下面是范文網(wǎng)小編收集的舞蹈教學(xué)主任崗位職責(zé)書(shū)共6篇 舞蹈老師崗位職責(zé)怎么寫(xiě),供大家品鑒。
舞蹈教學(xué)主任崗位職責(zé)書(shū)共1
教學(xué)主任崗位職責(zé)
教學(xué)主任是在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,是管理全校教學(xué)工作的綜合性職能部門,最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行,不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責(zé)范圍是:
負(fù)責(zé)教師的校本培訓(xùn)(含教師隊(duì)伍建設(shè))、教研工作、科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究。
(一)教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作
1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。
2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃,督促指導(dǎo)幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)教學(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動(dòng),提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。
2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
3、召開(kāi)教師座談會(huì),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì)議,組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課,對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
5、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況,召開(kāi)全校教師大會(huì),進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
(三)教學(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。
2、密封與保存一~六年級(jí)統(tǒng)測(cè)和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
(四)對(duì)教師管理與考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師填寫(xiě)工作情況表,對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。
3、開(kāi)展教師教研活動(dòng),為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評(píng)定工作。
5、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃,選派教師進(jìn)修。
6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動(dòng)與補(bǔ)充。
(五)成績(jī)管理工作
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)、填發(fā)成績(jī)報(bào)告單。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。
3、填寫(xiě)畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)總表,做好學(xué)生成績(jī)的檔案管理工作。
4、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作,做到安全、準(zhǔn)確和有效。
(六)教材管理工作
1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購(gòu)和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購(gòu)買工作。
3、做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。
(七)謄印工作
1、謄印學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測(cè)驗(yàn)卷。
2、做好學(xué)科測(cè)驗(yàn)題的保密工作和測(cè)驗(yàn)卷的積累工作。
3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。
(八)其他工作
積極完成校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)、教務(wù)主任交辦的其他工作,認(rèn)真配合其他部門做好工作。
舞蹈教學(xué)主任崗位職責(zé)書(shū)共2
教學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)做好日常教學(xué)工作,保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
2.參加相關(guān)教學(xué)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并落實(shí)有關(guān)工作安排。
3.依據(jù)教學(xué)任務(wù)編報(bào)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃和課程表,同時(shí)下達(dá)各項(xiàng)具體的教學(xué)任務(wù),并做好教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)匯總。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)考試試卷的收交、排版,協(xié)助學(xué)院教務(wù)部門對(duì)考試試卷印發(fā)、保密、歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)生選修課及學(xué)分管理工作,組織學(xué)生進(jìn)行課程的選修,負(fù)責(zé)緩考、補(bǔ)考、重修、免修等工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生的各種考試報(bào)名及組織,協(xié)助學(xué)生管理辦公室參與學(xué)生的休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)及留級(jí)、降級(jí)的手續(xù)的辦理工作。
7.組織做好實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。
8.協(xié)助學(xué)院教務(wù)部門做好畢業(yè)生資格審查工作。
9.組織做好教材的統(tǒng)計(jì)、征訂,協(xié)助學(xué)院教務(wù)部門安排教材發(fā)放、教材費(fèi)核算等工作。
10.做好教學(xué)檔案材料的收集、整理、歸檔。
11.完成上級(jí)部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
舞蹈教學(xué)主任崗位職責(zé)書(shū)共3
教學(xué)部主任崗位職責(zé)
【篇1:教學(xué)主管崗位職責(zé)】
教學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)質(zhì)量
1、續(xù)報(bào)指標(biāo):根據(jù)校區(qū)的實(shí)際情況完成校區(qū)續(xù)報(bào)工作,續(xù)報(bào)率達(dá)到80%。
2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)理念、教學(xué)計(jì)劃,監(jiān)督老師按時(shí)按質(zhì)提交教學(xué)計(jì)劃及備課紙,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。
3、協(xié)助完善優(yōu)化課程體系,補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容、課例。
4、周三或者周五帶領(lǐng)老師進(jìn)行一周課程的說(shuō)課工作,解決老師在說(shuō)課和教學(xué)示范圖中存在的問(wèn)題。
5、周三或者周五帶領(lǐng)老師對(duì)前一周課程進(jìn)行復(fù)課,查看學(xué)員作品,總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn),督促老師按照我們的教學(xué)體系、風(fēng)格等進(jìn)行教學(xué)當(dāng)中的修正。
教務(wù)管理
1、每月23日前根據(jù)校區(qū)下月計(jì)劃和庫(kù)存情況,完成校區(qū)下月材料訂購(gòu),發(fā)送郵件至后勤主管,抄送分校主管、教學(xué)教務(wù)助理、教學(xué)經(jīng)理。
2、教師上課教學(xué)用品的使用監(jiān)督,教室環(huán)境衛(wèi)生保持。
3、每月督促老師更換教室墻面作品,每季度帶領(lǐng)老師更換環(huán)境吊飾。 4、管理好校區(qū)的微博更新,督促教師每日微博工作。
5、每月最后一個(gè)周日整理總結(jié)教師當(dāng)月日常工作,將結(jié)果發(fā)送至教學(xué)助理,抄送教學(xué)經(jīng)理。
6、及時(shí)與分校老師進(jìn)行溝通,了解教師想法,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
客服活動(dòng)
1、合理安排每月活動(dòng)課內(nèi)容,分配各教師在教學(xué)活動(dòng)中的工作,制定計(jì)劃報(bào)名人數(shù),出海報(bào),帶領(lǐng)老師推動(dòng)活動(dòng)課,完成報(bào)名人數(shù)指標(biāo)。
3、積極參與、推動(dòng)學(xué)校大型活動(dòng),校區(qū)參與率達(dá)到60%。
4、推動(dòng)各項(xiàng)比賽,保證報(bào)名截止日期前,報(bào)名費(fèi)用、參賽作品到位。 5、考級(jí)推動(dòng),每年5月開(kāi)始推動(dòng)考級(jí)工作,報(bào)名率達(dá)到校區(qū)人數(shù)50%,保證報(bào)名截止日期前,報(bào)名費(fèi)用、報(bào)名資料、數(shù)據(jù)到位。
6、每月校內(nèi)期刊資料按時(shí)間規(guī)定收集到位,監(jiān)督老師下發(fā)每月期刊,完成校區(qū)50-150份的分發(fā)量。 招生協(xié)助
1、培訓(xùn)教師公開(kāi)課內(nèi)容及話述,帶領(lǐng)老師上好公開(kāi)課,報(bào)名。 2、寒暑假班內(nèi)部學(xué)員招生推廣工作開(kāi)展。 3、市場(chǎng)部各項(xiàng)活動(dòng)的配合。
日常各項(xiàng)報(bào)表
【篇2:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)主管崗位職責(zé)】
教學(xué)主管工作職責(zé)
一、常規(guī)工作
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成;
2、協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;
3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;
4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。
5、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動(dòng)
1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn);
3、每周主持教研會(huì),帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過(guò)課、演課、磨課,探討教學(xué)問(wèn)題。
4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。
三、教學(xué)管理
1、進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià),每周不少于6課時(shí),對(duì)教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整;
2、主持安排室外、室內(nèi)展示課; 3、主持安排公開(kāi)課;
4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。
四、家校服務(wù)
1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作;
2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作; 3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作; 4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。
五、續(xù)班與招生
1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案; 2、組織家長(zhǎng)會(huì);
3、組織校內(nèi)招生活動(dòng);
4、合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。
六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;
2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;
3、掌握最新教師動(dòng)向,了解教師心態(tài),及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng);
【篇3:年級(jí)部主任崗位職責(zé)】
年級(jí)部主任崗位職責(zé)??
在學(xué)校教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校年度工作要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)并組織全年級(jí)教師、班主任抓好本年級(jí)學(xué)生的教育、教學(xué)工作。
一、根據(jù)學(xué)校各部門工作計(jì)劃,結(jié)合本年級(jí)具體情況,制訂年級(jí)工作計(jì)劃。督促班主任制訂并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃。
二、按照學(xué)校工作要求,配合教務(wù)處落實(shí)本年級(jí)各項(xiàng)教學(xué)工作,保證教學(xué)工作科學(xué)、合理、順利進(jìn)行。?
三、定期組織本年級(jí)教師進(jìn)行有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期有計(jì)劃地召開(kāi)年級(jí)內(nèi)教師會(huì)議,研討教學(xué)情況;積極開(kāi)展學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和思想教育工作,以形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。?
四、及時(shí)了解、反映、幫助和解決班主任工作中的困難和問(wèn)題。協(xié)調(diào)處理年級(jí)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。配合各學(xué)科教師組織安排和協(xié)調(diào)好學(xué)生各種活動(dòng)。
五、配合政教處、團(tuán)委織組開(kāi)展本年級(jí)學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全教育活動(dòng),精心組織年級(jí)內(nèi)學(xué)生大型活動(dòng)。
六、組織本年級(jí)各學(xué)科集體備課、教育科研活動(dòng)工作。
七、協(xié)調(diào)本年級(jí)各學(xué)科教學(xué)工作,配合教導(dǎo)處抓好各學(xué)科進(jìn)度、作業(yè)布置、單元測(cè)試安排,期中、期末考試及其質(zhì)量分析。?
八、要以身作責(zé),落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)年級(jí)內(nèi)日常工作經(jīng)常性的督促、檢查。 2016年10月28日
舞蹈教學(xué)主任崗位職責(zé)書(shū)共4
教學(xué)主任崗位職責(zé)教學(xué)主任是在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,是管理全校教學(xué)工作的綜合性職能部門,最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行,不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責(zé)范圍是: 負(fù)責(zé)教師的校本培訓(xùn)(含教師隊(duì)伍建設(shè))、教研工作、科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究。 (一)教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作 1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。 2、編制學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。 4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。 6、制定培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃,督促指導(dǎo)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 (二)教學(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動(dòng),提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。
2、組織教師教研活動(dòng),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。 3、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
4、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況,召開(kāi)全校教師大會(huì),進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
(三)教學(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。 2、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。 (四)對(duì)教師管理與考核工作 1、管理教師業(yè)務(wù)考核。
2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師寫(xiě)工作總結(jié),對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。 3、開(kāi)展教師教研活動(dòng),為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。 4把握教師,學(xué)生的出勤情況,配合校長(zhǎng)進(jìn)行考勤登記。 (五)成績(jī)管理工作
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)與各班學(xué)生復(fù)報(bào)情況。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),復(fù)報(bào)率,提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。 3、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作,做到準(zhǔn)確和有效。 (六)教材管理工作
1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購(gòu)和發(fā)放工作。 2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購(gòu)買工作。 3、做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。 (七)印制工作
1、印制學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測(cè)驗(yàn)卷。
2、做好學(xué)科測(cè)驗(yàn)題的保密工作和測(cè)驗(yàn)卷的積累工作。
3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。 (八)其他工作
積極完成校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)、教務(wù)主任交辦的其他工作,認(rèn)真配合其他部門做好工作。
舞蹈教學(xué)主任崗位職責(zé)書(shū)共5
第一章 教學(xué)副主任崗位職責(zé)
教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責(zé):
1、主管教務(wù)科,抓好常規(guī)教學(xué)
2、協(xié)助系主任研究專業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)各專業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標(biāo)準(zhǔn)
3、組織系內(nèi)教學(xué)教研活動(dòng),指導(dǎo)和檢查各教研室教研活動(dòng)
4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,輔導(dǎo)系內(nèi)教師,提升其教學(xué)能力
5、協(xié)助系主任,指導(dǎo)各課程團(tuán)隊(duì)做好課程建設(shè)工作
6、指導(dǎo)教務(wù)科,做好教師評(píng)價(jià)考核工作
舞蹈教學(xué)主任崗位職責(zé)書(shū)共6
教學(xué)副主任崗位職責(zé)
【篇1:教學(xué)主管崗位職責(zé)】
明德教育培訓(xùn)學(xué)校
擬制:審核:
批準(zhǔn): 首次發(fā)布日期: 實(shí)施日期:
教學(xué)主管是明德教育教學(xué)理念、教學(xué)原則和教學(xué)方法的忠實(shí)實(shí)施者和創(chuàng)造者,所以教學(xué)主管在全校的教學(xué)工作中起著至關(guān)重要的作用?,F(xiàn)將主任的職責(zé)描述如下:
一、思想工作方面:
1. 教學(xué)主管首先要加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求自己,做群眾的表率;要正確對(duì)待工作,正確
對(duì)待自己,正確對(duì)待別人,要襟懷坦蕩,大公無(wú)私;要善于學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
2. 認(rèn)真做好教師的思想工作,狠抓教師的思想和業(yè)務(wù),了解教師狀況,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,在
學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)面前展現(xiàn)良好的精神面貌,凝聚教師的戰(zhàn)斗力。
二、培訓(xùn)方面:
1. 制定全校教師培訓(xùn)計(jì)劃(包括實(shí)習(xí)教師,為其安排指導(dǎo)教師),對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和教學(xué)
技能培訓(xùn),以提高教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)于實(shí)習(xí)教師要特別關(guān)注,用一對(duì)一的培訓(xùn)方式迅速提高他們的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平,此項(xiàng)工作將記入教學(xué)主管年終考核。
2.制定學(xué)校本學(xué)期的教研教改計(jì)劃,細(xì)分到每月、每周,做到每個(gè)學(xué)校有教研課題,每個(gè)
人有教研任務(wù),并能夠及時(shí)總結(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)制定有效的改進(jìn)措施。
3. 對(duì)于學(xué)校組織的培訓(xùn),每次都要及時(shí)組織教師進(jìn)行總結(jié)和消化,教學(xué)主管要根據(jù)教師的
總結(jié)寫(xiě)出一份書(shū)面材料并于培訓(xùn)結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)上交教研中心,不得拖延。
三、教務(wù)方面:
1.教學(xué)主管要在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下抓好日常管理工作,做好教師的調(diào)配,最大限度發(fā)揮教師的
特長(zhǎng),優(yōu)化資源配置;通過(guò)教務(wù)管理會(huì), 輔助校長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。 2.每學(xué)期初做好教學(xué)主管工作計(jì)劃,并能夠掌握各班的教學(xué)計(jì)劃及人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)
情況,有效控制各班的進(jìn)度,按照計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作。
3.各校的合班、分班、教師調(diào)動(dòng)、教材變更等情況,至少要提前一周向校長(zhǎng)匯報(bào)和請(qǐng)示,
待校長(zhǎng)批準(zhǔn)后再予以變動(dòng)。
4. 按時(shí)向?qū)W校校長(zhǎng)上報(bào)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表,認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)《教學(xué)主管月度工作報(bào)表》,
并于每月最后一天將電子文本上報(bào)校長(zhǎng)。
5. 每月第二個(gè)周五和第四個(gè)周五上報(bào)學(xué)校教學(xué)進(jìn)度(電子版),按照要求正確填寫(xiě)表格。
6. 認(rèn)真做好招生咨詢工作,解決好在招生過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 7. 妥善處理好各方面對(duì)學(xué)校和教師的投訴,要既能解決問(wèn)題,盡量讓家長(zhǎng)滿意,又能得到
家長(zhǎng)的理解和支持。
【篇2:教務(wù)處副主任崗位職責(zé)】
教務(wù)處副主任崗位職責(zé)
教務(wù)處副主任在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)處主任工作,具體職責(zé)如下:
1、協(xié)助教務(wù)處主任分管教師隊(duì)伍建設(shè)、教科研工作,指導(dǎo)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)教師教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。
2、負(fù)責(zé)高中新課程實(shí)驗(yàn)的管理(課程設(shè)置、選課指導(dǎo)等),協(xié)助做好新課程學(xué)分評(píng)價(jià)和管理系統(tǒng)運(yùn)行建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)校本教研活動(dòng)的策劃與組織(教研、備課、公開(kāi)教學(xué)、聽(tīng)課、教師培訓(xùn)、青年教師培養(yǎng)等);
4、負(fù)責(zé)教育科研工作(課題、論文、案例、反思、??龋?; 5、負(fù)責(zé)校際交流與高中教研片活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)教師專業(yè)技能競(jìng)賽(含優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、說(shuō)課活動(dòng)等); 7、負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育(含教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)); 8、負(fù)責(zé)研究性學(xué)習(xí)的組織管理;
9、負(fù)責(zé)圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室(含其他教學(xué)設(shè)施)的管理。 10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處主任交辦的其他工作。
【篇3:教務(wù)副主任崗位職責(zé)】
教務(wù)副主任崗位職責(zé) 教務(wù)副主任是在教學(xué)副校長(zhǎng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作,指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級(jí)組主任日常工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化、制度化。其主要職責(zé)是:
1、在校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,分管文化課培訓(xùn)部教務(wù)工作。
2、協(xié)助教務(wù)主任制定并實(shí)施培訓(xùn)部教學(xué)工作計(jì)劃,做好教學(xué)管理工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、審查各備課組及科任教師的教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期參與教研組和備課組開(kāi)展的教研活動(dòng),共同研討各科教學(xué)情況。
4、協(xié)助教務(wù)主任做好培訓(xùn)部各科任教師教育教學(xué)工作質(zhì)量的反饋調(diào)查工作。
5、定期召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,研究教學(xué)工作,通過(guò)師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科教學(xué)情況,聽(tīng)取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
6、協(xié)助教務(wù)主任積極推進(jìn)高效課堂建設(shè),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮各級(jí)名師、骨干教師的示范作用,同時(shí)搞好青年教師的培養(yǎng)工作。
7、認(rèn)真做好培訓(xùn)部各項(xiàng)考試工作,負(fù)責(zé)考試的組織、安排、總結(jié)等。收集、分析教學(xué)情況,并存檔。
8、深入課堂聽(tīng)課(每周隨堂聽(tīng)課不少于1節(jié),一學(xué)期不少于30節(jié))。根據(jù)聽(tīng)課情況,協(xié)助教務(wù)主任、教研室主任召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì),為課堂教學(xué)的不斷優(yōu)化提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、全力以赴加強(qiáng)快速通道班的教學(xué)管理工作,確??焖偻ǖ腊喑蔀閷W(xué)校教學(xué)模式發(fā)展的典范。 10、指導(dǎo)教務(wù)助理科學(xué)
合理的進(jìn)行教師課程臨時(shí)調(diào)整,保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
11、做好文化課外聘教師的維穩(wěn)工作。協(xié)助教主主任每學(xué)期召開(kāi)至少一次科任教師座談會(huì),共同探討研究教育教學(xué)工作。
12、制定學(xué)生文化課每日量化任務(wù)內(nèi)容,并監(jiān)督量化任務(wù)的實(shí)施和完成情況。
13、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。
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