公司職員崗位職責(zé)6篇公司崗位職責(zé)范本大全

時間：2024-06-02 18:42:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的公司職員崗位職責(zé)6篇公司崗位職責(zé)范本大全，供大家閱讀。

公司職員崗位職責(zé)1

　　服務(wù)職員—山東分公司無限極無限極（中國）有限公司，無限極，無限極崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級完成相關(guān)工作；

　　2、市場活動的參與和跟進；

　　3、市場活動信息的收集、整理與上報；

　　4、活動月度/季度/年度計劃的上報；

　　5、重要顧客個人資料的`維護。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、目標(biāo)意識強，能在較大壓力下積極有效開展工作，達成目標(biāo)；

　　3、親和力強，具有良好的服務(wù)意識與服務(wù)能力；

　　4、具有良好的溝通和團隊合作能力；

　　5、執(zhí)行力強；

　　6、熟練使用電腦及office等辦公軟件。

公司職員崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與定制公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，督促所屬部門履行崗位職責(zé);

　　2、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動向，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;

　　3、參與公司管理的擬定、討論，根據(jù)公司發(fā)展新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;

　　4、保證學(xué)校物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)，杜絕校方質(zhì)量投訴或因質(zhì)量退項目;

　　5、定期走訪項目，了解實際工作狀態(tài)、工作情況，從而進行有效的協(xié)調(diào)，及時溝通了解項目單位實際需求;

　　6、指導(dǎo)監(jiān)督主管工作執(zhí)行情況，協(xié)助現(xiàn)場服務(wù)人員的調(diào)派、替補、招聘工作，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的`支出，把控各項目現(xiàn)場員工的人員配置。

公司職員崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　快遞登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　1、快遞簽收登記，以信息形式通知寄件人，將資料交給相關(guān)的人員簽收；

　　2、業(yè)務(wù)電話接聽、處理業(yè)務(wù)電話咨詢；

　　3、客戶檔案以紙質(zhì)及電子版形式歸檔；

　　4、匯總運輸途中投訴、退貨登記表；

　　5、委托書存檔；

　　6、商業(yè)公司代表審批表紙質(zhì)存檔、電子版輸入存檔；

　　7、匯總統(tǒng)計促銷品、禮品、宣傳資料費用；

　　8、負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　22—50歲；大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬；

　　2、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通；

　　3、有一定的'組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力；

公司職員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司自有大樓物業(yè)的`運營管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立、規(guī)范并健全維護物業(yè)管理運作體系;

　　3、負(fù)責(zé)年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況;

　　4、負(fù)責(zé)日常物業(yè)運營服務(wù)支持，包括公共服務(wù)(接待、安保、清潔、綠化)、設(shè)施維護與管理(供水、供電、供氣、電信、消防等)、停車場、食堂管理;

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)對外關(guān)系的建立與維護。

公司職員崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)項目的物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌做好物業(yè)管理服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)做好項目建筑主體、設(shè)施設(shè)備的`日常運行、保養(yǎng)、維修的管理，確保完好及正常使用;

　　3、統(tǒng)籌做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理工作，整體環(huán)境的營造、美化、提升;

　　4、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防管理、火災(zāi)預(yù)防，突發(fā)事件處理;

　　5、負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系管理，做好項目客戶服務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)項目工作，確保安全無事故;

　　7、負(fù)責(zé)落實公司各項規(guī)章制度，并對制度建設(shè)提出合理的建議和意見;

　　8、負(fù)責(zé)與政府部門、客戶等溝通聯(lián)系工作，樹立良好企業(yè)形象;

　　9、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，合理統(tǒng)籌人員使用，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。