下面是范文網小編分享的x線工作人員崗位職責共5篇(b崗工作職責)，供大家閱讀。

x線工作人員崗位職責共1

　　工作人員崗位職責（總則）

一、熱愛本職工作，認真學生、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真履行崗位職責。

二、基本任務是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質按量完成分配的切配、洗菜任務及其它任務，保證師生按時用餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現問題及時匯報。

三、分工負責食堂衛(wèi)生，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。

四、安全操作，認真按照操作作過程進行作業(yè)，預防事故和食物中毒。

五、搞好團結協作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。

六、服從領導安排，隨時做好應急及臨時性工作。

x線工作人員崗位職責共2

　　盤錦恒泰利燃氣有限公司巡線員管理制度

　　為確保天然氣管線及設施的安全運行，及時發(fā)現管網燃氣泄露，及時糾正違章行為，確保燃氣用戶的安全正常使用，避免重大事故的發(fā)生，特制定公司巡視檢查管理制度：

1、巡線員必須熟悉所巡查的管道及附屬設備的位置狀態(tài)、燃氣走向。 .2、主線巡查人員每天檢查天然氣主管線及附屬設施是否存在泄漏；敷土是否完好，有無塌陷的現象；警示樁是否丟失完好，管線安全距離內是否有施工有無破壞燃氣設施的現象，閥門井及檢查閥門井內外設施是否完整。

.3、.庭院巡查人員應每天檢查小區(qū)管線閥門、橫杠、立杠外露管道有無生銹、泄漏、裂紋、調壓箱、柜壓力表情況，及檢查調壓箱、柜內外設施是否完整。

4、巡線員在巡查過程中要做到及時、到位。必須保證每日至少對負責區(qū)域內管網及設施巡視一次，重點地段反復巡查，對于小區(qū)管道、閥門井及附屬設備存在的不安全隱患要及時上報，及時處理。

5、檢查閥門井及調壓箱、柜要嚴格按操作規(guī)程，嚴禁吸煙，打手機、檢查調壓箱、柜內閥門、管道是否漏氣，只能采取用肥皂水涂刷或用儀器檢測；閥門井檢查完畢后，井蓋必須蓋好，以免行人墜落。

6、嚴格按照公司要求認真做好巡檢記錄。

7、巡線員處罰制度 （1）、巡線員漏打一個點罰款10元 （2) 巡線員漏簽到一次10元

（3）酒后上崗罰款500元二次開除 （4）曠工一次罰款200元三次開除 （5）現場巡查不到位每處罰款100元

（6）由于巡線員疏忽導致管線損壞不能供氣罰當事人500-1000元

　　盤錦恒泰利燃氣有限公司

x線工作人員崗位職責共3

　　線長崗位職責

　　線長崗位職責

　　篇1：線長崗位職責 篇2：線長組長崗位職責

　　生產部線長、組長及物料專員崗位職責 一． 線長、組長崗位職責

1.跟進投入及產出，及時消除瓶頸，保證超額完成產量。 2.教會員工加工工藝及注意事項，要求員工按工藝要求操作并保證操作質量。做好自 檢、互檢、來料檢。

3.隨時監(jiān)督好5S的執(zhí)行及維護。培養(yǎng)員工的5S素養(yǎng)。 4.嚴格物料管理。保證領料數量準確、良率準確。 5.保證在線物料分類清楚不混料。

6.嚴格執(zhí)行紀律制度，以保證員工一心一意的做好自己的本職工作。從而高效率和高

　　質量低報廢的完成好工作。 7.減少物料人為報廢。

8.獎、罰分明，激勵員工的勞動積極性。

9.提前做好人員及設備規(guī)劃，重點工位一定要有充足的后備人員。設備也要做好備用。

10.每天做好設備、工裝夾具及重要部件的清掃、點檢與維護。 11.及時與發(fā)現生產及質量異常，協助質量人員、PE及時解決異常。 12.隨時防止不安全事故的發(fā)生。 二． 助理線長崗位職責

　　聽從線長安排；高效執(zhí)行線長指令；積極配合線長做好以上全線管理工作。

　　三． 物料專員崗位職責 1.對倉庫發(fā)出的生產備料進行數量核對，雙方在數量上達成一致后才可在生產領料單 上簽字確認收料。

2.檢查物料狀況。首先要看所發(fā)物料與生產所需物料在外觀性能上是否一致；其次要

　　了解清楚物料的良率，是挑選使用還是加工后使用。

3.隨時查看正在使用物料的剩余量。做到及時上料不耽誤生產。 四． 責任懈怠處罰

　　凡是用錯料，用少料，用錯半成品、混料的，每次將給予當事線長、助理線長

　　罰款人民幣30元。造成重大事故后果者，罰款金額將由上級部門討論決定。

　　計錯數，每次將給予當事線長、助理線長罰款人民幣30元。造成重大事故后果

　　者，罰款金額將由上級部門討論決定。

　　混料的，每次將給予當事線長、助理線長罰款人民幣20元。

　　將不良率超過2‰的在制品流到下工段的，每次給予當事線長、助理線長罰款 人民幣30元。

　　員工有不按工藝要求操作的，每次給予該線線長、助理線長罰款人民幣30元。 事必做細，盡善盡美，不留尾巴篇3：生產部線長崗位職責與工作流程 生產部線長崗位職責與工作流程 一、生產線內所有“人”和“事”都在線長責任范圍內，任何“人”和“事”出現問題，組長都責無旁貸，一力承擔！ 1、安排員工作業(yè)，完成所負責的生產任務。 2、指導員工生產作業(yè)，特別是研磨操作，確保品質。 3、組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工。 4、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質定位。研磨重點培訓。

5、有計劃培訓員工技能，提升生產效率和員工收入，維護凝聚力、提高生產能力。 6、現場抽查，檢查員工所生產的半成品是否符合要求，改善品質。 7、嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)，監(jiān)督考勤、公平處事、維護整體利益。 8、每天查閱本組的訂單安排，配合做好產前準備工作。 9、負責物料和成品交收。 10、每天進行日清工作 11、關心愛護本部門所屬員工。

12、將產品的返修率和廢品率嚴格控制在5‰以內。

13、每周應核算返修率與廢品率。要求每月報告一次，返修率與廢品率若超出5‰，則必須找出原因并解決問題。

14、負責制定產線員工的培訓計劃，定時與不定時的對產線員工進行技術、安全、損毀意識、協作性等的培訓，并配合人事專員對培訓結果與培訓方案進行檢驗及改進。

15、及時將產線員工動態(tài)報生產部經理處。

16、做好產線重要崗位的人員配備計劃，重要崗位必須均有候補人員，以確保在重要崗位人事變動時，不影響產線的正常工作。

17、對待產線員工態(tài)度應和藹，對于技術及車間制度應耐心講解，嚴禁使用惡劣態(tài)度、恐嚇語言等手段達到管理的目的。 二、工作實務

*上午——1、查看本組員工是否到齊。

2、開早會5-10分鐘，主要簡述今天工作內容，當天需達到的生產任務、是否有新工作調動等。

3、講解昨天的生產量和所出現的不良品該如何解決。

4、監(jiān)督組員研磨機器是否調試好，調試好后方可正式開始投產。 *下午——1、查看本組員工是否到齊，如有必要，可開會10-15分鐘，主要交代重點事項。

*上班時間日常作息

1、發(fā)現組員作業(yè)出現大量積壓或出現積壓時，必須進行現場調整，如調解不到可向上司求助。

2、了解昨天產量，返工次品量，半成品余數。

3、記錄每小時產量是否達到預算產量，到下午3點鐘如果達到當天預產量40%時，則需追查原因，并與生產主管解決與調整。 4、隨時清查組員是否中途早退或竄崗，并記錄和制止。 5、了解下一款訂單安排是否有變動。

6、如果訂單安排有變動，需及時找部門主管了解新訂單要求，杜絕連接脫節(jié)。

7、收到財務交來的復核昨天產量補位數，如有錯漏，應向人事查詢。 三、產前準備：

1、仔細查閱制單的每項要求，核對樣板是否相符，如有疑問不可自作主張，必須向業(yè)務員查詢，直至清楚明白。

2、生產線出成品頭三件交業(yè)務，QC批核，再投入正常生產。 四、品質控制：

*查半成品——1、開新款時必須逐一工序檢查，向工人解釋客人品質要求。

2、投產后，在生產現場抽查半成品質量，解釋客人品質要求，再作正確的指導。

*成品檢查——1、安排檢查每件成品質量，凡有品質問題的貨放置在指定位置并退回給工人返工，及時了解原因，指導工人如何糾正。如有必要全組員工共同解決。

2、當驗收在查貨時連續(xù)發(fā)現三件同樣的不良品，顯示該不良現象并非偶發(fā)性，必須即刻全線停止生產，一齊討論，徹底解決問題點。A.追查生產線的半成品是否存有同樣不良品出現；B.找出不良品的真正原因；C.嘗試自己的解決方法；D.把現有不良品返工后，再重新投產。 五、領取物料——當生產線尚余一天的產量和物料時，則及時通知采購與倉庫準備好物料，并監(jiān)督清點和檢查，確保物料符合要求。 六、成品交貨——線長定時將合格品送交入庫，并清點次品返工，每天的合格品產量，以驗收員實際驗收數量計算，

七、監(jiān)督制度——需不定時查生產線，跟進流水線在早會中所提出的問題，監(jiān)督生產現場，一切按工序流程來操作。

八、衛(wèi)生值日表——編排組員下班輪值清潔，并每天檢查員工衛(wèi)生情況。

　　注：每天是上下班前解決當天發(fā)生問題，計劃全員明天的工作內容。切記：生產線技術問題解決不到的時候，找其它專業(yè)人員或部門主管來一起解決，線長的工作是監(jiān)督、督促、協調把問題徹底解決為止。篇4：生產線長崗位職責

　　編制： 審核： 會審：

　　審批：

x線工作人員崗位職責共4

　　水質在線監(jiān)測站管理人員崗位職責

一、每天巡視監(jiān)測站點，對監(jiān)測站點的各組成部分進行維護、維修和保養(yǎng)，定期更換易損易耗件，做好各種現場記錄。

二、根據水質監(jiān)測運營維護要求，編制并執(zhí)行每周一次的周期維護工作，按照規(guī)定的內容進行維護，并在規(guī)定的時間內完成相應項目的巡視維護工作，確保系統設備穩(wěn)定運行。

三、定期更換監(jiān)測站點所需各種試劑，所需儀器使用的蒸餾水、試劑、標準溶液等。

四、認真填寫各項運行記錄并妥善保存。

五、定期對監(jiān)測儀器進行標樣校準和實際水樣對比校準，并做好記錄。

六、做好固定資產的管理，備品備件的登記和使用管理等工作。

七、發(fā)現故障應及時解決，超過24小時不能及時解決的向養(yǎng)護處報告，同時做好手工留樣，進行實驗室分析等應急補救措施。

八、人員在現場遇到問題，未能當場解決或本人無法解決時，必須及時與養(yǎng)護處聯系，共同分析其原因，找到解決問題的辦法，然后安排下一步工作。

九、每月對運營情況進行總結，形成總結報告。

x線工作人員崗位職責共5

　　氧化車間崗位職責

　　工藝員職責（兼槽面班長，每班1人）

1.保證槽液成分始終在工藝規(guī)程的范圍內，對當班生產的型材品質負責。 負責按工藝調整槽液成分，并負責指揮添加化工藥品。 做好所有相關工藝參數的記錄。

　　每4小時槽液取樣，并分析相關化驗結果。 每2個小時驗證并記錄一次槽液溫度。

　　負責車間冷凍循環(huán)系統，抽風系統，進排水系統，電源系統的正常運轉，每2個小時巡視檢查一次。 負責槽面槽液的維護（包括液位、液面衛(wèi)生、槽液的更換、溢流）。 負責各水槽的維護。 負責有色料的對色。

10.有權在工藝范圍內微調相關工藝參數并且書面記錄。 11.協調當班人員的生產，負責當班人員的工藝操作監(jiān)督。 12.負責制備純水、電泳精制、確保生產所需。

　　氧化車間

　　2010年09月30日

　　氧化車間崗位職責

　　控制員職責（每班2人）

　　1． 按軟件操作規(guī)程操作自動生產線，保證生產的自動正常運轉。

　　2． 負責導電座的打磨及水冷。

　　3． 抽查、復核型材氧化膜厚度及電泳漆膜厚度。

　　4． 在電腦屏幕上監(jiān)控相關工藝參數及設備運行狀態(tài)，異常時向工藝員匯報解決。

　　5． 未經授權嚴禁控制員私自更改工藝。 6． 協助工藝員及行車工的相關工作。

　　氧化車間

　　2010年09月30日

　　氧化車間崗位職責

　　行車工職責（每班2人，每跨1人）

負責監(jiān)控行車自動運行，發(fā)現異常及時處理。 負責上料處行車的順利取料。 配合工藝員作好液面的維護工作。 負責特殊規(guī)格的鋁線鉗料、緊料。 負責行車的日常清潔、潤滑、檢查。

　　氧化車間

　　2010年09月30日

　　氧化車間崗位職責

　　錄入員職責（每班1人）

氧化車間

　　2010年09月30日

　　按自動線軟件要求及時、準確錄入上料數據。 按鋁業(yè)之星軟件要求及時、準確錄入上料數據。 每半小時排氣一次，每4個小時排水一次。 負責擠壓墊條的回收工作。 回收《質量隨行卡》，填寫梁號。

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