下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)文化標(biāo)語12篇 公司企業(yè)文化標(biāo)語，供大家參考。
企業(yè)文化標(biāo)語1
1企業(yè)文化：
(誠信立足)(以人為本)
(追求卓越)(學(xué)習(xí)創(chuàng)新)
(把握細(xì)節(jié)、精益求精)
(品質(zhì)卓越)(高效安全)
2管理理念：
(會而必議、議而必決、決而必行、行而必累)(會議十忌)
(時(shí)間就是金錢、效益就是生命)
(管理規(guī)范化、經(jīng)營國際化、員工職業(yè)化)
(時(shí)時(shí)尋找效率進(jìn)步、事事講究方法技術(shù))
3決策：(管理就是決策)
4領(lǐng)導(dǎo)：(做一個(gè)邊說邊做的)
5執(zhí)行力：
(速效第一，完美第二)
(執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié))
(沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力)
(成功屬于那些做好準(zhǔn)備并能快速行動(dòng)的人)
(企業(yè)執(zhí)行關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力)
6學(xué)習(xí)力：
(避免失敗的方法是學(xué)習(xí))
(一個(gè)人學(xué)習(xí)的量與成長的速度成正比)
(如果你希望成功，當(dāng)以恒心為友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵)
(我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識都是由自學(xué)中得來的)
7團(tuán)隊(duì)力：(高績效團(tuán)隊(duì)的三性特征)
(團(tuán)隊(duì)沖突解決方法——妥協(xié))
8溝通力：(溝通的六大要點(diǎn))(溝通的4大原則)
9時(shí)間力：(良好時(shí)間管理就是良好的企業(yè)效益)
10管理力：(速度決定競爭成敗)
11營銷原理：(金牌服務(wù)10項(xiàng)準(zhǔn)則)
(追求客戶滿意是你我應(yīng)有的責(zé)任)
(以質(zhì)量為生命，以客戶為中心)
(客戶滿意是檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn))
12員工素養(yǎng)：(用專業(yè)的工具去做專業(yè)的事情)
13精益生產(chǎn)：(杜絕八大浪費(fèi))
(以需定產(chǎn)，成本最低)
(健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行)
(浪費(fèi)減少減少再減少，異常改善改善再改善)
14QC管理：(改善意識、品質(zhì)意識、問題意識)
15現(xiàn)場管理：(7S)
16倉儲管理：(必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用)
(倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是關(guān)鍵)
(嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，做到賬物相符)
17ISO9000：(ISO9001實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是美德)
(ISO9001有明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn))
(ISO9001不是口號，是實(shí)際的付出行動(dòng)配合)
(品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要精細(xì)化的管理)
(寧愿事前檢查，不可事后返工)
(細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心)
(做好品質(zhì)記錄，打好品質(zhì)基礎(chǔ))
(走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī))
(知識從學(xué)習(xí)中獲取，品質(zhì)在改善中進(jìn)步)
(工廠靠品質(zhì)，品質(zhì)靠系統(tǒng))
(過程用心，品質(zhì)放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品來自高標(biāo)準(zhǔn)的要求)
(累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì))
(日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善)
(改善質(zhì)量要規(guī)劃，全面推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化)
18安全管理：(安全生產(chǎn)你看我管，大家方才平安)
(抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手)
(多看一眼，安全保險(xiǎn)，多防一步，少出事故)
(安全要講、事故要防)
(安全在你腳下，安全在你手中，安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財(cái)富)
(安全問題要從源頭治理)
(確保安全的關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定)
19消防管理：(學(xué)一分消防知識，多十分平安保障)
(貫徹消防法規(guī)，落實(shí)消防責(zé)任)
20做人做事：(智慧做人靈活做事
不懂做人之道就無立身之本
不懂做事之道就將一事無成)
企業(yè)文化標(biāo)語2
今天工作不努力，明天努力找工作！
成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長！
盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
今天，你微笑了嗎？
善待別人就是善待自已！
培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
效率生產(chǎn)，安全第一。
以人為本，重在平安。
健康發(fā)展，穩(wěn)抓質(zhì)量。
全力生產(chǎn)，注意安全！
車間重地，安全第一。
今天工作不安全、明天生活不保障。
安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無損。
領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
上有老下有小、出了事故不得了。
患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干。
別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
上班一走神、事故敲你門。
事故隱患不除、等于放虎歸山。
安、挽留生命的網(wǎng)。
企業(yè)文化標(biāo)語3
企業(yè)口號
賓客至上，服務(wù)第一;
文明禮貌，熱情周到;
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共建南國;
我們以一百分的努力，換您十分滿意;
向?qū)I(yè)邁進(jìn)，樹服務(wù)先鋒。
我是XX人我自立 我自強(qiáng)
我是人 我規(guī)范 我專業(yè)
我是中國人 我自信 我能行
我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展;
用我辛勤勞動(dòng)，共創(chuàng)南國輝煌!
企業(yè)精神
我們的工作是創(chuàng)造文明、建設(shè)美好生活的事業(yè)。作為XX大的一名員工，是崇高而光榮的，每個(gè)人都應(yīng)成為光明的使者、文明的化身。做到心靈美、語言美、行為美。
修養(yǎng)四項(xiàng)要求
忠誠、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效
對上以敬 對下以慈
全面管理十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：顧客滿意
工作標(biāo)準(zhǔn)：精益求精
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：穩(wěn)、精、新
管理標(biāo)準(zhǔn)：敢管、嚴(yán)管、會管
用人標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)?，突出特長
學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)：勤學(xué)、活用
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：滿足工作需要，兼顧長遠(yuǎn)發(fā)展
質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格、公平、公正
協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)：從公司整體利益出發(fā)，全力配合
營銷標(biāo)準(zhǔn)：培育友誼，實(shí)現(xiàn)雙贏 對人以和 對事以真
入職四種觀念
服從觀念 服務(wù)觀念
團(tuán)隊(duì)觀念 紀(jì)律觀念
員工每日十點(diǎn)
微笑露一點(diǎn)脾氣小一點(diǎn)
說話輕一點(diǎn)腦筋動(dòng)一點(diǎn)
做事多一點(diǎn)行動(dòng)快一點(diǎn)
理 由少一點(diǎn)問題多一點(diǎn)
溝通多一點(diǎn)效率高一點(diǎn)
企業(yè)文化標(biāo)語4
1、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
2、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
5、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
6、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
7、安全第一，預(yù)防為主。
8、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
10、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
11、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
13、事故不難防，重在守規(guī)章！
14、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
15、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
16、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
17、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
18、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?/p>
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
20、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民！
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
22、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
23、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
24、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
25、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
26、居安思危，自強(qiáng)不息。
27、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
30、事故不難防，重在守規(guī)章。
31、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
33、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
34、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。
35、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
36、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
37、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
38、請愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
40、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
41、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
42、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
43、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
46、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
49、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
51、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
52、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
企業(yè)文化標(biāo)語5
一、講效率，就要學(xué)會自我管理，確保每項(xiàng)工作按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成。
二、飛馬提倡人人以“在崗要盡責(zé)，無功就是過”來時(shí)常警示自己。
三、飛馬立業(yè)從勤儉開始，飛馬發(fā)展靠勤儉維系。
四、市場競爭需要核心能力，企業(yè)競爭力就是生命力。
五、對同事負(fù)責(zé)，做能信任的人。
六、盡責(zé)，就是當(dāng)遇到難題時(shí)能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任和沖鋒陷陣。
七、做人原則：低調(diào)謙遜、律己寬人，潔身自好，一言九鼎。
八、飛馬發(fā)展需要兩只手推動(dòng)，一手抓開源，一手抓節(jié)流。
九、講大局，就是維護(hù)企業(yè)利益和形象。
十、講效率，需要把千頭萬縷的工作很好地排序，學(xué)會抓主要矛盾；
十一、講大局，就是始終能夠傳播正能量。
十二、飛馬人注重練內(nèi)功，只有強(qiáng)身健體才能抵御風(fēng)寒。
十三、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，做干成事的人。
十四、講效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
十五、講大局，就是用行動(dòng)證明能夠負(fù)責(zé)。
十六、競爭產(chǎn)生活力，沒有競爭就難以鑒別人才。
十七、主動(dòng)了解：主動(dòng)贏得支持。
十八、飛馬提倡人人學(xué)會算成本賬，節(jié)儉從崗位做起，從點(diǎn)滴抓起。
十九、對企業(yè)負(fù)責(zé)，做有價(jià)值的人。
二十、盡責(zé)，就是高效優(yōu)質(zhì)地做好崗位工作，并主動(dòng)幫助別人完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
二十一、對客戶負(fù)責(zé)，做受尊重的人。
二十二、經(jīng)營理念：誠信、合作、專業(yè)、創(chuàng)新。
二十三、相互關(guān)心：關(guān)心增進(jìn)感情。
二十四、盡責(zé)，就是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事對自己的工作放心。
二十五、飛馬既要發(fā)展的速度，又要發(fā)展的質(zhì)量，質(zhì)量比速度更重要。
二十六、飛馬人能夠敏銳地感受內(nèi)外環(huán)境變化，并能夠及時(shí)作出準(zhǔn)確反應(yīng)。
二十七、飛馬用執(zhí)行力保證高效率，提倡效率為先，效益為上的做事原則。
二十八、人際交往原則：尊重、坦誠、謙虛、守信、負(fù)責(zé)。
二十九、工作理念：包容、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、高效。
三十、對工作負(fù)責(zé)，做業(yè)績好的人。
三十一、對自己負(fù)責(zé)，做有建樹的人。
三十二、相互信任：信任方可授權(quán)。
三十三、對社會負(fù)責(zé)，做有道德的人。
三十四、有效溝通：溝通產(chǎn)生信任。
三十五、競爭需要強(qiáng)者的智慧，更需要整合資源和出奇制勝的能力。
三十六、講大局，就是學(xué)會服從和正確執(zhí)行。
三十七、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)形象和企業(yè)利益就是飛馬人必須堅(jiān)持的全局觀。
三十八、沒有優(yōu)秀的員工，就沒有優(yōu)秀的企業(yè)。
三十九、群策群力是謀求創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。
四十、飛馬鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，但不允許犯低級錯(cuò)誤和重復(fù)錯(cuò)誤。
四十一、真心理解：理解才能合作。
四十二、對家庭負(fù)責(zé)，做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
四十三、企業(yè)間的競爭取決于綜合實(shí)力，人才間的競爭取決于素質(zhì)和能力。
四十四、相互欣賞：欣賞激發(fā)默契。
四十五、講大局，就是學(xué)會包容和相互理解。
四十六、飛馬人善于把握機(jī)遇，更會用好機(jī)遇，發(fā)展企業(yè)。
四十七、講效率，需要做好每天工作計(jì)劃，并自覺養(yǎng)成日事日畢的工作習(xí)慣；
四十八、發(fā)展是硬道理，沒有發(fā)展履行社會責(zé)任就是空談。
四十九、盡責(zé)，就是把一件看似平凡的事情，不厭其煩地重復(fù)千萬遍做好。
五十、飛馬的發(fā)展是提升員工幸福指數(shù)的前提。
五十一、做事原則：誠信守諾，謹(jǐn)言慎行，關(guān)注細(xì)節(jié)、善做善成。
五十二、飛馬對員工的激勵(lì)是多元化的，有功者必賞。
企業(yè)文化標(biāo)語6
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子?！?/p>
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標(biāo)語7
公司是我家，發(fā)展靠大家。
奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
成功者找方法，失敗者找借口。
沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
不斷超越，追求完美。
誠信為本，創(chuàng)新為魂。
居安思危，自強(qiáng)不息。
關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”。
以“科學(xué)發(fā)展觀”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
安全是的節(jié)約，事故是的浪費(fèi)！
安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
事故不難防，重在守規(guī)章！
企業(yè)文化標(biāo)語8
1、因?yàn)橛形?，所以更好?/p>
2、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
3、創(chuàng)立精品工程，回報(bào)xx人民!
4、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
5、創(chuàng)立精品工程，加速與國際接軌!
6、堅(jiān)持?三不放過?的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。
7、努力是將工作做完，用心是將工作做好
8、沒有人會拒絕你的微笑。
9、人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍?/p>
10、尊老愛幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團(tuán)結(jié)。
11、立足新起點(diǎn)開創(chuàng)新局面
12、成功者就是要比對手多做一下，堅(jiān)持到底的人
13、做一個(gè)對企業(yè)有價(jià)值的人
14、僅有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
15、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!
16、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
17、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的`業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
18、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友
19、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
20、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
21、力求一次做好爭取最大效益
22、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜
23、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
24、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
25、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
26、事故不難防，重在守規(guī)章。
27、完美家園靠我們共同建造。
28、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
29、失敗后懂得檢討，才乃是成功之母
30、衷心感激社會各界對電建事業(yè)的理解關(guān)心和支持!
31、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
32、每一天進(jìn)一步，踏上成功路
33、管理在于充分而有效的利用資源。
34、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展?青年禮貌號?活動(dòng)!
35、要有好的灌溉，才有好的成果
36、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰
37、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
38、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
39、愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會。
40、您的自覺貢獻(xiàn)才有公司的輝煌
41、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
42、圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采!
43、團(tuán)隊(duì)思想統(tǒng)一，構(gòu)成合力，量才而用，追求團(tuán)隊(duì)成功。
44、快歡樂樂上班來，平平安安回家去。
45、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
46、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
47、找方法才能成功，找借口僅有失敗
48、一等二看三落空，一想二干三成功
49、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
50、遵守廠規(guī)廠紀(jì)爭當(dāng)優(yōu)秀員工
51、為自我養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
52、財(cái)富總是落入對它有精心準(zhǔn)備的人手中
53、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
54、愛祖國愛人民愛勞動(dòng)愛科學(xué)愛社會主義。
55、世上沒有絕望的處境，僅有對處境絕望的人。
56、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
57、成功者就是要比對手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
58、需要理解的是客戶，需要改善的是自我。
59、亂丟亂吐禮貌全無廢物入箱才合規(guī)章
60、講禮貌從我做起，樹新風(fēng)從此刻開始。
61、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!
62、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)
63、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
64、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
65、管理就是更有效的利用資源。
66、安全職責(zé)重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。
67、不要小看自我，人有無限可能
68、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心境
69、清清楚楚算帳，明明白白做人。
70、僅有充分地放松，才能有力地出擊
71、關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改善。
72、五湖四海聚一廠情同手足友誼長
73、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
74、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
75、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能
76、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神
77、因?yàn)橛形?，所以回更?/p>
78、為社會做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，為自我做點(diǎn)事
79、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
80、心有多大，舞臺就有多大
81、質(zhì)量是帆企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進(jìn)
82、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵!
83、學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動(dòng)，行動(dòng)改變命運(yùn)
84、只要有正確的方法，成功是件簡單的事
85、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
86、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
87、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
88、我成功，因?yàn)槲抑驹诔晒?/p>
89、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福!
90、僅有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)
91、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
92、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
93、居安思危，自強(qiáng)不息。
94、成就團(tuán)隊(duì)輝煌助我人生成長
95、企業(yè)以人為本員工以廠為榮
96、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
97、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
98、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
99、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
100、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)安全準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
101、我不傷害自我，我不傷害他人，我不被他人傷害。
102、僅有一種失敗，那就是半途而廢。
103、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
104、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
105、強(qiáng)化社會治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
106、律己當(dāng)嚴(yán)，待人宜寬
107、找準(zhǔn)自我的位置盡到自我的職責(zé)樹立自我的形象。
108、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
109、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)
110、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
111、要改變命運(yùn)，首先改變自我
112、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
113、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
114、不可能只存在于蠢人的字典里
115、僅有企業(yè)發(fā)展了，才有個(gè)人的發(fā)展
116、愛護(hù)自我，就像愛護(hù)自我的家園一樣；請愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因?yàn)槲覀冊谀抢锷妗?/p>
117、質(zhì)量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
118、公司是我家，發(fā)展靠大家。
119、只為成功找方法，不為失敗找理由
120、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
121、職業(yè)化的過程，就是自我超越的過程
122、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
123、誠實(shí)做人，精心做事。
124、僅有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
125、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
126、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力。
127、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān)
128、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
129、事故不難防，重在守規(guī)章!
130、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
131、成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量
132、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
133、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
134、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
135、因?yàn)橛形遥愿?/p>
136、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
137、出門走好路，出口說好話，出手做好事
138、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。
139、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會需要他們
140、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
141、高起點(diǎn)嚴(yán)要求抓質(zhì)量保安全促進(jìn)度爭一流!
142、創(chuàng)立精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!
143、我們的理念是－沒有最好僅有更好
144、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
145、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會禮貌需要您去裝點(diǎn)。
146、兩粒種子，一片森林
147、同心才能走的更遠(yuǎn)同德才能走的更近
148、大事講原則，小事講風(fēng)格
149、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
150、安全第一，預(yù)防為主。
151、管理的最高境界就是利潤的最大化!
152、世上沒有絕望的處境，僅有對處境絕望的人
153、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
154、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
155、學(xué)先進(jìn)找差距抓管理上水平。
156、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安!
157、不要小看自我，人有無限可能
158、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)
159、高調(diào)做事，低調(diào)做人
160、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
161、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍
162、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
163、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
164、沒有最好，僅有更好
165、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
166、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
167、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自我
168、海納百川，厚積薄發(fā)
169、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
170、安全是最大的節(jié)儉，事故是最大的浪費(fèi)!
171、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
172、有一分耕耘，就有一分收獲
173、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山
174、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是期望
175、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
176、持誠信互利共榮，以厚德載物
177、不要等待機(jī)會，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會
178、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源
179、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
180、僅有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)
181、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
182、要想不被淘汰，僅有跑在前面。
183、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
184、推動(dòng)安全禮貌建設(shè)，宣傳安全文化知識
185、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
186、成功者絕不放下，放下者絕不成功
187、愛企業(yè)就是愛自我。
188、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
189、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
190、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
191、你投入了心血汗水智慧，工程回報(bào)你安全優(yōu)質(zhì)效益!
192、做好下級表率，當(dāng)好上級參謀
193、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
194、請愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們簡便地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
195、財(cái)富總是眷顧有財(cái)智準(zhǔn)備的人
196、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
197、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
198、以?三個(gè)代表?為指針，努力培養(yǎng)?四有?職工隊(duì)伍。
199、要想不被淘汰僅有跑在前面
200、以人為本，心德為先
201、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙
202、愛國守法明禮誠信團(tuán)結(jié)友善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)。
203、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
204、廠興我榮，廠衰我恥
205、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
206、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
207、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)
208、行動(dòng)不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
209、不斷超越，追求完美。
210、成本連著你和我。
211、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)職責(zé)，保障安全。
212、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)
213、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。
214、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
215、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌鑄一流形象
216、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
217、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
218、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
219、抓質(zhì)量保平安促進(jìn)度創(chuàng)效益!
220、誠信立足創(chuàng)新致遠(yuǎn)
221、禮貌禮貌助人為樂愛護(hù)公物保護(hù)環(huán)境遵紀(jì)守法。
222、溝通從心開始
223、沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水
224、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生
225、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
226、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神
227、堅(jiān)持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
228、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
229、在社會做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
230、每一天告訴自我一次：我真的很不錯(cuò)
231、團(tuán)結(jié)拼搏高效創(chuàng)收
232、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
233、樹立?下道工序就是用戶?的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)職責(zé)!
234、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)
企業(yè)文化標(biāo)語9
1、我們用心鑄鋼，用心打造您心中的伊甸園。
2、鋼筋精品，唯有德勝。
3、德勝鋼鐵，鋼的品質(zhì)，鐵的信譽(yù)。
4、德守品質(zhì)，鋼鑄堅(jiān)韌。
5、大展鋼鐵鴻圖，冶煉誠信品牌。
6、德勝鋼鐵，鑄造堅(jiān)實(shí)未來。
7、鴻冶鋼鐵，鑄你偉業(yè)。
8、堅(jiān)強(qiáng)的世界工程，來自于負(fù)責(zé)的德勝鋼鐵。
9、鴻治鋼鐵，建造世界。
10、德勝鋼材，遍布世界，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
11、以鋼鐵意志，鑄德勝品牌。
12、鴻冶與你共鑄輝煌。
13、以德立威，誠信經(jīng)營；鋼鐵本色，激流勇進(jìn)。
14、誠信，筑天下萬眾高樓，堅(jiān)持，我百煉成鋼。
15、德威鋼材，恒久未來。
16、信立鴻圖，冶就精鋼。
17、德勝鍛造，品質(zhì)彝州。
18、性價(jià)出眾，鴻冶好鋼。
19、德勝鋼材，為你構(gòu)筑美好家園。
20、好鋼鐵，選鴻冶。
21、鋼鐵選鴻冶，品質(zhì)傳世界。
22、鋼鐵鑄就，鴻冶“成”就。
23、鴻冶鋼鐵，有我更堅(jiān)強(qiáng)。
24、鋼筋鐵骨，打造德勝風(fēng)采。
25、萬座高樓平地起，德威鋼材鑄輝煌。
26、鴻冶鋼鐵，傳承百年。
27、鋼鐵之精品，鴻冶練就。
28、熱軋鋼，質(zhì)在質(zhì)更優(yōu)；高強(qiáng)度，安心更舒心。
29、鴻圖鐵業(yè)，成就未來。
30、以德育人，以德煉鋼，德芳天下。
31、優(yōu)質(zhì)鋼鐵，首選鴻冶。
32、上善鴻冶，厚德鋼鐵。
33、郁郁芳草，陣陣花香，花園永鋼，蒸蒸日上。
34、德威鋼，實(shí)心鋼，我們一心為你服務(wù)。
35、鋼鐵林立，傾鑄于愛。
36、德勝鋼鐵，幸福家園。
37、鴻圖華構(gòu)，冶鑄輝煌。
38、搏擊德勝風(fēng)雨，描繪德勝藍(lán)圖。
39、鴻冶鋼鐵，舍我其誰。
40、購鴻冶鋼鐵，鑄萬世根基。
41、誠信為本，品質(zhì)領(lǐng)先。
42、鴻圖大業(yè)，冶煉春秋。
43、品于德鋼，捍衛(wèi)家園。質(zhì)優(yōu)震鋼，精心澆鑄。
44、德勝鋼鐵，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，質(zhì)量頂尖，爭做超杰。
45、以德鑄就，堅(jiān)韌致遠(yuǎn)。
46、件德勝品牌，創(chuàng)鋼鐵佳績。
47、千錘百煉，鴻冶鋼鐵。
48、以德制企，靠質(zhì)占市，用誠走遠(yuǎn)。
49、鐵水鋼花，凝鋼鐵意志，鑄德勝輝煌。
50、安全管理無小事，恪守規(guī)范要謹(jǐn)記。
51、惜秦磚漢瓦呵護(hù)民族瑰寶，筑鋼鐵大道傳揚(yáng)華廈文明。
52、隱患危險(xiǎn)長相思，健康平安永相伴。
53、德勝鋼材，質(zhì)取未來。
54、寶劍鋒從磨礪出，強(qiáng)鋼韌自德勝來。
55、珍惜生命，品味快樂生活；留住安全，共享幸福明天。
56、德勝鋼鐵，鑄就輝煌。
57、鴻福天下，鑄就未來。
58、大展鴻圖，鑄冶品牌。
59、永鋼是我家，努力愛護(hù)它。
60、鴻冶鋼鐵，百年大業(yè)。
企業(yè)文化標(biāo)語10
堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)
提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了
鞏固強(qiáng)項(xiàng)，縮減弱項(xiàng)，把握機(jī)會，避免危機(jī)%J
百分之一的失誤，的損失
品質(zhì)觀念須放眼于大局，著手于微小
品質(zhì)最重要，每個(gè)環(huán)節(jié)要做到
要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早
等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始
ISO9000不只是目標(biāo)，而是堅(jiān)守的原則
ISO9000不是口號，是實(shí)際的付出，行動(dòng)的配合
9000推行無難事，同心協(xié)力好辦事
推行ISO9000不走樣，企業(yè)生存發(fā)展有希望
貫標(biāo)認(rèn)證，人人參與，從我做起
建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實(shí)效
事事落到實(shí)處，安全有備無患
顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨
創(chuàng)質(zhì)量第一，讓顧客滿意
提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識
用對我自己的永遠(yuǎn)不滿意，來換取顧客的永遠(yuǎn)滿意
“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中
企業(yè)文化標(biāo)語11
1. 奮斗的青春最美麗
2. 人在一起是聚會，心在一起是團(tuán)隊(duì)
3. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
4. 強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神
5. 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
6. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
7. 有一分耕耘，就有一分收獲
8. 要做大事，不要做大官
9. 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)
10. 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量
11. 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要
12. 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益
13. 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展
14. 永遠(yuǎn)比對手快一步
15. 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷
16. 人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇
17. 強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神
18. 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
19. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
20. 顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題
21. 效率成就品牌，誠信鑄就未來
22. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多
企業(yè)文化標(biāo)語12
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
36、永遠(yuǎn)比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉庫重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
106、百川匯?？珊短欤娭境沙潜冉饒?jiān)，持誠信互利共榮。
107、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
126、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
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