下面是范文網(wǎng)小編分享的綠化工作各個(gè)崗位職責(zé)共3篇 園林綠化的崗位職責(zé)，供大家閱讀。

綠化工作各個(gè)崗位職責(zé)共1

　　總經(jīng)理職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)完成2020年度工作大綱的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制2020年度工作大綱的各項(xiàng)費(fèi)用；

2、負(fù)責(zé)制定季度的工作計(jì)劃及月任務(wù)指令的下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)宏觀管理公司發(fā)展的方向。

4.公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實(shí)施方案擬定。

5.出臺(tái)適應(yīng)本企業(yè)的激勵(lì)措施，保證績(jī)效考核制度的實(shí)施。 6.推進(jìn)公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，體現(xiàn)管理效益。 7.貫徹企業(yè)文化精神，培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)。 8.嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)，合理避稅，成本精確核算。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)

1、按制度嚴(yán)把差旅費(fèi)用報(bào)銷關(guān)。 2、項(xiàng)目合同成本核算準(zhǔn)確率達(dá)到99%。

3、加強(qiáng)倉庫管理做到帳物相符，出入倉庫準(zhǔn)確率100% 4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)結(jié)算制度，對(duì)不符合規(guī)定的結(jié)算單子不予辦理。 5、每月及時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)分析提出合理化建議。 6、每月各種報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確編制上報(bào)。 財(cái)務(wù)出納職責(zé)

1、付款手續(xù)不全不予付款避免造成經(jīng)濟(jì)事故

2、原始憑據(jù)及時(shí)整理不得丟失。5、管理公司所有資質(zhì)檔案嚴(yán)防機(jī)密泄漏。

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　　財(cái)務(wù)總監(jiān)及辦公室主任職責(zé)：

1、監(jiān)督資金使用流向，提出資金使用合理化建議。 2、嚴(yán)格把守每一筆資金支出的和合理性。 3、監(jiān)督落實(shí)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、貫徹公司企業(yè)文化精神，實(shí)施員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃。 4、完善公司中心檔案庫，執(zhí)行檔案管理制度，保守公司檔案機(jī)密。 5、企業(yè)文化宣傳及每月進(jìn)行一次職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)

6、正確高效辦理員工的考勤、獎(jiǎng)罰、辭職、辭退、離職等業(yè)務(wù)事宜及人事?lián)?/strong>

　　案管理。

7、來客、來訪接待、迎送、食宿安排及外事辦理。 8、執(zhí)行公司安全，防火、防盜制度及職工生活的管理。 9、人力資源的招聘，定額儲(chǔ)備及新來員工的崗前培訓(xùn)。

10、企業(yè)形象資質(zhì)及行業(yè)資質(zhì)證件的辦理及相關(guān)工作和其他部門沒有明確的

　　內(nèi)容，均屬辦公室職責(zé)。 銷售經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，并制定具體實(shí)施計(jì)劃。 2、按計(jì)劃、安排市場(chǎng)部銷售工作及制定年度營(yíng)銷策略。 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)先進(jìn)技術(shù)信息的搜集反饋。 4、分解完成公司確定的全年最低銷售訂貨和回款指標(biāo)；

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5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶信息的售前、中、后服務(wù)及協(xié)調(diào)工作；

6、二年以內(nèi)應(yīng)收貨款的回收和兩年以上及難度較大的應(yīng)收款資料的準(zhǔn)備移交

　　技術(shù)部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)，并制定具體實(shí)施計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司的售前服務(wù)（技術(shù)標(biāo)書、工藝圖、總圖、設(shè)計(jì)總說明） 3、對(duì)工程的工藝、設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。監(jiān)督項(xiàng)目工程的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試。

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和設(shè)計(jì)圖紙的審核； 5、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)、組織評(píng)審，技術(shù)成果的申報(bào)；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝及產(chǎn)品使用過程中的有關(guān)技術(shù)難點(diǎn)；7、根據(jù)市場(chǎng)部銷售合同的需要，調(diào)研市場(chǎng)，引進(jìn)技術(shù)性能熱點(diǎn)；

8、對(duì)下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，校對(duì)下屬設(shè)計(jì)的圖紙。

9、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品發(fā)貨單下發(fā)、審核，確保發(fā)貨單數(shù)量準(zhǔn)確率100%；技術(shù)部人員職責(zé)

1、根據(jù)市場(chǎng)部銷售合同，作好日常生產(chǎn)用圖及資料準(zhǔn)備工作；2、負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)部下達(dá)的任務(wù)，負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施計(jì)劃；

2、對(duì)技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙及安裝圖審核；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能優(yōu)化，要有本公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)；4、完善技術(shù)部產(chǎn)品全套技術(shù)資料，模板生成存檔；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)、安裝及產(chǎn)品使用過程中的有關(guān)技術(shù)問題；6、監(jiān)督在生產(chǎn)、安裝現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題，保證生產(chǎn)產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)和工

　　藝要求；

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7、根據(jù)市場(chǎng)部銷售合同，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安裝工序編制；8、設(shè)備驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備。

　　車間主任職責(zé)：3、對(duì)車間內(nèi)員工的生產(chǎn)安全負(fù)主要責(zé)任；

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明作業(yè)，實(shí)施推行5S應(yīng)用；使產(chǎn)品、半成品擺放有序，提高生產(chǎn)功效。

5、對(duì)生產(chǎn)加工的組件、部件、另件、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量、數(shù)量及工藝性

　　能負(fù)主要責(zé)任；

6、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)、使用、保養(yǎng)負(fù)主要責(zé)任； 7、對(duì)倉庫物資領(lǐng)用負(fù)主要責(zé)任；

8、做好生產(chǎn)原材料、輔助材料、消耗控制工作，主材使用率97%，輔材按公司指定標(biāo)準(zhǔn)控制，勞保、工具按公司制定；

9、提高員工的生產(chǎn)技能，做好傳、幫、代工作；完成公司安排的其他工作。

　　質(zhì)檢部長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的全面工作，是質(zhì)量管理的直接負(fù)責(zé)人；2、負(fù)責(zé)制定本公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及制度；

3、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量控制程序、相關(guān)的表格及文件；

4、制定、組織、落實(shí)本公司的產(chǎn)品，部件、原材料、外協(xié)外購的檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格率100%；

　　5負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用客戶檔案的建立與質(zhì)檢資料的存檔； 6、負(fù)責(zé)制定本公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度；

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7、根據(jù)質(zhì)檢情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出質(zhì)檢總結(jié)及建議； 8具體落實(shí)本公司的產(chǎn)品，部件、原材料、外協(xié)外購的檢驗(yàn)。 倉庫保管員職責(zé) 服務(wù)周到，

2、物資入庫，應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位，更不準(zhǔn)投入使用。

3、入庫材料檢驗(yàn)合格，保管員憑發(fā)票所開列的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、計(jì)量

　　驗(yàn)收就位，入庫單各欄應(yīng)填寫清楚，報(bào)財(cái)務(wù)記帳。 4、不合格品，應(yīng)隔離堆放，嚴(yán)禁投產(chǎn)使用。

5、驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人處理。貨已到而無發(fā)票，

　　均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢，直至消除懸?guī)鞄橹埂?/p>

6、倉庫要禁止非本庫人員擅自入庫。倉庫嚴(yán)禁煙火，保管員要懂得使用消防

　　器材和必要的防火知識(shí)。

7、車間人員領(lǐng)料，必須有領(lǐng)料單，領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號(hào)、領(lǐng)

　　料數(shù)量、圖號(hào)、零件名稱或材料用途，審批人簽字、領(lǐng)料人簽字方能發(fā)貨。

8、發(fā)料必須與領(lǐng)料人辦理交接，當(dāng)面點(diǎn)交清楚，防止差錯(cuò)出門。 9、每月對(duì)倉庫進(jìn)行一次盤點(diǎn)，對(duì)，帳、卡、物、資金要一致。記帳要字跡清

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　　楚，日清月結(jié)不積壓，及時(shí)月報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

10、對(duì)車間借用的工具，做好借用記錄，人員調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)收回，遺失作價(jià)賠償。

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綠化工作各個(gè)崗位職責(zé)共2

　　崗位職責(zé)

一、店長(zhǎng)

1、接受公司董事會(huì)的任命和授權(quán)，全面負(fù)責(zé)指揮所轄分店的一切經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和人員管理；協(xié)助董

　　事會(huì)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并加以具體實(shí)施和推廣。

2、構(gòu)筑企業(yè)文化，貫徹經(jīng)營(yíng)理念、統(tǒng)一企業(yè)精神和服務(wù)規(guī)范，提出總?cè)蝿?wù)和具體指引，為實(shí)現(xiàn)

　　公司制定的遠(yuǎn)大目標(biāo)而努力。

3、建立健全行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施全員企業(yè)文化輔導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷灌輸教育，提高員

　　工素質(zhì)、凝聚力與戰(zhàn)斗力；將各層管理人員建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、高效、專業(yè)性好、服從性強(qiáng)、自覺

　　性高、無堅(jiān)不摧的管理團(tuán)隊(duì)。

4、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作和提出各階段性的任務(wù)，明確要求和指引，不斷檢查、督促，及

　　時(shí)總結(jié)推廣和修正。

5、定期舉行行政例會(huì)和例行檢查，貫徹執(zhí)行公司指示精神，保證公司良性循環(huán)，鼓舞員工士氣，

　　堵塞管理漏洞，把企業(yè)文化體現(xiàn)落實(shí)在每項(xiàng)工作實(shí)處。

6、不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)大行業(yè)知識(shí)與視覺，做好宏觀調(diào)控，保持清醒頭腦和敏銳分析；在復(fù)雜情況下，

　　始終把握分店發(fā)展的方向，更成熟、穩(wěn)健去處理各類型的實(shí)際問題。

7、合理調(diào)配運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍，最大限度發(fā)揮管理人員在崗位上的管理性與積極性，務(wù)使分店

　　各階層的組合與運(yùn)用更高效有序。

8、配合制定公司發(fā)展的長(zhǎng)、短規(guī)劃，密切監(jiān)控同行動(dòng)態(tài)，領(lǐng)會(huì)政府政策，協(xié)助公司董事會(huì)指導(dǎo)

　　并參與開展市場(chǎng)調(diào)查，審慎樂觀拓展游樂合作項(xiàng)目，將本公司的經(jīng)營(yíng)模式與服務(wù)理念推向更廣

　　闊的市場(chǎng)。

9、職責(zé)：在所轄分店有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理權(quán)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。

　　負(fù)有堅(jiān)持公司利益至上原則之責(zé)任。

　　負(fù)有分店日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與管理之責(zé)任，配合公司積極妥善處理好與合作方及相關(guān)單位的關(guān)系，

　　爭(zhēng)取最大支持。

　　負(fù)有帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)努力完成每月固定營(yíng)業(yè)額指標(biāo)之責(zé)任。

　　負(fù)有保障分店資產(chǎn)完好及人員安全之責(zé)任。

　　負(fù)有帶領(lǐng)分店全體員工模范遵守公司規(guī)章制度之責(zé)任。

　　負(fù)有完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)之責(zé)任。

　　負(fù)有如實(shí)執(zhí)行“上情下達(dá)、下情上報(bào)”之責(zé)任。

　　負(fù)有培訓(xùn)和幫助下屬、傾聽員工意見之責(zé)任和義務(wù)。

　　負(fù)有傾聽顧客意見（建議）、妥善處理糾紛（投訴）、維護(hù)公司聲譽(yù)之責(zé)任。

　　負(fù)有向公司提出合理化管理建議之責(zé)任。

　　對(duì)分店經(jīng)營(yíng)管理失誤有承擔(dān)、處理之責(zé)任。

10、權(quán)力：

　　有處理分店經(jīng)營(yíng)管理工作之權(quán)力。

　　有審批分店購買日常經(jīng)營(yíng)所需物品的權(quán)力。

　　審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）。

　　因現(xiàn)場(chǎng)工作需要，

　　可簽批由促銷推廣活動(dòng)類所發(fā)生的費(fèi)用。

　　審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）。

　　因現(xiàn)場(chǎng)工作需要，

　　可簽批由業(yè)務(wù)招待及商務(wù)洽談所發(fā)生的費(fèi)用。

　　審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）。

　　對(duì)分店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（領(lǐng)班及以下）有審批獎(jiǎng)勵(lì)基金的權(quán)力。

　　審批金額：每月壹佰伍拾圓內(nèi)（￥150元）。

　　對(duì)分店違規(guī)違紀(jì)員工，有處罰直至辭退之權(quán)利。

　　對(duì)值班經(jīng)理、出納、收銀員、機(jī)修、倉管及以上人員的辭退應(yīng)報(bào)公司董事會(huì)審批。

　　有權(quán)對(duì)分店內(nèi)員工崗位進(jìn)行合理調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果及時(shí)報(bào)公司備案；

　　對(duì)值班經(jīng)理、出納、收銀員、機(jī)修、倉管及以上人員的工作調(diào)整提前上報(bào)公司。

　　對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有提職加薪之建議權(quán)。

　　超出權(quán)限范圍的應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

二、值班經(jīng)理

1、直接領(lǐng)導(dǎo)：所在分店店長(zhǎng)。

2、職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)督，并在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)

　　開展工作。

　　協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)工作的傳達(dá)執(zhí)行以及問題、意見的收集、整理上報(bào)。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助檢查財(cái)務(wù)、倉庫、機(jī)臺(tái)保障、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等流程的運(yùn)作檢查，并將檢查結(jié)果整理后如實(shí)

　　上報(bào)店長(zhǎng)。

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、禮品、現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)資金等的跟進(jìn)、完成。

　　負(fù)責(zé)查閱分店的經(jīng)營(yíng)資料，并提供參考意見，協(xié)助店長(zhǎng)完成推廣、促銷任務(wù)。

　　積極為店長(zhǎng)提供好建議，不直接指揮現(xiàn)場(chǎng)員工，對(duì)于存在的問題，直接向店長(zhǎng)反映，共同搞好

　　工作，提高效益。

　　熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)所有崗位流程，必要時(shí)需要頂崗。

　　店長(zhǎng)請(qǐng)假、出差等不在場(chǎng)情況下暫代店長(zhǎng)行使職權(quán)。

　　遵守分店管理細(xì)則，接受上級(jí)安排的其他任務(wù)并盡快完成。

三、值班領(lǐng)班

　　接受店長(zhǎng)的直屬調(diào)配與管理。配合、支持店長(zhǎng)的工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，模范帶頭執(zhí)

　　行員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，負(fù)責(zé)分店經(jīng)營(yíng)運(yùn)作執(zhí)行及人員等現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　調(diào)動(dòng)員工的積極性，解決員工思想問題，并及時(shí)觀察其思想動(dòng)態(tài)；不定期組織、策劃員工的聚

　　會(huì)活動(dòng)，給員工創(chuàng)造交流、溝通、認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。達(dá)到加強(qiáng)公司凝聚力和親合力，加強(qiáng)各員工之

　　間的團(tuán)結(jié)的效果。

　　認(rèn)真搞好場(chǎng)內(nèi)消防、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生情況，監(jiān)控各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作，觀察、分析、處理現(xiàn)場(chǎng)

　　營(yíng)業(yè)存的問題，逐一解決。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)控制事態(tài)，解決問題，并立即匯報(bào)。

4、熟悉地區(qū)市場(chǎng)，了解消費(fèi)習(xí)慣，研究顧客心理，收集與經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的一切資料、數(shù)據(jù)，

　　及時(shí)向上級(jí)反饋商業(yè)信息并取得上級(jí)的具體指示，隨時(shí)調(diào)整策略與安排，充分發(fā)揮其工作的主

　　動(dòng)性。

　　積極開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)，根據(jù)季節(jié)與市場(chǎng)變化，及時(shí)合理調(diào)整工作安排和經(jīng)營(yíng)方式。處理顧

　　客投訴，妥善解決有關(guān)投訴內(nèi)容，并主動(dòng)發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患及時(shí)處理。事后及時(shí)向上級(jí)做詳

　　細(xì)匯報(bào)。

　　職責(zé)：

① 上班前10分鐘集隊(duì)合理安排本班工作。

　　調(diào)整員工的工作情緒，檢查儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生的情況。保證良好的工作狀況，發(fā)放當(dāng)班使用

　　的備用金、機(jī)臺(tái)鑰匙、對(duì)講機(jī)等，保證營(yíng)業(yè)正常。

② 上班時(shí)多巡查，對(duì)員工的紀(jì)律、衛(wèi)生的保持、機(jī)臺(tái)的狀況、現(xiàn)場(chǎng)的安全、周邊環(huán)境狀況、各

　　流程的暢通。負(fù)直接管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不合要求的必須直接責(zé)令整改，事后復(fù)查，直至合格為止。

③ 下班后核對(duì)當(dāng)班的營(yíng)業(yè)款及剩余禮品，有誤差及時(shí)追查原因，勒令當(dāng)事人賠償。集合當(dāng)班員

　　工回收機(jī)臺(tái)鑰匙、對(duì)講機(jī)等工作物品。并總結(jié)當(dāng)天的工作情況，解答員工提出的有關(guān)問題，并

　　給予正確的解釋與答復(fù)。 ④ 合理安排每周的班次，認(rèn)真計(jì)算出勤時(shí)間及獎(jiǎng)罰計(jì)分表，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整人員和崗位。安

　　排完成例行盤點(diǎn)工作，協(xié)助完成各部門報(bào)表。

　　授權(quán)項(xiàng)目：

① 有保守公司商業(yè)機(jī)密的權(quán)利及義務(wù)；

② 有處理當(dāng)班內(nèi)日常事務(wù)之權(quán)利；

③ 有審批1天（含）內(nèi)請(qǐng)假的權(quán)利，1天以上報(bào)店長(zhǎng)審批，請(qǐng)假單在月底匯總后上交會(huì)計(jì)處核

　　算工資并存底；

④ 對(duì)當(dāng)班員工工作的過錯(cuò)、失誤表現(xiàn)有一定處罰和嘉獎(jiǎng)的權(quán)利，事先或事后上報(bào)店長(zhǎng)；

⑤ 有申請(qǐng)任、免、辭、聘員工的權(quán)利，但決定權(quán)在店長(zhǎng)。

四、技術(shù)員

1、在現(xiàn)場(chǎng)店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行政管理隸屬于現(xiàn)場(chǎng)值班經(jīng)理。

2、職責(zé)：

　　堅(jiān)持公司利益至上的原則。

　　保全現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、按時(shí)完成好上級(jí)指派和布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備的日常維修、維護(hù)、保養(yǎng)及配件申請(qǐng)等工作。

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備的運(yùn)作完成建檔工作，對(duì)新機(jī)臺(tái)做好持續(xù)的追蹤記錄，按時(shí)做好詳細(xì)匯報(bào)。

　　主動(dòng)（不定時(shí)）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)，內(nèi)容包括：機(jī)臺(tái)性能、運(yùn)作情況、完好程度及設(shè)

　　備安全狀況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，解決不了時(shí)應(yīng)迅速采取措施關(guān)、停止使用，并第一時(shí)間匯報(bào)

　　上級(jí)。

　　發(fā)現(xiàn)機(jī)臺(tái)、設(shè)備在設(shè)計(jì)、安裝、實(shí)用性、娛樂性等方面存在不足時(shí)，應(yīng)及時(shí)歸納、匯總并提出

　　書面改進(jìn)意見，匯報(bào)上級(jí)。

　　定期對(duì)所有員工（相關(guān)）講解機(jī)臺(tái)玩法、簡(jiǎn)單故障處理。發(fā)現(xiàn)機(jī)器運(yùn)作不正常時(shí)要及時(shí)向店長(zhǎng)

　　反映，并選擇在不影響顧客消費(fèi)的情況下，調(diào)整機(jī)器運(yùn)作。

　　確保自身工作環(huán)境的整潔，保管好自己的工具與機(jī)器配件。

　　在配件、工具充足的情況下，現(xiàn)場(chǎng)待修機(jī)器不過夜，如自身技術(shù)無法保證維修，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上

　　級(jí)，要求解決問題。

　　要求熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器、設(shè)備的性能、技術(shù)參數(shù)、玩法。做好機(jī)器、設(shè)備原始數(shù)據(jù)和維修保養(yǎng)

　　記錄。

　　填寫的機(jī)器配件申請(qǐng)單應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、保密，并注明機(jī)臺(tái)、配件名稱、數(shù)量、型號(hào)、電流、電

　　壓等相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，交倉管核對(duì)批復(fù)后呈報(bào)店長(zhǎng)審核。完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

3、其他：

　　此職務(wù)嚴(yán)禁接觸營(yíng)收款及公事現(xiàn)金，如有必要可通知會(huì)計(jì)或得到店長(zhǎng)授權(quán)。

五、收銀員

　　班前準(zhǔn)備：提前十五分鐘到現(xiàn)場(chǎng)，整理工作用品，檢查預(yù)留備用金，準(zhǔn)時(shí)交班打卡。

　　工作交流：匯報(bào)思想、提出建議、溝通交流、接受上級(jí)工作安排。

　　崗位整理：清潔環(huán)境衛(wèi)生與機(jī)器整潔。相互配合一起檢查核對(duì)情況。

　　交班檢查：檢查上一班次交班表，開啟設(shè)備電源、檢查并確定交班表準(zhǔn)確度。并將檢查結(jié)果

　　與交班表核對(duì)無誤后簽字確定接班。填寫接班表，交班后進(jìn)入工作。

　　領(lǐng)取工具：在上司處領(lǐng)取鑰匙、有價(jià)卡、備用金等。

　　安全檢查：檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、消防設(shè)施是否完好及時(shí)排除隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，熟練掌

　　握消防設(shè)施的基本操作方法和突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)程序；樹立安全意識(shí)，做好本崗位的防盜工作。

　　工作要求：保證工作過程的安全性、透明性。不間斷向當(dāng)班領(lǐng)班匯報(bào)工作情況。收銀員必須具

　　備識(shí)別錢幣真?zhèn)蔚哪芰Γ?jié)假日現(xiàn)金流動(dòng)量大的情況下先行回收部分大額鈔票。應(yīng)在當(dāng)值值班

　　經(jīng)理證明下寫下回收證明。不能將證明內(nèi)容告知他人，涉及到營(yíng)業(yè)款項(xiàng)目的要值班經(jīng)理與當(dāng)事

　　人共同簽名。

　　故障處理：熟練掌握排除設(shè)備簡(jiǎn)單故障的方法，如：按鍵失常等故障，嚴(yán)禁擅自調(diào)試主板上

　　的任何部件。

　　引導(dǎo)服務(wù)：應(yīng)主動(dòng)熱情耐心的向顧客講解機(jī)器的玩法，介紹優(yōu)惠活動(dòng)，如：禮品及彩票的用處

　　等。積極引導(dǎo)顧客自愿消費(fèi)，要求細(xì)心明了、善于觀察，方便時(shí)多與顧客溝通交流，收集意見

　　及時(shí)反饋。

　　五勤工作：在工作區(qū)域內(nèi)要勤擦拭、勤檢查、勤巡視、勤整理、勤交流。

　　安全防范：眼觀六路、耳聽八方。時(shí)刻關(guān)注顧客人身與財(cái)物的安全，關(guān)注機(jī)器與設(shè)備的安全，

　　特別是電腦主板；顧客聚集的地方一定要經(jīng)常查看，多加關(guān)注。要注意場(chǎng)內(nèi)挎大包的人、三五

　　成群行跡可疑的人、不消費(fèi)而東張西望眼神不定的人，遇到此類現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)提醒同事多加注意，

　　共同維護(hù)好顧客與公司財(cái)產(chǎn)不受損失，必要時(shí)及時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理。如遇丟失、損壞物品時(shí)負(fù)一

　　定賠償責(zé)任。

　　應(yīng)急處理：掌握基本的應(yīng)對(duì)顧客投訴方法，遇有顧客投訴或突發(fā)事件時(shí)，首先應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，不

　　可慌亂，迅速準(zhǔn)確的匯報(bào)上級(jí)。不得私自處理。

　　離崗交接：進(jìn)餐、去洗手間或其他原因離崗時(shí)，必須匯報(bào)上級(jí)得到批準(zhǔn)并安排頂崗人員后，方

　　可離崗，離崗前應(yīng)做好交接，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)崗。不得擅自離開崗位。

　　遵章守紀(jì)：當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，切實(shí)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。不能

　　對(duì)外泄露營(yíng)收信息、營(yíng)業(yè)額。如有違反給予相應(yīng)處罰。

　　臨時(shí)工作：當(dāng)班時(shí)應(yīng)無條件堅(jiān)決服從上級(jí)的工作調(diào)遣與安排。

　　下班交接：下班前20分鐘應(yīng)提前處理好工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況。將營(yíng)業(yè)款、備用金等物品全數(shù)帶

　　回財(cái)務(wù)室與當(dāng)值領(lǐng)班共同進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，上繳無誤后填寫收?qǐng)?bào)表、交班表。并經(jīng)當(dāng)值值班經(jīng)

　　理簽名確認(rèn)。如帳實(shí)不符，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行賠償補(bǔ)數(shù)。營(yíng)業(yè)款嚴(yán)禁私自貪污。填寫好當(dāng)天交班

　　表，確定當(dāng)天營(yíng)業(yè)額準(zhǔn)確無誤。

　　工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁私自處理營(yíng)業(yè)款及現(xiàn)金，如有必要時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理或得到授權(quán)許可。

　　綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目各個(gè)崗位職責(zé)

　　園林綠化公司各崗位職責(zé)

　　綠化工崗位職責(zé)

　　綠化工工作崗位職責(zé)

　　化工各崗位職責(zé)

綠化工作各個(gè)崗位職責(zé)共3

　　陸興幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

七、

七、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。

　　陸興幼兒園

　　陸興幼兒園教學(xué)主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

五、協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　陸興幼兒園

陸興幼兒園后勤主任崗位職責(zé)

一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

八、

八、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。

十、

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

　　陸興幼兒園

　　陸興幼兒園門衛(wèi)職責(zé)

1、門衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的工作制度，熟知幼兒園的報(bào)警系統(tǒng)，堅(jiān)守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛(wèi)工作。防止閑雜人員混入園內(nèi)。

2、工作時(shí)按規(guī)定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗，不接待私人會(huì)客。

3、幼兒來園離園期間，門衛(wèi)人員必須在大門口迎接幼兒，密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長(zhǎng)帶領(lǐng)、情緒是否良好等），嚴(yán)防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。

4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對(duì)幼兒園進(jìn)行全面的衛(wèi)生、安全檢查。

5、門衛(wèi)人員要熱情接待每位幼兒和家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)的疑問，能解答的及時(shí)解答，不能解答的，詢問園方有關(guān)人員，再給予解答。

6、做好幼兒入園和離園時(shí)的治安保衛(wèi)工作，引導(dǎo)家長(zhǎng)把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實(shí)注意家長(zhǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長(zhǎng)車輛以及其他財(cái)產(chǎn)的安全。

7、對(duì)幼兒園職工的車輛進(jìn)行管理，要求全部進(jìn)入車庫，并進(jìn)行統(tǒng)一嚴(yán)格地管理，防止車輛丟失。

8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)關(guān)注舉動(dòng)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及時(shí)制止。

9、經(jīng)常檢查大型玩具和戶外活動(dòng)器械，發(fā)現(xiàn)松動(dòng)及時(shí)修理，有損壞及時(shí)匯報(bào)。

10、經(jīng)常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物，草坪、場(chǎng)地保證清潔、衛(wèi)生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動(dòng)的環(huán)境布置。

　　陸興幼兒園

　　陸興幼兒園財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　1．按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定辦理本園會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 2．確保會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

　　3．對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度，財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支不予辦理；對(duì)不真實(shí)、不合理的原始憑證不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回要求更正、補(bǔ)充。

　　4．接受審計(jì)機(jī)關(guān)、財(cái)政機(jī)關(guān)依照法律和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

　　5．按照上級(jí)規(guī)定，負(fù)責(zé)全園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審核、登記，每月結(jié)算一次帳目。做到收支平衡，按時(shí)搞好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。

　　6．嚴(yán)格保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿表冊(cè)等會(huì)計(jì)資料，未經(jīng)批準(zhǔn)不的銷毀。

　　7．完成好幼兒園收費(fèi)許可證的年檢及醫(yī)療保險(xiǎn)的每月繳納工作。

　　8．定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，并提出分析意見。

　　9．負(fù)責(zé)幼兒園年度預(yù)算的編制，預(yù)算外執(zhí)行和決算的編制，會(huì)計(jì)月報(bào)的編制及各類有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。分析狀況及收支情況，負(fù)責(zé)內(nèi)部稽核及控制。

　　10．按照幼兒園有關(guān)制度加強(qiáng)會(huì)計(jì)室內(nèi)部管理，不斷提高工作水平，并認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好財(cái)會(huì)室的衛(wèi)生工作。 11 ．做好財(cái)務(wù)公開工作。

　　陸興幼兒園 陸興幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)

1、在園長(zhǎng)或主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定學(xué)期衛(wèi)生工作保健計(jì)劃和檢查衛(wèi)生保健、安全制度，季節(jié)性防病計(jì)劃，并按時(shí)進(jìn)行預(yù)防接種工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期檢查，每日晨、午、晚間檢查，定期做身高體重測(cè)量和分析工作，掌握各班幼兒的健康情況，發(fā)現(xiàn)問題分析研究，采取措施，及時(shí)解決。特別對(duì)體弱兒及營(yíng)養(yǎng)不良幼兒要加強(qiáng)護(hù)理，給予必要的照顧，根據(jù)不同情況，采取不同措施使其逐步增強(qiáng)體質(zhì)。

3、做好傳染病的管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報(bào)告、早治療、做好消毒及檢疫工作。

4、負(fù)責(zé)小傷小病的診斷治療工作，爭(zhēng)取做到一般疾病園內(nèi)治療。

5、管理好嬰幼兒的膳食，檢查每周食譜質(zhì)量，指導(dǎo)并監(jiān)督炊事員做好飲食衛(wèi)生與食具消毒衛(wèi)生工作。

6、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，檢查飲食、環(huán)境衛(wèi)生和抓好廚房的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物的檢驗(yàn)，制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實(shí)“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評(píng)比工作。

8、制定并填寫日常保健工作的各項(xiàng)記錄表格，積累資料做好各種統(tǒng)計(jì)分析，不斷改進(jìn)幼兒保健工作質(zhì)量。

9、注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及清潔衛(wèi)生，定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取措施，避免危險(xiǎn)事故的發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)藥物的保管、登記、使用、帳目管理。并管理隔離室幼兒的護(hù)理工作，做好病兒的 觀察記錄及消毒隔離工作。

11、組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期按季節(jié)向家長(zhǎng)及工作人員宣傳保健和防病知識(shí)，并指導(dǎo)保教人員做好小兒體格鍛煉。認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)監(jiān)督工作。

12、組織新參加工作的教職人員，進(jìn)行就職前的全面體格檢查。

13、完成園長(zhǎng)（主任）交辦的其它工作。

　　陸興幼兒園

　　陸興幼兒園保育員崗位職責(zé)

1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合主班教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

2、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

3、指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準(zhǔn)備餐具、擦嘴巾，根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，滿足每個(gè)孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進(jìn)餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾工作。

4、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。

5、每天要及時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。上班時(shí)做到精神集中，不打瞌睡。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物，指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒就餐人數(shù)。

7、細(xì)心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告校醫(yī)。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒。

8、了解幼兒體質(zhì)情況，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣、晾曬被褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和背包。

10、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

11、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

12、檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時(shí)處理，清洗衣物。

　　陸興幼兒園

　　陸興幼兒園教師工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，熟知《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展》結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，有計(jì)劃有步驟地開展班級(jí)保教工作。

2、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

3、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

4、.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。

5、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。

6、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)室環(huán)境，為區(qū)域活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強(qiáng)、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

8、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　陸興幼兒園

　　幼兒園工作規(guī)程

　　總則

　　第一條 為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定本規(guī)程。

　　第二條 幼兒園是對(duì)3周歲以上學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段。

　　第三條 幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

　　第四條 幼兒園適齡幼兒為3周歲至6周歲（或7周歲）幼（兒園一般為三年制，亦可設(shè)一年制或兩年制的幼兒園）。

　　第五條 尊重、愛護(hù)幼兒。嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

　　第六條 幼兒園可分為全日制、半日制、定時(shí)制、季節(jié)制和寄宿制等、上述形式可分別設(shè)置，也可混合設(shè)置。

　　第七條 幼兒園保育和教育的主要目標(biāo)是：

　　促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)。培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。

　　發(fā)展幼兒智力 培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí) 培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。

　　萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實(shí)、自信、好問、友愛、勇敢、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。 培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

　　陸興幼兒園

　　幼兒園管理?xiàng)l例

　　第一章

　　總 則

　　第一條 為了加強(qiáng)幼兒園的管理，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。

　　第二條 本條例適用于招收三周歲以上學(xué)齡前幼兒，對(duì)其進(jìn)行保育和教育的幼兒園。

　　第三條 幼兒園的保育和教育工作應(yīng)當(dāng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。

　　第四條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。

　　幼兒園的設(shè)置應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)鼐用袢丝谙噙m應(yīng)。

　　鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)包括幼兒園設(shè)置的布局方案。

　　第五條 地方各級(jí)人民政府可以依據(jù)本條例舉辦幼兒園，并鼓勵(lì)和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和公民舉辦幼兒園或捐資助園。

　　第六條 幼兒園的管理實(shí)行地方負(fù)責(zé)，分級(jí)管理和各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的原則。

　　國家教育委員會(huì)主管全國的幼兒園管理工作；地方各級(jí)人民政府的教育行政部門，主管本行政轄區(qū)內(nèi)的幼兒園管理工作。

　　陸興幼兒園

　　陸興幼兒園廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廚房管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)工作人員完成伙食保障任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生，定期組織檢查，保證衛(wèi)生質(zhì)量。

3、嚴(yán)格按照營(yíng)養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計(jì)劃，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應(yīng)分類、分架隔離存放，定期檢查及時(shí)處理變質(zhì)原材料。

5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費(fèi)情況發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)廚房人員操作質(zhì)量的檢查，對(duì)違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時(shí)提出糾正，每日用餐時(shí)組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾工作。

7、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

8、定期進(jìn)行員工走訪，征求員工對(duì)伙食的建議和要求及時(shí)將情況匯報(bào)上級(jí)。

9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

　　陸興幼兒園

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