下面是范文網(wǎng)小編分享的高職招辦崗位職責(zé)共3篇 招辦工作職責(zé)，歡迎參閱。

高職招辦崗位職責(zé)共1

　　高職系主任崗位職責(zé)

【篇1：高職院校各崗位職責(zé)】

　　崗位職責(zé)

一、教學(xué)崗位崗位職責(zé) 1、教授崗位職責(zé)

(1) 主講兩門以上主干課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；

(2) 主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文； (3) 指導(dǎo)教學(xué)改革，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科建設(shè)，主持指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)； (4) 指導(dǎo)講師及其以上崗位教師、碩士研究生教學(xué)與研究工作； (5) 主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，編審教材； (6) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 2、副教授（高級(jí)講師）崗位職責(zé)

(1) 主講兩門課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；

(2) 主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文； (3) 主持或參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)； (4) 指導(dǎo)講師及其以下崗位教師教學(xué)與研究工作； (5) 主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；

(6) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 3、講師崗位職責(zé)

(1) 主講一門以上主干課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀； (2) 接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；

(3) 參與課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；

(4) 參加本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文； (5) 參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)； (6) 指導(dǎo)助教崗位教師教育教學(xué)工作；

(7) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 4、助教（助理講師）崗位職責(zé)

(1) 主講一門以上課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好； (2) 接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；

(3) 參與課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)； (4) 參與本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究；

(5) 參與教育教學(xué)改革及本學(xué)科建設(shè)；

(6) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 5、教員崗位職責(zé)

(1) 掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)；

(2) 具有一定的組織教學(xué)能力，達(dá)到課堂教學(xué)基本要求； (3) 具備使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力；

(4) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

二、教輔、科研崗位崗位職責(zé)

　　實(shí)驗(yàn)系列崗位職責(zé)

１、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)

(1) 每年承擔(dān)規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果；

(2) 掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題；

(3) 主持實(shí)驗(yàn)研究工作，在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

(4) 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及儀器設(shè)備的技術(shù)改造、更新及實(shí)驗(yàn)裝置的設(shè)計(jì)、制作工作，提高實(shí)驗(yàn)效益；

(5) 指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；

(6) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 2、實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)

(1) 每年承擔(dān)規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)或?qū)嶒?yàn)課輔導(dǎo)任務(wù)，保證教學(xué)、輔導(dǎo)效果；

(2) 參加實(shí)驗(yàn)研究工作，在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文； (3) 掌握與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，改善實(shí)驗(yàn) 技術(shù)條件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)；

(4) 承擔(dān)儀器、設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障的排除； (5) 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；

(6) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 3、助理實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)

(1) 基本掌握與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，較熟練地掌握本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備，較好地完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)；

(2) 承擔(dān)儀器設(shè)備的技術(shù)管理，能對(duì)一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修；

(3) 承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某些方面的管理工作；

(4) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 4、實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

(1) 了解實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作和輔助工作；

(2) 基本掌握常規(guī)的實(shí)驗(yàn)工作方法和步驟，承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室的部分儀器設(shè)備的管理工作；

(3) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

　　圖書系列崗位職責(zé)

（一）圖書系列崗位職責(zé)

１、副研究館員崗位職責(zé) (1) 掌握并運(yùn)用本專業(yè)

　　新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和文獻(xiàn)工作有關(guān)的國(guó)際和國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，處理本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)問題；

(2) 運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，從事科學(xué)研究，在國(guó)家級(jí)上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

(3) 掌握計(jì)算機(jī)基本原理及操作知識(shí)，組織、指導(dǎo)專業(yè)人員從事本專業(yè)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作；

(4) 指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)圖書專業(yè)技術(shù)人員，提高其業(yè)務(wù)和工作能力； (5) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

２、館員崗位職責(zé)

(1) 熟悉并運(yùn)用本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，較好地處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；

(2) 運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，承擔(dān)一定技術(shù)難度的科研工作，省級(jí)以上刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文；

(3) 參與本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作； (4) 指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)；

(5) 服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

３、助理館員崗位職責(zé)

(1) 了解本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，能夠處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；

(2) 能對(duì)圖書館的建設(shè)和發(fā)展提出合理性的建議；

【篇2：計(jì)算機(jī)系系主任工作職責(zé)】

　　計(jì)算機(jī)系系主任工作職責(zé)

　　系主任全面負(fù)責(zé)系內(nèi)工作,關(guān)心廣大教職工的生活和學(xué)習(xí),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況,在提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益方面發(fā)揮優(yōu)勢(shì),具體職責(zé)如下： 一、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)系部工作，全面負(fù)責(zé)系的各項(xiàng)工作，完成學(xué)院下達(dá)的任務(wù)和有關(guān)工作，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,每年向院長(zhǎng)提交一份述職報(bào)告。

二、做好人才培養(yǎng)工作，系主任應(yīng)以超前意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定本系專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，積極探索具有鮮明特色的高職人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機(jī)制。

三、全面領(lǐng)導(dǎo)全系教學(xué)工作，系主任應(yīng)確保本系的教學(xué)中心地位，制定教學(xué)改革方案、提高教學(xué)質(zhì)量。組織日常教學(xué)環(huán)節(jié)檢查，負(fù)責(zé)接受各級(jí)教學(xué)檢查評(píng)價(jià)。積累并完善教學(xué)工作質(zhì)量考核材料，積極執(zhí)行教務(wù)處的有關(guān)精神，保證教師把主要精力投入到教學(xué)工作中。

四、積極協(xié)助有關(guān)職能部門拓寬就業(yè)渠道，建立本專業(yè)較穩(wěn)固的實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)行畢業(yè)生雙證書制度，努力提高畢業(yè)生一次就業(yè)率。

五、領(lǐng)導(dǎo)本系學(xué)科建設(shè)和科研工作，負(fù)責(zé)制定本系學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，積極爭(zhēng)取各級(jí)各類科研項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)本系科研能力的培養(yǎng)。堅(jiān)

　　持走“教、學(xué)、做”相結(jié)合之路，努力加強(qiáng)與社會(huì)的橫向交流與合作，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。

六、負(fù)責(zé)本系師資隊(duì)伍的建設(shè)，按學(xué)科發(fā)展和專業(yè)建設(shè)需要，做好人才穩(wěn)定、培養(yǎng)和引進(jìn)的基礎(chǔ)工作，充分尊重專家意見。嚴(yán)格實(shí)行授課聘任制，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)、科研水平。提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)、科研水平。

七、負(fù)責(zé)全系學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生教育管理工作，要從抓教學(xué)質(zhì)量入手抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極探索學(xué)生管理的新模式，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，努力培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高質(zhì)量畢業(yè)生。

八、負(fù)責(zé)本系教材選定工作，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)教材的選擇要嚴(yán)格按照規(guī)定選出切實(shí)符合學(xué)生需求的教材，做好教材發(fā)展規(guī)劃，對(duì)使用效益和質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。

九、負(fù)責(zé)本系規(guī)章制度的制定和落實(shí)工作，加強(qiáng)系內(nèi)工作制度化、規(guī)范化管理，加強(qiáng)對(duì)所屬部門和人員的教育，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

十、完成學(xué)院交給的其他任務(wù)。

【篇3：教研室主任工作職責(zé)】

　　教研室主任工作職責(zé) 教研室是依據(jù)重點(diǎn)專業(yè)、專業(yè)群（方向）、招生數(shù)和基礎(chǔ)課程群歸口的教學(xué)管理部門。教研室主任在系主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下：

⒈全面負(fù)責(zé)教研室的工作。提出教研室教學(xué)、科研及師資培養(yǎng)的發(fā)展規(guī)劃，全面組織本教研室全體人員執(zhí)行教師工作規(guī)范，全面完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研和進(jìn)修等工作任務(wù)。

⒉協(xié)助教工黨支部或黨小組做好教研室人員的思想政治工作，關(guān)心教研室人員思想進(jìn)步、工作、學(xué)習(xí)和生活，為教師辦實(shí)事。搞好教研室人員的團(tuán)結(jié)，幫助他們樹立良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，搞好教書育人工作。

⒊領(lǐng)導(dǎo)本教研室所開課程的教學(xué)工作，審定和編寫教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)，確定選用教材、考試試題和有關(guān)資料。向系主任提出每學(xué)期各門課程的主講教師、輔導(dǎo)教師及其它有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)的人員建議名單。

⒋及時(shí)傳達(dá)學(xué)校、系兩級(jí)教學(xué)工作的安排和決定，并結(jié)合實(shí)際加以貫徹落實(shí)；及時(shí)向?qū)W校、中心兩級(jí)反映教學(xué)工作的情況以及存在的問題，成為溝通教師與校、系兩級(jí)的橋梁；組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論和教學(xué)管理的規(guī)章制度，掌握教改動(dòng)態(tài)和信息，研究教學(xué)規(guī)律；組織教師互相學(xué)習(xí)、交流教學(xué) 經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，互相促進(jìn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

⒌組織任課教師按照大綱要求編寫授課計(jì)劃，督促、核定教師按要求填報(bào)教學(xué)進(jìn)度表和教師工作量表，考察教師的教學(xué)業(yè)務(wù)的完成情況，年終對(duì)教師的工作作出鑒定，報(bào)系主任審核；協(xié)助系部、教務(wù)處搞好教師教學(xué)情況的檢查工作和教學(xué)質(zhì)量的管理工作,負(fù)責(zé)檢查教師的備課、批改作業(yè)與實(shí)驗(yàn)報(bào)告、教學(xué)日志的填寫、輔導(dǎo)等情況的匯總。

⒍組織本教研室的教學(xué)活動(dòng)及教學(xué)檢查工作。每學(xué)期至少應(yīng)主持和開展五次教研活動(dòng)，組織教師進(jìn)行教學(xué)研究、觀摩；其本人至少應(yīng)聽課十課時(shí)以上，并搜集、核實(shí)教師和學(xué)生的反映情況；了解和檢查教研室教師的講授、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、教學(xué)輔導(dǎo)、作業(yè)批改的情況，定期了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見，做好反饋工作，并向教師提出具體建議和意見，努力提高課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量。

⒎組織教研室的教研、科研工作。組織教師積極申報(bào)“精品課程”和“精品教材”立項(xiàng)和建設(shè)工作；組織教師改革教學(xué)內(nèi)容，完善課程體系。主持教研室的科研活動(dòng)，組織教師完成科研項(xiàng)目或上級(jí)下達(dá)的重要科研任務(wù)，提高科研的水平和質(zhì)量，督促、檢查科研計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況。

　　8．專業(yè)教研室主任要執(zhí)行學(xué)院和系部專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；通過市場(chǎng)專業(yè)調(diào)研，了解職業(yè)崗位需求，依據(jù)知識(shí)、能力和素質(zhì)要求，制訂合理的人才培養(yǎng)方案，根據(jù)最新高職教育理念和及時(shí)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化、修訂，并對(duì)開設(shè)新專業(yè)（專業(yè)方向）進(jìn)行可

　　行性研究；積極開展歸屬課程的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)工作，做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備、耗材的招標(biāo)采購(gòu)，安裝調(diào)試和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)，搞好實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地環(huán)境建設(shè)，做好跨專業(yè)實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，并根據(jù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合需要，協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)，做好校企合作工作。

　　9．專業(yè)教研室主任要積極開展學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的拓展工作，認(rèn)真回訪畢業(yè)生部分就業(yè)單位，征詢各用人單位對(duì)畢業(yè)生的意見和建議，進(jìn)一步開拓就業(yè)市場(chǎng)，探尋校企廣泛合作的模式，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和社會(huì)需求分析，及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置、專業(yè)方向和招生人數(shù)。 10．協(xié)助系主任抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃地安排好教研室教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、提高工作，做好青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，并積極做好中年教師的知識(shí)更新工作。

（1）協(xié)助系主任制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，充分發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。

（2）鼓勵(lì)和支持中青年教師多出成果，出好成果。

（3）加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)，為他們指定指導(dǎo)教師，制定進(jìn)修計(jì)劃，并檢查完成的情況，對(duì)新教師和任新課的教師要組織試講，試講通過后才能正式開課。

（4）負(fù)責(zé)審批教研室所編寫的教學(xué)文件（如大綱、學(xué)期授課計(jì)劃）負(fù)責(zé)審批期末考試試卷；負(fù)責(zé)審批、選定教材。

（5）負(fù)責(zé)安排教研活動(dòng)及其考勤工作，完成系部和學(xué)院交給的臨時(shí)任務(wù)。

11.加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好教研室常規(guī)教學(xué)活動(dòng)。

（1）工作計(jì)劃、總結(jié)制度：每學(xué)期前制定工作計(jì)劃。期中有檢查，期末有總結(jié)，并交教學(xué)秘書存檔。

（2）例會(huì)制度：每個(gè)月要至少召開一次全體教師會(huì)，討論教學(xué)方法；及時(shí)與班主任、輔導(dǎo)員溝通，互通情況、交流教學(xué)信息，研究工作改進(jìn)措施。

（3）聽課、評(píng)價(jià)制度：每學(xué)期組織觀摩教學(xué)不少于1次，并進(jìn)行評(píng)議；組織教師之間互相聽課，做好聽課記錄，提出評(píng)價(jià)意見。 （4）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，按系主任要求安排每學(xué)期的教學(xué)，排好課并及時(shí)通知任課教師。

（5）每學(xué)期開學(xué)前組織教研室進(jìn)行教案本的展示(重點(diǎn)是新開課、新上崗教師的教案)，檢查是否按教務(wù)處的要求進(jìn)行備課，檢查教學(xué)準(zhǔn)備情況。

（6）每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，注意搜集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見，并及時(shí)向主講教師提供改進(jìn)意見。

（7）每學(xué)期至少檢查一次教師批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)工作。抓好教考分離和題庫(kù)建設(shè)工作。審閱試卷并簽署意見交系主任審定。按時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)生成績(jī)，分析考試情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（8）組織教師互相聽課，促進(jìn)教師之間的交流，審查教師的工作量，對(duì)教師的工作作出客觀公正的評(píng)價(jià)，并主持教研室所 開課程的成績(jī)考核工作。

（9）積極開展教研室活動(dòng)，提高教師素質(zhì)。每學(xué)期至少開展五次專題教研活動(dòng)，鉆研教材和大綱，集體備課，研究教學(xué)方法和手段，分析學(xué)生的情況，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和信息。做到每次活動(dòng)都有記錄。

（10）組織教師創(chuàng)造教學(xué)研究成果，撰寫教學(xué)和科研論文。教研室主任要認(rèn)真積累教學(xué)檔案材料。工作計(jì)劃和總結(jié)，教研室活動(dòng)記錄，聽課記錄本，獲獎(jiǎng)材料，教學(xué)進(jìn)度表、課程表、試卷樣本、問卷調(diào)查材料、教材大綱、教參，以及有關(guān)的音像、圖片資料等都應(yīng)妥善保存，以備教學(xué)評(píng)估需要。

　　12．教研室主任既是教學(xué)業(yè)務(wù)的骨干，也是一線教研、科研和管理的骨干，要做到教學(xué)工作示范作用和日常管理的帶頭作用。在每年必須完成一定的主干課程教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要認(rèn)真研究教學(xué)方法改革和教學(xué)內(nèi)容改革，率先講授新專業(yè)課程或教改課程，并完成一定的教研和科研任務(wù)。

　　13．教研室主任實(shí)行半天坐班制，坐班時(shí)間和授課時(shí)間不得重疊，每天必須保證4小時(shí)以上的坐班時(shí)間。

　　14．實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。教研室主任對(duì)本教研室人員的聘任或補(bǔ)充考核、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升、獲獎(jiǎng)等有簽署意見的職責(zé)和權(quán)力。系（部）和有關(guān)部門應(yīng)把教研室的意見視為重要的參考意見

　　15．教研室主任是教研室工作的組織者和帶頭人，一般設(shè)主任1 人，由系主任提名有較高教學(xué)水平和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)

高職招辦崗位職責(zé)共2

　　招就辦工作職責(zé)

　　招生就業(yè)辦是學(xué)校主管中考招生錄取、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與推薦、畢業(yè)生檔案管理及相關(guān)工作的服務(wù)職能部門，其主要工作職責(zé)是：

1、積極推行招生和畢業(yè)生就業(yè)制度改革，貫徹執(zhí)行國(guó)家招生和畢業(yè)生就業(yè)方針、政策。擬定學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)改革的方案和措施，以及學(xué)校中考招生和畢業(yè)生就業(yè)工作的文件、計(jì)劃、規(guī)章制度、工作實(shí)施細(xì)則等，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、根據(jù)勞動(dòng)局下達(dá)的年度招生規(guī)模，協(xié)同教務(wù)處編制分專業(yè)招生計(jì)劃；負(fù)責(zé)編報(bào)招生來源計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)招生宣傳工作，編寫、制作、發(fā)行招生宣傳材料，搞好生源調(diào)查研究工作。

4、負(fù)責(zé)建立并管理招生遠(yuǎn)程錄取網(wǎng)站及信息系統(tǒng)，組織實(shí)施招生錄取，執(zhí)行、管理招生計(jì)劃，完成錄取任務(wù)，做好統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和數(shù)據(jù)查詢等工作。

5、招生工作總結(jié)及調(diào)研工作。

6、組織編寫、發(fā)放畢業(yè)生專業(yè)介紹，負(fù)責(zé)向用人單位公布畢業(yè)生信息和征求需求意見。

7、負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生信息的收集、統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生資格審查工作，并及時(shí)向教育廳報(bào)送畢業(yè)生資源情況。

8、組織編寫、發(fā)放《畢業(yè)生指導(dǎo)手冊(cè)》，負(fù)責(zé)收集和發(fā)布需求信息，負(fù)責(zé)接待、組織用人單位在校內(nèi)開展的招聘活動(dòng)，組織我校年度

　　1

　　畢業(yè)生就業(yè)“雙選會(huì)”，組織畢業(yè)生參與“雙選”應(yīng)聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的推薦工作。

9、管理畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作， 負(fù)責(zé)在校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程安排和教材編寫；負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座的組織、策劃、安排實(shí)施等工作；負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)咨詢與輔導(dǎo)工作。

10、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)信息網(wǎng)站，為畢業(yè)生和用人單位提供網(wǎng)上咨詢、雙選等服務(wù)。

11、做好優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選、表彰工作，搞好畢業(yè)生教育工作

12、負(fù)責(zé)畢業(yè)生派遣工作；牽頭組織畢業(yè)生的離校手續(xù)；協(xié)助有關(guān)部門做好畢業(yè)生檔案寄發(fā)工作；負(fù)責(zé)處理畢業(yè)生的遺留問題。

13、積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，建立較為穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)及實(shí)習(xí)基地。

14、負(fù)責(zé)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，定期向?qū)W校出具相應(yīng)的調(diào)查研究報(bào)告。

15、負(fù)責(zé)學(xué)校與企業(yè)之間的合作協(xié)議。

16、完成學(xué)校交辦的其它工作。

　　高校招生辦公室崗位職責(zé)

　　高校招生辦副主任崗位職責(zé)

　　招生辦職員崗位職責(zé)

　　招標(biāo)崗位職責(zé)辦公室

　　駕校招生辦崗位職責(zé)

高職招辦崗位職責(zé)共3

　　招辦主任崗位職責(zé)

　　招辦主任是學(xué)校招生工作的負(fù)責(zé)人，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)招生辦公室的日常工作。

一、招辦主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校的招生政策，全面準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行招生的規(guī)定，確保招生工作順利進(jìn)行。

二、在學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃的框架下，擬定分階段的招生工作計(jì)劃并具體實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)撰寫編輯招生宣傳資料，及時(shí)發(fā)布招生廣告，及時(shí)發(fā)放招生宣傳資料，并作好信息反饋工作。

四、培訓(xùn)招生教師；負(fù)責(zé)招生辦公室工作人員的考勤以及各項(xiàng)工作完成情況的督促檢查工作。

五、對(duì)學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，進(jìn)行生源調(diào)研，收集招生信息。

六、建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，構(gòu)建具有我校特色的招生網(wǎng)絡(luò)。

七、會(huì)同相關(guān)部門安排好學(xué)生入學(xué)考試（考察）、閱卷、面試等相關(guān)工作，收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料，并歸檔管理。

八、安排好家長(zhǎng)、學(xué)生的來電來訪登記接待工作，處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù)，征求家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，并及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。

九、制定合理的招生獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。

十、做好招生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，科學(xué)

　　合理地使用招生經(jīng)費(fèi)。 十

一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招生干事崗位職責(zé)

一、在招辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下具體展開工作。

二、具體組織實(shí)施入學(xué)考試（考察）、閱卷、面試等相關(guān)工作，收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料，并歸檔管理。

三、具體負(fù)責(zé)新生的招生報(bào)名工作。

四、對(duì)兩免及兩免一補(bǔ)學(xué)生三年成績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、跟蹤；對(duì)入學(xué)時(shí)未享受兩免及兩免一補(bǔ)的學(xué)生第一學(xué)年期中、期末四次成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

五、協(xié)助招辦主任撰寫編輯招生宣傳資料，及時(shí)發(fā)布招生廣告，及時(shí)發(fā)放招生宣傳資料，以及信息反饋工作。

六、具體負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)、學(xué)生的來電來訪登記接待工作，處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù)，征求家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，并及時(shí)反饋上報(bào)。

七、負(fù)責(zé)各時(shí)期招生計(jì)劃的起草工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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