高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

時(shí)間：2024-05-01 17:04:00 綜合范文

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高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司宣傳稿件的撰寫和發(fā)布。

　　2、根據(jù)公司品牌傳播策略及具體項(xiàng)目需求,策劃媒體傳播方案以及線上線下活動(dòng)的統(tǒng)籌。

　　3、對(duì)危機(jī)負(fù)面進(jìn)行處理,對(duì)公司進(jìn)行品牌維護(hù)。

　　4、獨(dú)立策劃撰寫規(guī)劃、匯報(bào)方案、創(chuàng)意文案等內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、新聞、中文、編輯出版等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采、編工作流程,具有較好的文字駕馭能力;

　　3、具有較強(qiáng)的公關(guān)采訪能力及敏銳的新聞意識(shí);

　　4、有科技/財(cái)經(jīng)行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先;

　　5、有記者、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、面試請(qǐng)攜帶相關(guān)作品。

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定；

　　2、協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷；

　　3、確定目標(biāo)客戶，制定有效的產(chǎn)品開發(fā)方案并組織實(shí)施；

　　4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計(jì)劃；

　　5、監(jiān)控、分析和報(bào)告產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有整形美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能應(yīng)客戶需求提供解決方案；

　　4、具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)及豐富的知識(shí)面；

　　5、具有出色的人際溝通和協(xié)調(diào)能力

　　熟悉醫(yī)療行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)從職經(jīng)歷優(yōu)先考慮

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；

　　2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃；

　　4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理；

　　5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研。收集項(xiàng)目信息。建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)；負(fù)責(zé)組織并實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)前的盡職調(diào)查工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與擬定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。并完成相關(guān)報(bào)告；負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目運(yùn)作方案的擬定。起草、制作信托計(jì)劃涉及的各種文件；擔(dān)任信托經(jīng)理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計(jì)劃的發(fā)行、推介工作；負(fù)責(zé)信托財(cái)產(chǎn)的托管事務(wù)。并按信托文件的約定管理、運(yùn)用、處分信托財(cái)產(chǎn)；負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理或助理參與項(xiàng)目運(yùn)作、管理；執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；完成部門總經(jīng)理布置的工作。

　　任職要求：

　　金融、財(cái)務(wù)、法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。碩士研究生及復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上信托、銀行、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。信托行業(yè)或證券公司投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉信托業(yè)務(wù)流程、相關(guān)的信托法律法規(guī)。具備至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的項(xiàng)目管理能力；有信托產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有良好的客戶資源。與銀行、第三方理財(cái)、地方政府有良好的合作基礎(chǔ)。能承受較強(qiáng)的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司年度績(jī)效考核方案、激勵(lì)機(jī)制、年度評(píng)優(yōu)方案等的設(shè)計(jì)推行；

　　2.推動(dòng)公司績(jī)效管理工作的開展,負(fù)責(zé)組織并實(shí)施績(jī)效考核與溝通反饋,出具績(jī)效考核總結(jié)報(bào)告；

　　3.負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)總部管理人員、區(qū)域管理人員、工廠人員薪資的核算、社保住房公積金等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展；

　　2、制訂整體工作目標(biāo)與業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行過程管理并監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成；

　　3、拜訪客戶，與其進(jìn)行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類安全、質(zhì)量、流程、費(fèi)用等審計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析及費(fèi)用結(jié)算，分析與目標(biāo)差異；

　　7、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，實(shí)施績(jī)效評(píng)估和部門知識(shí)管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、工科類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，30—38歲；

　　2、具有7年以上的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認(rèn)證；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；

　　5、英語四級(jí)或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的`把控工作;

　　2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從獲得中標(biāo)通知書起至竣工后項(xiàng)目移交前的全過程管理,包括項(xiàng)目的實(shí)施、收款、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制的管理工作;

　　4、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作;

　　5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,具備中高級(jí)工程師資格;

　　2、十年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型idc數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、善于溝通,談判,有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉運(yùn)營(yíng)商及bat等使用商的要求及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)機(jī)房設(shè)施及其提供商有交全面的了解;

　　5、能很好設(shè)計(jì)掌握項(xiàng)目的進(jìn)程。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織安排項(xiàng)目組的日常工作

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　高級(jí)海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系;

　　2、設(shè)計(jì)和組織公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目，獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門確認(rèn)需求分析，方案設(shè)計(jì)，組織實(shí)施、評(píng)估總結(jié)、內(nèi)外部培訓(xùn)資源統(tǒng)籌等工作，并優(yōu)化和升級(jí)培養(yǎng)項(xiàng)目;

　　3、培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理：培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、包裝、宣傳、運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)，以保證項(xiàng)目效果達(dá)成;

　　4、內(nèi)部講師培養(yǎng)：建立內(nèi)部講師培養(yǎng)管理體系，挖掘并組織公司業(yè)務(wù)專家進(jìn)行專業(yè)技能類課程的開發(fā)和講授，并通過講師激勵(lì)和培養(yǎng)，建立一支穩(wěn)定高質(zhì)量的內(nèi)部講師隊(duì)伍。