下面是范文網(wǎng)小編收集的會議通訊稿通用6篇，以供參考。
會議通訊稿通用1
20xx年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的.實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
中川建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎。
會議通訊稿通用2
20xx年4月11日晚，學生會召開了20xx年第一次全體會議。團委書記李文娟、副書記任俊偉出席了本次會議。學生會成員及社團聯(lián)合會各社長參加了會議。
本次會議的主要內(nèi)容是對上學期工作的簡單總結，提出問題及改進方法，并對接下來的工作做簡單安排。
會議開始后，首先由學生會副主席郭爭立帶領大家學習了《學生會章程》（以下簡稱《章程》），郭爭立主要向大家詳細介紹了《章程》中的主要內(nèi)容，并指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的幾條內(nèi)容，并要求學生會成員在日后的工作中嚴格按照《章程》履行職責。隨后，學生會副主席和偉杰指出了近一段工作中出現(xiàn)的問題，主要涉及工作態(tài)度、工作的.著裝、工作的紀律以及如何處理好工作與學習的關系等方面，并強調了這些問題對學生會整體形象及對個人的不利影響，并希望各位能夠積極改正自己工作中的不足，處理好學習與工作的關系，為樹立學生會健康向上的形象出一份力。
學生會主席黃斗對兩位副主席的講話進行了補充、強調并對接下來的工作進行了簡單的安排，并希望接下來的兩個月中，高一學生會成員可以認真工作，展現(xiàn)出自己的工作能力，為6月份的換屆選舉做準備。
學生會各部部長及廣播站站長對各部工作中出現(xiàn)的問題進行了詳細的說明，并提出了改進方法。
最后，團委書記李文娟、副書記任俊偉分別講話，對本次大會作以簡單小結，并希望大家在接下來的工作中能夠共同努力，把本次大會作為一個新的起點，將學生會最好的精神風貌展現(xiàn)給全校學生。
本次大會的召開，讓學生會成員獲益匪淺，也認識到自身的問題和不足，對日后的工作有了新的計劃。相信在全體成員的努力下，學生會的工作必定會開展的更有秩序，更有特色。
會議通訊稿通用3
12月3日下午，陜西興麟房地產(chǎn)營銷策劃有限公司第八屆員工大會盛大召開。
本次員工大會的主要目的是：歡慶十一月業(yè)績突破七千萬，總結經(jīng)驗，規(guī)劃未來，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的`個人進行表彰和獎勵。年關將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過年，會上，總經(jīng)理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進行了全面的總結，也明確指出公司下個月的發(fā)展思路、業(yè)績目標，并規(guī)劃了二零一四年的發(fā)展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。
大會內(nèi)容豐富多彩，公司領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎杯、獎金及榮譽證書，各區(qū)域經(jīng)理制定了下月目標并帶領本區(qū)域團隊宣讀軍令狀，房產(chǎn)知識技能PK比賽……掌聲此起彼伏，現(xiàn)場熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個人在這個大家庭的成長。美好的時光總是那么短暫，晚上八時許，員工大會圓滿結束，年關將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿走過二〇一八年最后一個月，挑戰(zhàn)年關，創(chuàng)造xx年新的輝煌。
會議通訊稿通用4
xx年7月12日，xx實踐隊在教一216舉行了第三次全員大會。與會人員有李xx，梁xx隊長以及實踐隊各隊員。
晚上9點，會議正式開展。首先，李xx隊長向全體隊員詳細地講解了這次三下鄉(xiāng)時間地點目的等基本信息，并落實了這次集中出發(fā)地點和時間。然后，梁xx隊長對四個小組教輔組，宣傳組，后勤組和調研組的前期準備工作進行補充說明，尤其是對后勤組制作的物資表提出了自己的建議。
之后，由各組組長匯報工作情況和提出要求。各個小組的組長都仔細地根據(jù)工作要求向全體成員報告了工作內(nèi)容，并提出了對其他組員的合作要求。組員們都認真地聽解，經(jīng)過一番思索后，積極提出自己的建議。后勤組組長提出的物資攜帶方面，隊員們都自動請纓，積極承擔起責任。教輔組組長反映出三下鄉(xiāng)的各方面內(nèi)容的前期培訓，隊員們進行了熱烈的討論，并積極參與。最后，由各組組長的組織下，各組進行工作的協(xié)商和分配，在晚上悶熱的'氣氛下，組員們討論的氣氛卻越發(fā)熱烈，并設想三下鄉(xiāng)的工作和生活。
會議在各組的討論聲下圓滿結束。在會議中，我們實踐隊整個團隊能相互理解和團結合作，相信前期的準備工作能成功完成！
會議通訊稿通用5
20xx年3月14日下午，瑞安集云實驗學校各年級的小學數(shù)學老師聚集于會議室，共同學習有關文本教材解讀的校本培訓。整個活動分三個環(huán)節(jié)進行。第一個環(huán)節(jié)是講座。首先，鄭淼老師通過結合多年的調查成果和課堂教學實踐研究經(jīng)驗，以《空間與圖形》為主題展開了一場非常精彩的講座，講座中鄭老師結合意義、感受、體驗、概括、應用這6個詞敘述如何教授有關空間與圖形這一模塊的概念。他也指出在教學中需注意的幾個問題：重目標，抓常規(guī)，注結合，選方式，會引導。最后鄭老師給我們說了一個關于和尚挑水的故事。鄭老師的講座可以說是少而精，也啟示我們在完成常規(guī)工作之余，教師還要善于開動腦經(jīng)，創(chuàng)造性的工作。
接著是我們的季小麗老師從教學的價值、教學的內(nèi)容編排及特色、教學中的困惑三大方面給我們展示了有關《統(tǒng)計與概率》專題的講座。季老師解讀演講激情四溢，并提出了自己獨到的見解。季老師準而詳?shù)闹v座極大調動了會場的氣氛，使得在會的老師展開熱烈的討論，讓我們這些新教師受益匪淺。
最后是由我們的何黎明老師做有關《小學數(shù)學思想方法梳理》的講座。何老師以“一流的'教師教思想；二流的老師教方法；三流的老師教知識”導入，引發(fā)我們的思考。她結合課堂教學實踐研究經(jīng)驗與在會教師共同研討如何在教學中滲透數(shù)形結合，轉化，符號化，集合，對應，等量代換，歸納，統(tǒng)計，分類等思想。何老師在教學實踐中如何落實，提出了自己獨到的見解，認為在備課時，應用充滿數(shù)學思想方法的頭研讀處理文本，多問幾個為什么。何老師的講座可以用清而思來概括，聆聽何老師的講座可以說是勝讀十年書。
第二個環(huán)節(jié)是學習新教材。了解20xx版教材與20xx版的區(qū)別，一起學習20xx版新教材。例如：何為四基等知識。
第三個環(huán)節(jié)是由蔡老師對三位老師講座的評價，認為鄭老師的講座少而精，季老師的準而詳，何老師的清而思。
最后由我們的葉主任提出有關推門課的要求，期望我們認真準備每一堂課，上好每一堂。
會議通訊稿通用6
12月10日下午，由后勤中心（集團）、院團委主辦，校學生會生活部承辦的學生意見、建議反饋座談會在我院行政樓第三會議室隆重召開。中心（集團）黨政領導安振學、張東昌、雷保忍出席會議。團委副書記李昉，學生會秘書長秦曉雅等應邀出席會議。同時列席會議的還有維修中心負責人牛西奇，衛(wèi)生所所長高秦寶，校園管理中心主任滑爾瀛，飲食服務中心主任楊建軍，運輸服務中心主任胡焰，辦公室主任陳皓，公寓管理中心負責人張軍，質量監(jiān)控辦公室主任智偉，動力中心主任屈勇。
會議開始時，院團委副書記李昉老師對各領導、各部門、各院系的代表的到來表示歡迎，并介紹了舉行此次座談會的目的`，希望大家對后勤活動廣泛參與，為把我院建設成一個文明校園，將我院真正建
設成為文理學子之家而共同努力。會議中各位學生干部和學生代表踴躍發(fā)言，分別就餐廳人員服務態(tài)度，開水房水龍頭損壞及地面濕滑，宿舍安全，公寓設施維修，衛(wèi)生所藥品，圖書館桌椅損壞、占座情況，學校垃圾傾倒處理，多媒體硬件設備等諸多問題提出了寶貴的意見和建議。
與會領導就各方面問題進行了詳細解答。動力中心主任屈勇老師就開水房打水中存在的問題，提出后勤集團將盡快安排人員檢查、維修開水房損壞的水龍頭，在開水房門前鋪防滑墊；技術性問題會向學院申報，積極解決。校園管理中心主任滑爾瀛老師提出將對多媒體教室衛(wèi)生進行分配打掃以使問題予以解決（現(xiàn)正處于貧困生交替階段，銜接有點困難）；公寓垃圾：學校衛(wèi)生打掃任務重，費用大，盡量保證做到天天清理；自習室、圖書館、公共區(qū)域衛(wèi)生學校方面有明確的責任劃分。飲食服務中心主任楊建軍老師就同學們提出的問題給與如下解答：生活部和文明崗協(xié)作組成伙管會開展維持餐廳秩序的活動；對于4號餐廳會建議以后用清潔燃料；關于食品衛(wèi)生方面建議同學到一樓服務臺咨詢解決；飯卡打錯的問題，會進一步給餐廳工作人員強調到，并要求其在以后的工作中認真負責，希望同學們多與服務臺積極溝通。公寓管理中心負責人張軍老師：宿舍中出現(xiàn)的問題會積極和相關部門協(xié)商，漏水現(xiàn)正處于觀察期，一步步落實解決；水電維修方面，因維修人員少造成了一定的影響，希望同學們理解；對于5號、8號公寓晾衣架問題，將積極落實予以解決；對住宿費統(tǒng)一退費問題，財務室正在積極核實；針對宿舍安全、技術問題，力爭實施安全的門禁技術。衛(wèi)生所所長高秦寶老師針對醫(yī)務人員不到崗等問題提出將進行責任到人和專人值班的制度，并盡量豐富藥品種類，提升藥品質量。
后勤集團主任安振學老師老師對以上問題及解決措施作總結，對與會的后勤管理人員和學生代表提出了要求，希望后勤中心領導耐心細致地做好員工思想工作，積極整改會上提出的問題和不足，教育引導員工熱心為同學服務。
通過此次活動，我們切實維護了同學的利益，為同學們與后勤在溝通問題上搭建了橋梁，為同學們提供咨詢和解決問題的渠道，也為我們積累了豐富的活動經(jīng)驗。我們將秉承“為同學服務”的宗旨，一如既往的辦好此類活動，為建設文明和諧的校園文化貢獻我們的一份力量。
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