安全生產(chǎn)規(guī)章制度11篇

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安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強集團安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標準化、程序化，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。

　　第二條集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的原則，從嚴、從細、從實地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的主體安全生產(chǎn)管理責任體系。

　　第二章組織與職責

　　第三條各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本集團安全生產(chǎn)工作。

　　第四條各集團應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理(部門負責人)及相關(guān)人員組成。

　　第五條安委會以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長由企業(yè)經(jīng)理(負責人)擔任。

　　第六條安委會主要職責:

　　(一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實;

　　(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制;

　　(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;

　　(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;

　　(五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;

　　(六)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜;

　　(七)討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施;

　　第三章安全生產(chǎn)責任制

　　第七條各集團、企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應(yīng)做到“一職一責，一崗一責”。

　　第八條安全生產(chǎn)責任制應(yīng)簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

　　第九條按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

　　第十條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進行考核，公示考核結(jié)果。

　　第四章安全教育培訓

　　第十一條各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

　　第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　第十三條應(yīng)堅持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時間不得少于4學時。

　　第十四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，開展對外來施工人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進行一次全員安全培訓，并對培訓內(nèi)容進行書面考核。

　　第五章安全檢查

　　第十六條各集團、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄表，堅持日常檢查，要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結(jié)果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查。

　　第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

　　第十八條各集團應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導。

　　第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

　　第二十條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，應(yīng)當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

　　第六章應(yīng)急管理

　　第二十一條各集團應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

　　第七章事故管理

　　第二十二條企業(yè)應(yīng)加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。第二十三條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡。

　　第二十四條各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報集團公司或總公司，并按照規(guī)定報當?shù)卣鞴懿块T。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

　　第二十五條發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

　　第二十六條按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。

　　第八章考核與評比

　　第二十七條各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。

　　第二十八條各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到先進要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號，發(fā)給獎牌或證書。

　　第二十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標，并報所屬安全生產(chǎn)委員會討論審批。第三十一條各集團及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對查出的違章行為進行處理。

　　第九章事故管理

　　第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

　　(一)重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

　　(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

　　(三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬元的事故。

　　第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮搶險救災(zāi)工作，并視情況立即決定啟動上報程序。

　　(一)當發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時，集團主要領(lǐng)導應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

　　(二)當發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領(lǐng)導或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

　　(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導決定是否派人趕赴現(xiàn)場。

　　(四)發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領(lǐng)導不在單位的，應(yīng)在第一時間返回單位，在事故搶險救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

　　第三十四條事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導組長)、集團負責人(安委會主任委員)。

　　一、行政處分依據(jù)事故等級確定:

　　(一)發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分;

　　(二)發(fā)生重大事故的.，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

　　(三)發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;

　　二、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定:

　　(一)造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資，并分別處罰損失額的10%，企業(yè)負責人、集團負責人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;

　　(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負責人當月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業(yè)負責人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;

　　(三)造成公司損失不到1萬元的，直接責任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;

　　三、實行“一票否決制”:

　　(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故，直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。

　　(二)發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故，企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　(三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　第十章附則

　　第三十五條各集團、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

　　第三十六條本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時廢止。第三十七條本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責解釋。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

　　一、目的：

　　確保員工生命健康、公司財產(chǎn)安全。

　　二、范圍：

　　適用于總公司的各下屬單位。

　　三、職責：

　　1．總公司安全生產(chǎn)部負責安全生產(chǎn)管理制度的制定、實施、檢查、督促。

　　2．各公司、廠、場負責此制度的執(zhí)行、落實，具體管理制度的制定、實施。

　　3．各公司、廠、場主要領(lǐng)導為該單位安全第一責任人。

　　四、安全生產(chǎn)管理制度：

　　1．各單位應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想，要有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，對安全工作常抓不懈，必須做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　2．根據(jù)各車間、班組、崗位的不同情況，建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。做到職責清楚，獎罰分明，每兩個月至少召開一次會議，分析安全工作，研究防范事故措施。每季度初向總公司安全生產(chǎn)部書面匯報上季度工作情況。

　　3．抓安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓，提高員工的素質(zhì)和安全意識。熟練掌握本崗位的安全操作技能。新收員工必須經(jīng)崗位安全操作培訓合格后方能上崗。

　　4．各單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職安全監(jiān)管員，人員名單

　　要上報總公司安全生產(chǎn)部備案。安全監(jiān)管員應(yīng)經(jīng)培訓合格后方能上崗。安全監(jiān)管人員應(yīng)經(jīng)常性檢查、督促本單位的安全工作。

　　5．安全生產(chǎn)工作應(yīng)為基層服務(wù)，為生產(chǎn)服務(wù)。車間主任對本車間的'安全工作負全面責任；班組長負責本班組的安全防范工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時整改、記錄并及時上報。員工必須嚴格按安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程工作。

　　6．保持用電、機械、沼氣、發(fā)電等設(shè)備、設(shè)施及環(huán)境清潔、整齊，設(shè)備、設(shè)施管理人員對設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)常性、不定期的自查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改并上報。設(shè)備管理人員負責對本設(shè)備、設(shè)施的安全、保衛(wèi)工作，嚴禁非管理人員操作設(shè)備、設(shè)施或進入“禁區(qū)”。

　　7．嚴禁員工或外人擅自操作電器、電線、沼氣設(shè)備及管道等。

　　8．安全監(jiān)管員應(yīng)保證各安全防盜設(shè)施完好、功能有效，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時維修，作好記錄，并向上級匯報。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

　　調(diào)運科安全生產(chǎn)責任制科長對全科室安全負總責，副科長協(xié)助科長工作，并對各自分管的業(yè)務(wù)負責，如出現(xiàn)事故，損失在1000元以下的，全部由個人承擔；1000－5000元之間的，個人承擔50%；超過5000元的，除承擔2500元外，再按損失增加額的10%進行處罰。副科長承擔分管范圍內(nèi)責任人罰款的20%，科長承擔全部責任人的10%。

　　1、安全用電，防火防盜。調(diào)運現(xiàn)場任何人、任何場合不準使用電暖氣、電熱爐。發(fā)現(xiàn)有上述行為的，一次罰款200元，再次待崗。

　　2、收發(fā)人員每天早晚上下班前，把各自貨位檢查一遍，看是否有被盜、雨濕等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報，并采取補救措施。如不及時檢查、上報，造成損失的，由個人進行全額賠償。

　　3、火車調(diào)運員要準確填報計劃報表，嚴格按調(diào)車作業(yè)有關(guān)規(guī)定操作，及時看車、對車、裝車。如錯裝、錯發(fā)，除火車運費由個人承擔外，扣發(fā)本人當月效益工資及獎金，造成重大損失的，待崗三個月。

　　4、收發(fā)人員在現(xiàn)場科長的'直接領(lǐng)導下，嚴格收發(fā)制度，不準多發(fā)或少發(fā)。如出現(xiàn)長件或短件現(xiàn)象，要及時查找原因。凡屬收發(fā)人員責任的，按貨物價值進行賠償，并扣發(fā)當月效益工資及獎金。

　　5、搬道人員要嚴格按照規(guī)章操做，擅自離崗的，一次罰款100元。造成損失的，在1000元以下的，扣發(fā)一季度效益工資和獎金，損失重大甚至人員傷亡的，除按規(guī)定處罰外，交司法機關(guān)處理。

　　6、會計、統(tǒng)計人員要嚴格遵守法律、法規(guī)，如實反映所發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，認真做到帳務(wù)清楚，帳實相符，報表及時。如出現(xiàn)遲報、漏報現(xiàn)象，每次罰款100元，再次扣發(fā)當月效益工資及獎金，造成損失的，按規(guī)定進行處罰。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

　　1.0目的

　　建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、審批、發(fā)布、使用、評審、修訂、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。

　　2.0范圍

　　適用于公司全體員工、所有部門（車間）及崗位。

　　3.0職責

　　3.1總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)工作，負責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織編制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并批準發(fā)布相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。

　　3.2安全生產(chǎn)管理辦公室負責組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審，組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議及執(zhí)行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。

　　3.3辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。

　　3.4各部門、車間、班組及時宣貫本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，在工作中遵守、使用。

　　3.5安全管理辦公室負責將本公司適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程傳達給相關(guān)方。

　　3.6各部門負責修訂意見的提出，安全管理辦公室負責執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修訂，修訂后由總經(jīng)理批準發(fā)布，并發(fā)放到相應(yīng)的工作崗位。

　　4.0程序

　　4.1編制程序

　　4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制程序：由安全主任協(xié)同各辦公室門、車間進行編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。

　　4.1.2安全操作規(guī)程的編制程序：由安全主任助各部門、車間編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。

　　4.2內(nèi)容

　　4.2.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容。

　　至少包括目的、職責、工作內(nèi)容或程序、記錄等。

　　4.2.2安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

　　4.2.2.1正常開、停設(shè)備操作程序；

　　4.2.2.2各種操作參數(shù)、指標的控制；

　　4.2.2.3安全注意事項和異常處理方法；

　　4.2.2.4事故應(yīng)急處理措施；

　　4.2.2.5接觸化學品的危險性；

　　4.2.2.6個體安全防護措施；

　　4.2.2.7風險分析、評估、控制內(nèi)容。

　　4.2.3企業(yè)在新工藝、、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。

　　4.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

　　4.2.4.1各部門編制的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經(jīng)理批準，并發(fā)布實施。

　　4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的使用。

　　4.3.1批準后的'安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程由辦公室發(fā)放到相關(guān)的部門、崗位，各部門及各級人員應(yīng)遵守、使用。

　　4.4評審。

　　4.4.1由安全生產(chǎn)管理辦公室至少1年一次，或需要時組織“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。

　　4.4.2由安全主任記錄評審結(jié)論。

　　4.4.3安全管理辦公室負責公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

　　4.5修訂

　　4.5.1在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：

　　4.5.1.1當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　4.5.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；

　　4.5.1.3當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；

　　4.5.1.4當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；

　　4.5.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

　　4.5.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時；

　　4.5.1.7當分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

　　4.5.1.8根據(jù)評估、安全檢查反饋的問題；

　　4.5.1.9安全生產(chǎn)事故案例；

　　4.5.1.10績效評定結(jié)果；

　　4.5.1.11其他相關(guān)事項。

　　4.5.2文件修訂形式。

　　4.5.2.1根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄；

　　4.5.2.2根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄；

　　4.5.2.3根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換；

　　4.5.2.4對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

　　4.6宣傳培訓。

　　4.6.1安全管理辦公室及時組織相關(guān)部門、管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　5.0關(guān)聯(lián)表單

　　5.1《安全管理制度匯編》

　　5.2《法律法規(guī)和規(guī)章制度安全培訓記錄表》

　　5.3《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度考核試卷》

　　5.4《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

　　5.5《法律法規(guī)和規(guī)章制度及操作規(guī)程檢查評估報告》

　　5.6《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

　　5.7《文件發(fā)放記錄》

　　5.8《文件修訂計劃》

　　5.9《文件修訂記錄》

　　6.0附則

　　6.1本制度解釋權(quán)歸辦公室。

　　6.2本制度自發(fā)布之日起施行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

　　一、總則

　　為遵守國家關(guān)于《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求，加強對公司危險化學品重大危險源的安全監(jiān)督管理，防止和減少危險化學品事故的發(fā)生，保障員工和公司生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度

　　二、重大危險源的確定：

　　按照《危險化學品重大危險源辨識》(GB18218)標準對公司生產(chǎn)、儲存、使用的危險化學品進行辨識，我公司生產(chǎn)、儲存的危險化學品數(shù)沒有等于或者超過臨界量的單元。本公司沒有重大危險源。

　　三、重大危險源的管理職責：

　　1、公司主要負責人對本單位的重大危險源安全管理工作負責，并保證重大危險源安全生產(chǎn)所必需的.安全投入。

　　2、本制度的歸口管理部門為安健環(huán)質(zhì)團隊，負責重大危險源的安全監(jiān)督管理工作。

　　3、公司重大危險源的使用管理部門為生產(chǎn)部，具體實施單位為聯(lián)悅氣體。

　　四、重大危險源安全評估：

　　1、本單位的重大危險源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進行，安全評估報告的相關(guān)資料在安全評價報告中體現(xiàn)，一般狀況不單獨進行重大危險源安全評估。

　　2、在本單位的安全評價報告中，無重大危險源。

　　五、重大危險源的備案：

　　安健環(huán)質(zhì)團隊應(yīng)在完成重大危險源安全評估報告或者安全評價報告后15日內(nèi)，填寫重大危險源備案申請表，連同重大危險源檔案材料，報送贛州市蘿崗區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

　　六、重大危險源的場所和設(shè)備管理：

　　1、建立設(shè)備管理檔案，按國家的管理規(guī)定辦理特種設(shè)備使用登記和定期檢測檢驗。2、制定重大危險源安全操作規(guī)程。

　　3、定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題即時處理;

　　4、制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案：

　　七、附則

　　1、本管理制度若與國家法律法規(guī)不符時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本制度由安健環(huán)質(zhì)歸口管理。

　　3、本制度解釋權(quán)在贛州聯(lián)悅氣體有限公司。

　　4、本制度自批準發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

　　一、現(xiàn)場要成立安全領(lǐng)導小組，切實加強施工全過程的安全管理，確保職工在勞動過程中的安全與健康。

　　二、各級施工管理人員、工程技術(shù)人員、操作工人必須熟悉和掌握“建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程”和本工種“建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程”。否則，不得參加施工。

　　三、認真堅持安全自檢制度，搞好隱患整改，并做到定人、定時間、定措施。

　　四、新入場及變換工種人員必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)過考試合格后，方可上崗。

　　五、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓，考試合格，按時復(fù)審，持有效證件上崗操作。

　　六、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好帶，高空作業(yè)必須系牢安全帶，正確使用個人防護用品。

　　七、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、光腳作業(yè)；嚴禁穿裙子和喇叭褲；嚴禁爬架子和乘坐吊盤上下。

　　八、施工中的“四口”（即樓梯口、電梯井口、予留洞口、通道口）“五臨邊”（沿未安裝欄桿的.陽臺周邊、無外架防護的屋面周邊、框架工程樓層周邊、跑道（斜道）兩側(cè)邊、斜料臺的外側(cè)邊）必須有嚴密、牢固的安全防護措施，任何人不許改動和破壞。

　　九、現(xiàn)場的機電設(shè)備、電動工具、供電設(shè)施由持證電工操作，嚴禁非電工操作。

　　十、一切機械和垂直運輸機械、起重機械的安全防護及保險裝置必須齊全、靈敏可靠。嚴禁非機械人員隨意開動機械設(shè)備。

　　十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要嚴格按規(guī)定保管和使用。

　　十二、塔吊、井字架（龍門架）的安裝和拆卸，安全網(wǎng)的支掛，供電設(shè)施的安裝，線路架設(shè)，必須有拆裝或安裝拆除方案，嚴格驗收，并經(jīng)確認合格后方可使用。

　　十三、現(xiàn)場道路要暢通，料具堆放要整齊、安全。危險部位和場所應(yīng)設(shè)圍欄及設(shè)置安全標志牌。

　　十四、現(xiàn)場內(nèi)的鍋爐及壓力容器要按有關(guān)規(guī)定嚴格處理。

　　十五、非施工人員不的擅自進入施工現(xiàn)場。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度7

　　一、本公司汽車駕駛員應(yīng)具備以下條件：

　　1、有本地常住戶口；或在本地暫住一年以上；

　　2、年齡為18周歲至55周歲；

　　3、取得機動車駕駛證三年以上；

　　4、取得相應(yīng)的道路運輸從業(yè)資格證；

　　5、三年內(nèi)無重大責任道路交通事故；

　　二、具備以上條件的`駕駛員，經(jīng)公司安全、機務(wù)科審核、測試合格后，報公司核準并簽訂《安全責任書》，予以錄用。

　　三，新招聘的駕駛一律采取試用制，試用期為二個月，在試用期內(nèi)，如有下列情形之一者，公司將予以辭退：

　?。?）發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；

　?。?）發(fā)生有責交通事故者；

　?。?）不遵守公司規(guī)章制度，不服從調(diào)度安排，工作懈怠，不能按時完成工作任務(wù)者。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度8

　　一、職業(yè)健康個體防護規(guī)章制度

　　木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質(zhì)為主的多種職業(yè)病危害因素在木材加工行業(yè)并存的狀態(tài)，給勞動者職業(yè)健康造成巨大威脅，嚴重影響了職工身心健康和安全，因此，做好作業(yè)場所職業(yè)健康個體防護工作至關(guān)重要。本單位按照《職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第

　　1、23號）以及有關(guān)標準、規(guī)范、制度為依據(jù)，切實履行用人單位職業(yè)危害防治主體責任，切實加強防護，做好以下防護措施：

　　1、本單位按照《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞等勞動防護用品，并建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢及處罰等管理制度。

　　2、本單位優(yōu)先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，提高木材加工制造行業(yè)機械化、密閉化、自動化水平，提升職工個體防護能力。

　　3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用工作服、手套、

　　防毒防塵口罩、防護眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。

　　二、做好作業(yè)場所職業(yè)危害防治和事故隱患排查工作的規(guī)章制度

　?。ㄒ唬┓诸惙乐未嬖谟谀静募庸ぶ圃熳鳂I(yè)場所的主要職業(yè)危害：

　　1、木粉塵危害防治。木材加工企業(yè)粉塵主要來源于木材機械加工，尤其是鋸切、刨銑和鏤銑加工，機械和手工拋光。主要的防塵措施有：除塵設(shè)施保持良好工作狀態(tài)；車間內(nèi)保持良好的通風狀態(tài)；定期檢測作業(yè)場所粉塵濃度，應(yīng)將木粉塵(SiO2 10%以下)的濃度控制在8 mg/m以下；加料、卸料、包裝等過程不得發(fā)生泄漏；督促所有接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。

　　2、噪音危害防治。木材加工企業(yè)中使用的木工平刨、木工壓刨和帶鋸機等各種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板企業(yè)中使用的削片機、刨片機、裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100分貝以上，遠遠高于《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》規(guī)定的85分貝(A)限值。主要的防護措施有：加強個人防護，如戴護耳器等防護用品；按《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，工作場所噪聲聲級應(yīng)控制在85分貝的衛(wèi)生限值以

　　3下；定期檢測作業(yè)場所噪聲，了解噪聲分級；因作業(yè)場所范圍較大，不易采用隔音裝置防護，故采用耳塞進行有效的個人防護，以防止噪聲性耳聾的發(fā)生。

　　（二）排查存在于木材加工和木質(zhì)家具制造企業(yè)的各類事故隱患

　　1、做好消防安全工作。

　?。?）根據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定，木材加工企業(yè)的生產(chǎn)廠房和原材料、產(chǎn)品庫房屬火災(zāi)危險性丙類，易發(fā)生火災(zāi)事故。廠區(qū)圍墻與廠內(nèi)建筑的間距、庫區(qū)的圍墻與庫區(qū)內(nèi)建筑的間距均不宜小于5 m，且圍墻兩側(cè)建筑物之間、鍋爐和作業(yè)區(qū)之間應(yīng)滿足防火間距要求；

　?。?）嚴禁在生產(chǎn)場所吸煙。在生產(chǎn)場所進行明火作業(yè)必須辦理動火證，并采取有效的防火措施?？扇嘉锲穾旆坎粦?yīng)設(shè)置鹵鎢燈等高溫照明器；

　?。?）生產(chǎn)場所及庫房（含室外庫房）必須配備必要的消防器材，并有消防通道。生產(chǎn)場所應(yīng)裝設(shè)防雷裝置，并定期進行檢測。對設(shè)備、管線要定期進行檢查、維修、保養(yǎng)，保持完好狀態(tài)

　　2、做設(shè)備安全工作。

　?。?）機械設(shè)備安全。危險設(shè)備主體及轉(zhuǎn)動件應(yīng)采用防護罩、防護屏、擋板等固定、半固定防護裝置，進、出料口等人機接觸部位應(yīng)采用連鎖、半連鎖裝置，防止意外事故發(fā)生；

　?。?）電器設(shè)備安全。建立和健全電氣安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。建筑結(jié)構(gòu)、配電器裝置及線路要嚴格遵守有關(guān)電氣規(guī)程，嚴防電器事故的發(fā)生；

　?。?）鍋爐等特種設(shè)備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程，運行中做到“三不超”，即：不超負荷、不超壓、不超溫?！叭€(wěn)定”，即：汽壓穩(wěn)定、汽溫穩(wěn)定、水位穩(wěn)定。保證其參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)運行，防止鍋爐爆炸等事故的發(fā)生。

　　3、做好各類安全隱患排查治理工作。要按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號），進一步落實隱患排查治理的責任制，嚴格隱患排查治理各項措施落實，嚴肅查處職工無證上崗、“三違”現(xiàn)象和各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。

　　三、切實落實職業(yè)健康安全的`制度保障措施

　　木材加工制造企業(yè)要建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，設(shè)置職業(yè)安全健康管理機構(gòu)和人員，制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，還要根據(jù)自身的行業(yè)特點，建立健全以下保障措施：

　　1、建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。主要包括：職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常

　　監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；“三同時”審查備案及職業(yè)健康預(yù)評價、控制效果評價、驗收評價制度。

　　2、建立、健全安全生產(chǎn)預(yù)防保障措施。主要包括：木材加工企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。新建、改建、擴建工程項目應(yīng)進行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價；保證對生產(chǎn)安全方面的技術(shù)改造的經(jīng)費投入；及時增添安全設(shè)施和防護設(shè)備；勞動防護用品應(yīng)按照標準配備，且配備齊全有效，不得以現(xiàn)金等其他形式代替勞動防護用品；作業(yè)場所應(yīng)當符合下列要求：生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準。

　　3、建立、健全危險源監(jiān)控措施。主要包括：建立危險源臺帳；落實危險源監(jiān)控責任人和監(jiān)控措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練，且應(yīng)急救援預(yù)案報有關(guān)部門備案。

　　4、建立、健全培訓教育管理措施。主要包括：企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備木材加工方面的安全生產(chǎn)知識和管理能力；應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；電工、電焊工、鍋爐操作工、叉車駕駛員等特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓，經(jīng)考核合格并獲得國家規(guī)定的證書后方可上崗；企業(yè)新進人員必須經(jīng)過嚴格的三級安全教育和專業(yè)培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度9

　　一、認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，施工現(xiàn)場必須堅持每周進行安全自檢自糾。

　　二、每周由項目經(jīng)理（工地負責人）組織有關(guān)人員，按建設(shè)部部頒《建筑施工安全技術(shù)標準》（JGJ59-99）對施工現(xiàn)場進行全面的檢查。

　　三、對查出的事故隱患及問題，要認真作好記錄，反映在各項檢查驗收記錄上，本著“三定”原則（定人，定時間、定措施）及時進行整改，必要時停工整改后方可施工。

　　四、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的'重大事故隱患，施工現(xiàn)場無能力排除時，應(yīng)立即停止施工并采取相應(yīng)防范措施，并及時將情況上報本單位安全管理部門。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度10

　　安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心.安全生產(chǎn)責任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和"管生產(chǎn)的同時必須管安全"的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度.具體來說，就是將安全生產(chǎn)責任分解到相關(guān)單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上.

　　根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)責任制度的主要資料如下：

　?。?）安全生產(chǎn)責任制度主要包括企業(yè)主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人（項目經(jīng)理）的安全責任，生產(chǎn)、技術(shù)、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術(shù)負責人（工程師）的安全責任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等.

　　（2）項目應(yīng)對各級、各部門安全生產(chǎn)責任制規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進行考核，對考核結(jié)果及兌現(xiàn)情景應(yīng)有記錄.

　?。?）項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標和要求.工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產(chǎn)合同（協(xié)議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證、安全資格證等.分包隊伍的資質(zhì)應(yīng)與工程要求相符，在安全合同中應(yīng)明確總分包單位各自的安全責任，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現(xiàn)場的'安全管理，分包單位在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施.

　?。?）項目的主要工種應(yīng)有相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業(yè)應(yīng)另行補充.應(yīng)將安全技術(shù)操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應(yīng)懸掛在操作崗位前.

　?。?）工程項目部專職安全人員的配備應(yīng)按住建部的規(guī)定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.

　　總之，企業(yè)實行安全生產(chǎn)責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作.其資料大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人（項目經(jīng)理）、技術(shù)負責人（工程師）、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產(chǎn)責任制；橫向方面是各個部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門（如安全環(huán)保、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責任制.僅有這樣，才能建立健全安全生產(chǎn)責任制，做到群防群治.

安全生產(chǎn)規(guī)章制度11

　　根據(jù)撫寧區(qū)教育局創(chuàng)建“平安校園”的要求，確保做到無火災(zāi)、無刑事案件、無重大責任事故、無造成社會影響事件、無師生違法犯罪，校園及周邊秩序良好，保證創(chuàng)建“平安校園”工作順利進行。為使我校安全工作規(guī)范、有條理，提高廣大教職工的責任意識，特制定我校安全生產(chǎn)制度。

　　一、學校安全生產(chǎn)責任制度

　　1、簽訂中心學校與我校、學校與教師安全工作責任書。

　　2、責任范圍根據(jù)各教職工的崗位職責而定，崗位職責所示崗位工作的區(qū)域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內(nèi)的安全負有直接責任。凡違反學校安全管理制度者，可直接追究其責任。

　　3、學校領(lǐng)導、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關(guān)領(lǐng)導同意，否則在此期間的安全責任自負。

　　4、各教職工在“范圍”內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患，且無力整改的，應(yīng)及時與學校、上級主管部門聯(lián)系，以求迅速消除隱患。對隱而不報者，后果自負。

　　5、對破壞事故現(xiàn)場或設(shè)法推卸責任者，一經(jīng)查實，從嚴處罰。

　　6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，具體可根據(jù)損失情況給予各級行政處罰，嚴重者追究民事、刑事等法律責任。

　　二、學校安全工作投入保障制度

　　1、學校成立安全領(lǐng)導小組，各有關(guān)安全方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查安全措施和學生遵守安全規(guī)則情況，把事故隱患消除在萌芽之中；

　　2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作；

　　3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內(nèi)消除所發(fā)現(xiàn)的危房、危墻、危樹等各種危險隱患；

　　4、抓好用電安全，消除學校不安全的用電和不合理的電器安裝

　　5、學校應(yīng)配齊必備的急救藥品；

　　6、抓好衛(wèi)生管理和督促檢查，嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生；

　　7、學校定期對學生進行安全教育、講座，并進行板報，各班每周必須有一節(jié)課時間進行安全教育；

　　8、學校要嚴格安全值日制度，值班老師必須按時到崗，加強巡視，認真履行職責。

　　三、學?；A(chǔ)建設(shè)項目安全工作管理制度

　　1、貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的基建施工方針，提高施工管理水平。

　　2、基建施工單位必須是有資質(zhì)的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負責。

　　3、基建施工過程中必須以學生的安全放在第一位，原則上應(yīng)在學生不在校的情況下施工，如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學生進入施工區(qū)域。

　　4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨意進出教學區(qū)，學校要做好防盜工作。

　　5、學校后勤部門要經(jīng)常檢查督促施工質(zhì)量，保證施工的安全

　　四、學校基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備管理、檢查和維修制度

　　為了確保學校財產(chǎn)和教師學生生命財產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善學校辦學條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。

　　1、查內(nèi)容：學校設(shè)施安全，課堂活動、校內(nèi)外活動場所安全。

　　2、查現(xiàn)場，查隱患為主。查設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如校內(nèi)路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內(nèi)電器設(shè)施是否安全接地，通風情況，消防設(shè)施、學生飲用水是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。

　　3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視安全工作，安全制度是否落實。

　　4、查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按"三不放過"要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。

　　5、整改措施：對于出現(xiàn)的問題，相關(guān)責任人必須在第一時間整改，把問題控制的最小程度，預(yù)先排除安全隱患，防止出現(xiàn)更大的險情，堅決危險事故的發(fā)生。

　　五、學校安全事故報告和調(diào)查處理制度

　　為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現(xiàn)，推進我校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，有效防范安全事故的發(fā)生，及時消除各類事故隱患。

　　1、學校安全工作領(lǐng)導小組，校長任組長，負責全面協(xié)調(diào)指揮，各相關(guān)責任人負責所分管工作，分工責任、齊抓共管、強化安全職責。學生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。學生在課堂里的.安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。學生在課外活動中的安全工作由班主任和體育教師負責。各班、各課、各部門發(fā)生事故，必須在三十分鐘之內(nèi)向校長室或領(lǐng)導小組成員報告。

　　2、處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生安全事故，要立即報告鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門。同時學校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。學校領(lǐng)導應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。

　　3、凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故，必須在第一時間上報主管部門，并在12小時內(nèi)附上文字報告，報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。

　　4、處置事故現(xiàn)場最高負責人擔任指揮，并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。

　　5、安全事故發(fā)生后，責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責任人或臨時責任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學?；騻€人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調(diào)查。

　　6、為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。

　　7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長參考。校長及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。

　　8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。

　　六、學校消防管理制度

　　為加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

　　1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

　　2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

　　3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應(yīng)急照明完好。

　　4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

　　5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關(guān)負責保管，在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

　　6、圖書室、實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保安全。

　　7、滅火器、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

　　8、加強用電安全檢查，必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

　　9、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

　　七、學校安全管理工作會議制度

　　為加強學校安全管理工作，使校園安全工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本制度：

　　1、每星期召開安全工作例會，例會時間為星期一下午。

　　2、安全工作例會時間在半小時左右，安全例會每星期一次，特殊情況可改不可丟。

　　3、對上周出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)補救措施，責成專人具體落實。

　　4、對下周的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監(jiān)督檢查。

　　5、對例會部署的工作，責任人必須保質(zhì)保量完成。

　　6、安全例會不流于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學校不安全隱患，安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。

　　八、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監(jiān)控管理制度

　　1、課間值班。

　　2、設(shè)一名學校領(lǐng)導帶班，具體負責監(jiān)督檢查值班情況。

　　教師輪流值班。

　　值班教師要認真負責，按時到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導學生，上課后方可離開。

　　帶班領(lǐng)導要經(jīng)常監(jiān)督檢查教師值班情況，確保有人值守。

　　3、體育活動場所

　　老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設(shè)備，對已損壞，不符合要求的設(shè)備，嚴禁學生使用，并及時報修并出示警示標志。

　　開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要領(lǐng)，做好示范、指導以及防護工作，運動前做好各項準備活動。

　　老師不得指導學生開展有危險性的活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動，學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術(shù)和自我保護。

　　在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。

　　不要強行讓學生做一些力所不及的運動。

　　九、安全工作獎懲和責任追究制度

　　為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現(xiàn)，推進我鄉(xiāng)教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定學校安全工作獎懲和責任追究制度。

　　1、安全工作獎懲

　　安全保衛(wèi)值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節(jié)，脫崗1小時以上記曠工2節(jié)。

　　安全保衛(wèi)值班人員不在規(guī)定地方值班，視為脫崗，如遇特殊情況須自行調(diào)換，要提前向帶班領(lǐng)導匯報，不調(diào)換，不值班視為脫崗。

　　校內(nèi)公共財物丟失或損壞追究：直接責任人、帶班領(lǐng)導、值班教師、保衛(wèi)人員、有關(guān)人員的責任，并原價賠償，公物賠償視其情節(jié)按比例共同負擔。

　　較大責任事故，應(yīng)及時上報教育局或派出所，除按上級有關(guān)規(guī)定辦理外，仍按上述規(guī)定處理。

　　對忠于職守、圓滿完成所分付工作的，給予晉職、晉級、評優(yōu)等優(yōu)先資格。

　　對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

　　獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。

　　2、責任追究制

　　安全工作在明確責任部門和具體負責人的同時，各校在每學期開學初和各部門以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實安全責任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責任。

　　十、學校衛(wèi)生管理制度

　　1、每年學校組織全體學生進行一次體檢（不得收費）。建立學生體質(zhì)健康卡片，納入學生檔案。

　　2、對體檢中發(fā)現(xiàn)學生有器質(zhì)性疾病的，要及時通知家長，做好轉(zhuǎn)診治療。

　　3、加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理。

　　4、認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲用水衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生管理，辦好學生膳食，加強營養(yǎng)指導。

　　5、把健康教育課納入教學計劃，保證開設(shè)健康教育課。

　　6、要配合保健所做好學生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預(yù)防和矯治工作。

　　7、認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢總結(jié)，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。

　　3、每逢節(jié)、假日前要對本部門、組內(nèi)的安全設(shè)施進行檢查，落實安全措施。

　　4、上報范圍：①財物安全的各種隱患、危險源。②影響師生學習、工作的其他校外隱患、危險源。

　　5、受理部門：正常工作時間，校園內(nèi)涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向?qū)W校領(lǐng)導匯報；非正常工作時間，向值周值日教師、校門口保安人員匯報。

　　校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患，應(yīng)及時將情況向?qū)W校或有關(guān)社會職能部門匯報，并能在穩(wěn)妥可靠的前提下采取一定的防范措施。

　　6、操作程序：師生發(fā)現(xiàn)各種安全隱患、危險源，可口頭或書面向?qū)W?；蛑鞴懿块T匯報。

　　學校和主管部門工作人員應(yīng)詳細詢問有關(guān)情況，做好登記工作，并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質(zhì)、程度，合理處置。

　　校內(nèi)一般安全隱患，在自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時整改，及時排除隱患。非自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時將有關(guān)材料轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門處置；校內(nèi)重大安全隱患、危險源，應(yīng)在受理后24小時內(nèi)向校長、中心學校匯報；校外安全隱患向?qū)W校匯報的，由校長同有關(guān)方面匯報、協(xié)商解決。

　　7、學校安全領(lǐng)導小組和有關(guān)部門應(yīng)關(guān)注并經(jīng)常研究隱患排除和危險預(yù)防工作，組織開展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。

　　8、不盡事項由學校安全領(lǐng)導小組負責完善解決。

　　十二、學校勞動防護用品管理制度

　　1、應(yīng)到教育行政部門批準定點經(jīng)營單位或取得縣勞動行政部門認可的勞保用品定點經(jīng)營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應(yīng)由后勤組織相關(guān)人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應(yīng)妥善保管。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。

　　2、發(fā)放勞保用品是為了預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護措施，不同于福利待遇。

　　3、領(lǐng)用勞保用品的員工應(yīng)按按照勞保用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞保用品。學校應(yīng)不定期對勞保用品的使用和配備情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節(jié)輕重給予賠償。調(diào)換工作、調(diào)出者，應(yīng)按規(guī)定辦理移交或上繳，否則，按價扣款。

　　5、學校應(yīng)經(jīng)常檢查勞保用品的質(zhì)量，保證安全有效。

　　十三、學校安全教育培訓制度

　　1、有計劃的做好領(lǐng)導干部和師生安全培訓工作，按時參加有關(guān)部門的安全培訓，做到持證上崗

　　2、開展對學生安全知識教育、自護自救演練活動。

　　3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。

　　4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。

　　5、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓教育，注重對新生入校安全知識培訓。

　　6、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。

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