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方案公司常用5篇

時間:2024-12-26 16:04:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的方案公司常用5篇,供大家參閱。

方案公司常用5篇

方案公司常用1

  一、愚人節(jié)活動背景:

  愚人節(jié)的歷史起源于法國,最初是法國的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數(shù)。后逐漸成為西方及美國的民間傳統(tǒng)節(jié)日,現(xiàn)在也成為東方很多國家人們喜愛的節(jié)日之一。

  正值愚人節(jié)到來之際,為迎合這種濃濃的文化氣氛,活躍氛圍,我們在愚人節(jié)辦““愚”樂無極限”主題的活動,希望在惡搞中給人們帶來輕松幽默,也能讓人們了解愚人節(jié)的文化內(nèi)涵以及豐富意義,并使人們能更加積極樂觀輕松地看待生活與學(xué)習(xí)。

  二、愚人節(jié)活動方式

  1.以人人可參與活動的方式讓人在愚人節(jié)里過足愚人癮。

  2.每個活動都有奇異的懲罰規(guī)則,讓人防不勝防。

  在活動過程中增加諸多的意外環(huán)節(jié)讓人愚在外,樂在內(nèi)。最終達自愚自樂的效果。

  三、愚人節(jié)活動時間:

  4月1日

  四:愚人節(jié)組織機構(gòu):

  公司成員

  五、愚人節(jié)活動準備:

  多媒體房間(3-27)

  策劃擬定(3-26 前)

  主持人選定(3-29前)

  道具準備(3-30前)

  ppt,背景音樂,資料(3-30前)

  活動競猜題目準備(3-30前)

  宣傳

  場地布置(活動前)

  六、愚人節(jié)活動流程

  晚會以一個有關(guān)“愚人節(jié)”的語音或視頻介紹為開始,然后主持人上臺致辭并宣布晚會開始。

  活動部分:

  愈搶愚樂

  讓人以最快的`速度發(fā)送“愚樂無極限”到為人提供的手機號碼,對前三名發(fā)送者送上每個人阿爾卑斯兩個,(PS:在公布規(guī)則后才公布手機號碼,告知人在活動進行中任然可以發(fā)送經(jīng)典段子以及愚人節(jié)的囧事分享,并不定時選幾條分享給人)

  愈戰(zhàn)愚樂

  規(guī)則:從臺下觀眾中選人來臺上玩事先準備的小游戲(變態(tài)版超級瑪麗),事先說好能以十條條命一下通過第一關(guān)者獎勵阿爾卑斯3,最優(yōu)者獎勵旺旺雪餅一袋,失敗者懲罰,懲罰方式見策劃附。每個人最多給4分鐘時間。(PS:主持人在游戲過程中可以念)

  愈快愚樂

  道具:(寫有動作內(nèi)容的)小紙條,氣球

  首先通過抽簽形勢選取各組參加的運動項目并自己臨時想個換人口號。四個組的運動項目分別為:

 ?。?)俯臥撐6個并數(shù)數(shù),必須數(shù)1-6的數(shù)而且全數(shù)完但是不能和真正的數(shù)對上號,錯則從來(2)吹爆氣球一個(3)念一段繞可令,錯則從來(4),所有動作必須在一分鐘完成且沒錯誤出現(xiàn)。

  錯誤最多兩人接收懲罰,其余兩人在裝水的紙杯中加糖,醋,鹽讓被懲罰者喝。最后每人獲得阿爾卑斯兩個或旺旺雪餅兩小袋。

  愈搖愚樂

  道具:可樂,小紙條(寫有臺詞):標有號碼

  選四個觀眾,兩人一組。首先給一人一罐可樂讓他們搖,然后和分別另一罐沒搖動的混合(此過程不能讓他們看到),然后讓他們分別從混有對手搖動的那罐的兩罐中選一罐現(xiàn)場快速打開(對著自己)。

  凡是選擇未搖動可樂的獲得一罐可樂,反之接收小冒險懲罰。事先準備好四段肉麻瓊瑤式臺詞,先告訴接收懲罰者可以從現(xiàn)場任選一位觀眾和自己接收懲罰,等選上觀眾后卻告訴是讓觀眾們從四個臺詞中選擇一段狠的給選擇他們的人做懲罰,等他們選擇后告訴他們是讓被懲罰著向被選擇者深情的念出所選臺詞。懲罰在人滿意后分別發(fā)個沒個懲罰者兩個阿爾卑斯。

  愈娛愚樂

  道具:紙杯,水,鹽,醋,糖。

  規(guī)則:讓人發(fā)推薦者姓名短信到之前那個號碼,推薦個被人愚的人來接收懲罰,讓前三個被推薦者上臺,也讓推薦者上臺。讓被推薦者在事先準備好的三杯水中加糖,醋,鹽來報復(fù)推薦者,但弄好后卻讓被推薦者自己喝。而推薦者則需要在手機中選擇一個異性的號碼撥打,在一分鐘內(nèi)讓ta說出“愚”樂無極限五個字。否則真的要被推薦者好好的用剛才的方式報復(fù)一次作為懲罰。最后六個人均可以獲得阿爾卑斯兩個。

  愈演愚樂

  道具:A4紙張(寫好詞語)

  規(guī)則:選六個人。分兩隊,一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位人員看,人員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給人員2,不允許咬嘴型,不允許發(fā)聲。人員2按照自己理解的意思表演給人員3,以此類推,最后人員6告訴人他認為人員5表演的是一個什么詞語。說出結(jié)果與紙上的詞語意思最靠近的為過關(guān)。

  愈看愚樂

  讓現(xiàn)場觀眾觀看一段搞笑視頻(十分鐘左右)。在歡笑中結(jié)束活動。

  七、愚人節(jié)活動安排

  ppt:1人

  背景音樂,資料(包括瓊瑤式臺詞四句,搞笑視頻等):2人

  教室申請:1人

  道具獎品購買:1人

  主持人:2人

  活動現(xiàn)場次序維持:2人

  活動拍照:1人(建議再聯(lián)系辦公室一人)

  活動現(xiàn)場布置:5人

  八、愚人節(jié)道具及獎品

  百事可樂(10罐):20.00

  阿爾卑斯:15.00

  醋:3.00

  鹽:1.50

  白糖:2.50

  礦泉水(大瓶):2.50

  氣球:10.00

  紙杯:5.00

  雙面膠:1.50

  合記:60左右

方案公司常用2

  為了讓企業(yè)各部門同事之間促進交流,慰勞員工一年來的辛苦,創(chuàng)造企業(yè)全體人員同樂之氣氛,并加強聯(lián)系激發(fā)團隊意識和對工作的熱情,將在20xx年年終舉辦一次尾牙活動。

  一、尾牙活動地點:_____________________________________;

  尾牙活動時間:20xx年1月16日____:__——____:__時;

  其中:晚宴時間:____:__——____:__時;

  晚會時間:____:__——____:__時。

  二、尾牙活動工作安排:

  1、總指揮:

  2、特邀嘉賓:

  3、副總指揮:

  4、尾牙晚宴組組長:,負責監(jiān)督及實施尾牙晚宴相關(guān)準備工作;

  5、晚會節(jié)目組組長:__________,負責組織及準備聯(lián)歡晚會節(jié)目相關(guān)工作;

  6、抽獎活動組組長:__________,負責策劃及準備抽獎活動相關(guān)工作;

  7、現(xiàn)場布置組組長:__________,負責舞臺搭建及現(xiàn)場布景相關(guān)工作;

  8、嘉賓接待組組長:__________,負責尾牙活動時廠商的接待工作;

  9、后勤服務(wù)組組長:__________,負責尾牙活動的所有后勤準備及后勤服務(wù)工作。

  三、尾牙晚宴組負責事項:

  1、晚宴菜肴的準備:

  ①、確定外包或廚房自備;

 ?、?、外包金額預(yù)訂為:約_________元/桌,共計____菜+____湯(___葷___素);

 ?、?、參照20xx年人數(shù)比例(預(yù)計年底人數(shù)為450人,減少1/6請假人數(shù)的比例),預(yù)計今年尾牙活動參予人數(shù)約360人~400人,供應(yīng)商及佳賓預(yù)計約30人,共計預(yù)訂約40桌至45桌(以10人/桌為標準);

  2、飲料、糖果的準備:

 ?、?、每桌準備兩瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;

  ②、按男生比例(目前男生比例為總?cè)藬?shù)的65%)每人訂購1瓶啤酒,預(yù)計待購280瓶,且另備120瓶備用。

  3、晚宴人數(shù)的統(tǒng)計:

  ①、目前預(yù)估人數(shù)為380人~420人,準確人數(shù)由人事課于尾牙活動時間提前10天進行統(tǒng)計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應(yīng)商人員);

  ②、準確人數(shù)由人事課即時通知其他各組負責人及相關(guān)工作人員。

  4、人員座位的安排;

 ?、佟⒏鶕?jù)部門人員集中、干部員工穿插、男女人數(shù)協(xié)調(diào)的原則安排人員座位;

 ?、?、每桌選取一名負責人,負責抽取桌號、協(xié)調(diào)飲酒量、帶動現(xiàn)場氣氛及避免發(fā)生異常沖突事件。

  四、晚會節(jié)目組負責事項:

  1、晚會節(jié)目的準備:

 ?、佟⒐?jié)目征集日期:12月1日

  至12月10日————由人事課協(xié)助通知、匯簽聯(lián)絡(luò)單;

  ②、節(jié)目篩選日期:12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選;

  ③、節(jié)目編排日期:12月16日至12月20日———節(jié)目單編排;

 ?、?、初次排練日期:元月5日——————————初次簡易排練;

 ?、?、再次彩排日期:元月日——————————第二次正式性著裝彩排。

  2、晚會主持人:

 ?、?、晚會主持人:________、________、________、________;

 ?、?、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備,以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節(jié)目的協(xié)調(diào)等。

  3、節(jié)目篩選與編排的要點:

 ?、佟⒐?jié)目篩選的原則:積極健康、喜慶歡快、內(nèi)涵豐富;

 ?、?、節(jié)目編排的原則:節(jié)目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行,演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;

  4、道具的準備:

 ?、?、初次排練后,由節(jié)目組統(tǒng)計各節(jié)目道具的需求,并填寫《請購單》遞交資材課總務(wù)采購進行采購或租借;

  ②、所有外購道具由節(jié)目組妥善保管及記錄,尾牙活動后移交總務(wù)倉保管。

  5、晚會化妝:

  ①、節(jié)目組需自行組織2~4名化妝人員,于晚會當晚為演出者化妝;

 ?、?、所需化妝品須提前開據(jù)清單填寫《請購單》交由資材課進行采購。

  五、抽獎活動組負責事項:

  1、獎品及獎金贊助的'聯(lián)絡(luò):

  由資材課協(xié)助進行,于元月初發(fā)出邀請函,邀請公司供應(yīng)商進行贊助,并電話聯(lián)絡(luò)及時跟催。

  2、獎品及獎金的統(tǒng)計:

 ?、?、由行政部協(xié)助進行,凡收到的贊助獎金暫存于財務(wù)課,收到的贊助獎品由行政助理統(tǒng)一保管、編號、記錄;

  ②、尾牙活動當日下午由后勤組協(xié)助運送至活動現(xiàn)場,置放于舞臺前方。

  3、抽獎活動的策劃:

  ①、抽獎的方式:抽獎活動穿插與聯(lián)歡晚會內(nèi),由公司領(lǐng)導(dǎo)抽取正卷并公布號碼,中獎人員憑副卷上臺領(lǐng)獎(詳細參照20xx年尾牙活動抽獎方式)。

  ②、抽獎的秩序:抽獎由小獎至大獎進行抽取;

  ③、獎品等級的設(shè)置:獎品的收編截止于尾牙活動前三天,由抽獎組根據(jù)獎品的預(yù)估金額進行等級的劃分,并插入現(xiàn)金獎的設(shè)置。

  4、抽獎箱及獎卷的準備:

 ?、?、抽獎箱延用去年獎箱;

 ?、?、獎卷延用去年格式,分正卷、副卷,加蓋人事章;

 ?、?、獎卷副卷于尾牙活動前一天經(jīng)各部門主管公證后發(fā)放,正卷于尾牙活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱,保存至總經(jīng)理辦公室。

  5、紅包的統(tǒng)計及準備:

 ?、?、統(tǒng)計紅包的數(shù)量,包括獎項設(shè)置的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人

  員紅包);

 ?、凇㈤_據(jù)聯(lián)絡(luò)單經(jīng)總經(jīng)理核準后,于尾牙活動當日由財務(wù)課即時準備。

  六、現(xiàn)場布置組負責事項:

  1、晚會舞臺的搭建:

 ?、?、協(xié)商舞臺搭建的相關(guān)事宜,確定廠內(nèi)自行搭建或聯(lián)絡(luò)廠外專業(yè)人員搭建;

 ?、?、注意音箱及相關(guān)設(shè)備的位置與效果。

  2、晚會現(xiàn)場的布置:

  于晚會當日中午前作好所有現(xiàn)場布置的準備,充分利用現(xiàn)場的布置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛。

  七、嘉賓接待組負責事項:

  1、嘉賓禮品的準備:

 ?、?、根據(jù)資材課預(yù)估將前來參予晚會的嘉賓人數(shù),準備相應(yīng)的禮品,可選擇精美且具有價值意義的禮品。

 ?、?、嘉賓禮品于嘉賓離場時發(fā)放,并登記簽字。

  2、嘉賓的接待工作:

 ?、?、由人事課訂制嘉賓迎接牌,置放于迎接處;

  ②、由采購與倉庫收貨人員組織為嘉賓接待組,于尾牙活動當晚負責嘉賓的迎接、陪同等接待工作。

  八、后勤服務(wù)組負責事項:

  1、活動現(xiàn)場的準備:

  協(xié)助現(xiàn)場布置組做好活動現(xiàn)場的準備工作,確保活動現(xiàn)場的衛(wèi)生、舒適。

  2、晚會的后勤服務(wù):

  ①、負責尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發(fā)放工作;

 ?、凇⒇撠熚惭劳頃蠹奥?lián)歡晚會前的現(xiàn)場清潔工作;

 ?、邸⒇撠熗頃Y(jié)束后的現(xiàn)場清理工作。

  九、其它工作事項安排:

  1、第一次尾牙活動會議議程:

  1月13日上午9:00時召開第一次尾牙活動會議,會集主管級以上人員及其它相關(guān)人員參加,安排各項尾牙活動工作職責。

  2、第二次尾牙活動會議議程:

  元月15日上午9:00時招開第二次尾牙活動會議,會集各小組組組長及其它相關(guān)人員參加,由各項工作負責人匯報尾牙活動準備情況。

方案公司常用3

  員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,完善公司福利,同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,擬定于4月份進行一次體檢。

  一、體檢對象

  公司全體在職員工,當月已提出離職或當月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內(nèi)。

  二、體檢項目

  眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查,身高、體重的測量

  血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽

  胸透、血常規(guī)檢查

  特別說明:以上為常規(guī)項目,但個人可根據(jù)實際情況另行追加項目,追加項目產(chǎn)生的額外費用由當事人自行支付。

  三、體檢機構(gòu)

  本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負責。

  為更好地方便員工參與體檢,并盡可能減少對工作和生產(chǎn)的影響,屆時將由醫(yī)院醫(yī)護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據(jù)實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢,以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。

  四、體檢時間:

  定于20xx年4月25日

  1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的時間,帶上本人廠牌前往體檢。

  2、如員工在指定時間內(nèi)未親自前往體檢的.,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補。

  五、費用預(yù)算

  體檢費用標準為50元/人,入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付;入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付,期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的,公司將在其工資中扣除體檢費用,入職超過六個月,體檢費用將不予以扣除。

  截至4月11日,公司總?cè)藬?shù)為522

  體檢費用總計:520×50=26000元

  六、體檢事宜相關(guān)注意事項等,待方案審批后另行擬文通知。

方案公司常用4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)20xx年7月1日起施行的《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條第五十八條之規(guī)定,為便于我司辦理工商、稅務(wù)等年審年檢業(yè)務(wù)提供出本司合法有效的《社會保險登記證》,現(xiàn)提出為員工購買社會保險的方案,有關(guān)社會保險的相關(guān)情況及法律法規(guī)介紹如下:

  一、社會保險介紹

  社會保險主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業(yè),具有強制性、保障性、福利性和社會性。

  二、社會保險費率及繳費比例

  社會保險主要由企業(yè)和個人承擔,企業(yè)和個人承擔的比例與金額如下:

  三、社會保險繳納情況

  社會保險受益人是社會保險的對象(即員工),社會保險資金由企業(yè)和員工方面按國家相應(yīng)的比例承擔,社會保險繳納實行保底封頂?shù)恼?,即繳納基數(shù)下限不低于所在地區(qū)職工平均工資的60%,上限不得高于所在地區(qū)的職工平均工資的300%。

  目前阜陽市社保繳費基數(shù)為2391元,以最低參?;鶖?shù)為例,每月需要繳納的社會保險費為:

  員工個人承擔繳納部分為:267.16元。 企業(yè)為員工承擔繳納部分為:704.78元。

  四、社會保險參保方案(建議):

  方案一、員工普及法 :

  入職員工統(tǒng)一簽訂勞動合同,在從批準轉(zhuǎn)正的次月起至一年為期,由企業(yè)為員工(未畢業(yè)的實習(xí)生、臨時工、或其它公司外派借調(diào)人員除外),辦理社會保險參保并按當?shù)刈畹蛥⒈;鶖?shù)定期繳納社會保險 ,員工自行轉(zhuǎn)移原社保至社保局,不同意轉(zhuǎn)移的,不繳納社保。截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的正式員工有360人,其中參保員工有126人,即每月企業(yè)為員工承擔繳納部分為:126*704.78=87392.72元。

  優(yōu)點:符合法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,有利于公司長期發(fā)展及公司相關(guān)證照年審年檢的需要,擴大了享有社會保險福利的群體,體現(xiàn)了企業(yè)的人性管理,有利于調(diào)動員工積極性,增加員工的歸屬性及穩(wěn)定性,提高了企業(yè)的知名度和影響力。

  缺點:社會保險費用的.支出會較高。

  方案二、職級及特殊崗位方案:

  1、經(jīng)理級(含副經(jīng)理)以上員工,從批準轉(zhuǎn)正的次月起至一年為期,公司為其辦理社會保險。

  截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的副經(jīng)理級(含車間主任)以上員工34人,其中參保員工有28人,即每月企業(yè)為員工承擔繳納部分為:28*704.78=19733.84元。

  2、入職滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀的辦公室人員及車間技術(shù)骨干人員,這類人員需提交社保申請單,經(jīng)審批后,公司為其辦理社會保險。

  截止至20xx年3月18日,利屬本司管理的入職滿一年的技術(shù)骨干人員共147人,其中參保員工60人。即每月企業(yè)為員工承擔繳納部分為:704.78*60=42286.8元。

  若兩項均繳納,每月費用共應(yīng)支出62020.64元。

  優(yōu)點:社會保險參保范圍明確,易于操作 ,社會保險費用的支出會較低。

  缺點:覆蓋范圍小,參保人員少,不利于基層員工積極性的發(fā)輝,且易受生產(chǎn)及人員調(diào)動影響。

  方案三、不為員工購買社會保險:

  與員工簽訂《自愿不夠買社保的協(xié)議》,現(xiàn)時為員工購買社保最低基數(shù)個人需支付267.16元,建議可支付300元費用給員工作為不購買的社保的補償。

  優(yōu)點:部分員工不需要支付費用,公司可以減少較多支出。

  缺點:日后存在糾紛風險,但屆時可依據(jù)員工簽訂的《自愿不夠買社保的協(xié)議》證明員工自愿不購買社保,若員工提出仲裁,實務(wù)中是員工再返還給單位這部分錢,單位再補繳,單位不會受行政懲罰。

  以上方案,均可單向或多向施行。

  妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

方案公司常用5

  行程安排:

  07:30:指定地點集合,(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準時最光榮!

  09:30:到達野戰(zhàn)訓(xùn)練基地——天一鐳戰(zhàn)拓展訓(xùn)練基地。建立團隊(隊名、口號、隊旗、隊歌);團隊演示其隊名、口號、隊旗、隊歌

  09:30—10:00:

  破冰游戲:在培訓(xùn)開始時,團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解, 消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)

  培訓(xùn)目標:

  ———確立團隊、確定目標

  ———打破新團隊成員之間的隔閡

  ———加強相互了解和信任

  ———形成團隊成員的基本價值觀

  項目介紹:

  ———講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義,以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情,形成歡快熱烈的良好氛圍

  ———制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽,選出隊長

  ———各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團隊氣氛

  ——自我介紹:12—17人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解

  10:00—10:30

  培訓(xùn)目標:

  ————體會良好溝通對團隊合作的重要性

  ————感受個人目標的實現(xiàn)有賴于團隊目標的實現(xiàn)

  ————團隊目標的實現(xiàn)需要團隊中的每個人發(fā)揮作用

  ————個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大

  項目介紹:

  ————13—18名隊員兩腳分別腳踩兩塊長3。6米寬、0。15米的木板,手提兩根與木板連接的繩子,按照項目規(guī)則共同進退

  10:30—11:00

  培訓(xùn)目標:

  ————信任練習(xí);信任對個人、團體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

  ————建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)

  ————通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進入情景

  ————學(xué)習(xí)換位思考

  ————挑戰(zhàn)自我,提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼

  ————規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關(guān)系

  項目介紹:

  ————參訓(xùn)學(xué)員依次從高1。5米的背摔臺上直身向后倒下,其他學(xué)員在背摔臺下平伸雙臂做保護

  11:00—11:30

  培訓(xùn)目標:

  ———高效有序的溝通對團隊至關(guān)重要

  ———學(xué)會傾聽,學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

  ———改善溝通技巧,學(xué)習(xí)運用多種溝通方式與人交流

  ———樹立隊員的責任心,倡導(dǎo)主動溝通,達到最佳溝通效果

  ———建立開放的交流環(huán)境,體會集思廣益的價值

  項目介紹:

  ———用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形;看似簡單吧?但是人們卻往往在自以為輕而易

  11:30—12:00

  培訓(xùn)目標:

  ———群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案

  ———挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,大膽嘗試,勇于付出

  ———合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置

  ———認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

  ———體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運用

  項目介紹:

  ———探馬來報,阿里八八第二個儲藏財寶的大門,密碼是一組神奇的數(shù)字。按著特定的順序拍打便能打開,寶藏也將屬于你…

  12:00—12:15:拍照紀念

  12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。

  13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的`時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最性感的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

  15:30—17:30:沙灘自由活動,或者可以乘坐快艇體驗海上風馳電掣的快感, 項目為“快艇沖浪環(huán)情人島游”(此項目為自費項目:20元/人)當坐在疾速的快艇上,海風吹動你的黑發(fā),發(fā)稍后是你初識的好友或是你的至愛或是你的孩子,而眼前是藍藍的大海,心是如此的輕,所有生活中的繁瑣都不見,唯有寫在你臉上的幸福與滿足——快樂有時真得很簡單

  17:30——19:00:沙灘燒烤:配燒烤爐、鐵網(wǎng)、兩個小時木炭,叉子、調(diào)料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、紙巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具;

  燒烤食物:雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、饅頭、茄子

  19:00:燒烤結(jié)束,回到溫馨的家。

  可供選擇的拓展項目目錄

  一、破冰游戲:

  1、松鼠與松樹 時間:45分鐘

  2、青蛙王子 時間:45分鐘

  二、團隊溝通與激勵游戲

  1、共同進退 時間:60分鐘

  2、乾坤大挪移(又名不倒森林) 時間:30分鐘

  3、千足蟲 時間:30分鐘

  4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換) 時間:45分鐘

  5、激情99 時間:60—90分鐘

  6、雷陣(又名一線生機) 時間:60分鐘

  7、電網(wǎng)(又名蜘蛛網(wǎng)) 時間:60分鐘

  8、決戰(zhàn)沙場 時間:60分鐘

  9、怪獸過河 時間:60分鐘

  三、解決問題型游戲

  1、七巧板 時間:60分鐘

  2、盲人方陣 時間:60分鐘

  3、交通阻塞 時間:60分鐘

  4、盲人摸號 時間:60分鐘

  5、雷區(qū)取水 時間:60分鐘

  四、團隊信任與責任游戲

  1、信任背摔 時間:示人數(shù)而定,60—90分鐘,人數(shù)限制60人以下

  五、大型團隊協(xié)作游戲

  1、畢業(yè)墻(又名逃生墻) 時間:30分鐘

  2、人椅 時間:30分鐘

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