下面是范文網(wǎng)小編收集的it部經(jīng)理崗位職責(zé)12篇，以供參考。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展與管理工作;
2.市場(chǎng)工作計(jì)劃制定，市場(chǎng)工作推進(jìn)方向和實(shí)施方案，完成公司市場(chǎng)指標(biāo);
3.組織實(shí)施年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃，市場(chǎng)調(diào)研與分析;
4.負(fù)責(zé)客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護(hù);
5.組織召開(kāi)標(biāo)前會(huì)議、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo);
6.組織并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'協(xié)議談判及簽約;
7.組織、參與市場(chǎng)相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會(huì)，推動(dòng)重大市場(chǎng)項(xiàng)目的協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.有危廢項(xiàng)目投資、成功獲取管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉危廢處理處置行業(yè)，精通財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資并購(gòu)等。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對(duì)商品的采購(gòu)、銷售、成本、利潤(rùn)等負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理的重要責(zé)任。
3.對(duì)商場(chǎng)部的工作策劃、營(yíng)銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。
4.了解市場(chǎng)信息，熟悉和掌握市場(chǎng)行情，組織適銷對(duì)路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求，努力開(kāi)拓新的貨源渠道和市場(chǎng)，不斷增加營(yíng)業(yè)收人。
5.與客戶搞好關(guān)系，搞好財(cái)務(wù)管理，對(duì)工作善于策劃和決策，抓住時(shí)機(jī)做好商品營(yíng)銷工作，擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入。
6.根據(jù)商品的'營(yíng)銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營(yíng)銷協(xié)議。在平等互利的原則下，友好地進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。
7.保持與客戶的密切關(guān)系。無(wú)論對(duì)主動(dòng)上門來(lái)還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽(yù)，使商品銷售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。
8.巡視和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況，進(jìn)行必要的督導(dǎo)。
9.全權(quán)處理本部門日常營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴。
10.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考勤考績(jī)工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營(yíng)銷任務(wù)的績(jī)效，有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
11.負(fù)責(zé)商場(chǎng)部的安全防火工作。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺(jué)系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計(jì)，全面提升公司整體視覺(jué)效果;
2.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品、品牌、營(yíng)銷推廣的平面資料以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種品牌宣傳資料設(shè)計(jì);
3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計(jì)工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計(jì)及其它創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向;
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計(jì)或指導(dǎo);
6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺(jué)形象設(shè)計(jì);
7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品牌包材開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、對(duì)現(xiàn)有包材進(jìn)行有效的`更新設(shè)計(jì);
8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告制作公司，負(fù)責(zé)對(duì)印刷品設(shè)計(jì)、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對(duì)成品進(jìn)行驗(yàn)收;
9.完成直接上級(jí)安排的其他機(jī)動(dòng)性工作;
it部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的'管理制度流程,協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人組織eac管理處體系文件建設(shè)、優(yōu)化。
2、根據(jù)品質(zhì)管理要求編制公司年度、月度品質(zhì)檢查計(jì)劃,組織品質(zhì)管理小組檢查,并將檢查結(jié)果反饋相關(guān)部門,
總結(jié)品質(zhì)檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)部門員工計(jì)劃管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)行業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理模式;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、總則
生產(chǎn)部經(jīng)理對(duì)本部門的人員、生產(chǎn)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)管理工作負(fù)全責(zé)，根據(jù)銷售情況做好各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃安排，深入一線，調(diào)查研究，節(jié)約成本，確保安全，帶領(lǐng)本部門工人共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、管理權(quán)限
按照主要領(lǐng)導(dǎo)意圖：
1、對(duì)本部人員的一切活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)和處理權(quán)；
2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)有決定權(quán)；
3、對(duì)本部的各項(xiàng)管理制度有制定權(quán)。
4、對(duì)本部工人的調(diào)動(dòng)、任用、工資薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰有決定權(quán)，
5、對(duì)本部?jī)?nèi)有不服從工作安排、長(zhǎng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)律差等現(xiàn)象的工人，有辭退或開(kāi)除權(quán)；
三、主要職責(zé)
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1．對(duì)本部工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高工作安全意識(shí)和操作技能。
?。玻畤?yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
?。常畬?duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
?。矗ㄆ趯?duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱
患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
?。担l(fā)生突發(fā)事故時(shí)，要果斷采取有效措施，及時(shí)靠前指揮處置，并及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，
力爭(zhēng)將損失降到最低。
（二）生產(chǎn)工作
1．根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率。
２．定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)。
?。常訌?qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題，
４．合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督。
?。ㄈ┥a(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)：
1．監(jiān)督送、退貨的數(shù)據(jù)采集，做到送、退貨無(wú)差錯(cuò)；
2．統(tǒng)計(jì)工人每天的計(jì)件生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析、總結(jié)，進(jìn)一步指導(dǎo)生產(chǎn)工作。
3．統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
4．協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合。
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1．按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)本門人員嚴(yán)格管理。
?。玻訌?qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
?。常龊蒙a(chǎn)部與客戶及公司其他部門的`關(guān)系。
４．準(zhǔn)確傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
?。担訌?qiáng)與工人交流，主動(dòng)幫助工人解決生產(chǎn)和生活中的困難，樹(shù)立良好的自身形象。
8．抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境秩序，為公司塑造良好的形象；
9．協(xié)助其他部門經(jīng)理完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。
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崗位職責(zé):
1、全面履行部門職責(zé);
2、負(fù)責(zé)本部門的隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);
3、負(fù)責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;
4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;
5、總體負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;
6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);
7、督促、檢查、審核各項(xiàng)目部編制的`開(kāi)發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、專項(xiàng)施工方案等;
8、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時(shí)解決影響工程的較大問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、貨品入庫(kù)，倉(cāng)管員要親自核對(duì)貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫(kù)時(shí)要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分類存放，及時(shí)入賬;并開(kāi)據(jù)入庫(kù)驗(yàn)收單，交予財(cái)務(wù)部門，以便做賬。
3把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、做好倉(cāng)庫(kù)安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫(kù)內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對(duì)借用的`工具及時(shí)催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號(hào)之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。
9、定期盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);
10、保證倉(cāng)庫(kù)物資及貨品的安全。
11、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1.依據(jù)技術(shù)部設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會(huì)簽加工工藝并按要求指導(dǎo)加工制作產(chǎn)品；
2.根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部；
3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題，并對(duì)操作員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)；
4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時(shí)編制、設(shè)計(jì)、制作新品工藝、工裝夾具并組織實(shí)施；
5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。
職位要求：負(fù)責(zé)原材料及輔料的`采購(gòu)申請(qǐng)與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運(yùn)行；
2. 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好輔料的統(tǒng)計(jì)管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領(lǐng)用；
3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購(gòu)申請(qǐng)，報(bào)公司審批；
4. 根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報(bào)公司審批。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算編制，制定財(cái)務(wù)目標(biāo)，組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃 ;
2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系、維護(hù)公司利益 ;
3、負(fù)責(zé)公司成本核算工作、成本分析、優(yōu)化公司成本核算體系、落實(shí)成本控制措施;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通處理財(cái)務(wù)專項(xiàng)事務(wù);
5、其他財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)和管理部門的日常工作，按照部門經(jīng)理的工作指令，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、制定工作計(jì)劃，安排本部門領(lǐng)班級(jí)以下的崗位具體工作內(nèi)容，職責(zé)規(guī)范，并監(jiān)督本部門領(lǐng)班的.工作。
3、培訓(xùn)員工開(kāi)源節(jié)流意識(shí)，抓好部門內(nèi)部成本控制。
4、充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)班的工作積極性，督導(dǎo)管理人員工作，通過(guò)領(lǐng)班監(jiān)督員工的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，定期抽查下屬崗位的工作情況，做到獎(jiǎng)罰分明。
5、抓好思想教育工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排對(duì)下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到公司要求的業(yè)務(wù)水平。
6、及時(shí)收集和征求客人的意見(jiàn)和建議，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量及管理中存在的問(wèn)題，并提出整改措施和及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理。
7、參加部門例會(huì)，主持員工例會(huì)，聽(tīng)取員工反映問(wèn)題并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
8、每日向本部門經(jīng)理匯報(bào)工作，將部門存在的問(wèn)題提出討論，并尋求解決方案，以求不斷改進(jìn)。
9、不定期對(duì)下屬的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，對(duì)領(lǐng)班級(jí)以下員工有提議任免權(quán)。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)11
(一)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)、廣告展示設(shè)計(jì)、整體布局、推廣等設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)廣告、產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì),把握整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現(xiàn),全面提升產(chǎn)品的整體視覺(jué)效果。
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品拍攝及方案策劃、對(duì)產(chǎn)品的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果。
4、為美術(shù)、文字、動(dòng)畫(huà)等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、執(zhí)行的整體過(guò)程負(fù)責(zé),出品把控。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、年齡在25-40歲,男女不限。
3、有2年以上相關(guān)行業(yè)的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并具備獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的`能力。
4、具有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力和敏銳的潮流觸覺(jué)。
5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
it部經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
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