下面是范文網(wǎng)小編整理的銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共15篇(銷售專員崗位職責(zé)和任職要求)，以供參考。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共1

　　保安員的崗位職責(zé)及任職條件

[直接上司]：保安主管

[直接下屬]：

　　崗位職責(zé);

1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全

2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄

3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識(shí)

4、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，已進(jìn)入的，要?jiǎng)衿潆x開。來訪者要辦好來訪登記手

　　續(xù)后方可進(jìn)入。

5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不

　　安全因素；客房內(nèi)電插座、護(hù)墻板等是否安全。

6、勤巡查樓層，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決（若發(fā)現(xiàn)可疑人員要注意監(jiān)視并報(bào)告保安

　　部經(jīng)理）。

7、對(duì)違反酒店住客規(guī)定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵?/strong>

　　帶到保安部酌情處理。

8、樓層若發(fā)生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報(bào)告上級(jí)，安定住客，

　　控制出事地點(diǎn)，迅速組織客人疏散，立刻進(jìn)行處理和搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大。

9、晚12時(shí)后，要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。

10、完成上級(jí)交派的其他工作。

　　任職資格：

1、對(duì)酒店保衛(wèi)工作具有高度責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，不畏強(qiáng)暴，處事果敢，思路敏捷

2、男性，18~30歲，身高米以上,儀表端莊,身體健康,精力充沛

3、高中以上文化程度，受過公安部門專業(yè)培訓(xùn)

4、有2年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉國家保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法規(guī)，具有安全管理專業(yè)知識(shí)和酒店管理的一般知識(shí)，能夠迅速、妥善處理各種突發(fā)事件

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共2

　　車隊(duì)隊(duì)長任職條件

1、高中以上學(xué)歷，25歲以上。

2、熟悉相關(guān)交通管理法規(guī)、車隊(duì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、熟悉車輛各類證照、年審、規(guī)費(fèi)繳納等相關(guān)事宜的手續(xù)。

4、有豐富的交通事故處理經(jīng)驗(yàn)、汽車機(jī)械維修和保養(yǎng)知識(shí)。

5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，工作熱情，品行端正，責(zé)任心

　　強(qiáng)。

6、能夠配合公司政策導(dǎo)向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　車隊(duì)長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹本站關(guān)于“以經(jīng)濟(jì)效益為中心，安全管理為重點(diǎn)”的經(jīng)營方針和指導(dǎo)思想。按照本站的要求和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面管理車隊(duì)。

2、負(fù)責(zé)組織全體司機(jī)完成下達(dá)的生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)。對(duì)車隊(duì)的營運(yùn)、高度、安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)、財(cái)務(wù)核算、人員錄用與培訓(xùn)及獎(jiǎng)罰等負(fù)有全面指揮調(diào)動(dòng)的管理權(quán)力。

3、負(fù)責(zé)組織全體司機(jī)做好車輛的維修、保養(yǎng)和日常技術(shù)管理。確保

　　車輛經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀況。

4、貫徹交通安全法規(guī)，搞好安全教育，組織好車隊(duì)的安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)陌踩腿蝿?wù)的完成。

5、對(duì)個(gè)別操作水平不高的司機(jī)進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)或作出其它處理。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)全體司機(jī)的職業(yè)道德教育、思想教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高全體司機(jī)的職業(yè)道德素質(zhì)、思想水平和技術(shù)水平。

7、協(xié)調(diào)車隊(duì)與公司各部門的關(guān)系，積極配合各部門完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)辦理車輛行駛各類證照工作。

　　砼攪拌運(yùn)輸車司機(jī)任職條件

　　1 應(yīng)聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業(yè)資格證。 2 應(yīng)聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的經(jīng)歷。

　　3 應(yīng)聘駕駛員的年齡在23-50周歲之間。

　　車隊(duì)職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)和交通法規(guī)。

2、遵守公司生產(chǎn)調(diào)度室及生產(chǎn)部制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，操作流程，文明駕駛，安全行車，熱愛本職工作，禮貌服務(wù)。

3、保證車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、愛護(hù)車輛，定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好，提高車輛的利用率。

5、車輛到達(dá)工地后做好各項(xiàng)記錄，包括送貨單上的到達(dá)時(shí)間、澆筑時(shí)間、澆筑完畢時(shí)間。

6、當(dāng)班時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與調(diào)度保持聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告車輛運(yùn)行路線及施工現(xiàn)場情況。

7、隨時(shí)掌握車況，如有問題送車間進(jìn)行維修。

8、做好車輛保養(yǎng)、維護(hù)等登記和行車記錄工作。

9、搞好司機(jī)休息室的衛(wèi)生。

10、完成直接上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共3

　　人員崗位職責(zé)及任職條件

　　為明確劃分各層人員的質(zhì)量管理權(quán)，提高工作效率，特制定本規(guī)定。本規(guī)定中的事項(xiàng)，可視質(zhì)量管理體系文件的變更而修訂，可由總經(jīng)理酌情辦理。本規(guī)定未盡事宜，按質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修訂也同。本規(guī)定發(fā)布后，如與其它文件有抵觸者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由辦公室發(fā)至各有關(guān)部門，由各部門負(fù)責(zé)人對(duì)其下屬進(jìn)行講解，以便得到統(tǒng)一溝通。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件

1.崗位職責(zé)

(1)主持公司的經(jīng)營管理工作，對(duì)公司的質(zhì)量管理和經(jīng)營全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用開支。

(2)負(fù)責(zé)設(shè)置公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，決定各部門的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，決定公司的人事任免.

(3)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和發(fā)布質(zhì)量手冊(cè)；主持制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審，定期評(píng)價(jià)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施效果。

(4)通過培訓(xùn)宣傳，在公司營造一種具有顧客意識(shí)的環(huán)境，努力營造員工積極參與的氛圍。

(5)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，合理安排勞動(dòng)用工制度，改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

(6)提供企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展所必需的資源。

2.任職條件：

(1)熟悉本行業(yè)和本公司的經(jīng)營和管理；

(2)從事管理工作10年以上；

(3)有一定的社會(huì)關(guān)系；

(4)具有一定獨(dú)立處理重大問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　供銷部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)制定并努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

(2)負(fù)責(zé)本部門文件和產(chǎn)生的質(zhì)量記錄的管理。

(3)做好供應(yīng)商的調(diào)查、評(píng)定工作；

(4)負(fù)責(zé)采購工作的具體實(shí)施。

(5)做好為用戶服務(wù)工作。

(6)負(fù)責(zé)與顧客的溝通的工作。

(7)做好顧客滿意程度的測量工作。

(8)負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，收集與產(chǎn)品、企業(yè)有關(guān)的信息。

(9)做好合同評(píng)審工作，確保顧客要求得到識(shí)別并滿足。

(10) 配合內(nèi)審、管理評(píng)審，對(duì)本部門出現(xiàn)的不合格項(xiàng)予以改進(jìn)。

2.任職條件

(1)熟悉公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和質(zhì)量管理體系運(yùn)作過程。

(2)從事相關(guān)工作3年以上，有較強(qiáng)的市場營銷/采購經(jīng)驗(yàn)，了解國內(nèi)同行業(yè)市場行情。

(3)高中以上文化程度。

(4)有良好的溝通能力。

　　生產(chǎn)部廠長崗位職責(zé)和任職條件

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)，制定生產(chǎn)部質(zhì)量目標(biāo)。

(2)做好生產(chǎn)安排，編制并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃兌現(xiàn)。

(3)做好設(shè)備、工裝、工具的管理工作。

(4)負(fù)責(zé)倉庫的管理工作。

(5)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

(6)編制生產(chǎn)用的作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)的操作規(guī)程。

(7)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作。

(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的管理工作。

(9)負(fù)責(zé)本部門文件和資料的管理。

(10) 配合內(nèi)審、管理評(píng)審，對(duì)本部門出現(xiàn)的不合格予以改進(jìn)。

(11) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他生產(chǎn)任務(wù)。

2.任職條件

(1)熟悉公司的生產(chǎn)流程和公司的各項(xiàng)管理制度；

(2)從事生產(chǎn)的管理工作3年以上；

(3)高中以上文化程度。

　　車間主任崗位職責(zé)和任職條件

1.崗位職責(zé)

(1)及時(shí)安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)得以完成。

(2)執(zhí)行生產(chǎn)會(huì)議決議和生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)解決在生產(chǎn)中遇到的問題。

(3)負(fù)責(zé)車間員工崗位技能培訓(xùn)工作。

(4)負(fù)責(zé)車間使用的文件和資料的管理。

(5)負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。

(6)管理車間使用的工具、模具、計(jì)量器具。

(7)負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的管理，確保車間的干凈、整潔，通道暢通。

(8)負(fù)責(zé)作好作業(yè)統(tǒng)計(jì)和在制品的管理工作。

(9)做好車間的經(jīng)濟(jì)核算，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(10) 按照公司的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范，安全、文明、規(guī)范地組織生產(chǎn)。

(11) 配合內(nèi)審、管理評(píng)審，對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審中的問題點(diǎn)予以改進(jìn)。

(12) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部臨時(shí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)。

2.任職條件

(1)熟悉公司的生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范。

(2)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(3)從事同行業(yè)生產(chǎn)工作5年以上。

(4)初中以上文化程度。

　　管理者代表崗位職責(zé)和任職條件

1.崗位職責(zé)

(1)對(duì)外代表公司聯(lián)系與協(xié)商質(zhì)量管理體系的相關(guān)事宜。

(2)確保質(zhì)量管理體系正常實(shí)施和保持。

(3)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議。

(4)監(jiān)督或督促各環(huán)節(jié)質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，對(duì)執(zhí)行不力者代表最高管理者行使處罰權(quán)利。

2.任職條件

(1)熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)和公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度。

(2)熟悉質(zhì)量管理體系要求，從事管理工作5年以上。

(3)高中觀眾以上文化程度。

　　化驗(yàn)驗(yàn)員崗位職責(zé)和任職條件

1.崗位職責(zé)

(1)按按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和本廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗(yàn)工作。

(2)熟悉產(chǎn)品圖，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

(3)及時(shí)準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄，并按時(shí)上報(bào)和傳遞。

(4)做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作。

(5)做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。

2.任職條件

(1)熟悉產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法。

(2)熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

(3)有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)初中以上文化程度。

　　辦公室主任崗位職責(zé)和任職條件

1.崗位職責(zé)

　　1) 負(fù)責(zé)公司行政辦公體系的建設(shè)和改進(jìn)；公司辦公流程、規(guī)則、設(shè)施、設(shè)備及秩序的管理；組織實(shí)施與維護(hù)全公司的辦公自動(dòng)化；負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)指示、決定、決議，按要求做好檢查，督辦工作；同時(shí)，協(xié)

　　調(diào)各部門之間的關(guān)系；制定總經(jīng)辦的年度工作計(jì)劃和預(yù)算；控制計(jì)劃執(zhí)行與預(yù)算實(shí)施；協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)的日程；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常接待工作；負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理、考核、獎(jiǎng)懲、任免建議；

　　2) 負(fù)責(zé)公文規(guī)則、格式的制定， 與公司文件的報(bào)批、發(fā)放、歸檔與查詢； 負(fù)責(zé)組織、記錄與公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的會(huì)議；收集其他會(huì)議的相關(guān)記錄；

　　3) 公司大事記的集成與審定；其他與公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的歷史資料的收集；

　　4) 負(fù)責(zé)法律事務(wù)、所屬商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的咨詢與管理；

　　5) 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)對(duì)外工作及政府事務(wù)公關(guān)工作；經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后，代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)社會(huì)活動(dòng)；

　　6) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的宣傳及建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司檔案室的建設(shè)及管理工作。

2.任職條件：

　　知識(shí)技能：具備很強(qiáng)的計(jì)劃與溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力，較強(qiáng)控制、領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的法律意識(shí)和敏感性；熟悉文書、檔案管理；具備較強(qiáng)的處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件的能力。 工作經(jīng)歷：大中型企業(yè)從事行政管理工作5年以上。

　　所需學(xué)歷：國家正規(guī)院校本科以上學(xué)歷。

　　倉庫保管員崗位職責(zé)和任職條件

1.崗位職責(zé)

(1)入庫物資必須手續(xù)齊全，實(shí)物的規(guī)格、品種、數(shù)量與單據(jù)一致，并經(jīng)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格。

(2)定期盤點(diǎn)，認(rèn)真記帳，報(bào)帳，及時(shí)填寫缺料報(bào)告，保證生產(chǎn)所需，避免超儲(chǔ)積壓。

(3)注意倉庫物資的安全，嚴(yán)禁煙火入庫，注意防止使倉庫物資受潮、磕碰、銹蝕或其他不期望的情況的發(fā)生。

(4)做好存儲(chǔ)物資的標(biāo)識(shí)和隔離工作，避免錯(cuò)發(fā)。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)料制度，憑有效領(lǐng)料單和按內(nèi)部結(jié)算手續(xù)進(jìn)行發(fā)料，辦理領(lǐng)退料手續(xù)。

2.任職條件

(1)熟悉倉庫的各項(xiàng)管理規(guī)定。

(2)初中以上文化程度。

(3)熟悉存儲(chǔ)物資的特點(diǎn)。

　　操作工崗位職責(zé)和任職條件

1.崗位職責(zé)

(1)遵守公司的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，完成生產(chǎn)任務(wù)。

(2)嚴(yán)格按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。

(3)正確使用、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工裝、工位器具和計(jì)量器具。

(4)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，保持工作場地的整潔，零部件擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。

(5)及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真地填寫生產(chǎn)記錄。

(6)做好自檢、互檢和報(bào)檢工作，發(fā)現(xiàn)的不合格品應(yīng)及時(shí)報(bào)檢驗(yàn)員處理。

2.任職條件

(1)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求和生產(chǎn)操作過程。

(2)能夠嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)。

(3)初中以上文化程度。

　　編制：審批：

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共4

　　鍋爐工崗位職責(zé)及任職條件

一、鍋爐工層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：專業(yè)工程師值班工程師

二、鍋爐工任職要求

1、鍋爐運(yùn)行安全操作證,水質(zhì)化驗(yàn)證和相關(guān)空調(diào)制冷等證.

2、25--35歲身體健康.有良好的生活習(xí)慣.

3、三年以上鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),從事蒸汽燃?xì)忮仩t者優(yōu)先.

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),思路清淅,反應(yīng)敏捷.

三、鍋爐工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)鍋爐房，空調(diào)主機(jī)房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測及場地衛(wèi)生等工作，并持證上崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程，以及各種規(guī)章制度，認(rèn)真操作，正確填寫運(yùn)行記錄表。

3、必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平.既保證設(shè)備正常合理運(yùn)行，又能節(jié)能降耗作為工作中重點(diǎn)的一項(xiàng)。

4、認(rèn)真執(zhí)行水質(zhì)管理制度，定時(shí)進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)分析，保證鍋爐的給水、爐水符合國家的標(biāo)準(zhǔn)，降低能源消耗，并做好相關(guān)的記錄。

5、當(dāng)班人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位（不脫崗、不串崗），不允許做與工作無關(guān)的事情，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

6、服從上級(jí)指揮，不得擅自開機(jī)，危害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮等，應(yīng)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

7、認(rèn)真定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，嚴(yán)禁設(shè)備帶病、超溫、超壓、超時(shí)、超負(fù)荷工作，遇到突發(fā)事故，保持冷靜頭腦，按操作規(guī)范進(jìn)行

　　操作并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo).

8、要有超前意識(shí)，良好作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，把事故消滅在源頭.

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共5

　　業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位職責(zé)

1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助館長進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃，起草全館年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。

2.負(fù)責(zé)安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評(píng)估；負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，做好圖書館的科研工作。

3.負(fù)責(zé)建立和保管業(yè)務(wù)檔案，匯編統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)表，做好本館業(yè)務(wù)大事記。

4、負(fù)責(zé)組織開展全?！段墨I(xiàn)檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運(yùn)行管理。

5、負(fù)責(zé)定期修訂教學(xué)大綱，建立健全文獻(xiàn)檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)文件，并作好教學(xué)文件的建檔工作。

7、負(fù)責(zé)組織為全校師生定期或不定期開展文獻(xiàn)資源利用講座。

8、負(fù)責(zé)組織開展《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作，不斷提高教學(xué)水平。

9、負(fù)責(zé)與其他高?！段墨I(xiàn)檢索與利用》課教師進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

10、負(fù)責(zé)組織開展新生入館教育工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有圖書館副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

3、具有一定的文字水平和計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有教師資格證書，所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。

5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

　　信息服務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位職責(zé)

1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定信息服務(wù)工作計(jì)劃，圍繞學(xué)校教學(xué)和科研工作積極開展專題信息服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)做好文獻(xiàn)信息開發(fā)、信息調(diào)研和特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。

3.負(fù)責(zé)調(diào)查和了解教學(xué)、科研工作，特別是重點(diǎn)學(xué)科等對(duì)專題文獻(xiàn)信息服務(wù)的需求，開展課題跟蹤、館際互借、文獻(xiàn)傳遞等專題信息服務(wù)，并作好專題信息服務(wù)的登記和建檔工作。

4.負(fù)責(zé)開展個(gè)性化參考咨詢服務(wù)，通過E-mail、QQ和在線咨詢等多種形式主動(dòng)為讀者提供解答咨詢服務(wù)，并負(fù)責(zé)做好讀者參考咨詢服務(wù)接待、登記、解答、查詢等工作。

5.負(fù)責(zé)編制《決策參考》、《文獻(xiàn)資源利用指南》和《讀者手冊(cè)》等宣傳資料。

6.負(fù)責(zé)吉林省圖書館聯(lián)盟和CALIS中心館際互借、原文索取服務(wù)工作，幫助讀者查找原文，并負(fù)責(zé)做好登記、解答等工作。

7.負(fù)責(zé)信息資料的收集、交換、整理、裝訂及移交等工作，保證交換資料的連續(xù)性和完整性。

8.負(fù)責(zé)本部門財(cái)產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、消防和清潔衛(wèi)生工作。

9.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計(jì)、讀者統(tǒng)計(jì)、材料與數(shù)據(jù)的積累工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或圖書情報(bào)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷（在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作3年以上）。

2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

3、具有一定的文字水平和計(jì)算機(jī)操作能力。

4、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)，具有一定的信息開發(fā)能力。

5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

　　文獻(xiàn)資源建設(shè)部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本館各類文獻(xiàn)資料的采集、分編工作。

⒉根據(jù)文獻(xiàn)采集原則及圖書經(jīng)費(fèi)情況，制定文獻(xiàn)采購計(jì)劃，經(jīng)館長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

⒊負(fù)責(zé)起草本部門的各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)則。

⒋調(diào)查研究本院學(xué)科及專業(yè)設(shè)置情況，掌握?qǐng)D書出版發(fā)行動(dòng)態(tài)，了解圖書市場變化，根據(jù)教學(xué)和讀者需求，及時(shí)采購相關(guān)圖書。

⒌加強(qiáng)與讀者的聯(lián)系，廣泛征求各方面的意見，了解讀者的需求，經(jīng)常組織相關(guān)讀者到現(xiàn)場采書，確保采書質(zhì)量。

⒍負(fù)責(zé)本部門職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作效率和水平。

⒎加強(qiáng)對(duì)本部門職工的管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好考勤工作。

⒏負(fù)責(zé)本部門的綜治工作，搞好衛(wèi)生、安全和思想教育等工作。

⒐遵守財(cái)務(wù)制度，督促采購人員及時(shí)結(jié)帳報(bào)銷。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位任職條件：

1、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)的碩士以上學(xué)位。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)及相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉圖書館管理軟件并能熟練地進(jìn)行操作。

4、具有相應(yīng)崗位的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織管理、協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉采、分、編和加工等業(yè)務(wù)工作流程。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助黨政做好本部員工的思想政治工作。

⒉負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

⒊負(fù)責(zé)全館自動(dòng)化和電子閱覽室管理；負(fù)責(zé)維護(hù)并不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

⒋ 負(fù)責(zé)本館職工計(jì)算機(jī)操作的培訓(xùn)。

⒌不斷完善本部的崗位責(zé)任制，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況。

⒍檢查、指導(dǎo)本部職工的工作，定期進(jìn)行考核；定期總結(jié)；打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向本部職工與館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

⒎負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。

⒏組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒐負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)。

3、具有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

　　流通部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持流通部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)流通部工作人員按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門的各項(xiàng)任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加流通部門的具體崗位工作?！?/p>

⒉按流通部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。

⒊督促檢查流通部人員完成各項(xiàng)任務(wù)、質(zhì)量情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并予解決。

⒋在圖書館年度計(jì)劃下制訂流通部的工作計(jì)劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。

⒌做好年終總結(jié)，就流通部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對(duì)策提出建議。按時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

⒍負(fù)責(zé)流通部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。

⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負(fù)責(zé)流通部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負(fù)責(zé)流通部勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時(shí)上報(bào)館辦公室　。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

　　開架圖書閱覽部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持開架圖書閱覽部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)開架閱覽部工作人員按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門的各項(xiàng)任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加開架閱覽部部門的具體崗位工作?！?/p>

⒉按開架閱覽部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。

⒊督促檢查開架閱覽部人員完成各項(xiàng)任務(wù)、質(zhì)量情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并予解決。

⒋在圖書館年度計(jì)劃下制訂開架閱覽部的工作計(jì)劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。

⒌做好年終總結(jié)，就本部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對(duì)策提出建議。按時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

⒍負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。

⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負(fù)責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時(shí)上報(bào)館辦公室　。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

　　報(bào)刊閱覽部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的事務(wù)、行政工作，并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)作好本部員工的思想政治工作，對(duì)本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。

⒉規(guī)劃部門的發(fā)展，負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

⒊保證報(bào)刊閱覽部為讀者提供方便、優(yōu)質(zhì)的報(bào)刊閱覽服務(wù)。

⒋不斷完善本部崗位責(zé)任制，建立與健全各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

⒌檢查本部職工的工作，定期進(jìn)行考核，定期總結(jié)工作，打印各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

⒍負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報(bào)館辦公室備案。

⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負(fù)責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時(shí)上報(bào)館辦公室。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報(bào)或相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共6

一、餐廳經(jīng)理

　　2人 工作地點(diǎn)，杭州市

　　語言要求：中國普通話（流利）英語（普通） 薪資待遇：面議 主要工作職責(zé)

1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人處事公正嚴(yán)明；

2、熟練掌握西式餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能， 能制定、落實(shí)餐廳服務(wù)的相關(guān)規(guī)制；

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠全面處理餐廳內(nèi)外部的日常及應(yīng)急事務(wù)；

4、具備良好的餐廳整體市場推廣、營銷能力；

5、星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)所管理、營銷經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

二、崗位西餅房主管

　　2人

　　主要崗位職責(zé)：

1、工作中服從上級(jí)的安排，遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、督導(dǎo)廚師制作各式西點(diǎn)、面包，并保證食品質(zhì)量

3、及時(shí)補(bǔ)充本部門所需的原料、物品，保證餅房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

4、及時(shí)檢查設(shè)備的使用和運(yùn)行狀況，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和工作區(qū)域、用具等的清潔衛(wèi)生工作

5、教授及培訓(xùn)新員工，督導(dǎo)、檢查、考核面包房廚師的工作

6、完成主廚交待的其他工作 任職條件：

1、年齡要求25-40歲，身體健康，并有健康體檢證明

2、為人踏實(shí)，積極肯干；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配

3、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神

4、有縣級(jí)酒店共走經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、薪資待遇面議

三、西餐熱菜主管

　　2人

　　主要崗位職責(zé)：

1、遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對(duì)本班組工作的指揮、督導(dǎo)與檢查；

2、根據(jù)每日菜單和任務(wù)情況，合理投放原材物料，分派員工工作，并督導(dǎo)、檢查各崗位工作的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施糾正；

3、親自參與制作菜品的工作，并檢查各崗位對(duì)菜品的制作情況，保證菜品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)與出菜時(shí)間；

4、工作結(jié)束時(shí)檢查食品的儲(chǔ)藏和設(shè)備的安全情況；

5、教授及培訓(xùn)廚房新進(jìn)員工；

6、完成主廚交待的其他任務(wù)。 任職條件：

1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；

2、具有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量及一般進(jìn)貨價(jià)；

3、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)；

4、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、薪資待遇面議。

四、西餐熱菜廚師

　　5名

　　主要崗位職責(zé)：

1、工作中服從上級(jí)的安排，遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、接受主管的工作指令，依據(jù)當(dāng)天的供餐菜單，明確工作任務(wù)并進(jìn)行食品原料的準(zhǔn)備工作；

3、制作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程和產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行操作；并注意安全、衛(wèi)生、節(jié)約；

4、負(fù)責(zé)對(duì)其使用的設(shè)備、工具的維修、保養(yǎng)與保管，保證清潔、衛(wèi)生。 任職條件：

1、年齡要求18-45歲，身體健康，性別不限；

2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作；

3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情；

4、薪資待遇面議。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共7

　　市場部各崗位職責(zé)及人員任職資格

　　根據(jù)公司目前的狀況，市場部暫設(shè)3類職能崗位，分別是市場策劃、宣傳推廣及統(tǒng)計(jì)分析。各崗位職能及任職資格如下：

一、市場部經(jīng)理

1、崗位職責(zé)

　　1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年、季、月市場開發(fā)計(jì)劃；

　　2）根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)，提出未來市場的分析及發(fā)展方向，組織、編制市場規(guī)劃，制定短、中、長期營銷目標(biāo)； 3）組織部門人員制定營銷方案；

　　4）組織部門人員開展市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息；

　　5）制定市場推廣計(jì)劃，并按計(jì)劃組織市場推廣活動(dòng)，審核市場推廣方案，監(jiān)督推廣活動(dòng)實(shí)施過程及效果跟進(jìn)；

　　6）組織市場公關(guān)、廣告宣傳、參加會(huì)議及展覽等活動(dòng)；

　　7）與外部媒體、政府集會(huì)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系； 8）負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作； 9）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作；

　　10）協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的合作關(guān)系； 11）制定產(chǎn)品管理制度；

　　12）協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶接待工作； 13）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

2、任職資格

　　1）本科以上學(xué)歷，8年以上IT類企業(yè)相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2）有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力； 3）具備大型活動(dòng)的策劃、監(jiān)督執(zhí)行、后期跟進(jìn)等工作的管理能力； 4）優(yōu)良的組織協(xié)調(diào)、溝通、組織能力； 5）較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；

　　6）受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

二、市場策劃主管

1、崗位職責(zé)

　　1）收集并研究市場的宏觀信息，包括市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢、國際發(fā)展態(tài)勢等； 2）制作、組織實(shí)施市場調(diào)研方案；

　　3）組織、編制市場規(guī)劃，制定短、中、長期營銷目標(biāo)；

　　4）根據(jù)公司自身情況，針對(duì)營銷渠道、銷售方式、促銷手段、售后服務(wù)、情報(bào)收集等方面，制定營銷方案；

　　5）針對(duì)完成研發(fā)并通過檢測可推出市場的產(chǎn)品，確定其市場定位，制定價(jià)格體系；

　　6）組織針對(duì)銷售人員的營銷方案培訓(xùn)；

　　7）對(duì)營銷方案過程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、評(píng)估，總結(jié)方案執(zhí)行情況、實(shí)施效果、實(shí)施進(jìn)度、存在問題等信息；

　　8）對(duì)營銷方案的成效及銷售部門工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估； 9）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

2、任職資格

　　1）本科以上學(xué)歷，5年以上IT類企業(yè)相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2）具備獨(dú)立策劃并成功實(shí)施過營銷方案的經(jīng)驗(yàn)；

　　3）有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力； 4）受過市場營銷方面的培訓(xùn)； 5）具備較強(qiáng)的公關(guān)能力； 6）優(yōu)秀的語言、文字表達(dá)能力； 7）熟練操作辦公軟件。

三、宣傳推廣主管

1、崗位職責(zé)

　　1）根據(jù)市場規(guī)劃、營銷方案及銷售計(jì)劃，制作宣傳推廣方案； 2）因應(yīng)公司自身情況及營銷規(guī)劃需求，選取宣傳方式，甄選宣傳途徑，制作宣傳內(nèi)容；

　　3）制定公司網(wǎng)絡(luò)推廣及網(wǎng)站更新制度、指導(dǎo)并監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作；

　　4）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及理念，提出公司品牌推廣戰(zhàn)略建議，制定公司品牌使用規(guī)范；

　　5）通過媒體、公關(guān)宣傳，樹立品牌地位、產(chǎn)品形象，提高公司價(jià)值； 6）制定產(chǎn)品的推廣策略；

　　7）及時(shí)了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢、競爭產(chǎn)品信息和競爭趨勢、客戶信息和市場需求變化，并將以上信息及時(shí)更新并發(fā)布到公司內(nèi)部交流區(qū)； 8）根據(jù)銷售渠道的需求，制作宣傳品及宣傳資料； 9）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

2、任職資格

　　1）本科以上學(xué)歷，5年以上IT類企業(yè)相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2）具備獨(dú)立策劃并成功實(shí)施過宣傳推廣方案的經(jīng)驗(yàn)；

　　3）對(duì)本行業(yè)的市場方向、推廣手段更新等資訊有較強(qiáng)的敏感度，并能及時(shí)跟蹤、匯總；

　　4）受過宣傳推廣方面的培訓(xùn)； 5）具備較強(qiáng)的公關(guān)能力； 6）優(yōu)秀的語言、文字表達(dá)能力； 7）熟練操作辦公軟件。

四、宣傳（網(wǎng)絡(luò)）推廣專員

1、崗位職責(zé)

　　1）配合公司宣傳推廣方案，及時(shí)在博客、微博、論壇及行業(yè)網(wǎng)站等各種網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布公司品牌、新聞、產(chǎn)品、服務(wù)、招商等信息； 2）使用自然排名（SEO）、付費(fèi)推廣等網(wǎng)絡(luò)工具，提升公司知名度； 3）接收并跟進(jìn)通過網(wǎng)絡(luò)推廣工具主動(dòng)聯(lián)系我司的客戶咨詢； 4）及時(shí)維護(hù)并更新公司網(wǎng)站內(nèi)容；

　　5）關(guān)注競爭對(duì)手網(wǎng)絡(luò)推廣動(dòng)態(tài)，收集對(duì)手情報(bào)； 6）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

2、任職資格

　　1）?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上IT類企業(yè)相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)推廣的工具，包括但不限于SEO、論壇發(fā)帖等；

　　3）良好的文字表達(dá)能力； 4）熟練操作辦公軟件。

五、統(tǒng)計(jì)分析專員

1、崗位職責(zé)

　　1）在上級(jí)指導(dǎo)下，建立及完善營銷信息統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)體系； 2）搜集、挖掘、整理、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)； 3）分析和挖掘客戶消費(fèi)行為數(shù)據(jù)；

　　4）根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部管理流程，收集及統(tǒng)計(jì)營銷中心的各項(xiàng)產(chǎn)品需求及活動(dòng)數(shù)據(jù)；

　　5）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

2、任職資格

　　1）?？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2）具備較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰； 3）良好的文字表達(dá)、組織能力；

　　4）熟練操作辦公軟件，精通WORD OFFICE。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共8

　　文秘專責(zé)任職條件及崗位職責(zé)

任職條件：

　　具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司行政管理，有較優(yōu)秀的文字和語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。有工作熱情和很強(qiáng)的責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)具體工作，確保會(huì)議材料及時(shí)準(zhǔn)確印發(fā)。 負(fù)責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報(bào)送，外來文件的收錄、登記、批復(fù)、傳遞、催辦、歸檔的管理工作。

負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議材料的審核，負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。

負(fù)責(zé)公司黨委擴(kuò)大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、月度工作會(huì)等會(huì)議議事制定和會(huì)議議程的征集，辦理會(huì)議議定事項(xiàng)及記錄、整理，并對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行督辦。

負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

起草年度工作會(huì)議的文字材料，參與綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)記錄公司大事記。

負(fù)責(zé)收集各部門月度會(huì)議的計(jì)劃、總結(jié)，起草公司文件計(jì)劃、總結(jié)。

編寫部門年終工作總結(jié)。 負(fù)責(zé)每月部門考勤的上報(bào)。

協(xié)助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共9

　　試驗(yàn)室主任任職條件

1、要求大專以上學(xué)歷

2、從事商品混凝土工作五年以上，能夠單獨(dú)設(shè)計(jì)配合比及配合比調(diào)整

3、熟悉各種原材料的特性及使用方法

4、熟悉商品混凝土行業(yè)國標(biāo)

5、具有一定的溝通及文字表達(dá)能力。

　　試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和部門頒布的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及試驗(yàn)方法，接受上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)，遵守有關(guān)法律、法令、法規(guī)，對(duì)檢測項(xiàng)目和行政管理全面負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)混凝土公司商品混凝土及構(gòu)件生產(chǎn)要求，制定試驗(yàn)室全年工作計(jì)劃和試驗(yàn)任務(wù)，并檢查總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期向上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、建立以主任為首的商品混凝土及構(gòu)件質(zhì)量檢測的指揮系統(tǒng)，確定合理，符合實(shí)際，運(yùn)轉(zhuǎn)正常的組織機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)試驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。

4、組織有關(guān)人員健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，保證檢測工作的獨(dú)立性，不受外界的影響和干預(yù)，確保檢測工作的公正性。

5、參加分公司組織的工程質(zhì)量檢查及有關(guān)質(zhì)量事故的分析和處理工作，檢查督促試驗(yàn)人員的操作技術(shù)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

6、對(duì)出具的混凝土配合比通知單，組織試驗(yàn)人員到攪拌站檢查，督促執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理，在開機(jī)前發(fā)現(xiàn)進(jìn)廠的原材料與開具的配合比材料情況有差異時(shí)，及時(shí)調(diào)整配合比。

7、主持有關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，編制試驗(yàn)方案后報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。

8、審核、解釋試驗(yàn)結(jié)果，簽發(fā)試驗(yàn)報(bào)告，設(shè)備器具的更新、改造、報(bào)廢，報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)混凝土公司試驗(yàn)室人員的技術(shù)培訓(xùn)、定級(jí)及技術(shù)考評(píng)。

10、如遇特殊情況，可授權(quán)副主任行使其職能。

試驗(yàn)室副主任任職條件

1、要求大專以上學(xué)歷

2、從事商品混凝土工作兩年以上，能單獨(dú)從事配合比的調(diào)整及各種原材料特性、試驗(yàn)方法

3、熟悉各種儀器的操作。

　　試驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和部頒的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及試驗(yàn)方法，接受上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)，遵守有關(guān)法律、法令、法規(guī)，確保公正開展檢測工作。

2、接受主任指定分管的工作內(nèi)容，協(xié)助主任搞好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，主任不在時(shí)，代理主任部分工作。

3、監(jiān)督檢測人員和技術(shù)人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程所規(guī)定的方法進(jìn)行檢測，不斷健全混凝土分公司試驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、有關(guān)非常規(guī)試驗(yàn)檢測方案的編制實(shí)施和審定工作。

5、審定管理儀器，并保證量值溯源傳遞，不斷改善試驗(yàn)室的工作條件和工作環(huán)境，保證試驗(yàn)正常進(jìn)行。

6、協(xié)助主任實(shí)施試驗(yàn)室人員的技術(shù)培訓(xùn)、定級(jí)及考評(píng)工作。

7、參與有關(guān)質(zhì)量事故分析和處理工作，參與新技術(shù)、新材料、新工藝試驗(yàn)研究，審定有關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。

8、如遇特殊情況可接受主任委托，代行其職。

　　質(zhì)檢員任職條件

1、高中以上學(xué)歷

2、從事商品混凝土工作兩年以上

3、能根據(jù)原材料的變化調(diào)整配合比。

　　質(zhì)檢組工作職責(zé)

　　質(zhì)檢組的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)混凝土拌合物出廠、交貨質(zhì)量和施工現(xiàn)場的服務(wù)。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書。

2、嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定進(jìn)行混凝土拌合物的出廠檢驗(yàn)和交貨檢驗(yàn)，并留置試樣。

3、負(fù)責(zé)隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中的配合比執(zhí)行情況、配料計(jì)量、攪拌等環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)上報(bào)、暫停生產(chǎn)及提出處理意見。

4、負(fù)責(zé)組織混凝土生產(chǎn)的開盤鑒定，有權(quán)在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行混凝土配合比的調(diào)整。當(dāng)不能準(zhǔn)確掌握時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主任。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)骨料含水率及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)混凝土配合比，確?；炷涟韬衔锖鸵仔詽M足要求。

6、配合生產(chǎn)調(diào)度按預(yù)約時(shí)間及時(shí)發(fā)車，不得無故拖延時(shí)間，確?；炷潦┕仓倪B續(xù)性，并積極配合需方做好施工現(xiàn)場的服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)本班組人員的教育、管理工作，不斷提高人員的質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量記錄的填寫和整理、保存和移交歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行一次生產(chǎn)質(zhì)量控制總結(jié)，提出改進(jìn)意見或建議。

　　試驗(yàn)員任職條件

1、高中以上學(xué)歷

2、從事商品混凝土工作兩年以上

3、能夠單獨(dú)檢測各種原材料及混凝土的常規(guī)檢驗(yàn)

4、對(duì)混凝土行業(yè)的國標(biāo)有一定的了解。

　　試驗(yàn)組工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)原材料和混凝土和易性的試驗(yàn)工作。

1、原材料進(jìn)廠復(fù)驗(yàn)做到及時(shí)，對(duì)試驗(yàn)項(xiàng)目檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)不同齡期混凝土試件的檢驗(yàn)。

3、做好主要試驗(yàn)儀器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和試驗(yàn)環(huán)境有溫、濕度要求的記錄。

4、嚴(yán)格按操作規(guī)程適用儀器、設(shè)備，并做到事前檢查，事后維護(hù)保 養(yǎng)。

5、保證試驗(yàn)原始記錄符合規(guī)定要求，妥善保管，及時(shí)移交資料室存檔。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)常開展生產(chǎn)用混凝土配合比的驗(yàn)證工作。

7、負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目的能力比對(duì)試驗(yàn)和外檢送樣。

8、做好試驗(yàn)樣品的留樣登記、保管及處置工作。

9、負(fù)責(zé)隨時(shí)保持試驗(yàn)工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　資料員任職條件

1、高中以上學(xué)歷

2、熟悉表格和文檔的制作

3、對(duì)各項(xiàng)資料的數(shù)據(jù)具有一定的了解。

　　資料員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)“混凝土澆筑通知單”要求，向需方提出混凝土出廠質(zhì)量保證技術(shù)資料。

2、負(fù)責(zé)按原始記錄打印混凝土、原材料28d及其他齡期試驗(yàn)報(bào)告，并應(yīng)在試驗(yàn)結(jié)束后十天內(nèi)報(bào)出。

3、保證打印的每一份試驗(yàn)報(bào)告數(shù)據(jù)、結(jié)論與原始記錄相一致。

4、負(fù)責(zé)各種文件和資料、質(zhì)量記錄的收集、分類、登記、編目、歸檔整理和保存，采取相應(yīng)措施保證完好無損。

5、按規(guī)定要求做好文件和資料、質(zhì)量記錄的保密工作。

6、按月統(tǒng)計(jì)評(píng)定混凝土抗壓強(qiáng)度。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共10

　　酒吧主管崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位職責(zé)

1.保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)。

2.協(xié)助酒吧經(jīng)理制定銷售計(jì)劃。

3.編排員工工作時(shí)間，合理安排員工假期。

4.根據(jù)需要調(diào)動(dòng)、安排員工工作。

5.督導(dǎo)下屬努力工作。

6.負(fù)責(zé)各酒水銷售服務(wù)，熟悉各類服務(wù)程序和酒水價(jià)格。

7.協(xié)助經(jīng)理指定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)員工。

8.檢查酒吧日常工作情況。

9.控制酒水成本，防止浪費(fèi)，減少損耗，嚴(yán)防失竊。

10.處理客人投訴和其他部門投訴，調(diào)解員工糾紛。

11.負(fù)責(zé)各種宴會(huì)酒水預(yù)備工作。

12.協(xié)助酒吧經(jīng)理制定各類用具清單，并定期檢查補(bǔ)充。

13.根據(jù)員工表現(xiàn)做好評(píng)估工作，檢查員工考勤，安排人力。

14.監(jiān)督酒吧員工完成每月盤點(diǎn)工作。

15.協(xié)助酒吧經(jīng)理完成每月工作報(bào)告。

16.溝通上下級(jí)之間的聯(lián)系。

17.酒吧經(jīng)理不在時(shí)代理酒吧經(jīng)理行使其各項(xiàng)職責(zé)。

二、任職條件

1.具有大專以上文化程度，英語會(huì)話能力。

2.掌握各類酒水的服務(wù)方法和方式。

3.能熟練地制作各類營業(yè)報(bào)表。

4.熟知酒單所包含的全部內(nèi)容，具備桌邊服務(wù)和準(zhǔn)備、調(diào)制酒水的能力。

5.熟知酒店內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共11

　　崗位職責(zé)

　　現(xiàn)場檢測室主管

　　1) 全面負(fù)責(zé)本部門工作，安排、督促、檢查指導(dǎo)部門人員的工作質(zhì)量； 2) 按公司管理體系的要求組織開展檢測工作，對(duì)檢測過程的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3) 負(fù)責(zé)各現(xiàn)場檢測組任務(wù)分配，并監(jiān)督各組長與公司調(diào)度員、檢測分析室、報(bào)告編制室等崗位或部門人員的工作交接。

　　4) 組織人員編制本部門操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等有關(guān)技術(shù)性文件； 5) 負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施本部門的人員培訓(xùn)計(jì)劃； 6) 負(fù)責(zé)本部門檢測設(shè)備及消耗品的管理；

　　7) 負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理員或使用人做好檢測設(shè)備的周期檢定和維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證其在受控狀態(tài)下和檢定周期內(nèi)正確使用；

　　8) 負(fù)責(zé)組織本部門人員現(xiàn)場采樣及檢測過程中的安全管理工作，并向相關(guān)部門提出勞保用品購買和領(lǐng)用申請(qǐng)；

　　9) 在日常工作等過程中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)或潛在不符合項(xiàng)，按照相關(guān)程序進(jìn)行控制，并向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 現(xiàn)場檢測組組長

　　1) 負(fù)責(zé)編制本部門操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)性文件；

　　2) 接受現(xiàn)場檢測室主管任務(wù)安排，并協(xié)助主管開展檢測工作，對(duì)本組內(nèi)檢測過程的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3) 負(fù)責(zé)組織本組內(nèi)所開展檢測工作的準(zhǔn)備、實(shí)施及專業(yè)范圍內(nèi)現(xiàn)場疑問的解釋工作； 4) 負(fù)責(zé)本組人員現(xiàn)場采樣及檢測過程中的安全管理，督促其規(guī)范和正確使用勞保用品；

　　5) 負(fù)責(zé)本組檢測工作采樣和檢測原始記錄的完整性核查； 6) 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性核查；

　　7) 負(fù)責(zé)檢測結(jié)果與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等的符合性核查；

　　8) 負(fù)責(zé)檢測過程中樣品的管理和安全處置，及所開展檢測工作的交接，并向現(xiàn)場檢測室主管匯報(bào)工作。

　　現(xiàn)場采樣及檢測人員

　　1）嚴(yán)格按照公司管理體系要求和作業(yè)指導(dǎo)書等的規(guī)定，進(jìn)行檢測技術(shù)運(yùn)作；

　　2）在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展檢測工作，做好準(zhǔn)備工作，并按標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，正確填寫各項(xiàng)采樣和檢測原始記錄；

　　3）負(fù)責(zé)所保管或使用的檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和期間核查工作，正確使用，并做好檢測儀器設(shè)備的使用記錄；

　　4）負(fù)責(zé)檢測過程中，環(huán)境條件的監(jiān)測和記錄。 現(xiàn)場檢測室調(diào)度員

　　1) 2) 3) 4) 5) 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)接單，并做好與銷售部、技術(shù)部相關(guān)人員的工作交接； 負(fù)責(zé)開展檢測工作前的客戶聯(lián)系工作； 協(xié)助主管組織開展本部門員工培訓(xùn)工作；

　　負(fù)責(zé)編制本部門人員勞保用品購買申請(qǐng)計(jì)劃，并做好發(fā)放和領(lǐng)用工作； 協(xié)助主管完成本部門其他行政和管理工作。

　　任職條件

　　現(xiàn)場檢測室主管

　　1) 具有大專以上文化程度，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2) 具有一定的組織管理能力和較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)； 3) 熟悉本公司的管理體系文件； 4) 熟悉公司開展檢測能力范圍；

　　5) 具有本部門開展的檢測項(xiàng)目等方面的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。 現(xiàn)場檢測組組長

　　1) 具有大專以上文化程度，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2) 掌握所從事專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)； 3) 具備一定的現(xiàn)場組織和管理能力；

　　4) 熟悉有關(guān)檢測業(yè)務(wù)的程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書；

　　5) 對(duì)所承擔(dān)的檢測項(xiàng)目，具有實(shí)際操作技能，取得相關(guān)項(xiàng)目的資格證書。 現(xiàn)場采樣及檢測人員

　　1) 具有大專以上文化程度；

　　2) 掌握所從事專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)； 3) 熟悉有關(guān)檢測業(yè)務(wù)的程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書；

　　4) 對(duì)所承擔(dān)的檢測項(xiàng)目，具有實(shí)際操作技能，取得相關(guān)項(xiàng)目的資格證書。 現(xiàn)場檢測室調(diào)度員

　　1) 具有大專以上文化程度； 2) 取得相關(guān)項(xiàng)目的檢測資格證書；

　　3) 熟悉有關(guān)檢測業(yè)務(wù)的程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共12

　　鍋爐工崗位職責(zé)

一、鍋爐工層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：專業(yè)工程師值班工程師

二、鍋爐工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)鍋爐房，空調(diào)主機(jī)房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測及場地衛(wèi)生等工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程，以及各種規(guī)章制度，認(rèn)真操作，正確填寫運(yùn)行記錄表。

3、必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平既保證設(shè)備正常合理運(yùn)行，又能節(jié)能降耗作為工作中重點(diǎn)的一項(xiàng)。

4、認(rèn)真執(zhí)行水質(zhì)管理制度，定時(shí)進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)分析，保證鍋爐的給水、爐水符合國家的標(biāo)準(zhǔn)，降低能源消耗，并做好相關(guān)的記錄。

5、當(dāng)班人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位（不脫崗、不串崗），不允許做與工作無關(guān)的事情，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

6、服從上級(jí)指揮，不得擅自開機(jī)，危害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮等，應(yīng)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

7、認(rèn)真定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，嚴(yán)禁設(shè)備帶病、超溫、超壓、超時(shí)、超負(fù)荷工作，遇到突發(fā)事故，保持冷靜頭腦，按操作規(guī)范進(jìn)行 操作并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

8、要有超前意識(shí)，良好作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，把事故消滅在源頭

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共13

　　公寓安保主管

　　任職條件

　　高中學(xué)歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經(jīng)驗(yàn)。

　　有較高的理論、政策水平和較強(qiáng)政治敏銳性。有很強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，善于化解各種矛盾。堅(jiān)持原則，公道、正派。身體健康。

　　崗位職責(zé)

1、協(xié)助做好組織實(shí)施學(xué)校頒布的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。

2、協(xié)助做好所轄區(qū)域治安秩序的管理；協(xié)助公安機(jī)關(guān)協(xié)助做好校園刑事、治安、政治案件的查破處理。與相關(guān)部門共同做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治。

3、協(xié)助做好安保隊(duì)伍的管理，協(xié)助做好公司所轄區(qū)域的警衛(wèi)和巡邏工作。

4、協(xié)助做好學(xué)生公寓的消防設(shè)施、設(shè)備的管理與驗(yàn)收及日常維護(hù)的監(jiān)督檢查。

5、協(xié)助做好對(duì)所轄區(qū)域的重點(diǎn)防火、防盜等要害部位的防范工作提出預(yù)防措施和預(yù)防方案。

6、協(xié)助做好各類治安、刑事案件的接、報(bào)、登記和調(diào)查登記以及材料的保管移交工作，協(xié)助做好各類案件的查破工作，定期對(duì)本校的發(fā)、破案情況進(jìn)行分析總結(jié)，并提出建設(shè)性意見。

7、制定敏感期的安全預(yù)防方案，以及重要外賓和校內(nèi)重大活動(dòng)的安全警衛(wèi)預(yù)案，并參與現(xiàn)場警戒工作，做好所轄區(qū)域的政治保衛(wèi)工作。

8、協(xié)助做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制、防火、防盜、防破壞、防恐怖、防其它治安災(zāi)害事故的宣傳教育。

9、協(xié)助做好外來務(wù)工人員的管理工作。

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司采購員

　　任職條件

　　高中學(xué)歷。具有物資管理的基本知識(shí)。

　　愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理。秉公守法，不謀私利。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

　　崗位職責(zé)

1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的采購工作。

2、熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉市場行情，掌握信息，有比較有選擇地選購各種物資。

3、精打細(xì)算，嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、采購原材料入庫，必須經(jīng)保管員驗(yàn)收。

5、及時(shí)報(bào)帳，發(fā)票要有臺(tái)頭，數(shù)字要準(zhǔn)確、清楚，發(fā)票簽字，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)票簽字，憑入庫單方能報(bào)帳。

6、在工作中，做到主動(dòng)服務(wù)、積極工作、公私分明，經(jīng)常與保管、維修人員聯(lián)系，及時(shí)供應(yīng)材料，充分保證物資需求，確保工作正常進(jìn)行。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　公司督導(dǎo)員

　　任職條件

　　具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅(jiān)持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

　　崗位職責(zé)

1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會(huì)議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋，重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

4、號(hào)召學(xué)生搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)助解決學(xué)生之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全。注意觀察學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，如有重大安全事故，馬上報(bào)告保衛(wèi)科或宿管中心。

5、禁止男同學(xué)進(jìn)入女生宿舍、女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長必須遵守宿舍管理?xiàng)l例，未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)不得讓陌生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。

6、定期檢查樓內(nèi)是否存在安全事故隱患，經(jīng)常檢查用電是否規(guī)范，檢查消防設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)。

7、節(jié)水節(jié)電。在早上、大課間、下午學(xué)生放學(xué)、晚間檢查水龍頭的流水現(xiàn)象，不能有長明燈、長流水現(xiàn)象出現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)學(xué)生用電腦情況，如發(fā)現(xiàn)非正常使用大功率電器者，一律沒收，并上報(bào)保衛(wèi)科。

8、熟悉本樓住宿生的床位號(hào)、房間號(hào)、系部、專業(yè)、年級(jí)、姓名，做好住宿學(xué)生的建檔立卡工作，做到住宿學(xué)生定室、定床，規(guī)范學(xué)生宿舍管理。如有調(diào)整，兩天內(nèi)上報(bào)，如發(fā)現(xiàn)有一床位與公司電腦統(tǒng)計(jì)的名單不相符時(shí)，將追究到人。填寫學(xué)生聯(lián)系卡，建立完善信息反饋制度，定期向院、系反映學(xué)生情況。按規(guī)定程序安排學(xué)生的住宿、退宿和調(diào)整工作。

9、做好宿舍公共財(cái)物的檢查登記、保管和維修申報(bào)工作。開學(xué)時(shí)要檢查驗(yàn)收公物，放假前兩周，要對(duì)公物全面檢查，若有損壞，要求學(xué)生及時(shí)按規(guī)定賠償，并通知維修部門維修。否則，自負(fù)其責(zé)。

10、注意自身形象：儀態(tài)端莊，衣著得體，在學(xué)生公寓不穿拖鞋，巡查時(shí)步履輕便。禁止亂收費(fèi)和私自安排住宿。

11、積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，顧全大局，服從工作安排，認(rèn)真完成臨時(shí)性任務(wù)。

12、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

13、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　任職條件

　　中專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)，了解醫(yī)學(xué)教育規(guī)律。

　　忠于黨的教育事業(yè)，具備較高的政治思想覺悟、政策水平和理論修養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。

　　崗位職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助做好地做好本職工作。

2、努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)病人態(tài)度和藹，治療及時(shí)。

3、協(xié)助中心主任制定學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保健計(jì)劃。

4、經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳教育，按時(shí)組織好各種預(yù)防、接種工作，做好學(xué)生的衛(wèi)生保健、體質(zhì)檢查、衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生檢查等工作。

5、建立學(xué)生健康卡片，進(jìn)行健康分析，制定保健措施。

6、配合健康教育課，經(jīng)常采用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育，心理衛(wèi)生知識(shí)咨詢和教育。

7、協(xié)助做好對(duì)學(xué)生突發(fā)病、意外傷害事故的緊急救護(hù)，危重病人應(yīng)及時(shí)護(hù)送到醫(yī)院醫(yī)治，并監(jiān)護(hù)病情變化。

8、定期對(duì)教室、衛(wèi)生區(qū)、食堂和學(xué)生宿舍進(jìn)行消毒和衛(wèi)生檢查，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。預(yù)防傳染病流行，做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)管工作。

9、配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，做好防病救護(hù)工作。

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　環(huán)境管理員

　　任職條件

　　高中學(xué)歷，具備一定的物業(yè)管理知識(shí)。

　　愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。具有一定的組織管理能力和知識(shí)水平，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理。

　　崗位職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化班組具體工作的管理。

2、不斷提高自己的技術(shù)能力，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。

3、合理分配、協(xié)調(diào)班組人員的工作，做好校園道路、樓內(nèi)衛(wèi)生和綠化工作，使校園面貌不斷改善。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本組工作的巡視檢查及指導(dǎo)工作。做好員工思想和職業(yè)道德教育。

5、發(fā)揮自己的工作能力和技術(shù)特長，協(xié)助做好環(huán)境、綠化工程的相關(guān)管理工作。

6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　維修工

　　任職條件

　　高中學(xué)歷，具備相應(yīng)的水電維修知識(shí)和技術(shù)，有相應(yīng)的上崗證。

　　愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理。具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神和工作態(tài)度。

　　崗位職責(zé)

1、按照公司、中心的規(guī)章制度和授權(quán)范圍開展工作，正確執(zhí)行學(xué)院、公司和中心的決議，并接受中心、公司及學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

2、向中心主任提出管理、水電設(shè)施的整改等工作意見。

3、協(xié)助中心主任對(duì)水電工程施工和安全進(jìn)行監(jiān)督。

4、協(xié)助中心主任監(jiān)督本部門員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及防事故措施，對(duì)違章者進(jìn)行批評(píng)教育或責(zé)令其停止工作，并向中心主任報(bào)告；

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解水電材料性能、市場信息，根據(jù)所需材料規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量，進(jìn)行市場調(diào)查，并將調(diào)查情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定，經(jīng)批準(zhǔn)后，會(huì)同有關(guān)人員實(shí)施采購。

6、接到維修任務(wù)后，及時(shí)上門或及時(shí)與用戶取得聯(lián)系，預(yù)約服務(wù)時(shí)間及辦法。

7、維修時(shí)應(yīng)盡量避免影響教學(xué)和用戶的學(xué)習(xí)、生活和工作，維修結(jié)束后應(yīng)向用戶說明所耗的材料，并請(qǐng)用戶驗(yàn)收簽章，填寫評(píng)價(jià)。保管好已完成的維修簽單，按時(shí)與倉庫核對(duì)結(jié)算。

8、維修過程中，堅(jiān)持文明服務(wù)。對(duì)因特殊情況無法解決或無法及時(shí)解決的問題，必須向用戶解釋清楚，并向中心報(bào)告。

9、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從分配，服從調(diào)遣，遇難度較大的工作時(shí)，要相互配合，共同完成，不得挑肥揀瘦，避重就輕；遇突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)主動(dòng)參與搶修，不討價(jià)還價(jià)。

10、做好值班工作，值班時(shí)不得擅離崗位，并做好工作運(yùn)行記錄，健全檔案資料。

11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公寓管理員

　　任職條件

　　愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公，責(zé)任心強(qiáng)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理，聽從工作安排。具備積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。

　　注意自身形象。身體健康。

　　崗位職責(zé)

1、每天按時(shí)上下班，上班要穿工作服，戴工作牌，有事要請(qǐng)假。

2、對(duì)所負(fù)責(zé)的公共區(qū)域每天上、下午各掃一次；公共衛(wèi)生間每天打掃3次，樓梯扶手每天擦2次；每周一灑一次來蘇水，垃圾做到日產(chǎn)日消；一個(gè)月擦抹一次玻璃、燈罩和房頂。

3、搞好工作室的室內(nèi)衛(wèi)生。對(duì)發(fā)放的各類保潔工具要分類保存好，不亂堆亂放；打掃廁所的清潔工具與打掃樓道、水房的清潔工具要分開存放、使用，避免交叉使用。各類工具要保管好，人為損壞或丟失則自行賠償。

4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施的情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，節(jié)約用水、節(jié)約用電，愛護(hù)公共財(cái)物并做好宣傳工作。

5、發(fā)現(xiàn)公寓門口的黑板上有亂寫的東西，要及時(shí)擦掉，保持整潔。

6、注意與同學(xué)搞好關(guān)系，態(tài)度和藹、熱情服務(wù)，對(duì)違反規(guī)定的同學(xué)要進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育。

7、熟悉所負(fù)責(zé)樓層的學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，做好消防器材的安全與保潔工作。

8、撿東西要交公，遵守學(xué)校及學(xué)生公寓的各項(xiàng)規(guī)定。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　環(huán)衛(wèi)綠化工

（花房、苗圃、保管；南院廁所、垃圾保潔；樓層保潔；路面保潔；綠化）

　　任職條件

　　愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理，聽從工作安排。具備積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。

　　注意自身形象。身體健康。

　　崗位職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成校園的環(huán)衛(wèi)清掃和保潔工作。

2、負(fù)責(zé)校園道路、公共場地、垃圾箱、果皮箱內(nèi)的垃圾清理、清運(yùn)工作。

3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓道、樓梯、扶手、墻裙、公共衛(wèi)生間清掃保潔工作。

4、加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施的管理工作，對(duì)不愛護(hù)者及時(shí)勸阻。

5、對(duì)責(zé)任區(qū)的安全情況隨時(shí)注意，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。

6、顧全大局，服從分配。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共14

　　工程師崗位職責(zé)及任職條件

1、崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)，抓好職工隊(duì)伍的技術(shù)建設(shè)工作；

（2）定期對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)工作的指導(dǎo)；

（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測繪和審核工作；

（4）負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，督促生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

（5）定期或隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)工作中存在的問題，并提出合理化建議；

（6）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新水平，保質(zhì)保量地完成公司安排的各項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；

（7）制定合理的產(chǎn)品加工工藝，并指導(dǎo)車間填寫產(chǎn)品加工工藝過程卡片；

（8）在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，采用創(chuàng)新工藝不斷提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益；

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作和任務(wù)。

2、任職條件

(1)精通AUTOCAD設(shè)計(jì)，從事本行業(yè)工作3年以上，有新產(chǎn)品的開發(fā)能力；

(2)專科以上學(xué)歷，具有工程師以上技術(shù)職業(yè)職稱；

(3)熟悉產(chǎn)品規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

(4)本科以上文化程度，具有機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)背景。

銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件共15

　　服務(wù)員崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位職責(zé)

1、為客人安排座位，拉椅方便客人入座。

2、為客人提供餐飲服務(wù)，用最快的速度、最好的質(zhì)量滿足客人的各種需求。

3、及時(shí)清理屬于自己服務(wù)區(qū)域內(nèi)的桌面，更換干凈臺(tái)布，并盡快重新擺好臺(tái)位。

4、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，主動(dòng)為客人點(diǎn)煙、更換煙灰缸、骨碟，能在客人示意前就已經(jīng)為客人提供了服務(wù)。

5、時(shí)刻保持熱情、主動(dòng)的態(tài)度，為客人提供最有效的服務(wù)。

6、對(duì)設(shè)備及器皿的損壞與短缺匯報(bào)給領(lǐng)班。

7、保持餐廳的整潔、明亮、干凈。

8、配合領(lǐng)班進(jìn)行月末盤存。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

二、任職條件

1、五官端正，身體健康。

2、了解本餐廳菜單、酒單的內(nèi)容，熟知為客人提供餐飲服務(wù)的程序。

3、能進(jìn)行餐廳服務(wù)術(shù)語。

4、具有大方、禮貌、得體地為客人提供餐飲服務(wù)的能力。

5、工作中堅(jiān)持微笑待客，不受個(gè)人情緒影響。

6、具有旅游學(xué)校畢業(yè)證者優(yōu)先。

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