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酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15篇(酒店財(cái)務(wù)部職位和職責(zé))

時(shí)間:2024-03-06 09:24:00 綜合范文

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酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15篇(酒店財(cái)務(wù)部職位和職責(zé))

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1

  1、熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定,努力降低物品采購成本,為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的`各類物資及食品。

  2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài),會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計(jì)劃。

  3、制訂物資采購程序,建立各項(xiàng)物資采購管理制度,提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎(jiǎng)懲措施。

  4、主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時(shí)改進(jìn)采購工作。

  5、加強(qiáng)采購合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。

  6、負(fù)責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報(bào)請總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2

  1、代表業(yè)主負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

  2、代表業(yè)主負(fù)責(zé)建立、健全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制和監(jiān)督,根據(jù)酒店經(jīng)營計(jì)劃,組織編制和執(zhí)行酒店全面預(yù)算和年度決算;

  3、主持酒店的.財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、稅收籌劃、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

  4、參與酒店重大投、融資決策,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

  5、為酒店日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供財(cái)務(wù)支持與保障;

  6.接受上級財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,完成業(yè)主交給的其他任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3

  1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。

  2.建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

  3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。

  4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。

  5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

  6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

  7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4

  1、全面酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定酒店主要財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的'酒店財(cái)務(wù)管理政策和制度;

  3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作;

  7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)保管酒店的流動(dòng)資金,以確保酒店日常營業(yè)的需要。

  2.計(jì)算、匯集及驗(yàn)收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。

  3.負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。

  4.負(fù)責(zé)辦理費(fèi)用報(bào)銷和離職人員的工資結(jié)算工作。

  5.負(fù)責(zé)到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結(jié)帳戶等手續(xù)。

  6.編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

  7.負(fù)責(zé)每日點(diǎn)算庫存現(xiàn)金,做好日收入和支出項(xiàng)目帳,并結(jié)出現(xiàn)金余額。

  8.負(fù)責(zé)編制每日出納報(bào)告。

  9.負(fù)責(zé)做好預(yù)收定金及各部門暫支款的輔助臺(tái)帳,并及時(shí)催收暫支款。

  10.定期檢查各部門的'備用金,并做好檢查報(bào)告。

  11.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  12.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的催收。

  13.負(fù)責(zé)營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。

  14.負(fù)責(zé)空白支票的購買和保管。

  15.負(fù)責(zé)銀行私人印鑒的保管。

  16.積極參加培訓(xùn),遵守酒店的規(guī)章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)人員的日常管理,及時(shí)準(zhǔn)確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報(bào)表,按季度編制財(cái)務(wù)分析。

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店預(yù)算,按月及時(shí)反映財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進(jìn)措施。

  3、負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算全過程的稽查與審核,保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

  4、負(fù)責(zé)資金日報(bào)的審批,使其準(zhǔn)確無誤,帳表一致。

  5、負(fù)責(zé)所有付款單據(jù)的審批。

  6、負(fù)責(zé)采購申請單的審批、報(bào)價(jià)單的審核、各部門領(lǐng)貨單的.簽批。

  7、及時(shí)反映、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回款力度;及時(shí)反映、監(jiān)督檢查應(yīng)付賬款賬期的合理性、真實(shí)性;保證營業(yè)收入的準(zhǔn)確性。

  8、定期組織財(cái)務(wù)人員對存貨(玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn))進(jìn)行盤點(diǎn)。

  9、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對賬工作。

  10、與采購部、餐飲部等相關(guān)部門進(jìn)行市場考察。

  11、定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)酒店的相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

  12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7

  崗位描述

  負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購工作,并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作,遇到問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

  崗位職責(zé)

  1、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購,并確保采購計(jì)劃的完成。

  2、對所負(fù)責(zé)的采購物品必須熟悉它的性能及應(yīng)用,并且做到貨比三家。

  3、遵守國家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度,不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系,不得接受任何禮物和分成。

  4、與各部門密切配合,保證食品、物品的采購,不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

  5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān),對不符合要求的堅(jiān)決予以退貨,決不能將就驗(yàn)收,損害賓館利益。

  6、開展市場調(diào)查,定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息,提出降低食品原材料采購成本的`措施和辦法。

  7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計(jì),保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

  8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務(wù),保質(zhì)保量完成工作。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

  任職條件

  1、工作踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,老實(shí)本份。

  2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識(shí)。

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

  4、身體健康,品貌端莊,精力充沛,年齡在30歲以上,限男性。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)組織全酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算管理和經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

  3、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算,正確及時(shí)完整的記帳、算帳、報(bào)帳。

  4、按照國家稅法規(guī)定按期報(bào)稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)組織酒店的內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,制定費(fèi)用控制,確保經(jīng)濟(jì)效益。

  6、定期督促檢查、盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn),低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資的.使用、保管情況。

  7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育工作,抓好本部門內(nèi)部管理工作。

  8、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支商務(wù)酒店費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān)。

  9、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

  10、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

  11、有權(quán)對商務(wù)酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給商務(wù)酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

  12、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財(cái)務(wù)專用章。

  13、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)、考評等。

  14、每月參加經(jīng)營狀況分析會(huì),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財(cái)務(wù)資料不能提出財(cái)務(wù)室。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

  直屬下級:前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員

  聯(lián)系部門:前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部

  督導(dǎo)前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

  [工作內(nèi)容]

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收銀結(jié)算的全部工作內(nèi)容的督導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算與各部門工作的協(xié)調(diào),以及處理一般性疑難問題。

  2、配合審計(jì)主管,解決掛帳客戶結(jié)算,負(fù)責(zé)收帳的帳單復(fù)查工作。

  3、負(fù)責(zé)檢查收銀領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄,檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準(zhǔn)備及工作程序的執(zhí)行情況,不定時(shí)抽查收銀員的備用金。

  4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次,檢查考勤記錄。向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告所屬員工的工作表現(xiàn),評定員工獎(jiǎng)懲和晉升情況,解決客人在結(jié)算工作中的投訴和其它有關(guān)問題。

  5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計(jì)主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系,掌握客人的動(dòng)向及付帳結(jié)算情況,以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。

  6、解決財(cái)務(wù)收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障,負(fù)責(zé)與電腦維護(hù)員聯(lián)系,隨時(shí)檢查清除電腦病毒,避免停機(jī)事故。

  7、及時(shí)向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告客人拖欠帳項(xiàng)的余額、時(shí)間,結(jié)算明細(xì)帳和解決措施。

  8、負(fù)責(zé)餐廳、娛樂POS機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng),負(fù)責(zé)POS機(jī)更新菜單價(jià)格。

  9、配合資產(chǎn)財(cái)務(wù)部辦公室協(xié)調(diào)各種帳單查詢,解決收銀員長、短款問題。

  10、完成資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的其他方面工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷并有助理會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱,連續(xù)從事收銀工作三年以上,了解賓館收銀工作程序,具有賓館收銀工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉收銀各個(gè)環(huán)節(jié)之間的'關(guān)系,并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題,及時(shí)分析其原因,提出解決問題的辦法。

  3、具有較強(qiáng)的組織能力和良好的人際關(guān)系,并善于協(xié)調(diào)收銀、夜審、部門和客戶的關(guān)系,及時(shí)催收帳款,防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

  4、要求有熟練的英語會(huì)話能力,英語達(dá)中級以上水平,并且要求掌握電腦記帳結(jié)算的工作程序。

  5、誠實(shí)可靠,廉潔奉公。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10

  1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

  2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

  3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

  4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的.決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

  5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11

  1.核對各崗各班次收銀員報(bào)告及營業(yè)單據(jù)。

  2.審核各收銀交款報(bào)告表。

  3.查點(diǎn)客用保險(xiǎn)箱鑰匙。

  4.對照住店客人報(bào)表,整理審核掛房帳單。

  5.對照有關(guān)報(bào)表,查驗(yàn)信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。

  6.對照預(yù)期離店客人報(bào)表,整理好當(dāng)天離店客人帳套。

  7.對照掛帳協(xié)議,核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

  8.登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

  9.負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。

  10.編制當(dāng)日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入?yún)R總表。

  11.派送每日的營業(yè)收入?yún)R總報(bào)表給有關(guān)部門,并將掛帳單送交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處簽收。

  12.審核并編制每個(gè)部門銷售及會(huì)員等有關(guān)的提成報(bào)表。

  13.審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的'工資提成及小費(fèi)款項(xiàng)。

  14.整理有關(guān)帳單、裝訂審計(jì)報(bào)表、憑證并負(fù)責(zé)保管。

  15.負(fù)責(zé)辦公室員工的排班、考勤工作。

  16.遵守酒店規(guī)章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12

  1、有效地管理庫房,具體負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。

  2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗(yàn)收工作,入庫物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購單按量驗(yàn)收,并根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額填寫驗(yàn)收單或收據(jù),不符合的'貨物退回,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 在驗(yàn)收過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量等與申購單不相符的,及時(shí)辦理退、換、補(bǔ)等有關(guān)手續(xù)。

  3、驗(yàn)收后的物資,必須按類分別,根據(jù)物品的性質(zhì)、數(shù)量、固定位置堆放,合理使用倉位,做到整齊美觀。并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗(yàn)、盤點(diǎn)、清查并填寫貨物卡,把貨物卡掛放在顯眼的位置。

  4、物料商品進(jìn)出倉庫,要做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出,防止商品變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗。

  5、倉庫要保持通風(fēng)干燥,根據(jù)倉庫的環(huán)境、通風(fēng)條件、氣溫變化,調(diào)節(jié)干濕度和恰當(dāng)?shù)臏囟?。要勤檢查、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),每日匯總票據(jù)及時(shí)輸入電腦.定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。

  7、熟悉貨物,明確負(fù)責(zé)保管貨物的范圍。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,保證庫房和物資的安全。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,工作時(shí)不擅離職守,負(fù)責(zé)做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  直屬下級:資產(chǎn)財(cái)務(wù)部各級主管

  聯(lián)系部門:賓館各部門

  協(xié)助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測,處理資產(chǎn)財(cái)務(wù)部一切行政事務(wù)和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  [工作內(nèi)容]

  1、負(fù)責(zé)和組織賓館的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施,及時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,解決實(shí)際問題。

  2、監(jiān)督各項(xiàng)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)規(guī)則的正確執(zhí)行,根據(jù)賓館的實(shí)際情況,制定有關(guān)和實(shí)施細(xì)則。

  3、參加賓館有關(guān)經(jīng)營管理活動(dòng)的會(huì)議,協(xié)助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策,審核每日銷售日報(bào)表,向賓館領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)會(huì)信息、財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善賓館經(jīng)營管理的建議。

  4、參與賓館編制財(cái)務(wù)預(yù)算,制定出能有效地發(fā)揮預(yù)算控制的工作程序和財(cái)務(wù)管理措施,組織編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表和。

  5、制定和審核賓館有關(guān)費(fèi)用開支的程序和手續(xù),貫徹執(zhí)行,防止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、保護(hù)賓館財(cái)產(chǎn)和物資,制定財(cái)產(chǎn)管理的規(guī)定和批報(bào)手續(xù),檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況,確保賓館財(cái)產(chǎn)的安全和完整。

  7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資,獎(jiǎng)勵(lì)的評定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  [任職條件]

  1、具有財(cái)務(wù)大專以上學(xué)歷并有助理會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱,主管一個(gè)單位或單位內(nèi)部一個(gè)主要方面的'會(huì)計(jì)工作三年以上,具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有賓館管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算方面的專業(yè)知識(shí),能夠組織賓館的全面經(jīng)濟(jì)核算,制定賓館經(jīng)濟(jì)管理制度,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)工作程序。

  3、具有預(yù)算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠制定和審定各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

  4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題,善于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性。

  5、熟練掌握國家的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行,敢于同違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象作斗爭,維護(hù)賓館和國家的經(jīng)濟(jì)利益。

  6、具有企業(yè)財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn),善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14

  [層次關(guān)系]

  直屬上級:資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

  直屬下級:收入及應(yīng)收帳會(huì)計(jì)、夜審、日審

  聯(lián)系部門:銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部

  制定賓館信貸政策,調(diào)查客戶財(cái)務(wù)情況,確保及時(shí)回收各種應(yīng)收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況,確保真實(shí)準(zhǔn)確。

  [工作內(nèi)容]

  1、負(fù)責(zé)賓館營業(yè)收入報(bào)告的審核,有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

  2、審核應(yīng)收帳會(huì)計(jì)編制的各種記帳憑證。

  3、加強(qiáng)信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。

  4、審核應(yīng)收帳會(huì)計(jì)編制的每日營業(yè)收入報(bào)告,并按規(guī)定的報(bào)告時(shí)間,及時(shí)向賓館督導(dǎo)級決策管理人員報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳帳項(xiàng)分析,定期報(bào)告應(yīng)收帳帳項(xiàng)余額,處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的`疑難問題。

  6、負(fù)責(zé)解決應(yīng)收帳結(jié)算工作的往來函件,傭金結(jié)算和分析工作。

  7、負(fù)責(zé)住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作,并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況,如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象,及時(shí)向主管本部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出解決問題的建議。

  8、督導(dǎo)所屬員工工作效率和工作質(zhì)量,考評員工工作表現(xiàn)。負(fù)責(zé)所屬員工的政治時(shí)事學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。

  9、完成資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

  [任職條件]

  1、具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷并有助理會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱,連續(xù)從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上,了解應(yīng)收帳核算與前臺(tái)收銀工作程序,具有前臺(tái)收銀員工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題時(shí),能夠分析問題發(fā)生的原因,提出解決問題的辦法。

  3、具有較強(qiáng)的組織能力和熟練的英語會(huì)話能力。

  4、誠實(shí)可靠,廉潔奉公。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測,處理財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度,核查原始憑證(單據(jù))是否完整、準(zhǔn)確;將單據(jù)分類整理,做好有關(guān)帳務(wù)處理,提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、編制記賬憑證。

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

  5、按時(shí)完成記帳工作,按要求及時(shí)查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。

  6、正確及時(shí)編制、上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

  7、及時(shí)了解、審核酒店原材料、商品、物資的`進(jìn)出情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理出入庫手續(xù),并建立明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。

  8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺(tái)商品的價(jià)格情況。

  9、月底組織統(tǒng)一進(jìn)行倉庫、廚房和吧臺(tái)原材料、庫存商品盤點(diǎn),并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺(tái)原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符,及時(shí)查找原因并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  10、及時(shí)核算原材料成本率,如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動(dòng)幅度較大,上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時(shí)完成成本項(xiàng)目的憑證編制和記賬工作,并按月將有關(guān)科目與總賬核對。

  11、及時(shí)與采購員、廚師長、餐飲部經(jīng)理溝通,以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15篇(酒店財(cái)務(wù)部職位和職責(zé))相關(guān)文章:

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