下面是范文網(wǎng)小編收集的綠化工程管理員崗位職責(zé)共5篇(園林綠化管理員職責(zé))，以供參考。

綠化工程管理員崗位職責(zé)共1

　　綠化管理員崗位職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制校園綠化美化規(guī)劃和分期實施方案，并具體組織實施，同時全面負(fù)責(zé)管理好應(yīng)養(yǎng)護的花草、樹木。

2、負(fù)責(zé)組織實施花草樹木的繁殖、選種、嫁接與培管。

3、加強對師生員工愛護花草樹木的宣傳教育，并擬定相應(yīng)的管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

4、加強綠化日常管理與維護，認(rèn)真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳌?/strong>

5、強化綠化意識，負(fù)責(zé)各類材料、資料的整理、收集、建檔工作，不斷學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

6、加強綠化施工的管理，責(zé)任到人，崗位到人，按時完成學(xué)校交辦的綠化任務(wù)。

7、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

綠化工程管理員崗位職責(zé)共2

　　綠化管理員崗位職責(zé)

【篇1：園林綠化部各崗位職責(zé)】

　　園林綠化部崗位職責(zé)

　　總 則

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及集團總部和公司的各項規(guī)章

　　制度。

2、科學(xué)地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)

　　單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目的實現(xiàn)。

3、接受有關(guān)職能部門，上級單位等對工程項目的監(jiān)督和檢查，定期向公司總經(jīng)

　　理如實匯報工作。

4、全面負(fù)責(zé)園林綠化施工及組織管理，并加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理，及時

　　辦理各種簽證。

5、負(fù)責(zé)制定園林綠化工程的各項施工技術(shù)措施及養(yǎng)護管理措施以及安全防范

　　措施。

6、對市場進行廣泛深入的調(diào)研，及時掌握有價值的信息并對其進行可行性分析

　　報告。

7、以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為生命，以做好領(lǐng)到交給的任務(wù)為宗旨。視公司為家，真正做

　　到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞。 8、

　　按時完成總經(jīng)理交給的各項任務(wù)。

一、園林綠化部總經(jīng)理

【管理層關(guān)系】

　　直接上級：河北**************工程有限公司總經(jīng)理

　　直接下級：園林部項目經(jīng)理、園林技術(shù)部主管、預(yù)算員和資料員

【技能要求】 1、基本素質(zhì)：有一定的企業(yè)管理能力，能協(xié)調(diào)本部門與上級和相關(guān)部門的橫向關(guān)系，充分發(fā)揮下屬的積極性，具有參考、培訓(xùn)、激勵下屬的能力。

2、自然條件：身體健康，品貌端正。

3、文化程度：大專以上文化程度，具有中級職稱。 4、工作經(jīng)驗：具有至少三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

5、特殊要求：懂得園林綠化施工管理經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證

　　等方面的知識。根據(jù)任務(wù)及市場需要制定經(jīng)營方針和策略，選擇適宜的開發(fā)項目，并對擬開發(fā)的項目調(diào)研、可行性分析決策、合同的擬定均能獨立操作并較好完成。有較強的應(yīng)變能力并能熟練的應(yīng)用計算機等相關(guān)軟件。

【崗位職責(zé)】

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)園林維護管理工作，保證綠化效果。

2、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門全年的收支預(yù)算工作，負(fù)責(zé)每年

　　更新改造方案的擬定工作，督導(dǎo)下級做好對客服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)制定園林部的各項管理制度、工作程序，對所督導(dǎo)下級的經(jīng)營管理進行定

　　期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。

4、對市場進行廣泛深入的調(diào)研，積累有價值的經(jīng)營信息，負(fù)責(zé)起草可行性分析報

　　告，尋求合作投資開發(fā)機會。 5、全面負(fù)責(zé)部門的各項工作。 6、負(fù)責(zé)苗木基地的各項工作。

7、完成總經(jīng)理交派的其它工作任務(wù)。

二、園林綠化部項目經(jīng)理

【管理層關(guān)系】

　　直接上級：園林部經(jīng)理

　　直接下級：園林綠化技術(shù)員、預(yù)算員、資料員

【技能要求】

1、基本素質(zhì)：具有組織園林維護管理及施工的能力，具有考核培訓(xùn)激勵下屬員工 的能力。能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關(guān)部門的橫向關(guān)系，具有較好的公關(guān)交際能力，有較好的寫作能力，可以起草合同等經(jīng)濟文件，措辭準(zhǔn)確。

2、自然條件：身體健康，品貌端正。

3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級職稱。 4、工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。懂得園林綠

　　化施工管理、園林設(shè)計學(xué)等專門知識，具有較好的寫作能力，可起草園林維護及園林施工合同的等經(jīng)濟文件，措辭準(zhǔn)確，文體標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握相關(guān)的計算機應(yīng)用知識。

【崗位職責(zé)】

1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，對設(shè)計技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)，接受部門

　　經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時匯報，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

2、負(fù)責(zé)園林維護管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計劃，圖紙設(shè)計，

　　工程預(yù)算的編制。

3、負(fù)責(zé)制定園林養(yǎng)護月工作計劃。

4、負(fù)責(zé)苗木、用品采購等外聯(lián)工作及聯(lián)系綠化承包工程項目。 5、負(fù)責(zé)巡視檢查園區(qū)內(nèi)植物生長狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應(yīng)措施建議。

6、負(fù)責(zé)起草園林維護、施工合同。

7、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)苗木基地的經(jīng)營管理工作。 8、工程竣工后，編寫施工總結(jié)報告。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，監(jiān)督隱、預(yù)檢的實施和執(zhí)行情況，要求此項工作按部位及

　　時、真實、認(rèn)真的完成。做好基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部分的驗收工作。 10、

　　完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

三、園林綠化部技術(shù)員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級：園林項目經(jīng)理

【技能要求】 1、基本素質(zhì)：懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計學(xué)等專業(yè)知識。具有組織園林維

　　護管理及技術(shù)指導(dǎo)的能力。

2、自然條件：身體健康，品貌端正。

3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級職稱。 4、工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握相

　　關(guān)的計算機應(yīng)用知識。

【崗位職責(zé)】

1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)基層施工管理工作，接受部門經(jīng)理的

　　直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時匯報，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。 2、負(fù)責(zé)園林維護管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計劃，做好施工人員、材料、器具的計劃、申請及使用。

4、合理安排流水和交叉作業(yè)，及時處理當(dāng)天作業(yè)中的困難，確保工程的進度。

5、指導(dǎo)工人按照技術(shù)交底要求進行作業(yè)，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)行為。

6、對工人落實安全質(zhì)量責(zé)任制，向下傳達(dá)任務(wù)時進行書面的技術(shù)、技術(shù)質(zhì)量要求。

7、負(fù)責(zé)材料驗收。材料到達(dá)后立即與庫管員辦理入庫驗收，并完善相關(guān)手續(xù)。對

　　購進不符合要求的材料，要立即解決，杜絕使用。

8、認(rèn)真填寫施工日志，詳細(xì)記載當(dāng)天的人、材、機的使用情況。 9、配合其他人員，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、園林綠化部預(yù)算員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級：園林項目經(jīng)理

【技能要求】

1、基本素質(zhì)：懂得園林綠化施工管理、園林預(yù)算等專業(yè)知識。 2、自然條件：身體健康，品貌端正。

3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級職稱。 4、工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。 5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握相

　　關(guān)的計算機應(yīng)用知識。

【崗位職責(zé)】

1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，接受部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時匯報，

　　工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

2、負(fù)責(zé)園林預(yù)算、簽證、進度、決算工作。

3、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算，列出工料機消耗指標(biāo)，嚴(yán)格控制成本。負(fù)責(zé)編制工程量

　　報表，為回收工程款提供可靠依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)辦理竣工結(jié)算，協(xié)調(diào)好與業(yè)主、審計等單位的良好關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)工程量盤點工作，查漏補缺，減少損失。 6、負(fù)責(zé)審核材購、勞務(wù)等的價格。

7、負(fù)責(zé)勞務(wù)工程量的審核，為結(jié)算提供可靠的依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)超付工程款。

8、工程竣工后30內(nèi)，完成結(jié)算，經(jīng)公司核定后經(jīng)工程結(jié)算報業(yè)主審批。

9、協(xié)助項目經(jīng)理完成招投標(biāo)工作，認(rèn)真做好各項報價。 五、園林綠化部資料員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級：園林項目經(jīng)理

【技能要求】

1、基本素質(zhì)：具有一定的園林專業(yè)知識和文書能力，能看懂預(yù)決算書及工程施工圖，具備一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，對于跟蹤審計項目，還要具備溝通、協(xié)調(diào)、談判的能力。 2、自然條件：身體健康，品貌端正。

3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級職稱。 4、工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計學(xué)等專門知識，具有較好的寫作能力，并熟練掌握相關(guān)的計算機應(yīng)用知識。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，對園林資料工作全面負(fù)責(zé)，接受項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時匯報，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

2、負(fù)責(zé)工程資料搜集、整理、歸檔及竣工資料的編寫。

3、負(fù)責(zé)工程文書函件往來文件擬定、工程進度款資料申報、測量、質(zhì)量技術(shù)、計量、工程變更、影像等中間過程。

4、負(fù)責(zé)工程進度資料，報監(jiān)理單位簽字，以保證工程按正常進度進行。

5、負(fù)責(zé)編寫竣工資料與各種資料的歸檔工作。 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

六、園林綠化部預(yù)算員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級：園林項目經(jīng)理

【技能要求】

1、基本素質(zhì)：熟悉唐山及周邊地區(qū)的定額及報價，熟練使用預(yù)算軟件。熟悉國家工程造價審核的相關(guān)法律法規(guī)及地方定額，精通工程項目的預(yù)算、決算以及招投標(biāo)等相關(guān)工作流程，具備獨立完成工程決算編制與審核能力。

【篇2：綠化養(yǎng)護主管工作職責(zé)】

　　綠化主管崗位職責(zé)

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

三、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

四、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

五、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

六、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

九、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

十、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。 十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

十四、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【篇3：綠化養(yǎng)護部經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　綠化養(yǎng)護部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報工作

2、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施； 3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術(shù)規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務(wù)；

4、組織實施對綠化員工的技能培訓(xùn)；

5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風(fēng)等防護措施。

7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率； 8、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認(rèn)真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；

9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，；

　　綠化工崗位職責(zé)

一、熟悉小區(qū)的綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹

　　木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

二、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林工具。

三、對花木進行適當(dāng)掛牌，標(biāo)明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。

四、養(yǎng)護、管理花草樹木

1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。

2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。 3、根據(jù)園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關(guān)系對花草樹木進行修剪，整形，使花木生長量適當(dāng)，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構(gòu)成豐富的植物景觀。

4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

5、以“預(yù)防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。

6、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風(fēng)害、日灼。

7、經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴(yán)格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護，隔離設(shè)施。 8、綠化工人均管理綠化面積5000-8000平方米。

五、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

綠化工程管理員崗位職責(zé)共3

　　綠化管理員崗位職責(zé)

一、在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校園綠化工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅守工作崗位。落實各種規(guī)章制度，圓滿完成綠化工作。

二、熟知校園各種喬灌木的品種、數(shù)量，草坪面積。努力學(xué)習(xí)綠化知識和養(yǎng)護技術(shù)，落實各季節(jié)綠化工作計劃。

三、做好綠化工管理工作和日常工作安排，并負(fù)責(zé)對綠化工人每日進行考勤、記錄，檢查工作質(zhì)量，落實獎懲制度。

四、落實每天的工作計劃，現(xiàn)場作業(yè)，合理分配工作任務(wù)和工作量。做到檢查、指導(dǎo)、驗收，并清點、回收工作用具和物品，做到文明施工。

五、熟練掌握園林機械設(shè)備的性能、使用、維修、保養(yǎng)及機械用油的配比。確保安全生產(chǎn)。

六、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校及總務(wù)處的各項規(guī)章制度，樹立團結(jié)合作精神。

七、做好機械、設(shè)備、油料各種消耗品的保管工作。做到出庫、入庫有記錄，帳物清楚。

八、積極完成總務(wù)處安排的其它工作。

綠化工程管理員崗位職責(zé)共4

　　工程管理員崗位職責(zé)

【篇1：工程管理崗位職責(zé)】

　　工程管理科崗位職責(zé)

1、在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，具體事項如下：

（1）、對新建項目的施工、組織、進度、質(zhì)量、安全等工作負(fù)責(zé)。根據(jù)水利規(guī)范、建筑規(guī)范、市政規(guī)范等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家、省、市、區(qū)相關(guān)文件法規(guī)要求，對照檢查，確保嚴(yán)格執(zhí)行，以保質(zhì)保量地順利完成工程建設(shè)；

(2)、組織并參加工程項目的招投標(biāo)工作；

(3)、協(xié)助上級對施工合同等各類合同的草擬、談判與簽訂工作； (4)、負(fù)責(zé)組織施工圖會審和協(xié)調(diào)設(shè)計院技術(shù)交底工作。

(5)、負(fù)責(zé)組織每月一次的工程質(zhì)量、安全與文明施工大檢查工作，處理有關(guān)重大問題以及施工中發(fā)生的重大質(zhì)量、安全事故分析和責(zé)任者處罰工作；

(6)、負(fù)責(zé)協(xié)助解決工程中的重大技術(shù)問題，以及與設(shè)計單位聯(lián)系，解決有關(guān)技術(shù)問題，按計劃要求及時提供設(shè)計圖紙。

(7)、負(fù)責(zé)審核施工單位上報的施工組織設(shè)計和專項施工方案，審查其合理性與可行性、進度計劃等工作。

(8)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場用電、施工機械設(shè)備用電的問題；

（9）、負(fù)責(zé)主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型、對設(shè)備價格進行市場調(diào)查；

（10）、整理設(shè)備價格材料，進行設(shè)備造價控制，包括設(shè)備造價的審核、進度款的審核、招標(biāo)配合；

（11）、負(fù)責(zé)公司項目工程簽證、變更、進度款的審核及結(jié)算辦理；

（12）、負(fù)責(zé)審核施工單位上報的工程進度款申請，控制好工程進度款的支付；

(13)、協(xié)助組織項目工程的竣工驗收與評定工作；

(14)、對工程監(jiān)理工作進行督促、檢查。并提醒監(jiān)理單位做好現(xiàn)場各項資料的收集、整理工作，并參加每周的監(jiān)理工程例會；

（15）、按照《蘇州市建設(shè)工程竣工結(jié)算文件備案管理實施細(xì)則》的要求，組織項目竣工驗收，并督促施工單位及時編制工程結(jié)算報告，完善相關(guān)資料，配合送審人員及時報送審計部門；

（16）、竣工驗收后，協(xié)調(diào)督促質(zhì)量保修事宜。 2、協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)的外協(xié)事務(wù)，具體如下：

（1）、負(fù)責(zé)相關(guān)工程的報建手續(xù)；

（2）、負(fù)責(zé)與設(shè)計院聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決建設(shè)工過程中的各種問題；

（3）、協(xié)調(diào)好與施工單位、監(jiān)督站、監(jiān)理公司等單位的協(xié)作關(guān)系；

（4）、協(xié)助協(xié)調(diào)好與市、區(qū)政府、街道辦事處等上級部門對工程的臨檢工作；

（5）、工程竣工驗收后，協(xié)助公司送審部門做好審計工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【篇2：建筑工程管理人員崗位職責(zé)】

1.項目經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。 1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項

　　目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主 持項目部工作。

2.全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、

　　工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精

　　品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司

　　報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。

5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)

　　責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施 情況的考核。

6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、

　　行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。 1

7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公

　　司，并執(zhí)行公司的指令。 8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“qc”小組活動。 10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。 2.技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

　　3．負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底。

　　4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

　　5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。

　　6．負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7．參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　8．負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn) 2

　　手續(xù)。

　　9．負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。 3.施工工長崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。

三、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。

四、會同工程技術(shù)人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃，圖紙要求和設(shè)計要求進行技術(shù)交底。

五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設(shè)計要求進行施工，對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經(jīng)過驗收合格才能進行。

六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作，對違章作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)，文明施工。 七、組織設(shè)備操作人員、維修人員、管理好各種設(shè)備，使設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。

八、工程竣工后及時組織人員搞好設(shè)備，周轉(zhuǎn)材料的入庫、維修。

九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保管措施降低污染源。 4.資料員崗位職責(zé) 3

　　資料員負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。

　　一 負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

1.負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋**。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，并加蓋**。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。 4

　　二． 參加分部分項工程的驗收工作

1.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。

2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3.按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4.負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動中 5

【篇3：工程項目管理人員崗位職責(zé)(草本)】

　　工程項目管理（項目部）

　　人

　　員

　　崗

　　位

　　職

　　責(zé)

　　xx公司

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度。

2.經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇管理人員，根據(jù)質(zhì)量管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核。

3.負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量方針和總體目標(biāo)，主持制定項目質(zhì)量目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定、落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等各項管理制度。 5.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，消除安全事故隱患，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。 6.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同并進行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。

7.負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。

8.負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

9.嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。

10.積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。 11.強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。 12.做好項目部的思想政治工作。

13.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。 14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及本企業(yè)頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)管理制度。

2.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管工程項目的施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及工程進度，按照施工組織設(shè)計，進行施工組織安排，落實各項工作，向項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3.根據(jù)建設(shè)方要求及投標(biāo)承諾，參與編制與下達(dá)年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，并組織實施；不斷改善現(xiàn)場勞動組織，挖掘內(nèi)部潛力，堅持勞動定額和材料消耗定額；組織現(xiàn)場生產(chǎn)，開展作業(yè)隊、班組的經(jīng)濟核算工作。

4.組織項目部安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。

5.參加辦理變更設(shè)計申請手續(xù)，參與工程驗交、竣工文件編制與移交、工程驗工計價等工作。

6.定期向項目經(jīng)理匯報工作，接受上級業(yè)務(wù)部門的工作檢查和職工民主管理監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)按時提出施工封閉要點計劃與車皮計劃，主要料、大堆料的到達(dá)情況，并組織調(diào)動車輛的運輸。

8.負(fù)責(zé)組織職工及民工隊伍的施工技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 9.辦理公司及項目經(jīng)理交辦的其它各項工作。

1.執(zhí)行國家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。

2.協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

3.組織有關(guān)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質(zhì)量問題。編制施工組織設(shè)計及質(zhì)量計劃。

4.負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，進行技術(shù)問題的洽商與核定。

5.根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

6.編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

7.組織新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。

8.參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作，檢查項目工程質(zhì)量評定工作的實施情況。

9.負(fù)責(zé)處理施工過程中的不合格品，參加一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。

10.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和處理施工中的技術(shù)質(zhì)量問題，參加處理質(zhì)量事故，提出處理方案和預(yù)防質(zhì)量通病措施。 11.現(xiàn)場實施方案的確定，提出各項目的控制指標(biāo)。 12.對甲方及上級部門技術(shù)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。

2.現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。 3.對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正和查處。 4.對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改。

5.對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權(quán)向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告。 6.依法報告生產(chǎn)安全事故情況。

7.參加項目部組織的安全生產(chǎn)定期檢查，對現(xiàn)場存在的安全隱患督促相關(guān)人員落實整改措施。

8.積極配合做好從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

綠化工程管理員崗位職責(zé)共5

　　綠化管理員崗位職責(zé)

一、熟悉綠化養(yǎng)護的要求，定期對公司綠化區(qū)域和綠化設(shè)備、綠化工具進行巡查，記錄，分析解決問題向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、保證公司綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進行割草、施肥、出蟲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、加強綠化日常管理與維護，認(rèn)真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ?四、負(fù)責(zé)公司新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護。 五、按上級領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司重大活動的擺花任務(wù)。 六、做好愛護花草樹木的宣傳和教育工作。 七、負(fù)責(zé)公司噴泉水池的清洗、換水工作。

八、每月想盡辦法，加強綠化用水的管理，杜絕浪費現(xiàn)象。

　　貴州神鷹服飾有限公司

　　二○一四年七月

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