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水利工程履行崗位職責(zé)共6篇 水利履行崗位職責(zé)情況怎么寫

時(shí)間:2022-09-07 00:30:45 綜合范文

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水利工程履行崗位職責(zé)共6篇 水利履行崗位職責(zé)情況怎么寫

水利工程履行崗位職責(zé)共1

  水利崗位職責(zé)

【篇1:水利部門工作職責(zé)】

  水 利 部 門 工 作 職 責(zé)

  主要職責(zé)

1、研究擬定全省水利工作的方針政策、發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬定有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施。

2、統(tǒng)一管理水資源(含空中水、地表水、地下水);組織擬定全省和跨市、州水長(zhǎng)期供求計(jì)劃、水量分配方案并監(jiān)督實(shí)施;組織有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源和防洪的論證工作;組織實(shí)施取水許可制度和水資源費(fèi)征收制度;擬定節(jié)約用水政策、編制節(jié)約用水規(guī)劃,制訂有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全省節(jié)約用水工作;發(fā)布全省水資源信息;指導(dǎo)全省水文工作。

3、按照國(guó)家和我省資源與環(huán)境保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),擬定水資源保護(hù)規(guī)劃;組織水功能區(qū)的劃分;監(jiān)測(cè)江河湖庫(kù)的水量、水質(zhì),審定水域納污能力,提出不同水功能區(qū)限制排污總量控制意見。

4、組織、指導(dǎo)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)行法;協(xié)調(diào)并仲裁部門間和市、州間的水事糾紛。

5、擬定水利行業(yè)的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)措施;負(fù)責(zé)水利行業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)保值的監(jiān)管,對(duì)水利資金的使用進(jìn)行宏觀調(diào)節(jié)和監(jiān)管;指導(dǎo)水利行業(yè)的供水、水電及多種經(jīng)營(yíng)工作;研究提出有關(guān)水利的 價(jià)格、稅收、信貸、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)意見。

6、負(fù)責(zé)全省水利建設(shè)與管理工作。組織編制和負(fù)責(zé)審查大中型水利基建項(xiàng)目建議書和可行性報(bào)告;組織重大水利科學(xué)研究和技術(shù)推廣;組織擬定水利行業(yè)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和水利工程的規(guī)程、規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施。

7、組織、指導(dǎo)水利設(shè)施、水域及其岸線的管理與保護(hù);組織指導(dǎo)江河、湖泊、水庫(kù)、河囗灘涂的治理和開發(fā);組織建設(shè)和指導(dǎo)管理具有控制性的或跨市、州的重要水利工程;組織、指導(dǎo)水庫(kù)、水電站大壩等安全監(jiān)管。

8、承擔(dān)省防汛抗旱指揮部的日常工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)全省防汛抗旱工作,對(duì)洞庭湖和主要河流及重要水利工程實(shí)施防汛抗旱調(diào)度。 9、指導(dǎo)農(nóng)村水利工作。組織協(xié)調(diào)農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村水電電氣化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作;指導(dǎo)節(jié)水灌溉和農(nóng)村飲水工作;對(duì)大中型水電站建設(shè)的選址、庫(kù)容規(guī)劃提出意見。

10、組織全省水土保持工作。研究制定水土保持工程措施規(guī)劃,組織水土流失的監(jiān)測(cè)和綜合防治。

11、負(fù)責(zé)省水利行業(yè)的科技教育和對(duì)外工作;指導(dǎo)全省水利隊(duì)伍建設(shè)。

12、管理省水文水資源勘測(cè)局、省洞庭湖水利工程管理局。 13、承辦省委、省人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

  內(nèi)部機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  辦公室職責(zé)

1、協(xié)助廳領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)日常工作。

2、協(xié)助廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各處室工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),對(duì)廳黨組重要決策和工作部署進(jìn)行督辦、查辦和催辦。 3、負(fù)責(zé)廳政務(wù)公開工作。 4、負(fù)責(zé)廳黨組秘書工作。

5、管理廳機(jī)關(guān)文秘工作。指導(dǎo)水利系統(tǒng)文秘工作。

6、組織廳召開的綜合性全省性會(huì)議、黨組會(huì)議和廳長(zhǎng)辦公會(huì)議,管理廳機(jī)關(guān)行政會(huì)議計(jì)劃。

7、組織對(duì)外宣傳和新聞發(fā)布工作,指導(dǎo)水利系統(tǒng)宣傳工作,管理《中國(guó)水利報(bào)》社駐湘記者站。

8、組織綜合性政務(wù)文稿的草擬工作,對(duì)重大問題進(jìn)行調(diào)研。 9、負(fù)責(zé)水利政策研究工作,為廳黨組決策提供參謀服務(wù)。

10、管理廳機(jī)關(guān)綜合政務(wù)信息工作,指導(dǎo)全省水利系統(tǒng)綜合政務(wù)信息工作。負(fù)責(zé)編輯《水利簡(jiǎn)報(bào)》。

11、負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)工作規(guī)章制度建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)全省水利建設(shè)指揮部的日常工作。 13、承辦廳機(jī)關(guān)的重要接待工作。

14、管理廳機(jī)關(guān)檔案,指導(dǎo)水利系統(tǒng)檔案工作。

15、管理廳機(jī)關(guān)保密工作,指導(dǎo)水利系統(tǒng)保密工作。 16、管理廳機(jī)關(guān)信訪工作,指導(dǎo)水利系統(tǒng)信訪工作。 17、組織省人大、省政協(xié)提案和建議的辦理工作。 18、管理廳機(jī)關(guān)信息化工作。

19、歸口管理廳駐京辦事處工作。 20、承辦廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 規(guī)劃計(jì)劃處職責(zé)

1、研究提出全省水利發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2、組織編制主要河流及其重要支流的流域綜合發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)水利規(guī)劃,并組織初審和報(bào)批;指導(dǎo)市(州)小流域綜合發(fā)展規(guī)劃的編制。 3、參與有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項(xiàng)目的防洪和水資源論證工作,會(huì)同有關(guān)部門擬訂水中長(zhǎng)期供求計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織編制大中型水利工程項(xiàng)目建議書及可行性研究報(bào)告,提出初審意見并報(bào)批;配合有關(guān)部門做好初步設(shè)計(jì)的審批工作。

5、負(fù)責(zé)組織重大水利工程環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告的初審和報(bào)批,組織協(xié)調(diào)流域開發(fā)和指導(dǎo)防洪規(guī)劃工作。

6、負(fù)責(zé)全省水利基建統(tǒng)計(jì)和水利綜合統(tǒng)計(jì)以及年度水利統(tǒng)計(jì)資料的匯編工作,建立全省水利數(shù)據(jù)庫(kù),配合省有關(guān)部門做好水利行業(yè)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作。

7、組織報(bào)送水利部和長(zhǎng)江委的年度水利投資建議計(jì)劃和框架計(jì)劃,歸口管理爭(zhēng)取國(guó)家投資的大中型水利建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃的 申報(bào)和銜接。

8、負(fù)責(zé)組織全省水利工程年度投資建議計(jì)劃、年度投資預(yù)安排建議計(jì)劃的編制和歸口報(bào)批,組織年度頊目實(shí)施計(jì)劃的編制和審查下達(dá)工作。

9、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并歸口管理與省有關(guān)廳局相關(guān)的基本建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃管理工作。

10、負(fù)責(zé)湖南省城市防洪以及湘、資、沅、澧四水治理工程的前期工作。

11、承辦廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  人事處職責(zé)

1、指導(dǎo)全省水利系統(tǒng)職工隊(duì)伍建設(shè)。組織擬定全省水利系統(tǒng)人才規(guī)劃,綜合管理廳機(jī)關(guān)及廳直 單位人才開發(fā)工作。負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)及廳直單位干部教育培訓(xùn)(含出國(guó)培訓(xùn))工作。

2、組織擬定廳機(jī)關(guān)、廳直單位干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃。

3、綜合管理廳機(jī)關(guān)、廳直單位干部人事、勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)福利等工作,負(fù)責(zé)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊(duì)伍建設(shè)管理,承辦廳管干部的日常管理工作。

4、負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)及廳直事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作,指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)定額定員工作。 5、承辦廳機(jī)關(guān)、廳直單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)及廳直單位專家工作、畢業(yè)生就業(yè)及人才引進(jìn)工作。

6、負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)和廳直單位專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和

【篇2:水利水電崗位職責(zé)】

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,工作上接受公司的指導(dǎo)。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理制度。

三、定期召開項(xiàng)目部工作會(huì),主持制定工程項(xiàng)目部月、周計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。督促、檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和計(jì)劃完成情況。

四、深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)協(xié)調(diào)處理各單位在施工過程中發(fā)生的問題,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收。

五、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目和甲供材料、物資、器材的驗(yàn)收,對(duì)各單位申請(qǐng)付款進(jìn)行審核。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、法規(guī),做好工程建設(shè)安全管理和應(yīng)急項(xiàng)預(yù)案的編制和實(shí)施工作。

七、負(fù)責(zé)有關(guān)合同的擬定,組織或參與合同的談判簽訂。負(fù)責(zé)檢查、督促設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位按合同協(xié)定實(shí)施各項(xiàng)工作,確保工程質(zhì)量和工程進(jìn)度符合要求。

八、做好工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證各類文件、資料準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,規(guī)范歸檔保存。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  成都大禹水電建設(shè)有限公司 項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,工作上接受項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)工程建設(shè)的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程管理工作,深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的技術(shù)問題。

三、嚴(yán)禁貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)、施工、檢查驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范。負(fù)責(zé)編制、審查工程施工方案,報(bào)批后檢查、督促各單位按施工方案施行。

四、組織或參與工程項(xiàng)目的技術(shù)交底和圖紙會(huì)審。對(duì)設(shè)計(jì)變更提出審查意見。

五、參加工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格審核工程量,對(duì)工程項(xiàng)目施工工藝、材質(zhì)和技術(shù)要求進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保施工質(zhì)量符合要求。 六、做好施工技術(shù)圖紙資料、竣工文件等管理工作,規(guī)范歸檔保存。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  施工安全員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針。

二、負(fù)責(zé)建立、健全安全施工管理、監(jiān)督體系和保證體系,切實(shí)履行對(duì)安全施工管理的監(jiān)督管理職能。負(fù)責(zé)審查各單位編報(bào)的安全措施和安全施工方案。

三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促各類安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,檢查施工現(xiàn)場(chǎng)和施工機(jī)具設(shè)備的安全狀況。

四、負(fù)責(zé)檢查、督促各單位按國(guó)家、行業(yè)相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范施工,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的安全施工方案。

五、及時(shí)糾正、制止各類違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)等行為,提出整改方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

六、加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)工作,對(duì)違反安全管理制度的責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰。

七、建立、健全安全管理臺(tái)帳,做好安全信息報(bào)送工作。負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策,執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度規(guī)定。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)項(xiàng)目的年度計(jì)劃,編制項(xiàng)目部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解。對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行 檢查、監(jiān)督和控制。

四、做好資金管理工作,提高資金使用效率,負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。

五、辦理銀行結(jié)算方面的業(yè)務(wù),根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度的要求,辦理項(xiàng)目部與公司內(nèi)部往來業(yè)務(wù)。

六、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格審核會(huì) 計(jì)憑證和資料,把關(guān)守口,堵住不合理的資金開支和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

七、參與擬定合同,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供分析資料和意見,切實(shí)當(dāng)好參謀。

八、如實(shí)反映工程財(cái)務(wù)情況,按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)檢算,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

九、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查和賬務(wù)檢查工作,管理好本工程項(xiàng)目的資產(chǎn),保證資產(chǎn)的安全和完整。

十、認(rèn)真研究稅法,做好稅務(wù)管理工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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  出納崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,依據(jù)審核后的合法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格審核各種原始憑證,對(duì)不認(rèn)真、不合法、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證不予受理。

三、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會(huì)計(jì)憑證,不得積壓。

四、負(fù)責(zé)辦理上下級(jí)往來及各種物項(xiàng)清算業(yè)務(wù),審核、辦理報(bào)銷業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、明細(xì)賬。

五、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各科目的明細(xì)核算,編制本項(xiàng)目的各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表資料,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

六、及時(shí)向公司財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況,使公司財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握流動(dòng)資金情況,合理調(diào)配資金。

七、妥善保管現(xiàn)金、支票和部分印鑒,確保資金的安全性。

八、建立備用金及往來款項(xiàng)的備查帳,及時(shí)收回員工欠款和其它借款,減少流動(dòng)資金的占用。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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【篇3:水利崗位職責(zé)】

  崗位職責(zé)

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項(xiàng)目上的全權(quán)代表,對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),代表公司對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令,代表公司簽訂、履行工程承包合同。 3、執(zhí)行公司工作指令,合理科學(xué)組織施工,精心運(yùn)作各項(xiàng)資源,確保施工正常運(yùn)行。

4、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)由于決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。

5、加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理,注重成本信息反饋,定期召開項(xiàng)目例會(huì)及各項(xiàng)開支能按計(jì)劃有效控制。 6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

7、接受公司的監(jiān)督,維護(hù)企業(yè)權(quán)益;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),工作不深入,作風(fēng)不正派,造成項(xiàng)目部紀(jì)律松弛,管理混亂,風(fēng)氣不正負(fù)責(zé)。

8、發(fā)現(xiàn)人才、開發(fā)人才、培養(yǎng)人才。 崗位職責(zé)

  項(xiàng)目總工崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)、督促,并組織實(shí)施項(xiàng)目管理體系文件及其運(yùn)行;督促項(xiàng)目施工技術(shù)人員履行其職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作,負(fù)責(zé)所轄部門協(xié)調(diào)工作。主持編制施工組織設(shè)計(jì)及項(xiàng)目質(zhì)保計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書和專題施工方案。督促施工組織設(shè)計(jì)與項(xiàng)目質(zhì)保計(jì)劃的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作,組織技術(shù)部門對(duì)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修訂工作,做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全,責(zé)任明確,管理科學(xué),并進(jìn)行督促和考核。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資進(jìn)行控制、管理和督促。 5、負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)問題的處理。

6、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量體系、安全體系、文明施工管理體系、ci策劃、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等,并負(fù)責(zé)各體系的發(fā)放、修改、換版和管理控制。

7、負(fù)責(zé)組織工程施工中一般不合格品的評(píng)審、處理、制定糾正和預(yù)防措施,并實(shí)施跟蹤檢查,負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)技術(shù)工作進(jìn)行管理和控制。

8、負(fù)責(zé)組織科技成果推廣應(yīng)用以及施工技術(shù)總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目施工員、技術(shù)員(包括作業(yè)隊(duì)技術(shù)員)的技術(shù)交底,并對(duì)所做的技術(shù)交底進(jìn)行檢查、監(jiān)督執(zhí)行。 10、負(fù)責(zé)對(duì)周、月施工進(jìn)度計(jì)劃及資源需用計(jì)劃的審定。

11、組織人員對(duì)變更或增加工作量部分及時(shí)作出統(tǒng)計(jì),并提供簽證的原始資料。

12、負(fù)責(zé)對(duì)本工程技術(shù)資料的檢查,確保與施工進(jìn)度同步。

  崗位職責(zé)

  技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審。

2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作,處理、收集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件(包括圖紙、設(shè)計(jì)變更、測(cè)量、試驗(yàn)、工作聯(lián)系單、報(bào)告單等)。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題并作好各種原始記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,如不能及時(shí)自行解決的問題,及時(shí)報(bào)告部長(zhǎng)及項(xiàng)目總工,共同商定處理措施。

4、負(fù)責(zé)與施工工程師的聯(lián)系工作,及時(shí)辦理各項(xiàng)技術(shù)交底、簽證工作。

5、負(fù)責(zé)周報(bào)和每月24日的工程月報(bào)(包括本月質(zhì)量、安全、天氣、進(jìn)度、產(chǎn)值、形象照片和下月進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)、需解決的問題)給監(jiān)理和公司。

6、提供半年和一年材料、物資、設(shè)備供需計(jì)劃或方案。 7、培養(yǎng)技術(shù)員,為其提供發(fā)展空間。

8、工程竣工時(shí),主持工程竣工資料編制工作。

9、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  崗位職責(zé)

  施工工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審以及施工組織設(shè)計(jì)編制工作。

2、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的施工生產(chǎn)任務(wù),對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全全面負(fù)責(zé),是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人。

3、加強(qiáng)對(duì)施工員全質(zhì)意識(shí)教育和全質(zhì)管理,嚴(yán)守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)照施工技術(shù)規(guī)范施工,牢固樹立安全第一、質(zhì)量第一的思想意識(shí),確保生產(chǎn)安全和工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)指令、文件并對(duì)信息進(jìn)行反饋,組織編制周、月生產(chǎn)計(jì)劃及材料需用計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制。

5、負(fù)責(zé)爆破、開挖、運(yùn)輸、填筑、預(yù)埋、安裝、模板施工管理全過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工。

6、掌握工地生產(chǎn)進(jìn)度動(dòng)態(tài),合理調(diào)整作業(yè)計(jì)劃;每日收工后會(huì)同技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)安、綜合計(jì)劃等有關(guān)部門,分析當(dāng)日生產(chǎn)情況,處理當(dāng)日問題,安排明日計(jì)劃;根據(jù)實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行資源合理調(diào)配,并于第二日開工前用黑板報(bào)形式作出具體生產(chǎn)計(jì)劃,同時(shí)作好文字記錄,以備查用。

7、協(xié)助質(zhì)安保證部搞好特殊工種操作人員的培訓(xùn),保證特殊工種人員持證上崗,協(xié)助處理生產(chǎn)安全質(zhì)量事故。

8、負(fù)責(zé)填寫好施工日記;配合技術(shù)工程師完成周報(bào)和月報(bào)工作。 9、負(fù)責(zé)施工過程中的狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理,組織人員對(duì)施工過程中的成品保護(hù)。

10、參與不合格品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。 11、砼澆筑及重要部位施工時(shí),須在現(xiàn)場(chǎng)值班、跟班作業(yè)。

12、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  崗位職責(zé)

  測(cè)量工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審以及施工組織設(shè)計(jì)編制工作。

2、按照測(cè)量規(guī)范制定測(cè)量計(jì)劃和施測(cè)方案。及時(shí)反饋測(cè)量數(shù)據(jù)給技術(shù)室,分析技術(shù)可行性。

3、按進(jìn)度要求及時(shí)作好內(nèi)業(yè)準(zhǔn)備,做到心中有數(shù);外業(yè)實(shí)測(cè),做到精確無誤;事后校核,做到毫無差別。

4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量后及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)施工員進(jìn)行測(cè)量交底,重要部位以文字形式交底記錄備查。

5、制訂測(cè)量資料管理辦法,做到任何工程量必須要有原始測(cè)量資料并且資料齊全、清楚,項(xiàng)目劃分明確,審查方便迅速,工程量計(jì)算有根有據(jù)。

6、負(fù)責(zé)施工計(jì)量的管理工作。 7、配合技術(shù)工程師完成周報(bào)和月報(bào)工作。

8、定期復(fù)核測(cè)量控制網(wǎng)是否受到擾動(dòng),對(duì)于破壞的控制網(wǎng)要及時(shí)補(bǔ)上,定期檢查主體工程或重要工程的施工放線是否正確,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)通報(bào)并糾正。

9、培養(yǎng)測(cè)量員,為其提供發(fā)展空間。

10、愛惜和保養(yǎng)好測(cè)量?jī)x器和器材,并定期校對(duì),保證其精確性和穩(wěn)定性。

11、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

水利工程履行崗位職責(zé)共2

“履行崗位職責(zé),抓好工作落實(shí)”專題討論

  發(fā) 言 提 綱

  責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度,一種自律的品格;責(zé)任是一種使命,一種對(duì)完美的追求;責(zé)任是道德的承載,一種榮譽(yù)和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任,可以讓人變得更強(qiáng),落實(shí)責(zé)任,可以收獲成就和回報(bào)。

  作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如何履行崗位職責(zé),抓好工作落實(shí)。我認(rèn)為這需要我們對(duì)“責(zé)任”二字進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。責(zé)任并不是一個(gè)新的話題,但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書學(xué)習(xí)起,就懂得了作為學(xué)生的責(zé)任,自我們參加工作起,就懂得了工作的責(zé)任;自我們組建了家庭,我們就知道了家庭的責(zé)任。還有社會(huì)的責(zé)任等。可見,責(zé)任,不只是掛在嘴邊的兩個(gè)簡(jiǎn)單的字,而是我們應(yīng)盡的本分,做事的標(biāo)準(zhǔn),需要我們時(shí)時(shí)掂量。那么,我們?cè)鯓影沿?zé)任落實(shí)到位?

(一)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度,是做好工作的前提。心里有責(zé)任,才能去履行職責(zé),去承擔(dān)責(zé)任。比爾〃蓋茨說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心?!比绻蛔非罄?,怕承擔(dān)責(zé)任,或推卸責(zé)任,不管干什么工作,那都是非常危險(xiǎn)的,輕者給單位帶來麻煩,重者將造成財(cái)產(chǎn)損失,生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來對(duì)待自己的工作,我們必須時(shí)時(shí)提醒自己,我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣,你才能認(rèn)真地去思考工作,也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作,常懷一顆負(fù)責(zé)任的心,勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任,切實(shí)履行好職責(zé)。

(二)抓好工作任務(wù)落實(shí),要在工作中盡職。盡職,是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。只有盡職,才能扎實(shí)做好本職工作。我們的每一項(xiàng)工作,都是所在單位事業(yè)的組成部分,而盡職是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的落腳點(diǎn)。如果在工作中不能盡職盡責(zé),勢(shì)必會(huì)對(duì)工作帶來不同程度的影響。因此,在工作中一定要有明確的目標(biāo),做到把每一項(xiàng)工作做好做實(shí)。但在現(xiàn)實(shí)中,有的人往往不是這樣,他們雖然也是在做工作,但對(duì)待工作的態(tài)度不夠端正,想走捷徑,弄虛作假,搞上有政策下有對(duì)策,對(duì)工作責(zé)任不是重在落實(shí)。這樣的工作態(tài)度不僅不是盡職,而是嚴(yán)重的作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。要知道,認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng),只能與落實(shí)責(zé)任相距甚遠(yuǎn),何談把責(zé)任落實(shí)到位?因此,必須在工作中盡職,才能真正把責(zé)任落到實(shí)處。

(三)把責(zé)任落實(shí)到位,要勇于承擔(dān)責(zé)任。在一個(gè)單位集體,有時(shí)決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難免,而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率?,就?要有人來承擔(dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下,是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任,也是一種需要表明的態(tài)度,對(duì)能否把責(zé)任落實(shí)到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績(jī)面前表功,但一旦遇到問題,往往就會(huì)采取回避、推脫的態(tài)度,講客觀,找借口,而不是主動(dòng)分析原因,承擔(dān)責(zé)任,謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上,自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,又怎么能把責(zé)任落實(shí)到位呢?因此,作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作順利開展的保證,也是一個(gè)人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

  注重細(xì)節(jié),盡職盡責(zé),是一種涵養(yǎng);追求完美,承擔(dān)責(zé)任,是一種境界。讓我們?cè)诒韭殟徫簧侠斡涁?zé)任,揮灑激情,在責(zé)任面前,不為失敗找借口,只為成功找方法!

  二O一五年一月二十日

水利工程履行崗位職責(zé)共3

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項(xiàng)目上的全權(quán)代表,對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),代表公司對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令,代表公司簽訂、履行工程承包合同。

3、執(zhí)行公司工作指令,合理科學(xué)組織施工,精心運(yùn)作各項(xiàng)資源,確保施工正常運(yùn)行。 4、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)由于決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。

5、加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理,注重成本信息反饋,定期召開項(xiàng)目例會(huì)及各項(xiàng)開支能按計(jì)劃有效控制。

6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

7、接受公司的監(jiān)督,維護(hù)企業(yè)權(quán)益;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),工作不深入,作風(fēng)不正派,造成項(xiàng)目部紀(jì)律松弛,管理混亂,風(fēng)氣不正負(fù)責(zé)。

8、發(fā)現(xiàn)人才、開發(fā)人才、培養(yǎng)人才。

  項(xiàng)目總工崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)、督促,并組織實(shí)施項(xiàng)目管理體系文件及其運(yùn)行;督促項(xiàng)目施工技術(shù)人員履行其職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作,負(fù)責(zé)所轄部門協(xié)調(diào)工作。主持編制施工組織設(shè)計(jì)及項(xiàng)目質(zhì)保計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書和專題施工方案。督促施工組織設(shè)計(jì)與項(xiàng)目質(zhì)保計(jì)劃的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作,組織技術(shù)部門對(duì)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修訂工作,做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全,責(zé)任明確,管理科學(xué),并進(jìn)行督促和考核。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資進(jìn)行控制、管理和督促。 5、負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)問題的處理。

6、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量體系、安全體系、文明施工管理體系、CI策劃、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等,并負(fù)責(zé)各體系的發(fā)放、修改、換版和管理控制。

7、負(fù)責(zé)組織工程施工中一般不合格品的評(píng)審、處理、制定糾正和預(yù)防措施,并實(shí)施跟蹤檢查,負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)技術(shù)工作進(jìn)行管理和控制。

8、負(fù)責(zé)組織科技成果推廣應(yīng)用以及施工技術(shù)總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目施工員、技術(shù)員(包括作業(yè)隊(duì)技術(shù)員)的技術(shù)交底,并對(duì)所做的技術(shù)交底進(jìn)行檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

10、負(fù)責(zé)對(duì)周、月施工進(jìn)度計(jì)劃及資源需用計(jì)劃的審定。

11、組織人員對(duì)變更或增加工作量部分及時(shí)作出統(tǒng)計(jì),并提供簽證的原始資料。 12、負(fù)責(zé)對(duì)本工程技術(shù)資料的檢查,確保與施工進(jìn)度同步。

  技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審。

2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作,處理、收集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件(包括圖紙、設(shè)計(jì)變更、測(cè)量、試驗(yàn)、工作聯(lián)系單、報(bào)告單等)。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題并作好各種原始記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,如不能及時(shí)自行解決的問題,及時(shí)報(bào)告部長(zhǎng)及項(xiàng)目總工,共同商定處理措施。

4、負(fù)責(zé)與施工工程師的聯(lián)系工作,及時(shí)辦理各項(xiàng)技術(shù)交底、簽證工作。

5、負(fù)責(zé)周報(bào)和每月24日的工程月報(bào)(包括本月質(zhì)量、安全、天氣、進(jìn)度、產(chǎn)值、形象照片和下月進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)、需解決的問題)給監(jiān)理和公司。

6、提供半年和一年材料、物資、設(shè)備供需計(jì)劃或方案。 7、培養(yǎng)技術(shù)員,為其提供發(fā)展空間。

8、工程竣工時(shí),主持工程竣工資料編制工作。

9、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  施工工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審以及施工組織設(shè)計(jì)編制工作。

2、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的施工生產(chǎn)任務(wù),對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全全面負(fù)責(zé),是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人。

3、加強(qiáng)對(duì)施工員全質(zhì)意識(shí)教育和全質(zhì)管理,嚴(yán)守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)照施工技術(shù)規(guī)范施工,牢固樹立安全第一、質(zhì)量第一的思想意識(shí),確保生產(chǎn)安全和工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)指令、文件并對(duì)信息進(jìn)行反饋,組織編制周、月生產(chǎn)計(jì)劃及材料需用計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制。

5、負(fù)責(zé)爆破、開挖、運(yùn)輸、填筑、預(yù)埋、安裝、模板施工管理全過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工。

6、掌握工地生產(chǎn)進(jìn)度動(dòng)態(tài),合理調(diào)整作業(yè)計(jì)劃;每日收工后會(huì)同技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)安、綜合計(jì)劃等有關(guān)部門,分析當(dāng)日生產(chǎn)情況,處理當(dāng)日問題,安排明日計(jì)劃;根據(jù)實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行資源合理調(diào)配,并于第二日開工前用黑板報(bào)形式作出具體生產(chǎn)計(jì)劃,同時(shí)作好文字記錄,以備查用。

7、協(xié)助質(zhì)安保證部搞好特殊工種操作人員的培訓(xùn),保證特殊工種人員持證上崗,協(xié)助處理生產(chǎn)安全質(zhì)量事故。

8、負(fù)責(zé)填寫好施工日記;配合技術(shù)工程師完成周報(bào)和月報(bào)工作。

9、負(fù)責(zé)施工過程中的狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理,組織人員對(duì)施工過程中的成品保護(hù)。 10、參與不合格品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。 11、砼澆筑及重要部位施工時(shí),須在現(xiàn)場(chǎng)值班、跟班作業(yè)。

12、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  測(cè)量工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審以及施工組織設(shè)計(jì)編制工作。

2、按照測(cè)量規(guī)范制定測(cè)量計(jì)劃和施測(cè)方案。及時(shí)反饋測(cè)量數(shù)據(jù)給技術(shù)室,分析技術(shù)可行性。

3、按進(jìn)度要求及時(shí)作好內(nèi)業(yè)準(zhǔn)備,做到心中有數(shù);外業(yè)實(shí)測(cè),做到精確無誤;事后校核,做到毫無差別。

4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量后及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)施工員進(jìn)行測(cè)量交底,重要部位以文字形式交底記錄備查。 5、制訂測(cè)量資料管理辦法,做到任何工程量必須要有原始測(cè)量資料并且資料齊全、清楚,項(xiàng)目劃分明確,審查方便迅速,工程量計(jì)算有根有據(jù)。

6、負(fù)責(zé)施工計(jì)量的管理工作。

7、配合技術(shù)工程師完成周報(bào)和月報(bào)工作。

8、定期復(fù)核測(cè)量控制網(wǎng)是否受到擾動(dòng),對(duì)于破壞的控制網(wǎng)要及時(shí)補(bǔ)上,定期檢查主體工程或重要工程的施工放線是否正確,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)通報(bào)并糾正。

9、培養(yǎng)測(cè)量員,為其提供發(fā)展空間。

10、愛惜和保養(yǎng)好測(cè)量?jī)x器和器材,并定期校對(duì),保證其精確性和穩(wěn)定性。 11、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  資料員崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)資料管理及有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等。

2、負(fù)責(zé)所有工程資料、書籍、傳真及相關(guān)的供應(yīng)商、設(shè)備資料的收集、整理、分類。 3、所有資料均為內(nèi)部文件性質(zhì),某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì),均應(yīng)按國(guó)家有關(guān)文件保密工作規(guī)定辦理;不得向無關(guān)人員泄露或借閱。

4、對(duì)收集的資料和文件要及時(shí)呈送相關(guān)部門會(huì)簽和領(lǐng)導(dǎo)審閱,并收集反饋信息。 5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

6、做好所有資料的收、發(fā)、查、閱、借、印記錄,并建立相應(yīng)電子目錄和簡(jiǎn)易內(nèi)容索引。

7、對(duì)所有存檔資料分類放好,并做到心中有數(shù),能及時(shí)快速找到所需的資料。 8、注意資料的防火、防潮、防盜、防丟失,對(duì)資料的完好性和完整性負(fù)責(zé)。 9、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  造價(jià)工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等。隨時(shí)掌握造價(jià)、材料、市場(chǎng)和國(guó)家地方政策信息。

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工預(yù)算和施工圖預(yù)算及工程結(jié)算、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃成本及月目標(biāo)成本,組織每月成本分析會(huì),并編制成本分析報(bào)告,為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供成本控制的有關(guān)數(shù)據(jù)。

3、會(huì)同有關(guān)部門簽證工程量,編制工程月支付進(jìn)度報(bào)表,報(bào)送監(jiān)理和業(yè)主并審批,辦理工程價(jià)款撥付單。

4、對(duì)作業(yè)隊(duì)分包工程單價(jià)進(jìn)行測(cè)算,為項(xiàng)目提供工程勞務(wù)費(fèi)用的第一手參考資料。 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解工程動(dòng)態(tài),及時(shí)收集資料和信息,編制工程索賠文件。 6、參與項(xiàng)目合同的管理工作(合同評(píng)審、分包合同的評(píng)判、合同交底)及合同的履約檢查工作。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)職工、民工和臨時(shí)用工等勞動(dòng)力使用計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)工作。 8、配合技術(shù)工程師完成周報(bào)和月報(bào)工作。

9、收集、整理并保存項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同及簽證等經(jīng)濟(jì)資料和成本核算資料。 10、培養(yǎng)造價(jià)員,為其提供發(fā)展空間。

11、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  合同工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等。隨時(shí)掌握造價(jià)、材料、市場(chǎng)和國(guó)家地方政策信息。

2、負(fù)責(zé)草擬項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各項(xiàng)承包、采購(gòu)、供貨、加工、勞務(wù)、運(yùn)輸、租賃合同,按公司合同審批程序完成合同簽訂,并歸口合同的管理工作。

3、合同條款要細(xì)、內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn),不能有漏洞和模棱兩可現(xiàn)象。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的合同文件的起草、策劃,參與對(duì)供貨商的考察、對(duì)各供貨商的評(píng)價(jià)及項(xiàng)目成本管理工作。

5、培養(yǎng)合同員,為其提供發(fā)展空間。

6、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  物資工程師崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作。

2、了解物資信息、市場(chǎng)行情,貨比三家,做好物美價(jià)廉,對(duì)采購(gòu)回的物資要做到產(chǎn)品合格證、出廠證、質(zhì)量保證證“三證“齊全。對(duì)購(gòu)回次品、偽質(zhì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

3、采購(gòu)回的物資經(jīng)倉(cāng)工清點(diǎn)驗(yàn)收,對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資須進(jìn)行抽樣試驗(yàn)的要及時(shí)通知質(zhì)檢員送檢。發(fā)票交部門主管初審后由主管經(jīng)理簽字核報(bào)。

4、協(xié)助倉(cāng)管經(jīng)常清倉(cāng)盤庫(kù),對(duì)庫(kù)存物資心中有數(shù)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)物資檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作。 6、參與不合格物資的評(píng)審、處理及糾正和預(yù)防措施的制訂。

7、每月對(duì)本職工作的質(zhì)量記錄進(jìn)行自查,并記錄,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)可能產(chǎn)生不合格原因進(jìn)行分析,制訂糾正或預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤檢查。

8、配合技術(shù)工程師完成周報(bào)和月報(bào)工作。

9、制訂物資成本控制方案,并做好物資成本核算工作。 10、每月對(duì)進(jìn)場(chǎng)的物質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)便于成本的考核及物資的采購(gòu)。 11、培養(yǎng)物資員,為其提供發(fā)展空間。 12、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他方面的工作。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)全面工作,切實(shí)搞好工程成本核算。

2、及時(shí)檢查、監(jiān)督、處理資金運(yùn)行情況,隨時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和公司主管領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理切實(shí)控制好項(xiàng)目的資金運(yùn)用。 4、嚴(yán)格按財(cái)會(huì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)做好日常會(huì)計(jì)工作。 5、堅(jiān)持日清月結(jié),做到帳帳、帳物、帳款、帳表相符。

6、負(fù)責(zé)審核各種發(fā)票單據(jù),按照項(xiàng)目審批制度支付各項(xiàng)資金,杜絕各種不合理的開支。

7、按時(shí)發(fā)放項(xiàng)目部員工工資,扣繳有關(guān)社保費(fèi)用。參與農(nóng)民工工資的發(fā)放。 8、負(fù)責(zé)辦理納稅申報(bào)、繳納稅款,負(fù)責(zé)繳納集團(tuán)管理費(fèi)。

9、自覺接受公司財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督和指導(dǎo),每季度向財(cái)務(wù)資產(chǎn)部報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作。

11、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  出納員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金與銀行存款的保管、核算,把好開支關(guān)和獎(jiǎng)金安全關(guān)。 2、建立、健全現(xiàn)金日記帳與銀行日記帳,切實(shí)做到日清月結(jié)。

3、定期與主管會(huì)計(jì)進(jìn)行庫(kù)存核對(duì),月底及時(shí)向主管會(huì)計(jì)及銀行作出銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、配合倉(cāng)庫(kù)搞好材料、物資的盤點(diǎn)工作。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策,協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,拒付不合格原材料和半成品有關(guān)費(fèi)用,拒付簽字不全的結(jié)算書款項(xiàng)。

6、日常根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的批字進(jìn)行一般零星報(bào)帳與支付。

7、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審以及施工組織設(shè)計(jì)編制工作。

2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;配合工程部做好施工前的技術(shù)交底工作。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量法規(guī)和項(xiàng)目的質(zhì)量管理制度,按照工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)對(duì)施工過程中分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查并評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。對(duì)工程質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,并對(duì)整改情況及時(shí)核查。

5、及時(shí)檢查產(chǎn)品質(zhì)量,掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),收集有關(guān)原始數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為項(xiàng)目技術(shù)工程師指定預(yù)防糾正措施提供依據(jù)。

6、參與不合格產(chǎn)品的評(píng)審和對(duì)其處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。

7、督促班組做好自檢、互檢和交接檢查,堅(jiān)持執(zhí)行“三檢制”,組織進(jìn)行質(zhì)量終檢,并負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確性,及時(shí)性,完整性和可追溯性。

8、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的處理,制定質(zhì)量重點(diǎn)及預(yù)防措施,并監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)其實(shí)施。

9、及時(shí)對(duì)施工的分項(xiàng)、單元工程的質(zhì)量情況實(shí)行實(shí)測(cè)、實(shí)量,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量等級(jí)評(píng)定與核定。

10、培養(yǎng)質(zhì)檢員,為其提供發(fā)展空間。 11、配合技術(shù)工程師完成周報(bào)和月報(bào)工作。

12、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  安全工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審以及施工組織設(shè)計(jì)編制工作。隨時(shí)掌握最近安全動(dòng)態(tài)。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),以及公司、項(xiàng)目安全生產(chǎn)的關(guān)規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目的安全負(fù)責(zé)。

3、對(duì)新入場(chǎng)的作業(yè)人員、職工進(jìn)行三級(jí)安全教育及組織安全技術(shù)交底,檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn),及時(shí)將安全檢查情況反饋至項(xiàng)目總工。

4、制定安全體系,針對(duì)工程情況分析危險(xiǎn)源,對(duì)此制定各應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施。

5、制定安全獎(jiǎng)罰措施,隨時(shí)對(duì)安全進(jìn)行檢查監(jiān)督,對(duì)影響安全生產(chǎn)的一切行為進(jìn)行安全教育、整治和處罰。

6、搞好勞動(dòng)防護(hù)、督促辦理保險(xiǎn)事宜,負(fù)責(zé)處理工程安全事故。 7、培養(yǎng)安全員,為其提供發(fā)展空間。

8、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等。隨時(shí)掌握最新試驗(yàn)動(dòng)態(tài)。

2、負(fù)責(zé)工程原材料、半成品和成品及其它試驗(yàn)工作,對(duì)所提供的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 3、制訂試驗(yàn)方案及資料管理辦法,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、齊全、清楚。

4、及時(shí)分析試驗(yàn)數(shù)據(jù),形成直觀圖表反饋至工程技術(shù)部及相關(guān)部門,合理調(diào)配各種資源滿足施工要求。

5、進(jìn)行施工中所必須的新材料、新制品的中間試驗(yàn)和研究,提出施工配合比和施工工藝要求,協(xié)助施工隊(duì)推廣應(yīng)用。

6、根據(jù)技術(shù)發(fā)展,結(jié)合施工,進(jìn)行新材料、新制品的專題研究。 7、培養(yǎng)試驗(yàn)員,為其提供發(fā)展空間。

8、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,理論聯(lián)系實(shí)踐,為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  門衛(wèi)崗位制度

1、對(duì)項(xiàng)目部營(yíng)地的安全負(fù)責(zé)。

2、項(xiàng)目部大門平時(shí)要關(guān)上,下班要上鎖,以防外來人員、車輛進(jìn)出項(xiàng)目部。 3、值班門衛(wèi)要全心全意為職工、家屬服務(wù),要禮貌待人。

4、嚴(yán)禁酒后上崗,要堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé),做到勤巡邏、勤檢查、勤查問。發(fā)現(xiàn)可疑人員和行為要及時(shí)處理,無法處理的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、堅(jiān)決制止外來人員進(jìn)入項(xiàng)目部回收廢品、叫賣和張貼廣告等活動(dòng)。

6、組織本部人員做好防火、防盜、防鼠害、防治安災(zāi)害事故工作,落實(shí)要害、重點(diǎn)部位的安全防范措施,進(jìn)行經(jīng)常性檢查和監(jiān)督。

7、搞好營(yíng)地公共區(qū)衛(wèi)生、綠化和照明工作。

  倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1、采購(gòu)的物資進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)前,檢查材料外觀質(zhì)量是否合格,品種、規(guī)格和數(shù)量是否符合要求,并復(fù)核材料的合格證書的出廠檢驗(yàn)報(bào)告。

2、經(jīng)驗(yàn)證合格者,填寫檢驗(yàn)記錄,并通知質(zhì)檢員取樣送檢;驗(yàn)證不合格者,向材料員提出處理要求。

3、物資入庫(kù)前,應(yīng)做“待檢”標(biāo)識(shí);送檢未出檢驗(yàn)結(jié)果的做“送檢待定”標(biāo)識(shí);已有試驗(yàn)結(jié)果的,根據(jù)試驗(yàn)報(bào)告結(jié)果,做“合格”或“不合格”標(biāo)識(shí)。

4、對(duì)檢驗(yàn)不合格的材料要隔離存放,不得發(fā)料出庫(kù),并向材料員提交不合格證明或報(bào)告。

5、保持各種材料標(biāo)識(shí)完好,對(duì)各種標(biāo)識(shí)狀態(tài)作好記錄。

6、按規(guī)定將庫(kù)存材料分品種、規(guī)格有序存放,做到布置合理,便于管理。易燃、易爆、有毒、易污染環(huán)境材料要設(shè)專門倉(cāng)庫(kù)存放。

7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整潔、安全、防火工作,對(duì)有損材料質(zhì)量的情況采取技術(shù)保護(hù)措施。 8、經(jīng)常檢查庫(kù)存材料質(zhì)量,對(duì)有損材料或變質(zhì),及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證處理,不得發(fā)料出庫(kù)。 9、做好出庫(kù)記錄,定期進(jìn)行材料盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì),做到材料實(shí)物、進(jìn)出料單和臺(tái)帳三者相符。

10、建立專人領(lǐng)料制度,掌握易耗品領(lǐng)用情況,及時(shí)提供易耗品供應(yīng)計(jì)劃。 11、做項(xiàng)目物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。

  機(jī)械設(shè)備管理員崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)工程施工機(jī)械設(shè)備的性能和使用、維護(hù)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組織機(jī)電設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、安裝、驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)制訂各大中型施工設(shè)備的操作、運(yùn)作管理辦法,并呈報(bào)經(jīng)理部審批實(shí)施,做到每臺(tái)設(shè)備操作規(guī)程掛牌。貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范和安全生產(chǎn)制度。

4、負(fù)責(zé)建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳,整理、保存好機(jī)械設(shè)備技術(shù)資料,掌握主要設(shè)備的技術(shù)性能及投入運(yùn)行場(chǎng)所,監(jiān)督檢查機(jī)械設(shè)備履歷卡,并負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)及標(biāo)識(shí)。

5、檢查、指導(dǎo)操作人員按操作規(guī)程進(jìn)行操作。

6、建立機(jī)械事故處理檔案,及時(shí)向主管及經(jīng)理部報(bào)告,并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行事故分析,找出原因,分清責(zé)任,交物資部研究處理,再呈報(bào)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

7、編制機(jī)械設(shè)備修理計(jì)劃,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)及設(shè)備更新、報(bào)廢申請(qǐng),并做好相關(guān)記錄。

8、對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期和不定期檢查,檢查、落實(shí)操作規(guī)程、安全規(guī)程的執(zhí)行情況。協(xié)助物資設(shè)備年度評(píng)優(yōu)工作。

9、評(píng)價(jià)機(jī)械設(shè)備操作人員工作能力,提出使用安排的建議。 10、做好設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安全工作,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

12、負(fù)責(zé)貫徹公司、項(xiàng)目施工設(shè)備管理程序。完成主管安排的其他任務(wù)和工作。

  網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織對(duì)站內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)和管理。 2、負(fù)責(zé)站內(nèi)信息管理系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)。

3、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)內(nèi)重要資料的備份保存工作,按一定周期進(jìn)行更新。 4、及時(shí)解決站內(nèi)人員使用網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)方面的疑難問題。 5、做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況日常記錄,保證系統(tǒng)的可靠性。 6、不斷鉆研本職工作,提高工作效率,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

水利工程履行崗位職責(zé)共4

  履行崗位職責(zé)

【篇1:?jiǎn)T工工作職責(zé)履行情況考核實(shí)施細(xì)則】

  員工工作職責(zé)履行情況考核實(shí)施細(xì)則

一、考核目的

  按照《員工績(jī)效考核管理辦法》的要求,為了加深員工了解本職工作職責(zé)和目標(biāo),不斷提高員工的工作能力,改善工作業(yè)績(jī),提高員工工作主動(dòng)性,特制定本細(xì)則。

二、考核對(duì)象

1、入職一個(gè)月后的新員工;

2、當(dāng)月超過10個(gè)工作日的員工。

3、調(diào)職調(diào)崗員工,調(diào)動(dòng)后不超過10 個(gè)工作日的,現(xiàn)直屬上司應(yīng)征求原直屬上司的考評(píng)意

  見。

三、考核內(nèi)容

1、崗位職責(zé)履行情況:

(1) 崗位目標(biāo)達(dá)成情況;

(2) 工作職責(zé)履行情況;

(3) 崗位知識(shí)學(xué)習(xí)及運(yùn)用情況;

(4) 發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作效果情況。 2、公共職責(zé)履行情況:

(1) 勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況;

(2) 規(guī)章制度遵守情況;

(3) 報(bào)告報(bào)表提交情況;

(4) 公共活動(dòng)參與情況;

(5) 協(xié)作事務(wù)完成情況。 3、月度工作任務(wù)完成情況:

(1) 員工每月制定月度工作計(jì)劃,并經(jīng)過直屬上級(jí)核準(zhǔn);

(2) 工作計(jì)劃完成情況。

四、考核方式

1、自評(píng):由被考核員工本人編制《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》,并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)

  和給出考評(píng)獎(jiǎng)分罰分。

2、上級(jí)考評(píng):先由被考核者直接上級(jí)和間接上級(jí)進(jìn)行考評(píng),并給出獎(jiǎng)分和罰分, 3、人力資源部考評(píng):由人力資源部對(duì)被考核者的公共職責(zé)履行情況進(jìn)行考核,并給出獎(jiǎng)分

  和罰分。

4、統(tǒng)計(jì)通報(bào)和反饋:由人力資源部審核確認(rèn)后,進(jìn)行得分統(tǒng)計(jì)并通報(bào)、反饋。

五、考核流程

1、被考核員工于每月2日前按格式要求編制《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》,認(rèn)真

  填寫崗位職責(zé)和公共職責(zé)履行情況,以及并對(duì)工作計(jì)劃完成情況;

2、被考核員工本人自評(píng)打分以后,將考核表遞交給直屬上級(jí)考評(píng)。 3、先由員工的直接上級(jí)進(jìn)行考核評(píng)分,然后提交被考核員工的間接上級(jí)考核評(píng)分。集團(tuán)本

  部部門負(fù)責(zé)人及集團(tuán)下屬單位的負(fù)責(zé)人由集團(tuán)人力資源部提交集團(tuán)總裁考核。

4、員工的間接上級(jí)進(jìn)行考核評(píng)分后,于每月6號(hào)前將《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》

  提交集團(tuán)人力資源部。直管單位由綜合業(yè)務(wù)部收齊后統(tǒng)一遞交。 5、集團(tuán)人力資源部對(duì)集團(tuán)本部的被考核員工的勞動(dòng)紀(jì)律等公共職責(zé)履行情況進(jìn)行考核評(píng)

  分;集團(tuán)直管單位的綜合業(yè)務(wù)部對(duì)本單位的被考核員工的勞動(dòng)紀(jì)律等公共職責(zé)履行情況進(jìn)行考核評(píng)分。

6、考核評(píng)分結(jié)束后,由集團(tuán)人力資源部對(duì)考評(píng)的過程及內(nèi)容進(jìn)行審核并確認(rèn)。

六、考核反饋

1、人力資源部于每月18日前,完成考核成績(jī)統(tǒng)計(jì),并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào),同時(shí)附上《員

  工月度工作職責(zé)履行情況考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》。

2、為了便于員工了解本人的考核情況,人力資源部將已經(jīng)考評(píng)確認(rèn)后的《員工月度工作職

  責(zé)履行情況考核表》通過掃描,發(fā)給每一位被考核的員工。

七、考核要求 1、時(shí)間要求:

  所有參與考核的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》的遞交時(shí) 間要求,如因個(gè)別人不能按時(shí)考評(píng)提交的,除遲發(fā)考核工資之外,扣罰報(bào)表延誤提交的考核分。 2、考評(píng)內(nèi)容填寫要求:

  所以考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容必須如實(shí)填寫,對(duì)于扣罰分和獎(jiǎng)勵(lì)分的事項(xiàng),要詳細(xì)描述,不

  得含糊不清,模棱兩可;否則不予審核確認(rèn)。

八、參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  員工月度工作職責(zé)履行情況考核分值為100分;最高扣罰分?jǐn)?shù)不超過100分;月度最高獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)不超過20分,單項(xiàng)最高獎(jiǎng)勵(lì)分不超過10分;最終獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)以人事部門審核為準(zhǔn)。 1、加分標(biāo)準(zhǔn):

(1) 工作積極,表現(xiàn)努力,在某方面成績(jī)突出者,加2~5分/次;

(2) 堅(jiān)持原則、秉公辦事,不徇私,舉報(bào)有功,加5~10分/次;

(3) 因重大事項(xiàng)被公司嘉許、獎(jiǎng)勵(lì),加5~10分/項(xiàng);

(4) 把握問題實(shí)質(zhì),訂立最佳應(yīng)對(duì)方案,并被采納,效果極佳的,加加5~10分/項(xiàng);

(5) 在完成本職工作的前提下,積極參與其他事務(wù),加2~5分/次;

(6) 努力完成工作任務(wù),同時(shí)積極協(xié)助相關(guān)部門/人員的工作,取得佳績(jī)的,加3~

  5分/項(xiàng)。

2、扣份標(biāo)準(zhǔn):

(1) 遲到早退,5分鐘以內(nèi)扣2分/次;6-10分鐘扣4分/次;10-30分鐘扣6分/次;

  30分鐘以上按曠工處理,曠工半天扣10分/次;不打、漏打上下班卡,沒作簽

  卡備案,扣2分/次;代打卡,被發(fā)現(xiàn)扣10分/次。

(2) 不遵守公司規(guī)章制度,視其情節(jié),扣2-20分/次。

(3) 6s檢查不及格,扣3分/次。

(4) 工作出錯(cuò),不符合要求,扣2分/次。

(5) 按總裁辦投稿通報(bào),部門投入質(zhì)量或數(shù)量不及格,扣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3分/次。

(6) 由于個(gè)人原因造成重大失誤,并導(dǎo)致公司損失,扣5分以上。

(7) 不服從安排,無組織紀(jì)律,扣5分/次。

(8) 在主觀條件下,未能按工作計(jì)劃保質(zhì)保量完成任務(wù),扣3-5分/項(xiàng)。 (9) 受行政警告、記過、降級(jí)、撤職處分,分別扣10分、20分、30分、40分。

(10) 報(bào)表、報(bào)告遲交、格式有誤、內(nèi)容錯(cuò)漏等,不符合公司規(guī)范要求的扣1-2分/項(xiàng)。

(11) 袒護(hù)下屬,隱瞞錯(cuò)誤,考核不公正的,視其情節(jié)扣2-20分/次。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未能盡錄,以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)只作參考,如遇其它情況,則按情節(jié)輕重酌情獎(jiǎng)罰分。

九、考核結(jié)果適用

1、作為季度考核成績(jī)依據(jù)。

2、作為月度考核工資的計(jì)算發(fā)放的依據(jù)。

十、解釋生效

1、本細(xì)則由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 2、本細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行。 ---

  附件:

1、《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》

2、《員工月度工作職責(zé)履行情況考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》

【篇2:模范履行崗位職責(zé)】

  履行崗位職責(zé) 永葆黨員先進(jìn)性 積極參與創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。我作為一名基層黨員和黨總支書記,更應(yīng)該帶頭響應(yīng)黨的號(hào)召,積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊密結(jié)合計(jì)量工作實(shí)際,抓好黨總支建設(shè)的同時(shí),做好全體黨員的思想工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和效果,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,為圓滿完成黨組織賦予的各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我承諾做到以下幾點(diǎn):

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論知識(shí)的精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,不斷提高政治思想覺悟;做學(xué)習(xí)型黨組織的倡導(dǎo)者、自覺實(shí)踐者,做到以學(xué)立德,以學(xué)修身,學(xué)以致用。

二、恪守工作職責(zé)。立足本職,勤勉敬業(yè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、講黨性做表率。牢記黨的宗旨,加強(qiáng)黨性鍛煉,保持忠誠(chéng)敬業(yè)、任勞任怨、秉公辦事、謙虛謹(jǐn)慎、無私奉獻(xiàn)、勤政廉潔的品格,樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。爭(zhēng)做保持黨的純潔性的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和實(shí)踐者。

四、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),努力維護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

五、帶頭深入開展“四群教育,加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。服務(wù)群眾,積極幫助群眾解決實(shí)際困難,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)利益。傾聽民意、關(guān)注民生,腳踏實(shí)地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,心系群眾,情系民生。

六、扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。著力解決黨支部建設(shè)中的突出問題,著力增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強(qiáng)黨支部的體制機(jī)制,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷引向深入。

七、帶頭積極開展?fàn)幭冗M(jìn)位創(chuàng)發(fā)展先鋒、計(jì)量為民創(chuàng)服務(wù)先鋒、凝心聚力創(chuàng)和諧先鋒、強(qiáng)基固本創(chuàng)云嶺先鋒活動(dòng)。

八、組織好群眾評(píng)議工作。以黨員身份參加評(píng)議,以黨總支書記的身份參加點(diǎn)評(píng),強(qiáng)化黨員的黨性觀念和宗旨意識(shí)。

九、勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

十、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服務(wù)從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。

十一、認(rèn)真落實(shí)群眾來信、來訪和舉報(bào),嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。按規(guī)定和程序及時(shí)查辦違紀(jì)違規(guī)案件;廉潔自律,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng),抵制歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

十二、認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù),自覺遵守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,維護(hù)黨的權(quán)威;模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,模范執(zhí)行省局黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書。篇2:個(gè)人履行崗位職責(zé)情況

  個(gè)人履行崗位職責(zé)情況。

一、思想方面

  一年來我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神,嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為,遵守國(guó)家法紀(jì),服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡(jiǎn)報(bào),關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展,思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待自己;能正確對(duì)待和處理好上級(jí)關(guān)系;切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;能正確對(duì)待同事,團(tuán)結(jié)互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權(quán)行事,遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué)。 二.學(xué)習(xí)工作方面

  一年來,本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事

  虛心請(qǐng)教,積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

  三.在廉潔自律方面

  2011年度,本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度;自覺維護(hù)和遵守公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立了正確的價(jià)值觀、思想觀和取向觀;積極開展批評(píng)與自我批評(píng);堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)事前匯報(bào)和請(qǐng)示制度;服從組織安排,不為個(gè)人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo);不請(qǐng)客送禮,在日常工作活動(dòng)中不接受送禮;不以權(quán)謀私,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

  回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷,我感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐,深刻的認(rèn)識(shí)到質(zhì)量工作責(zé)任重大,也清楚自己還有許多有待提高的地方,還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì),為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。篇3:履行崗位職責(zé)

“履行崗位職責(zé),抓好工作落實(shí)”專題討論

  發(fā) 言 提 綱

  責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度,一種自律的品格;責(zé)任是一種使命,一種對(duì)完美的追求;責(zé)任是道德的承載,一種榮譽(yù)和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任,可以讓人變得更強(qiáng),落實(shí)責(zé)任,可以收獲成就和回報(bào)。

  作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如何履行崗位職責(zé),抓好工作落實(shí)。我認(rèn)為這需要我們對(duì)“責(zé)任”二字進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。責(zé)任并不是一個(gè)新的話題,但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書學(xué)習(xí)起,就懂得了作為學(xué)生的責(zé)任,自我們參加工作起,就懂得了工作的責(zé)任;自我們組建了家庭,我們就知道了家庭的責(zé)任。還有社會(huì)的責(zé)任等??梢?,責(zé)任,不只是掛在嘴邊的兩個(gè)簡(jiǎn)單的字,而是我們應(yīng)盡的本分,做事的標(biāo)準(zhǔn),需要我們時(shí)時(shí)掂量。那么,我們?cè)鯓影沿?zé)任落實(shí)到位?

(一)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度,是做好工作的前提。心里有責(zé)任,才能去履行職責(zé),去承擔(dān)責(zé)任。比爾〃蓋茨說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心?!比绻蛔非罄?,怕承擔(dān)責(zé)任,或推卸責(zé)任,不管干什么工作,那都是非常危險(xiǎn)的,輕 者給單位帶來麻煩,重者將造成財(cái)產(chǎn)損失,生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來對(duì)待自己的工作,我們必須時(shí)時(shí)提醒自己,我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣,你才能認(rèn)真地去思考工作,也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作,常懷一顆負(fù)責(zé)任的心,勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任,切實(shí)履行好職責(zé)。

(三)把責(zé)任落實(shí)到位,要勇于承擔(dān)責(zé)任。在一個(gè)單位集體,有時(shí)決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難

  免,而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率?,就?要有人來承擔(dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下,是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任,也是一種需要表明的態(tài)度,對(duì)能否把責(zé)任落實(shí)到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績(jī)面前表功,但一旦遇到問題,往往就會(huì)采取回避、推脫的態(tài)度,講客觀,找借口,而不是主動(dòng)分析原因,承擔(dān)責(zé)任,謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上,自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,又怎么能把責(zé)任落實(shí)到位呢?因此,作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作順利開展的保證,也是一個(gè)人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

  注重細(xì)節(jié),盡職盡責(zé),是一種涵養(yǎng);追求完美,承擔(dān)責(zé)任,是一種境界。

【篇3:班組長(zhǎng)如何履行好工作職責(zé)】

  我的課程

  班組長(zhǎng)如何履行好工作職責(zé) 關(guān)閉 ? ? ? ? ? ?

? 課前測(cè)試 課程學(xué)習(xí) 課程評(píng)估 課后測(cè)試

  課后測(cè)試

  如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。

  測(cè)試成績(jī):分。 恭喜您順利通過考試!

  單選題 1.班組長(zhǎng)解決問題分為三個(gè)步驟,其中首先要做的是: √ a 調(diào)查研究

  b 弄清楚問題性質(zhì) c 查找問題的原因

  d 查找解決問題的方法

  正確答案: b a 明確性 b 獨(dú)立性 c 創(chuàng)造性 d 可行性

  正確答案: b

3.關(guān)于員工參與度的認(rèn)識(shí),表述錯(cuò)誤的是: √ a 表示員工對(duì)決策的關(guān)心度

  b 根據(jù)對(duì)決策的認(rèn)可度和決策質(zhì)量決定 c 參與度可分為四個(gè)象限

  d “高認(rèn)可,低質(zhì)量”決策對(duì)班組影響不大

  正確答案: d

4.管理者明確計(jì)劃的實(shí)施要遵循“浴盆曲線”,其規(guī)律不包括的是:

  b 偶然失效 c 中期失效 d 損耗失效

  正確答案: c

  a 缺乏應(yīng)有接口的弊端 b 管理零空白 c 處理接口分配 d 原始臺(tái)賬

  正確答案: c

6.下列選項(xiàng)中,屬于“海爾經(jīng)驗(yàn)”的是:

  a “5s管理”

  b 內(nèi)部應(yīng)用市場(chǎng)鏈 c 管理零空白 d 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章

  正確答案: b

  a 沒有嚴(yán)格的邏輯思考 b 憑借個(gè)人風(fēng)格 c 有嚴(yán)格的論證 d 常憑借經(jīng)驗(yàn)積累

  正確答案: c

8.當(dāng)出現(xiàn)非規(guī)范化問題時(shí),班組長(zhǎng)的做法,表述錯(cuò)誤的是: √ a 關(guān)注新問題的規(guī)律 b 套用管理理論 c 制定新政策 正確答案: b

9.下列選項(xiàng)中,不屬于班組長(zhǎng)用人原則的是: √ a 因才適宜 b 容人短 c 容人長(zhǎng) d 量才使用

  正確答案: a a 多血質(zhì) b 壓抑質(zhì) c 膽汁質(zhì) d 粘液質(zhì)

  正確答案: b

11.班組長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督與控制的行為中,不可取的做法是: a 遵循一般與關(guān)鍵相結(jié)合的原則 b 平時(shí)與抽查相結(jié)合的原則 c 防止中途效應(yīng)的出現(xiàn) d 駕馭工作全過程

  正確答案: d

  判斷題

  正確

  錯(cuò)誤

  正確答案: 錯(cuò)誤

13.“浴盆曲線”規(guī)律是提醒管理者,不要半途而廢。此種說法: 正確

  錯(cuò)誤

  正確答案: 正確

√ √

14.“跳蚤理論”即行為強(qiáng)化理論,用強(qiáng)制執(zhí)行的方式,馴服下屬執(zhí)行。此種說法: √

  正確 錯(cuò)誤

  正確答案: 錯(cuò)誤

15.只有把臟、難、險(xiǎn)、乏味的工作盡量做到自動(dòng)化,才能有效地提高工作效率。此種說法: √

  正確

  錯(cuò)誤

  正確答案: 正確

水利工程履行崗位職責(zé)共5

“履行崗位職責(zé),抓好工作落實(shí)”專題討論

  發(fā) 言 提 綱

  責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度,一種自律的品格;責(zé)任是一種使命,一種對(duì)完美的追求;責(zé)任是道德的承載,一種榮譽(yù)和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任,可以讓人變得更強(qiáng),落實(shí)責(zé)任,可以收獲成就和回報(bào)。

  作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如何履行崗位職責(zé),抓好工作落實(shí)。我認(rèn)為這需要我們對(duì)“責(zé)任”二字進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。責(zé)任并不是一個(gè)新的話題,但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書學(xué)習(xí)起,就懂得了作為學(xué)生的責(zé)任,自我們參加工作起,就懂得了工作的責(zé)任;自我們組建了家庭,我們就知道了家庭的責(zé)任。還有社會(huì)的責(zé)任等??梢?,責(zé)任,不只是掛在嘴邊的兩個(gè)簡(jiǎn)單的字,而是我們應(yīng)盡的本分,做事的標(biāo)準(zhǔn),需要我們時(shí)時(shí)掂量。那么,我們?cè)鯓影沿?zé)任落實(shí)到位?

(一)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度,是做好工作的前提。心里有責(zé)任,才能去履行職責(zé),去承擔(dān)責(zé)任。比爾〃蓋茨說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心?!比绻蛔非罄?,怕承擔(dān)責(zé)任,或推卸責(zé)任,不管干什么工作,那都是非常危險(xiǎn)的,輕者給單位帶來麻煩,重者將造成財(cái)產(chǎn)損失,生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來對(duì)待自己的工作,我們必須時(shí)時(shí)提醒自己,我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣,你才能認(rèn)真地去思考工作,也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作,常懷一顆負(fù)責(zé)任的心,勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任,切實(shí)履行好職責(zé)。

(二)抓好工作任務(wù)落實(shí),要在工作中盡職。盡職,是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。只有盡職,才能扎實(shí)做好本職工作。我們的每一項(xiàng)工作,都是所在單位事業(yè)的組成部分,而盡職是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的落腳點(diǎn)。如果在工作中不能盡職盡責(zé),勢(shì)必會(huì)對(duì)工作帶來不同程度的影響。因此,在工作中一定要有明確的目標(biāo),做到把每一項(xiàng)工作做好做實(shí)。但在現(xiàn)實(shí)中,有的人往往不是這樣,他們雖然也是在做工作,但對(duì)待工作的態(tài)度不夠端正,想走捷徑,弄虛作假,搞上有政策下有對(duì)策,對(duì)工作責(zé)任不是重在落實(shí)。這樣的工作態(tài)度不僅不是盡職,而是嚴(yán)重的作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。要知道,認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng),只能與落實(shí)責(zé)任相距甚遠(yuǎn),何談把責(zé)任落實(shí)到位?因此,必須在工作中盡職,才能真正把責(zé)任落到實(shí)處。

(三)把責(zé)任落實(shí)到位,要勇于承擔(dān)責(zé)任。在一個(gè)單位集體,有時(shí)決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難免,而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率?,就?要有人來承擔(dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下,是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任,也是一種需要表明的態(tài)度,對(duì)能否把責(zé)任落實(shí)到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績(jī)面前表功,但一旦遇到問題,往往就會(huì)采取回避、推脫的態(tài)度,講客觀,找借口,而不是主動(dòng)分析原因,承擔(dān)責(zé)任,謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上,自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,又怎么能把責(zé)任落實(shí)到位呢?因此,作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作順利開展的保證,也是一個(gè)人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

  注重細(xì)節(jié),盡職盡責(zé),是一種涵養(yǎng);追求完美,承擔(dān)責(zé)任,是一種境界。讓我們?cè)诒韭殟徫簧侠斡涁?zé)任,揮灑激情,在責(zé)任面前,不為失敗找借口,只為成功找方法!

水利工程履行崗位職責(zé)共6

  珍惜崗位 干好本職工作

  認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  人的一生是短暫的,但需要走的路卻很長(zhǎng)很長(zhǎng),要想找到一份稱心如意的工作,就得付出一定的艱辛努力,工作崗位來之不易,必須珍惜,任何工作的過程可能是苦的,但結(jié)果總會(huì)是甜的,雖然在工作中會(huì)遇到種種挫折和不快,往往會(huì)使人難受、壓抑,甚至悲觀,但問題總是會(huì)解決的,困難是能克服的,如果消極地去對(duì)待將會(huì)被淘汰除局,只有履行了工作職責(zé),才能在自己工作崗位上充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、嚴(yán)格要求自己,做一名合格黨員

  堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、方向和觀點(diǎn),增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。要堅(jiān)決維護(hù)和切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律;要牢固樹立大局意識(shí)、全局觀念,不折不扣地履行好工作職責(zé)。要保持清正廉潔的自律意識(shí)。黨的紀(jì)律是每個(gè)黨員干部的行為準(zhǔn)則,必須嚴(yán)格執(zhí)行并帶頭遵守。要時(shí)時(shí)處處對(duì)自己從嚴(yán)要求,從小事、小節(jié)、小處做起;要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,堅(jiān)守做人做事準(zhǔn)則,堅(jiān)守道德底線;嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、以身作則、為人師表

  貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服務(wù)從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。自覺遵守黨的紀(jì)律,遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格

  保守黨和國(guó)家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對(duì)黨忠實(shí)老實(shí),言行一致。切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤、堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)

  保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的必由之路,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí),深入思考,堅(jiān)持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。工作中,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,尤其是要牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力;促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

4.干好本職工作,以校為家

  鉆業(yè)務(wù)精以求精,要做到干一行,愛一行,鉆一行。要把理論知識(shí)融會(huì)到具體的工作實(shí)踐中去,認(rèn)認(rèn)真真為師生做事,把師生滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);保持敬業(yè)的癡情,就是要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),抓好每一天、干好每件事。以上感悟,與大家共勉,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。真誠(chéng)地拜托大家在今后的工作中繼續(xù)支持和幫助我!履行崗位職責(zé) 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

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