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商務(wù)事業(yè)部崗位職責(zé)共1

　　精品資料

　　篇1：事業(yè)部助理崗位職責(zé)

　　業(yè)部助理崗位職責(zé)、事業(yè)部助理崗位職責(zé) amp;#9830;文件資料管理

　　1)項目合同、技術(shù)協(xié)議和項目實施過程中資料收集、整理、存檔。

　　2)一級計劃會簽、張貼，二級計劃、三級計劃、現(xiàn)場安裝調(diào)試計劃收集、存檔。項目階段實施情況收集、匯總、檢查和存檔。 4)項目對接會議紀(jì)要輸出與發(fā)放登記。

　　1)公司級通知、周會議紀(jì)要的宣傳、存檔。 2)公司周會督辦表的填寫與提交。 3)部門內(nèi)部周會紀(jì)要、通知的存檔、下發(fā)。 4)部門周報、月報的收集、整理、存檔。 5)做好文件簽收登記、歸檔。 amp;#9830;部門培訓(xùn)工作

　　可編輯

　　事

(3)周

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　　amp;#9830;績效考核工作可編輯

　　精品資料

　　可編輯

　　相

　　關(guān)部門項目考核：收集績效考

2.精品資料

　　amp;#9830;部門事務(wù)可編輯

　　核相關(guān)資料，依據(jù)項目一級計劃完成情況，協(xié)助完成對各部門項目考核。

　　精品資料

　　amp;#9830;周邊協(xié)作

　　關(guān)聯(lián)部門工作溝通協(xié)調(diào)，對問題的上傳下達。

　　可編輯

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、形象事業(yè)部助理崗位職責(zé)

、協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護；、協(xié)助項目經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護；、負(fù)責(zé)合作伙伴重要來賓的接待，會務(wù)安排和執(zhí)行；

、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達通知、通告等文件、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。、創(chuàng)新事業(yè)部助理崗位職責(zé)

、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進方案，并推進執(zhí)行；

、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況，形成報告；護和監(jiān)控公司運營app數(shù)據(jù)；、總經(jīng)理臨時交待的事務(wù)。、事業(yè)部助理崗位職責(zé)

　　可編輯

4、維

　　精品資料

.制定通用性成果文件的標(biāo)準(zhǔn)格式，并定期整理、優(yōu)化、更新，如項目總體計劃、訪談提綱和計劃、資料收集清單、標(biāo)準(zhǔn)行研等；

.負(fù)責(zé)事業(yè)部各咨詢模塊所需知識的搜集、整理、更新、通告等知識管理工作，如“國資國企改革”相關(guān)知識的積累和跟進；

.負(fù)責(zé)事業(yè)部團體活動和文化關(guān)懷活動的策劃和組織工作，如事業(yè)部聚餐、月度匯報會、專屬顧問及其配偶/男女朋友的生日慶祝等；

.空余時間協(xié)助客戶發(fā)展部相關(guān)人員開展打單活動。、事業(yè)部助理崗位職責(zé)

　　可編輯

　　精品資料

　　可編輯

　　負(fù)

　　責(zé)事業(yè)部辦公資產(chǎn)的管理；2.

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　　可編輯

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　　篇2：行政事業(yè)部助理(行政)工作職責(zé)

　　政部助理（行政）工作職責(zé)

　　會議的管理工作：

　　可編輯

　　行

一、

1.負(fù)

　　責(zé)公司各類會議的前期準(zhǔn)備工作。 2.負(fù)

　　責(zé)通知公司各與會人員。 3.在

　　需要的

　　精品資料

　　公文資料的管理可編輯

　　時候負(fù)責(zé)記錄、整理會議內(nèi)容。

　　起

　　草各項行政通知以及公告。 保

　　管各類行政制度和行政通知

二、

精品資料

　　宿舍管理可編輯

（公告） 3.保

　　管街道等上級部門下發(fā)的各類文件 4.保

　　管好各類培訓(xùn)資料和設(shè)備資料。 三、

1.每

　　月負(fù)責(zé)統(tǒng)

　　精品資料

　　公務(wù)車、油卡管理可編輯

　　計各房間的水電費。

　　負(fù)

　　責(zé)活動室的監(jiān)督管理溝通工作。

　　負(fù)

　　責(zé)監(jiān)督宿舍管理員的工作。

　　負(fù)

　　責(zé)公

四、

1.精品資料

　　可編輯

　　務(wù)車油卡的充值、統(tǒng)計工作。 負(fù)

　　責(zé)公務(wù)車浙dx4242的派用情況。 負(fù)

　　責(zé)統(tǒng)計上報各輛公務(wù)車

精品資料

　　后勤行政工作可編輯

　　月度數(shù)據(jù)報表（公里數(shù)、用油量、加油金額等）。

　　負(fù)

　　責(zé)統(tǒng)計各部門辦公用品的采購計劃。 五、

1.

　　精品資料

2.負(fù)

　　責(zé)辦公用品的出入可編輯

　　庫、辦公用品的領(lǐng)用以及各部門月度統(tǒng)計。 3.負(fù)責(zé)員工勞保用品的發(fā)放

　　精品資料

　　登記。

.負(fù)責(zé)工作服的發(fā)放與回收的登記工作。

六、

　　咖啡機的管理

1.負(fù)

　　責(zé)咖啡機各種飲料粉的添加工作。 負(fù)責(zé)督導(dǎo)咖啡機清洗、加水、咖啡杯的消毒工作。 負(fù)責(zé)與咖啡機廠家聯(lián)絡(luò)維修保養(yǎng)等工作。 篇3：辦公家具事業(yè)部營業(yè)助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)

　　作概述job summary:

　　依據(jù)辦公家具事業(yè)部制定的營業(yè)目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)理做好營業(yè)工作統(tǒng)計、工作的上傳下達。

　　工作職責(zé)duties responsibilities:

1、訂單登記及流程（主要記錄下單時間與交貨時間，是否為規(guī)范日期另備注）。

2、報銷費用登記（包括備用金保管、每月營業(yè)發(fā)生的費用記錄、借支登記）。

　　可編輯

　　精品資料

3、營業(yè)日程工作表單呈報。

4、部門薪資呈報跟催（每月生產(chǎn)、安裝、營業(yè)業(yè)績報表、每日生產(chǎn)報表）。

　　資的計算核對。 作技能skill requirements:

　　悉辦公家具工作流程。

　　一定的溝通能力。

　　夠熟練使用辦公軟件。

　　四：行政事業(yè)部助理(人事)崗位職責(zé)政部助理（人事）崗位職責(zé)

　　招聘工作

　　可編輯

5、薪

1、熟

2、有

3、能

一、

1.負(fù)

　　責(zé)發(fā)布各類人事招聘信息、接聽?wèi)?yīng)聘電話并做好

　　行

　　精品資料

　　文件資料的管理可編輯

　　記錄。 2.負(fù)

　　責(zé)應(yīng)聘者的初試登記和篩選工作。 二、

1.負(fù)

　　責(zé)各類人事制度的保管和發(fā)放工作。 2.負(fù)

　　責(zé)新員

　　精品資料

　　可編輯

　　工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、人員離職等人事手續(xù)流程， 負(fù)

　　責(zé)保管各種發(fā)票的復(fù)印件。 協(xié)

　　助部門經(jīng)理

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、考勤和著裝管理可編輯

　　做好勞動合同的簽定和保管工作。 負(fù)

　　責(zé)員工聯(lián)系目錄的更新和發(fā)放。 負(fù)

　　責(zé)考勤卡的發(fā)放、更

5.

1.精品資料

　　可編輯

　　換、和統(tǒng)計，并監(jiān)督打卡實施情況。 負(fù)

　　責(zé)各部門員工的調(diào)休、請假等事物的統(tǒng)計工作。 負(fù)

　　責(zé)檢查

精品資料

　　勞資和保險可編輯

　　員工著裝、監(jiān)督工號牌，名牌佩帶等情況。

　　負(fù)

　　責(zé)員工社會保險的辦理工作。 負(fù)

　　責(zé)統(tǒng)計各部門

四、

精品資料

　　可編輯

　　月度各項獎罰報表、及時作好員工勞資表并及時存檔。

　　負(fù)

　　責(zé)每月就餐券的發(fā)放登記、回收統(tǒng)

五、員工就餐和食堂管理

1.精品資料

　　可編輯

　　計、月底結(jié)算等工作。 負(fù)

　　責(zé)每周監(jiān)督檢查食堂的衛(wèi)生、飯菜口味、員工就餐行為等工 負(fù)

　　責(zé)審

2.

。

3.精品資料

　　衛(wèi)生管理可編輯

　　核出差人員就餐券使用退回情況

　　負(fù)

　　責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。 負(fù)

　　責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生管理工

六、

精品資料

　　作。

　　篇5：銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)和具體工作實施流程

　　銷售總監(jiān)助理

　　崗位職責(zé)和具體工作實施流程

　　崗位名稱：事業(yè)部總監(jiān)助理=市場部經(jīng)理

　　直接上級：事業(yè)部總監(jiān)

　　崗位性質(zhì)：全面支持、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作

　　管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有部分指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成 項工作。

9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　可編輯

　　精品資料

10、

　　參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作；

12、對提高銷量管理辦法的研究和改進；

13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；

14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；

　　各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。

　　定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。 工作流程：

　　發(fā)現(xiàn)問題；

　　解銷售人員的工作狀態(tài)？

　　銷商的銷售狀態(tài)調(diào)查，評估？

　　查市場基礎(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)？

　　解公司資源投放的落實狀況及市場效應(yīng)？

　　查了解市場存在的潛力空間？

、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向？

　　解經(jīng)銷商庫存的合理與否？

　　解各區(qū)對公司策略的掌控度及目標(biāo)明確性？

　　解終端消費者對我司產(chǎn)品的實質(zhì)性看法和建議？

　　可編輯

15、

16、

17、

18、

19、

20、

一、

1、了

2、經(jīng)

3、調(diào)

4、了

5、調(diào)

7、了

8、了

9、了

　　精品資料

　　了解對手產(chǎn)品的市場信息？

　　全面調(diào)查各個市場的資源（人員、促銷、廣告）需求？

　　分析問題；

　　立完善的信息系統(tǒng)；

　　級市場人員定期填報相應(yīng)表格上交部門統(tǒng)計分析；

　　析部門銷售報表；

　　地走訪調(diào)查，取證；

　　考其它部門建議。

　　織討論分析；

　　析資源投放的必要性；

　　析資源投放的落實情況；

　　析資源投放的市場效應(yīng)；

　　析市場的優(yōu)劣性；

　　析策略實施的合理性；

　　析產(chǎn)品與渠道的融合度；

　　析月度目標(biāo)的完成度；

　　析自我的欠缺點；

　　析對手產(chǎn)品的優(yōu)劣；、解決問題；

　　好單一問題的解決策劃案；

　　確策劃案的目的性；

　　可編輯

10、

11、

二、

1、建

　　1）各

　　2）分

　　3）實

　　4）參

2、組

　　1）分

　　2）分

　　3）分

　　4）分

　　5）分

　　6）分

　　7）分

　　8）分

　　9）分

1、做

2、明

　　精品資料

　　立策劃案的目標(biāo)；

　　定執(zhí)行策劃案的制度；

　　化解決問題的方案；

　　好策劃案的執(zhí)行指引流程；

　　行策劃案；

　　總結(jié)推廣；

　　立監(jiān)督系統(tǒng)；

　　督方案的執(zhí)行過程,及時修補不足之處，爭取公司利益的最大化；核方案的執(zhí)行結(jié)果；

　　析方案的最終效果；

　　結(jié)不足；

　　傳推廣好的案子，以點帶面。

　　可編輯

3、確

4、制

5、細

6、做

7、執(zhí)

四、

1、建

2、監(jiān)

3、考

4、分

5、總

6、宣

商務(wù)事業(yè)部崗位職責(zé)共2

　　銀行事業(yè)部崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司運營管理管理計劃和總體目標(biāo)，組織實施、確保完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。

2、確保各項目的應(yīng)收賬款、銷售單據(jù)正常收回。 3、合理使用資金，加快資金周轉(zhuǎn)率。

4、控制庫存，實行動態(tài)庫存的零管理并設(shè)置預(yù)警庫存。 5、渠道開拓及渠道維護。掌握競爭對手動態(tài)，及時制定方案并實施。

6、產(chǎn)品設(shè)計及上線，工廠下單及跟進。 7、

商務(wù)事業(yè)部崗位職責(zé)共3

　　廣告事業(yè)部崗位職責(zé)

一、廣告事業(yè)部總監(jiān)

　　職責(zé)、A 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略 1. 目標(biāo)，結(jié)合市場的實際情況，制訂廣告事業(yè)部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

　　對所屬市場進行調(diào)查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告 2. 業(yè)務(wù)、設(shè)計、制作等工作的開展。

　　負(fù)責(zé)做好方案設(shè)計制作的調(diào)度管理工作，合理安排作業(yè)時間；及時 3. 指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的各種問題，確保工作的正常進

　　行。

　　負(fù)責(zé)廣告事業(yè)部的加班和請假事宜的審批。 4. 針對市場的變化，積極有效地做好新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工 5. 作。

　　對所屬市場占有率進行調(diào)查與分析，以便及時掌握和調(diào)控。 6. 做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。 7. 8.做好廣告產(chǎn)品交期、進度、發(fā)運、發(fā)布、驗收等事項的管理。 做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對巳簽合同項目， 9. 應(yīng)迅速安排設(shè)計與作制。

10. 落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。 、權(quán)力：B

　　參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。1. 在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。2. 市場反饋收集報告權(quán)以及價格的建議權(quán)3. 內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。4. 內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。5. 開展本部門工作的自主權(quán)。6. 向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進并獲得答復(fù)的權(quán)力。7.

　　其他上級特賦予的權(quán)力。8.

二、廣告事業(yè)部市場經(jīng)理職責(zé)

　　提升組織提高管理水平，努力學(xué)習(xí)，．在部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，1 和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

　　完全面實施的營銷戰(zhàn)略。．根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃，2 成公司規(guī)劃的市場目標(biāo)，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客

　　戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良好的客戶關(guān)系。

　　定期向上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)，．協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，3 述職，聽取指示，接受任務(wù)。

（主按規(guī)定參加認(rèn)真履行其工作職責(zé)，．帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，4 持）企業(yè)的早會、例會、大會。

　　并組織本部門人員月度業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo)，季、．實施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、5 完成業(yè)務(wù)計劃與任務(wù)。

　　并提出相關(guān)建議改善下一步工作內(nèi)．核查下屬人員的工作計劃與總結(jié)，6 容。

．開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告7 業(yè)務(wù)款項。

．協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。8 與客戶保持, ．關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來9 良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時了解客戶狀態(tài)。

．調(diào)查、摸清客戶的資料，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運10 用、管理好。

．保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履11 行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領(lǐng)團隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。

．深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài)，收集相關(guān)市場情12 報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

．組織市場調(diào)查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查，13 結(jié)合企業(yè)發(fā)通過調(diào)查研究， 撰寫市場調(diào)查報告，綜合客戶的反饋意見，

　　展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。

．掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。14 ．負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。15 技術(shù)資料的歸檔工作。．負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、16 ．負(fù)責(zé)部門物料的浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場競爭對手17

　　的信息。

三、廣告事業(yè)部市場主管及市場人員職責(zé)

　　加上管理下屬市場人員以及帶（市場主管相較市場人員的工作職能，

　　教工作）

　　在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達的業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，積極開拓市場。 1. 積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配， 2. 認(rèn)真地完成工作任務(wù)。 3.根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、特點和理念的要求，努力學(xué)習(xí)基本技能，掌握其內(nèi)

　　涵實質(zhì)，以提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　分析客戶心理，了解客戶需求，有針對性地進行溝通，記錄詳實的 4. 客戶信息，為每個客戶建立檔案；做好對客戶的回訪同時做好產(chǎn)品交付

　　后服務(wù)的工作。

　　積極拜訪客戶，向客戶詳細介紹本公司產(chǎn)品，按規(guī)定，向客戶展示 5. 或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，提高業(yè)務(wù)額。

　　定期向上級匯報工作和爭取支持，接單時應(yīng)按要求進行操作。 6. 7.按時提交每周、每月以及每個季度工作計劃及總結(jié)。

　　積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務(wù)活動，開發(fā)新渠道、新市場和新客 8. 源。

　　認(rèn)真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作，同時要及時收款，防止和杜 9. 絕呆賬和壞賬的發(fā)生，遇到收款異常時，必須及時向本部門經(jīng)理報告，

　　以便迅速得到處理。

　　利用公關(guān)技巧、溝通技巧，廣交醫(yī)藥界人士和朋友，擴大本公司的 10. 影響力。 11.開展有計劃的業(yè)務(wù)活動，按時提報每周、月工作計劃與總結(jié)，每次

　　外出回來，都必須有記錄，同時按規(guī)定嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費用。

　　與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，針對競爭對手和市場情況提出應(yīng)對建 12. 議與靈活應(yīng)變的措施。

　　遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持 13. 維護公司與團隊的榮譽和形象。團結(jié)互助，禮貌待人，良好的精神狀態(tài)，

　　認(rèn)真對待和接受客戶的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題， 14.

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