下面是范文網(wǎng)小編整理的會(huì)議記錄模板優(yōu)選12篇,供大家閱讀。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選1
時(shí)間:20xx年9月1日
地點(diǎn):公司會(huì)議室
出席人:公司各部門主任
主持人:馬x(公司副總經(jīng)理)
記錄:祁xx(辦公室主任)
一,主持人講話:今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開(kāi)發(fā)以及如何開(kāi)展前期工作的問(wèn)題。
二,發(fā)言:
技術(shù)部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向,如果沒(méi)有特點(diǎn),千萬(wàn)不能動(dòng)手。
資料部祁主任:應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問(wèn)題。如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書(shū)信這一部份也大多是英文習(xí)慣,中國(guó)人使用起來(lái)很不方便。wps是中國(guó)人開(kāi)發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。
市場(chǎng)部唐主任:這是在眾多航母中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的`希望,關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧,并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛侥?,這就必須考慮到兼容問(wèn)題。
一,各部門都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng)。
散會(huì)。
主持人:(簽名)
記錄人:(簽名)
會(huì)議記錄模板優(yōu)選2
時(shí) 間:20xx年4月6日
地 點(diǎn):二樓小會(huì)議室
主 持 人:XXX
參加人員:全體黨員
主要內(nèi)容:
本黨支部接下來(lái)要開(kāi)展?傳統(tǒng)教育?一系列活動(dòng)活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
XXX:我們的活動(dòng)層面要擴(kuò)大化。結(jié)合先進(jìn)性教育及榮辱觀教育活動(dòng)的總體部署.利用我們黨員的作用,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量開(kāi)展扶貧濟(jì)困工作。使更多的人切身感受到了黨的溫暖。
XXX:我們還要將共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心捐獻(xiàn)活動(dòng)形成制度,每年集中舉辦若干次,黨支部還要認(rèn)真組織、加強(qiáng)宣傳,使廣大黨員、積極分子踴躍參加。
XXX:為積極響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召,黨支部要進(jìn)行深入的'發(fā)動(dòng),教育廣大黨員要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,從踐行為人民服務(wù)宗旨、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和保持社會(huì)穩(wěn)定的高度,在社會(huì)捐助活動(dòng)中發(fā)揮帶頭和表率作用。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選3
時(shí)間:
地點(diǎn):三樓會(huì)議室
參加人:家委會(huì)成員、校領(lǐng)導(dǎo)班子
主持人:嚴(yán)校長(zhǎng)
會(huì)議內(nèi)容:
1、嚴(yán)校長(zhǎng)主持并致歡迎詞。
2、嚴(yán)校長(zhǎng)介紹家委會(huì)成員及其職務(wù),集體通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)名單。
3、嚴(yán)校長(zhǎng)向家委會(huì)成員介紹學(xué)?;厩闆r:
(1)介紹學(xué)校的規(guī)模、行政領(lǐng)導(dǎo)、師資隊(duì)伍以及教學(xué)硬件設(shè)施、明年校舍新建等。
(2)開(kāi)學(xué)以來(lái)的工作情況及今后學(xué)校教育教學(xué)工作的計(jì)劃打算。
4、尹主任介紹家長(zhǎng)委員會(huì)的含義、工作宗旨、產(chǎn)生方式、任期期限、家委會(huì)任務(wù)與職責(zé),與家委會(huì)成員共同學(xué)習(xí)家長(zhǎng)委員會(huì)的章程。
5、家長(zhǎng)委員會(huì)成員圍繞我校師資隊(duì)伍的建設(shè)、班主任綜合素質(zhì)的提高、學(xué)生管理、班級(jí)管理等問(wèn)題展開(kāi)激烈的討論,提出意見(jiàn)與建議,并最終達(dá)成一致意見(jiàn):
(1)對(duì)學(xué)校各方面工作都很滿意,校車運(yùn)行極大方便了學(xué)生和家長(zhǎng),安全問(wèn)題有保證。
(2)建議教師少布置作業(yè),多注重學(xué)生能力的培養(yǎng),如學(xué)生已會(huì)的知識(shí)沒(méi)必要反復(fù)布置寫,多注重作業(yè)的`實(shí)效性。
(3)多關(guān)注后進(jìn)生,給他們以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng),提供給他們發(fā)展、提高的空間,班級(jí)干部不能始終任用幾名好學(xué)生,可采用輪流制,讓每個(gè)學(xué)生都發(fā)揮自己的特長(zhǎng),享受成功的喜悅。
(4)疑問(wèn):教師培訓(xùn)時(shí)間太多,哪有時(shí)間教學(xué)生?每個(gè)教師的業(yè)務(wù)水平都已很高,沒(méi)必要經(jīng)常培訓(xùn),不如把時(shí)間用于批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。杜校長(zhǎng)解答:教到老學(xué)到老,教師培訓(xùn)充電,是為了更好地服務(wù)于教學(xué),教師必須與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)提升自身綜合素質(zhì),與教學(xué)不僅不沖突、不影響,反而更有利于提高教學(xué)水平。
(5)問(wèn)題:每個(gè)學(xué)期都要更換教師,學(xué)生很難適應(yīng)。
解答:更換教師是為了教育教學(xué)的需要,是根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況而定的。每個(gè)教師都有自己的教學(xué)特色,有的教師適應(yīng)教低年級(jí),有的適合教高年級(jí),學(xué)校要綜合而定,充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每個(gè)教師的能力。
5、嚴(yán)校長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言。
感謝各位家長(zhǎng)委員們參加今天的座談,也感謝你們提出的寶貴意見(jiàn)、建議,我們會(huì)在今后的工作中認(rèn)真對(duì)待。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選4
時(shí)間:
地點(diǎn):二樓培訓(xùn)中心
人員:全體班組長(zhǎng)以上人員(☆☆☆請(qǐng)假休息)[財(cái)務(wù)、采購(gòu)列席]
主題:宣布電玻人事及職責(zé)
主持:
具體內(nèi)容:
1. 人事任免(詳見(jiàn)公司人事任免書(shū))
2. 各部門工作職責(zé)
a. 市場(chǎng)部:
⑴建立市場(chǎng)部管理體制,形成每月的工作計(jì)劃、思路、任務(wù)、目標(biāo)
?、泼吭轮辽僬匍_(kāi)一次工作例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作、明確下個(gè)月的任務(wù)
?、敲咳諏?duì)訂單、發(fā)貨通知單及時(shí)落實(shí)、跟蹤、核對(duì),確保服務(wù)到位
?、瓤蛻敉对V按口頭、電話、書(shū)面、罰款和退貨進(jìn)行歸類,及時(shí)傳遞到公司內(nèi)各相關(guān)部門,并且每月匯總、分析、呈報(bào)處理結(jié)果
?、沙霈F(xiàn)供貨不及時(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題或其它方面引起客戶不滿意的而客服經(jīng)理又不能處理好的市場(chǎng)部長(zhǎng)或副總經(jīng)理應(yīng)在第一時(shí)間親臨客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通解決,時(shí)間從客戶提出到現(xiàn)場(chǎng)不得超過(guò)2小時(shí),客戶投訴到董事長(zhǎng)處視為考評(píng)不合格
?、尸F(xiàn)有客戶的發(fā)貨及服務(wù)以市場(chǎng)部長(zhǎng)牽頭,組織現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)經(jīng)理解決,特殊情況下直接找副總經(jīng)理;現(xiàn)有市場(chǎng)的訂單爭(zhēng)取、新品承接和其它市場(chǎng)的開(kāi)拓由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)
⑺建立建全各客戶服務(wù)經(jīng)理的考核體制,將出勤、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)率、各種事務(wù)的處理效果、發(fā)貨量、訂單份額、客戶投訴等列入到各客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核中且與個(gè)人的業(yè)績(jī)工資直接掛鉤
?、虖?qiáng)化內(nèi)勤管理,做到傳遞信息及時(shí)、準(zhǔn)確;答復(fù)客戶相關(guān)信息迅速;與公司內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào);主動(dòng)采集數(shù)據(jù)結(jié)果,提高做事效率。每月對(duì)各個(gè)客戶、各個(gè)客戶經(jīng)理的發(fā)貨量、訂單需求量、生產(chǎn)實(shí)際完成情況、客戶投訴等進(jìn)行匯總小結(jié)、分析,且呈報(bào)給各領(lǐng)導(dǎo)
b:質(zhì)量技術(shù)部:
⑴繼續(xù)完善質(zhì)量管理體系的實(shí)施,確保運(yùn)行正常有效
⑵明確各客戶的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),組織各部門、全體員工深入學(xué)習(xí)、了解,并在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中有效控制
⑶內(nèi)部過(guò)程控制的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),任何時(shí)候不放松;特殊情況必須要有讓步放行的手續(xù)方可放行,且誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)到底
?、戎贫óa(chǎn)品質(zhì)量工資考核機(jī)制,將合格品、讓步放行品、可返工不合格品以及報(bào)廢品的工資考核體系
?、山⒔ㄈ胁牧先霂?kù)前的檢驗(yàn)制度,針對(duì)不合格品分少數(shù)不合格、多數(shù)不合格、連續(xù)不合格、終端客戶檢驗(yàn)不合格、供貨不及時(shí)或因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題影響正常生產(chǎn)的考核罰則確定具體細(xì)則,并協(xié)同采購(gòu)部落實(shí)、實(shí)施
?、式Y(jié)合過(guò)程控制、產(chǎn)品終端控制、客戶投訴和退貨等一系列產(chǎn)品質(zhì)量事故依據(jù)直接損失、間接損失和性質(zhì)影響度等確定質(zhì)量事故考核體系,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后嚴(yán)格組織實(shí)施、執(zhí)行
?、俗龊觅|(zhì)檢部所屬人員的培訓(xùn)及全體員工的質(zhì)量培訓(xùn)工作,對(duì)各工序的質(zhì)量檢驗(yàn)員確定績(jī)效工資考核體系,責(zé)任到人,不同批次產(chǎn)品可以追究到任何一名質(zhì)檢員
?、套龊妹磕甑膇so9000質(zhì)量管理體系和3c認(rèn)證的年審、年檢工作
?、妥龊酶骺蛻粜缕返慕忧?、分解和接收工作,結(jié)合公司實(shí)際情況制定合理科學(xué)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并配合生產(chǎn)部跟蹤實(shí)施
c:計(jì)劃部:
?、磐晟芿rp網(wǎng)絡(luò)管理體系,輔導(dǎo)培訓(xùn)好各部門的終端操作員,確保該軟件的運(yùn)行有效、正常
?、漆槍?duì)公司所有各部門的崗位特點(diǎn),確立各部門如何在erp系統(tǒng)中及時(shí)、準(zhǔn)確提供、輸入相關(guān)的數(shù)據(jù),由此確定其考評(píng)方案
?、羌皶r(shí)從市場(chǎng)部獲取客戶的第一訂單信息,迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到生產(chǎn)部,并依據(jù)每月客戶的意向訂單確定采購(gòu)計(jì)劃,預(yù)算材料支出費(fèi)用
?、纫罁?jù)客戶的訂單信息,結(jié)合公司現(xiàn)行的生產(chǎn)設(shè)備、工藝、產(chǎn)能,提出公司在設(shè)備上、工藝上、員工的人數(shù)做調(diào)整的提案
?、山y(tǒng)計(jì)XX年各個(gè)月份主材料的投入產(chǎn)出率、輔助材料的耗用率、低值易耗品的單位消耗情況、辦公用品和設(shè)備維修費(fèi)用、電水等數(shù)據(jù),進(jìn)行科學(xué)的合理的分析,綜合現(xiàn)在的實(shí)際情況制定本年度的各種物耗標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上制定針對(duì)管理人員和一線操作工的獎(jiǎng)罰細(xì)則
?、世^續(xù)跟蹤各工序的計(jì)件工資核算,針對(duì)設(shè)備改進(jìn)、工藝變化、人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品型式等的變化及時(shí)提出調(diào)整的建議和方案
?、思皶r(shí)核算好每月的工資、產(chǎn)品的直接生產(chǎn)成本,配合好市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部做好新品的價(jià)格預(yù)算
d:生產(chǎn)部:
?、沤M織好各車間、班組的人員培訓(xùn)和穩(wěn)定工作,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的情況配合好人力資源部及時(shí)、有效地引進(jìn)外聘員工
?、瓢凑丈a(chǎn)計(jì)劃及時(shí)組織開(kāi)展有序生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)合格完成
?、羌訌?qiáng)設(shè)備、人員、現(xiàn)場(chǎng)、安全的管理,保證設(shè)備的正常運(yùn)行、人員的穩(wěn)定、現(xiàn)場(chǎng)的整潔、杜絕安全事故的頻繁發(fā)生
⑷實(shí)行定期、定時(shí)的例會(huì)制度,針對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的突發(fā)事件(時(shí)間、產(chǎn)量、質(zhì)量、安全等)及時(shí)碰頭協(xié)商解決,不推委不拖拉
⑸依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的變化及時(shí)做好設(shè)備、人員、現(xiàn)場(chǎng)布局、工藝和技術(shù)參數(shù)等的調(diào)整或提前備案,確保適應(yīng)市場(chǎng)部訂單的變化得到及時(shí)合理有序的.跟蹤
?、逝浜腺|(zhì)量技術(shù)部、計(jì)劃部做好質(zhì)量考核工資和物耗考核工資方案的出臺(tái)與實(shí)施,同時(shí)出臺(tái)安全工資細(xì)則,將現(xiàn)行的計(jì)件工資制完善為計(jì)件、質(zhì)控、物耗、安全四方面為一體的績(jī)效工資制
⑺繼續(xù)推行5s現(xiàn)場(chǎng)管理,做到每天一檢查,每周一評(píng)比,每月一匯總,確立先進(jìn)班組、優(yōu)秀組長(zhǎng)、優(yōu)秀主任、優(yōu)秀員工,為全年評(píng)比先進(jìn)做好基礎(chǔ)資料,也將現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、制度化
⑻深入了解員工的思想,做好員工的心理穩(wěn)定工作,切實(shí)幫助員工解決力所能及的問(wèn)題。堅(jiān)持每天與一名員工談心,每周幫助一名員工解決一個(gè)困難,特別是在管理上、制度上或是操作技術(shù)上員工遇到的問(wèn)題與困惑要及時(shí)解決、溝通,且做好相應(yīng)的記錄,每月形成總結(jié)
⑼集思廣益,繼續(xù)發(fā)動(dòng)全員就節(jié)能降耗、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容展開(kāi)討論,并組織實(shí)施。經(jīng)實(shí)踐證明,其提案有效且有明顯經(jīng)濟(jì)效益的要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度且落實(shí)到位
⑽完善班組長(zhǎng)、車間主任的考核細(xì)則,繼續(xù)落實(shí)每月對(duì)管理人員的績(jī)效考核。同時(shí)明確有關(guān)材料、物耗用品的采購(gòu)申請(qǐng)審批權(quán)限及制度并知會(huì)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)執(zhí)行。出臺(tái)員工各種事假的請(qǐng)假制度,明晰不同職務(wù)的管理人員審批權(quán)限并嚴(yán)格執(zhí)行。
e:行政物流部:
⑴加強(qiáng)所有倉(cāng)庫(kù)的管理,做到所有材料入庫(kù)前必須進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn),確保所有材料符合生產(chǎn)的質(zhì)量要求;所有入庫(kù)的產(chǎn)成品必須經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn),確保所有入庫(kù)的產(chǎn)品是能夠滿足客戶要求的合格產(chǎn)品
⑵及時(shí)與市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤做好溝通,提前準(zhǔn)備好要發(fā)的產(chǎn)品,堅(jiān)持包裝品質(zhì),確保沒(méi)有差錯(cuò),按時(shí)發(fā)車。同時(shí)要做好駕駛員的思想工作,對(duì)車輛保養(yǎng)維護(hù)、行車安全、服務(wù)時(shí)間和上、下貨的配合以及工裝周轉(zhuǎn)等進(jìn)行跟蹤,形成詳細(xì)的考核細(xì)則,全方位全天配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客戶的服務(wù)工作
?、菍?duì)于所有材料庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理、數(shù)量管理以及環(huán)境衛(wèi)生等要有明確的要求同時(shí)每個(gè)月要有考核結(jié)果呈報(bào),對(duì)于物流形成的油耗、過(guò)路費(fèi)、車輛維修費(fèi)、交通違規(guī)費(fèi)和伙食補(bǔ)助等要有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),并且每月進(jìn)行對(duì)比考核,呈報(bào)
?、壤^續(xù)做好相關(guān)的后勤、安全管理工作,配合經(jīng)理室做好相關(guān)的外圍事務(wù)處理、員工教育、突發(fā)事件的處理等
?、啥ㄆ谧咴L客戶,了解公司的物流在客戶現(xiàn)場(chǎng)的狀況,同時(shí)深入了解客戶對(duì)物流的要求,借鑒同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),隨時(shí)調(diào)整我們的物流方案,真正滿足客戶與市場(chǎng)部的要求
f:人力資源:
?、糯罅ν貙捳衅盖?,盡可能滿足生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的人力資源需要
?、撇邉澓脝T工培訓(xùn)計(jì)劃,做到每月至少組織一次培訓(xùn)(員工手冊(cè)、崗位技能、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、體系管理、5s管理、設(shè)備維護(hù)及其它內(nèi)容)
?、墙⒐镜墓?huì)組織,并在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展正常工作,協(xié)調(diào)好公司與員工的關(guān)系
?、扰浜仙a(chǎn)部搞好公司宣傳板報(bào)的策劃、出版等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、宣傳優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡,組織開(kāi)展各種竟技活動(dòng)
⑸繼續(xù)做好員工生日慶祝工作,同時(shí)按季節(jié)時(shí)間和公司的生產(chǎn)情況策劃組織一線管理人員或員工到同行業(yè)、優(yōu)秀公司參觀學(xué)習(xí),適時(shí)組織員工旅游、休閑
?、首龊脝T工的勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)等宣傳、發(fā)動(dòng)、解釋工作,為員工的穩(wěn)定和人才的及時(shí)引進(jìn)做好基礎(chǔ)工作(原則上普工試用期為1個(gè)月、技術(shù)工和管理人員試用期為3個(gè)月;滿6個(gè)月正式辦理養(yǎng)老保養(yǎng)保險(xiǎn))
?、伺浜仙a(chǎn)部做好員工意外工傷事故的處理工作,做好經(jīng)理室的日常輔助工作
另外,從春節(jié)后全公司實(shí)行每周六天工作制,平時(shí)員工的休息要從嚴(yán)控制,不得影響生產(chǎn),具體等各部門拿出具體方案再確定
公司考慮增加員工的福利,決定從XX年開(kāi)始,凡是將平時(shí)積蓄的存款放到公司來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)流通的,一律按1分2的利息計(jì)算,即每存1萬(wàn)元每月就可以獲得100元的紅利,請(qǐng)大家做好宣傳工作,希望能夠涌現(xiàn)更多的積極員工參與
會(huì)上★總、★總分別就各自的職責(zé)范圍內(nèi)的工作做了說(shuō)明,會(huì)后將分別組織各部門開(kāi)會(huì)討論,確保會(huì)議精神宣傳到第一線,措施落實(shí)到每一崗位每一責(zé)任人。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選5
9月24日下午,定西市安定區(qū)東街社區(qū)組織全體干部、禁毒志愿者及網(wǎng)格管理員、聯(lián)絡(luò)員,召開(kāi)禁毒工作專題會(huì)議。
會(huì)議分析了轄區(qū)禁毒形勢(shì),對(duì)今后社區(qū)禁毒工作的開(kāi)展做了安排部署。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將網(wǎng)格管理員、聯(lián)絡(luò)員納入到禁毒隊(duì)伍中來(lái),充實(shí)社區(qū)人員力量,提升工作能力。二是強(qiáng)化排查力度。社區(qū)干部和網(wǎng)格管理員、聯(lián)絡(luò)員深入自己網(wǎng)格,在開(kāi)展排查摸底工作的同時(shí),對(duì)網(wǎng)格中的涉毒人員進(jìn)行幫扶教育。三是嚴(yán)格落實(shí) “4+X”管控模式,做到“思想?yún)R報(bào)例會(huì)化、談心活動(dòng)制度化、評(píng)估評(píng)定正常化、檔案管理規(guī)范化”。
篇二:云巖區(qū)延中社區(qū)召開(kāi)20xx年度禁毒工作部署會(huì)議
日前,云巖區(qū)延中社區(qū)召開(kāi)禁毒工作會(huì)議,社區(qū)黨委書(shū)記金萍同志針對(duì)轄區(qū)禁毒工作情況進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)今年社區(qū)禁毒工作作進(jìn)行了了部署。
會(huì)議對(duì)今年社區(qū)禁毒工作提出四點(diǎn)要求:一要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真組織宣傳好《中華人民共和國(guó)禁毒條例》。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo),逐步解決長(zhǎng)期困擾禁毒工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,充分發(fā)動(dòng)和依靠廣大人民群眾,掌握禁毒斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),扎實(shí)推動(dòng)禁毒工作向前發(fā)展。二要發(fā)揮社區(qū)居委戒毒工作小組的作用,定期組織開(kāi)展小區(qū)禁毒宣傳。使社區(qū)居民們進(jìn)一步認(rèn)清毒品對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害,并幫助他們進(jìn)一步增強(qiáng)遠(yuǎn)離毒品、拒絕毒品的意識(shí),提高他們的自我防范意識(shí)和能力,從而使他們自覺(jué)做到遠(yuǎn)離毒品,將禁毒拒毒意識(shí)普及到家庭,普及到全社會(huì)。三要強(qiáng)化社區(qū)禁毒宣傳,切實(shí)加強(qiáng)居委禁毒基礎(chǔ)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào),突出重點(diǎn),落實(shí)措施,嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪活動(dòng)。做好禁毒工作,減少毒品危害,既是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的迫切需要。四要加強(qiáng)工作中的信息溝通和協(xié)調(diào)配合工作。完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真做好禁毒工作記錄和年度工作的`自查總結(jié)。
此次會(huì)議明確了延中社區(qū)今年的禁毒工作方針,同時(shí)為延中社區(qū)的禁毒工作打下了基礎(chǔ),明確了一把手總抓,社區(qū)主任具體抓,社區(qū)民警、綜治社保等成員分工負(fù)責(zé)、各司其職地做好各項(xiàng)禁毒工作的總思路。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選6
28日,在收聽(tīng)完全國(guó)、全省春運(yùn)電視電話會(huì)議后,我市緊接著召開(kāi)全市春運(yùn)工作會(huì)議,安排部署我市年春運(yùn)工作。市政府黨組成員梁廉榮出席會(huì)議并講話。
為期40天的春運(yùn)將從年1月13日開(kāi)始,2月21日結(jié)束。會(huì)議指出,今年是近五年來(lái)最早的.一次春運(yùn),比上一年提前11天。春運(yùn)伊始即逢大中專院校放假和務(wù)工人員集中返鄉(xiāng),學(xué)生流、務(wù)工流相互疊加,客流高峰將呈現(xiàn)來(lái)得早、時(shí)間長(zhǎng)、峰值高的特點(diǎn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),雖然春運(yùn)工作年年做,但切不可麻痹、松懈,要高度重視,特別是針對(duì)新情況、新問(wèn)題。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保春運(yùn)暢通有序;要加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化春運(yùn)安全監(jiān)管;加強(qiáng)應(yīng)急管理,強(qiáng)化春運(yùn)應(yīng)急保障;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升春運(yùn)服務(wù)品質(zhì),全力以赴把年春運(yùn)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效
會(huì)議記錄模板優(yōu)選7
時(shí)間:
地點(diǎn):黨支部辦公室
參加人員:XXX、XXX、XXX
主持人:XXX
記錄人:XXX
會(huì)議事項(xiàng):研究安排我村黨員干部教育培訓(xùn)工作
XXX:這天,把大家召集在一齊,就我們村黨員干部教育工作進(jìn)行研究,制定一個(gè)培訓(xùn)措施來(lái)全面提高咱村廣大黨員的整體素質(zhì)和科學(xué)致富潛力,逐步建立黨員教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。
一是要明確黨員教育培訓(xùn)的資料
黨員教育培訓(xùn)工作,要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)黨的基本理論、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,個(gè)性是要學(xué)好黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵,要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,及時(shí)有針對(duì)性地開(kāi)展提高執(zhí)政潛力和執(zhí)政水平的教育,正確處理農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的教育,廣大農(nóng)民群眾致富奔小康的技能教育,以及進(jìn)行的黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等資料的教育培訓(xùn)工作。
二是認(rèn)真做好的黨員教育培訓(xùn)工作
要加大黨員的集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)力度,要結(jié)合本村工作實(shí)際和特點(diǎn),制定切實(shí)可行的年度集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)黨員集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。要充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育這個(gè)陣地,根據(jù)黨員的不同層次水平,有針對(duì)性地開(kāi)展黨員輪訓(xùn)工作,每名黨員一年要集中輪訓(xùn)四次。針對(duì)農(nóng)村黨員干部,要加強(qiáng)先進(jìn)性教育,注重提高其大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意思,提高其發(fā)揮職能作用服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。下面請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)。
XXX:對(duì)于我們農(nóng)村黨員來(lái)說(shuō),要抓好黨的基本理論、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的教育培訓(xùn),提高咱村黨員的整體素質(zhì),提高每名黨員的政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí),發(fā)揮先鋒模范作用。我們要重點(diǎn)學(xué)習(xí)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的技能,提高咱村黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的`本領(lǐng),以此使我們村的老百姓能過(guò)上更好的日子,實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值。
XXX:剛才大家說(shuō)的都很好,說(shuō)出了我們作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的心聲,就是要帶領(lǐng)老少爺們兒發(fā)家致富,針對(duì)教育教育培訓(xùn)我認(rèn)為就應(yīng)抓好以下幾方面:
一是要制定計(jì)劃,采取群眾學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式。
二是要利用好遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái),加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)展視野。
三是要搞好交流,大家在學(xué)習(xí)中要經(jīng)常坐到一塊兒談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
大家看看還有什么要補(bǔ)充的。
XXX:沒(méi)有了。
XXX:也沒(méi)有了。
XXX:好,那就抓好落實(shí)。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選8
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:xx年xx月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):新學(xué)期,新氣象
會(huì)議內(nèi)容:
1、新學(xué)年的開(kāi)始,要保持良好的心態(tài),遵守學(xué)校紀(jì)律2中午午休時(shí),不講話,保持教室安靜
3、時(shí)刻保持教室衛(wèi)生,不扔果皮紙屑
4、班干部輪流記名,把午休吵鬧的名單登記下來(lái)
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年3月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):賞罰條例的確立
會(huì)議內(nèi)容:
1、討論班級(jí)的賞罰條例
2.論班級(jí)日志該怎樣完善記錄,實(shí)行賞罰條例
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年3月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)
會(huì)議內(nèi)容:
1、保護(hù)教室環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔果皮紙屑,保持公共衛(wèi)生衛(wèi)生
2值日班委做好登記,班委要以身作則,做榜樣
3、如果有小朋友亂扔紙屑,把名字登記下來(lái)并上報(bào)老師
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年4月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):注意安全
會(huì)議內(nèi)容:
1、上下學(xué)途中注意交通安全,不橫穿馬路,不闖紅燈
2在家里要注意用電安全,不用濕手或濕毛巾擦拭帶電電器
3、單獨(dú)在家時(shí),不要輕易和陌生人說(shuō)話,更不要輕易放陌生人進(jìn)屋
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年4月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):座位的調(diào)動(dòng)
會(huì)議內(nèi)容:1、討論近期班級(jí)上課和午休講話情況嚴(yán)重的主要原因2討論座位如何調(diào)動(dòng)
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年5月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):值日班長(zhǎng)新安排
會(huì)議內(nèi)容:
1、討論星級(jí)評(píng)比分?jǐn)?shù)名次下降原因
2討論紀(jì)律不良的原因
3、討論值日班
長(zhǎng)監(jiān)督管理不當(dāng)?shù)慕鉀Q方法
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年5月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):上課講話的處罰
會(huì)議內(nèi)容:
1、討論午休紀(jì)律下降的.原因
2論班級(jí)近期的浮躁情況的解決方法
3、討論上課講話日益嚴(yán)重的解決方法
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年6月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):討論班干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題
會(huì)議內(nèi)容:
1、明確班干部在班級(jí)建設(shè)中的重要作用
2說(shuō)說(shuō)離一個(gè)優(yōu)秀班干部的差距,檢討做的不好的地方
3、牢記時(shí)刻以一個(gè)”我是班干部”的形象面對(duì)大家
4、討論總結(jié)給班干部的建議
班干部會(huì)議記錄
參加人:全體班委會(huì)成員
時(shí)間:11年6月
地點(diǎn):二()班教室
會(huì)議要點(diǎn):學(xué)會(huì)復(fù)習(xí)
內(nèi)容:
1、期末復(fù)習(xí)已經(jīng)開(kāi)始,要注意學(xué)習(xí)方法、各科復(fù)習(xí)提綱要準(zhǔn)時(shí)完成,跟著老師的復(fù)習(xí)進(jìn)度
2、及時(shí)交作業(yè),不拖欠作業(yè)。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選9
安全會(huì)議時(shí)間:20xx年1月
會(huì)議內(nèi)容:
1、傳達(dá)市教育局和武林街道安全會(huì)議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析,制定和落實(shí)相應(yīng)的安全工作,尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。
2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強(qiáng)安全管理,尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。
4、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
5、布置保安開(kāi)會(huì)的工作任務(wù)和內(nèi)容。
參加人員:邱鋒、 章楗、 張冠超 劉風(fēng)、 李毅、 胡誠(chéng)孝 、 保安隊(duì)長(zhǎng)吳廣文
檢查的部位:教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)樓及校園周邊環(huán)境
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:個(gè)別滅火器壓力不足和個(gè)別班級(jí)及辦公室門窗關(guān)閉不及時(shí)。
整改措施:第二天更換了壓力不足的滅火器。對(duì)個(gè)別班級(jí)及辦公室給予安全警告。
安全會(huì)議時(shí)間:20xx年3月
會(huì)議內(nèi)容:1、傳達(dá)市教育局安全工作會(huì)議精神和要求,部署和落實(shí)具體的安全工作。2、全校范圍內(nèi)的`校園安全及設(shè)施安全檢查。
參加人員: 章楗、 張冠超、 劉風(fēng)、 倪望躍 李毅、 胡誠(chéng)孝 、
檢查的部位:教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)樓 藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:消防滅火器有即將失效的
整改措施:立即進(jìn)行更換。警鐘長(zhǎng)鳴,防患與未然。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選10
時(shí)間:20xx年3月17日
地點(diǎn):城市左岸
參會(huì)人員:辦公室、各管理人員及員工代表
會(huì)議內(nèi)容:超越夢(mèng)想(總結(jié)過(guò)去展望未來(lái))
主持人:楊平姿
收獲:
一、年度總結(jié)報(bào)告中,各管理都闡述了自己20xx的成功與失敗,也做了20xx年的工作安排。演講中讓我深深的感覺(jué)到,她們的區(qū)長(zhǎng)已真真貫徹了周總下達(dá)的敬天愛(ài)人的精神,那種領(lǐng)導(dǎo)對(duì)屬下的關(guān)心讓我特別的感動(dòng),甚至在一剎那間眼框濕潤(rùn)。
二、周總的`發(fā)言雖然簡(jiǎn)短,但讓我感觸也挺深,在會(huì)議中他明確了員工和顧客是他的全部,他把員工當(dāng)成公司的根本,也要求員工把客戶當(dāng)成自己的父母一樣對(duì)待。經(jīng)營(yíng)的理念是:創(chuàng)造客戶的滿意就是公司永恒的追求。
三、會(huì)議中有價(jià)值的語(yǔ)錄:1.自信源于自己的能力
2.要保持七分自信和三分反省
3.被人利用是件好事,要?jiǎng)?chuàng)造被利用的價(jià)值
下面附上自己20xx年的工作計(jì)劃:
草稿一:
草稿二:
正式稿:
會(huì)議記錄模板優(yōu)選11
為了保證國(guó)慶節(jié)期間運(yùn)輸工作的絕對(duì)安全,我公司遵照上級(jí)文件精神,做好道路運(yùn)輸安全大檢查,大整治行動(dòng),以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為前提,在重點(diǎn)抓好源頭管理和責(zé)任落實(shí)的同時(shí),在安全生產(chǎn)運(yùn)輸環(huán)節(jié)上狠下功夫,圓滿完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),達(dá)到了安全高效、快捷方便的目標(biāo),贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全責(zé)任
為確?!笆?、一”各項(xiàng)工作的落實(shí),公司首先成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在9月28召開(kāi)職工國(guó)慶安全專題會(huì)議,及時(shí)將各級(jí)會(huì)議精神進(jìn)行了詳細(xì)傳達(dá),對(duì)國(guó)慶期間必須定人定職、加強(qiáng)管理進(jìn)行了嚴(yán)格要求,對(duì)國(guó)慶期間抓好安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。通過(guò)會(huì)議,提高了干部職工安全防范水平,增強(qiáng)了安全意識(shí)。其次,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)安全、運(yùn)調(diào)等有關(guān)部門在國(guó)慶前夕對(duì)所有運(yùn)輸進(jìn)行了安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題通報(bào)批評(píng),現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)當(dāng)場(chǎng)不能整改的,限期整改,不放過(guò)一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),不漏掉一個(gè)隱患,保證了“十、一”工作的.責(zé)任落實(shí)和順利實(shí)施。
二、精心組織、周密部署、營(yíng)造有序氛圍
為營(yíng)造“十、一”運(yùn)輸?shù)牧己梅諊驹鐒?dòng)手、早布置、早安排,嚴(yán)把源頭關(guān),做到認(rèn)識(shí)到位,措施到位,人員到位。重點(diǎn)實(shí)施了安全宣傳,安全教育,車輛技術(shù)性能檢驗(yàn),駕駛員資格審核,杜絕了有事故隱患和手續(xù)不齊全的車輛參加“十、一”運(yùn)輸,嚴(yán)禁超載、超速、疲勞駕駛和酒后駕車。車站按照安排制定了“十、一”應(yīng)急預(yù)案,
對(duì)運(yùn)輸車輛的流量、流向、流時(shí)做了認(rèn)真調(diào)查分析、預(yù)測(cè),適時(shí)應(yīng)對(duì)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,,按照人車分離的原則,確保了車輛安全。
在節(jié)后的安全工作中,我公司繼續(xù)抓好源頭安全生產(chǎn)管理,為廣大運(yùn)輸車輛營(yíng)造一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、秩序良好的環(huán)境。
會(huì)議記錄模板優(yōu)選12
時(shí) 間:20xx年 10月 20日
地 點(diǎn):三樓會(huì)議室
參加人員:公司全體管理人員
主 持 人:胡雪輝
主要內(nèi)容:
胡雪輝 :
1、為進(jìn)一步搞好廠區(qū)的.衛(wèi)生和健康意識(shí),增強(qiáng)廠區(qū)員工的身體素質(zhì),現(xiàn)將廠區(qū)的健康教育工作認(rèn)真總結(jié)。
2、 加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,充實(shí)調(diào)整員工健康教育組織。
楊小兵 :
1、結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真擬定20xx年的健康教育工作計(jì)劃,完善各種制度。
2、大力加強(qiáng)健康教育工作的宣傳力度,組織健康教育專(兼)職人員在廠區(qū)發(fā)放健康教育資料。
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