下面是范文網(wǎng)小編整理的科室年度學習計劃6篇，供大家參考。
科室年度學習計劃1
古浪縣中醫(yī)醫(yī)院 20xx年全科醫(yī)師學習計劃
為提高我中心院全科醫(yī)師轉崗培訓服務質量，為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾更好的服務。有計劃的提高我院全科醫(yī)師專業(yè)技術水平，規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，。現(xiàn)制定20xx年全科醫(yī)師業(yè)務學習計劃。 一、 培訓目的
規(guī)范全科醫(yī)師對常見病、多發(fā)病、慢性病、老年人健康管理規(guī)范，規(guī)范健康教育方法，提高醫(yī)療成員醫(yī)德醫(yī)風。 二、 工作前教育
每位全科醫(yī)師在我院報道后，首先對其進行工作紀律及醫(yī)療安全教育。時間半天，內(nèi)容包括全面領會培訓要求，學習衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內(nèi)容、《醫(yī)療事故處理條例》的主要精神、工作常規(guī)以及培訓計劃等。
三、 師資隊伍
四、業(yè)務學習
1、培訓小組將由專業(yè)技術精良、工作責任心強的專業(yè)人員擔任培訓教師，對學習的全科醫(yī)師進行系統(tǒng)培訓及帶教。切實提高全科醫(yī)師的.業(yè)務水平，同時也便于管理。
2、全科醫(yī)師在學習期間，將參與中心每月舉辦的業(yè)務講座，了解各種常見病的診療常規(guī)，以及相關知識的新進展，擴大知識面。 五、考核
培訓小組每季度對全科培訓工作進行不定期及不定次數(shù)的理論考試，尋找差距，并制定相應的改進措施，努力提高全科培訓工作的質量。
科室年度學習計劃2
加強我科醫(yī)療質量管理，全面提高我科醫(yī)務人員醫(yī)療素質及專業(yè)技術水平，更好的為廣大患友服務，特制定本計劃。
一、新畢業(yè)醫(yī)生的培訓
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1、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，堅守崗位，做好本職工作。理論與實踐相結合，熟練掌握基本技能和基礎知識。
2、熟悉本科各亞專業(yè)基本知識和技能。
3、加強專業(yè)理論與實踐相結合。
4、通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書考試。
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1、新員工入科時，科室應進行入科培訓和指導，介紹科室情況。包括醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，醫(yī)生職業(yè)道德學習，醫(yī)療文件書寫，禮儀規(guī)范，職稱評定及繼續(xù)教育管理相關規(guī)定等，幫助新員工樹立良好的人生觀，鼓勵努力工作。
2、科室指派經(jīng)驗豐富的老師帶教，對新員工講解?？浦R和示范各種技術操作，說明各班職責及規(guī)章制度，帶領新員工熟悉科室工作程序。
3、鼓勵不斷學習，提高知識水平，參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，為獨立從事醫(yī)療工作打下基礎。
4、在相關的臨床和醫(yī)技科室輪轉1年，鞏固基礎知識
熟悉醫(yī)院各相關科室的業(yè)務和工作程序。
二、畢業(yè)1-3年的醫(yī)生的培訓
（一）培訓目標
1、具有較強本專科知識和基本技能。
2、熟悉?？萍膊≈委熂霸\斷要點，滿足病人身、心需求。
3、正確開具醫(yī)囑，準確、及時完成各項醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行查對及交班制度，嚴防差錯事故，熟練專科病人的.搶救。
4、掌握常用藥的給藥方法、劑量和藥物的毒副作用。
5、具有一定的計算機理論和運用知識及基礎英語水平加強英語的學習。
6、加強基礎理論學習，將自己的學業(yè)提高一個水平逐步達到醫(yī)師任職水平。
（二）培訓方法
1、以臨床醫(yī)療為主，適當參與質控工作。
2、在醫(yī)院培訓和自學的基礎上，不斷鞏固“三基”知識，參加學習，提高醫(yī)學理論知識水平。參加科內(nèi)業(yè)務查房及業(yè)務學習，認真對待科內(nèi)各種考試。
3、在高年資醫(yī)師的帶領下對病人實施診治及住院指導，及時評價效果，經(jīng)常征求病人意見，改進工作，在病人出院前做好宣傳工作，在上級醫(yī)師的指導下分管一定床位的病，
完成常規(guī)診療計劃。
三、工作3-5年醫(yī)師的培訓
?。ㄒ?培訓目標
1. 能承擔門急診工作。
2. 基本掌握我科常見病的診斷和處理。
3. 達到專科醫(yī)生的基本要求。
4. 能承擔其他各科的會診工作。
5. 具有進一步深入鉆研業(yè)務的自我發(fā)展能力,每年撰寫論文1篇。
(二)培訓方法
1. 繼續(xù)參加病房及門急診工作。
2.掌握我科常規(guī)操作及常見病的診治，由高年資醫(yī)師講課。
3.熟悉我科各專業(yè)典型異常的輔助檢查及影像學表現(xiàn)。不定期集中學習。
4.到三級醫(yī)院進修學習。
四、5年以上醫(yī)師的培訓
(一)培訓目標
1.達到?？漆t(yī)師的要求,能獨立在醫(yī)院開展內(nèi)科常規(guī)業(yè)務工作。
2. 能承擔教學任務。
3.掌握我科疑難危重病例診治及搶救。
4. 撰寫論文每年1-2篇。
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1.參加省、市醫(yī)學會及醫(yī)院舉辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習。
2.每月進行科室業(yè)務學習。
3.短期進修專業(yè)?？啤?/p>
4.參加醫(yī)院的“三基三嚴”學習，并參加考核。
科室年度學習計劃3
在中心領導正確指導下，在科室人員的大力支持及配合下，不斷解放思想，更新觀念，嚴格管理，圍繞辦事高效、勤儉奮進為目標，本著完善招投標活動的科學嚴謹性，防范違規(guī)違紀行為、提高自身業(yè)務水平，抓好政府采購工作，提高招標效率，使我科工作再上新臺階，20xx年制定如下工作計劃：
一、堅決貫徹執(zhí)行中心各項規(guī)章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的.有效落實
?。?）根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責，認真履行。
?。?）實行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執(zhí)行，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各項工作指標。
二、強化自身學習，加強自身管理能力，提高工作質量，保障科室順利發(fā)展
?。?）每季度在科室交流會議上，與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒，取長補短，提高自身管理水平。
?。?）加強檔案資料的管理，使檔案資料文書標準化、規(guī)范化、明細化。
（3）定期對業(yè)務知識進行鞏固學習理解，不斷提高自身對工作的認識，增強創(chuàng)新意識。
三、強化自身學習，提升專業(yè)水平
?。?）對各項政府采購法律法規(guī)反復學習，嚴格依照法律法規(guī)要求進行項目招投標活動。
?。?）認真對待中心組織的'各種培訓，將培訓的內(nèi)容真正運用到實際中去。
（3）重視創(chuàng)新培訓，加大科研力量，灌輸科研意識。
四、以身作則，抓好違規(guī)違紀行為的管理
?。?）對全科人員進行違規(guī)違紀學習，嚴格要求科室人員按照規(guī)章制度辦事，杜絕一切違規(guī)違紀行為。 （2）加強違反招投標紀律行為的防范，嚴格控制招標現(xiàn)場可能發(fā)生的違規(guī)違紀行為，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早杜絕。
在辛勤的工作中，我們走過了20xx年，這一年我們完成了中心下達的各項任務，但是仍然存在不足。希望在20xx年，我們產(chǎn)權交易科在中心領導的帶領下，圓滿完成各項綜合目標管理任務。 產(chǎn)權交易科
科室年度學習計劃4
一、培訓及考核內(nèi)容：
一、基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論以及護理基礎理論。
?。?）基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。
（3）基本技能：包括醫(yī)護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種注節(jié)、穿刺技術、心肺復蘇技術。手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的.思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
?。?）醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
?。?）技能培訓與考核內(nèi)容：徒手心肺復蘇技術；心電監(jiān)護儀的使用技術；電除顫儀器的使用技術；呼吸機的使用與維護技術；
二、培訓方式方法：
采用集中學習及科室培訓相兩結合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉俊⒊繒话嗉懊吭聵I(yè)務學習時進行新理論知識講解講座，并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。
四、集中培訓計劃：
三月份：抗菌藥物季度考核，彩超、醫(yī)院智能管理平臺操作使用。
四月份： 安排全院醫(yī)護人員學習功能性內(nèi)窺鏡鼻竇手術專題講座。
三月份：安排全院醫(yī)療人員進行急救知識的培訓。
由周紅梅主任主持講座1次，并進行現(xiàn)場操作演示。
四月份：安排全院醫(yī)護人員學習臨床輸血技術規(guī)范專題講座，由化驗室主任何玲主講。
五月份：學習腹腔鏡、宮腔鏡臨床應用專題講座，有婦產(chǎn)科主任李紅主講
五月份： 學習新生兒病理性黃疸專題學習。
六月份： 醫(yī)療糾紛專題講座。
七月份：進行全院性心肺復蘇操作強化訓練，由內(nèi)科主任魏景才主講。
八月份：全院醫(yī)務人員進行徒手心肺復蘇操作強化訓練及考核。
九月份： 臨床輸血知識的培訓。
十月份：醫(yī)療安全相關知識的講座，由醫(yī)務科組織醫(yī)院專家或相關法律人員進行講授。
十一月份：兒童保健知識的培訓，由周紅梅主講。
二、臨床專業(yè)技術培訓
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全體醫(yī)療人員，包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。
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通過對醫(yī)療人員進行相關專業(yè)知識培訓，達到提高其專業(yè)素質能力，鞏固扎實的基礎知識，并將所學的理論知識與實際臨床工作相結合，提高為病人服務的質量。
（三）、培訓方式
通過學術會議和科內(nèi)業(yè)務學習的形式進行全員培訓。
?。ㄋ模?、培訓內(nèi)容
1、全院性業(yè)務學習培訓
?。?）、內(nèi)容安排：
結合我院的特點、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進展情況，以及疾病流行、上級要求等進行培訓，重點是核心制度、醫(yī)療文書書寫、人文交流溝通、心肺復蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)等培訓并考核；按專業(yè)進行“三基三嚴”
考試；心肺復蘇考核（護理部分由護理部培訓）；以及組織急救演練，提高急診搶救水平。
?。?）、培訓師資：邀請相關專家（院內(nèi)、院外）
?。?）、實行簽到制，授予醫(yī)院學分，參與年終考核，考核合格后上崗.
?。?）業(yè)務培訓要求
①、住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求100%參加。 ②、初級以上人員參加Ⅰ類學分繼續(xù)教育，要求100%參加。 ③、參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育。
④、每季度組織全院性醫(yī)療安全培訓。
?、荨⑦M修生實習生納入統(tǒng)一管理。
2、科內(nèi)教學培訓要求
針對各?？铺攸c，進一步細化各科教學，同時，對住院醫(yī)師，予以確定指導老師，每人最多帶2人，需征得本人的同意。指導老師必須是中級職稱以上，有工作責任心，業(yè)務能力強，有一定教學能力，經(jīng)醫(yī)院培訓考核合格者。
1、婦產(chǎn)科：
（1）科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄（病區(qū)要進行教學查房）。
?。?）開展有針對性的相關業(yè)務早會提問。
?。?）常規(guī)開展危重疑難病例討論。
?。?）開展術前討論制度。
科室年度學習計劃5
20xx年院里確定為“學習提高年”。為落實 “六個學習”的指示精神，提高科室整體和個人素質，創(chuàng)建積極良好的學習氛圍，結合科室實際，特制定下半年學習計劃。
一、學習目標
以“優(yōu)化知識結構、提高綜合素質、增強創(chuàng)新能力”為總體目標，引導全科人員積極向書本學習、向實踐學習、向大家學習。
1、全體人員積極參加院里組織的各項學習活動。
2、科室組織學習和開展各項主題學習活動，建立高效、團結、創(chuàng)新、和諧的科室。
二、學習形式和方法
采取書面交流與組織活動相結合。每月讀一本書，寫一篇讀書心得，舉辦一次學習經(jīng)驗交流會。每人推薦5本適合科室和自己崗位學習的5本書，成立電子書庫，并從中挑選3本科室集中學習。在科室學習過程中，部門領導帶頭，全體成員輪流做學習活動的組織者。對指定書目進行有計劃、有檢查、有總結、有交流的'學習，原則上每天班前安排10分鐘左右的集中學習，自學依個人學習計劃進行。
三、學習要求
1、健全學習制度，強化學習管理。嚴格學習考勤制度，因事缺課要主動補課。
2、豐富學習形式，改進學習方法。由科長親自負責學習型科室 創(chuàng)建工作，定期部署、督促、檢查學習計劃完成情況，確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。
四、學習內(nèi)容及時間安排
1備注：各環(huán)節(jié)的具體時間安排，在特殊情況下可適當調(diào)整。
科室年度學習計劃6
為了進一步加快推進信息化建設，切實提高信息科全體員工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務工作水平，結合信息科工作實際，特制定本計劃：
一、指導思想：
建設高效服務型單位為目標，堅持以人為本，樹立全員學習、終身學習的新理念，加強團隊的學習精神，在信息科營造良好的學習氛圍，不斷提高職工的思想道德素質、業(yè)務和工作能力，增強服務意識，提高工作效率，促進信息化管理工作更加科學化、精細化。
二、學習目標：
1、進一步全面提高信息化應用能力和業(yè)務工作水平，加快推進我院信息化建設工作；
2、提高政治理論素養(yǎng)，提升工作水平，提高服務質量；
3、增強政治意識和大局觀念，提高政治敏感性和鑒別力；
4、強化廉潔自律意識、服務意識，樹立良好形象；
5、推進學習制度化和規(guī)范化。
三、學習形式：
堅持以自學為主，采取集中學習與外出培訓相結合，輪流專題輔導與主題發(fā)言討論相結合，聽專題報告與學習考察相結合，加大學習培訓力度，提高學習質量。 四、學習內(nèi)容：
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1、業(yè)務方面知識：
?。?）加強HERP，HIS，LIS，PACS，EMR，院感等相關知識的
培訓學習。
?。?）對遇到的問題進行討論學習。
?。?）學習等級醫(yī)院評審的相關知識。
?。?）學習信息科相關的崗位職責和制度。
?。?）學習安全管理有關規(guī)定。
?。ǘ┡沙鰧W習：
（1）ORACLE數(shù)據(jù)庫管理及維護
?。?）CISCO網(wǎng)絡技術
五、學習要求：
1、提高重視，認真、保質的完成培訓內(nèi)容，努力成為勤奮學習、善于思考、求實創(chuàng)新、勇于實踐的模范。
2、建立詳細的`學習計劃及學習目標，做到有的放矢的系統(tǒng)學習，樹立人人學習、終身學習的理念，認真總結，營造良好的學習習慣、思考習慣和學以致用的習慣。
六、學習計劃安排表
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