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科室年度學習計劃6篇

時間:2024-05-02 14:51:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的科室年度學習計劃6篇,供大家參考。

科室年度學習計劃6篇

科室年度學習計劃1

  古浪縣中醫(yī)醫(yī)院 20xx年全科醫(yī)師學習計劃

  為提高我中心院全科醫(yī)師轉崗培訓服務質量,為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾更好的服務。有計劃的提高我院全科醫(yī)師專業(yè)技術水平,規(guī)范醫(yī)療行為,保障醫(yī)療安全,。現(xiàn)制定20xx年全科醫(yī)師業(yè)務學習計劃。 一、 培訓目的

  規(guī)范全科醫(yī)師對常見病、多發(fā)病、慢性病、老年人健康管理規(guī)范,規(guī)范健康教育方法,提高醫(yī)療成員醫(yī)德醫(yī)風。 二、 工作前教育

  每位全科醫(yī)師在我院報道后,首先對其進行工作紀律及醫(yī)療安全教育。時間半天,內(nèi)容包括全面領會培訓要求,學習衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內(nèi)容、《醫(yī)療事故處理條例》的主要精神、工作常規(guī)以及培訓計劃等。

  三、 師資隊伍

  四、業(yè)務學習

  1、培訓小組將由專業(yè)技術精良、工作責任心強的專業(yè)人員擔任培訓教師,對學習的全科醫(yī)師進行系統(tǒng)培訓及帶教。切實提高全科醫(yī)師的.業(yè)務水平,同時也便于管理。

  2、全科醫(yī)師在學習期間,將參與中心每月舉辦的業(yè)務講座,了解各種常見病的診療常規(guī),以及相關知識的新進展,擴大知識面。 五、考核

  培訓小組每季度對全科培訓工作進行不定期及不定次數(shù)的理論考試,尋找差距,并制定相應的改進措施,努力提高全科培訓工作的質量。

科室年度學習計劃2

  加強我科醫(yī)療質量管理,全面提高我科醫(yī)務人員醫(yī)療素質及專業(yè)技術水平,更好的為廣大患友服務,特制定本計劃。

  一、新畢業(yè)醫(yī)生的培訓

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  1、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,堅守崗位,做好本職工作。理論與實踐相結合,熟練掌握基本技能和基礎知識。

  2、熟悉本科各亞專業(yè)基本知識和技能。

  3、加強專業(yè)理論與實踐相結合。

  4、通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書考試。

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  1、新員工入科時,科室應進行入科培訓和指導,介紹科室情況。包括醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,醫(yī)生職業(yè)道德學習,醫(yī)療文件書寫,禮儀規(guī)范,職稱評定及繼續(xù)教育管理相關規(guī)定等,幫助新員工樹立良好的人生觀,鼓勵努力工作。

  2、科室指派經(jīng)驗豐富的老師帶教,對新員工講解??浦R和示范各種技術操作,說明各班職責及規(guī)章制度,帶領新員工熟悉科室工作程序。

  3、鼓勵不斷學習,提高知識水平,參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,為獨立從事醫(yī)療工作打下基礎。

  4、在相關的臨床和醫(yī)技科室輪轉1年,鞏固基礎知識

  熟悉醫(yī)院各相關科室的業(yè)務和工作程序。

  二、畢業(yè)1-3年的醫(yī)生的培訓

  (一)培訓目標

  1、具有較強本專科知識和基本技能。

  2、熟悉??萍膊≈委熂霸\斷要點,滿足病人身、心需求。

  3、正確開具醫(yī)囑,準確、及時完成各項醫(yī)療工作,嚴格執(zhí)行查對及交班制度,嚴防差錯事故,熟練專科病人的.搶救。

  4、掌握常用藥的給藥方法、劑量和藥物的毒副作用。

  5、具有一定的計算機理論和運用知識及基礎英語水平加強英語的學習。

  6、加強基礎理論學習,將自己的學業(yè)提高一個水平逐步達到醫(yī)師任職水平。

  (二)培訓方法

  1、以臨床醫(yī)療為主,適當參與質控工作。

  2、在醫(yī)院培訓和自學的基礎上,不斷鞏固“三基”知識,參加學習,提高醫(yī)學理論知識水平。參加科內(nèi)業(yè)務查房及業(yè)務學習,認真對待科內(nèi)各種考試。

  3、在高年資醫(yī)師的帶領下對病人實施診治及住院指導,及時評價效果,經(jīng)常征求病人意見,改進工作,在病人出院前做好宣傳工作,在上級醫(yī)師的指導下分管一定床位的病,

  完成常規(guī)診療計劃。

  三、工作3-5年醫(yī)師的培訓

 ?。ㄒ?培訓目標

  1. 能承擔門急診工作。

  2. 基本掌握我科常見病的診斷和處理。

  3. 達到專科醫(yī)生的基本要求。

  4. 能承擔其他各科的會診工作。

  5. 具有進一步深入鉆研業(yè)務的自我發(fā)展能力,每年撰寫論文1篇。

  (二)培訓方法

  1. 繼續(xù)參加病房及門急診工作。

  2.掌握我科常規(guī)操作及常見病的診治,由高年資醫(yī)師講課。

  3.熟悉我科各專業(yè)典型異常的輔助檢查及影像學表現(xiàn)。不定期集中學習。

  4.到三級醫(yī)院進修學習。

  四、5年以上醫(yī)師的培訓

  (一)培訓目標

  1.達到??漆t(yī)師的要求,能獨立在醫(yī)院開展內(nèi)科常規(guī)業(yè)務工作。

  2. 能承擔教學任務。

  3.掌握我科疑難危重病例診治及搶救。

  4. 撰寫論文每年1-2篇。

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  1.參加省、市醫(yī)學會及醫(yī)院舉辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習。

  2.每月進行科室業(yè)務學習。

  3.短期進修專業(yè)??啤?/p>

  4.參加醫(yī)院的“三基三嚴”學習,并參加考核。

  

科室年度學習計劃3

  在中心領導正確指導下,在科室人員的大力支持及配合下,不斷解放思想,更新觀念,嚴格管理,圍繞辦事高效、勤儉奮進為目標,本著完善招投標活動的科學嚴謹性,防范違規(guī)違紀行為、提高自身業(yè)務水平,抓好政府采購工作,提高招標效率,使我科工作再上新臺階,20xx年制定如下工作計劃:

  一、堅決貫徹執(zhí)行中心各項規(guī)章制度,明確管理責任,保障各項工作制度的.有效落實

 ?。?)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責,認真履行。

 ?。?)實行目標管理責任制,嚴格管理,嚴格執(zhí)行,加強過程管理和環(huán)節(jié)控制,順利完成各項工作指標。

  二、強化自身學習,加強自身管理能力,提高工作質量,保障科室順利發(fā)展

 ?。?)每季度在科室交流會議上,與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒,取長補短,提高自身管理水平。

 ?。?)加強檔案資料的管理,使檔案資料文書標準化、規(guī)范化、明細化。

  (3)定期對業(yè)務知識進行鞏固學習理解,不斷提高自身對工作的認識,增強創(chuàng)新意識。

  三、強化自身學習,提升專業(yè)水平

 ?。?)對各項政府采購法律法規(guī)反復學習,嚴格依照法律法規(guī)要求進行項目招投標活動。

 ?。?)認真對待中心組織的'各種培訓,將培訓的內(nèi)容真正運用到實際中去。

  (3)重視創(chuàng)新培訓,加大科研力量,灌輸科研意識。

  四、以身作則,抓好違規(guī)違紀行為的管理

 ?。?)對全科人員進行違規(guī)違紀學習,嚴格要求科室人員按照規(guī)章制度辦事,杜絕一切違規(guī)違紀行為。 (2)加強違反招投標紀律行為的防范,嚴格控制招標現(xiàn)場可能發(fā)生的違規(guī)違紀行為,做到早預防,早發(fā)現(xiàn),早杜絕。

  在辛勤的工作中,我們走過了20xx年,這一年我們完成了中心下達的各項任務,但是仍然存在不足。希望在20xx年,我們產(chǎn)權交易科在中心領導的帶領下,圓滿完成各項綜合目標管理任務。 產(chǎn)權交易科

科室年度學習計劃4

  一、培訓及考核內(nèi)容:

  一、基礎理論:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論以及護理基礎理論。

 ?。?)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

  (3)基本技能:包括醫(yī)護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術、心肺復蘇技術。手術的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的.思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

 ?。?)醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

 ?。?)技能培訓與考核內(nèi)容:徒手心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用技術;電除顫儀器的使用技術;呼吸機的使用與維護技術;

  二、培訓方式方法:

  采用集中學習及科室培訓相兩結合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術、新理論知識??剖依每浦魅尾榉俊⒊繒话嗉懊吭聵I(yè)務學習時進行新理論知識講解講座,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練,定期舉行急救模擬演練。

  四、集中培訓計劃:

  三月份:抗菌藥物季度考核,彩超、醫(yī)院智能管理平臺操作使用。

  四月份: 安排全院醫(yī)護人員學習功能性內(nèi)窺鏡鼻竇手術專題講座。

  三月份:安排全院醫(yī)療人員進行急救知識的培訓。

  由周紅梅主任主持講座1次,并進行現(xiàn)場操作演示。

  四月份:安排全院醫(yī)護人員學習臨床輸血技術規(guī)范專題講座,由化驗室主任何玲主講。

  五月份:學習腹腔鏡、宮腔鏡臨床應用專題講座,有婦產(chǎn)科主任李紅主講

  五月份: 學習新生兒病理性黃疸專題學習。

  六月份: 醫(yī)療糾紛專題講座。

  七月份:進行全院性心肺復蘇操作強化訓練,由內(nèi)科主任魏景才主講。

  八月份:全院醫(yī)務人員進行徒手心肺復蘇操作強化訓練及考核。

  九月份: 臨床輸血知識的培訓。

  十月份:醫(yī)療安全相關知識的講座,由醫(yī)務科組織醫(yī)院專家或相關法律人員進行講授。

  十一月份:兒童保健知識的培訓,由周紅梅主講。

  二、臨床專業(yè)技術培訓

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  全體醫(yī)療人員,包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。

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  通過對醫(yī)療人員進行相關專業(yè)知識培訓,達到提高其專業(yè)素質能力,鞏固扎實的基礎知識,并將所學的理論知識與實際臨床工作相結合,提高為病人服務的質量。

  (三)、培訓方式

  通過學術會議和科內(nèi)業(yè)務學習的形式進行全員培訓。

 ?。ㄋ模?、培訓內(nèi)容

  1、全院性業(yè)務學習培訓

 ?。?)、內(nèi)容安排:

  結合我院的特點、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進展情況,以及疾病流行、上級要求等進行培訓,重點是核心制度、醫(yī)療文書書寫、人文交流溝通、心肺復蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)等培訓并考核;按專業(yè)進行“三基三嚴”

  考試;心肺復蘇考核(護理部分由護理部培訓);以及組織急救演練,提高急診搶救水平。

 ?。?)、培訓師資:邀請相關專家(院內(nèi)、院外)

 ?。?)、實行簽到制,授予醫(yī)院學分,參與年終考核,考核合格后上崗.

 ?。?)業(yè)務培訓要求

  ①、住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求100%參加。 ②、初級以上人員參加Ⅰ類學分繼續(xù)教育,要求100%參加。 ③、參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育。

  ④、每季度組織全院性醫(yī)療安全培訓。

 ?、荨⑦M修生實習生納入統(tǒng)一管理。

  2、科內(nèi)教學培訓要求

  針對各??铺攸c,進一步細化各科教學,同時,對住院醫(yī)師,予以確定指導老師,每人最多帶2人,需征得本人的同意。指導老師必須是中級職稱以上,有工作責任心,業(yè)務能力強,有一定教學能力,經(jīng)醫(yī)院培訓考核合格者。

  1、婦產(chǎn)科:

  (1)科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育,并有記錄(病區(qū)要進行教學查房)。

 ?。?)開展有針對性的相關業(yè)務早會提問。

 ?。?)常規(guī)開展危重疑難病例討論。

 ?。?)開展術前討論制度。

科室年度學習計劃5

  20xx年院里確定為“學習提高年”。為落實 “六個學習”的指示精神,提高科室整體和個人素質,創(chuàng)建積極良好的學習氛圍,結合科室實際,特制定下半年學習計劃。

  一、學習目標

  以“優(yōu)化知識結構、提高綜合素質、增強創(chuàng)新能力”為總體目標,引導全科人員積極向書本學習、向實踐學習、向大家學習。

  1、全體人員積極參加院里組織的各項學習活動。

  2、科室組織學習和開展各項主題學習活動,建立高效、團結、創(chuàng)新、和諧的科室。

  二、學習形式和方法

  采取書面交流與組織活動相結合。每月讀一本書,寫一篇讀書心得,舉辦一次學習經(jīng)驗交流會。每人推薦5本適合科室和自己崗位學習的5本書,成立電子書庫,并從中挑選3本科室集中學習。在科室學習過程中,部門領導帶頭,全體成員輪流做學習活動的組織者。對指定書目進行有計劃、有檢查、有總結、有交流的'學習,原則上每天班前安排10分鐘左右的集中學習,自學依個人學習計劃進行。

  三、學習要求

  1、健全學習制度,強化學習管理。嚴格學習考勤制度,因事缺課要主動補課。

  2、豐富學習形式,改進學習方法。由科長親自負責學習型科室 創(chuàng)建工作,定期部署、督促、檢查學習計劃完成情況,確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。

  四、學習內(nèi)容及時間安排

  1備注:各環(huán)節(jié)的具體時間安排,在特殊情況下可適當調(diào)整。

科室年度學習計劃6

  為了進一步加快推進信息化建設,切實提高信息科全體員工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務工作水平,結合信息科工作實際,特制定本計劃:

  一、指導思想:

  建設高效服務型單位為目標,堅持以人為本,樹立全員學習、終身學習的新理念,加強團隊的學習精神,在信息科營造良好的學習氛圍,不斷提高職工的思想道德素質、業(yè)務和工作能力,增強服務意識,提高工作效率,促進信息化管理工作更加科學化、精細化。

  二、學習目標:

  1、進一步全面提高信息化應用能力和業(yè)務工作水平,加快推進我院信息化建設工作;

  2、提高政治理論素養(yǎng),提升工作水平,提高服務質量;

  3、增強政治意識和大局觀念,提高政治敏感性和鑒別力;

  4、強化廉潔自律意識、服務意識,樹立良好形象;

  5、推進學習制度化和規(guī)范化。

  三、學習形式:

  堅持以自學為主,采取集中學習與外出培訓相結合,輪流專題輔導與主題發(fā)言討論相結合,聽專題報告與學習考察相結合,加大學習培訓力度,提高學習質量。 四、學習內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬┘袑W習內(nèi)容:

  1、業(yè)務方面知識:

 ?。?)加強HERP,HIS,LIS,PACS,EMR,院感等相關知識的

  培訓學習。

 ?。?)對遇到的問題進行討論學習。

 ?。?)學習等級醫(yī)院評審的相關知識。

 ?。?)學習信息科相關的崗位職責和制度。

 ?。?)學習安全管理有關規(guī)定。

 ?。ǘ┡沙鰧W習:

  (1)ORACLE數(shù)據(jù)庫管理及維護

 ?。?)CISCO網(wǎng)絡技術

  五、學習要求:

  1、提高重視,認真、保質的完成培訓內(nèi)容,努力成為勤奮學習、善于思考、求實創(chuàng)新、勇于實踐的模范。

  2、建立詳細的`學習計劃及學習目標,做到有的放矢的系統(tǒng)學習,樹立人人學習、終身學習的理念,認真總結,營造良好的學習習慣、思考習慣和學以致用的習慣。

  六、學習計劃安排表

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