保安管理制度薦12篇保安管理規(guī)章制度及崗位職責

時間：2024-06-05 11:18:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的保安管理制度薦12篇保安管理規(guī)章制度及崗位職責，歡迎參閱。

保安管理制度薦1

　　一、保安員條件

　　1、政治可靠，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛保安工作。

　　2、具備基本的法律知識，遵紀守法，服從命令。

　　二、職責

　　1、文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹立“信譽第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質服務。

　　2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝，佩戴全部標志和裝備器械，精神飽滿，衣著整潔，形象莊重，姿態(tài)良好。

　　3、值勤期間，保安員要隨時準備處理各類突發(fā)情況。

　　4、保安員自身要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，而且對違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時上報。

　　5、保安員有責任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施，并及時上報。

　　6、保安員在巡邏時，必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設施。

　　三、工作秩序

　　1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應立即報告公司及相關業(yè)務單位主管領導。

　　2、如遇各類事故現(xiàn)場，應立即采取保護措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或離開。

　　3、對各類事件要按照“七何要素”（即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理），做出完整、詳細的記錄。

　　4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好后，認真做好交接班記錄，如有損壞應立即上報。

　　四、違紀處分

　　1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。

　?。?）遲到、早退不超過一小時（含一小時）。

　?。?）工作時間未經(jīng)隊長批準，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

　?。?）不文明值勤，服務不周到，索要禮物，罵人。

　?。?）擅自調(diào)換班次或串崗。

　?。?）值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘（含二十分鐘）。

　　（6）在崗時儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標志。

　　（7）在崗時服裝破舊，經(jīng)指出后仍不更換。

　?。?）立崗時吸煙、聊天，在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關的事。

　?。?）固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。

　?。?0）不愛惜公司財產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

　?。?1）無故不參加訓練和例會。

　?。?2）擅自外出，未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

　?。?3）因本人原因造成客戶單位不滿意，經(jīng)調(diào)動后仍無好轉。

　　（14）其它被公司視為違紀的行為。

　　2、記過：凡有下列行為之一的給予記過處分。

　　（1）遲到超過一小時至四小時以內(nèi)（按曠工半日處理）。

　?。?）遲到、早退三次以上（含三次）。

　?。?）私自改動班次、崗位。

　?。?）值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時（含一小時）。

　　（5）值勤時打瞌睡。

　　（6）不聽從隊長管理的.，不認真完成隊長交給的各項任務。

　　（7）私自動用客戶物品。

　　（8）工作時間未經(jīng)批準私自會客。

　?。?）遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

　?。?0）不按規(guī)定使用設備或造成非正常損壞的。

　　（11）不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

　?。?2）不按公司的規(guī)章制度完成各項本職工作。

　?。?3）被警告處分三次及其以上者。

　　（14）其它被認為重度違紀的行為。

　　3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。

　?。?）無故礦工。

　?。?）值勤中擅自脫崗超過一小時。

　?。?）酗酒后上崗，在崗時睡覺。

　　（4）不服從公司領導管理。

　　（5）因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。

　　（6）對客戶有粗野言行。

　　（7）盜竊客戶和公司財物。

　　（8）有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

　　（9）利用職務之便，謀取個人私利。

　?。?0）被記過處分兩次及其以上者。

　?。?1）違反國家法律、法規(guī)，被司法機關收審者。

　　五、其它：

　　按公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。

保安管理制度薦2

　　一、專業(yè)形象與禮儀

　　1、著裝規(guī)范

　?。?）按時上下班，著統(tǒng)一制服、深色皮鞋，佩戴保安標識、上崗證；

　?。?）按季節(jié)和場合著規(guī)定的保安制服，不得混穿制服；

　　（3）保持制服干凈、整潔，不留長發(fā)、胡須、長指甲，不得染發(fā)；

　　2、站位站姿：

　?。?）按崗位要求進行站位，不得隨意變化位置；

　?。?）站位時昂首挺胸、面帶微笑，展示積極向上的精神風貌；

　?。?）站位時不得長時間接打手機，不相互聊天；

　　（4）站姿規(guī)范，不得有備手、叉腰，、抖動雙腿等不文明舉止；

　　3、器械規(guī)范：

　?。?）鋼叉、警棍平時固定擺放在門房顯眼位置，不得隨意變化位置；

　?。?）警戒站位時鋼叉、警棍、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶；

　　4、文明用語：

　?。?）工作中不逞強、不抖狠，善于化解矛盾；

　?。?）接待時表現(xiàn)方得體，有禮有節(jié)；

　?。?）熟練使用“文明用語五句話”：（敬禮）您好，請問您找誰？/請您出示證件，請登記/請稍等，我您聯(lián)系/請進；或本人不在，請您下次再來/請您慢走！

　　二、人員出入管理

　　1、管理制度上墻：

　　（1）校園安全管理制度應整齊懸掛在值班室；

　　（2）校園管理制度有：《學校安全管理制度》《保安員職責》《人員出入管理制度》

　　2、師生上學、放學時的站位：

　　（1）提前半小時站于門兩側警戒，并密切關注門附近安全情況；

　　（2）警戒時必須手持警具，提高警惕，隨時做好應急應；

　　（3）發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件時，及時報告，并按預案積極妥善處置。

　　3、上課期間人員出入管理：

　　上課期間學校門必須上鎖，所有人員出入嚴格登記，內(nèi)容包括：姓名、單位（班級）、出入事由、出入時間、聯(lián)系人姓名。

　?。?）學生：上課期間不允許出外，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必須由班主任通知保安，并上交班主任簽字的.請假條存檔，在登記簿上詳細登記；

　?。?）本系統(tǒng)人員：上級領導來校檢查工作，先由保安向學校領導請示，經(jīng)確認后登記放行；

　?。?）外來人員：

　　學生家長來校辦事，須在校外等待下課，由家長與班主任聯(lián)系并登記家長及學生的基本信息，由班主任確認后通知保安放行；

　　其他來校辦事人員，須與學校領導或老師聯(lián)系，由領導或老師親自到門衛(wèi)處確認后帶領進校；

　　嚴禁社會閑雜人員進校。

　　三、校園安全巡視

　　1、巡查時間區(qū)間：

　　上課期間每隔2小時巡查一遍校園，每次一人交替進行；夜間值班人員每隔2小時巡查一遍校園。

　　2、巡查范圍及內(nèi)容：

　?。?）在巡查時要重點檢查：校園圍墻、教學樓、操場等重點部位是否存在安全隱患；

　?。?）在巡查時要檢查：消防、水電器材的放置是否符合規(guī)定要求，是否有損毀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，使學校能夠及時進行更換或修復；

　　（3）責任區(qū)衛(wèi)生管理：保持責任區(qū)衛(wèi)生，無明顯垃圾、異物或亂堆亂放的物品；

　　四、緊急情況應急處理

　　1、外來突發(fā)事件：學校外發(fā)生突發(fā)事件時保安必須堅守崗位，在第一時間向學校、隊領導及機關報告，并做好應急準備。

　　2、校內(nèi)突發(fā)事件：校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時保安在保證門安全的前提下，首先要趕到現(xiàn)場判明情況，協(xié)助學校領導處理；必要時報警和報告隊領導。

　　6、學校保安管理制度

　　一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務。

　　二、學校保安員堅持優(yōu)質服務，自覺維護學校的聲譽。

　　三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。

　　四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的'規(guī)章制度，尊重領導、師生，服從管理。

　　五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。

　　六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。

　　七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

　　八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

　　九、對車輛的管理：

　?。?）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。

　　（2）正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被人，經(jīng)允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來人員進校，指揮其車輛按要求停放。

　?。?）其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領導同意（批條）方可放行。

　　十、被人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

　　十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。

　　十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生，要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

　　十三、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

　　十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。

保安管理制度薦3

　　一、安全

　　安全是物業(yè)管理服務的第一需求,也是保安服務的第一需求。物業(yè)管理公司應該樹立積極防范的態(tài)度,不斷提高自身安全防范的能力,配合公安部門和當?shù)卣龊弥伟?、消防工?努力使業(yè)戶有一個安全的工作與生活環(huán)境。

　　二、有序

　　在物業(yè)區(qū)域里,業(yè)戶不僅需要物業(yè)的設備設施運行有序,也需要往來的.人流、車流有序。一旦發(fā)生突發(fā)事件時,更需要保安人員忙而不亂,及時有序地應對,及時妥善地處理。這種安全有序的工作與生活環(huán)境必將給業(yè)戶帶來一種舒適的感覺。

　　三、親情

　　物業(yè)管理的保安服務對偷盜與破壞者來說是一種威懾力量、一種障礙,但對業(yè)戶與社會公眾來說應充滿親情。物業(yè)管理公司的保安人員應像管家一樣愛護業(yè)戶與業(yè)戶的財產(chǎn),為業(yè)戶提供力所能及的服務,讓業(yè)戶有“遠親不如近鄰”的感覺。

　　四、形象

　　保安服務是物業(yè)的第一印象,好的物業(yè)保安服務、整齊的保安隊伍、優(yōu)秀的保安人員能提高物業(yè)的檔次,使業(yè)戶有安全感。不僅如此,保安服務形象帶能增加物業(yè)在社會公眾中的影響,使物業(yè)保值增值,使物業(yè)管理公司得到良好的口碑。

保安管理制度薦4

　　一、目的

　　為全力做好項目工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，保障工地現(xiàn)場秩序治安良好，項目工地財物不受損失、施工工期順利進行及工地施工現(xiàn)場人、財、物的安全，特制訂本管理制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司所有在建項目保安人員的管理（若項目部保安外包，還須遵守雙方簽訂的保安服務合同），項目部安全員負責本制度的'監(jiān)督、執(zhí)行、考核等工作。

　　三、工作目標

　　1、安全工作目標：杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、項目財產(chǎn)安全和工程項目工期的順利進行。

　　2、生產(chǎn)保衛(wèi)目標：杜絕產(chǎn)生人為破壞，大型設備和設施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。

　　3、治安保衛(wèi)目標：杜絕發(fā)生盜竊和各項治安、消防案件事故的發(fā)生。

　　四、人員編制

　　根據(jù)工地需要按照崗位進行合理、有效、節(jié)約開支的原則進行人員編制，初步擬制：保安隊長1名，崗位分為門崗，巡邏崗。項目每個出入口均設置保安，實行白班、夜班兩班倒，每班12小時，工地大門白班2人。保安人數(shù)根據(jù)工程進度適當?shù)脑鰷p配置；保安率屬于安全部門管轄。

　　五、保安人員崗位職責

　　1、承擔施工現(xiàn)場人員進出、物資進出，防火、防盜工作的職責。

　　2、貫徹執(zhí)行公司保衛(wèi)工作制度，防止盜竊事件發(fā)生職責。

　　（1）、在項目經(jīng)理、安全員直接領導下開展工作。貫徹安全第一，預防為主的方針，執(zhí)行公司有關人員、物資進出的管理規(guī)定，履行崗位職責、公司制度和監(jiān)督檢查職能，協(xié)助安全員按規(guī)定搞好現(xiàn)場防盜、防火、人員物資進出關，把工作落到實處。

　　3、行為安全管理職責

　?。?）、職業(yè)形象：保衛(wèi)人員上班時應著裝整潔，戴好安全帽、保安袖籠標識，佩戴對講機，對進入現(xiàn)場的人員、車輛進行有禮有節(jié)的詢問盤查。

　?。?）、日常崗位工作巡視：堅持每班不定時對崗位管理區(qū)域以及周邊狀況進行巡查

保安管理制度薦5

　　一.總則

　　1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　1.本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

　　2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

　　三.管理內(nèi)容

　　1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的`出門證才予放行。

　　3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

　　4.人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

　　5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

　　6.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

　　四.門衛(wèi)人員

　　1.門衛(wèi)屬公司安保部領導。

　　2.門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

　　3.門衛(wèi)的雇傭。

　　1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

保安管理制度薦6

　　為了優(yōu)化公司保安制度，加強保安人員的責任心和管理能力，在確保公司及員工的財產(chǎn)與人身安全的同時，并對各車間紀律加以監(jiān)督與控制，維護企業(yè)的根本利益，特制定保安管理制度，供有關人員嚴格執(zhí)行；

　　一、保安隊日常管理規(guī)范

　　1、任何保安人員必須嚴格履行本職工作，嚴守崗位，不得隨意走動，離崗時必須用對講機要求當值組長及時安排巡場保安補缺才能離崗，離崗時間不得超過10分鐘；

　　2、任何保安人員上班時間內(nèi)必須穿著統(tǒng)一制服，并佩戴廠牌；

　　3、保持制服整潔、皮鞋光滑、精神抖擻、頭發(fā)整潔齊整、嚴禁無精打彩，酒后上班，兩臉布紅，如有發(fā)現(xiàn)，立即開除；

　　4、上班時間不得左歪右斜，必須挺胸收腹，兩手后背；

　　5、值班保安不得在上班時間睡覺、看書報雜志和做私事等；

　　6、上班時間內(nèi)不準進食，吃飯時間輪流到飯?zhí)糜貌?，嚴禁將膳食帶到工作崗位進食；

　　7、保安人員要保持與員工之間距離，不得與員工過份熟悉，嚴禁保安人員與員工嘻笑打鬧，如有發(fā)現(xiàn)立即開除；

　　8、凡事必須大公無私，秉功辦理，勇于揭發(fā)；

　　9、如有意外事件或突發(fā)事件時，必須有挺身而出的精神，如發(fā)現(xiàn)見事不理或逃避者，立即開除；

　　10、保安人員必須每人有一本工作手冊，記錄當天工作崗位情況，由保安隊長進行查閱；

　　11、所有保安人員不得收取員工、客戶、供應商的禮品、金錢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除；

　　12、嚴格建立隊風、隊容、隊紀，所有保安必須在廠住宿，且不能超過00：00回廠；不得攜帶朋友、家屬進廠，包括節(jié)假日；

　　13、嚴禁亂用搜身器材和對講機；

　　二、執(zhí)行規(guī)定

　　1、所有保安人員每星期都必須接受體能考核測試，不得無故請假、缺席；

　　2、每星期一必須例行保安工作會議，不得無故缺席、請假；

　　3、每月由保安隊長組織一次消防演習，全部保安人員必須無條件參加；

　　4、保安隊長必須安排與組織每周一次的突擊檢查工作，包括座位搜查、下班搜查；

　　5、所有保安人員必須遵守保安制度、公司守則，一切處罰參照附表；

　　三、保安獎罰規(guī)定

　　1、所有于檢查中查獲的物品，按實際物品價值按比例獎勵；

　　2、每月違規(guī)、違紀的罰款，根據(jù)報告的實際情況，抽取部份給予保安隊作出獎勵；

　　3、所有舉報、情報將根據(jù)實際情況的輕重作出獎勵；

　　4、每月在所有保安人員（不包括隊長與組長）中評選出優(yōu)秀模范之星，并作出獎勵；

　　5、因不按公司制度執(zhí)行而造成之過失與損失者，由當值保安自行承擔一切責任；

　　6、知情不報或與員工串通、濫用職權行事、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除外理，不發(fā)放任何工資；

　　7、制服如有遺失或故意損壞，由個人承擔一切費用；

　　四、防盜系統(tǒng)及庫房管理

　　（一）、防盜系統(tǒng)

　　1、所有防盜系統(tǒng)、設備必須有專人監(jiān)督及管理；

　　2、發(fā)現(xiàn)問題，必須及時處理及匯報；

　　3、所有錄像帶應按時更換及做好儲存工作；

　　4、按要求事項登記，尤其做好特發(fā)事情記錄。

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　　1、進入庫房，必須有專管負責人（三個人）到位后才能進行操作；

　　2、每天正常時間只能開啟四次，特殊情況除外；

　　3、每天下班，負責上鎖人員必須開啟防盜布防系統(tǒng)，關好門才能離開；

　　4、保安組長負責開啟木門工作，每次開啟夾萬必須有保安組長在場登記各組領用人員及數(shù)量工作；

　　五、保安隊的禮貌

　?。ㄒ唬﹣碓L客人接待規(guī)范

　　1、開門：挺胸收腹站立接見；

　　2、敬禮：打招呼，如：“早晨”或“您好”；

　　3、幫忙提取行李送到目的地；

　　4、車輛標示位放規(guī)范位置；

　　5、帶來訪者到目的地或招呼其于大堂內(nèi)等候，5分鐘內(nèi)無人接待，保安要立急解決；

　　6.送客離開時：開門、幫提取行李放車箱、打開門讓客人上車后小心關好車門；

　?。ǘ⒔勇犽娫?/p>

　　1、您好！安賴公司，請問有什么可以幫您？

　　2、請稍等！

　　3、對不起，上班時間不能聽私人電話（下班請打宿舍電話），再見！

　　4、對不起，xxx不在，方便的話請留言，我代您轉告。

　　六、對講機的管理

　　1、實行責任制，由保安隊長統(tǒng)一領取及派發(fā)；

　　2、所有對講機的使用者，必須好好愛護，不得任意作標識或刻字及隨意擺放拋打；

　　3、對講機的.使用與性能維護全部由使用者自行承擔；

　　七、廠區(qū)外圍規(guī)范

　　1、廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙；

　　2、廠區(qū)內(nèi)外嚴禁拍照；

　　3、所有供應商、外發(fā)商由后門進行交收，客戶從前門進出接待；

　　4、所有見工員工由后門進出；

　　5、主管級以上人員與辦公室人員上下班可以從前門進出，其它員工統(tǒng)一從后門進出。

　　八、人員編排規(guī)范

　　1、設隊長2名，組長4名，保安員15名；

　　2、

　　A、總廠保安員12名，兩班制，上班時間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00

　　B、分廠保安員9名，兩班制，上班時間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00

　　1）、總廠人員分布：

　　A、監(jiān)控室

　　B、后門

　　C、工場

　　D、電金

　　E、倒模

　　F、休息

　　2）、分廠人員分布：

　　A、大門

　　B、工場門口

　　C、巡邏

　　D、外巡與接送貨品

　　3)、值班人員嚴禁請假，只能安排調(diào)班，每半月輪班一次。

　　九、保安制服穿著儀容管理

　　1、所有值班保安員必須統(tǒng)一穿著公司制服，不得故意毀壞及拒穿；

　　A、男保安服：

　　a、淺色襯衫、深藍色長褲；

　　b、深藍色領帶、白色手套；

　　c、皮帶，使用有公司標志皮帶扣；

　　d、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋；

　　e、總廠臨控室和分廠前門值班保安員必須佩帶精神帶。

　　B、女保安服：

　　a、淺色襯衫、深藍色長褲；

　　b、深藍色領帶、白色手套；

　　c、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋；

　　d、過肩頭發(fā)必須束起；

　　2、冬天加配外套及大衣；

　　十、保安用品管理

　　1、所有保安用品，不能在非上班時間內(nèi)使用；

　　2、下班時間，按公司要求，全部存放于保安室內(nèi)，整齊有序存放；

　　十一、放行條使用規(guī)范

　　1、上班外出

　　A、所有員工，正常工作時間，加班時間外出，必須出具當天有效放行條，放行條須有該部門組長、收發(fā)及行政或人辦資源部簽名，于有效時間內(nèi)放行離廠；

　　B、放行條簽名必須是全名，否則無效。

　　2、放行時間已到，保安必須跟進此人是否已回來，若是車間人員外出且超出放行時間未回來的保安必須配合該部負責人清點其工具等物品。

　　十二、福利制定

　　1、每月于每組中選出當月之星公告贊揚及適當現(xiàn)金獎勵；

　　2、當月表現(xiàn)出色優(yōu)秀者，憑當月個人考核評定可免當月伙食；

　　3、每月編排兩天假期；

　　4、規(guī)定節(jié)假日不到休息的，可獲取當日補助，金額另定；

　　5、由公司提供免費住宿。

　　十三、應扣規(guī)定

　　1、社會保險金；

　　2、工作失職；

　　3、其它違規(guī)違紀。

　　十四、消防器材管理

　　1、所有消防必須貼有檢查合格日期及公司蓋章的封條，且定季檢查；

　　2、所有的滅火器必須有一張使用登記卡，采購及有效日期，定時檢查有否被員工惡意破壞及不符合管理；

　　3、以上兩項由組長、隊長直接管理及編制。

　　十五、放行的管理規(guī)定

　　1、所有員工下班，須經(jīng)組長同意放行，并由組長帶領有序下班；

　　2、所有員工請假必須持有效的放行條，有組長、收發(fā)、主管簽名方可放行；

　　3、廠內(nèi)放行條分兩種，白天的白色，晚上的粉經(jīng)紅色，值班保安必須認清簽名及時間才放行；

　　4、非正常上班時間任何員工不得進入廠區(qū)范圍，而非正常加班進入廠區(qū)后不能直接外出，必須出示放行條；

保安管理制度薦7

　　一、保安人員工作準則：

　　1、值班期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手，手插褲兜，打鬧。

　　2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，同時遵守打卡制度。

　　3、嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時，當班人員不準離崗)交班時值班室內(nèi)的衛(wèi)生必須是干凈的。

　　4、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。

　　5、接觸客人要有禮貌，并注意語氣態(tài)度。

　　6、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

　　7、值班時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

　　8、值班時不準睡覺、不得帶有醉意。

　　9、嚴禁值班時隨意離崗，如吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，外圍停有特殊的車輛時需告知領班，方可進行。

　　10、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，熟練掌握其使用方法并熟悉本酒店各部門安全出口通道。

　　11、一旦發(fā)現(xiàn)火警，都必須按規(guī)定的'程序操作實施，并立即采用有效措施，發(fā)生火災時，迅速按滅火應急預案緊急處理。

　　12、不得以權或者做任何有損酒店名譽的事情。

　　13、值班期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪

　　二、保安人員請假制度：

　　1、本部門員工無論因何種原因需請假時(三天內(nèi))，必須由經(jīng)理批準方可并書寫請假條，方能有效。

　　4、嚴禁越級請假。

　　5、無請假者，一律按曠工處理。

　　6、原則上不準調(diào)休、調(diào)班，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準方可。

　　7、對于請假者如有超假的，一律按曠工處理。

　　8、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話和證明經(jīng)經(jīng)理批準方可補辦事假。

　　三、保安部器材使用管理：

　　1、日常使用的消防巡檢器、對講機、鑰匙、手電、雨傘臨時用品雨鞋等在交接班時雙方領班共同檢查清點并記錄有無損壞交收。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。

保安管理制度薦8

　　公司保安人員管理制度

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的安全，經(jīng)辦公室研究決定對本公司的全體保安人員制定如下管理制度：

　　一、保安職責：

　　1、值班時，應著制服，手機隨時保持通信暢通狀態(tài)。

　　2、當班時必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認真負責，為公司樹立良好的形象。

　　3、提醒員工上下班簽到打卡。每天早8點35分關閉打卡機,每天8:30分后員工在簽到表上簽字時須須監(jiān)督員工標注時間，如有不標注時間須及時向人力資源部如實匯報。

　　4、轉接總機電話，轉接時做到使用“您好、請稍等、抱歉”等禮貌用語。

　　5、上班時間照看好公司車位如無特殊情況，不準許外單位車輛停靠在本單位車位，辦公樓門前嚴禁停車。

　　6、不準在前臺閑聊或做與保安工作無關的事，并隨時保持前臺的清潔衛(wèi)生。

　　7、熟悉消防器材所在位置,并會使用消防器材,牢記所在派出所電話和報警電話。

　　8、公司內(nèi)如發(fā)生糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告辦公室處理。

　　9、夜班不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事情發(fā)生，并做好巡查記錄。

　　10、熱情接待來訪人員做到站立服務，對來訪人員做到使用“您好、請、謝謝”等禮貌用語；遇公司董事長、總經(jīng)理及貴賓來訪時應敬禮問好。如有雨雪天氣應主動為領導上下車提供方便.

　　11、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須經(jīng)過分辦公室同意并找到人代班.

　　12、保安嚴禁在值班期間看小說雜志、聽收音機.監(jiān)守自盜，當班前不得飲酒等。

　　13.如有在保安工作范圍內(nèi)解決不了的問題,應及時向辦公室匯報。由辦公室解決或向上級領導請示。嚴禁越級向公司領導匯報違

　　者將嚴肅處理。

　　二、門禁制度：

　　1、節(jié)假日做好帶班領導及值班員工值班記錄。

　　2、應維護公司大廳的環(huán)境衛(wèi)生，對在大廳亂扔果皮紙屑的行為應予以制止。

　　3、外來人員因公進入公司，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意并做好登記后，方可進入，并記錄好離開時間。

　　4、所有進入公司的車輛保安應負責指揮在指定地點停放。

　　5、公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā)，保安應及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

　　6、攜帶易燃易爆及危險品的人員，不明身份、衣冠不整的人員，推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者，保安應謝絕其進入公司。

　　三.巡邏流程及制度

　　1、每晚8點應關閉辦公樓大門，對辦公樓外部進行巡察。查看一到三樓有無窗戶沒關和長明燈現(xiàn)象并做好記錄。

　　2、巡察外部后再對樓內(nèi)巡察各樓層水、電源開關.門的.開關。關閉后樓梯的門。保證重要區(qū)域的安全，并做好記錄。

　　3、巡察后對出現(xiàn)門窗沒關.長明燈應及時與所在部門聯(lián)系并督促關門窗關燈。如有不配合應及時記錄第二天報辦公室處理，如有特殊情況應立即與辦公室聯(lián)系。

　　4、每晚12點再對樓內(nèi)巡察各樓層水、電源開關.門的開關。保證重要區(qū)域的安全，并做好記錄。

　　5、早6點對樓外部內(nèi)部再次巡察,察看門窗有無破損,要把晚上關閉的電源及時開啟，開啟后樓梯門并做好記錄。

　　6、每周星期一上午9點把值班記錄上報辦公室。

　　四、突發(fā)事件的處理：

　　1、遇火災、水災、等災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速報警并向辦公室匯報，接到上級部門下發(fā)的各種預防警報時，保安人員應時刻做好各項準備。

　　2、遇偷盜等危害公司財產(chǎn)安全的行為，值班保安應立即撥打當

　　地派出所電話報警并迅速通知辦公室，處理完事件后，應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。

　　3、一樓大廳發(fā)生糾紛等行為時，保安人員應及時勸阻，迅速制止事態(tài)的發(fā)展，并報告辦公室；公司員工與外部人員發(fā)生爭吵、斗毆行為，保安應協(xié)助調(diào)解，并及時報告辦公室處理。

　　4、員工發(fā)生急病或工傷應立即通知辦公室，以便安排車及時送往醫(yī)院治療。

　　五、工作交接：

　　1、按時交接班，詳細了解上班值班情況。

　　2、查看保安值班日志，檢查所需要交接的工作情況。

　　3、檢查來訪人員情況。

　　4、上級規(guī)定或指示的事項。

　　5、送貨或寄存物品的轉交。

　　6、所有交接物品、事項，應在當面交接時清點、檢查、交代清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況能迅速地投入工作狀態(tài)。

　　六、獎懲條例：

　?。ㄒ唬?、獎勵：

　　1、有下列事跡之一者，給予發(fā)放相應福利：

　　A、遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

　　B、維護公司安全，避免重大損失者。

　　C、維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。

　?。ǘ┛己藘?nèi)容及處理辦法（與保安公司密切聯(lián)系，定期對保安人員的工作狀況進行考核）：

　　1、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重予以清退。

　　A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者。

　　B、當班酗酒或睡覺者。

　　C、監(jiān)守自盜者。

　　D、因工作失職造成公司損失1000元以上者。

　　E、對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。

　　F、對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

　　G、暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。

　　2、有下列情形之一者，給予記錄。

　　A、值班時看小說雜志.聽收音機。

　　B、利用上班時間，做與工作無關的事情者。

　　C、交接班時，對應交接事項未交接而造成失誤者。

　　D、不請假外出.無故脫崗。

　　E、對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。 F、未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。

　　G.累計2次者予以清退。

　　3、有下列情形之一者，給予記錄.。

　　A、上班時間不穿制服者。

　　B、滿口污穢言語者。

　　C、對來訪人員未能嚴格登記，擅自放行者。

　　D、造成前臺秩序混亂者。

　　E、不執(zhí)行本制度者。

　　F、保安人員除正常工作外，不得與公司員工或來訪人員閑談,更不得在當值期間,隨意進入他人辦公室,打擾他人辦公。

　　G、累計4次者予以清退。

　　因值班保安不遵守公司規(guī)章制而照成的財產(chǎn)損失的由值班保安承擔一切后果。

保安管理制度薦9

　　第一條職責范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

　　第二條主要職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

　　2、依據(jù)制度實施本園區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　第三條崗位職責

　?。ㄒ唬┍０碴犻L的工作職責：

　　負責保安隊伍的建設、園區(qū)安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀律和規(guī)定及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每一天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下：

　　1、負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

　　2、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。

　　3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。

　　4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。

　　5、密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。

　　每日查勤主要有以下資料：

　　5.1保安儀容儀表；

　　5、。2當班保安值班日志及巡邏記錄；5.3物件簽收事宜；

　　5、。4人員、車輛、物品出入記錄；

　　6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

　　7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。

　　8、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。9.接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

　　11、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

　　12、做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。

　　(二)保安人員工作職責及注意事項

　　保安人員的工作職責：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的`匯報。

　　1、保安人員務必為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的職責感，不玩忽職守。

　　2、維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。務必嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

　　3、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，職責明確。

　　4、對來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動引導，維護公司良好形象。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關企業(yè)人員驗收貨物。

　　5、在規(guī)定的站崗時間段內(nèi)，務必服從保安隊長安排按要求站崗。

　　5.1站崗時間為上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。

　　5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急狀況不得走下崗臺。

　　5.3對于進入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野5米之內(nèi)時，務必行舉手禮。

　　5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。

　　6、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

　　7、加強防火活動，及近發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

　　8、保安就應負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以持續(xù)室內(nèi)清潔整齊美觀。

　　9、監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。

　　11、保安務必提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　12、保安人員務必按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練，非特殊狀況，不得缺席。

　　13、保安值班時間按照公司相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

保安管理制度薦10

　　一、保安管理方式

　　(一)、安全管理工作

　　1、管理目標

　　(1)確保廠區(qū)內(nèi)無因管理責任引發(fā)的重大火災。

　　(2)維護好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。

　　(3)有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。

　　(4)協(xié)助廠方總務做好廠區(qū)的日常管理工作。

　　2、建立交互式聯(lián)動治安網(wǎng)絡

　　(1)在廠區(qū)設立流動崗哨,實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

　　(2)遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場進行支援。

　　(3)與當?shù)嘏沙鏊⒕窆步P系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.

　　3、緊急情況下的應急處理措施

　　(1)發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異常現(xiàn)象時,保安部迅速調(diào)集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現(xiàn)場,控制局面,爭取主動。

　　(2)迅速調(diào)動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。

　　(3)發(fā)生案件時,立即報警并維護現(xiàn)場,協(xié)助公安機關調(diào)查破案。

　　(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。

　　(二)、消防管理

　　1、消防組織機構的建立

　　(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。

　　(2)工廠負責人為廠區(qū)消防安全管理人,負責安全監(jiān)督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作

　　(3)廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務消防員。

　　(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

　　2、建立各項消防制度

　　(1)消防檢查制度。

　　(2)保安巡查員每日檢查小區(qū)內(nèi)共公地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。

　　(3)保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領班。

　　(4)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。

　　(5)發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患,應向廠方總務發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。

　　(三)防火措施

　　1、嚴禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。

　　2、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

　　3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

　　4、不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

　　5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內(nèi)使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。

　　(四)消防知識培訓

　　1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進行消防宣傳教育。

　　2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。

　　3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。

　　4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。

　　(五)消防設備管理

　　1、管理中心負責建立消防檔案。

　　2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經(jīng)理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內(nèi)容。

　　(六)消防演習

　　1、廠區(qū)內(nèi)每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內(nèi)容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

　　2、消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整、糾正并驗證其結果。

　　(七)車輛管理

　　1、廠區(qū)停車場實行24小時巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。

　　2、對進出廠區(qū)的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現(xiàn)象。

　　3、車輛進入:車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。

　　4、車輛停放:車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調(diào)整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內(nèi)貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規(guī)定給予處罰。

　　5、駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。

　　6、保安員值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續(xù),核實停車場車輛內(nèi)登記記錄相符,并簽字交接。

　　7、廠區(qū)內(nèi)不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

　　二、保安崗位設置

　　(一)人員編制

　　總人數(shù):15人

　　主管:1人

　　領班:2人

　　隊員:12人

　　(二)崗位安排(分早班和晚班)

　　1、領班:1人

　　2、廠區(qū)正門崗:2人

　　3、廠區(qū)后門崗:2人

　　4、廠區(qū)巡邏崗:1人

　　5、例休:1人

　　三、保安崗位職責

　　1、保安主管崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a.直接上級:廠區(qū)管理負責人

　　b.直屬下級:領班

　　c.相關崗位:廠方總務、事務助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領班。

　　(2)工作職責。

　　a.請示匯報:向廠區(qū)管理負責人請示匯報工作。

　　b.組織落實:根據(jù)上級指示組織分布各崗位具體工作。

　　c.計劃管理:制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。

　　d.制度建設:嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》,并根據(jù)廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。

　　e.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。

　　f.員工培訓:根據(jù)上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業(yè)務能力和綜合素質。

　　g.業(yè)績考核:對月度、年度工作進行評估,并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報廠區(qū)管理負責人審核。

　　h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

　　i.設備管理:建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。

　　j.溝通協(xié)調(diào):對內(nèi)與廠區(qū)管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關系。

　　k.考勤管理:做好保安部日?？记?、假期初審。

　　l.個人休養(yǎng):加強自身學習,做好模范表率作用。

　　m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。

　　n.工作布置:根據(jù)廠區(qū)實際情況和需要合理配置人力、器材。

　　o.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。

　　p.信息反饋:對于所掌握的關于廠區(qū),特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。

　　q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。

　　r.其他任務:完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。

　　a.工作時間:8:30-17:30(每月休息4天)。

　　b.值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。

　　C.全天24小時保持通訊暢通。

　　d.做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛(wèi)工作。

　　e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

　　2、領班崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a.直接上級:保安部主管。

　　b.直屬下級:保安員。

　　c.相關崗位:保潔領班、園林領班、廠區(qū)電工

　　(2)工作職責

　　a.嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》。

　　b.協(xié)助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。

　　c.組織班組落實各項具體的管理規(guī)定和制度。

　　d.做好班組的崗位培訓、訓練及日?？己斯ぷ?。

　　e.負責班組當值期間的管理和考勤工作。

　　f.督導檢查班組崗位的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級匯報。

　　g.做好班組員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。

　　h.定期召開班組會議,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求,并布置工作。

　　i.及時向上級和廠區(qū)總務匯報所掌握的關于廠區(qū)管理特別是安全防范方面的問題。

　　j.協(xié)助廠區(qū)管理負責人及其他相關部門開展各項工作。

　　k.完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a.工作時間:每天工作12小時(每月休息4天)。

　　b.熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。

　　c.上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。

　　d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

　　e.當值時注意觀察廠區(qū)內(nèi)各處,特別是觀察死角的秩序。

　　f.巡邏時重點跟進停車區(qū)域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。

　　g.注意隨時糾正保安人員的不適當言行。

　　3、保安員崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a.直接上級:保安領班。

　　b.相關崗位:責任區(qū)域內(nèi)的保潔員、園林工、工程技術員。

　　(2)工作職責。

　　a.嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的.《工作手冊》。

　　b.維護責任區(qū)域內(nèi)的公共秩序及交通秩序。

　　c.督促廠區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

　　d.發(fā)現(xiàn)異常問題及時向上級匯報處理。

　　e.檢查責任區(qū)域內(nèi)的消防器材和標記,確保消防通道暢通。

　　f.控制推銷、閑雜人員進入小區(qū)。

　　g.糾正各種違章行為。

　　h.協(xié)助管理廠區(qū)其他部門開展各項工作。

　　i.準確、及時做好各種原始記錄。

　　j.完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a.每天工作12小時,(每月休息4天)

　　b.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識為導向,在言行舉止中做一個公司的企業(yè)代言人。

　　4、大門崗工作職責

　　a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯(lián)系,經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關登記工作。

　　b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。

　　c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內(nèi)。

　　d、對進出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。

　　e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。

　　f、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng),若有情況及時排除,并上報領導。

　　g、負責園區(qū)燈飾的開關。

　　h、下雨時檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。

　　i、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　j、監(jiān)視崗亭周圍的情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時制止,必要時上報領導。

　　k、嚴禁任何車輛停放門口,嚴禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

　　l、禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時上報管理部門。

　　m、負責整理好崗亭的內(nèi)務及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內(nèi)干凈無雜物。

　　n.了解廠區(qū)主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

保安管理制度薦11

　　為加強幼兒園保安員管理，明確保安員崗位職責，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度。

　　一、保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，尊重師生和領導，服從管理。

　　二、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材，愛護幼兒園公物。

　　三、保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。

　　四、保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

　　五、保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

　　六、外來人員的來防

　　正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經(jīng)允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。

　　七、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

　　八、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的'請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。

　　九、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

　　十、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。