下面是范文網(wǎng)小編分享的社區(qū)居委會工作制度18篇 社區(qū)居委會管理制度，歡迎參閱。
社區(qū)居委會工作制度1
為增加社區(qū)居委會工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個文明”建設(shè)，特制定本制度。
一、公開的內(nèi)容：
1、居委會集體經(jīng)濟(jì)總收入、集體債權(quán)債務(wù)情況和財(cái)務(wù)收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區(qū)居委會各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng)；
4、計(jì)劃生育指標(biāo)安排和節(jié)育措施落實(shí)情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況；
6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標(biāo)完成情況和干部工資報(bào)酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的'事項(xiàng)。
二、居務(wù)公開的時間和方式：
1、公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；
2、居務(wù)公開采取居務(wù)公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
社區(qū)居委會工作制度2
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居委會成員同居民的聯(lián)系，真正做到 “串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，努力為居民辦實(shí)事，特制定社區(qū)居委會成員入戶走訪制度：
1、把“堅(jiān)持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)幫助百姓實(shí)際困難”作為衡量社區(qū)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
2、社區(qū)居委會成員以分片包戶的形式確定入戶走訪范圍，社區(qū)居委會成員每人每月走訪居民10-20戶，詳細(xì)了解居民的`需求與呼聲，做到社情民意早知道，重大事件早上報(bào)，矛盾問題早解決。
3、建立《社區(qū)民情日志》，社區(qū)居委會成員做到人手一冊。要求及時記錄：走訪時間、走訪地點(diǎn)、走訪人等內(nèi)容，重點(diǎn)記錄居民的意見、建議和呼聲。結(jié)合社區(qū)居委會信息管理系統(tǒng)，建立居民戶信息檔案，并及時更新有關(guān)信息，實(shí)行動態(tài)管理。
4、入戶走訪以了解和收集居民需求和困難、排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、征求對社區(qū)工作的意見為主要內(nèi)容。對居民提出的困難、意見和需求，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，解決不了的，做好耐心細(xì)致的思想工作，并提交社區(qū)居委會，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。
5、建立入戶走訪信息的雙向反饋制度。社區(qū)居委會對走訪中收集到的問題認(rèn)真歸納梳理，對反映的問題進(jìn)行研究分析，對提出的困難積極幫助解決，確定解決時限，責(zé)任落實(shí)到人。做到件件有回音，事事有著落、人人有答復(fù)。
社區(qū)居委會工作制度3
為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財(cái)務(wù)管理，規(guī)范辦公經(jīng)費(fèi)的使用流向，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會實(shí)際，制定本制度：
1、社區(qū)居委會的所有財(cái)務(wù)活動必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
2、社區(qū)居委會實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期核查”的財(cái)務(wù)管理制度，每季度由街道辦安排工作人員進(jìn)行核查工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限，報(bào)銷票據(jù)必須注明事由，經(jīng)辦人簽字后由居委會主任、副書記負(fù)責(zé)簽字審批，不得代簽。500元以上的開支應(yīng)提前告知街道辦備案。
4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支的.手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)。認(rèn)真建立現(xiàn)金日記賬簿，詳細(xì)記錄居委會收支及辦公經(jīng)費(fèi)的使用情況，妥善保存賬簿以備核查。
5、居委會報(bào)銷票據(jù)必須是正式發(fā)票，要求每月在規(guī)定日期將每張需報(bào)銷票據(jù)與票據(jù)明細(xì)一起上交，票據(jù)與明細(xì)的日期、金額要相對應(yīng)，必須是所購買單位的統(tǒng)一采購清單，堅(jiān)決杜絕倒票行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究居委會主任的責(zé)任。另外，需報(bào)銷票據(jù)均需在票頭用鉛筆注明類型（如：黨費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等等），并另附所需報(bào)銷票據(jù)的分類合計(jì)與總計(jì)金額。
6、居委會主任工作調(diào)動時，應(yīng)接受街道辦的財(cái)務(wù)核查，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)居委會工作制度4
為了加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)居委會財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會實(shí)際，特制定本制度：
一、會計(jì)、出納要分設(shè)?？捎梢幻敝魅位蚵殬I(yè)社區(qū)工作者兼任會計(jì)、一名職業(yè)社區(qū)工作者兼任出納。分管財(cái)務(wù)的社區(qū)居委會主任（或書記）不得兼任會計(jì)或出納。
二、財(cái)會人員要熟悉各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理及會計(jì)制度，社區(qū)居委會的所有財(cái)務(wù)活動必須自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，所有收支必須入賬管理，做到帳據(jù)相符、帳實(shí)相符、帳帳相符。認(rèn)真填寫各類報(bào)表，建立健全賬簿。各社區(qū)要建立鍵全總帳、明細(xì)帳，固定資產(chǎn)帳。全面、準(zhǔn)確、完整地反映社區(qū)經(jīng)濟(jì)活動情況。
三、嚴(yán)格執(zhí)行“帳款分離、日清月結(jié)、收支審批、定期審計(jì)”制度。帳、款、物實(shí)行專人管理，禁止使用白條下帳。對不符合規(guī)定的支出項(xiàng)目，財(cái)會人員有權(quán)拒絕支付或報(bào)銷，必要時可向辦事處及有關(guān)部門反映。
四、全面推行“鄉(xiāng)財(cái)旗管、村財(cái)鄉(xiāng)管”的辦法，經(jīng)費(fèi)開支使用厲行節(jié)約，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批權(quán)限。一次性超過1000元的經(jīng)費(fèi)開支由社區(qū)黨總支研究決定；超過1000元的開支須報(bào)辦事處財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（須事先提交書面申請、同時備案）；2000元以上的開支須經(jīng)辦事處黨工委會議研究決定。資產(chǎn)的出租、出售事先報(bào)請辦事處批準(zhǔn)，本著公開、競爭的原則在辦事處的`協(xié)助和監(jiān)督下進(jìn)行。各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目應(yīng)事先報(bào)請辦事處批準(zhǔn)或備案。
五、社區(qū)居委會現(xiàn)金超過1000元必須及時存入銀行，各項(xiàng)收入及接受捐贈的款物及時入帳。
六、實(shí)行科學(xué)理財(cái)，定期檢查。每季度要對社區(qū)帳務(wù)賬目進(jìn)行一次清理審查，要及時公布清查結(jié)果，辦事處成立社區(qū)居委會財(cái)務(wù)督查小組，每半年對社區(qū)居委會財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查并隨時進(jìn)行抽查，對存在問題要督促社區(qū)居委會及時糾正。
七、履行財(cái)務(wù)規(guī)章，接受離任審計(jì)。社區(qū)居委會分管財(cái)務(wù)的書記、主任、副主任離任時必須接受道辦事處和有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
八、健全資產(chǎn)帳目，確保安全和完整。社區(qū)居委會應(yīng)建立固定資產(chǎn)和物資登記及保管制度，健全資產(chǎn)帳目，明確管理的責(zé)任人，做到帳，款，物相符，各項(xiàng)收入款、新增固定資產(chǎn)、新添物品應(yīng)及時入帳。
九、社區(qū)居委會應(yīng)每季度末向辦事處報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表一次。
十、社區(qū)居委會財(cái)務(wù)工作考核采取百分制形式，并納入辦事處對居委會考核總體目標(biāo)中，與居委會干部報(bào)酬直接掛鉤。
社區(qū)居委會工作制度5
一、居務(wù)公開制度
社區(qū)居委會財(cái)務(wù)收支狀況，成員職責(zé)分工和辦公時間，聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容，要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。
二、服務(wù)承諾制度
社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的'檢查和監(jiān)督。
三、定期報(bào)告制度
社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報(bào)告一次履行職責(zé)情況，主動聽取并征求意見，接受社區(qū)議事委員會的咨詢、監(jiān)督和評議，每年向社區(qū)居民代表大會報(bào)告一次工作情況，接受社區(qū)代表的審議。
四、考核評議制度
社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進(jìn)行調(diào)查。對不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進(jìn)行罷免和撤換。
五、會議制度
1、社區(qū)居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區(qū)居委會各項(xiàng)工作。
2、社區(qū)聯(lián)席會議，每雙月召開一次，由社區(qū)黨總支部書記召集，社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報(bào)近期工作動態(tài)，傳達(dá)貫徹上級組織的有關(guān)指導(dǎo)性工作意見，協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，每周二、四下午召開政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。
4、社區(qū)議事委員會會議，每季召開一次。
5、社區(qū)居民代表大會每年舉行二次。
社區(qū)居委會工作制度6
1、定期學(xué)習(xí)制度：每月定期組織居委會干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家的法律規(guī)章、城市管理知識和科學(xué)文化知識，不斷提高政策理論水平和管理能力。
2、報(bào)告工作制度：社區(qū)居民委員會每年至少要向社區(qū)居民代表會議報(bào)告一次工作，接受社區(qū)居民的'審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)居民代表會議，對社區(qū)重要事項(xiàng)進(jìn)行討論、決定。
3、居務(wù)公開制度：將社區(qū)居民委員會內(nèi)容、財(cái)務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時間，以公示等形式向社區(qū)居民公開，隨時接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。
4、服務(wù)承諾制度：社區(qū)居民委員會為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社區(qū)居民和有關(guān)部門的檢查及監(jiān)督。
5、考核評議制度：社區(qū)居民委員會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會的評議。經(jīng)群眾評議，對工作不稱職或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的社區(qū)居民委員會成員，可召開社區(qū)居民代表會議，按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。
社區(qū)居委會工作制度7
為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會實(shí)際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實(shí)行“錢帳分離、居財(cái)鎮(zhèn)管、日清月結(jié)、項(xiàng)目審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財(cái)務(wù)活動必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審核權(quán)限。居委會的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支筆” 審批制度，由居委會書記負(fù)責(zé)簽字審批。
四、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會的'收支及經(jīng)濟(jì)活動情況，建立健全帳薄。
五、實(shí)行民主理財(cái)，定期審計(jì)。每月定期對財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)居委會工作制度8
一、認(rèn)真貫徹《會計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約。
二、居委會全體工作人員都要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和規(guī)定。
三、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行管理、監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)決按有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦事，廉潔奉公，對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要及時反映，堅(jiān)決抵制。
四、嚴(yán)格審批制度。凡居委會一切開支均由經(jīng)手人簽字，會計(jì)審核，由主任實(shí)行一枝筆審批。各項(xiàng)接待和購買辦公用品等開支，須事先由經(jīng)辦人提出意見，有財(cái)務(wù)人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，提出意見，經(jīng)主任審批批準(zhǔn)后，方可辦理。未經(jīng)主任同意擅自辦理的，無論何種理由，均不予審批。
五、公款一律不得私借。因公出差，確需借款的要嚴(yán)格控制，借款由主任審批，并在回來后五日內(nèi)結(jié)算帳目。
六、加強(qiáng)對固定財(cái)產(chǎn)的管理。健全固定財(cái)產(chǎn)登記、管理制度和工作人員辦公設(shè)備登記卡，每半年進(jìn)行一次帳、物核對。新增固定財(cái)產(chǎn)要及時登記入帳，因管理不善而毀壞或丟失的.公物由使用管理者賠償。
七、節(jié)約辦公費(fèi)用，嚴(yán)格領(lǐng)用物品手續(xù)，做到帳、物相符。
八、愛護(hù)辦公及公共財(cái)產(chǎn)。全體工作人員要負(fù)責(zé)管好、用好辦公用品和設(shè)備，不得損壞和丟失。如損壞或短缺，要查明原因，負(fù)責(zé)賠償。
九、建立財(cái)務(wù)匯報(bào)、公開制度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的檢查和管理。財(cái)務(wù)人員每月向主任書面匯報(bào)一次，每季度向全體干部匯報(bào)一次財(cái)務(wù)收支情況和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
十、全體工作人員都要厲行節(jié)約，在上班時間或加班時間確需開燈者，允許開燈，但下班時要對燈具進(jìn)行檢查，及時斷電；凡無特殊情況，一律不準(zhǔn)使用電爐、電壺等大容量用電器?？刂齐娫捹M(fèi)，在不影響聯(lián)系工作的前提下控制打電話的次數(shù)和時間，一般本月電話費(fèi)不允許超過上月電話費(fèi)。
社區(qū)居委會工作制度9
一、加強(qiáng)對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內(nèi)各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)伍，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關(guān)規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區(qū)建立健全社區(qū)常住人口和流動人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實(shí)消防措施，加強(qiáng)小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設(shè)施建設(shè)；
六、協(xié)助有關(guān)部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒诉M(jìn)行監(jiān)視、考察并適時做好教育轉(zhuǎn)化和安置工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內(nèi)出租房屋、公共停車場進(jìn)行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點(diǎn)人員的教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內(nèi)不安定因素的'監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護(hù)現(xiàn)場，迅速報(bào)案，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好案件的偵破工作；
十一、及時發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內(nèi)鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，及時調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化。堅(jiān)決杜絕因調(diào)解工作不及時而造成民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實(shí)民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時調(diào)處；
十四、對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴(yán)重危害治安后果的情況要及時向有關(guān)部門反映，同時做好教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關(guān)部門及時反映居民對治安、普法和調(diào)解工作的有關(guān)情況，并提出意見和建議。
社區(qū)居委會工作制度10
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強(qiáng)本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團(tuán)結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)，管理本社區(qū)居委會的財(cái)產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊(duì)伍。做好社區(qū)內(nèi)的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護(hù)社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計(jì)生部門對社區(qū)居民和成員進(jìn)行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計(jì)劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護(hù)等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的'手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟(jì)等工作。
14、維護(hù)居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督。
社區(qū)居委會工作制度11
1、居委會干部要認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員要服從主任的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實(shí)行坐班工作制，堅(jiān)持每天按時上下班。嚴(yán)禁遲到和早退，每個月超過3次，主任要對其進(jìn)行誡勉談話，談話后任不遵守，報(bào)鎮(zhèn)社區(qū)辦處置。
5、實(shí)行請消假制度，如有事要事遲到或早退要事先和辦公室打招呼，請假2天以內(nèi)寫請假條報(bào)主任審批，2天以上報(bào)鎮(zhèn)社區(qū)辦審批。離崗不請假按曠工處理，其他婚嫁、產(chǎn)假均按相關(guān)制度辦理。
6、上班時間不得做和工作無關(guān)的'事情，不隨意串崗。
7、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。
社區(qū)居委會工作制度12
一、社區(qū)居委會應(yīng)建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬簿，應(yīng)按規(guī)定規(guī)范登帳、記賬，出納人員應(yīng)每月及時報(bào)送現(xiàn)金銀行結(jié)存報(bào)表、銀行對賬單及單位銀行調(diào)節(jié)表。根據(jù)區(qū)財(cái)政局對社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線管理規(guī)定，社區(qū)居委會所有收入，應(yīng)存入街道社區(qū)資金專戶；各社區(qū)分別開設(shè)一個經(jīng)費(fèi)支出戶頭，專門核算社區(qū)各項(xiàng)支出；出納人員應(yīng)由本社區(qū)工作人員擔(dān)任，并定期接受街道財(cái)政所的培訓(xùn)。
二、社區(qū)居委會取得的.所有收入都必須及時全額繳存到街道社區(qū)資金專戶，不得以任何理由坐支或挪用。
三、社區(qū)居委會取得的所有收入都必須使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的財(cái)政票據(jù)，不得使用自購（自制）票據(jù)私設(shè)“小金庫”。
四、支出管理：
1、按區(qū)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)居委會各類工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)以及福利上限標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)居委會工作人員的工資由街道財(cái)政所統(tǒng)一制表。各社區(qū)工作人員的福利應(yīng)在社區(qū)財(cái)力許可的范圍內(nèi)并確保工資發(fā)放的前提下，在不超過街道統(tǒng)一規(guī)定的上限內(nèi)酌情發(fā)放。
2、嚴(yán)禁使用白條報(bào)銷。
3、不得使用復(fù)印件、收費(fèi)通知單等作為報(bào)銷單據(jù)。
4、報(bào)銷的發(fā)票上不能寫“辦公用品”、“高溫用品”、“文化用品”、“紀(jì)念品”等籠統(tǒng)字樣，報(bào)銷發(fā)票需附購物清單。
5、對需要修繕項(xiàng)目需報(bào)街道備案，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)施“陽光工程”。對達(dá)不到工程公開招標(biāo)的零星修繕費(fèi)用，也要做到事前有預(yù)算、事后有決算和審計(jì)，并轉(zhuǎn)賬支付。
6、差旅費(fèi)報(bào)銷應(yīng)附出差通知書，審批文件，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷，旅行社發(fā)票不能作為報(bào)銷憑證。
7、招待費(fèi)開支要求填寫“公開招待審批表”，寫明招待內(nèi)容、時間、人數(shù)、地點(diǎn)，主管審批后方能報(bào)銷，不得用公款支付高消費(fèi)娛樂活動，茶藝居發(fā)票不能損銷。
8、社區(qū)居委會工作人員應(yīng)遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增收節(jié)支，理好財(cái)。補(bǔ)貼費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。所有報(bào)銷憑證必須寫明事由、列支項(xiàng)目，由制表人、證明人簽字，會計(jì)審核、主管審批后報(bào)銷。
五、各社區(qū)會計(jì)統(tǒng)一由街道財(cái)政所負(fù)責(zé)，各社區(qū)財(cái)務(wù)憑證必須于每月終（各街道定報(bào)關(guān)時間）將原始單據(jù)報(bào)送街道財(cái)政所，會計(jì)審核后方能報(bào)銷，對不合管理要求的原始單據(jù)予以退回。會計(jì)憑證資料由財(cái)政所專人保管。
六、嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，社區(qū)財(cái)務(wù)應(yīng)做到每月定期公布。
七、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人離任應(yīng)接受離任審計(jì)，并做好財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)居委會工作制度13
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實(shí)情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔；
四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的`養(yǎng)護(hù)和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護(hù)志愿者活動，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護(hù)社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù)，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護(hù)，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境，及時舉報(bào)違章建筑和市場擾民等問題；
八、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)居委會工作制度14
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需求，廣泛開展便民利民的`社區(qū)服務(wù)活動，積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會風(fēng)氣；
六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報(bào)及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻(xiàn)功臣”活動；
八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。
社區(qū)居委會工作制度15
一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實(shí)施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會議做好記錄，由主任主持。
3、每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當(dāng)前工作及下步工作計(jì)劃。
4、每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。
二、學(xué)習(xí)制度
1、每周一下午為理論知識學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。
三、報(bào)告制度
1、定期向上級匯報(bào)居委會的工作，自覺接受上級具體指導(dǎo)。
2、及時向上級反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的'關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個人），上報(bào)上級，學(xué)習(xí)推廣。
4、重大事項(xiàng)及時上報(bào)有關(guān)部門。
四、總結(jié)評比制度
對居委會的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動各方面工作的開展。
社區(qū)居委會工作制度16
社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實(shí)施；
二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的.領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。
社區(qū)居委會工作制度17
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強(qiáng)對社區(qū)居民進(jìn)行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌；
四、組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長抓好中、小學(xué)生的`校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)居委會工作制度18
1、社區(qū)工作人員在工作上要一絲不茍，雷厲風(fēng)行，必須及時完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守工作制度，樹立良好的形象。上班時間，每位同志要自覺保持良好的`辦公秩序，避免大聲說笑和喧嘩，更不能隨意聚在一起談天說地。
3、工作時間要認(rèn)真做好本職工作，工作閑暇時要自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，研究改進(jìn)工作的方法和措施，禁止隨意串走辦公室，以免影響他人正常辦公。
4、接待辦事群眾態(tài)度要主動熱情，談話要有耐心，服務(wù)要細(xì)心周到，辦理業(yè)務(wù)要認(rèn)真快捷，說辦就辦，辦就辦好，決不能與辦事群眾發(fā)生口角或沖突，自覺樹立良好的公仆形象。
5、社區(qū)工作人員要相互尊重，協(xié)調(diào)配合，絕不允許同事之間發(fā)生口角或其它沖突，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除嚴(yán)肅批評教育外，還要視情節(jié)輕重對其進(jìn)行程度不同的處罰
6、社區(qū)工作人員要樹立集體主義精神，自覺愛護(hù)公物，無故損毀公物要給予賠償。
7、衣著整齊，大方端莊，舉止文雅。
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