下面是范文網(wǎng)小編收集的品控主管崗位職責4篇，以供參閱。
品控主管崗位職責1
職責描述:
1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關(guān)質(zhì)量管理制度的制定與落實;
2.負責供應商資質(zhì)評審、評估，制定并落實相關(guān)制度標準，并協(xié)助供應商的質(zhì)量提升;
3.負責原輔料驗收、入庫，生產(chǎn)過程，成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關(guān)制度的建立與落實;
4.負責審核產(chǎn)品標簽;
5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關(guān)標準制定與精進;
6.搜集國家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)信息，以確保食品安全、規(guī)避食安風險;
7.負責對不合格品的控制管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作;
8.負責對客訴進行調(diào)查，提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，食品科學與工程、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗，熟悉食品加工工藝流程，有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗，原則性強，溝通能力強，有團隊意識，對工作充滿熱情。
品控主管崗位職責2
1.負責指導整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制工作,督導生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴把質(zhì)量關(guān),避免產(chǎn)出不合格產(chǎn)品。
2.及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,對不能解決的及時匯報。
3.負責生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作。
4.負責所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理,便于實施產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤控制。
5.組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,負責月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告的提出。
品控主管崗位職責3
職責描述:
1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關(guān)質(zhì)量管理制度的制定與落實;
2.負責供應商資質(zhì)評審、評估,制定并落實相關(guān)制度標準,并協(xié)助供應商的質(zhì)量提升;
3.負責原輔料驗收、入庫,生產(chǎn)過程,成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關(guān)制度的建立與落實;
4.負責審核產(chǎn)品標簽;
5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關(guān)標準制定與精進;
6.搜集國家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)信息,以確保食品安全、規(guī)避食安風險;
7.負責對不合格品的控制管理,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作;
8.負責對客訴進行調(diào)查,提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,食品科學與工程、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗,熟悉食品加工工藝流程,有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗,原則性強,溝通能力強,有團隊意識,對工作充滿熱情。
品控主管崗位職責4
職位描述：
崗位職責：
1.負責環(huán)境服務質(zhì)量標準制定、工作紀律、培訓、監(jiān)督管理工作；
2.負責保潔人員的日常在崗技能的培訓、指導；
3.負責為保潔人員排班，考勤統(tǒng)計；
4.負責環(huán)境保潔端口日常事務管理，環(huán)境外包業(yè)務總接口；
5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào)，對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負責；
6.負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理；
7.根據(jù)業(yè)務模塊實際運行情況，編制崗位作業(yè)手冊，并適時進行修訂完善；
8.組織召開清潔綠化例會或?qū)ｎ}會議；
9.安排及落實上級交代的其他任務。
任職要求：
1、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，年齡：18-40歲；
2、較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，較強的客戶服務意識，待人接物熱情；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能熟練；
4、嚴格執(zhí)行崗位工作內(nèi)容、流程、操作方式和服務標準；
5、其他要求：
?、倬哂休^強責任心，工作細致、抗壓能力強；
?、诰邆漭^強的`邏輯思維能力和學習能力；
?、壅J可萬科企業(yè)文化；
工作時間：9:00-18:00 周末雙休
福利待遇：入職即繳納五險一金、帶薪年假、公司培訓、活動等福利。
工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)良睦路999號樂佳國際大廈
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