年度自查報告12篇(自查報告每年的幾月份上報)

時間：2024-02-23 12:27:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的年度自查報告12篇(自查報告每年的幾月份上報)，歡迎參閱。

年度自查報告1

__市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室：

　　按照省、市“小金庫”治理工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排部署，鞏固治理成果繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作。綿竹市委、政府高度重視，“治理辦”以認真負責的態(tài)度開展好“回頭看”工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、抽查情況

　　為了抓好治理“小金庫”的長效機制建設(shè)，杜絕“小金庫”問題反彈，市治理辦于今年五月至六月組織人員分四個組，以“回頭看”與財務(wù)檢查相結(jié)合的方式，在去年重點檢查的65個單位中抽查了21個單位，另新檢查3個單位。在“回頭看”工作中，我們發(fā)現(xiàn)以下問題：一是我市一鎮(zhèn)鄉(xiāng)土地辦涉嫌“小金庫”一個，經(jīng)聯(lián)合檢查組檢查，認定該鎮(zhèn)收取“征地款”中屬公款私存，共有兩個存折，余額分別為77,154.46元、15,527.93元，共計92,682.36元；二是會計基礎(chǔ)工作未得到改善；三是部分單位財務(wù)管理不到位；四是個別單位對固定資產(chǎn)仍未作清理。

　　二、“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)問題的原因分析

　　分析“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下幾個方面的.原因：部分單位負責人法律法規(guī)意識薄弱，財務(wù)管理不到位；個別單位未健立健全單位管理及內(nèi)部控制制度；部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)在執(zhí)行法律法規(guī)及管理制度時走樣或執(zhí)行不到位；在災(zāi)后重建過程中，因建設(shè)項目多，任務(wù)重，很多基層財務(wù)人員被市級部門調(diào)走，鎮(zhèn)鄉(xiāng)的財務(wù)專業(yè)人員得不到及時補充，只好用其他崗位的非專業(yè)人員從事財務(wù)工作，加之非專業(yè)人員不具備專業(yè)知識，又未得到專業(yè)培訓，致使財政政策不明，會計基礎(chǔ)工作差，財政管理水平達不到要求；部分單位多年未對資產(chǎn)進行清理，加之歷史原因，部分資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明，造成資產(chǎn)管理混亂；由于票據(jù)管理力度不夠，市面上的假票、“歪票”流行，一般人員無法識別，再加上現(xiàn)金管理不規(guī)范，因而為“小金庫”提供了便利。

　　三、已采取的有效措施

　　“小金庫”治理需要“連根拔”已經(jīng)成為共識，基于此，我市在深入開展“小金庫”治理回頭看工作的同時，積極構(gòu)建治理“小金庫”的長效機制:一是加強行政事業(yè)單位的收入管理，使“小金庫”成為無源之水。二是強化行政事業(yè)單位的支出管理，從“出口”上控制“小金庫；三是建立健全“小金庫”懲防體系，通過深化改革，強化監(jiān)管，大力推行公共財政陽光運行，積極探索根治“小金庫”的長效機制；四是將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理內(nèi)容

　　此外，我辦還積極采取了以下有效措施：

　　1、加強宣傳財政法律法規(guī)政策，加大財會從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓工作力度，不斷提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。截止目前，財政法規(guī)科已完成八百余人的培訓工作。

　　2、強化單位負責人的財政法律法規(guī)意識，進一步提高財務(wù)、財政管理水平。

　　3、積極培養(yǎng)和充實財政隊伍后備人才。

　　4、把會計基礎(chǔ)、財務(wù)管理工作作為部門年度考核重要內(nèi)容，建立健全獎懲制度。

　　5、建議審計部門堅持“離任審計制度”，并把會計基礎(chǔ)工作、財務(wù)管理作為審計的一項重點內(nèi)容。

　　6、加強財政監(jiān)管力度，上下級財政部門之間保持適時溝通，提高辦事效率，共同努力把各項財政法規(guī)政策一一落到實處。

　　7、紀委監(jiān)察、財政、審計部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，各司其職，通力協(xié)作，齊抓共管，形成監(jiān)管合力。

　　8、責令各單位限期整改檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，嚴肅處理處罰違規(guī)單位。

年度自查報告2

　　20xx年年初至今，XX法院司法警察大隊在省院法警總隊、市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的認真領(lǐng)導關(guān)心下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞法院工作大局，把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù)，嚴肅執(zhí)法，熱情服務(wù)，扎扎實實做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用。11月30中院法警支隊對我院法警大隊進行了績效考核，現(xiàn)對法警隊20xx年績效考核工作進行自我檢查。

　　一、隊伍建設(shè)方面

　?。ㄒ唬┮詬徫痪毚蟊顒訛橹行模⒅馗删w能、技能培養(yǎng)。

　　崗位大練兵工作是法警隊20xx年的中心工作。依照省市兩級法院關(guān)于開展全市法院司法警察崗位大練兵活動的通知要求，我院自20xx年2月起開展司法警察崗位大練兵活動，注重對干警體能素質(zhì)和各項專業(yè)技能的培養(yǎng)，堅持集中封閉訓練和平時訓練相結(jié)合，體能訓練和專業(yè)技能訓練相結(jié)合，確保訓練時間、內(nèi)容、人員、效果的全面落實。20xx年8月18日至8月25日，XX法院法警大隊組織全隊干警到XX進行為期七天的集中封閉訓練，由專業(yè)教員對XX法院法警大隊干警進行基本體能，基本技能、和專業(yè)技能發(fā)面的訓練指導，通過扎實的訓練，鞏固了平時訓練成果，切實提高

　　了整體戰(zhàn)斗力和各項專業(yè)技能。20xx年11月14日下午鄭州法警支隊崗位大練兵成果匯報工作在鄭州中院舉行。我院院長、副院長以及法警大隊的二十多名干警參加了此次成果匯報工作。在此次成果匯報表演活動中我院法警大隊表演了擒敵拳，并參加了禮賓兵、警衛(wèi)等工作，出色完成了此次崗位練兵活動的匯報工作，充分展現(xiàn)了我院法警大隊良好的精神面貌，受到與會領(lǐng)導的充分肯定。

　?。ǘ┙ㄈ黜椧?guī)章制度，促進警隊規(guī)范化建設(shè)。為促進法警隊的規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)法院的審判事業(yè)，法警隊十分注重各項規(guī)章制度的完善和落實。

　　1、涉訴纏訪應(yīng)急機制。涉訴纏訪應(yīng)急機制的落實，增強了法警隊處Z突發(fā)事件的速度和能力，使突發(fā)事件的危害降至最低，維護了審判事業(yè)的安全穩(wěn)定。

　　2、槍庫24小時值班制度。為確保槍彈庫的安全，法警隊采取了槍庫24小時值班制度，每天都安排有專人對槍庫進行24小時的全方位值守，確保安全無事故。

　　3、隊領(lǐng)導帶班制度。為確保各項工作的順利開展，法警隊實行隊領(lǐng)導帶班制度。由隊長、政委、副隊長輪流帶班，每人負責一周并且法定節(jié)假日由帶班領(lǐng)導值槍庫夜班。這一制度，促進了法警隊各項工作的落實，加強了隊領(lǐng)導與干警之間的溝通協(xié)調(diào)，有利于警隊領(lǐng)導對全隊工作的掌握和了解。

　　4、上下班簽到制度。為促進警隊的規(guī)范化管理，嚴守工作紀律，法警隊還實施了上下班簽到制度，和外出登記制度，這一制度的實施變改了以往部分同志組織紀律渙散的問題，加強了全隊干警的組織紀律意識，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率。

　?。ㄈ┲匾曌黠L紀律，嚴格落實黨風廉政建設(shè)。

　　20xx年，在建黨90周年之際，法警隊高度重視黨風廉政建設(shè)，并圍繞黨風廉政建設(shè)開展了“群眾觀點大討論活動”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民主題教育活動”、“法院干警聯(lián)系基層活動” 組織干警到西柏坡進行愛國主義教育等一系列活動。通過開展群眾觀點大討論活動，進一步強化了群眾觀念，增進了群眾感情，使人民群眾至上，為人民服務(wù)的觀念深入到每位干警心中。通過開展“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民主題教育活動”，使我隊干警學習了革命前輩求真理、不怕犧牲、艱苦奮斗無私奉獻的關(guān)榮傳統(tǒng)和革命精神，增強了對中國特色社會主義的認同，使全體干警從內(nèi)心深處打牢了執(zhí)法為民的思想根基。通過 “法院干警聯(lián)系基層活動”，使我隊干警切實深入到群眾中去，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，為社會的和諧安定貢獻了一份力量。這些活動的開展進一步增強了廉潔自律意識，增強了全隊干警的'黨性觀念和拒腐防變能力。

　　二、職責任務(wù)方面

　　（一）做好值庭押解工作。

　　值庭、押解工作是法警隊日常工作的中心，截止20xx年11月30日，XX區(qū)人民法院司法警察大隊完成刑事值庭974余場次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，處Z突發(fā)事件52余起，協(xié)助保全、執(zhí)行36余次，協(xié)助拘留24余人次，安全檢查28000余人次。且無一安全事故發(fā)生。尤其在協(xié)助執(zhí)行、處理突發(fā)事件過程中，干警們不畏艱險、沖在前頭，平息了多次沖突，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。

　　（二）規(guī)范押解秩序，維護庭審安全。過去在押解工作中，法警隊沒有注重警戒隔離工作，每次把犯罪嫌疑人從看守所押解回院內(nèi)后，常有大批的犯罪嫌疑人家屬圍觀，向犯罪嫌疑人遞送東西、說話等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象嚴重影響庭審安全，損害審判秩序的嚴肅性。為更好地維護庭審安全，防止意外事件的發(fā)生，法警大隊在20xx年的押解工作中更加注重規(guī)范押解秩序。在把犯罪嫌疑人從看守所提押回院內(nèi)的路上，提前用對講機通知保安，拉好安全帶，做好警戒隔離工作，防止防止犯罪嫌疑人家屬靠近囚車。這一措施的實施，規(guī)范了押解秩序，維護了審判事業(yè)的嚴肅性，更防止了意外事件等不安全因素的發(fā)生

　　（三）重視信訪接待引導工作。

　　為做好院內(nèi)安保工作以及對信訪者的接待引導工作，法警隊在院內(nèi)每座辦公大樓均設(shè)有值班崗位，這些崗位是接待

　　信訪人員的第一站。如何對信訪者進行引導，如何將信訪者的怒氣降到最低，如何使突發(fā)的矛盾糾紛得到最好的解決是每位值班者面臨的重要任務(wù)。對此法警隊對每位干警進行了嚴格要求，要求每位值班干警做到（1）上班時間必須在崗在位，嚴禁遲到、早退。（2）說話文明禮貌，嚴禁推諉扯皮，不作為。樹立首問責任制的思想理念和心理準備，耐心、仔細回答來訪者提出的問題。（3）對每位來訪者的個人資料嚴格認真進行登記，問清來訪原由，及時與接訪領(lǐng)導進行聯(lián)系，并熱情對來訪者進行引。對于自己能解決的問題，爭取做到息訴停訪。（4）對無理取鬧者要冷靜理智地進行處理，對纏訪者要誠懇耐心，樹立司法為民的良好形象。

　　三、裝備設(shè)施方面。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于印發(fā)<人民法院司法警察警用裝備配備標準>的通知》和《全省基層法院司法警察工作等級評定標準》等文件的要求，在院黨組的大力支持下，法警大隊不斷完善在硬件設(shè)施方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。車兩方面，法警大隊現(xiàn)配備指揮車一輛，開道車一輛，囚車兩輛。辦公設(shè)施方面，法警隊配備有計算機、打印機、攝像機、錄音機，每個辦公室均配備辦公電話并可以正常使用。通訊工具方面，大隊主要領(lǐng)導有通訊工具，警隊配備對講機20部，大隊領(lǐng)導可以及時與出勤干警取得聯(lián)系。警用器械完備，有羈押室，羈押區(qū)有衛(wèi)生間，有監(jiān)控措施，防護措施到位。槍庫

年度自查報告3

　　按照《XX縣20xx年環(huán)境保護工作考核評分辦法》文件要求，我局對照考核辦法認真開展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導

　　我局對開展20xx年度環(huán)境保護工作高度重視，認真學習，深刻領(lǐng)會省、市、縣關(guān)于開展環(huán)境保護工作的相關(guān)文件要求，加強貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的環(huán)境保護工作責任體系，深入推進我縣生態(tài)文明建設(shè)，進一步加強環(huán)境保護工作力度，確保我縣環(huán)境質(zhì)量不斷提高，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟與環(huán)境保護協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，加快推進“生態(tài)XX·XXXX”建設(shè)步伐。

　　二、嚴格自查，務(wù)求實效

　　一是我局嚴格按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排,為把20xx年度環(huán)境保護工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長李屹任組長，副局長李一多、副局長曾小娟任副組長，各股室負責人為成員的'環(huán)保工作領(lǐng)導小組，由劉威同志兼職環(huán)保員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由局辦公室工作人員具體負責我局環(huán)保工作的日常工作。二是我局嚴格落實環(huán)境保護工作目標管理責任制，領(lǐng)導干部帶頭自覺執(zhí)行和宣傳環(huán)境保護工作。三是積極做好（協(xié)助）中央、省、市環(huán)保督察工作，建立機構(gòu)，完善制度，結(jié)合我局工作實際，積極開展相關(guān)工作，并按要求完善和及時提供環(huán)保督察相關(guān)資料，積極配合做好中央、省、市、縣環(huán)保督察工作和督察組反饋問題后續(xù)整改工作。

　　三、完善制度，強化管理

　　我局結(jié)合《XX縣20xx年環(huán)境保護工作考核評分辦法》文件要求，進一步建立和完善環(huán)境保護制度，全面提高環(huán)境保護意識，通過自查，進一步實現(xiàn)我局環(huán)境保護工作長效化、制度化。

年度自查報告4

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度全縣政務(wù)服務(wù)工作考核方案的通知》(金政務(wù)〔20xx 〕39號)文件精神，經(jīng)對我鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)工作進行了認真自評，縣考評分值100分，鄉(xiāng)自評分為100分。具體情況如下：

　　一、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)(考核分值：10分，自評分：10分)

　　為民服務(wù)中心標識統(tǒng)一，設(shè)置規(guī)范，在鄉(xiāng)政府一樓大廳有固定辦公場所。配備了4名專職工作人員兼任代理員。明確了分管負責人、鄉(xiāng)人大主席熊國清兼任服務(wù)中心主任，明確專人肖金婭同志負責服務(wù)中心的日常管理工作。8個村普都在村部建立為民服務(wù)代理點，每個村的值班干部均為代理員。

　　二、增進服務(wù)功能(考核分值：20分，自評分：20分)

　　將勞動就業(yè)、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型合作醫(yī)療以及涉農(nóng)補貼等事項全部納入了服務(wù)中心代理辦理，8個村級“三資”代理納入服務(wù)中心管理。服務(wù)事項清理調(diào)整及時，服務(wù)指南、辦事流程做到了不斷優(yōu)化。

　　三、集中服務(wù)單位(考核分值：20分，自評分：20分)

　　按照“集中事項、集中人員、集中辦公”的要求，全面調(diào)整了進駐服務(wù)中心的單位。財政所、計劃生育辦公室、民政和社會事務(wù)辦公室、人力資源和社會保障服務(wù)所、林業(yè)工作站、文化廣播電視站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等單位及其便民服務(wù)事項全部進入服務(wù)中心，達到了縣的要求。

　　四、完善服務(wù)方式(考核分值：20分，自評分：20分)

　　實行了“一個中心”對外，“一個窗口”辦理，“一條龍”服務(wù)，實現(xiàn)了財政補貼資金“一卡式”發(fā)放，行政審批和公共服務(wù)“一站式”辦結(jié)，行政事業(yè)性收費“一票制”收取。嚴格按“集中辦公、鄉(xiāng)村聯(lián)動、代理服務(wù)、限時辦結(jié)”的方式運行。各項服務(wù)運轉(zhuǎn)正常。

　　五、規(guī)范辦事程序(考核分值：20分，自評分：20分)

　　認真抓好了受理、辦理和回復三個環(huán)節(jié)，能夠當場辦理的.即來即辦，不能當場辦理的承諾限時辦結(jié)，承諾件和上報件實行全程代理服務(wù)制，未擅自增加辦事環(huán)節(jié)。沒有超時未辦結(jié)的。都是給予全程代理服務(wù)的。

　　六、加強制度建設(shè)(考核分值：10分，自評分：10分)

　　完善了為民服務(wù)中心崗位分工、考勤考核、全面實現(xiàn)了首問負責、限時辦結(jié)、代理服務(wù)、服務(wù)承諾、投訴處理、責任追究等制度，加強了內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)。

　　綜上所述，我鄉(xiāng)20xx年度政務(wù)服務(wù)工作自評得分100分。

年度自查報告5

　　在20xx年的一年里，綠森林幼兒園在上級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策;并根據(jù)實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結(jié)合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查，本園總結(jié)經(jīng)驗教訓，得出以下認識，現(xiàn)匯報如下，以期得到領(lǐng)導們的批評指正：

　　一、我園基本情況及設(shè)備設(shè)施簡介

　　我園位于巴南區(qū)南泉街道虎嘯村十社，占地面積600平方米，其中室內(nèi)面積450平方米;教室4間，寢室2間，廚房1間，多功能活動室1間，男女廁所各1間;有大班、中班、小班3個，幼兒70名，班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每個幼兒均有桌椅及午休床，均達安全標準。教學設(shè)備包括鋼琴1架、電子琴3架，大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設(shè)備，冰箱一臺和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設(shè)備。

　　我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。處于居民區(qū)，因此園內(nèi)園外無污染，無噪音，適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放，能及時疏通幼兒，安全系數(shù)高。

　　我園設(shè)園長1名，教師3名，保育員3名，炊事員1名，保安1名。其中本科學歷教師1名，中師中專教師3名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經(jīng)驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃進行保育。

　　二、20xx年我園開展的活動

　　1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

　　2、認真落實幼兒園各項管理制度。

　　3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，還舉辦了春季和秋季幼兒趣味運動會，慶祝六一文藝表演，元旦迎新年文藝表演，鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。

　　三、我園嚴格的衛(wèi)生與嚴密的安全防范措施

　　我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查，及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置，并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格，獲得“衛(wèi)生許可證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到98%，并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。

　　我園經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結(jié)合起來。

　　堅持晨檢，午檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。

　　我園還與公安部門、消防部門以及街道居委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系，參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核，制定各種應(yīng)急方案，以確保及時處理突發(fā)事件。

　　四、我園的教育教學管理

　　我園自開辦以來，就建立健全各種規(guī)章制度，每期制定學期計劃和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。

　　我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃，積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發(fā)其潛能。

　　在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中，將游戲與教學活動很好的結(jié)合起來，讓幼兒愉快的接受學習。

　　在舞蹈教學中，將身體協(xié)調(diào)性的訓練和孩子的興趣結(jié)合起來，在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié)，既鍛煉了幼兒的身體，培養(yǎng)了他們對于美的認識，又讓他們感到快樂。

　　在美術(shù)教學活動中，教師在基本畫法訓練的基礎(chǔ)上，充分給予幼兒想象的空間，并創(chuàng)設(shè)情景，讓幼兒自由發(fā)揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發(fā)幼兒的想象力。

　　我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié)，吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓。定期開展教研活動，組織教師參觀學習他人的'經(jīng)驗，讓每個教師得到鍛煉，讓教師繼續(xù)學習，不斷進步。

　　我園按國家規(guī)定辦園，并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。

　　五、加強家園聯(lián)系。促進保教工作開展

　　我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通，將家長聯(lián)系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設(shè)立家長聯(lián)系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯(lián)系。

　　六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃

　　回顧本學年的工作，幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上有較大的差距，突出表現(xiàn)在：

　　一：是教學硬件設(shè)施有待進一步完善;

　　二：是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;

　　三：是師生晨檢日?；⒅贫然瘓猿植粔?，全員安全意識有待進一步提高等等;

　　四：是教師教學方式方法有待進步，教師在廢物利用自制玩教具上需要不斷挖掘、思考、學習;

　　一分耕耘一分收獲，在巴南區(qū)教委領(lǐng)導的關(guān)心與支持下我園的各項工作有了新的起色，逐步步入規(guī)范化軌道，在此我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領(lǐng)導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教研方面取得成果，真正成為孩子最喜愛的幼兒園，家長最放心的幼兒園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。

年度自查報告6

　　20××年來在公司領(lǐng)導下，我團結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體工程人員，按照公司的統(tǒng)一布署和要求，緊緊圍繞以xx小區(qū)如期交付為目標，在工程管理工作中認真負責，協(xié)調(diào)配合，真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現(xiàn)，較好地完成了公司下達的各項任務(wù)，下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領(lǐng)導做以下匯報：

　　一、項目簡要概況

　　本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成，地上規(guī)劃面積82380平米，實際地上竣工實測面積82887、64平米，超出規(guī)劃面積507、64平米。工程總投資約2、7億，xx年度工程實現(xiàn)投資約0、6億。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率，應(yīng)該說在整個業(yè)內(nèi)也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標，并且得到了廣大業(yè)主的好評，特別是在小區(qū)景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質(zhì)量是得到了業(yè)主的一致認同。

　　二、做好xx項目的施工工作

　　以年初xx小區(qū)的工程現(xiàn)場狀況來說，當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節(jié)施工未完成，安裝項目大部分電線電纜未穿，景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段，整個項目的施工進度是嚴重滯后。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現(xiàn)場的施工帶來了嚴重影響，當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè)，與在杭的各個如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經(jīng)驗，因此在施工過程中協(xié)調(diào)困難造成經(jīng)常性的工序打架相互影響工程的進度。特別是由于電力公司進行了內(nèi)部改革，小區(qū)電力施工隊伍有原來的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價，但所招的隊伍為非本地單位，因此在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項目在施工及后續(xù)驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統(tǒng)無法調(diào)試等諸多不便，嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。但在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們工程部人員堅定信心，排除各種不利因素針對當時的現(xiàn)場狀況，根據(jù)工程部人員的特性適時調(diào)整了各工程人員的崗位職責，讓各工程人員積極參與各施工單位的協(xié)調(diào)溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利。通過我工程部人員的努力，x項目最終在xx年7月初全部完成了施工項目，為后續(xù)的綜合竣工驗收鋪平了道路。

　　三、做好xxx項目的驗收工作

　　自x項目在7月份完成現(xiàn)場的各項施工后，項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調(diào)整較大的情況下，根據(jù)工程部人員的原有工作安排結(jié)合竣工驗收及辦證資料作業(yè)指引的驗收內(nèi)容進行了內(nèi)外分工的適當調(diào)整。由于我司為外來單位也是在x的第一個項目，因此在質(zhì)監(jiān)竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規(guī)劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。特別像規(guī)劃驗收上我項目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定，按現(xiàn)x市現(xiàn)有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報x市建委作項目審批手續(xù)，如按此規(guī)定我項目的交付可以說是遙遙無期。為此我工程部人員與規(guī)劃、測繪的相關(guān)人員多方溝通，并于設(shè)計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗收過程中出現(xiàn)了各種各樣的.不可預見的困難，但在各種驗收過程中由公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門，特別是公司領(lǐng)導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關(guān)部門溝通做工作。最終是趕在了xx年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作達到了交房條件。

　　四、做好xx項目的交付工作

　　自xx項目從20××年x月xx日完成綠化驗收后，進駐xx小區(qū)的xx物業(yè)按現(xiàn)有xx市在交房過程中經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進行了相對的一戶一驗工作。針對一戶一驗過程中出現(xiàn)的陽臺地漏滲水、室內(nèi)空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題，組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業(yè)負責人協(xié)助的專項整改小組，并分棟落實到工程部人員到責任制，積極組織施工人員力量進行加班突擊。針對進戶門油漆損傷的修補需要專業(yè)的家具修漆師傅進行修補，因此我工程部協(xié)調(diào)總包單位與各分包單位各自承擔應(yīng)負的責任，專門從外組織修復力量進行了相應(yīng)的修復。從20××年xx月xx日交房起我工程部人員積極配合物業(yè)進行交房工作，在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業(yè)性的回答并適時的參加現(xiàn)場驗房工作。截止目前xx小區(qū)的交付率已經(jīng)超過了90%，順利完成了公司既定的交付目標。

　　五、做好xx項目交付后的整改工作

　　自xx交付后，我工程部人員加班整理x置業(yè)有限公司房屋交付驗收清單，將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類，并馬上組織相關(guān)人員對清單中相應(yīng)的問題進行了現(xiàn)場復驗，在規(guī)定的時間內(nèi)我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪。針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項，我工程部組織相關(guān)單位的負責人及技術(shù)人員進行現(xiàn)場察看召開專項碰頭會議并落實責任人制度，嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內(nèi)進行切實有效的整改工作。對于業(yè)主提出的如空調(diào)機位等設(shè)計缺陷等事宜，我工程部積極響應(yīng)在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想，匯同設(shè)計、物業(yè)部門根據(jù)現(xiàn)場實際情況提出相應(yīng)的改造方案。截止目前xx小區(qū)整改已經(jīng)基本完成，1號樓的整改也定于xx年x月底完成，空調(diào)機位的水管改造也將在20xx年x月中旬全部完成。

　　一年來在工程部人員的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人較為鼓舞的業(yè)績，以上業(yè)績的取得離不開公司領(lǐng)導的'支持和幫助，離不開兄弟部門的幫助，離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導的要求還有很多差距和不足，工程人員的素質(zhì)有待提高，現(xiàn)場管理經(jīng)驗需要增強，團隊合作的意識不強因加以引導。同時作為工程部負責人在管理經(jīng)驗上的欠缺導致了在部門管理及工程管理上的不到位，因此需改變管理思路加強部門和工程上的管理力度，總結(jié)項目在設(shè)計、施工及驗收上的得失避免以后的管理漏洞，切實有效的控制項目進度和質(zhì)量，合理的控制工程成本使項目達到效益化。以上是本部門一年來的工作情況，望公司領(lǐng)導批評指證。

年度自查報告7

　　在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領(lǐng)導以及鄉(xiāng)政府的關(guān)心幫助下，我衛(wèi)生室年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)體制建設(shè)的不斷完善，我室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設(shè)施逐漸健全，各項建設(shè)趨于正規(guī)。

　　過去的一年，積極參加區(qū)衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務(wù)培訓，學習業(yè)務(wù)知識，了解關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關(guān)政策?；鶎有l(wèi)生組織發(fā)展的同時，我個人的臨床經(jīng)驗也有進步，來我室就診的患者多數(shù)為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經(jīng)過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。

　　然而在日常的工作中卻也發(fā)現(xiàn)基層衛(wèi)生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的.局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設(shè)，改善了我室的醫(yī)療設(shè)施，但相對于完善的基層醫(yī)療服務(wù)的設(shè)施水平，我室的各種醫(yī)療設(shè)備急需擴充和改進。獲取業(yè)務(wù)指導和政策知識的渠道以及對相關(guān)信息的保管和輸送，對電子信息服務(wù)提出了要求。

　　總結(jié)過去是為了更好的發(fā)展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經(jīng)驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務(wù)，接受更多的業(yè)務(wù)培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經(jīng)驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關(guān)政策，加大對衛(wèi)生室的設(shè)施建設(shè)力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務(wù)。

　　衛(wèi)生室 Xxx

　　20xx-2-21

年度自查報告8

　　20xx年度我街道生態(tài)公益林管護工作在市局和黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，積極發(fā)揮職能作用，不斷完善管理制度，提高管理水平，根據(jù)XX市農(nóng)林局《關(guān)于開展20xx年度公益林自查工作的函》〔20xx〕xx4號文件要求。我街道及時對20xx年度公益林管護情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一、生態(tài)公益林基本情況

　　我街道共有國家級生態(tài)公益林面積1755畝，涉及7個村914戶農(nóng)戶。

　　二、集體和個人開展的公益林管護情況完成

　　(一)管護制度的制定落實情況主要內(nèi)容

　　1. 20xx年年初，全街道根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神和《四川省森林生態(tài)效益補助工程管理辦法》的總體要求，制定了管護合同，在合同中明確規(guī)定了管護員的責、權(quán)、利關(guān)系，并進行了細化，用來更好的執(zhí)行。

　　2. 20xx年全街道實行街道、村、社三級聯(lián)動方式，層層制定管護制度，確保開展好公益林日常管護。

　　3. 為貫徹落實“預防為主、積極消滅”的.森林防火方針，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林消防條例》及上級文件精神，響應(yīng)國家“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的森林防火重要指示，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《XX街道野外火源管理制度》，強化野外用火管理，切實規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。

　　4. 為認真落實管護責任，確保公益林得到有效管護，結(jié)合我街道實際，制定了《XX街道公益林管護驗收制度》。

　　(二)管護人管護措施落實情況主要內(nèi)容

　　1. 為進一步完善管護措施，層層落實管護責任，共簽訂管護合同714份，其中街道與村7份，村與社及戶共721份，讓社會各界了解公益林管護內(nèi)容、管護區(qū)域。

　　2. 鼓勵群眾人人參與公益林管護，主動管護，20xx年我街道管護人員為公益林除草率達98%，有效地保證了公益林的生長。

　　3. 廣泛宣傳《森林防火條例》，書寫護林防火標語80多條，防火期內(nèi)實行村民輪流值班制度。

　　4. 嚴格執(zhí)行占用林地審批制度，嚴禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物和侵占林地，我街道20xx年已申報市林業(yè)局核減愛國村901項目征占地面積，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

　　5. 按照預防為主、積極防治的方針，搞好預測預報，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治，轄區(qū)內(nèi)無森林病蟲害發(fā)生。

年度自查報告9

　　20xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：

　　一、強化領(lǐng)導和管理機制，狠抓節(jié)能減排工作

　　公司領(lǐng)導把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)

　　一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。

　　二、強化電力管理，降低電能消耗

　　從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0。8左右增長到現(xiàn)在的0。9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。

　　三、加強工藝操作管理，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：

　　1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當重要作用。

　　2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。

　　四、加強能源統(tǒng)計分析，及時反饋

　　采用科學的.統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

　　五、節(jié)能工作中存在的問題及擬采取的節(jié)能措施

　　節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。

　　20xx年5月14日

年度自查報告10

　　我醫(yī)院是醫(yī)院，自醫(yī)院成立以來，得到六里屯消防大隊的大力支持和扶助，在醫(yī)院發(fā)展的過程中，公司領(lǐng)導高度重視消防安全工作，制定完善各項消防安全制度，定期組織人員參加消防安全培訓，且設(shè)置專門的作業(yè)安全責任人，對消防安全工作常抓不懈。

　　通過此次消防監(jiān)督檢查，從而反映出我醫(yī)院對相關(guān)消防法律法規(guī) 貫徹不到底，消防工作細節(jié)不到位，因此我們馬上組織相關(guān)人員進行培訓，并落實到個人，絕不能容忍絲毫松懈的態(tài)度及行為。制定了相關(guān)整改辦法及措施，整改具體內(nèi)容如下：

　　一、認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《市消防條例》，嚴格服從消防協(xié)會制定的《企業(yè)服務(wù)公約》。秉承為患者負責，為醫(yī)院負責，為生命負責的理念，來不斷加強現(xiàn)場文明施工的管理工作，千方百計地將消防安全工作落到實處，對于此次檢查整改的項目都已經(jīng) 進行了整改，疏散通道已經(jīng)打開，消防設(shè)施、器材，消防安全標志從新設(shè)置更新。

　　二、加強消防培訓工作，提高作業(yè)人員的消防應(yīng)變和急救能力。

　　今后我醫(yī)院仍將開展定期和不定期的安全消防培訓，針對消防意識、消防理念到消防應(yīng)變及急救能力等方面從管理者到施工作業(yè)員工逐級貫徹，切實通過培訓讓每一位員工的消防應(yīng)變能力、自救、互救能力得到進一步的.提高，從理論、實踐雙管齊下將消防安全培訓工作落到實處，對于抽查出現(xiàn)關(guān)于中控室內(nèi)的情況也馬上做了調(diào)查，并立即整改。

　　三、嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，認真遵守市消防協(xié)會制定的《作業(yè)人員行為準則》。遵守法紀，遵規(guī)守制，自覺服從消防監(jiān)督部門的監(jiān)督管理，確保操作安全意識貫徹到人，提升公司整體生產(chǎn)及消防防范能力。

　　四、進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。

　　不斷開展作業(yè)施工中的自查及互查工作，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確?！坝布^硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。

　　總之，通過這次對消防檢查，暴露了我們公司在消防管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，我們將決定具體方面深入、持久地開展消防安全工作。

年度自查報告11

　　教師使人類靈魂的工程師。教師的一言一行對學生都有深遠的影響。通過本學期得教育理論學習，我增強了愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、為人師表的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想意識有了進一步提高。。

　　首先，我覺得自己‘以校為家’的主人翁意識弱化，沒有把學校當成自己的家，這一點不好，要進一步轉(zhuǎn)工作作風，強化責任擔當意識，提高工作執(zhí)行力，以飽滿的精神狀態(tài)熱愛教育事業(yè)、奉獻教育事業(yè)。

　　其二，加重學生課業(yè)負擔，有損教師從教形象；對學生缺少春雨潤心的慈愛、諄諄教導的嚴愛，沒有形成‘先有父母心，再做教書人’的職業(yè)操守和追求；今后要進一步提高師德素養(yǎng)，強化職業(yè)道德，濃厚合作氛圍，增強學識魅力，以強烈的`社會責任感關(guān)愛學生、精心育人。

　　其三，工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手

　　其四、業(yè)務(wù)有待提高,基本功不夠過硬，書寫不太規(guī)范，自己有時很潦草,上課有時不用普通話。多媒體教學技術(shù)落后于青年教師,跟不上時代步伐,雖然有現(xiàn)實條件的限制,也有個人不積極上進懶惰懈怠等因素。

　　其五，與家長溝通不多，作為任課教師與學生的交流次數(shù)僅限課堂，課后很少談心，對學生的思想問題不能盡早盡好地發(fā)現(xiàn)和幫助解決。

　　其六、雖然不存在有償辦班的問題，但課后無償輔導也不積極，就怕占用學生的課余時間。

　　產(chǎn)生這些問題的原因：一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

年度自查報告12

　　一、組織領(lǐng)導(總分6分，自查得分6分)

　　(一)機構(gòu)建立(總分1分，自查得1分)

　　根據(jù)20xx年人員變化情況，及時調(diào)整了精準扶貧領(lǐng)導小組和辦公室成員，由黨組書記朱宏華任組長，黨組成員、機關(guān)黨委書記任副組長兼分管領(lǐng)導，其他兩名工作骨干為成員的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，細化了工作任務(wù)，明確了工作職責。

　　(二)方案總結(jié)(總分1分，自查得1分)

　　年初，民政局立足幫扶工作實際，制定了《20xx年-20xx年河口鎮(zhèn)土龍場、陶坪院村幫扶規(guī)劃》和年初具體實施方案，確定了具體幫扶措施和目標，并逐一落實了幫扶責任，同時每季度召開一次黨組專題會，聽取第一書記匯報，進行一次脫貧工作總結(jié)，分析工作亮點和不足，確保幫扶工作科學規(guī)范和有序?qū)嵤瑸槊撠毠ぷ鞯捻樌_展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　(三)會議記錄(總分1分，自查得1分)

　　民政局高度重視精準扶貧工作，將精準扶貧納入重要議程，及時召開會議傳達貫徹上級會議、文件精神，精心籌劃安排部署具體舉措，每季度至少專題研究1次脫貧攻堅工作。通過加強理論學習進一步強化干部職工責任意識，找準工作方向，明確工作重點。

　　(四)脫貧計劃(總分1分，自查得1分)

　　對聯(lián)系幫扶的土龍場村、陶坪院村，制定了《20xx年精準扶貧幫扶計劃》，重點對20xx年預脫貧戶逐戶制訂了具體脫貧計劃，明確具體有效的'脫貧措施，確保完成全年脫貧目標。

　　(五)第一書記(總分2分，自查得2分)

　　民政局高度重視第一書記在脫貧攻堅進程中的推動作用，及時下派了兩名基層工作經(jīng)驗豐富、責任心強的干部到兩個聯(lián)系村。安排一名工作人員與第一書記聯(lián)系，定期對第一書記工作進行實地考察和工作指導，督促協(xié)助第一書記切實履行工作職責。

　　二、精準幫扶(總分10分，自查得分10分)

　　(一)定點幫扶(總分2分，自查得2分)

　　民政局高度重視精準扶貧工作，領(lǐng)導班子堅持每季度至少研究一次脫貧攻堅工作，安排部署具體舉措，領(lǐng)導干部帶頭深入基層，全體干部職工堅持每季度到貧困聯(lián)系村開展至少一次駐村幫扶工作。

　　(二)“一對一”結(jié)對幫扶(總分3.5分，自查得3.5分)

　　1. 領(lǐng)導、干部職工多次深入土龍場、陶坪院兩個幫扶村調(diào)查了解整村情況和貧困戶具體情況，落實幫扶責任人，每個貧困戶均有1名幫扶責任人。

　　2.根據(jù)全市統(tǒng)一要求，形成了貧困戶幫扶制度，安排干部職工分別與1戶精準貧困戶結(jié)對幫扶，保持經(jīng)常聯(lián)系。緊密圍繞精準幫扶要求開展幫扶工作，幫助解決貧困戶實際困難。

　　3.立足實際，通過召開座談會、發(fā)放脫貧攻堅知識手冊、上門入戶走訪等形式積極宣傳脫貧攻堅政策，協(xié)調(diào)落實各項惠農(nóng)惠民政策，確保貧困戶得到更多地扶持。

　　4. 對干部職工聯(lián)系戶建立詳細幫扶計劃和臺帳，貧困戶基本信息、致貧原因真實準確，幫扶措施、資金投入、啟動期限、增收目標、幫扶責任人落實。按時到貧困戶家中進行走訪摸底調(diào)查，開展幫扶工作，并將幫扶具體內(nèi)容記錄到幫扶工作臺賬中，認真抓好落實。

　　5.積極傳達貫徹學習市委、市政府“六個精準”和“六個一批”要求，并協(xié)助指導河口政府將“六個一批”扶貧攻堅行動計劃對象落實到村到戶，協(xié)助村社干部摸清貧困戶致貧原因，精準分類貧困戶扶持。

　　(三)駐村幫扶(總分4.5分，自查得4.5分)

　　一是積極主動與交通局和財政局協(xié)調(diào)，解決道路硬化的資金缺口30余萬元，硬化陶坪院村道3.8公里，解決群眾出行難問題。二是擠出辦公經(jīng)費20萬元維修陶坪院村委會活動室及購置兩個村辦公設(shè)施設(shè)備，解決有地方辦事的問題。三是建好兩個村日間照料中心，完成土龍場村、陶坪院村救災(zāi)避難場所的建設(shè)。四是為土龍場村、陶坪院村解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金5萬元(兩個村合計10萬元)維修土龍場村八、四社的堰渠3000米，整治堰塘一口100立方米，為精準貧困戶發(fā)送3000余只雞苗，購買化肥支持貧困戶發(fā)展煙葉生產(chǎn)，確保貧困戶有增收項目。五是為每村解決幫扶資金6萬元(兩個村合計12萬元)，新建兩個村村級文化活動室，完成陶坪院村級醫(yī)療合作站的建設(shè)。六是12月深入到河口鎮(zhèn)土龍場、陶坪院兩個幫扶村開展“走基層、送溫暖”活動，切實讓幫扶貧困村的困難群眾感受到黨的溫暖。共為12戶困難戶送上了價值達5000余元的食用油、大米、棉被等生活物資及18戶精準貧困戶9000元慰問金。加強第一書記管理，第一書記實現(xiàn)完全脫離原工作崗位全年駐村幫扶，嚴格執(zhí)行請銷假制度、落實駐村日記制度，按日逐項記錄每天工作情況。駐村幫扶無違法違紀行為。

　　三、項目管理(總分70分，自查得分70分)

　　(一)十七個專項扶貧項目落實(總分55分，自查得分55分)

　　xx市民政局牽頭負責、市人社局、市扶貧移民局、市殘聯(lián)積極配合完成了《xx市社會社會保障專項扶貧方案》《xx市20xx年17個專項扶貧計劃》的制定上報。及時下達指導項目實施并按照要求每月報送進度。xx市民政局及時草擬了《xx市脫貧攻堅低保兜底一批工作實施方案》，按照進度完成每月目標任務(wù)，和扶貧計劃任務(wù)。及時開展城鄉(xiāng)低保普查和精準識別工作。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已享受低保的精準扶貧對象家庭情況進行逐一入戶走訪調(diào)查，覆蓋率達100%。常態(tài)化開展城鄉(xiāng)低保對象動態(tài)管理，完成城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)庫更新55000余條，達到了保障對象信息準，對象實，保障金準確。

　　(二)資金使用情況。(總分15分，自查得分15分)

　　1.足額兌現(xiàn)調(diào)標資金。經(jīng)市人民政府(萬府函﹝20xx﹞696號)《關(guān)于同意調(diào)整城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準低限的批復》批準，從20xx年7月1日起，將我市城市居民最低生活保障標準低限調(diào)整為每人每月430元，農(nóng)村居民最低生活保障標準低限調(diào)整為每人每月260元。農(nóng)村居民最低生活保障對象精神病人(一檔)按每人260元/月、艾滋病人(二檔)按每人250元/月、重度一級殘疾(三檔)按每人240元/月、重度二級殘疾(四檔)按每人220元/月、一般困難家庭(五檔)按每人140元/月標準保障。今年發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金近1.1億元，實現(xiàn)了最低生活保障線和省貧困標準線“兩線合一”的工作目標。

　　2.加大力度扶持貧困殘疾人。已對審核符合條件的貧困殘疾人800余人發(fā)放補貼60余萬元。發(fā)放困難殘疾人生活補貼，已對審核符合條件的36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個留守處上報的困難殘疾人4450人發(fā)放補貼260余萬元。

　　四、公開及宣傳(總分2分，自查得分2分)

　　脫貧攻堅工作組織機構(gòu)、規(guī)劃、機制等內(nèi)容上墻。堅持每月報送2篇信息或簡報。

　　五、檔案管理(總分2分，自查得分2分)

　　民政局及時收集、分類存檔精準幫扶、駐村幫扶、入戶幫扶工作紙質(zhì)、影像資料，并設(shè)置專柜專卷存放脫貧攻堅工作檔案資料。

　　六、內(nèi)部評價(暫計5分)

　　按評價情況計分。

　　七、社會評價(暫計5分)

　　按滿意度調(diào)查結(jié)果計分。

　　八、創(chuàng)新工作加分(5分)

　　在全省率先進行農(nóng)村困難群眾醫(yī)療再保險試點，爭取補助資金372萬元。

年度自查報告12篇(自查報告每年的幾月份上報)相關(guān)文章：