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自我評(píng)價(jià)范文12選9篇

時(shí)間:2024-06-30 13:57:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的自我評(píng)價(jià)范文12選9篇,以供參閱。

自我評(píng)價(jià)范文12選9篇

自我評(píng)價(jià)范文12選1

  人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí),自我評(píng)價(jià)是關(guān)注的重點(diǎn)之一,自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

  自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)

  1、學(xué)習(xí)

  喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí),擁有快速學(xué)習(xí)能力

  每周至少讀一本書籍,內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域,通過自我學(xué)習(xí),成功破解ipod touch OS 系統(tǒng),使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。

  2、工作

  一,熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

  二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點(diǎn)。

  三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

  四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

  3、性格

  成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂觀,具有一定的.創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

  自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)

  第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

  第二,辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

  第三,什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;

  第四,對社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;

  第五,對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

  第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠,但是完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

自我評(píng)價(jià)范文12選2

  本人性格開朗,積極樂觀,自入學(xué)以來,一直遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的`思想道德品質(zhì),有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,堅(jiān)持實(shí)事求是,有崇高的理想和偉大的目標(biāo)。在日常生活中,我十分重視鍛煉身體,體育成績優(yōu)秀,體鍛達(dá)標(biāo),具有良好的心理和身體素質(zhì)。

  我生活獨(dú)立性強(qiáng),熱愛集體,尊敬師長, 孝敬父母,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。在三年學(xué)習(xí)中,我在各方面都取得了進(jìn)步,也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,所以更加要努力。

自我評(píng)價(jià)范文12選3

  本人性格開朗穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的'適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

  熟悉WINDOWS操作系統(tǒng),能熟練運(yùn)用POWERPOINT,EXCEL,WORD等辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn),能用英語自如交談,發(fā)音清晰,具有一定的聽、說、讀、寫及翻譯的能力。

  英語有良好的聽說讀寫能力,口語已過PETS4級(jí)(相當(dāng)于大學(xué)英語六級(jí)),口語流利,能夠和客戶直接溝通;熟悉辦公軟件操作,打字速度較快;做事細(xì)心,負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)自我,突破自己!

自我評(píng)價(jià)范文12選4

  一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,通過這次實(shí)習(xí),我得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉,也學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的知識(shí)和技能。

  在學(xué)生心理輔導(dǎo)員和高一年級(jí)班主任的實(shí)習(xí)中,我深深地體會(huì)到我們的學(xué)生如此的渴求有一位知識(shí)比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友高一新學(xué)期自我評(píng)價(jià)自我鑒定。

  作為他們的朋友,我惟有仔細(xì)傾聽、耐心詢問、認(rèn)真思考,最終協(xié)助他們增強(qiáng)認(rèn)知正確看待和科學(xué)處理他們所面臨的困難;作為語文老師,面對幾十雙渴求知識(shí)的眼睛,我精心備課、認(rèn)真組織,用真誠的心對待每一個(gè)同學(xué),用清晰的`話講解好每一個(gè)問題,用深切的情表達(dá)每一個(gè)核心思想。

  這一個(gè)月來,我受到了老師和同學(xué)們的熱切關(guān)注。他們以真誠而友善的眼神看著這么一個(gè)身材矮小卻能力突出的老師充滿自信的走過,走過令我難忘的實(shí)習(xí)。

  同學(xué)們在我的講座上積極提問、仔細(xì)聽講,爾后以熱烈的掌聲鼓勵(lì),鞭策著我在學(xué)習(xí)和工作中創(chuàng)新開拓,不斷進(jìn)步!

  我,以一顆真誠的心、樸實(shí)的情,以一名普通教師的身份打動(dòng)了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和親切、可愛的同學(xué)。

  在此,我衷心的向他們表示感謝,特別感謝我的指導(dǎo)老師李老師、分管領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)還要感謝我的大學(xué)老師、關(guān)心和幫助過我的同學(xué)。

  實(shí)習(xí)完畢了,這個(gè)實(shí)習(xí)是我生命中最難忘的日子,一開始的時(shí)候很怕,現(xiàn)在想來,日子還是過去了,而且可以拿到優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,所以,得到一個(gè)啟示:不論遇到什么困難,不要對自己失去信心。

自我評(píng)價(jià)范文12選5

  x,x歲。本人性格外向,開朗,對待工作積極主動(dòng)會(huì)使用xxxxx等辦公軟件。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通及銷售能力強(qiáng),善于與客戶建立良好的關(guān)系,具備良好的.敬業(yè)精神及工作作風(fēng),同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

自我評(píng)價(jià)范文12選6

  本課題在白銀區(qū)教學(xué)研究室相關(guān)人員的悉心指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)過我校課題組成員及廣大教師二年積極、認(rèn)真、深入的探索研究,著眼于“學(xué)生的持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展”, 開發(fā)并建構(gòu)生活化、開放化的作文教學(xué)系統(tǒng)和評(píng)價(jià)體系。為學(xué)校教學(xué)提供有價(jià)值的、可借鑒推廣的作文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  一、研究的主要結(jié)論與觀點(diǎn):

  1、構(gòu)建了情境體驗(yàn)作文的教學(xué)模式:(1)組織活動(dòng),營造氛圍,誘發(fā)學(xué)生的體驗(yàn)。(2)激活原型,生成表象,喚醒學(xué)生的體驗(yàn)。(3)抒發(fā)真情,張揚(yáng)個(gè)性,流瀉學(xué)生的體驗(yàn)。(4)在體驗(yàn)中交流,把親身體驗(yàn)轉(zhuǎn)換為口語表達(dá)和書面語言。

  2、形成了情境體驗(yàn)式作文教學(xué)的步驟與方法:(1)確立主題。(2)感悟積累。(3)交流合作。(4)構(gòu)思成文。(5)反思評(píng)價(jià)。

  3、總結(jié)了情境體驗(yàn)作文教學(xué)的評(píng)價(jià)方法。情境體驗(yàn)作文教學(xué)作為一種發(fā)展性的作文教學(xué)策略,評(píng)價(jià)是多緯度的、整體性的。(1)多樣化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。(2)多層面的評(píng)價(jià)主體。(3)多樣化的評(píng)價(jià)形式。

  二、三年來,我們?nèi)〉玫闹饕晒牵?/p>

  1、研究的過程中提高了教師的整體素質(zhì)。通過幾年來的研究工作,在課題組的帶領(lǐng)下,我校全體教師的素質(zhì)得到了整體提高。

  2、課題組在研究過程中積累了大量經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)。研究論文和相關(guān)成果成為我校寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。為我校作文教學(xué)的高效開展提供了很好的示范與借鑒作用。

  3、構(gòu)建了情境體驗(yàn)作文教學(xué)的模式,提出了教學(xué)設(shè)計(jì)中應(yīng)遵循的基本原則,以及課堂教學(xué)的基本模式。

  4、構(gòu)建了我校情境體驗(yàn)作文教學(xué)的評(píng)價(jià)體系,極大提高了學(xué)生習(xí)作的積極性和創(chuàng)造性,也為教師高效開展作文教學(xué)提供了更為科學(xué)的方式方法。

  三、實(shí)驗(yàn)研究方法的主要特色與創(chuàng)新:

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視

  學(xué)校校長及行政人員參與課題研究,他們既是領(lǐng)導(dǎo)者又是研究者,既參與研究又指導(dǎo)管理,這種研究行為本身就是一種示范和引導(dǎo);主持人還定期組織課題組成員學(xué)習(xí),掌握教科研的一些基本方法,正確把握科學(xué)的理論,及時(shí)關(guān)注、了解課題研究動(dòng)態(tài)和方向;還不定期請教研員和一線專家指導(dǎo)課題研究和實(shí)踐工作;眾多舉措,有力確保了研究工作按既定方向和目標(biāo)推進(jìn)。

  2、專家引領(lǐng)

  兩年來,我們始終在課題組的指導(dǎo)下開展工作,相關(guān)教研專家給我校課題指明了研究的方向,把握住了課題研究的要點(diǎn),明確了課題的要求。通過專家引領(lǐng),我們確立了課題研究的三個(gè)步驟:第一步,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平;第二步:制定研究方案,要在實(shí)踐中修改和完善方案;第三步:收集案例,進(jìn)行對比,總結(jié)成績,查找不足。制訂了三點(diǎn)要求:一是以課題研究促教師自身發(fā)展,抓住契機(jī),努力提高;二是相互交流,把課題研究作為全校老師展示教學(xué)的一個(gè)平臺(tái),讓教師在這個(gè)平臺(tái)上相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互促進(jìn),共同提高。三是及時(shí)反思,及時(shí)總結(jié)。

  3、把課題研究當(dāng)作教學(xué)研究的主心軸

  學(xué)校將課題列為重點(diǎn)工作,寫入了學(xué)校的工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)親自抓要求,重落實(shí)。

  課題研究跳出課題組成員的小圈子,形成了全員參與的研究氛圍。使課題研究融入課堂教學(xué)之中,在教學(xué)實(shí)踐上分析因果,總結(jié)理論。突出“問題即課題”,探索課題研究的基本方法。落實(shí)“問題即課題”的理念,全員參與課題研究,解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題:全體教師的課題研究按“六個(gè)一”的要求展開,即從教學(xué)實(shí)際中尋找一個(gè)問題作為研究課題——學(xué)習(xí)一組與課題相關(guān)的理論文章——選擇教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)一堂課題探課——在教科研組以上一堂課題研究探索課——記錄一組與課題相關(guān)的`教學(xué)案例——撰寫一篇課題研究成果報(bào)告。這些措施,把課題研究融入到日常課堂教學(xué)之中,并為之形成了有力的保障。

  4、以案例為載體,探索教學(xué)模式

  在課題研究的過程中,我們主要以案例為載體來進(jìn)行探討。通過一個(gè)個(gè)的案例分析,來發(fā)現(xiàn)我們在課題研究中出現(xiàn)的問題,同時(shí)也能找到在研究過程中具有實(shí)效性的、可操作性的東西,使課題研究做到了“從小入手,探索共性,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,形成模式”的研究思路。

  三、學(xué)術(shù)價(jià)值應(yīng)用的自我評(píng)價(jià):

  課題研究得出的一些分析結(jié)論具有較好的代表性和指導(dǎo)性。具有一定的理論和實(shí)踐意義,具有較大的推廣價(jià)值。如課題初步構(gòu)建的基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下課堂教學(xué)模式,具有較強(qiáng)的可操作性,實(shí)用性強(qiáng),便于推廣。

  課題研究立項(xiàng)的時(shí)間,研究的年限,選題立項(xiàng)的理論意義和實(shí)踐意義等。(意義)

  課題研究思路是否清晰,設(shè)計(jì)是否科學(xué),研究方法是否科學(xué)規(guī)范,是否理論與實(shí)踐相結(jié)合,是否具有可靠性和先進(jìn)性等。(科學(xué)性和規(guī)范性)

  研究工作和貢獻(xiàn)。課題研究的主要?jiǎng)?chuàng)新成果(做法、操作模式、形成的教材等)、達(dá)成的目標(biāo)以及取得的社會(huì)效益(教育效果、區(qū)域推廣、發(fā)表論著等)綜述。(創(chuàng)新性)

  結(jié)論性評(píng)價(jià)。課題研究是否完成了預(yù)期的研究任務(wù),到達(dá)了研究目標(biāo),達(dá)到的水平(范圍:國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi);比較:同期同類研究;水平:領(lǐng)先、先進(jìn)),是否值得推廣,以及下一步要繼續(xù)深化研究的方向或問題。(研究水平和應(yīng)用價(jià)值)

自我評(píng)價(jià)范文12選7

  1、本人綜合素質(zhì)佳,可以吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自己潛力;做一個(gè)主動(dòng)的人,工作積極熱情,為了自身的目標(biāo)為了完成自身想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,可以與人開展客觀直接的`溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神,可以積極互動(dòng)認(rèn)真達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),可以在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域,適應(yīng)他并且把他做好。

  2、本人是一個(gè)開朗活潑、意志力較堅(jiān)強(qiáng)且不輕松放棄每一分期待的人、本人現(xiàn)在仍是一名在校生,故對知識(shí)與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不夠,但本人充滿青春的活力、本人是一個(gè)空杯需要大伙的灌注與自本人不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在、本人期待自身能成為一名優(yōu)異的推銷大師,這是本人的夢想,也是本人的目標(biāo)!誠實(shí)做人,忠實(shí)做事是本人的人生準(zhǔn)則,自強(qiáng)不息是本人的追求。

自我評(píng)價(jià)范文12選8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部控制、提高公司管理水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,促進(jìn)公司長期可持續(xù)發(fā)展,公司依照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的要求,及公司自身經(jīng)營特點(diǎn)與所處環(huán)境,不斷完善公司治理,健全內(nèi)部控制體系,保障了上市公司內(nèi)部控制管理的有效執(zhí)行,確保了公司的穩(wěn)定經(jīng)營,現(xiàn)就公司的內(nèi)部控制制度建設(shè)和實(shí)施情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

  一、公司建立與實(shí)施內(nèi)部控制的目標(biāo)、遵循的原則和包括的要素

  內(nèi)部控制是指由公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí) 現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。

 ?。ㄒ唬┕緝?nèi)部控制的目標(biāo)

  1、合理保證公司經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真 實(shí)完整;

  2、提高經(jīng)營效率和效果,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

 ?。ǘ┕窘⑴c實(shí)施內(nèi)部控制遵循的原則

  1、全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋企業(yè) 及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

  2、重要性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在全面控制的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng) 和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。

  3、制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù) 流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督,同時(shí)兼顧運(yùn)營效率。

  4、適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競爭狀況和 風(fēng)險(xiǎn)水平等相適應(yīng),并隨著情況的變化及時(shí)加以調(diào)整。

  5、成本效益原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益,以適當(dāng)?shù)某?本實(shí)現(xiàn)有效控制。

 ?。ㄈ┕窘⑴c實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括的要素

  1、內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是公司實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī) 構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等。

  2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是公司及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi) 部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。

  3、控制活動(dòng)??刂苹顒?dòng)是公司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施, 將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。

  4、信息與溝通。信息與溝通是公司及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制 相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。

  5、內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是公司對內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查, 評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。

  二、內(nèi)部控制建設(shè)情況的認(rèn)定

 ?。ㄒ唬┛刂骗h(huán)境

  公司已按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》和有關(guān) 監(jiān)管部門的要求及《XXX股份有限公司章程》(以下簡稱《公司章程》)

  的規(guī)定,建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則,明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的 職責(zé)權(quán)限,形成科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制。按照《公司章程》的規(guī)定,股 東大會(huì)的權(quán)力符合《公司法》、《證券法》的`規(guī)定,股東大會(huì)每年至少召開一次, 在《公司法》規(guī)定的情形下可召開臨時(shí)股東大會(huì)。董事會(huì)由七名董事組成,其中 包括獨(dú)立董事三名,董事會(huì)經(jīng)股東大會(huì)授權(quán)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營和管理,負(fù)責(zé)公 司內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施,制定公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算 方案,制定基本管理制度等,對股東大會(huì)負(fù)責(zé)。公司在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì), 負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制,監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)情況,協(xié) 調(diào)內(nèi)部控制審計(jì)及其他相關(guān)事宜等。公司監(jiān)事會(huì)由三名監(jiān)事組成,其中包括一名 職工監(jiān)事,監(jiān)事會(huì)對股東大會(huì)負(fù)責(zé),監(jiān)督公司董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員依 法履行職責(zé),對董事會(huì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。公司管理層負(fù)責(zé)組織實(shí)施 股東大會(huì)、董事會(huì)決議事項(xiàng),主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定具體的工作計(jì) 劃,并及時(shí)取得經(jīng)營、財(cái)務(wù)信息,以對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核,并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行 情況分析結(jié)果對計(jì)劃作出適當(dāng)修訂。公司建立的決策機(jī)制能較正確地、及時(shí)地、 有效地對待和控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),重視企業(yè)的管理及會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。 公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和內(nèi)部控制要求已設(shè)置相應(yīng)內(nèi)部機(jī)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限,將權(quán)利與責(zé)任落實(shí)到內(nèi)部各責(zé)任單位。通過內(nèi)部管理手冊,使全體員工掌握內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等情況,明確權(quán)責(zé)分配,正確行使職權(quán)。公司設(shè)立審計(jì)部,其機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作與公司各業(yè)務(wù)部門保持獨(dú)立。審計(jì)部結(jié)合內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,對公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,按照內(nèi)部審計(jì)工作程序進(jìn)行報(bào)告;對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷,有權(quán)直接向公司董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告。

 ?。ǘ╋L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  公司建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),由財(cái)務(wù)總監(jiān)牽頭,財(cái)務(wù)中心、稽核部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門組成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警小組,每季度對公司重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)部經(jīng)營管理情況的重大變化、國家宏觀微觀經(jīng)濟(jì)政策、法律、法規(guī)的變動(dòng)可能對公司造成的影響進(jìn)行分析預(yù)測和評(píng)估,提出防范各種風(fēng)險(xiǎn)的方案,建立有效的應(yīng)急應(yīng)變措施。公司尚未就公司風(fēng)險(xiǎn)承受度、識(shí)別和分析風(fēng)險(xiǎn)的具體方法制訂專門的工作制度和工作流程。

  (三)控制活動(dòng)

  公司已對內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性進(jìn)行自我評(píng)估,現(xiàn)對公司主要內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況和存在的問題一并說明如下:

  1、貨幣資金方面的內(nèi)控制度

  本公司在貨幣資金控制方面,嚴(yán)格遵循不兼容崗位分離原則,建立了貨幣資金業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度。經(jīng)辦人員在職責(zé)范圍內(nèi),按照審批人的批準(zhǔn)意見辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。

  出納作為獨(dú)立的崗位,與稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作嚴(yán)格的分離。

  貨幣資金支付業(yè)務(wù)按照請款、審批、復(fù)核、支付的程序嚴(yán)格執(zhí)行。

  本公司按規(guī)定限額使用現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金逐日盤點(diǎn),每個(gè)月末,在會(huì)計(jì)部人員監(jiān)督下一起盤點(diǎn)現(xiàn)金,確?,F(xiàn)金余額無誤。由不接觸資金的會(huì)計(jì)部人員獲取銀行對賬單,核對銀行賬戶,每月至少核對一次,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并由會(huì)計(jì)部主管進(jìn)行審核,確定銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額是否調(diào)節(jié)相符。

  公司明確了各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序,并專設(shè)登記簿進(jìn)行記錄。

  本公司按照規(guī)定管理印章,法人印鑒由負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的資金部職員保管, 財(cái)務(wù)印鑒由資金部經(jīng)理保管,公章由行政部保管,并備有用章登記簿。

  2、采購與付款循環(huán)方面的內(nèi)控制度

  本公司物資采購實(shí)行總體控制,分工負(fù)責(zé)。公司下設(shè)采購部負(fù)責(zé)公司采購 事務(wù)。

 ?。?)請購與審批控制:本公司生產(chǎn)產(chǎn)品之請購分主要原材料、輔助材料、 包裝材料等,均通過用友ERP 系統(tǒng)加以管制,請購與審批人員均有其獨(dú)立的帳 號(hào)及權(quán)限。公司建立了嚴(yán)格的請購審批制度。

 ?。?)詢價(jià)與確定供應(yīng)商:公司制定了詢價(jià)、議價(jià)制度,建立了詳細(xì)的供

  應(yīng)商評(píng)鑒資料,以合理選擇最佳供應(yīng)商。公司建立了供應(yīng)商報(bào)價(jià)檔案,每次采購 中報(bào)價(jià)如有變化即需重新審批。

 ?。?)采購控制:在用友ERP 系統(tǒng)中,制造中心發(fā)出采購請求,采購部據(jù) 此進(jìn)行采購,并依照采購單確定的交期主動(dòng)跟催供應(yīng)商按時(shí)交貨。

 ?。?)驗(yàn)收控制:公司制定了嚴(yán)格的驗(yàn)收制度,由品管部根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的訂

  單、合同等采購文件,對所購物品的品種、規(guī)格、數(shù)量、顏色、質(zhì)量和其他相關(guān) 內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收,出具驗(yàn)收單。

 ?。?)對賬:對于經(jīng)常性供應(yīng)商,財(cái)務(wù)部門于每月末根據(jù)當(dāng)月驗(yàn)收的物品

  的品名、規(guī)格、數(shù)量,結(jié)合報(bào)價(jià)單的單價(jià)或所收到的發(fā)票金額,編制對賬明細(xì), 與供應(yīng)商對帳確認(rèn)。對于極少發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商則不進(jìn)行對賬。

 ?。?)付款控制:公司財(cái)務(wù)部根據(jù)與供應(yīng)商約定的付款條件辦理付款業(yè)務(wù)時(shí),對采購發(fā)票、

  結(jié)算憑證、驗(yàn)收證明等相關(guān)憑證的真實(shí)性、完整性、合法性及合規(guī)性進(jìn)行嚴(yán)格的 審核。對預(yù)付款建立了三級(jí)審批制度,由申請人員遞交申請,經(jīng)所屬部門經(jīng)理、 總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,由資金部付款。公司建立了退貨管理制度,對退貨條件、 退貨手續(xù)、貨物出庫、退貨貨款的回收等做出了嚴(yán)格的規(guī)定,及時(shí)收回退貨貨款。

  3、銷售與收款循環(huán)方面的內(nèi)部控制

  本公司下設(shè)市場營銷中心、區(qū)域營銷中心和財(cái)務(wù)中心,負(fù)責(zé)本公司的銷售

  與收款業(yè)務(wù)。本公司建立了銷售與收款的崗位責(zé)任制,明確了相關(guān)部門和崗位的 職責(zé)、權(quán)限、確保辦理銷售與收款業(yè)務(wù)的不兼容崗位互相分離、制約和監(jiān)督。

 ?。?)銷售預(yù)測及計(jì)劃控制:每年由營銷總監(jiān)起草下年度銷售計(jì)劃,在年度經(jīng)營會(huì)議討論并通過銷售計(jì)劃,并把銷售計(jì)劃分解到各個(gè)品牌事業(yè)部、分銷事業(yè) 部、區(qū)域營銷中心,下達(dá)任務(wù)以后,每個(gè)品牌事業(yè)部、分銷事業(yè)部,區(qū)域營銷中 心根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),把銷售任務(wù)分解到每一個(gè)門店或分銷商。

 ?。?)客戶授信額度及資信管理控制:新分銷商下定單后需預(yù)付約30%的貨款作為訂金公司才排期生產(chǎn),以后每次發(fā)貨都需預(yù)付全額貨款,財(cái)務(wù)審核貨款 到賬后方可發(fā)貨,最初支付的訂金作為最后一筆貨款結(jié)算;長期合作且信用評(píng)級(jí) 為A 級(jí)的分銷商允許賒購,但每次賒購須由負(fù)責(zé)該分銷商的客戶經(jīng)理提交賒銷 申請并由營銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,倉庫收到經(jīng)審批的單據(jù)方可發(fā)貨。

 ?。?)訂貨、報(bào)價(jià)作業(yè)控制:公司每年舉辦訂貨會(huì),大區(qū)經(jīng)理根據(jù)市場銷售情況和預(yù)測下訂單,業(yè)務(wù)員確認(rèn)經(jīng)事業(yè)部經(jīng)理審批;分銷商下訂單業(yè)務(wù)員確認(rèn) 經(jīng)分銷事業(yè)部經(jīng)理審批。

 ?。?)訂單處理作業(yè)控制:

  1)自營:業(yè)務(wù)部門接到客戶原始訂單確認(rèn)后,送事業(yè)部經(jīng)理核準(zhǔn)。訂單確認(rèn)后,數(shù)據(jù)員將訂單內(nèi)容錄入存貨系統(tǒng)作為后續(xù)出貨及應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)之跟催 與監(jiān)控。訂單經(jīng)審核無誤后安排生產(chǎn)事宜。

  2)分銷:業(yè)務(wù)部門接到客戶原始訂單確認(rèn)后,送分銷事業(yè)部經(jīng)理核準(zhǔn)。訂單確認(rèn)后,數(shù)據(jù)員將訂單內(nèi)容錄入存貨系統(tǒng)作為后續(xù)出貨及應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)之 跟催與監(jiān)控。訂單經(jīng)審核無誤后安排生產(chǎn)事宜。

  (5)出貨作業(yè)控制:

  1)自營發(fā)貨:區(qū)域營銷中心所訂貨品到庫后,總公司倉管員根據(jù)訂單手寫發(fā)貨單(一式兩聯(lián)),一聯(lián)交倉庫保管(和系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對無誤便不再保存),一聯(lián)交給數(shù)據(jù)員,由數(shù)據(jù)員將發(fā)貨單數(shù)據(jù)錄入存貨系統(tǒng)(轉(zhuǎn)倉單),同時(shí)把轉(zhuǎn)倉單 打包上傳到系統(tǒng);倉管員打印轉(zhuǎn)倉單裝箱,并把轉(zhuǎn)倉單放入貨箱同貨品一并送到 區(qū)域營銷中心;貨物送到區(qū)域營銷中心后由倉管員簽收,并把隨箱的轉(zhuǎn)倉單交給 數(shù)據(jù)員,數(shù)據(jù)員下載總公司上傳的轉(zhuǎn)倉單,兩張單據(jù)核對無誤后錄入系統(tǒng),有差 異須即時(shí)找出。

  2)分銷發(fā)貨:分銷商所訂貨品到庫后,總公司倉管員根據(jù)訂單手寫發(fā)貨單(一式兩聯(lián)),一聯(lián)交倉庫保管(和系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對無誤便不再保存),一聯(lián)交給數(shù)據(jù)員,由數(shù)據(jù)員將發(fā)貨單數(shù)據(jù)錄入存貨系統(tǒng)(轉(zhuǎn)倉單);財(cái)務(wù)核對該分銷商是 否已預(yù)付該訂單的全額貨款,若充足財(cái)務(wù)審核發(fā)貨,倉管員打印轉(zhuǎn)倉單裝箱,并 把轉(zhuǎn)倉單放入貨箱同貨品一并送到分銷商;若貨款不足且要發(fā)貨則需負(fù)責(zé)該分銷 商的客戶經(jīng)理提交賒銷申請并由營銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,倉庫收到經(jīng)審批的單 據(jù)方可發(fā)貨。

  (6)開立發(fā)票及應(yīng)收賬款作業(yè):

  自營:各店店長登記銷售日報(bào)表并提交給區(qū)域營銷中心數(shù)據(jù)員,數(shù)據(jù)員將

  銷售日報(bào)表數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)(出庫單)并上傳總公司,月底各區(qū)域營銷中心匯總銷 售同時(shí)估算商場折扣并將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)上傳總公司,下月對賬之后按估算差異調(diào) 整。零售貨款統(tǒng)一由商場收取,區(qū)域營銷中心與商場對賬之后提交開票申請表, 總公司財(cái)務(wù)部收到開票申請表審核無誤后開具發(fā)票并寄到區(qū)域營銷中心,區(qū)域營 銷中心交給各商場,商場直接把款項(xiàng)匯到總公司帳戶。

  分銷:分銷事業(yè)部填寫開票申請表交財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部審核無誤后開具發(fā)票;

 ?。?)銷貨退回及折讓作業(yè):

  1)自營:消費(fèi)者要求退回修理貨品的的修理費(fèi)直接計(jì)入營業(yè)費(fèi)用-修鞋費(fèi), 不影響銷售的確認(rèn)和存貨系統(tǒng)數(shù)據(jù),消費(fèi)者要求退貨的貨品退回總公司殘次品 倉,不得銷毀。

  2)分銷:分銷商采取買斷式銷售不存在退回業(yè)務(wù)。

  4、生產(chǎn)循環(huán)方面的內(nèi)部控制

  本公司下設(shè)生產(chǎn)中心,根據(jù)銷售計(jì)劃,確定產(chǎn)品、產(chǎn)量及品種的計(jì)劃目標(biāo), 分別向生產(chǎn)各部下達(dá)產(chǎn)品生產(chǎn)工單。

 ?。?)生產(chǎn)排程作業(yè):先行確定每一規(guī)格產(chǎn)品產(chǎn)出所需之制造時(shí)間及機(jī)臺(tái)

  數(shù)組合。主要原料、輔料之采購、送貨情形、庫存狀況及其投入生產(chǎn)所需之前置 時(shí)間。每一規(guī)格產(chǎn)品客戶要求之交貨期限。人力及機(jī)器設(shè)備之負(fù)荷量及產(chǎn)能。分 析前項(xiàng)各因素后,依據(jù)生管定期提供之配套明細(xì)表,填寫產(chǎn)能負(fù)荷表。并隨時(shí)檢 查有無機(jī)器、人員、工作負(fù)荷量過多、過少或負(fù)荷不均情形。生管人員依照既定 之設(shè)備配套,計(jì)算半成品之需求量,并考慮現(xiàn)有庫存量填制派工單。生管人員應(yīng)于上線通知現(xiàn)場生產(chǎn)及倉儲(chǔ)單位備料、發(fā)料、領(lǐng)料、上線制造。

 ?。?)代工作業(yè):人員設(shè)備不足或負(fù)荷過重、產(chǎn)能飽和或特殊考量時(shí),可考慮外包代工方式,加快進(jìn)度、提高產(chǎn)量、完成訂單。選擇代工廠商應(yīng)評(píng)估考慮 其財(cái)務(wù)狀況、設(shè)備能量、品質(zhì)水準(zhǔn)、生產(chǎn)管理能力及與本公司之配合度。選定前 應(yīng)填具請購訂購單,并經(jīng)主管核準(zhǔn)后,方能接洽廠商工作。代工作業(yè)需簽訂代工 協(xié)議,并填寫托外加工單外包加工。

 ?。?)品質(zhì)管制作業(yè):品質(zhì)管制項(xiàng)目包括進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、在制品品質(zhì)檢驗(yàn)、制成品品質(zhì)檢驗(yàn)、成品品質(zhì)檢驗(yàn)各項(xiàng)品質(zhì)事宜悉依品質(zhì)管制作業(yè)要項(xiàng)進(jìn)行取樣檢 驗(yàn),并將其缺失記錄于相關(guān)檢驗(yàn)記錄表中。所有經(jīng)判定之原物料、半成品、成品, 予以標(biāo)示區(qū)隔,以確保只有符合規(guī)定之產(chǎn)品才能流入下工程或入庫,并防止不合 格品被誤用、銷售。重大之品管缺失應(yīng)填寫異常處理單分析品質(zhì)不良發(fā)生原因, 責(zé)成相關(guān)責(zé)任單位加以處理并確實(shí)改善,以防重復(fù)發(fā)生。品管績效應(yīng)作為各部門 人員考核獎(jiǎng)懲之依據(jù),如責(zé)任屬供貨商,則反應(yīng)給供貨商討論補(bǔ)救對策,并列入 供貨商考核成效。不良品須經(jīng)修復(fù)方可再投入生產(chǎn)。品質(zhì)異常應(yīng)盡速進(jìn)行處理以 利生產(chǎn)。

  (4)制造作業(yè):制造中心依生管人員通知之原料、規(guī)格、數(shù)量,安排上線制造等程序。各制程有建立標(biāo)準(zhǔn)操作或作業(yè)方法,制程與機(jī)器設(shè)備有妥善規(guī)劃全面管 制,確實(shí)執(zhí)行并隨時(shí)檢討修正之。制造過程中原、物、材料及人工安排經(jīng)濟(jì)合理、 規(guī)劃妥善及管制嚴(yán)格,避免不良料、缺料或停工待料之情形發(fā)生影響生產(chǎn)。如有 異常狀況發(fā)生,由責(zé)任單位及品管單位填寫異常處理單,分析異常原因,研擬改 善對策解決之。制造過程中對各項(xiàng)進(jìn)度與成本均有詳加記錄。對各制程中、經(jīng)品 管檢驗(yàn)合格之產(chǎn)品,依倉儲(chǔ)管理之作業(yè)辦理。各項(xiàng)領(lǐng)、退料及入、出庫單均有預(yù) 先編號(hào)。

 ?。?)倉儲(chǔ)管理:儲(chǔ)存管理能使各項(xiàng)存貨達(dá)到適時(shí)、適地、適量。原、物、材料、零件之進(jìn)貨、驗(yàn)收,及半成品、成品之出貨,依采購及銷售循環(huán)各相關(guān)作 業(yè)辦理。各類物品應(yīng)依有系統(tǒng)之標(biāo)準(zhǔn)分類——料號(hào),料號(hào)是以簡單的文字、數(shù)字 代表物品之類屬、名稱、規(guī)格,而作有系統(tǒng)之排列編號(hào),以提高效率、便利供儲(chǔ)、 統(tǒng)計(jì)分析。物品之儲(chǔ)存,有依類別設(shè)料架柜或區(qū)域,分類擺設(shè)整齊并標(biāo)示清楚, 以便收發(fā)保管。庫房之運(yùn)送及消防等防護(hù)設(shè)施配備齊全,易燃、易爆之危險(xiǎn)物品 隔離儲(chǔ)存。根據(jù)訂單式之生產(chǎn)管理,依據(jù)配套生產(chǎn)排程,設(shè)定各項(xiàng)原料之庫存量。 不定期研究分析過去生產(chǎn)資料、購運(yùn)日期、倉儲(chǔ)成本、訂購成本,找出最適當(dāng)之 請訂購點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)采購量。倉儲(chǔ)人員每月底及不定期盤點(diǎn)庫存,如有差異應(yīng)追蹤調(diào) 整。

 ?。?)存貨盤點(diǎn):所有存貨定期實(shí)施實(shí)地盤點(diǎn),查核實(shí)際庫存量與賬面是否相符,并定期調(diào)節(jié)總賬、明細(xì)賬及庫存記錄。實(shí)地盤點(diǎn)采用之方法與程序,事 先討論制作盤點(diǎn)計(jì)劃。盤點(diǎn)前取得儲(chǔ)存?zhèn)}庫之報(bào)表資料。盤點(diǎn)后,依存貨類別匯 編盤點(diǎn)清冊。存貨中損壞變質(zhì)無法出售、庫存儲(chǔ)存量不合理等,實(shí)地盤點(diǎn)發(fā)生不 正常之大量盈虧,經(jīng)管單位需說明理由,由稽核人員作進(jìn)一步之查核。

  5、固定資產(chǎn)循環(huán)方面的內(nèi)控制度

  本公司下設(shè)資訊部和行政部,資訊部統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司總部電子及通訊設(shè)備的實(shí)物管理,行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司總部其他固定資產(chǎn)的實(shí)物管理,各區(qū)域營銷中心 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理。各實(shí)物使用部門和管理部門對所使用和管理的 固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記,各使用部門經(jīng)理是該部門固定資產(chǎn)保管責(zé)任人。

自我評(píng)價(jià)范文12選9

  從7月份第一次走進(jìn)中學(xué)的校門開始,到現(xiàn)在已經(jīng)有多半年了?;仡欉@一個(gè)多學(xué)期自己在中學(xué)的學(xué)習(xí)與生活,我對自己做了以下兩大個(gè)方面的總結(jié):首先是學(xué)習(xí)方面。自開學(xué)以來,已經(jīng)經(jīng)過了三次大的考試。這幾次,我本應(yīng)都能夠比現(xiàn)在考得好,可每次卻總是因?yàn)椴徽J(rèn)真讀題,或是不仔細(xì)答題,以致分?jǐn)?shù)并不是十分理想。而這個(gè)學(xué)期我做得最好的就是對于學(xué)習(xí)的態(tài)度。我以前在小學(xué)的時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)的態(tài)度不是十分的端正,常常都是“得過且過”,不過自從上了中學(xué)以后,我開始養(yǎng)成一種謙虛、勤問的學(xué)習(xí)態(tài)度。因?yàn)槲抑缹W(xué)習(xí)上的東西來不了弄虛作假,是不懂就不懂,絕不能不懂裝懂!要想在學(xué)習(xí)上有所成就,古今中外所有的成功例子都證明了,只有保持這種學(xué)習(xí)態(tài)度才行。這學(xué)期,上課時(shí),我認(rèn)真聽講,仔細(xì)地記好每一科的筆記,課余的時(shí)候,我就經(jīng)常翻閱筆記,找出自己不明白的問題,先是自己思考,還是不懂就去問同學(xué),如果這時(shí)候還不是很清楚的話,就要去請教老師了;針對老師留的作業(yè),我每次都是自己的作業(yè)就自己做,不抄襲不作弊,對于寫總結(jié),我往往先是思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,然后再寫一個(gè)簡單的提綱,最后才是動(dòng)筆寫。而說到寫論文,我除了自己先思考外,還會(huì)借助一些課外資料,以使自己的觀點(diǎn)更具有說服力,例如歷史課在期中時(shí)讓寫的《我眼中的成吉思汗》一文,我就是這樣寫的。為了以后更好的學(xué)習(xí),我針對這學(xué)期各個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)以及不足,我為自己在語文、數(shù)學(xué)和英語的學(xué)習(xí)上制定了一份學(xué)習(xí)計(jì)劃:第一是語文。最基本的當(dāng)然就是基礎(chǔ)知識(shí)一定要牢固,并且在做文言文閱讀和現(xiàn)代文閱讀中的基礎(chǔ)知識(shí)和自己會(huì)做的題是一定要做對的`,剩下的,就是要全力去攻較難程度的閱讀題了,這可還是個(gè)難點(diǎn)。課余時(shí)間,我就要多做些練習(xí),并且多讀一些中外名著,閱讀之后還要做好讀書筆記,這樣一來,我可是一舉七得:在閱讀時(shí)可以了解到更多的寫作手法;可以與老師平常講的知識(shí)串連起來,以更好的吸收;在閱讀古文時(shí),可以有助于文言文的學(xué)習(xí)、理解;有些書是英文版的,這樣一來,我在閱讀的同時(shí)也提高了自己的英語水平;這些閱讀,不僅使我在語文方面增長了許多知識(shí),同時(shí),里面寫到的許多東西,也涉及到了很多其他學(xué)科的知識(shí),如歷史、數(shù)學(xué)、政治等;提高了自己的知識(shí)面,拓寬了自己思考問題的角度,從而多方面的考慮問題,避免片面看問題,養(yǎng)成不好的思考習(xí)慣;在寫

  讀書筆記時(shí),我在無形中又一次練習(xí)了自己的寫作水平。第二是數(shù)學(xué)。月考的題目對我來講,并沒有什么不會(huì)的題目,所以現(xiàn)在要做的,就是每天放學(xué)回到家之后都抽出一些時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí)。第三是英語。對于英語,最基本的就是多聽、多讀、多說、多寫,而我現(xiàn)在最大的問題則出在語法上,雖然上課認(rèn)真聽講,下課認(rèn)真完成作業(yè),可有時(shí)總不能把語法題全部做得很好,所以,我決定利用放寒假這個(gè)大好的機(jī)會(huì),好好補(bǔ)習(xí)并拓展一下自己的語法,令自己的英語語法水平在開學(xué)后能夠比以前有很大的進(jìn)步。

  其次是生活方面。步入中學(xué),與小學(xué)是最大的區(qū)別就在于我們要從他律改變成自律,由被動(dòng)學(xué)習(xí)逐步變成主動(dòng)學(xué)習(xí),從而做到自理和自立。我個(gè)人認(rèn)為,這是一個(gè)簡單而漫長的工作,不僅要能夠控制自己,還要能夠保持這種狀態(tài)。在生活上,我基本上都可以和同學(xué)們之間做到友好相處,和睦共處,互幫互愛,自己的事情自己做,形成獨(dú)立生活自理自立的良好品德。綜上所述,雖然我在這個(gè)學(xué)期有了一定的進(jìn)步,可是我仍然存在不少缺點(diǎn),還有很多需要改進(jìn)的地方。所以,通過這次的總結(jié),我要做的,就是在寒假中和下個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活上實(shí)施自己所定的計(jì)劃,以使自己不僅學(xué)習(xí)能夠更好,同時(shí)還能養(yǎng)成一個(gè)良好的生活習(xí)慣。

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