財務(wù)總監(jiān)崗位職責12篇(預(yù)算總監(jiān)崗位職責)

時間：2024-01-27 16:57:00 綜合范文

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財務(wù)總監(jiān)崗位職責1

　　1、對公司重大投資、融資等經(jīng)營活動提供財務(wù)決策支持;

　　2、負責集團運營的財務(wù)管控，包括現(xiàn)金流管理、預(yù)算的管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財務(wù)方面的需求并及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點的財務(wù)管理體系;

　　3、量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務(wù)信息支持

　　4、及時發(fā)現(xiàn)集團業(yè)務(wù)運營的高風險區(qū)域，并制定完備的風險控制和管理機制;

　　5、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī);為集團及各下屬公司提供稅收籌劃意見和方案

　　6、負責處理公司上市工作中的財稅等問題

財務(wù)總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責集團整體運營體系建設(shè),包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;

　　2、負責對接外部咨詢機構(gòu),牽頭負責咨詢機構(gòu)提供的咨詢方案的落地執(zhí)行;

　　3、負責其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的一系列工作

財務(wù)總監(jiān)崗位職責3

　　工作職責:

　　1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控

　　2、具體負責公司一體化平臺有關(guān)商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進一體化重點場景拓展

　　3、具體負責一體化平臺運營KPI跟蹤,促進績效提升

　　4、具體負責推進集團其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運營管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下,身體健康

　　2、本科及以上學歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

　　4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力

　　5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

財務(wù)總監(jiān)崗位職責4

　　1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

　　2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測，通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。

　　4.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

　　5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性支出。

　　6.按照要求與包括酒店往來銀行、稅務(wù)監(jiān)察人員其他酒店的相關(guān)人士進行溝通接洽。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責5

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　了解在當前銷售策略下的市場狀況；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　組織做好保密工作。

　　代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　二、管理職責

　　組織建設(shè)

　?。?）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　招聘及任免

　　用人需求

　?。?）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　?。?）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　面試

　?。?）進行直接下級崗位的初試；

　?。?）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　?。?）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　培訓

　?。?）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　?。?）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　績效考評

　?。?）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　?。?）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；

　?。?）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　工作溝通

　?。?）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　?。?）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　?。?）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責6

　　1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、核算、資金、報表、預(yù)算等工作。

　　2、負責制定總公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織總公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責7

　　城市公司財務(wù)總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責:

　　1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團財務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

　　2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計;

　　5、負責公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、團隊管理:組織本部門員工的招聘、培訓、考核工作,通過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力,達到開發(fā)人才的目的;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

　　8、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟悉地產(chǎn)財務(wù)管理流程,有豐富的財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

　　4、具有高度的責任心,嚴謹,良好的職業(yè)記錄,較強的工作熱情和責任感;

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

　　5、較強的財務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責8

　　物流財務(wù)總監(jiān)天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司,天宸信泰崗位職責:

　　1、負責物流業(yè)務(wù)財務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財務(wù)體系,包括并不限于財務(wù)機構(gòu)的設(shè)計、財務(wù)崗位的配置、財務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;

　　2、財務(wù)部門的梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財務(wù)狀況良性運轉(zhuǎn);

　　4、組織年度財務(wù)計劃及其他重大財務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計劃(或方案)的執(zhí)行;

　　5、負責任職公司的財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表等各項財務(wù)資料的準確、及時的報送,根據(jù)公司經(jīng)營情況進行財務(wù)分析,提供經(jīng)營改善建議;

　　6、參與任職公司重大經(jīng)營決策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有會計中級職稱證書或以上職稱或以上;

　　3、八年及以上相關(guān)財務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗,三年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗。

　　4、熟練掌握會計核算、成本核算流程、財務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財務(wù)系統(tǒng)。熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。

　　5、具有良好的職業(yè)道德、責任心、溝通能力、團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力,敬業(yè)并能承受工作壓力。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責9

　　1、協(xié)助董事會制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；

　　2、負責企業(yè)新三板掛牌前的全盤財務(wù)梳理工作，檢討公司的管理及運作，根據(jù)全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)規(guī)則及反饋意見，向董事會及管理層提供意見；并協(xié)助董事長完成公司新三板掛牌工作；

　　3、負責財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌的內(nèi)部控制要求；

　　4、對財務(wù)核算和資金運作進行整體控制；

　　5、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

　　6、組織編制財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)算報告；審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

　　7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　8、負責公司與政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的`政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

　　9、負責制訂財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責，培訓體系，激勵體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責10

　　1、總管公司會計、報表、預(yù)售等財務(wù)工作;

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準;

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序;

　　4、組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及總經(jīng)辦會議決議。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責11

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運作。

　　2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實工作。

　　3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實。

　　4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進行審核。

　　5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。

　　6.依法檢查集團公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。