下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)文化標(biāo)語12篇(企業(yè)文化標(biāo)語經(jīng)典和企業(yè)理念)，供大家參閱。
企業(yè)文化標(biāo)語1
● 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。
● 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
● 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
● 有一分耕耘，就有一分收獲。
● 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
● 增強(qiáng)成本意識(shí)，同創(chuàng)企業(yè)效益。
● 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
● 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
● 做最專業(yè)的人，用最專業(yè)的人。
● 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
● 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
● 保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
● 創(chuàng)新引領(lǐng)時(shí)尚，科技成就輝煌。
● 成功者找方法，失敗者找借口。
● 成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
● 不要小看自己，人有無限可能。
● 持誠信互利共榮，以厚德載物。
● 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
● 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
● 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
● 百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)。
● 今天工作不努力，明天努力找工和。
● 沒有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。
● 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
● 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
● 上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
● 事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
● 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
● 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
● 科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
● 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
● 以雙贏為目的，精誠合作，共同發(fā)展。
● 最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
● 質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
● 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
● 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
● 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
● 沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
● 熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
● 自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
● 在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
● 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
● 愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
● 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
● 亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
● 面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠意配合。
● 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
● 時(shí)不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
● 以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
● 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
● 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
● 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
● 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
● 以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
● 會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
● 上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。
企業(yè)文化標(biāo)語2
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉庫重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
106、百川匯?？珊短?，眾志成城比金堅(jiān)，持誠信互利共榮。
107、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對(duì)員工忠誠，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
126、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化標(biāo)語3
一、譽(yù)滿華夏，石（十）分保障。
二、品質(zhì)恒久，真石（實(shí)）情懷。
三、點(diǎn)石靈魂，予石生命。
四、石全石美，精益求精。
五、天下石材，晟盛領(lǐng)航。
六、好石哪里找，全國有聯(lián)保。
七、石”刻相伴，成功伙伴。
八、美石美客，晟盛石倉。
九、十全久美，百盛天下。
十、誠信連鎖，石全石美。
十一、石尚奢華享晟盛，石中淘寶盡石倉。
十二、石材大世界晟盛石倉：石運(yùn)倉盛，品質(zhì)如一。
十三、晟盛之石，可以攻玉。
十四、真材石料，筑福未來。
十五、精雕細(xì)琢，金石為開。
十六、晟盛天下，金石為開。
十七、磐石的質(zhì)量，質(zhì)量的磐石。
十八、晟盛石倉：他山之石，穩(wěn)若磐石。
十九、萬家晟盛，一品石倉。
二十、鑄石之魂，藏石之精。
二十一、會(huì)呼吸的石材品石韻，聞石香，贊石美。
二十二、游遍天下，石材有家。
二十三、晟盛石倉，給你一個(gè)石全石美的生活。
二十四、連鎖千萬里，服務(wù)零距離。
二十五、真材石料，精工連鎖。
二十六、采七彩之石，造千古奇幻。
二十七、天下石林匯一處，經(jīng)典品質(zhì)源自然。
二十八、誠實(shí)厚道，石石為您準(zhǔn)備。
二十九、晟盛石倉，無限輝煌。
三十、精石雕筑（也可用琢），E網(wǎng)攬盡。
三十一、晟盛石倉，上上之選。
三十二、石全石連鎖，百分百發(fā)財(cái)。
三十三、晟盛所至，石倉為開。
三十四、興家安邦，晟盛石倉。
三十五、精誠點(diǎn)石成金，奠基宏圖大業(yè)。
三十六、品筑生活，晟盛締造。
三十七、晟盛石材，久負(fù)盛名。
三十八、石全石美，完美生活。
三十九、晟盛石倉，石石在在。
四十、縱橫石尚界，裝點(diǎn)好生活。
四十一、晟盛石倉，“石匯”天下。
四十二、晟盛石倉：精誠所至，金石為開。
四十三、誰敢精雕細(xì)鏤，惟我晟盛石倉。
四十四、百年晟盛，一品石倉。
四十五、晟盛石倉，建筑裝飾怎能少我。
四十六、精雕細(xì)琢磨礪出，絕代風(fēng)華傳神韻。
四十七、安得廣廈千萬間，優(yōu)質(zhì)石材的追求者。
四十八、精美其中，石達(dá)天下。
四十九、用晟盛石料，品質(zhì)有保證。
企業(yè)文化標(biāo)語4
1. 普天同運(yùn)，華顯誠信。
2. 普華物流，樣樣一流。
3. 普天，華夏皆通。
4. 安全快捷，普華運(yùn)輸。
5. 普天之下，唯運(yùn)我華。
6. 您的托咐，用心送達(dá)。
7. 誠通萬里，信達(dá)天下。
8. 物流天下，必達(dá)。
9. 普遍之選，華蓋天下。
10. 普天之下，貨通中華。
11. 快捷運(yùn)營，準(zhǔn)點(diǎn)出發(fā)。
12. 普運(yùn)天下，譽(yù)滿中華。
13. 專注物流，快捷服務(wù)。
14. 普運(yùn)全程，華實(shí)承諾。
15. 普華物流，全程無憂。
16. 用心為您，值得囑托。
17. 普天同運(yùn)，通我中華。
18. 普天通運(yùn)，華夏共營。
19. 精誠普華，物流托付。
企業(yè)文化標(biāo)語5
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子?！?/p>
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的'責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對(duì)員工忠誠，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標(biāo)語6
1、開展食品安全整頓，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品違法行為。
2、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
3、實(shí)施食品放心工程，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
4、講衛(wèi)生人民健康興百業(yè)，重質(zhì)量食品安全利千秋。
5、食品安全法，食品安全監(jiān)管基本法。
6、從源頭抓管理，確保食品安全。
7、人人關(guān)心食品安全，家家享受幸福生活。
8、普及食品安全知識(shí)，創(chuàng)建精彩健康生活。
9、杜絕使用非法添加物，規(guī)范使用食品添加劑。
10、三無產(chǎn)品不衛(wèi)生，切莫花錢買病生。
11、藥械質(zhì)量關(guān)乎生命，監(jiān)督管理情系萬家。
12、依法加強(qiáng)監(jiān)管，確保食品安全。
13、食品安全警鐘長鳴，健康生活和諧溫馨。
14、保障食品安全，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省。
15、群策群力共創(chuàng)食品安全，互助互愛同筑和諧家園。
16、營造食品安全環(huán)境，確保公眾身體健康。
17、科學(xué)飲食用藥安全飲食用藥。
18、手牽手保障食品安全，心連心共建和諧家園。
19、學(xué)好食品安全法，保證健康你我他。
20、眼到手到心到，檢測環(huán)節(jié)不可少。
21、欲食天下鮮，安全記心間。
22、建設(shè)食品安全信用體系，打造健康產(chǎn)業(yè)誠信品牌。
23、以食品安全整頓為載體，全面貫徹實(shí)施食品安全法。
24、食品安全法，執(zhí)法的依據(jù)行為的準(zhǔn)則健康的保障。
25、倡導(dǎo)企業(yè)誠信生產(chǎn)經(jīng)營，落實(shí)食品安全主體責(zé)任。
26、檢驗(yàn)檢測堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過。
27、誠信消費(fèi)你我他，食品安全到萬家。
28、做良心食品，創(chuàng)誠信企業(yè)。
29、保障食品安全，共建和諧社會(huì)。
30、食品生產(chǎn)經(jīng)營者是食品安全的第一責(zé)任人。
31、美好生活，從飲食衛(wèi)生開始。
32、進(jìn)場生產(chǎn)要注意，干凈衛(wèi)生要保持。
33、共建幸福誠信家園，同鑄食品安全防線。
34、普及食品科學(xué)知識(shí)，提高安全防范能力。
35、人品食品，品品相照。蒼生民生，生生相聯(lián)。
36、建立食品安全信用體系，營造市場安全消費(fèi)環(huán)境。
37、貫徹食品安全法，共創(chuàng)健康美好生活。
38、加強(qiáng)食品監(jiān)督檢驗(yàn)，把好食品質(zhì)量關(guān)。
39、手牽手構(gòu)筑食品安全，心連心共建和諧平安。
40、食品安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家。
41、開展群眾利益無小事，食品安全是大事。
42、美麗港城我的家，食品安全靠大家。
43、培養(yǎng)食品安全公德心，爭做和諧社會(huì)文明人。
44、生產(chǎn)安全食品，創(chuàng)建誠信企業(yè)。
45、人人關(guān)心食品藥品安全，家家享受幸福健康生活。
46、對(duì)食品安全多一點(diǎn)關(guān)心，為有限的生命多一份責(zé)任。
47、社會(huì)共治，同心攜手維護(hù)食品安全。
48、確保食品藥品安全，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
49、嚴(yán)打食品安全違法犯罪，確保刑事責(zé)任追究到位。
50、少一份食品隱患，多一份生活平安。
51、莫貪便宜豬肉，確保生命安全。
52、食品安全個(gè)個(gè)參與，和諧社會(huì)人人受益。
53、品質(zhì)檢驗(yàn)嚴(yán)格做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
54、建立完善制度，保障食品安全。
55、依法實(shí)施監(jiān)管，懲治違法行為。
56、全面實(shí)施食品安全法，提高食品安全水平。
57、不嚴(yán)格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
58、多吃蔬菜，多吃瓜果，健康身體人人有。
59、美好生活，從食品安全開始。
60、實(shí)施食品安全法，科學(xué)衛(wèi)生保健康。
企業(yè)文化標(biāo)語7
1企業(yè)文化：
(誠信立足)(以人為本)
(追求卓越)(學(xué)習(xí)創(chuàng)新)
(把握細(xì)節(jié)、精益求精)
(品質(zhì)卓越)(高效安全)
2管理理念：
(會(huì)而必議、議而必決、決而必行、行而必累)(會(huì)議十忌)
(時(shí)間就是金錢、效益就是生命)
(管理規(guī)范化、經(jīng)營國際化、員工職業(yè)化)
(時(shí)時(shí)尋找效率進(jìn)步、事事講究方法技術(shù))
3決策：(管理就是決策)
4領(lǐng)導(dǎo)：(做一個(gè)邊說邊做的)
5執(zhí)行力：
(速效第一，完美第二)
(執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié))
(沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力)
(成功屬于那些做好準(zhǔn)備并能快速行動(dòng)的人)
(企業(yè)執(zhí)行關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力)
6學(xué)習(xí)力：
(避免失敗的方法是學(xué)習(xí))
(一個(gè)人學(xué)習(xí)的量與成長的速度成正比)
(如果你希望成功，當(dāng)以恒心為友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵)
(我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來的)
7團(tuán)隊(duì)力：(高績效團(tuán)隊(duì)的三性特征)
(團(tuán)隊(duì)沖突解決方法——妥協(xié))
8溝通力：(溝通的六大要點(diǎn))(溝通的4大原則)
9時(shí)間力：(良好時(shí)間管理就是良好的企業(yè)效益)
10管理力：(速度決定競爭成敗)
11營銷原理：(金牌服務(wù)10項(xiàng)準(zhǔn)則)
(追求客戶滿意是你我應(yīng)有的責(zé)任)
(以質(zhì)量為生命，以客戶為中心)
(客戶滿意是檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn))
12員工素養(yǎng)：(用專業(yè)的工具去做專業(yè)的事情)
13精益生產(chǎn)：(杜絕八大浪費(fèi))
(以需定產(chǎn)，成本最低)
(健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行)
(浪費(fèi)減少減少再減少，異常改善改善再改善)
14QC管理：(改善意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)、問題意識(shí))
15現(xiàn)場管理：(7S)
16倉儲(chǔ)管理：(必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用)
(倉儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是關(guān)鍵)
(嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，做到賬物相符)
17ISO9000：(ISO9001實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是美德)
(ISO9001有明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn))
(ISO9001不是口號(hào)，是實(shí)際的付出行動(dòng)配合)
(品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要精細(xì)化的管理)
(寧愿事前檢查，不可事后返工)
(細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心)
(做好品質(zhì)記錄，打好品質(zhì)基礎(chǔ))
(走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī))
(知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，品質(zhì)在改善中進(jìn)步)
(工廠靠品質(zhì)，品質(zhì)靠系統(tǒng))
(過程用心，品質(zhì)放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品來自高標(biāo)準(zhǔn)的要求)
(累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì))
(日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善)
(改善質(zhì)量要規(guī)劃，全面推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化)
18安全管理：(安全生產(chǎn)你看我管，大家方才平安)
(抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手)
(多看一眼，安全保險(xiǎn)，多防一步，少出事故)
(安全要講、事故要防)
(安全在你腳下，安全在你手中，安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財(cái)富)
(安全問題要從源頭治理)
(確保安全的關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定)
19消防管理：(學(xué)一分消防知識(shí)，多十分平安保障)
(貫徹消防法規(guī)，落實(shí)消防責(zé)任)
20做人做事：(智慧做人靈活做事
不懂做人之道就無立身之本
不懂做事之道就將一事無成)
企業(yè)文化標(biāo)語8
一、體制性價(jià)值觀理念：重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
二、使命：比客戶想的多一步。
三、使命：服務(wù)民生、創(chuàng)造價(jià)值。
四、企業(yè)口號(hào)：心系所托，物暢其流。
五、企業(yè)標(biāo)識(shí)：公司物品都印logo。
六、服務(wù)特色：冷鏈的、專業(yè)的、領(lǐng)先的。
七、愿景：成為國際先進(jìn)水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)鏈混合方案實(shí)施者。
八、愿景：成為中國最具實(shí)力的冷鏈公司。
九、冷鏈物流事業(yè)部】
十、價(jià)值觀：誠信、效益、創(chuàng)新、卓越。
十一、價(jià)值觀：服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，合作共贏未來。
十二、價(jià)值觀：研究至上，利潤為王。
十三、企業(yè)風(fēng)氣：精益求精，誠信敬業(yè)。
十四、商貿(mào)物流事業(yè)部】
十五、愿景：庫滿天下。
十六、經(jīng)營性價(jià)值觀理念：“1864”經(jīng)營方針；
十七、使命：鄭明冷鏈——只為品質(zhì)生活。
十八、企業(yè)精神：特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別有激情。
十九、使命：傳遞信任，商貿(mào)共贏。
二十、企業(yè)道德：一切為用戶著想，全心全意服務(wù)客戶。
二十一、倉儲(chǔ)租賃事業(yè)部】
二十二、愿景：成為商貿(mào)冷鏈物流第一品牌服務(wù)商。
二十三、價(jià)值觀：運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)。
二十四、價(jià)值觀：開放、信任、創(chuàng)新、成就。
二十五、愿景：領(lǐng)先的專業(yè)供應(yīng)鏈解決方案提供商。
二十六、使命：成就員工，成就客戶。
企業(yè)文化標(biāo)語9
1．塑造人的品質(zhì),建立管理根基
2．企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
3．以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
4．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
5．和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)
6．企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
7．爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
8．要有好的灌溉,才有好的成果
9．我們的理念是:沒有最好,只有更好
10．持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化,勇于創(chuàng)新
11．適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
12．面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠意配合
13．在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路
14．創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高
15．勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任
16．激情--樂觀向上,永不言棄
17．熱愛工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
18．要想不被淘汰,只有跑在前面
19．每天進(jìn)一步,踏上成功路
20．今天工作不努力,明天努力找工作
21．一等二看三落空,一想二干三成功
22．以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功
23．不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
24．敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精
25．上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
26．今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
27．持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
28．得客戶者得天下
29．優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根
30．自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持
31．心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
32．事不三思總有敗,人能百忍自無憂
33．得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們
34．保持環(huán)境清潔,做位可愛的人
35．愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
36．生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
37．為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
38．遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭當(dāng)優(yōu)秀員工
39．合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
40．立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面
41．留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)
42．每天自我檢討,品質(zhì)自然更好
43．杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
44．你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒
45．產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
46．以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
47．人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果
48．品質(zhì)為本,財(cái)富為果
49．累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)
50．一絲之差,優(yōu)劣分家
51．手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
52．自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
53．品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗(yàn)出來的
54．細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心
55．上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
56．一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢
57．以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存
58．團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金
59．要有好的灌溉,才有好的成果
60．做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)
61．顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求
62．每天進(jìn)一步,踏上成功路
63．勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量
64．成功者找方法,失敗者找借口
65．團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心
66．技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力
67．行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭
68．有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步
69．講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
70．態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
71．態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn) 誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)
72．找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗
73．品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑
74．革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)
75．沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作
企業(yè)文化標(biāo)語10
一、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
二、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
三、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格產(chǎn)品，不交付不合格產(chǎn)品。
四、安全與質(zhì)量，庫博的標(biāo)準(zhǔn)。
五、爭當(dāng)先進(jìn)班組，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
六、天道酬勤，財(cái)自才來。
七、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
八、要想不被淘汰，只有跑在前面。
九、遵紀(jì)守則，安全生產(chǎn)，為你、為我、為他。
十、人在一起叫聚會(huì)，心在一起叫團(tuán)隊(duì)。
十一、無奮斗，不青春。
十二、以積極樂觀的形態(tài)對(duì)待日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
十三、創(chuàng)庫博風(fēng)采，造品牌輝煌。
十四、高效執(zhí)著，精益求精。
十五、庫博工廠，沈陽最棒。
十六、堅(jiān)持把簡單的事情做好就是不簡單，堅(jiān)持把頻繁的事情做好就是不頻繁。
十七、人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)要安全，刻刻記安全。
十八、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
十九、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃無法工作。
二十、溯本求源，見木見林。
二十一、有夢想，有要求，努力干，會(huì)實(shí)現(xiàn)。
二十二、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
二十三、安全第一，攜手前行；因?yàn)橛形遥瑤觳└馈?/p>
二十四、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
二十五、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
二十六、厚積薄發(fā)，自強(qiáng)不息。
二十七、自檢互檢，產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
二十八、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
二十九、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金；團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
三十、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。
三十一、庫博致尚，永爭第一。
三十二、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法積水 。
三十三、第一次就把事情做好。
三十四、反應(yīng)迅速，立即行動(dòng)；品質(zhì)如我，精益求精。
三十五、激揚(yáng)青春，勵(lì)志圖強(qiáng)，干就干好，做就做精，青春獻(xiàn)庫博。
三十六、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
三十七、成功者找方法，失敗者找借口。
三十八、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，架輕就熟除煩惱。
三十九、追求品質(zhì)是我們工作的起點(diǎn)，創(chuàng)造品質(zhì)是我們工作的動(dòng)力。
四十、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
四十一、努力工作，快樂生活。
四十二、刳肝瀝膽，博采眾長。
四十三、堅(jiān)持不懈， 達(dá)成所愿。
四十四、百川匯海可撼天，眾志成城比金鑒。
四十五、會(huì)必議，議必決，決必行，行必果。
四十六、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨，多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
四十七、第一次就把事情做對(duì)才有最好的質(zhì)量和最大的效益。
四十八、安全第一，以人為本，品質(zhì)至上，以客戶要求為標(biāo)準(zhǔn)。
四十九、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功的最好途徑。
五十、質(zhì)量是企業(yè)的生命，用戶是我們的上帝。
五十一、貼近客戶，善待員工，低成本，零缺陷。
五十二、品質(zhì)只為自己養(yǎng)成好習(xí)慣，也給別人留個(gè)好印象。
五十三、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)高效。
五十四、安全是職工的生命線，職工是安全的負(fù)責(zé)人。
五十五、庫博標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
五十六、我與庫博榮辱與共，庫博與我共同發(fā)展。
五十七、誠信正直，積極主動(dòng)，快速響應(yīng)，持續(xù)改進(jìn)。
五十八、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
五十九、工作高效，服務(wù)真誠，無私奉獻(xiàn)，精益求精，品質(zhì)優(yōu)秀。
六十、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性的提高。
六十一、精致密封，天衣無縫。
六十二、追求卓越，以人為本。
六十三、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
六十四、超越自我，追去卓越，勇創(chuàng)一流，永創(chuàng)新高。
六十五、鍥而不舍，用心專一，不達(dá)目的，決不罷休。
六十六、專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。
六十七、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
六十八、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
六十九、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
七十、開展5S活動(dòng)，形成良好素養(yǎng)。
七十一、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練。
七十二、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
七十三、營造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì)。
七十四、你思考，我動(dòng)腦，解決問題難不倒。
七十五、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，保障安全。
七十六、創(chuàng)新合作，加速進(jìn)取。
七十七、安全第一，快樂工作。
企業(yè)文化標(biāo)語11
1、育人、教書是一種享受。
2、求知可增長才干，參與可改變性格，勤奮可改變?nèi)松?/p>
3、退居幕后，敢為人先，默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，為的是孩子幸福美好的明天。
4、知識(shí)的超市，生命的狂歡。
5、“開放課堂”是學(xué)生心靈成長的樂園，“創(chuàng)新課堂”是學(xué)生智慧不竭的源泉。
6、課堂是享受個(gè)性張揚(yáng)的地方，是改變性格的地方，是改變命運(yùn)的地方。
7、在參與中求知，在求知中應(yīng)用，在應(yīng)用中提高，在提高中升華，在升華中快樂，在快樂中成長。
8、給學(xué)生一絲溫暖，學(xué)生將還給老師一個(gè)春天。
9、自我珍惜，生命就有意義、有價(jià)值。
10、我無法送給你能力，只能為你提供鍛煉的機(jī)會(huì)；我無法送給你智慧，只能教給你獲取知識(shí)的方法。
11、人的成長，并不僅僅是知識(shí)技能的積累，更重要的是精神和靈魂的發(fā)育、成熟和提升。
12、放手是學(xué)生開發(fā)潛能的良藥，點(diǎn)撥是啟迪學(xué)生智慧的鑰匙。
13、爭先恐后，躍躍欲試，生動(dòng)課堂，活潑個(gè)性，精彩展示，陶冶性情。
14、開放不僅是一種智慧，也是一種胸襟。
15、不敢輕聲語，恐驚讀書人。
16、處處是發(fā)現(xiàn)之地，天天是發(fā)現(xiàn)之時(shí)，人人是發(fā)現(xiàn)之人。
17、學(xué)習(xí)英語敢張口，成功便向你招手。
18、杜郎口中學(xué)課堂模式的革命性變革，教育創(chuàng)新的原創(chuàng)性典范，教育的希望之路
19、博學(xué)慎思，明辨篤行。
20、藝術(shù)課堂，多彩人生。
21、用老師的柔情溫暖學(xué)生，用老師的熱情感化學(xué)生，用老師的激情帶動(dòng)學(xué)生。
22、教育即解放——解放人的潛在能力，促使人的全面發(fā)展。
23、課改使學(xué)生精神得以升華，心靈得以放飛，人格得以健全，價(jià)值得以體現(xiàn)，尊嚴(yán)得以實(shí)現(xiàn)，生命得以狂歡。
24、一切為了學(xué)生的發(fā)展，一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，一切促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
25、每名教師都能以一顆感恩的心去面對(duì)學(xué)生，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)：陽光正灑滿孩子心靈的每一個(gè)角落。
26、在動(dòng)態(tài)中探索，在快樂中求知，在情感中展現(xiàn)。
27、團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新；展示自我，享受快樂。
28、狠找不足，謀求發(fā)展。
29、實(shí)事求是辦教育，解放思想抓課改，與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展。
30、“七日研修”創(chuàng)建互通有無的平臺(tái)，“開放課堂”搭建教學(xué)相長的舞臺(tái)。
31、學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)做人。人的意義在于奮斗，人的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。
32、健康至上，運(yùn)動(dòng)當(dāng)先；教學(xué)相長，師生共進(jìn)。
33、學(xué)生“瘋狂”，是因?yàn)榻逃胁 ?/p>
34、每個(gè)孩子都是一部精彩豐厚的書，我們要想辦法讀懂。
35、用創(chuàng)新點(diǎn)綴人生，用科技放飛理想。
36、國際視野，本土行動(dòng)。
37、在合作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中合作；在競爭中協(xié)作，在協(xié)作中競爭。
38、人生天地寬，敢為天下先，教育無小事，事事是教育。
39、師昭昭，生昭昭矣。
40、快樂的英語課堂，是孩子成功的殿堂。栽種快樂便是埋下孩子們成功的種子。
41、生命的意義，在于付出，在于給予，而不是接受，更不是一味的苛求。
42、和諧師生，共同成長。
43、“三、三、六”自主學(xué)習(xí)模式，是動(dòng)態(tài)、情感、成果的完美統(tǒng)一。
44、嘗試是鑄造成功人生的前奏。
45、教改為課堂注入了無限的生機(jī)與活力，合作為學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展空間。
46、智慧的火花讓激情點(diǎn)燃，美好的未來由勞動(dòng)創(chuàng)造。
47、教師不應(yīng)該專教書，他更重要的責(zé)任是教人做人；學(xué)生不應(yīng)該專讀書，他更重要的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道。
48、只教學(xué)生學(xué)會(huì)了，是低層次的教學(xué)；要教學(xué)生會(huì)學(xué)了，才是高檔次的教學(xué)。
49、懷揣教改的赤誠之心，肩負(fù)教改的希望之任，不向前走，我們腳下便沒有了路。
50、我相信一條：這世界上沒有辦不到的事，只要有付出就有回報(bào)。
51、相信學(xué)生，是一種勇氣，一種責(zé)任，更是一種能力。
企業(yè)文化標(biāo)語12
1.創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
2.誠信立足。
3.鑄一流形象。
4.石頭變成金。
5.遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
6.成就團(tuán)隊(duì)輝煌。
7.只有跑在前面。
8.人能百忍自無憂。
9.五湖四海聚一廠。
10.百川匯?？珊短?。
11.得客戶者得天下。
12.人才就是第一資源。
13.拼搏因生活而永恒。
14.得意時(shí)應(yīng)善待他人。
15.最大的資產(chǎn)是希望。
16.以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
17.亂丟亂吐，文明全無。
18.優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
19.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
20.品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
21.一絲之差，優(yōu)劣分家。
22.誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
23.手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
24.寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
25.立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
26.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
27.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
28.留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
29.助我人生成長立足新起點(diǎn)。
30.開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)。
31.爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
32.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
33.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
34.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
35.有一份耕耘，就有一份收獲。
36.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
37.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
38.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。
39.就沒有競爭力要想不被淘汰。
40.營造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)。
41.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
42.合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。
43.激情--樂觀向上，永不言棄。
44.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
45.要有好的灌溉，才有好的成果。
46.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
47.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
48.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
49.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
50.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
51.杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
52.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
53.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
54.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
55.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
56.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
57.要有好的灌溉，才有好的成果。
58.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
59.要想不被淘汰，只有跑在前面。
60.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
61.持誠信互利共榮，以厚德載物。
62.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
64.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
65.成功者找方法，失敗者找借口。
66.團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
67.同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心。
68.才有公司的輝煌力求一次做好。
69.嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望。
70.情同手足友誼長一等二看三落空。
71.建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
72.爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任。
73.眾志成城比金堅(jiān)持誠信互利共榮。
74.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
75.才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識(shí)。
76.帆落船停，帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本。
77.員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
78.失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從。
79.我們的理念是沒有最好，只有更好。
80.也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
81.一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船。
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
83.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
84.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
85.找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
86.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
87.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
88.細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
89.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
90.一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
91.整理整頓做得好，工作效率步步高。
92.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
93.今天工作不努力，明天努力找工作。
94.一等二看三落空，一想二干三成功。
95.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
96.我們的理念是：沒有最好，只有更好。
97.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
98.熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
99.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
100.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
101.品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。
102.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
103.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
104.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
105.沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
106.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
107.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
108.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
109.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
110.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
111.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
112.面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠意配合。
113.在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
114.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
115.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
116.以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
117.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
118.全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
119.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
120.勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
121.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
122.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
123.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
124.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
125.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新。
126.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
127.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
128.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
129.以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
130.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。
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