下面是范文網小編分享的中學校長崗位職責7篇(中學校長的崗位職責),以供參閱。
中學校長崗位職責1
(一)貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。
(二)對學校的教育教學質量、辦學水平、辦學特色負主要責任。
(三)全力保證學校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的實現。
?。ㄋ模┩晟茖W校的組織機構建設和人員配備。
?。ㄎ澹┩晟茖W校規(guī)章制度建設并狠抓落實,推行科學化管理。
?。╆P心教職工和學生的工作、學習、生活,抓好教職工的培訓和考核,加強校園文化建設。
?。ㄆ撸┐罅﹂_展教育科學研究,在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。
?。ò耍┨岣咿k學效益,增強學校自我發(fā)展能力。
?。ň牛┲贫▽W期和學年工作計劃、財務預算方案和決算報告,做好工作總結。
?。ㄊ┤鎱f(xié)調學校各部門工作,保證學校工作高效、有序進行。
中學校長崗位職責2
崗位職責:
1、負責學校的運營管理,包含團隊建設、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集團下達的學校發(fā)展目標及任務。
2、帶領招生團隊完成年度招生目標,建立多維度招生渠道。
3、帶領教學團隊組織教學及課程研發(fā),不斷提高教學水平。
4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度,并不斷規(guī)范,制定和執(zhí)行相應的監(jiān)督和考核標準,確保教育產品和教育服務質量。
5、制定和監(jiān)控學校的年度費用預算,按照集團要求制定并組織實施財務預算方案,對各項財務目標負責,達成年度經營目標。
6、塑造學校形象,做好對外宣傳,處理好各方關系,組織及監(jiān)管日常溝通,擴大學校影響力。
7、審批年度部門工作計劃,并按計劃主持召開校務會議等。
8、定期向集團匯報學校經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。
任職要求:
1、8年以上學校運營工作經驗,5年以上管理經驗,有籌辦學校經驗者優(yōu)先,有校長證書。
2、碩士學歷以上,優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設能力。
4、有豐富的師資開發(fā)經驗及管理教師團隊經驗;
5、認可集團文化及教育理念。
中學校長崗位職責3
崗位職責:
1、負責國際學校中學部的全面管理,保障學部工作的不斷發(fā)展,推動本學部為學校取得良好的社會效益和經濟效益。
2、負責中學部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學質量,指導學部的教育教學工作,推動教學質量的不斷提升。
3、掌握本學部各學段課程和教學要求,熟悉本學部課程與國外課程的異同,對北大公學課程體系能進行有效實施。
4、妥善處理學部、家長、學生及學校的多重關系,使學部有良好、和諧的人際關系和較高的辦學滿意度。
5、進行學部的.學風和校風建設,開展宣傳工作,積極拓展學校招生渠道,使學部保持合理師生比例,促進學校業(yè)績提升。
任職資格:
1、本科以上學歷,至少10年以上教育相關工作經驗,在校長崗位上有突出的管理業(yè)績,有研究生學歷和國際學校教學管理經驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解,有較好的英語基礎。
3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風和遠大的教育理想。
4、在本學科教學中是領軍人物,善于開展教學研究。了解現代前沿的教育教學及管理理念、思想,掌握與教育相關的基本法律法規(guī)。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調能力和引領團隊的能力。
6、身體健康,精力充沛,形象氣質好,具有較強的文字和語言表達能力。男校長年齡在55歲以下,女校長在50歲以下。
中學校長崗位職責4
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向,努力按教育規(guī)律辦學,實現中學教育的培養(yǎng)目標。
2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,以及改革方案和崗位責任制目標。經常檢查工作計劃執(zhí)行情況,搞好總結、報告工作,提出改進工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育,切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質量,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會,領導學校教學改革與科研工作,領導學校體育衛(wèi)生工作,負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學的精神,管理學校的經費、校舍和設備,組織實施學?;窘ㄔO,不斷改善辦學條件,不斷改善教職工的集體福利,提高辦學效益。
6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制,加強和改善學校管理,建立正常的教學秩序,樹立良好校風、教風和學風。
7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學校外部關系,加強學校與社會、學生家長的聯系,爭取社會各界支持。
9、積極推進學校社會主義精神文明建設。
10、接受學校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作,并創(chuàng)學校特色。
中學校長崗位職責5
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示,完成規(guī)定的教育、教學任務,努力提高教育質量,為國家培養(yǎng)合格的人才。
2、對學校的辦學方向,長期計劃和重大改革提出意見,經教代會討論通過后組織實施。
3、對學校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學校人事工作,按有關規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調整和離退休等工作。按規(guī)定職數、程序聘任學校中層行政干部,報上級備案,并對中層干部實行管理、考核和獎懲。
5、在政策、法規(guī)允許范圍內,在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下,校長自主管理學校經費、校舍(含場地)、設備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。
6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。
7、負責學校黨支部工作,貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。
中學校長崗位職責6
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī),及時傳達落實上級的指示精神,結合學校實際,樹立教書育人,以人為本的管理理念,制定學年或學期工作計劃,有效組織人力、物力和財力,予以實施,并將實施情況及時總結上報。
二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行,實現學校管理目標。本著管理育人、服務育人、教書育人的宗旨,積極進行制度和機制創(chuàng)新。
三、管理學校的人事工作,做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作,建立具有高尚師德、專業(yè)較強的教師隊伍,加強思想政治工作,關心群眾生活,充分調動教職工的積極性。
四、組織和領導學校思想政治教育、教學和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本,堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作,有效協(xié)調各類教育資源,依法對教職工進行考核。堅持教學科研,實現學??沙掷m(xù)發(fā)展。
五、領導總務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善生活條件。確保學校、師生的財產和生命安全,督促后勤人員管理和使用好各種財物,努力改善辦學條件。努力建設校園文化,提升學校環(huán)境品位。
六、組織教職工學習政治、文化和業(yè)務,積極吸納先進的教育信息,逐步提高教職工的綜合素質。
七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作,關心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領導學校建立學校、家庭、社會三結合教育網絡。
中學校長崗位職責7
校長是學校教育教學和行政工作的主要負責人,是學校法人代表,對學校整體工作全面負責。
1、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行教育法規(guī),堅持社會主義辦學方向,以全新的教育理念統(tǒng)帥學校的教育思想,領導學校的教育教學工作,全面推進素質教育,提高教育教學質量。
2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會,研究決定重大決策,主持制定并組織實施學校工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
3、堅持以教學為中心,深入教學第一線,整體把握教育教學發(fā)展方向,聽取教職工意見,溝通思想,掌握情況,并及時發(fā)現問題、研究解決問題。
4、堅持教育教學改革和創(chuàng)新,開展教科研工作,組織全體教職工學習先進的教育和管理理論,完善各項教育教學管理制度.實現學校管理工作的科學化、法制化、民主化。
5、主持學校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學校財經工作。負責審查學校財務計劃,基建項目投資預算,教學儀器設備購置計劃,掌握校長基金的收支使用和房產、場地的使用方案。
7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育,抓好校風、教風建設,提高師生的思想政治素質。
8、支持工會工作,關心教職工生活,不斷改善教職工福利待遇和學校辦學條件。
9、支持團委和學生會等群眾組織工作。
10、定期向學校黨委、職代會、教職工大會匯報工作,并接受監(jiān)督,加強民主管理。及時向上級請示匯報工作,協(xié)調平衡各方面的關系。
中學校長崗位職責7篇(中學校長的崗位職責)相關文章:
★ 2023年中學元旦晚會校長致辭6篇(初中校長在元旦晚會的致辭)
★ 中學校長競聘演講稿優(yōu)選10篇(初中校長競聘演講稿范文)