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兩亂自查報告4篇(兩違自查報告)

時間:2024-02-08 10:24:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的兩亂自查報告4篇(兩違自查報告),以供參考。

兩亂自查報告4篇(兩違自查報告)

兩亂自查報告1

  我局根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦下發(fā)的文件精神,嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強行政執(zhí)法行為自查工作的重要指示,以構(gòu)建和諧、高效、便民的執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻人民,服務(wù)社會”的工作總宗旨為出發(fā)點,圍繞行政執(zhí)法安全工作,在全局范圍內(nèi)大力開展了執(zhí)法行為大檢查,強化全體人員規(guī)范執(zhí)法意識,并就執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求進行了逐條對照檢查,加強全體人員的安全法制教育,落實相關(guān)措施,確保執(zhí)法行為規(guī)范、合法,確保無“三亂”出現(xiàn),確保交通行政執(zhí)法工作安全穩(wěn)定。

  一年來,我所認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強行政執(zhí)法工作的指示精神,采取各種有效措施,積極加強對全體人員的執(zhí)法行為規(guī)范的培養(yǎng)和自查工作,立足工作實際,大力倡導(dǎo)規(guī)范化、人性化執(zhí)法行為,使我們的行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。一年來未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和“三亂”現(xiàn)象,得到了區(qū)政府和群眾的肯定和好評。現(xiàn)將我局自查情況匯報如下:

  一、提高認識,充分領(lǐng)會執(zhí)法自查工作的重要性,切實加強執(zhí)法自查工作

  執(zhí)法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為,是國家依法賦予行政部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能,直接影響著行政部門的形象和發(fā)展。而提高群眾對行政執(zhí)法的認識,是轉(zhuǎn)變執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。

  近年來,我局對行政執(zhí)法工作十分重視,自始至終把加強行政執(zhí)法工作和預(yù)防“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,認真執(zhí)行行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定,對城鄉(xiāng)監(jiān)察等執(zhí)法活動進行不定期自我檢查,確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。及時地召開了有關(guān)行政執(zhí)法自查大會,認真的對有關(guān)文件進行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并針對工作實際展開討論,真正從思想上認識到行政執(zhí)法的嚴肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性,進一步加強全體工作人員的思想認識和政治覺悟,牢固樹立依法行政觀念,善于用法律手段行使行政職能,促進規(guī)費征收。特別要加強“依法行政”意識,做到既嚴格依法辦事,又積極履行職責(zé),做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程,切實加強對行政執(zhí)法工作的認識和思想意識,做好日常的行政執(zhí)法自查自檢工作。

  二、逐條對照,認真查找,切實將執(zhí)法自查工作落到實處,不走過場

 創(chuàng)建和諧、有序的城市環(huán)境,是每一位住建局人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系,更有利于全區(qū)整體環(huán)境的壯大和發(fā)展。我局全員一致認為,行政執(zhí)法檢查工作是極有必要的,同時也是打造濱城執(zhí)法人整體素質(zhì)提高的一個重要的舉措,是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線人的有效渠道,是打造濱城和諧大環(huán)境的重要手段。

  我們依照行政執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求,全體員工都認真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為。相互監(jiān)督,相互幫助,每一位員工都進行了深刻而嚴肅的自我查找。全體人員都將此次查找工作當成一個促進

  個人工作和學(xué)習(xí)的機會,扎扎實實的進行了逐條對照,從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點,切實將此次行政執(zhí)法自查工作落到了實處,保證了此次自查活動開展的扎實有效。

  ①執(zhí)法程序方面。我們嚴格對照了所要求的六個方面。首先,我們在執(zhí)行檢查任務(wù)時,是完全依照規(guī)定執(zhí)行的,能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)。其次,詳細遵守了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序,嚴肅了一系列執(zhí)法程序,無違規(guī)違程情況出現(xiàn)。

 ?、谑菆?zhí)法文書方面。我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準確性,所內(nèi)在執(zhí)法文書的使用上較少,但在使用文書時,我們是完全依照規(guī)范填寫的。執(zhí)法文書方面存在的問題是,有一些執(zhí)法文書平時接觸較少,所以較陌生,希以后加強此方面的組織學(xué)習(xí)。

 ?、凼菆?zhí)法用語方面。我們秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵紀守法,禮貌待人,文明服務(wù),嚴格依照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的標準執(zhí)行執(zhí)法工作。做到了無以權(quán)M謀私、徇私S舞弊的違法違紀行為和“三亂”的出現(xiàn)。

 ?、苁莾x容風(fēng)紀方面。能夠堅決做到按規(guī)定著裝,堅決執(zhí)行服裝的有關(guān)規(guī)定和注意事項,自覺維護工作人員的形象。能夠嚴格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀的相關(guān)規(guī)定,自覺塑造良好的工作形象。

  三、建立長效學(xué)習(xí)機制,強化崗位培訓(xùn),切實加強全體員工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)

 我們在對自身行政執(zhí)法工作自查的過程中,總結(jié)和歸納了我們一些好的做法和方面,但同時我們也看到了我們在某些方面還存在著不足,是有待于我們?nèi)ミM一步加強和改正的。同時我們認為,只有切實加強全體人員的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng),強化崗位培訓(xùn),積極完善有關(guān)的獎懲廉政制度,建立長期有效的學(xué)習(xí)機制,不斷提高全體員工的依法行政能力,才能準確、高效、及時的完成行政執(zhí)法工作的需要,促進各項事業(yè)的順利發(fā)展。

  一年以來,我所針對行政執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低,而所獨立開展行政執(zhí)法工作較少,執(zhí)法經(jīng)驗不足和監(jiān)察工作的實際需要,為提高全體同志的.執(zhí)法能力,防止執(zhí)法過錯的發(fā)生,制定了周學(xué)習(xí)制度,每周定期組織全體同志進行法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)。實踐證明,這一做法收到了良好的效果,我所全體同志的執(zhí)法水平都有了明顯的提高,規(guī)范執(zhí)法的能力也有了較大的進步。與此同時,我們加大崗位培訓(xùn),切實轉(zhuǎn)變過去那種“官本位”的觀念,改變過去那種簡單粗暴的工作方法,實行溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法。切實提高全體職工的法律意識和“大局意識”,執(zhí)法人員寧可自己多受委屈,也不能引發(fā)群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執(zhí)法,努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策,自覺做到依法管理、依法行政,從而實現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴、“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。在以后的工作中,我們將緊緊圍繞“三個服務(wù)”的總體要求,認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示,嚴格落實各項工作制度,加強對行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加大自我督查力度,積極開展執(zhí)法人員崗位培訓(xùn),有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,為構(gòu)建和諧、規(guī)范、高效、有序的執(zhí)法環(huán)境而做出更大的貢獻。

兩亂自查報告2

市委組織部:

  根據(jù)你部《關(guān)于認真開展超職數(shù)配備干部等專項治理工作的通知》(市組通字〔20xx〕59號)精神,市農(nóng)業(yè)局黨組高度重視,召開會議專題研究部署,安排人員開展專項治理工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、關(guān)于超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部專項治理情況

  根據(jù)張政辦發(fā)〔20xx〕268號《關(guān)于印發(fā)張掖市農(nóng)業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》,張掖市農(nóng)業(yè)局作為市政府工作部門,設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個,分別為辦公室、人事監(jiān)察科、財務(wù)審計科、發(fā)展計劃科(農(nóng)業(yè)區(qū)劃科)、科技培訓(xùn)科、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理科、市場信息科、種植業(yè)管理科、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科(綠色辦公室)。下屬張掖市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦公室(副縣建制)、張掖市農(nóng)村能源工作辦公室(科級)2個參照公務(wù)員管理事業(yè)單位;下屬市農(nóng)業(yè)局機關(guān)后勤管理站、張掖市經(jīng)濟作物技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)村經(jīng)營管理站、張掖市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測檢驗中心、張掖市農(nóng)業(yè)信息中心、張掖市種子管理局(副處級)、張掖市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、張掖市植保植檢站、張掖市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊、張掖市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)業(yè)節(jié)水與土壤肥料管理站、張掖市玉米原種場(編辦已收回編制,實行企業(yè)化管理)12個事業(yè)單位。市農(nóng)業(yè)局機關(guān)核定行政編制14名,暫保留事業(yè)編制2名,保留機關(guān)后勤事業(yè)編制2名,總計18名編制。其中:局長1名、副局長4名、紀檢組長1名、總經(jīng)濟師(副縣級)1名,科級干部職數(shù)9名。市農(nóng)業(yè)局機關(guān)現(xiàn)有人員共24人,其中縣處級干部12名(局長1名、副局長4名、紀檢組長1名、總工程師1名,調(diào)研員2名、副調(diào)研員3名)、科級干部9名(正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7名、正、副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)各1名),引進人才2名(碩士、本科各1名),工勤人員1名。經(jīng)過自查市農(nóng)業(yè)局機關(guān)及下屬單位均無超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇的情況。

  二、關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職專項治理的情況

  按照市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見的通知》,我局組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,結(jié)合實際,精心組織安排,提出了具體措施,下發(fā)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)情況清理登記表,積極開展清理登記工作。經(jīng)過清理核查,我局及下屬事業(yè)單位13名縣處級干部和所有科級干部沒有在企業(yè)兼職、任職的情況。

  三、深入開展吃空餉問題專項治理的情況

  在對吃空餉問題開展清理的基礎(chǔ)上,加大工作力度,對機關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員進行了認真的摸底排查。下屬事業(yè)單位共有4名同志按照市人社局《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)事宜的復(fù)函》(張人社函〔20xx〕11號)精神,7月份辦理了離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù),其余人員均在崗位正常開展工作。

  四、深入開展假履歷假檔案專項治理的情況

  我局組織人員對保管的.140本職工檔案開展了清理,健全完善了檔案管理的相關(guān)制度。對提拔調(diào)整的干部,認真審核本人檔案,按照干部管理權(quán)限,及時整理遷移人事檔案和工資關(guān)系,做到人到哪里,檔案到哪里。經(jīng)過自查,不存在改年齡、改學(xué)歷、改履歷等弄虛作假的現(xiàn)象。

  五、其他方面的專項治理情況

  按照市委組織部文件的要求,開展了在職和(離)退休職工所持有的出國(境)證件清理收繳工作,共收繳各類出國(境)證件22本,其中縣處級人員10本,其他人員因公護照2本全部交市外事辦集中統(tǒng)一保管,其余10本由市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一保管。經(jīng)清理自查不存在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動后不及時遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系的現(xiàn)象。

兩亂自查報告3

  新田縣四措并舉,出重拳、下猛藥,大力整治干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域中的“三超兩亂”亂象,取得了良好的工作實效。

  一、組建過硬“治超”工作隊。

  省市出臺相關(guān)文件后,該縣高度重視,迅速行動,成立由縣委常委、組織部長任組長,縣編辦、縣財政局、縣人社局主要負責(zé)人為副組長的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,從相關(guān)單位抽調(diào)骨干力量組成專項工作組,下發(fā)《關(guān)于全縣開展干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》,先后7次召開專項治理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,通過建立QQ群和派出工作組,組織指導(dǎo)各單位開展自查,填報自查自糾情況和相關(guān)表格,印發(fā)工作簡報5期,組織專題學(xué)習(xí)10次??h財政先期撥付專項經(jīng)費6萬元,實行??顚S?,確保專項治理工作有序推進。

  二、引入陽光“治超”防腐劑。

  領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭“約法三章”,嚴肅紀律要求、嚴格保密工作、嚴厲追究責(zé)任,17名工作組成員簽訂紀律書,自始至終按制度辦理,按原則工作。通過新田政府網(wǎng)、新田電視臺、新田手機報等媒體將治理“三超兩亂”問題的有關(guān)內(nèi)容告知廣大黨員干部,先后開辟電視網(wǎng)絡(luò)專欄2個,滾動播放標語25條、發(fā)布短信1300余條。公布12380舉報監(jiān)督電話,實行舉報專辦制度,把反映超職數(shù)配備干部問題納入“12380”舉報受理的重點內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,充分調(diào)動群眾參與積極性和公開監(jiān)督作用,讓整個整治過程更公開、透明、陽光,確保有超必治、治必有效。

  三、構(gòu)架嚴格“治超”高壓線。

  該縣各級黨組織帶頭學(xué)習(xí)省委“六個一律”從嚴處理規(guī)定,以“四個絕不”為工作準則,即:對工作中態(tài)度不端正,自查中弄虛作假瞞報漏報的絕不放過;對違規(guī)情況堅決一查到底,有查必處,絕不姑息遷就;對發(fā)現(xiàn)的突出問題,嚴格責(zé)任追究,鐵腕懲戒,絕不包庇;對頂風(fēng)作案、社會反響強烈的`典型案件,堅決嚴査,絕不縱容。全縣共發(fā)放《湖南省公務(wù)員管理法規(guī)政策文件匯編》200余冊、編印《機構(gòu)編制政策文件選編》100余份,以強化干部人事、機構(gòu)編制意識和按法律政策辦事、按規(guī)則規(guī)矩辦事的自覺性。目前已對全縣213個縣直科級單位和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核編超編缺位、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配及原因等情況進行了全面細致準確地摸底。

  四、暢通長效“消超”新機制。

  通過調(diào)查摸底,健全機構(gòu)編制和干部職數(shù)臺賬,制定“消超”時間表、任務(wù)書、責(zé)任人和路線圖,定期對消超治亂工作進行督促、抽查、記錄和排名,把治理“成效與績效考核掛鉤,建立“不敢超”的機制。縣財政向空編的困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位傾斜,保障基層一線干部的待遇水平和工作生活環(huán)境,利用“利益”杠桿,形成“不愿超”的氛圍。出臺《新田縣調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》,積極探索干部“能上能下”機制,暢通出口、消減基數(shù)。同時,在干部提拔使用和交流任用時向空編單位傾斜,年輕干部提拔任用一律到基層一線任職,形成良好的干部任用導(dǎo)向。

  截至目前,我縣超范圍分設(shè)黨政職務(wù)的問題已全面整改到位,超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部正在分批次按計劃有序消化。核實“吃空餉”工作人員38名,分別按要求進行整改,目前已整改28人;對在編不在崗的536名工作人員,已完善手續(xù)312人;對全縣672名臨聘人員,各部門各單位正積極組織迅速加以整改。

兩亂自查報告4

  為切實做到教書育人,為人師表,規(guī)范自己的從教行為,樹立人民教師的良好社會形象,維護學(xué)校教育正常秩序,現(xiàn)對辦班補習(xí)工作進行自查:

  一、自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行長嶺縣教育和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定;

  二、未招收本班學(xué)生在家或到學(xué)生家中或校內(nèi)外租(借)用場地進行收費補課、輔導(dǎo)、辦班或變相收費;

  三、未利用職務(wù)之便強制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo);

  四、未在教師之間相互介紹學(xué)生進行有償補課,不為對方提供有償家教生源;

  五、未動員、變相動員學(xué)生參加校外辦學(xué)機構(gòu)的各類補習(xí)班或為其提供生源;

  六、未單獨或與他人合伙租(借)場地、占用其他場地進行有償補課、有償輔導(dǎo)、有償辦班、參與有償家教或管理;

  七、未在校外辦學(xué)機構(gòu)有償兼課或在社會辦學(xué)機構(gòu)中兼課;

  八、未從事其他形式的`有償家教活動。

  師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,并針對個人實際,我本人進行了一次自查活動。此項自查使我明確了師德規(guī)范和目前所禁止的內(nèi)容,深刻了解有償家教家養(yǎng)所造成的惡劣后果及管理中的安全隱患,自覺糾正違規(guī)行為。

  一、嚴格執(zhí)行上級文件精神,多學(xué)習(xí)上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案,吃透精神,提高認識。

  二、堅決確保不強迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料、購買校服等行為,不強迫學(xué)生接受經(jīng)營服務(wù)并收取費用的行為。

  三、廉潔從教,依法執(zhí)教。加強師德師風(fēng)建設(shè),為人師表,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。

  四、完善監(jiān)督體系。設(shè)立家長信箱,主動接受學(xué)生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。今后,我將繼續(xù)嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,堅決制止出現(xiàn)教育“三亂”現(xiàn)象,做一位家長放心、學(xué)生滿意的合格教師。

  總之,這次的自查活動讓我在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,利欲熏心,永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,千教萬教,學(xué)做真人?!?/p>

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