演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的教師業(yè)務(wù)學習講話稿5篇，以供參閱。
教師業(yè)務(wù)學習講話稿1
時光荏苒，又一個緊張而充實的學期接近了尾聲?；仡櫛緦W期，我們語文教研組在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下又取得了許多可圈可點的成績，為在今后的工作中更好地做到查漏補缺，特把本學期的語文教研工作總結(jié)如下：
一、明確教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量
本學期，為規(guī)范管理，在開學之初，我們語文教研組就經(jīng)過多方商討，根據(jù)學校的規(guī)定和學校的實際，制定了語文教研計劃，對老師們的備課、作業(yè)布置、課堂等方面進行了統(tǒng)一要求。避免了以往學期末檢查作業(yè)時出現(xiàn)的一些失誤。在本學期的公開課中也做了改革，進行教學大比武活動。教學質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。
二、規(guī)范管理制度，提高課堂效率
本學期，我們積極構(gòu)建了教研制度。采用各年段之間大比武活動，課后還在進行了研討會，老師們在鉆研課堂上不惜花大力氣。課堂準備充分，運用信息技術(shù)與課程整合的效果，將課上到實處，每個人都形成了自己的教學風格。
在“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動中，我校王瑋麗老師的課被評為部優(yōu)課，還有兩節(jié)課被評為省級一等獎，有10節(jié)課被評為縣級一、二等獎。這些教研成果的取得為學校爭得了榮譽，也真正體現(xiàn)了我校語文教研組的良好的研究勢頭。
三、做好示范引領(lǐng)，促進教研教學
我校被學區(qū)確定為一條山學區(qū)語文實驗基地校，我們感覺肩上的擔子更重了。怎樣讓語文教學的優(yōu)勢發(fā)揮好，能帶動學校老師及學區(qū)語文老師共同成長，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，真正發(fā)揮實驗基地校的`力量呢？我們借助滾動快速作文的影響，為兄弟學校搭建交流學習的平臺，進來能承擔示范教學點的作用，出去能扛起示范引領(lǐng)作用。
10月24日，三個山小學、上莊小學與我校進行“滾動快速作文‘手拉手’教研活動”，語文教研組老師認真?zhèn)湔n，由吳曉雄老師上了一節(jié)二年級的看圖寫話課，我上了一節(jié)六年級的滾動快速語段課，課后又與老師們進行了交流。此次活動得到了聽課老師的贊揚。12月1日，我作為二小代表參加了漫水灘學區(qū)的語文示范課觀摩研討活動，上了一節(jié)五年級的滾動快速語段課，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評。我指導(dǎo)在中泉學區(qū)支教的續(xù)雪梅老師為中泉學區(qū)上了一節(jié)
元旦放假期間，我前往深圳，把滾動快速作文的先進理念和教學方法帶給了那里的老師和孩子，可以說是譽滿而歸。
語文實驗基地校播撒著種子，我們希望能有更多的老師和學生享受到滾動快速作文的快樂和幸福，享受到語文教學改革的春風。
吳曉雄、閆沛琴、我被學區(qū)評為實驗基地校先進個人。
四、豐富校園活動，學生幸福成長
課堂教學是一門高深的藝術(shù)，水平越高的課堂，藝術(shù)成分越多，創(chuàng)造性要求也越高。只有多交流、多學習、多研討，高效課堂才會爭奇斗艷、異彩紛呈，學生的自主學習能力與學習興趣才能得到很大提高，老師們也才能真正體驗到教師職業(yè)的幸福！
在第十九屆“語文報杯”全國小學生作文大賽中，我校高年級學生參加了此項活動，共有兩名學生分別獲得國家級獎勵，有18名學生分別獲得省級獎勵，有19位老師獲得指導(dǎo)獎。
本學期，語文教研組還組織低年級進行了漢字聽寫大賽，中年級進行了看圖寫話比賽，高年級開展寫作競賽活動?；顒幼⒅毓膭睿薪?00名學生進入決賽，較多的參賽人數(shù)，讓學生們覺得參加作文競賽并不是可望而不可即的事。語文教研組教師認真批閱參賽作文，評選出一、二、三等獎共110名，較高的得獎率對激發(fā)學生寫作積極性起到了推波助瀾的作用。
“抱團取暖、共享成長”是一種心聲，是一種理念。它真正體現(xiàn)了教學相長，資源共享的教研目的，也充分體現(xiàn)出“實驗基地?！边@一教學研究的意義與作用。骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射，必將使團體的大教研工作再登新臺階，再上新水平。
以上是我對我們語文教研組在語文教研工作方面所做的總結(jié)，當然，在我們的工作中也還存在許多不足，例如極個別老師在教學觀念方面還是不能做到與時俱進，改變自己的教學思路；不能做到相信學生，放手讓學生去做，“滿堂灌”、“一言堂”現(xiàn)象還時有存在，這將是我們下學期將要特別努力的地方，相信在我們語文教研組成員的共同努力下，我們學校的語文教學一定會獲得更加長足的發(fā)展！
教師業(yè)務(wù)學習講話稿2
繼續(xù)以"一切為了孩子的發(fā)展"為宗旨，教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質(zhì)，并善于將現(xiàn)代的幼兒教育觀念滲透于教育行為中，要珍重幼兒的生活價值，要尊重幼兒的主體性，要為自己找到角色定位。我們要在學習中得到調(diào)整，在調(diào)整中得到發(fā)展；我們要勇于嘗試，積極創(chuàng)造。同時要盡最大努力爭取家長力量，將我們的教育教學及教研工作推上一個層面，使我園的保教工作獲得最高的質(zhì)量，最佳的效果，為幼兒一生的學習、生活、發(fā)展打下基礎(chǔ)。
1、通過學習、教育、抽查、督促，提高教師對幼教改革的認識，增強教師敬業(yè)精神和責任感。結(jié)合我園教育教學的水平與教師的實情，有的放矢地提高教師的自身素質(zhì)（健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質(zhì)和熟練的技能技巧）使之真正落實到實處。
?。?）深入學習"幼兒園工作規(guī)程"、"幼兒園教育指導(dǎo)綱要"（試行）和"廣東省課程指南"等理論，根據(jù)我園所存在的具體問題，逐個領(lǐng)會、逐個運用、逐個轉(zhuǎn)化。
?。?）提倡教師職業(yè)道德，發(fā)掘我園熱愛幼教事業(yè)，具備高度責任感和敬業(yè)精神的典范，給予發(fā)揚光大。
（3）強化教師教育觀念向教育行為的轉(zhuǎn)變。
?、贅淞⒁杂變簽橹鞯挠^念，變靜態(tài)的作息制度為動態(tài)的作息制度。
②樹立以教育貫穿一日活動中為主的觀念，打破以上課為主的習慣。
?、蹣淞⒁悦嫦蛉w幼兒全面發(fā)展的觀點，按幼兒的不同差異，進行因材施教。
?。?）加強教師自培工作，使每個教師的'文化素養(yǎng)和專業(yè)技能技巧在原有基礎(chǔ)上得到不同程度的提高。
?、俣ㄆ诮M織專題講座，通過研討，解決在教育教學中出現(xiàn)的各種問題，提高教師實際操作能力。
②以普通話的培訓(xùn)為基點，每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏為目標；舞蹈以基訓(xùn)和創(chuàng)編幼兒舞蹈為主；美工則著眼于教，玩具的動手能力。
?、鄱ㄆ谘堦惱蠋熭o導(dǎo)寫作，每月的教育筆記、信息采集要主題突出、文筆通暢、內(nèi)容豐滿。
④為教師創(chuàng)設(shè)自學的環(huán)境和條件，每月定期去書城；每周定期開放圖書資料室。
2、加強教研學習的力度，采取多種教研形式，提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。
?。?）始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內(nèi)成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去，并能起到表率作用。
?。?）堅持每周以大、小教研的活動形式，研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領(lǐng)導(dǎo)方法；交流工作中的經(jīng)驗和困惑；探求學科設(shè)計、自評、互評及修正等問題。
?。?）圍繞教育觀念向教育行為轉(zhuǎn)化諸方面，各階段確定專題、積累資料、寫出相關(guān)的論文，每位教師一篇。
（4）繼續(xù)規(guī)范各類計劃的書寫，并要求做好記錄，重視資料的積累工作。
?。?）開辟三個園地"教研信息園地"、"家長園地"、"幼兒成長園地"定期更換，及時傳遞我園教改動態(tài)。
3、樹立大教育觀，重視家長工作與家園聯(lián)系，建立起家園聯(lián)系的橋梁。
?。?）繼續(xù)探討并努力做好家長工作，通過日常性、階段性、家長參與、家長委員會等多種形式的家長工作，增加家長對本園方方面面的了解與支持。
?。?）辦好家長園地，寫好家園聯(lián)系手冊，發(fā)揮其反饋功能。
（3）定期向家長宣傳育兒信息、更新家長的教育觀、兒童觀、提高家長的育兒水平。
教師業(yè)務(wù)學習講話稿3
尊敬的各位老師、朋友們：
大家上午好！
所謂積累，是指老師在研究中對研究心得、體會的梳理和對研究資料的收集、整理與保存。有些老師的微型課題有一個比較完整的研究過程，做了很多的具體工作，有一定的效果，卻沒有多少能反映研究過程的資料，不僅研究手冊沒有認真記錄，研究檔案袋里也是空空的。這就是“有過程無積累”。
在研究中，研究者通過對文獻資料的學習，對問題的調(diào)查、分析，與他人的交流碰撞，通過總結(jié)反思都會產(chǎn)生一些新的思想、新的認識，都會有或多或少的心得體會和感悟，及時將這些思想認識和心得體會加以梳理，是研究工作非常重要的一環(huán)。而完整、詳實的研究資料不僅反映了研究過程的思路、程序、內(nèi)容、方法等，也是能否結(jié)題的主要依據(jù)之一，因為，研究資料在一定程度上反映了你做了什么？做得怎么樣？要避免“有過程無積累”，必須做好三個方面的工作，第一，要認真記錄研究手冊，研究手冊不是對研究過程的簡單記錄，而是理清研究思路、確立研究策略、規(guī)范研究行為、調(diào)整研究計劃，保證研究效果的根據(jù)。從研究手冊的記錄狀況，我們既可以看到研究者研究過程的.脈絡(luò)和軌跡，也可以看到研究者的研究態(tài)度和課題研究的效果。
第二，及時記錄、梳理研究過程中的心得體會。建議老師們記研究日記或周記，把研究中成功的事例、不成功的事例、學習心得、研究感悟、對研究對象的觀察與實驗等都記錄下來。研究日記不同于生活日記，記錄時要有中心和主題，不是遇到什么就記什么，要把研究工作進行分類，有計劃、有目的、有針對性地進行記錄。比如，圍繞文獻資料學習，研究案例，觀察、調(diào)查研究對象等，都可以記主題日記。這樣不僅可以積累豐富的研究資料，也可以不斷反省自己的研究行為，反省的過程就是思考的過程，而思考可以幫助我們形成思想。記研究日記，會讓我們在忙碌、繁雜的日常工作中有一個思考的時間。“思想是在學習和相互交流中生成的，是在思考中提升和發(fā)展的，是在寫作中得到梳理的?！毖芯咳沼浺彩俏覀冏珜懷芯空撐牡乃夭模斈銍@一個主題記到一定的時候，一篇文章所需要的資料也就齊備了。有的老師寫文章時，總是無話可說，就是因為平時沒有積累。除了記研究日記外，還要認真撰寫教學案設(shè)計稿，聽、評課稿、教育教學案例，教育故事、經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)查報告等?？傊?，在研究中要想有積累、有收獲，就要勤動手。
第三，邊研究邊收集保存研究資料。收集保存研究資料是老師們最容易疏忽的工作。有的微型課題快結(jié)題了，可材料袋里還只有一張申報表。是這些老師什么都沒做嗎？不是？有的老師做了很多的工作，只是沒有收集保存研究資料。那么，在研究中，老師們要注意保存哪些資料呢？從資料的內(nèi)容來分，我們可以把研究資料分為：理論資料，這類資料主要是研究者圍繞課題研究搜集、整理的文獻資料；方法類資料，是與課題研究有關(guān)的方法，以及操作案例等；事例類資料，是研究過程中的調(diào)查分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、案例等能說明研究效果的材料；實物類資料，包括會議、活動照片、課堂實錄、課件、獲獎證書、師生作品結(jié)題鑒定意見等能反映研究效果的材料。
收集資料的工作不能等到結(jié)題的時候再做，平時就要注意積累，有些原始資料一旦丟失了就很難找到。為了使資料充實、完整，并有助于研究工作的開展，除平時注意積累外，還可以開展主題調(diào)查，進行專題收集。比如：小學生數(shù)學應(yīng)用能力問題及對策研究。我們可以通過檢索、查閱文獻資料，專門搜集小學生數(shù)學應(yīng)用能力有哪些問題，同時，通過問卷、個別訪談、座談、日常觀察等方式調(diào)查、了解小學生數(shù)學應(yīng)用能力有哪些問題，從而形成專題資料。
“有積累無過程”是一種虛假的形式主義教科研。有些老師在課題立項后，并沒有實實在在地做，整個研究既沒有真實的心得體會，也未曾有效地改進工作，更談不上提高教育教學質(zhì)量和促進個人進步?？山Y(jié)題時他卻有一大堆打印得清清楚楚，裝訂得整整齊齊的研究資料和所謂的“研究成果”。仔細看看這些“漂亮”的結(jié)題材料就不難發(fā)現(xiàn)，有80%的材料都是與該課題聯(lián)系不大的有關(guān)背景資料，還有20%的材料就是剪貼、拼揍的所謂“研究報告”和“研究論文”。有個別老師的“研究報告”竟然全文下載網(wǎng)上的。這種假而空的研究既害人又害己，既敗壞了研究風氣，也不利于自身的成長與發(fā)展。
微型課題研究的目的不是為了寫論文，也不是為了弄一堆沒有價值的資料，而是為了有效地改進工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。因而，在微型課題結(jié)題時，我們不僅僅要看文本資料，還要聽研究課，看看研究者研究的問題在實際工作中有沒有解決，解決了多少。研究課的質(zhì)量是能否結(jié)題的主要依據(jù)之一。老師們要在科學而真實的研究過程中積累資料，不僅要寫得好，更要做得好。只有認認真真地做，才會有實實在在的心得體會，也只有真情實感，才能寫出鮮活動人的文字。
教師業(yè)務(wù)學習講話稿4
尊敬的各位老師、朋友們：
大家上午好！
在11月2，3，4三天省第八屆小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比會上，有幸觀摩了25節(jié)數(shù)學課，25位老師的課堂教學，每一節(jié)都有值得我們學習和受到啟發(fā)的地方，我簡單做了一下整理，今天拿出來與大家一起分享，如果有不妥當之處，請大家批評指正。
這25節(jié)課，充分體現(xiàn)了新課程理念下的課堂教育的特點：老師理解尊重，理解和信任學生，與學生建立起和諧朋友式的師生關(guān)系，創(chuàng)造和諧寬松合作民主的課堂氛圍，讓每一個學生在課堂上都處于一種積極向上的狀態(tài)，老師善于為學生創(chuàng)設(shè)問題情境，誘發(fā)學生的思維，熱情鼓勵學生多思多問，發(fā)表自己的見解，充分利用評價功能，使每位學生樹立起學習的信心。為學生提供較為充分的時間和空間，讓學生不斷的思考，探究和創(chuàng)新中體驗學習的樂趣，得到較好的發(fā)展。下面我就以這次評選會上省教研室的老師評價最高的一節(jié)課為例，我們共同體驗一下這位老師的課堂教育的魅力。
這位漯河的老師的授課內(nèi)容是三年級的《秒的認識》，我對這位老師的第一好感是她的課堂語言豐富，親切，讓學生感覺到這是一位特別有親和力的老師。在引入新課階段，她告訴學生老師為大家?guī)砹死吓笥?，然后課件顯示了各種各樣的鐘表，在學生津津有味欣賞的時候，她適時地問：“你對鐘表有了那些了解呢？”實際這個問題是關(guān)注學生的知識基礎(chǔ)的問題，因為學生在自己的生活中已經(jīng)對鐘表有了許多的了解，所以很輕快自然地老師向?qū)W生介紹了時分秒針，自然引出了課題，接著她放了一段錄像，讓學生充分體會了秒在生活中的用途。她的這段錄像，有街頭的紅綠燈，春晚上零點前的倒計時，神六發(fā)射前的倒計時。老師補充的這些學習資源不但豐富了學生的知識，而且激發(fā)了學生的學習興趣。在接下來的學習過程中，通過小組合作，觀察，交流等學習，讓學生充分的探究，猜測，驗證，感受，這樣的學習過程，學生掌握到的不僅僅是這節(jié)課要掌握的知識，更重要的是體會到了“觀察，猜測，驗證，感受”這樣的學習方法，而學習方法的掌握對學生的發(fā)展是至關(guān)重要的，在這節(jié)課的鞏固新知識階段，老師設(shè)計的'活動更是獨具匠心，第一個活動是小組長拿活動卡，本組同學商量本組一分鐘活動的內(nèi)容，或數(shù)豆子，或數(shù)數(shù)，或畫五角星，或跳繩，這樣就充分體現(xiàn)了老師對學生的尊重，個別學生對組內(nèi)大多數(shù)同學的尊重。第二個活動一學生讀一篇關(guān)于時間的故事，讓學生邊聽邊觀察體會她讀這篇文章用的時間，第三個活動是老師自己閱讀有關(guān)時間的資料，名言，恰到好處地用了一分鐘的時間，在老師頗具感染力的朗讀下，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰的思想教育是自然而然，無有任何痕跡的教育了，縱觀這節(jié)課，我認為她的亮點有：
1、老師的課堂語言特別好，娓娓道來，小溪潺潺，但又有高潮之處，給人的感覺特別舒服，比如讓學生說一秒鐘可以做的事情時，一孩子說自己一秒鐘可數(shù)5個數(shù)，老師顯然和其他孩子一樣難以置信，當這一孩子驗證成功的時候，老師大笑，并與該生親切握手，這個課堂細節(jié)給人的感覺特別真實精彩，老師的握手是一種自然真情的流露。
2、小組合作學習是有效的學習。小組內(nèi)有獨立的思考，也有需要相互啟發(fā)的問題，而且小組學習的時機把握的特別好，在學習的過程中培養(yǎng)了孩子的合作競爭的意識，又使學生受到了尊重別人的意見的教育。
3、評價功能運用的有針對性，恰當公正，當孩子的問題回答的特別有價值時，老師給予的有熨貼的贊賞性的語言，有熱情的握手，而不是泛泛的“你真棒”的公式化的語言。
還有一節(jié)課《升和毫升》的認識，當時聽課時，我和陸主任都感覺這節(jié)課教學過程環(huán)環(huán)相扣，流暢自然，每一個細節(jié)都蘊涵著知識，過渡特別自然。雖然后來教研室的老師評價時說到教材重組的問題，但我感覺這節(jié)課老師精妙的設(shè)計確實值得我們學習，下面我也簡單說說。在出示課題之后，老師出示一個有水的杯子，讓學生估一估這杯水有多少，學生估計誤差比較大，然后很自然的學生說出這杯水有多少，要用專門的工具來測量，在這個基礎(chǔ)上，讓學生想象一毫升有多少，然后讓學生在針筒上找到一毫升的刻度，自己在水盆里吸一毫升的水，把水擠到手心里觀察，接下來學生在活動中分別體驗了2ml，5ml，10ml……。有多少，互相交流體驗的結(jié)果，這一過程中，學生在想象，估計，感受的過程中充分趕制了毫升的大小。緊接著，老師讓每一組的學生先議，然后用杯子直接從水盆里取大約100毫升的水，再用量杯驗證，用針筒把水調(diào)到100毫升，接下來，老師拿出比較大的杯子，依次讓10個小組把剛剛?cè)『玫?00毫升的水倒入這個杯子，正好是一升。這個感知的過程設(shè)計是多么巧妙，聽課的老師不得不為這位老師喝彩了。
當然，這25節(jié)課的精彩之處還有很多，我不再一一詳述了，與他們比較我感覺在以后的教學中自己的努力方向有以下幾點：
1、加強理論知識的學習，當我們把新課標，新理念深入的理解，感悟了之后，就可以自然地內(nèi)化為自己的認識，也就自然轉(zhuǎn)化為自己的教學形式和教學方法，這樣才能設(shè)計出符合學生發(fā)展的教學過程，才能為學生的學習提供給為廣闊的自主探索，合作交流的空間。
2、錘煉自己的課堂語言，一個老師只有擁有豐厚的文化底蘊的時候，才有課堂上的談笑風生和勝似閑庭信步，而且也只有輕松，風趣地語言，更能煥發(fā)學生的學習熱情，更能點燃學生智慧的火花。這次一位講《圓的周長》的老師，教學過程設(shè)計的很不錯，但因為他的語言缺乏活力，對學生就好了份感染力，課堂上學習的氣氛明顯遜色了許多。
3、充分認識合作學習不等于小組學習
我自己曾經(jīng)很片面地認為合作學習的的表現(xiàn)形式就是同桌或小組在一起活動討論，事實上，師生之間，學生之間的交流，都是合作學習的體現(xiàn)，我們在采取這種學習方式時，一定要把握好時機：
1）在個人操作有困難時，需要幫忙時
2）在獨立思考有問題時，需要相互啟發(fā)時
3）在爭相發(fā)言時，無法滿足學生的需要時
4）在學生形成不同的意見需要交換時，適時運用小組學習，才可以收到實效，得到其他學習方式無法取得的效果。
4、課堂上預(yù)設(shè)和生成的問題。課堂是一個充滿了創(chuàng)造性，流動著智慧和靈動的過程，而絕對不是沿著自己的教案走的過程，面對課堂上學生提出預(yù)設(shè)之外的有價值的問題，要充分尊重，不可以按照自己的思路棄置一邊，而唯有尊重了學生的思考過程，才是真正的尊重學生學生的學習。
當然，作為一個老師，我們提高自己的絕對不是這些。究竟哪些方面需要我們提高自己，就需要我們找出自己的努力方向了。
教師業(yè)務(wù)學習講話稿5
一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責。
在教學工作崗位上，我認真執(zhí)行教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，熱愛學生，服從學校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，一切從集體利益出發(fā)，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。做到堅持早到學校，不遲到，不早退，不缺課，不無故請假，認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章制度。
二、與學生和睦相處，做學生的知心朋友
要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設(shè)法使學生喜歡自己，親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往銘記于心，終身難忘。
我在實踐中找到了"對癥下藥"的良方，就是：管理好班級學生，要學生都喜歡自己，首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關(guān)系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。
三、自訂學習的奮斗目標，制訂好，增強學習信心
學生的學習成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢？我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A(chǔ)標準。指導(dǎo)學生訂目標成績時要結(jié)合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績?nèi)W習。每次訂出的目標成績都先由家長過目、簽名。每次實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、鼓勵，并向家長報喜。
不能實現(xiàn)目標成績的.則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止。在實施學習目標時，我還采用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風。誘導(dǎo)他們明確學習目的，明白個人成績關(guān)乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班，班級的學習成績是最重要的。因而我通過各種途徑，鼓勵學生為班集體的榮譽而共同努力，為實現(xiàn)自己的目標成績而奮斗。通過這一活動的開展，學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了，學習成績終于能達到學校的成績指標。
四、家訪工作
我深深地體會到：學生取得好的成績，除了他自身的努力，老師的教導(dǎo)外，也離不開家庭的教育。我非常注重家訪工作，除了利用電話與家長聯(lián)系，互相溝通教育孩子外，還利用節(jié)假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好，是教育學生的成功之路。
以上是我本學年在思想，工作，學習上所下的功夫，取得了一定的成績，課堂教學質(zhì)量有所提高，有待認清形勢，更新觀念，不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，爭取更大的進步。
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