下面是范文網(wǎng)小編整理的懶整改措施怎樣寫共10篇(工作中存在的整改措施)，歡迎參閱。

懶整改措施怎樣寫共1

.XXXXXXXXXXXXXXX大藥房整改報告XXXXXXXXX食品藥品監(jiān)督管理局：貴局藥GSp認證檢查組于XXXX年XX月XX日對我藥房進行了GSp現(xiàn)場檢查，GSp認證6003 6504 7501整改措施報告如何寫。貴局檢查組嚴格按《藥品經(jīng)營企業(yè)GSp認證檢查評定標準》對我公司進行了全面檢查。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)三項缺陷，檢查組現(xiàn)場給與指正并耐心指導，責令我藥房按要求進行整改。對貴局在檢查中要求責令整改的項目，我藥房立即進行了認真的整改和落實工作，現(xiàn)將整改情況報告如下：一.6003項：XXXXX…(寫該項中具體違規(guī)行為，該項中有兩個條款，不知是哪一條?)。整改措施：(針對違規(guī)條款進行整改的具體做法)整改結果：(符合GSp規(guī)定)責任人：XXX檢查人：XXX完成日期：XXXX年XX月XX日二.6504項：XXXXX…(寫該項中具體違規(guī)行為，是從事驗收、養(yǎng)護、計量的人員全部沒有培訓，還是部分沒有培訓?)整改措施：(針對違規(guī)條款進行整改的具體做法)整改結果：(相關人員均已參加培訓，達到崗位要求，符合GSp規(guī)定)責任人：XXX檢查人：XXX完成日期：XXXX年XX月XX日三.7501項：驗收藥品沒有按規(guī)定進行藥品外觀的性狀檢查，整改報告《GSp認證6003 6504 7501整改措施報告如何寫》。 整改措施：責令質量驗收員對所購進藥品按GSp規(guī)定進行全面檢查驗收，做購進驗收記錄，并存檔備查。整改結果：質量驗收員已對購進藥品按規(guī)定驗收，進行符合GSp規(guī)定。責任人：XXX檢查人：XXX完成日期：XXXX年XX月XX日以上三項貴局責令整改的項目現(xiàn)已全部落實到位，我藥房將按GSp要求繼續(xù)嚴格執(zhí)行下去。請貴局復查。特此報告。XXXXXX大藥房XXXX年XX月XX日(注意事項：既然整改了，每一項整改的相關記錄，如：質管員或質量負責人在管理制度文件上的簽字；培訓計劃、培訓記錄、試卷；驗收記錄等一定要補齊并存檔)咨詢廣州國健醫(yī)藥咨詢服務有限公司。廣州國健為國內知名醫(yī)藥咨詢公司，夠專業(yè)！

懶整改措施怎樣寫共2

　　內二科九月份護理文書書寫缺陷原因

　　分析及整改措施

2015年11月2日周一例會中，院領導反饋了九月份績效考核結果，從反饋情況中我科護理工作目前存在以下問題，現(xiàn)提出整改措施如下：

一、發(fā)現(xiàn)問題

1、護理評估單出現(xiàn)漏項。

2、體溫單診斷未填寫。

二、原因分析

1、護士長工作督導不及時。

2、個別護士工作責任心不強。

3、科室管理松懈，執(zhí)行核心制度不到位。

三、整改措施

1、護士長每天下午對全科住院病歷進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知責任護士進行整改，保證護理文書的書寫質量。

2、每周

二、周四將護理文書書寫當中存在的問題進行總結、分析、整改、評價，責任到人，并納入績效工資進行考核。

3、認真學習《護理核心制度》、《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，全面提高護理人員技術水平和服務能力。

靈寶市城南醫(yī)院 內二科護理組

懶整改措施怎樣寫共3

　　周陵初級中學政教處

　　關于治懶治散工作的整改措施

　　為認真貫徹落實區(qū)教育局關于治庸治懶治散工作的部署要求，我校認真貫徹上級工作指示，在全體教師中強力推進本項活動，力求進一步整頓我校工作作風，振奮精神，強化責任，全面提升教師思想素質。因此，我們政教處本著實事求是、扎扎實實、高效服務的原則，為切實增強政教處全體工作人員的進取意識、紀律意識、勤勉意識和擔當意識。制定了相關整改措施：

一、治懶治散整改工作目標

　　緊緊圍繞本學期政教處工作計劃，以轉變作風，振作精神，高效求實為指導思想，緊密結合學校整治工作作風活動，積極推進“治庸治懶治散”行動，著力解決在部分黨員干部中存在的責任心不強、效率不高、管理不嚴、作風散漫等突出問題，使“庸、懶、散”等現(xiàn)象得到有效治理。

二、工作內容

　　根據(jù)政教處年度工作要求，整治工作執(zhí)行力不夠強的問題，重點整治：

1.政令不暢通、流于形式等“庸碌”行為；

2.整治工作責任心不強、效能不高的問題；

3.重點整治精神狀態(tài)不佳，缺乏干事激情；

4.工作狀態(tài)低迷，工作質量不高、創(chuàng)新能力不強，因循守舊等“懶惰”行為；

5.紀律渙散、不作為、慢作為、亂作為等“散漫”行為，切實治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。

三、“治散”要解決的具體問題

1.對學校作出的決定和安排，不按規(guī)則辦事的，工作不到位的；2.對學生管理教育不到位，不按有關規(guī)定執(zhí)行，影響政教處形象的；

3.在學校政教處組織的各種活動中，不按時到崗，遲到早退的；

4.在學校安排的值班制度中有脫崗行為，不能夠盡忠職守的；

5.安全事故處理中不積極處理，任由事件惡性發(fā)展的；

6.突發(fā)事件處理不力，導致惡性后果的；

7.上班遲到、早退、離崗、脫崗或上班時間做與工作無關的事情的； 8.其他自由散漫影響機關形象的。

四、整改措施：

1.認真落實政教處工作人員的工作職責，進一步增強全體人員的德育創(chuàng)新意識；

2.以學生日常行為規(guī)范教育為抓手，進一步強化學生文明習慣養(yǎng)成教育，提高學生的文明素養(yǎng)和自我管理能力；

3.完善各項制度，創(chuàng)新班主任工作評價機制；

4.進一步推進班級文化建設，全力打造團結、奮進、活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體；

5.重視和加強班主任的業(yè)務培訓，加快青年班主任的專業(yè)成長，建立一支高素質的班主任隊伍；

6.實施節(jié)日活動與德育主題“雙輪驅動”，扎實有效地開展德育活動，全面提升學生的思想道德和綜合素質；

7.以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，利用好校園廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，積極發(fā)揮校園文化的引領作用。

8.加強安全教育，著實增強學生的安全防范意識和技能；

9.做好學困生的心理疏導工作，讓每一個學生都得到充分發(fā)展。

10.加強法制教育，使學生從小知法、守法，教育學生做遵紀守法的好公民；

11.加強家校交流與互動，努力發(fā)揮學校、家長、社會三位一體的聯(lián)合教育功能；

五、整改措施的工作思路：

1.確立一種意識：以學生為主體。

2.抓住兩條主線：養(yǎng)成教育，班集體建設。

3.確立三個習慣：文明習慣、守紀習慣、學習習慣。

4.搞好四個結合：特色教育活動與常態(tài)性系列教育活動相結合；道德理論教育與活動實踐教育相結合；學校教育與家庭教育相結合；課內與課外相結合。

六、整改措施的實施安排

1.學習動員階段。制定實施方案，學校召開全體人員動員會，對活動作出安排部署。政教處同時組織全體人員，系統(tǒng)學習有關理論文章及各種規(guī)章制度。通過學習，提高政教處同志對庸懶散行為危害的認識，激發(fā)大家參與活動的動力。

2.自查自糾階段。結合學校安排，全體人員在學習提高的基礎上，結合自身崗位職責要求，對照“庸”、“懶”、“散”的行為和表現(xiàn)，通過自己找、同事提、群眾評、組織點等方式，認真全面查找庸懶散方面的問題。寫出書面自查報考。通過深入教師和學生當中廣泛聽取意見建議，尋找準問題存在的庸懶散現(xiàn)象和主要癥結。

3.整改提高階段。針對查擺出的問題、征求到的意見進行認真匯總，制定行之有效的整改方案和措施，明確解決辦法、責任人員，實行限時整改。

4.加強領導。政教處主要負責人親自抓親自管；每天的工作有專人管理并匯報。實現(xiàn)日工作負責制。

5.強化督導。政教處對每個階段活動開展情況及時進行督促檢查，確保活動不走過場，不走形式，推動活動扎實有效地開展。

6.堅持責任追究制度。實行一把手負總責，嚴格落實首問負責制、過錯責任追究制，改進工作作風。對于不作為、慢作為、亂作為等問題嚴格問責，對重大問題一查到底，嚴格追究責任人的責任。以上還有不足，問題隨時發(fā)生隨時修正并完善，以求 “治庸治懶治散”活動能夠切實通過作風轉變，推動各項工作開展。為學校教育教學提供和諧安靜和舒適的學習環(huán)境，為學校日常工作的順利進行保駕護航。

　　周陵初級中學政教處

懶整改措施怎樣寫共4

　　我園在評估后出現(xiàn)很多問題，如教學方面缺少游戲、教師業(yè)務檔案、建筑面積不達標、班級超員等問題，現(xiàn)需向教育部們寫整改結果報告，請問該怎樣寫?急！急！急！求高手幫幫忙，謝謝！為了進一步做好幼兒園安全工作，全面落實教育部《XXX檢查整改通知書》精神以及教體局關于安全工作的具體要求，我園及時召開全體教職工作會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關精神，對園不足進行安排布置一，二，三，四，參考資料：11我來轉發(fā)2010Baidu百度知道開放平臺

懶整改措施怎樣寫共5

“懶、散、庸、拖、貪”專項治理活動自查自糾

　　及整改措施

　　根據(jù)《阿克蘇地區(qū)“懶、散、庸、拖、貪”專項治理活動實施意見》精神，及近期開展的“懶、散、庸、拖、貪”專項治理活動?，F(xiàn)結合本人實際，自查自糾和整改措施如下：

一、自查自糾

(一) 缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對黨建、管理等方面的知識浮光掠影，不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。

(二) 工作標準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象，領導安排了工作，總認為搞的贏，來的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

(三) 開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

(四) 工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(五) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

(一) 村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

(二) 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

(三) 樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

(四) 加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

(五) 嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

懶整改措施怎樣寫共6

　　本人公司是一間服裝廠，近日安監(jiān)所來檢查，提出五點改良意見(平安消費制度、平安管理機構未完善、員工三級教育未落實之類問題)隨后下達了責令限期整改通知，請求本人司將整改狀況函告之，效勞廠平安消費整改報告怎樣寫?，整改報告《效勞廠平安消費整改報告怎樣寫?》。 討教整改報告的格式?誰有現(xiàn)成材料?謝謝！急…離鏡答復：0人氣：1發(fā)問

懶整改措施怎樣寫共7

　　愛問互幫知識網(wǎng),收羅全網(wǎng)知識,愛問人互幫成長.待處理問題整改報告怎樣寫楓之炫答復：2人氣：2發(fā)問從外到內詳細到點！詳細怎樣改哪里缺乏說分明！指導會稱心的！不是曾經(jīng)發(fā)給你了嗎最新新聞2010-2011愛問互幫知識網(wǎng)版權所有魯ICp備0號網(wǎng)站統(tǒng)計

懶整改措施怎樣寫共8

　　我公司是一間服裝廠，近日安監(jiān)所來檢查，提出五點改進意見(安全生產(chǎn)制度、安全管理機構未完善、員工三級教育未落實之類問題)隨后下達了責令限期整改通知，要求我司將整改情況函告之，服務廠安全生產(chǎn)整改報告怎樣寫?。請教整改報告的格式?誰有現(xiàn)成資料?謝謝！急…制造業(yè)生產(chǎn)管理咨詢服務項目介紹

一、生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要內容，生產(chǎn)管理上存在的問題，歸根到底是生產(chǎn)計劃問題所造成的。解決的主要問題：

1、生產(chǎn)無計劃，現(xiàn)場混亂；

2、月計劃、周計劃、日計劃不完善；

3、交貨期拖延；

4、生產(chǎn)效率過低，出現(xiàn)生產(chǎn)瓶

4、生產(chǎn)效率過低，出現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸；

5、各工序銜接混亂；

6、產(chǎn)能低下；

7、生產(chǎn)不配套；

8、物料供應不配套。基本工作內容：

1、建立生產(chǎn)計劃系統(tǒng)組織架構；

2、進行生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的人員配置；

3、完善生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的運作程序；

4、生產(chǎn)計劃系統(tǒng)運作管理；

5、生產(chǎn)計劃實操指導；

6、企業(yè)生產(chǎn)計劃表單系列；

7、生產(chǎn)計劃圖板系列；

8、完善計劃管理制度；

9、建立規(guī)范的生產(chǎn)計劃管理模式；

10、生產(chǎn)計劃系統(tǒng)人員培訓。

二、生產(chǎn)統(tǒng)計與生產(chǎn)分析系統(tǒng)管理完善的生產(chǎn)統(tǒng)計與生產(chǎn)分析，是生產(chǎn)管理和生產(chǎn)決策的基礎。解決的主要問題：

1、統(tǒng)計工作混亂；

2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)差錯；

3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)不真實；

4、生產(chǎn)進度不清楚；

5、生產(chǎn)成本不準確；

6、計件工資管理存在漏洞；

7、生產(chǎn)不配套；

8、存在工序生產(chǎn)瓶頸；

9、物料核算混亂；

10、半成品交接混亂。基本工作內容：

1、建立與完善生產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)；

2、生產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)人員配置；

3、完善數(shù)控制度與表單；

4、進度統(tǒng)計體系；

5、物料耗用統(tǒng)計體系；

6、工時、工資統(tǒng)計體系；

7、完善生產(chǎn)系統(tǒng)與分析的表單系統(tǒng)；

8、統(tǒng)計人員培訓，整改報告《服務廠安全生產(chǎn)整改報告怎樣寫?》。

三、物料控制在家具企業(yè)中，物料成本占總成本的比例較大，加強物料控制，實行物料的定額管理是刻不容緩的大事解決的主要問題：

1、各類原材料的存儲數(shù)量不清楚；

2、沒有物料定額；

3、各種材料的浪費較大；

4、物料成本偏高；

5、物料供應不配套；

6、倉庫管理混亂；

7、物料發(fā)放不規(guī)范；

8、物料控制無章可循；

9、賬目不清楚；

10、物賬不符。基本工作內容：

1、建立與完善物控系統(tǒng)；

2、物控系統(tǒng)人員配置；

3、物料控制程序；

4、物控制度與表單體系；

5、原材料控制方案；

6、輔料控制方案；

7、耗材控制方案；

8、庫存控制與管理；

9、組織進行物料定額測試；

10、各類物料控制標準；

11、編制企業(yè)《物料定額手冊》

12、物控人員培訓。

四、生產(chǎn)線規(guī)劃及現(xiàn)場整頓不規(guī)范的生產(chǎn)線和混亂的工作現(xiàn)場會嚴重地影響工作效率，現(xiàn)場管理是一切管理的基礎解決的主要問題

1、作業(yè)區(qū)域混亂；

2、產(chǎn)品標識不明確；

3、道路不暢；

4、浪費嚴重；

5、現(xiàn)場管理混亂；

6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)不清；

7、品質問題嚴重；

8、生產(chǎn)效率過低；

9、半成品堵塞；

10、生產(chǎn)瓶頸問題。基本工作內容：

1、產(chǎn)能設計與人員定編；

2、作業(yè)平衡與配套生產(chǎn)；

3、標準工藝流程規(guī)劃；

4、標準作業(yè)區(qū)域規(guī)劃；

5、車間及標準工序規(guī)劃；

6、生產(chǎn)線規(guī)劃；

7、各類作業(yè)設施設計；

8、車間VI系統(tǒng)；

9、"6S"強力導入；

10、棘手的作業(yè)現(xiàn)場問題整治；

11、現(xiàn)場管理培訓。

五、品質改善從設計、材料、制造過程等各個環(huán)節(jié)，全面進行產(chǎn)品的質量管理和品質改善.解決的主要問題：

1、品質問題得不到控制；

2、沒有品檢標準和作業(yè)標準；

3、品檢組織不健全，品檢環(huán)節(jié)疏漏；

4、制造成本上升，浪費增加；

5、客戶投訴增多，合格率下降；

6、品檢工作軟弱無力；

7、找不到品質問題的責任人，返工件重新計算工資；

8、退貨產(chǎn)品的返修無人跟蹤；

9、物賬不符。基本工作內容：

1、建立完善的品質控制系統(tǒng)；

2、品檢系統(tǒng)的人員配置及運作；

3、品質標準建立；

4、檢驗標準建立；

5、作業(yè)標準建立；

6、棘手的品質問題整治；

7、產(chǎn)品品質改善與提升；

8、工藝技術改進；

9、建立品質管理制度；

10、完善品質分析與品質成本控制；

六、薪酬設計與工資管理工資偏高會增加成本，工資偏低會流失員工，工資管理不規(guī)范會出現(xiàn)工資漏洞，分配的偏差又會失去企業(yè)的凝聚力解決的主要問題

1、工資管理混亂；

2、工資偏高；

3、計件工資不完善；

4、存在工資漏洞，出現(xiàn)工資流失；

5、員工流失嚴重；

6、企業(yè)缺少凝聚力；

7、計時、計件混亂；

8、生產(chǎn)效率下降；

9、產(chǎn)能偏低；

10、生產(chǎn)計劃經(jīng)常完不成。基本工作內容：

1、制定企業(yè)工資戰(zhàn)略；

2、建立適合企業(yè)實際和符合企業(yè)長遠發(fā)展的薪酬體系；

3、制定企業(yè)薪資方案；

4、標準工時和標準工價設定；

5、編制企業(yè)《計件工資手冊》；

6、完善工資統(tǒng)計工作和工資監(jiān)控；

7、工資管理人員培訓；

8、管理人員績效考核。

七、工藝管理與產(chǎn)品開發(fā)工藝管理不完善，會造成材料浪費、成本上升、品質下降解決的主要問題1

懶整改措施怎樣寫共9

　　食品藥品監(jiān)督管理局負責GSp認證工作,需要制作大量的文件資料，藥店怎樣寫關于GSp以及不違規(guī)等問題的整改報告，整改報告《藥店怎樣寫關于GSp以及不違規(guī)等問題的整改報告》。 在網(wǎng)上搜索"零售藥店GSp認證(換證)全套資料下載藥店GSp認證申報資料示范文本GSp認證申報樣本"，相信您一定能得到完整的答案。

懶整改措施怎樣寫共10

　　技術監(jiān)督局檢驗我廠的一批食品，但檢驗到有些標準不合格，技術監(jiān)督局要求我寫一份整改報告書給他們，怎樣寫食品安全整改報告。那要怎樣寫啊?你的問題我沒怎么看明白，怎么檢驗食品會檢到"標準不合格"?到底是你們生產(chǎn)的產(chǎn)品不合格還是你們家用的標準不合格?只有知道了你是哪里不合格才能寫整改報告的。如果是產(chǎn)品不合格，你要分析這個"不合格"，找出不合格的原因，然后針對這個原因對產(chǎn)生這個"不合格"的過程進行整改。把整改前和整改后的情況說一下，然后寫上諸如"保證以后再不會出現(xiàn)該種類型的不合格…"之類的話，整改報告《怎樣寫食品安全整改報告》。 然后再針對你們這批產(chǎn)品的個性，制定一個不合格處理的方法，并提供證明材料證明你的產(chǎn)品已經(jīng)或者預期是"合格"了。如果是標準不合格，你就要針對你們使用的標準進行評審，評審后進行修改。修改后再由你們工廠的相關技術人員進行驗證。大概就這么寫，要是還不明白可以發(fā)消息給我

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