咨詢師崗位職責(zé)12篇

時間：2024-02-14 09:30:00 綜合范文

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咨詢師崗位職責(zé)12篇

咨詢師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、為顧客提供分級保護(hù)項目安全保密方案咨詢。

　　2、編制分級保護(hù)項目方案(分保方案、投標(biāo)技術(shù)方案、深化設(shè)計方案等)。

　　3、為項目實(shí)施人員完成分級保護(hù)項目實(shí)施提供技術(shù)支持。

　　4、支撐顧客完成涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)測評工作。

　　任職資格:

　　1、熟悉涉密信息系統(tǒng)需求,有廣泛的IT基礎(chǔ)知識。

　　2、精通分級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)知識。

　　3、熟練掌握分級保護(hù)測評要求,熟悉相關(guān)安全產(chǎn)品名錄和產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)。

　　4、有CISSP、CISA、CISP、ITIL等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

　　5、信息安全或計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

　　6、良好的組織能力、文檔編寫能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

咨詢師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　心理咨詢呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運(yùn)營管理、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控、投訴處理等;

　　咨詢個案的審核，危及評估，特殊咨詢個案的跟進(jìn)，咨詢師的溝通;

　　咨詢師和培訓(xùn)師資源開拓和信息管理;

　　為客戶公司提供主場咨詢，個體及團(tuán)體的心理危機(jī)干預(yù);

　　為項目團(tuán)隊提供必要的額項目支持。

　　任職資格：

　　臨床心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)、教育、社工等相關(guān)專業(yè)本科或其他同等專業(yè)教育背景(如：二級心理咨詢師)

　　300小時及以上個體及團(tuán)體心理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗，有心理危機(jī)干預(yù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　抗壓能力強(qiáng)，主動溝通，有團(tuán)隊協(xié)作意識;

咨詢師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、主要工作是跟進(jìn)醫(yī)院派發(fā)的意向客戶，解答咨詢客人的問題，服務(wù)項目，爭取顧客到診，并促成銷售。

　　2、適時對預(yù)約未到診及登記未預(yù)約客人進(jìn)行跟蹤回訪；及時告知優(yōu)惠及新項目信息，保持聯(lián)系熱度，尋求可能出現(xiàn)的到診征兆。

　　3、對到診客戶進(jìn)行跟蹤，并與現(xiàn)場咨詢師保持溝通，協(xié)助現(xiàn)場咨詢進(jìn)行客戶開發(fā)。

　　4、對治療后的客人疑問進(jìn)行解答，并轉(zhuǎn)接或轉(zhuǎn)達(dá)咨詢醫(yī)生或治療醫(yī)生。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，具醫(yī)療美容整形專業(yè)優(yōu)先；具有良好的專業(yè)知識，能夠為患者提供相關(guān)醫(yī)療信息；

　　2、形象好氣質(zhì)佳，普通話流利，善于溝通，有良好的語言表達(dá)能力；

　　3、良好的服務(wù)和營銷意識，思維敏捷；

　　4、善于溝通，思維敏捷，勤奮好學(xué)，具有團(tuán)隊精神；

　　5、有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或有從事醫(yī)療美容整形行業(yè)1年以上,或有從事過醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)助的優(yōu)先。

　　6、身高160以上，年齡18-35歲。

咨詢師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)邀約家長參加睿丁英語的免費(fèi)公開課；

　　2、通過我們提供的標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示睿丁英語培訓(xùn)的特色最終促成簽單 ;

　　3、完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)，定期總結(jié)、分享工作經(jīng)驗與工作心得；

　　4、借助企業(yè)平臺學(xué)習(xí)行業(yè)前途沿理論知識、并將其運(yùn)用到工作中。

　　任職要求：

　　1、無學(xué)歷要求，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、認(rèn)同企業(yè)的定位，培養(yǎng)孩子英語實(shí)際運(yùn)用能力；

　　3、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的個人進(jìn)取心和對于成功的渴望；

　　4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力；

　　5、性格開朗,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。

咨詢師崗位職責(zé)5

　　1、組織學(xué)習(xí)小組活動，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；

　　2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；

　　3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；

　　4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；

　　5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；

　　6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；

　　7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；

　　8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

咨詢師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合會所專題活動努力達(dá)成個人銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)按會所的服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介會所服務(wù)項目;

　　3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密。

　　6、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);

　　任職資格:

　　1、開朗、親和力強(qiáng)、忠誠、思維敏銳;

　　2、專科以上學(xué)歷,營銷類、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè);

　　3、背景調(diào)查評估較積極,無不誠信、或不良職業(yè)操守記錄,兩年以上營銷、或醫(yī)學(xué)臨床工作經(jīng)驗,同時具備醫(yī)學(xué)和營銷經(jīng)驗尤佳;

　　4、職業(yè)素養(yǎng)高,較強(qiáng)的溝通、說服、引導(dǎo)能力;

　　5、25-35歲,身體健康、形象氣質(zhì)佳。

咨詢師崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計劃并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)心理健康教育中心的建設(shè)和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；

　　3、負(fù)責(zé)全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查分析、心理輔導(dǎo)和咨詢工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織新生心理健康的普測工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的跟蹤教育工作；

　　5、負(fù)責(zé)對全院輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生心理咨詢檔案并做好保密工作；

　　7、協(xié)助開設(shè)心理健康教育課程，舉辦專題講座，有針對性地開展心理健康教育；

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，預(yù)防校園突發(fā)心理危機(jī)事件的發(fā)生；

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生心理健康協(xié)會、院系學(xué)生會心理健康部、各班級心理委員開展工作；

　　10、完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

咨詢師崗位職責(zé)8

　　1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《咨詢師工作手冊》，嚴(yán)以律己，不畏困難積極進(jìn)??；

　　2、根據(jù)部門安排，認(rèn)真做好每天的推廣、外呼、熱線接聽、直訪接待、回訪等工作，并記錄工作結(jié)果，完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　3、為每位上門家長及學(xué)員做好服務(wù)，根據(jù)學(xué)生及家長需求為每位學(xué)員量身定制初期輔導(dǎo)方案，積極引導(dǎo)學(xué)生家長購買產(chǎn)品達(dá)成銷售，簽單后按相關(guān)要求及時做出每位學(xué)員的個性化測評分析報告，24小時內(nèi)與教管部做好新生交接工作；

　　4、配合教管部組織好新學(xué)員的《課前交流會》；

　　5、完成每月的學(xué)員回訪并真實(shí)填寫《咨詢師回訪記錄表》；

　　6、每月參加不少于3次由教管部組織的《學(xué)情分析會》、《個性化教學(xué)研討會》、《家長會》；

　　7、按時參加學(xué)校組織的各類會議并做好會議記錄，認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

　　8、對每天的主要工作必須記錄并總結(jié)，對下一天的工作做好計劃；

　　9、對每周銷售案例進(jìn)行分析，認(rèn)真參加每周案例分析會；對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行周小結(jié)，對下周任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到天；

　　10、對每月工作進(jìn)行分析總結(jié)，對存在的問題及時解決，不能解決的及時上報；

　　11、每天早上12：00前上報前一天日報表，每周一早上12：00前上報周報表，每月1號中午12：00前上報上月月報表，報表至部門主任；

　　12、當(dāng)月28日前上報下月工作計劃至部門主任處，對各項任務(wù)作出詳細(xì)的分解；同時對如何完成本崗位各項工作必須有確實(shí)可行的書面方案及策略；

　　13、完成部門及學(xué)校交代的臨時性工作。

咨詢師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、為員工及員工家屬提供個體、團(tuán)體心理咨詢及測評服務(wù),管理和協(xié)調(diào)日常的咨詢工作;對行為或情緒異常員工實(shí)施必要的危機(jī)干預(yù)、通報、轉(zhuǎn)介及后續(xù)跟進(jìn);建立危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。

　　2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類eap相關(guān)課程和項目,對項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負(fù)責(zé)過程中的溝通和資源的調(diào)配等。

　　3、eap項目實(shí)施過程中階段性問題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)意見。

　　4、協(xié)助管理外部供應(yīng)商、專業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介及咨詢師的日常學(xué)習(xí)與督導(dǎo)

　　5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、受過系統(tǒng)心理咨詢與治療理論學(xué)習(xí),有企業(yè)eap工作經(jīng)驗,有危機(jī)case處理經(jīng)驗;

　　2、品貌端正,個性穩(wěn)定,溝通和團(tuán)隊合作能力強(qiáng),能用英語對話交流。