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人事專員崗位職責(zé)說明書5篇 人力資源專員的工作崗位說明書

時間:2022-08-27 11:13:00 綜合范文

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人事專員崗位職責(zé)說明書5篇 人力資源專員的工作崗位說明書

人事專員崗位職責(zé)說明書1

  1、及時了解各部門招聘需求;

  2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護(hù)和拓展;

  3、執(zhí)行招聘工作流程,負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試通知,協(xié)助做好人員面試工作;

  4、安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作;

  5、定期與新員工及用人部門負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)助新員工快速成長

  6、完成上級臨時交代的'各項工作任務(wù)

人事專員崗位職責(zé)說明書2

  1、根據(jù)部門人員需求,開展人員招聘工作;

  2、辦理員工各項人事手續(xù);

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核算薪酬績效數(shù)據(jù);

  4、管理辦公室行政事務(wù)及企業(yè)文化類活動執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)采購辦公室用品;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作等。

人事專員崗位職責(zé)說明書3

  1、負(fù)責(zé)行政人事管理的規(guī)范化建設(shè),負(fù)責(zé)行政人事管理制度、人事基礎(chǔ)管理、資產(chǎn)管理體系的不斷完善。

  2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、剩余物資管理,掌握公司資產(chǎn)分布、保養(yǎng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)移狀況,審核資產(chǎn)的新購、調(diào)撥、報廢,固定資產(chǎn)報廢須到現(xiàn)場核實。

  3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司、管理服務(wù)中心、部門年度工作目標(biāo)和實際經(jīng)營管理需要,制定行政人事工作月度目標(biāo)和具體工作計劃,并在期末進(jìn)行評估總結(jié)。

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的采購工作。

  6、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動。

  7、負(fù)責(zé)控制公司各項行政費用的開支。

  8、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

  9、協(xié)助公司員工招聘、培訓(xùn)。

人事專員崗位職責(zé)說明書4

  1、協(xié)助人事經(jīng)理定期組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘,確保人力資源的合理配置。

  2、協(xié)助人事經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果

  3、建立公司人事檔案,為員工辦理勞動關(guān)系、社會保險等事宜

  4、管理并組織實施公司員工的績效考核工作。

  5、辦理公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等流程;

  6、員工各種請假、加班等考勤的核算及日常監(jiān)督。

  7、負(fù)責(zé)會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。

  8、負(fù)責(zé)公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

  9、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

  10、根據(jù)公司的發(fā)展情況,制定對應(yīng)的工作制度并推廣執(zhí)行,持續(xù)改善,執(zhí)行。

  10、定期開展多種員工活動,豐富員工生活。營造積極的工作氛圍,調(diào)動員工拼搏向上的工作情緒。

  11、負(fù)責(zé)公司各部門外出的車票、機(jī)票的安排計劃及外來客戶的接待工作

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事專員崗位職責(zé)說明書5

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

  2、根據(jù)招聘計劃需求搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排招聘前電話初試,與交付經(jīng)理協(xié)同完成人員交付工作;

  3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成簡歷需求對應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、入職人員信息周報匯總及報送;

  4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息。

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