下面是范文網(wǎng)小編整理的職場(chǎng)高人的職場(chǎng)生存法則分享3篇(十大職場(chǎng)生存法則),以供借鑒。
職場(chǎng)高人的職場(chǎng)生存法則分享1
1.改變角度,你要不只是“1”度,而是“180”度的轉(zhuǎn)變,且要忘掉消極觀念。
2.不要低估消極心理“否定”的力量,它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。
3.工作的質(zhì)量,決定生活的質(zhì)量,能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍。
4.愛(ài)因斯坦相對(duì)論(1950年):E=MC的平方E=能量M=物質(zhì)C=速度。
5.工作過(guò)分輕松隨意的人,無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
6.工作所給你的,要比你為它付出的更多。
7.始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度,滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
8.提問(wèn)決定談話,辨論,論證的方向。
9.個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無(wú)事,其中之一必定有積極的心。
10.現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來(lái)。
11.你缺少的不是金錢(qián),而是能力,經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
12.所有的抱怨,不過(guò)是逃避責(zé)任的借口。
13.任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)—技能,經(jīng)驗(yàn),決心,信心。
14.懈怠會(huì)引起無(wú)聊,無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
15.理智無(wú)法支配情緒,相反:行動(dòng)才能改變情緒。
16.對(duì)渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性,最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
17.機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中,正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
18.如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù),那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手,立即進(jìn)行。
19.機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
20.不要滿足于尚可的工作表現(xiàn),要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。
職場(chǎng)高人的職場(chǎng)生存法則分享2
1、理性看待得與失
生活中,對(duì)于付出了卻沒(méi)有應(yīng)有的回報(bào)這樣的待遇很多人都接受不了,以至于鉆進(jìn)一個(gè)胡同里便出不來(lái)。如果不能理性看待自己的得與失,付出了就必須要得到同樣程度的回報(bào),否則就破罐子破摔,這樣的員工是任何企業(yè)都不希望收編的。
2、工作中帶頭創(chuàng)新
在招聘時(shí),企業(yè)最看重的是新人能否給其帶來(lái)活力。尤其是現(xiàn)在畢業(yè)的新新人,他們很少受到傳統(tǒng)思想的影響,更容易提出和接受新的經(jīng)營(yíng)觀念,尤其是對(duì)于一些承載著企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)的部門(mén)來(lái)說(shuō),更需要新人的加入。這樣的新人也很容易實(shí)現(xiàn)快速晉升,走上職場(chǎng)發(fā)展的快車道。
3、工作中及時(shí)充電
有調(diào)查顯示,一般行業(yè)的知識(shí)更新時(shí)間大致為5年,而IT行業(yè)的知識(shí)更新甚至更短,僅為一到兩年。企業(yè)的發(fā)展都需要人才的有序發(fā)展,善于學(xué)習(xí)的職場(chǎng)人總是能夠順利爬上人才的高梯隊(duì)。在職場(chǎng)中,多學(xué)知識(shí)總沒(méi)有壞處,當(dāng)然,充電要首選與自己職業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的知識(shí),最前沿、最尖端的知識(shí)要盡可能涉獵。
4、具備敏銳的觀察力
人們常說(shuō)當(dāng)局者迷,如果你是在一個(gè)企業(yè)做了N年之久的老員工,可能就會(huì)慢慢習(xí)慣了你所面對(duì)的工作,也會(huì)慢慢適應(yīng)所有的流程和制度??墒?,如果你是新人,對(duì)整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)比較了解,你可能就容易發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,這種良好的觀察力有助于你在領(lǐng)導(dǎo)面前快速樹(shù)立形象,在眾多新人中脫穎而出。
5、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心
員工有沒(méi)有責(zé)任心是任何一個(gè)企業(yè)都非??粗氐?,因?yàn)閷?shí)踐證明,選擇某個(gè)職業(yè),只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺(jué)得沒(méi)興趣或是嫌待遇不好,然后跳槽,這樣的人在任何一個(gè)用人單位都不會(huì)待長(zhǎng)久的。
6、永遠(yuǎn)不要說(shuō)I do not know
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海量的資訊應(yīng)有盡有。只要你有電腦、手機(jī),便可知道天下事,如果連基本的搜索引擎都不會(huì)善加利用,試問(wèn),你還能做出什么令人滿意的業(yè)績(jī)嗎?
7、懂得經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)
不管公司規(guī)模大小,老板、上司都是非常忙碌的,他們可能根本就沒(méi)有關(guān)注到你,這時(shí)候你就應(yīng)該反客為主,每天積極匯報(bào),讓上級(jí)感覺(jué)到你的存在,這樣即使有問(wèn)題也能得到上面的指點(diǎn)。
8、不要越俎代庖
積極熱情,在生活上是極好的,可是在工作中切記不要泛濫運(yùn)用這種熱情。每個(gè)崗位都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人,如果是同事主動(dòng)要求你幫忙的可以熱心幫助,切忌大大咧咧的指手畫(huà)腳或自做主張的就幫別人做事,這樣會(huì)招人嫌棄。
9、瘋狂學(xué)習(xí),低調(diào)處事
新進(jìn)職場(chǎng)的你,即使是在校能力超群,也還是要多關(guān)注多學(xué)習(xí),畢竟學(xué)校跟工作還是有著本質(zhì)區(qū)別的,無(wú)論是實(shí)際操作還是生活環(huán)境等,切記要態(tài)度謙和不要狂妄自大。
10、做事別帶著壞情緒
顧全大局、就事論事,是每一個(gè)職場(chǎng)人必備的素養(yǎng)。所以新入職場(chǎng)的你一定要時(shí)刻調(diào)整好自己的情緒,如果做不到,哪怕才華橫溢、天賦異稟,也不會(huì)得到企業(yè)重用,因?yàn)閴那榫w容易做出不理智的行為。
11、用數(shù)據(jù)說(shuō)話
新人最愛(ài)說(shuō)“我以為”,然而真正應(yīng)該最常說(shuō)的是“根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看”。當(dāng)然很多人說(shuō)數(shù)據(jù)也不精準(zhǔn)也會(huì)騙人。但是真正騙人的應(yīng)該是統(tǒng)計(jì)而不是數(shù)字。誰(shuí)也不能拍著胸脯打包票,對(duì)市場(chǎng)和用戶百分百準(zhǔn)確的洞悉。我們需要依靠數(shù)據(jù)不斷地修正我們的錯(cuò)覺(jué)和主觀臆斷。
職場(chǎng)高人的職場(chǎng)生存法則分享3
一、永遠(yuǎn)要跟比自己強(qiáng)的人交流,而且要跨行業(yè)
這一點(diǎn),非常非常重要,這樣你將得到大量信息,對(duì)你的未來(lái)產(chǎn)生重大影響,因?yàn)槟阍谌松缆飞蠒?huì)遇到很多十字路口,你必須做出選擇,而這些信息,將幫你做出正確選擇,有些信息將給你帶來(lái)商機(jī)。我直到今天才徹頭徹尾的明白這一點(diǎn),大徹大悟,希望不會(huì)太晚。 與比自己高明的人交流!!不管是朋友,同事,熟人,還是陌生人,總之你要想盡辦法去交流。
什么人是比你高明的人,什么人是比你強(qiáng)的人?答案是:所有人!絕不僅僅是地位比你高,錢(qián)比你多或者年齡比你大的人!!!絕不是!!!!
二、能把握事情
一定要想盡辦法搜集大量信息,小到對(duì)自己所在公司的上上下下的把握,對(duì)公司局勢(shì)的把握,大到對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的把握,這些把握來(lái)自哪里?來(lái)自大大小小的信息!!你了解了這些信息,你就有所把握!你就比別人看的深,看的遠(yuǎn),看的清!!!這些信息從哪里來(lái)?前面提到了與別人交流!另外還有報(bào)紙,各種報(bào)紙!比如《參考消息》,《商報(bào)》 這一點(diǎn),也是非常非常重要!我今天也徹底看明白了這一點(diǎn)!
三、準(zhǔn)備
一定要做有準(zhǔn)備的人,以前經(jīng)常聽(tīng)別人說(shuō)“上帝只會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人”,今天大徹大悟,并且親身體驗(yàn)過(guò)這句話,在機(jī)會(huì)面前,你有足夠的知識(shí)和實(shí)踐儲(chǔ)備才行!!!否則你抓不住!!但是,什么是機(jī)會(huì)?什么是對(duì)你有用的機(jī)會(huì)?這就需要第一條和第二條,你對(duì)大量信息處理之后,你才能做出正確的判斷,確定那是一個(gè)機(jī)會(huì)還是陷阱,是自己能利用的機(jī)會(huì)還是別人的機(jī)會(huì)。
四、能力
你一定不能懶惰,你一定要掌握你從事行業(yè)的核心技術(shù),你一定要玩轉(zhuǎn)你所在的公司!千萬(wàn)不能只做你那一點(diǎn)點(diǎn)小小的工作,你的想法是這樣的“我工資就這么點(diǎn),我多做了活,也不給我漲工資,我就做分配給我的這點(diǎn)活就行,別人的事我才不管呢,我?guī)退τ植唤o我漲工資,我才懶的管呢”,我告訴你吧,老板最不敢裁的是誰(shuí)?這么給你說(shuō)吧,你整天只會(huì)做你那點(diǎn)小事的話,你的競(jìng)爭(zhēng)力并不會(huì)高,當(dāng)然了,除非你掌握著最最核心的東西,你無(wú)法替代,但是我認(rèn)為,你肯定不是這種人。
五、老板最有可能“裁”誰(shuí)?
老板裁人,最先從哪下手?公司的人由于性格特點(diǎn)等原因會(huì)很自然的形成好幾撥人,往往有些人比較孤立,或者更有甚者,比較反叛,不合群,那么,這一撥人將先被裁掉。但是最最容易被裁的是那些跟公司利益相抵的人,公司很現(xiàn)實(shí),利益至上!
六、不要埋怨
我們經(jīng)常會(huì)這樣想,比如我是從事IT行業(yè)的,那么我經(jīng)常這樣想,如果我早生10年,20年就好了,因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的所有賺錢(qián)的行業(yè),現(xiàn)在都被占了,被瓜分了,B2B市場(chǎng)有阿里巴巴和淘寶,支付平臺(tái)有支付寶,誠(chéng)信通,搜索引擎市場(chǎng)有百度、GOOGLE、雅虎,網(wǎng)上商城有亞馬遜,當(dāng)當(dāng)網(wǎng),門(mén)戶網(wǎng)站有新浪,網(wǎng)易,娛樂(lè)聊天市場(chǎng)有騰訊QQ,下載市場(chǎng)有迅雷,QQ旋風(fēng),在線電影市場(chǎng)有迅雷,百度,還有各種其他資源也全部被瓜分掉了,我經(jīng)常感嘆為什么我沒(méi)有早生10年20年?如果我早生10年20年,我現(xiàn)在可能就是其中的一員,但是高人對(duì)我說(shuō)“你比2000后,2010后…們?cè)缟?0年,20年…”,沒(méi)錯(cuò),我得讓這些后人感嘆,為什么他們沒(méi)有比我生的早。但是,現(xiàn)在必須找到突破口,在浩瀚的網(wǎng)絡(luò)世界里找到一個(gè)還不被人知的`,或者剛剛被察覺(jué)到的,或者發(fā)展并不成熟的但是確實(shí)能給人們帶來(lái)價(jià)值的東西,一定要找到這個(gè)突破口,如何能找到呢?還是上面說(shuō)的第一條,第二條,交流,獲得大量信息!!
七、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變
眼睛里不能只盯著錢(qián),你必須去創(chuàng)造價(jià)值,為你的客戶創(chuàng)造價(jià)值!只要你能為你的客戶創(chuàng)造出價(jià)值,提升價(jià)值,那么你就會(huì)很有錢(qián)!那時(shí)候不是你去找錢(qián),而是錢(qián)過(guò)來(lái)找你!!這里的核心就在于你是否給別人創(chuàng)造了價(jià)值!!
八、保持平常心
高人對(duì)我說(shuō)“你不要去想有一個(gè)精彩的人生,人生就是平淡的…”,平常心三個(gè)字的含義非常深,我經(jīng)歷了一些事情,包括分析了一些別人的經(jīng)歷,才明白這個(gè)道理,但是不是我能用文字寫(xiě)明白的。
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