下面是范文網(wǎng)小編整理的渠道招商經(jīng)理的工作職責文本3篇 招商經(jīng)理崗位職責和工作流程,供大家參考。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本1
職責:
1、基于公司戰(zhàn)略,開展與國內運營商業(yè)務拓展和合作構建,負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運營商集團及省公司開展各項合作,負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務談判,并維護商務合作關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件:
1、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力,具備良好的`客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本2
職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求:
1、20-35歲,性別不限,形象好氣質佳,口齒清晰,普通話流利;
2、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè);
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本3
職責:
1. 負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關信息;
3. 對負責區(qū)域內的代理商進行有效溝通,促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關系。
任職要求:
1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系,有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;
4. 具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
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