【簡介】下面是網友“ezcf904”整理的員工借調協(xié)議，供大家參考。
甲方（借調企業(yè)）： 地址： 法定代表人：
乙方（借出企業(yè)）： 地址： 法定代表人：
鑒于雙方工作需求，經雙方協(xié)商一致，決定把乙方職工（身份證號）借調至甲方從事相關工作。借調職工的勞務關系、社會保險和公積金等人事關系仍由乙方保存。雙方秉著平等自愿、友好協(xié)商的原則，達到并簽訂本協(xié)議。
一、借調期限
借調期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，歷時_____個月。如需調節(jié)借調時間，雙方應協(xié)商確定。
二、甲方的權利義務
1、承擔借調職工的日常管理，并依照甲方的管理制度進行評估。假如借調人員違背甲方的管理規(guī)定，甲方有權按照有關文件對它進行懲罰；如借調人員無法勝任工作規(guī)定或嚴重違反紀律，甲方有權把它退還乙方解決。
2、依據國家和地方的有關規(guī)定，為借調人員提供符合我國健康安全規(guī)范的工作氛圍、勞動防護設備、勞動條件及完成工作任務所需的勞動工具。
3、擔負借調人員在借調期內的各種期間費用，包含薪水、社會保險、公積金及其它補貼等。
三、乙方的權利義務
1、依據甲方的需求，提供借調人員精確的人事信息、勞動合同、薪水及福利信息。
2、負責為借調人員代繳社會保險和公積金費用。
3、按時掌握借調人員的工作情況，配合甲方進行管理。如因工作需要或其他原因造成借調人員應提前回到，須提前通知甲方。
四、費用及清算
1、借調人員的各種待遇，包含薪酬、社會保險、公積金、差旅及其它福利，均按照甲方有關管理制度執(zhí)行。
2、借調人員社會保險和公積金中的企業(yè)交費部分由甲方承擔，個人繳納部分由借調人員自己承擔，并由乙方代為辦理交納手續(xù)。公司交費的相關費用，應由雙方定期結算。
五、其他事項
1、在借調期內，甲方需與借調人員簽署《顧問合同》，明確工作內容、待遇及其他相關信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各持一份，自雙方簽字、蓋章之日起起效，具有同等法律效力。
3、若有其他承諾，彼此可另行書面約定，做為本協(xié)議的配件。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人： 法定代表人：
或授權委托人（簽章）： 或授權委托人（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工借調協(xié)議相關文章：