下面是范文網(wǎng)小編整理的公安提振精神自查報告共4篇(全國公安工作會議精神自查報告)，以供借鑒。

公安提振精神自查報告共1

　　振精神 樹形象 提效率

　　1月29日上午，節(jié)后上班第一天，局機關(guān)在人社局會議室召集機關(guān)全體干部職工召開會議。對過去一年工作上所做的努力和取得的成績進行了肯定，點評了工作中存在的問題和不足，明確強調(diào)了近期重點工作，對干部職工的紀律、學(xué)習(xí)、工作提出了新的要求。

　　就如何振奮精神、樹好形象、提高工作效率，局領(lǐng)導(dǎo)要求：在振奮精神方面，要求各干部職工振作精神，做到精神飽滿，充滿活力；在樹立形象方面，要時時、事事、處處自覺維護良好的工作形象，以踏實的工作作風、實實在在的工作成效、開拓創(chuàng)新的工作方法來維護、打造工業(yè)和商務(wù)局的形象；在提高工作效率方面，要提高工作執(zhí)行力，安排的工作要有時間要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，對完不成的要進行問責，著力解決緊迫感不強、工作拖拉的問題。在工作中要多收集資料，多查找一些可以借鑒的東西，多思考工作要達到的結(jié)果，工作中要大膽地提出工作建議，同時要追求我要負責的理念，做到為工作負責，通過激情、創(chuàng)新及實干做出實實在在的，經(jīng)得起檢驗的成績。

　　供稿：顧鳳玲

公安提振精神自查報告共2

“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”

　　學(xué)習(xí)教育活動心得體會

　　2011年 月 日至 日書記在全區(qū)會上的講話提出了

　　要把我區(qū)建設(shè)成為 “江南新城、主城第三增長極、城鄉(xiāng)一體發(fā)展示范區(qū)”這一重大戰(zhàn)略任務(wù)，利用機遇增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，歸根到底還是我們要用好解放思想這把“金鑰匙”，進一步把思想從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認識中解放出來，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、創(chuàng)新工作、破解難題的思路、對策和方法。

　　當前，是我區(qū)正處于進一步加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，尤其需要強化開放的觀念，積極轉(zhuǎn)變思維方式，反對固步自封的狹隘觀念，不局限于自已的一畝三分地，樹立國際化視野，堅持把巴南發(fā)展置于全市發(fā)展的大格局、置于全國發(fā)展的大背景甚至置于全球經(jīng)濟一體化的大潮中去思考、去謀劃。要更加解放思想，放遠眼光、放寬胸襟，堅持“走出去、請進來”，不斷拓寬開放領(lǐng)域，創(chuàng)新對外合作方式，營造一流投資環(huán)境地，加強區(qū)域合作，吸納四海，匯聚八方，調(diào)動各種生產(chǎn)要素和積極力量為我所用，共謀發(fā)展，積極營造旺盛的商氣人氣財氣，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　解放思想不是一般的學(xué)習(xí)討論、一般的提高思想認識，更不是不著邊際的泛泛而論，而是通過破除陳舊過時的、已經(jīng)不符合新的實際的思想觀念和條條框框，使人們的思想認識得到某種飛

　　1躍。因此，解放思想要經(jīng)過新舊思想觀念的碰撞和交鋒，必然是有破有立的過程。如果不觸動陳舊過時的、已經(jīng)不符合新的實際的思想觀念，只是大講要解放思想，或只是一般議論，是無濟于事的。必須增強使命意識和創(chuàng)業(yè)激情，更加注重創(chuàng)新發(fā)展；必須敢于直面矛盾和困難，更加注重和諧發(fā)展。

　　區(qū)委、區(qū)政府在“兩會”上提出了“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動，我認為十分必要也非常及時，結(jié)合我們的具體工作和現(xiàn)狀，我認為要實現(xiàn)“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”，全面推動工作進步，抓住當前工作的重點和焦點，做好做實三個方面的工作：

一是加強政府自身建設(shè)，全面提升解放思想的執(zhí)行力。解放思想，做好各項工作，關(guān)鍵在于執(zhí)行力。在新的形勢面前，我們要達到、進而超越主城九區(qū)乃至全國其它先進區(qū)，就必須從政府自身建設(shè)入手，著力解決存在的問題，努力建設(shè)公共服務(wù)型政府。首先要優(yōu)化管理流程,建設(shè)效能政府。加強政府目標管理，全面推廣部門目標任務(wù)書制度。強化行政成本效益觀念，量化行政效率的考核標準，發(fā)揮績效評估的導(dǎo)向作用和激勵約束作用，全面提升行政效率和服務(wù)水平；其次是堅持“使命必達”，建設(shè)責任政府。深入推進行政首長負責制、首問負責制、行政過錯責任追究制，完善主辦部門責任制、業(yè)務(wù)主辦人制度和責任倒查機制，確保政令暢通，忠實履行為人民服務(wù)的職責；再次是改進機關(guān)作

　　2風，建設(shè)實干政府。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，厲行節(jié)約，勤儉辦事，力戒形式主義，反對排場和浪費。大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，精簡會議、減少文件，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。提倡現(xiàn)場調(diào)研，騰出更多的時間到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，多辦得民心、順民意的事情；最后是堅持干凈干事,建設(shè)陽光政府。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮率先垂范作用。保證“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動指導(dǎo)有力，確保學(xué)習(xí)教育活動深入開展，取得較好較大成效的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做學(xué)習(xí)教育活動的組織者，更要做解放思想的先行者，把自己擺進去，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭查擺問題，帶頭更新觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭改進工作；敢于自我揭短，抓痛處、撓癢處，對癥下藥，解決問題；敢于反思，決不能無的放矢，必須打破舊框框，進一步轉(zhuǎn)變落后、保守、僵化的思想觀念和思維定勢，以自己的模范帶頭作用推動“一班人”，帶動“一層人”，影響“一群人”，盡快形成新一輪思想解放的熱潮，否則就起不到表率作用。

三是切實增強學(xué)習(xí)教育活動，加快發(fā)展的主動性和積極性，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性，積極探索獨有特色的科學(xué)發(fā)展新路徑、新路子。要在搶抓機遇中謀思路。思想決定思路，思路決定出路。破難題，抓發(fā)展，謀跨越，選好路徑最重要。思

　　3路的正確與否直接影響著發(fā)展的成效。站在新的歷史起點上，如何選準、選對適合自身發(fā)展的新路子，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇至關(guān)重要。但機遇往往稍縱即逝，保守者錯過機遇,進取者把握機遇。要做事業(yè)的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務(wù)實之為。

公安提振精神自查報告共3

　　尊敬的師市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們：大家好！

　　根據(jù)本局開展“紀律教育年”活動學(xué)習(xí)研討安排：給188團分局黨員代表設(shè)定的交流專題是“針對部分黨員存在慵懶散拖問題做發(fā)言交流”。為此，以下圍繞這一問題談幾點自己粗淺的認識和體會。今天，我與大家交流的題目是：

　　提振精神 改進作風

　　為師市國土資源事業(yè)夯實堅實基礎(chǔ)

　　近些年來，通過加強政風行風建設(shè)，師市國土資源管理隊伍的精神狀態(tài)能力和素質(zhì)都有所改善和提升，但“慵懶散拖”現(xiàn)象仍然在不同程度上存在。國土資源部門是社會關(guān)注的熱點、焦點，其運行效率直接關(guān)系到師市經(jīng)濟發(fā)展大局，因此整治“慵懶散拖”，提振精神，改進作風就具有十分重要的意義。

一、深刻理解整治“慵懶散拖”的必要性

“慵懶散拖”是作風建設(shè)的一大頑疾，工作中的“慵懶散拖”，形象地概況了部分黨員干部精神萎靡、辦事拖拉的毛病，已成為職工群眾深惡痛絕的作風問題之一。“庸懶散拖”問題的存在，嚴重敗壞了廣大黨員干部隊伍的形象，疏遠了黨群干群關(guān)系，損壞了黨的執(zhí)政根基。黨員干部存在的這些問題，已經(jīng)不適應(yīng)干部隊伍建設(shè)的新形勢和新要求，可以說整治“慵懶散拖”是人民群眾的要求，是鞏固擴大教育實踐活動成果的必然要求，是遏制新苗頭冒出、擴散、長大的必然要求，也是緊螺絲、上發(fā)條，確保作風建設(shè)“不歇腳”、“不斷線”的必然要求，更是給那些“在崗不敬業(yè)、履職不盡責”的黨員干部敲響了警鐘。

二、清醒認識“慵懶散拖”現(xiàn)象的主要危害

　　1 “慵懶散拖”在詞匯中無疑是貶義詞?？吹竭@幾個字，立即會有一個畫面出現(xiàn)：思想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心和責任感，作風漂浮，工作無長遠目標，得過且過，不能按時完成上級交派的任務(wù)。具體來說：“庸”主要表現(xiàn)為務(wù)不精、能力不強、避重就輕、得過且過。它分為精神之庸、能力之庸、責任之庸。 “懶”主要表現(xiàn)為：不作為、慢作為和亂作為。 “散”是一種不良風氣，主要表現(xiàn)為自由散漫、渙散，缺乏組織紀律性，重權(quán)輕責、某人不某事等行為。 “拖”主要表現(xiàn)在工作消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責，致使工作延誤、執(zhí)行不力。治“拖”的關(guān)鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風。（另見）

　　關(guān)于“拖”，我想借此機會多說幾句：工作上“拖”的行為有“庸”“懶”“散”主觀上的原因造成，也有客觀上很多原因造成。就以本分局而言，有些工作的確因為輕視或忽視造成了“拖”，但也有不少被認為是“拖”，總感到有點冤，特別是上級布置急需的信息資料，我們更是連軸轉(zhuǎn)，而努力的結(jié)果往往又不是差強人意，長此以往，勢必會挫傷我們的積極性。以上看法，純屬個人意見，僅供參考。

　　黨員干部的“庸懶散拖”問題，對黨和人民事業(yè)的危害是隱性的、潛在的，與那些腐敗行為相比，更不易被人們所警覺，如不及時采取措施加以遏制，必將成為阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”。“庸懶散拖”如同惡性病毒，具有傳染性、遺傳性、致命性，它腐蝕我們的隊伍，制約我們的發(fā)展，損毀我們的形象，使一個人、一個部門、一個單位、甚至一個地方，失去戰(zhàn)斗力、生命力、凝聚力。

　　當前，“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”仍是一些黨員干部“慵懶散拖”的生動寫照，雖然這種現(xiàn)象在師市國土資源管理系統(tǒng)可以說少而有少，因為本系統(tǒng)普遍存在著人手少，任務(wù)重，工作常常迫使我們處于加

　　2 班加點的狀態(tài)。但是不可否認的是“庸懶散拖”的現(xiàn)象依然存在。

　　黨員干部的“慵懶散拖”現(xiàn)象，其實就是一種缺乏改革意識和工作熱情，不愿擔當，不積極行政，不認真履職的行為，這同樣是一種腐敗，是對權(quán)力公共資源的浪費。古人云，當官者怠惰與貪官酷吏無異，甚至有過之而無不及。黨員干部慵懶怠惰、懶作為、怕作為、不作為，與貪污一樣，貽誤了發(fā)展事業(yè)，損害了人民群眾的根本利益，它“腐”的是黨和人民給予的責任和信任，“敗”的是經(jīng)濟社會發(fā)展的大好機遇。因此，整治“慵懶散拖”與加強反腐倡廉建設(shè)一脈相承，要樹立“紅線”意識，確保全體黨員始終保持先進性和純潔性。 過去對“庸懶散拖”行為，時常有往往顧及情面，放任自流，或者是采用說服教育的方式，效果不理想，長此以往勢必會影響到國土資源局的形象和公信力。

三、改進措施的建議

（一）自覺維護國土資源管理隊伍形象。

1、作風建設(shè)一抓到底，推進作風建設(shè)常態(tài)化。堅決糾治損害群眾利益、影響國土形象的不正之風，牢固樹立“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”理念，確保兵團和十師決策部署在國土資源系統(tǒng)得到不折不扣執(zhí)行 整治“慵懶散拖”，糾治為官不為、懶政怠政，糾治因循守舊、不思進取的行為。

2、科學(xué)履職，切實轉(zhuǎn)作風。根據(jù)“突出重點，強化職能、確保實效”的總體要求，做到不越位、不缺位、不錯位，提高履職盡責的素質(zhì)和能力。

3、加強對職責履行情況的監(jiān)督檢查。切實提升師市國土資源系統(tǒng)行政效率，提高系統(tǒng)人員的執(zhí)行力，全力推動師市國土資源各項工作落實到位。

（二）深入開展“紀律教育年”活動。

1、按照兵師國土資源局黨組部署，要著力把開展“紀律教育年”活動作為提高干部能力水平的有效契機，提高干部懂全局、管本行的能力，抓重點、破難題的能力，抓落實、求實效的能力，進一步提高工作責任

　　3 心、工作積極性、工作能力和工作效率，促進本系統(tǒng)黨員干部主動作為、有所作為，努力使黨員干部在改革上做尖兵，在落實上當能手，在服務(wù)上做模范，在業(yè)務(wù)上爭一流。

2、嚴明紀律，正風肅紀，持之以恒抓作風建設(shè)。搞好“庸懶散拖”整治工作，要抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　治“庸”關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，提高能力。無數(shù)事實證明，凡是“庸”充斥的政府必然是低能低效的政府。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種精神追求、一種工作方式，把心思和精力用到提升能力和勤奮干事創(chuàng)業(yè)上來，不斷錘煉作風、積累經(jīng)驗、增長才干。

　　治“懶”關(guān)鍵在責任，提振精神。有的人不是以職工群眾的利益為重，而是采取“多一事不如少一事”的態(tài)度，能推則推，能拖則拖；實在脫不掉、推不脫，就敷衍應(yīng)付。治“懶”關(guān)鍵就是在于增強黨員干部的責任心，明確自己的身份和職責，力求在行動上追求實效、在工作過程中追求效率，以奮發(fā)有為、盡職盡責、務(wù)求實效的精神狀態(tài)開展工作。

　　治“散”關(guān)鍵在紀律，嚴肅風氣。治“散”就是要提高執(zhí)行政治紀律、組織紀律的堅定性、主動性和自覺性，就是要擔負起執(zhí)行和維護各種紀律的主體責任，加強對黨員干部遵守各種紀律的教育，把嚴守紀律融入黨員干部日常管理的各個方面和環(huán)節(jié)。

　　在治“拖”關(guān)鍵在增效，狠抓執(zhí)行。強化時間和效率就是生命的觀念，營造一種深入實際，獨立思考，雷厲風行，說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不畏難、不拒、不壓，只有如此，才能樹立廉潔高效的良好形象。

（三）建立健全廉政風險防控協(xié)作機制。積極探索紀委、監(jiān)察局與國土紀檢監(jiān)察機構(gòu)聯(lián)合監(jiān)管協(xié)作機制，有效破解執(zhí)紀難、監(jiān)督難和人少事多無法覆蓋到位等難題，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部依法行政、廉潔自律。局黨組要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種形式把紀律規(guī)矩嚴起來、立起來。從自身改起、從小事改起、從突出問題改起，開展治理“慵懶散拖”專

　　4 項活動。對黨員干部工作、生活中的不良現(xiàn)象做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

　　總之，治理“慵懶散拖”是一項長期而艱巨的任務(wù)，這需要我們每一位工作人員加強自身修養(yǎng)，弘揚正氣，講黨性，做表率，重品行，克服自身的“慵、懶、散、拖”等不良習(xí)氣。強化學(xué)習(xí)教育，嚴加治理，樹立國土資源管理部門的良好形象。真正做到治庸提能力，治懶增效率、治散正風氣、治拖強作風，提升執(zhí)行水平，努力做到精神狀態(tài)有新面貌，工作作風有新轉(zhuǎn)變，工作能力有新提高，讓我們大家都來做加強作風建設(shè)的促進者！

　　以上是我粗淺認識和思考，不足之處敬請大家批評指正！

　　師市國土資源局188團土地分局 武健

　　2016-6

公安提振精神自查報告共4

“提振精神

　　轉(zhuǎn)變作風”主題實踐活動

　　心 得 體 會

　　11月28日，黨政辦貫徹落實“提振精神 轉(zhuǎn)變作風”主題實踐活動會議后，我再一次認真學(xué)習(xí)了本活動的實施方案。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對這次主題實踐活動的重要性和必要性有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、自身存在的問題及原因

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，實現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標，三者必須齊頭并進，不能顧此失彼。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。主要是因為政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加本部門集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、紀律松散、作風拖拉。表現(xiàn)在：值班時間靠得不死，開會學(xué)習(xí)不做學(xué)習(xí)筆記，消極應(yīng)付，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、擔當意識不強。認為事事由黨委秘書、主任為自己分擔，即使出錯，自己也不會受到領(lǐng)導(dǎo)批評。所以平時做事只要覺得有責任，就會推拉扯皮，不能主動接下來，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

5、溝通能力不強。在平時的工作中，總感覺和同事之間的相處很吃力，或許是因為自己的性格原因，說話做事大大咧咧，經(jīng)常會出現(xiàn)一句話就會得罪同事。所以在以后的工作中要謹言慎行，少說多干。

二、今后的目標及打算

　　在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是要加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)本次活動提出的“強化三個意識，踐行三種工作方法”，切實做到“四個一切”，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。

二是要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。 三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報信息的質(zhì)量上下功夫，爭取將我鄉(xiāng)的信息上報工作再上一個臺階。

　　作為黨政辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次實踐活動中，盡快把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照鄉(xiāng)里的安排部署認真學(xué)習(xí)，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標。同時，在活動中統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。

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