好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的竣工驗收大會上的領導講話稿12篇 在工程竣工驗收會議領導講話，以供參考。
竣工驗收大會上的領導講話稿1
尊敬的各位領導，親愛的朋友們：
你們好!
我是~~中學一名普普通通的學子，今天非常榮幸能站在此處，說一說自己對孝德的一片感言。隨著歷史的發(fā)展，虞舜先帝的身影雖然早已離我們而去，但是他的精神卻悄然演變成了一種文化，這種文化已經(jīng)深深地扎根在每一塊充滿希望的田野里，播灑在我們每一座綠水環(huán)繞的村落里，也沉淀在我們每一個莘莘學子的心田里，那就是大愛無言，大“孝”至親的孝文化!
從古至今，孝的故事永不落幕!孝是孟子“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼，天下可運于掌”的遠見;孝是沉香不怕艱難險阻，排除萬難一定要救出母親的赤子心;孝是王壇蔣相村孝媳虞蓉，不離不棄，照顧癱瘓婆婆的執(zhí)著心;所以無論什么時候，孝都不會過時!
有人說，你可以不用做一個成功的人，但是你至少要做一個孝順的人。的確，失去了孝，就好比人已失去了心臟，只有一具軀殼立于世上，已失去了生命的價值，更何談頂天立地、闖出一番天地呢?所以感恩父母便是我們走向成功的第一站。請想一想是誰用遒勁的手臂，為我們撐起一片遮蔽風雨的天空?是誰贈我們傲翔的雙翅，為我們輸送實現(xiàn)夢想的勇氣?是誰用含辛茹苦的汗水，為我們澆灌幸福的家園?那就是我們的父母，我們偉大的父母。當我們漸漸長大，已不再需要父母的扶攙的時候，我們怎能忘記那一雙雙牽掛的眼神?怎能忘記那深夜的一聲聲咳嗽?怎能忘記那曾經(jīng)偉岸，如今卻逐漸衰老的背影?怎能忘記那因日復一日翹首相望，而布滿憔悴的雙眼?
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲動人的樂章，那是大樹對大地的感恩，白云在藍天中飄蕩，那是對藍天的感恩。我知道，孝不僅是一種文化，更應該是一種行動。我們作為21世紀的青年，時代的驕子，更應該把孝付諸于行動。我知道，一個行動比一百次的醒悟、一百句悅耳動聽的言語都要重要的多!那么，現(xiàn)在就讓我代表王壇中學的學子們，向養(yǎng)育我們的父母們，關愛我們的老師們，護佑我們的先輩們，道一聲：“謝謝!”
竣工驗收大會上的領導講話稿2
各位書記、各位黨員：
大家好!在座的各位，有在黨組織工作戰(zhàn)線奉獻了數(shù)十年的老領導，也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短，但是知識無界限，我對黨內(nèi)的知識也是在不斷學習，不斷充實，不斷提高，我所掌握有些知識，不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班，也是我向大家學習交流的重要機會。下面，我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規(guī)定和程序，重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法，以使各黨支部在今后工作中能夠嚴格按照程序，規(guī)范操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。
第一講基本概念
?、秉h的基層組織：
黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委，以及所屬各單位黨的組織均屬于黨的基層組織的范疇。
××年月日，黨的xx大通過的修改后的《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第二十九條中做了更為規(guī)范科學的規(guī)定，即：企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。
《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型，即：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織;國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織;非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此，指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬于“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織”的概念范疇。
?、颤h的基層組織的時限
黨章第五章第三十條規(guī)定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年?！吨泄仓醒虢M織部關于黨的基層組織任期的意見》中規(guī)定：大中型企業(yè)、大專院校、規(guī)模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執(zhí)行四年任期，其他黨的基層委員會執(zhí)行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執(zhí)行三年任期，其他黨的委員會執(zhí)行兩年任期。
指揮部基層建設意見中規(guī)定：推行黨支部任期制，黨支部委員會每屆任期-年，支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。
因此，指揮部黨委根據(jù)各級黨組織的不同情況，實行以下規(guī)定：指揮部黨委和紀委任期五年，指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年，各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年，換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年，換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經(jīng)上級黨委批準，可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。
?、痴匍_基層黨的代表大會和黨員大會的界定
《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規(guī)定：黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的，經(jīng)上級黨組織批準，可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是說，黨員人數(shù)在人以下的單位，一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數(shù)來說，鉆井公司、井下公司、哈密物業(yè)、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中，各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據(jù)實際情況，必須經(jīng)指揮部黨委批準后方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會，特殊情況必須經(jīng)本單位黨委批準后可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數(shù)在人以下的召開黨員大會。版權所有
⒋代表大會名額的確定
《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第七條規(guī)定：代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務，有利于討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批準。代表名額的分配根據(jù)黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。
但各單位在具體操作過程中，對于黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出，召開代表大會的代表名額，一般是黨員總數(shù)的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位，因特殊情況上級黨組織批準召開代表大會，代表名額至少要大于等于黨員總數(shù)的%，但不能超過%。同時，代表的結構要充分考慮不同群體占不同的比例，如干部黨員、工人黨員、少數(shù)民族黨員、女黨員、優(yōu)秀分子黨員(勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等，較少人數(shù)群體(如短期用工黨員)可采取列席代表的形式，充分保障各個層次和群體黨員的權利。
?、迭h籍和黨齡
每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員，沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產(chǎn)生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。
黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求，但是對于地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規(guī)定。即：黨的縣(旗)、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執(zhí)行。同時，指揮部基層建設綱要實施意見中明確規(guī)定：黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此，各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡，基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。
這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志，當他履行了入黨手續(xù)，被批準為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以后經(jīng)過的年數(shù)，即成為正式黨員后的全部時間，表示一個黨員在黨內(nèi)生活工作的實際經(jīng)歷。按照黨章規(guī)定：“黨員的黨齡，從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”
在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時，要特別注意一種情況，即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之后的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是××年月日，如果召開黨代會的時間是××年月日，則他的黨齡是年零天，可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是××年月日，則他的黨齡是年整，不能列為黨委委員建議人選(數(shù)學上大于等于或等于的關系來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是××年月日，他的黨齡少于年，同樣不能列為黨委委員建議人選。對于這一特殊情況，各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批復時間。
還有其他特殊情況下黨齡的計算：一是受留黨察看處分黨員，在他們恢復黨員權利后，留黨察看期間的黨齡連續(xù)計算。二是被錯誤開除后又恢復黨籍的黨員，其黨齡連續(xù)計算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨后，其黨齡以重新入黨后轉為正是黨員之日算起，以前的黨齡不能計算在內(nèi)。四是由于多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算，應該根據(jù)不同情況進行處理。凡經(jīng)黨組織決定恢復這一段時間黨籍的，其黨齡從原被批準為正式黨員之日算起。被批準重新入黨，有預備期的，其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的，其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起，前段時間黨齡不能連續(xù)計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同，但又有區(qū)別，比如黨員代表大會要選舉代表，而黨員大會不選舉代表，是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般采取差額選舉的方式進行，黨支部黨員大會可以采取直選的方式進行等等。
第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序
一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;
二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)
三、上級黨組織批復;
四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)
五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)
六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)
七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)
八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;
九、上級黨組織批復;
十、召開黨員大會;
十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。
十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。
基層黨組織換屆選舉工作中，還應注意以下幾個方面：
一、凡在一個黨組織內(nèi)有黨的正式組織關系的黨員，不論屬于哪類用工制，在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關系的短期用工、內(nèi)部退養(yǎng)返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員，可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。
二、黨的基層組織進行換屆選舉時，不應留出委員空額。這是因為，黨內(nèi)選舉是黨內(nèi)政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據(jù)工作需要確定的，因此一經(jīng)上級黨組織批準，就應當按照批準的名額進行選舉。在選舉時，如果當選名額少于應選名額，對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時，經(jīng)黨員大會或黨員代表大會討論，如果多數(shù)人同意，才可以減少名額，不再進行選舉。按照規(guī)定一般要選舉產(chǎn)生黨委書記，但經(jīng)指揮部黨委根據(jù)各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的，按照指揮部黨委的批復選舉產(chǎn)生委員會和書記或副書記。
三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行，中央組織部在工作問答中提出，黨員因下列情況不能參加選舉的，經(jīng)報上級黨組織同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內(nèi)：患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調(diào)動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉走正式組織關系而沒有轉走的;長期失去聯(lián)系黨員(這一條是根據(jù)指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數(shù)的基本條件。
竣工驗收大會上的領導講話稿3
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好!
今天組織上任命我為。
首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是黨政對我的希望和重托。坦率地講，擔任職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
竣工驗收大會上的領導講話稿4
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家上午好!
今天，我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。我省從此多了一個重要的科學研究基地，多了一個為人民健康謀福祉的基地醫(yī)院。我謹代表省科技廳向常州市第一人民醫(yī)院表示熱烈的祝賀!
二十一世紀是生命科學發(fā)展最為迅猛的時代。干細胞技術的崛起是當今醫(yī)學界十分熱門且具有遠大發(fā)展前景的前沿領域，為人類防治疑難疾病帶來了無限的希望。中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所是中國科學院干細胞生物學重點實驗室所在單位，在干細胞基礎研究和應用研究領域獲得了重大的理論突破和創(chuàng)新性應用成果。
此次，健康科學研究所與x醫(yī)院成立生物醫(yī)學轉化研究基地，打破傳統(tǒng)基礎研究與臨床醫(yī)療之間的界限，在實驗室與病房之間架起一條快速通道，這是醫(yī)療科技體制的創(chuàng)新，是醫(yī)學研究和發(fā)展的必由之路。同時成立常州基地醫(yī)院，培養(yǎng)既會研究又能看病，有轉化理念和能力的全新醫(yī)學人才，促進和保證轉化醫(yī)學的發(fā)展，必將為醫(yī)學技術帶來革命性的變化，更好地推動人民健康水于的提高。
希望中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所與x醫(yī)院雙方能夠優(yōu)勢互補、銳意進取，緊密合作。
真誠的祝愿生物醫(yī)學轉化研究基地和常州基地醫(yī)院把握目前良好的發(fā)展機遇，創(chuàng)造豐碩的科技成果，為我省科技事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!
竣工驗收大會上的領導講話稿5
親愛的同學們，新老團委會干部們：
大家晚上好!
在這春意盎然、萬物復蘇的美好季節(jié)，我們迎來了麻城實驗高中第三xx屆團委會換屆大會。這是學校學生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時此刻，我的心里感慨萬千。借此機會，我代表校團委向一年以來為團委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團委干部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學生干部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經(jīng)取得的工作成績上，繼續(xù)努力，推動團委學生會工作取得更好的成績。
同學們，我深知我們老一屆的團委干部們都很辛苦，都很勤奮，都很優(yōu)秀。也許你們在工作中有過失誤和過錯，也許你們在工作中曾經(jīng)面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學理解，甚至你們還聽過抱怨，挨過批評，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學生與學生方面，在開展文體活動方面，在促進校園精神文明建設方面，在加強學生日常行為規(guī)范方面在組織的內(nèi)部建設和對外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對你們一年以來的辛勤努力表示感謝!
同時，我也相信，通過團委干部階段的鍛煉，你們已經(jīng)由弱小變得強大，已經(jīng)走出懵懂狀態(tài)，在思想、語言和行為方便已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，能夠在今后的工作和學習中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團委干部們，祝福他們!
在這里，我想對即將卸任的老一屆團委干部提出三點希望：
第一、希望你們能夠一直關心、關注團委。你們來自這里，團委是你們永遠的家，團委老師永遠是你們的親人。在這個大家庭里，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚，挨過批評，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們在這里得到了成長，這里留下了你們堅實的青春足跡。希望你們以后無論走到哪里都能夠關心這個你們曾經(jīng)為之付出過的優(yōu)秀組織，繼續(xù)為她的良好發(fā)展貢獻力量。
第二、希望你們繼續(xù)勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時間里，你們在團委里得到了鍛煉和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在著很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恒，花更多的時間去不斷鍛煉，不斷總結和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優(yōu)秀。
第三、永遠銘記自己是麻城實驗高中團委會的干部。希望你們卸任之后，繼續(xù)嚴格要求自己，繼續(xù)在各個方面起到模范帶頭作用。希望你們可以把在團委學生會鍛煉出的良好素質(zhì)可以在日常的學習生活中展示出來，展示我們團委干部隊伍的風采。
團委干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學校實施教育、宣傳工作的一支重要力量。團委干部隊伍工作的得力與否和團委干部隊伍素質(zhì)的高低直接關系到學校整個育人目標的實現(xiàn)。在此，我也借此機會向即將上任的新一屆團委干部提出三點要求：
第一、正確定位“團委干部”四個字。
首先，必須清醒的認識到“團委干部”永遠是學生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學習、生活、工作方面起到很好的模范帶頭作用，進而促進整個學校的建設和發(fā)展，為學校發(fā)展作出積極的貢獻。換句話說，也就是“團委干部”意味著要比普通同學更加嚴格要求自己，比普通同學有更多的付出。
其次，必須清醒的認識到“團委干部”不是官，是要服務廣大學生、服務學校。應該認識到，你們現(xiàn)在所擁有的只是一個崗位、一個鍛煉的機會，一個發(fā)展的平臺，以優(yōu)秀的品行感染人，以真誠而先進的思想、語言和行動鼓舞人、帶動人，讓廣大同學自覺地以你們?yōu)榘駱?，向你們靠攏，才最能體現(xiàn)你們的價值。
再次，“團委干部”都要樹立一種嚴肅的責任感。既然當了干部，就有一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的期望。不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現(xiàn)在社會上公認的高素質(zhì)人才的標準，其中一條就是責任心強。要有這種姿態(tài)，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。
第二、加強團委干部的思想作風建設，努力提高學生干部的綜合素質(zhì)。 團委干部的威信不是有了職務就自然產(chǎn)生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。團委干部一般都是學生中的優(yōu)秀分子，他們積極參加學校的建設和管理，為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚的。
在總體肯定的同時，根據(jù)以往的情況，我們也看到學生干部還存在一些問題：
如有少數(shù)干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養(yǎng)，對自己要求不嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的干部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關系，學習成績不佳;有的干部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;有的干部對工作沒有建立長效機制，立場不堅定，容易受到名利和地位的影響。
我建議從以下兩個方面提高學生干部的綜合素質(zhì)。
一是樹立政治意識、責任意識。要關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治學習和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進步，追求積極、健康、向上的東西;堅決的抵制那些反動的、落后的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學生干部都要樹立一種嚴肅的責任感，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不辜負同學和老師的希望。團委干部要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。
二是在鍛煉中得到提高。作為一名合格的團委干部，要有良好的口頭和書面表達能力、組織領導能力、管理協(xié)調(diào)能力、社會交往能力、溝通能力、統(tǒng)籌謀劃能力。這些能力不是一當上干部就具備的，而是在日常的鍛煉中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識的基礎上得以升華和總結。所以新一屆團委干部要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。
第三、盡快適應工作環(huán)境，進入角色。工作環(huán)境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動地點，也包括同事。希望大家更夠盡快磨合，盡快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增進理解，盡快適應自己的角色轉變，為投入新的工作，履行新的使命做好準備。不同職位的干部要盡快進入新的角色，投入到新一屆班子中來。
同學們，新一屆團委干部受命于學?？焖籴绕鸬年P鍵時刻，肩負著時代的使命，從今天起，你們將在麻城實驗高中的歷史上記上重要的一筆。在這里，希望廣大同學堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮斗，堅持開拓創(chuàng)新，堅持高尚品行，為組織增光，為學校添彩!讓我們攜起手來，為了麻城實驗高中團委會的發(fā)展，為了學校有一個更好的明天而努力奮斗!
竣工驗收大會上的領導講話稿6
同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對為本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。
本次活動的開展是以精神為指導，以先進文化為導向，堅持以人為本，展現(xiàn)當代學生奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養(yǎng)、人文素養(yǎng)，促進德智體美全面發(fā)展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。并以此為契機，營造健康高雅的校園文化環(huán)境，體現(xiàn)向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質(zhì)、人文素養(yǎng)、藝術水平等方面有一個新的提高。
最后祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!
竣工驗收大會上的領導講話稿7
尊敬的，尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!
初夏五月，萬山聳翠，生機勃勃。我們又一次相聚年度指標簽約酒會，又一次暢飲昨日、擁抱明天。，用心響應集團公司“管理創(chuàng)新”、“客戶導向戰(zhàn)略”、“學習與健康”、“干部6s管理”等號召，喊響“贏在執(zhí)行”的拼搏精神，以團隊建設為根基，以市場導向添措施，完善管理，創(chuàng)新營銷，改善服務，超額完成了集團公司下達的各項目標任務。這天站在那里，首先，我真誠感謝集團領導給予我的信任和幫忙，把我調(diào)到這個優(yōu)秀的團隊，團隊的精神讓我深深吸引和感動，真誠感謝福州永達全體員工，真誠感謝所有幫忙和支持福州永達的領導和朋友!
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。“天長地久是朋友，朋友多了路好走”。真誠地期望在福州永達發(fā)展的道路上，繼續(xù)得到各位領導和朋友的厚愛、幫忙與支持，真誠地期望我們永遠攜手同行!
銷售經(jīng)理甲:思路決定出路，創(chuàng)新走出大路。我們將嚴格執(zhí)行集團公司各項管理規(guī)定，不斷改善營銷策略，不斷開拓營銷市場，不斷規(guī)范營銷流程，不斷降低營銷成本，奮力完成各項營銷任務!
售后經(jīng)理甲：售后服務已成為吸引客戶、評判產(chǎn)品的重要指標。我們將想客戶所想，急客戶所急，持續(xù)改善售后服務的效率和態(tài)度，力爭將“客戶至上、誠信不渝”的服務觀和“福州永達”的品牌建設落實到每項服務的環(huán)節(jié)中。
銷售經(jīng)理乙:細節(jié)決定成敗，營銷贏在執(zhí)行。我們爭做執(zhí)行標兵，從小事做起，從我做起，不折不扣完成簽約任務!
售后經(jīng)理乙：服務質(zhì)量是企業(yè)制勝的法寶。我們將以服務贏得客戶，以服務贏得滿意!
總經(jīng)理助理：莫找借口失敗，只找理由成功。我們將勤學奮進，苦干實干，排難創(chuàng)新，不勝不休!
副總經(jīng)理：“行成于思毀于隨，業(yè)精于勤荒于嬉”。團隊是根本，做事先做人。福州永達將精誠團結、紀律嚴明，勤勉奉獻、不斷超越!最后，讓我們舉杯，共同祝愿永達集團的事業(yè)蒸蒸日上、飛黃騰達!永達的明天更加完美、更加健康持續(xù)發(fā)展!祝愿大家身體健康、工作順利，闔家歡樂、萬事如意!祝大家這天談的開心，玩的盡情!、謝謝大家!
竣工驗收大會上的領導講話稿8
尊敬的各位領導，各位嘉賓，同志們：
在*委、*政府的大力關心、支持，我縣與**公司精誠合作、共同努力下，今天，水電站建設籌備處正式成立了。這是我縣人民期盼已久的一件喜事，也是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，對電站建設籌備處的正式成立表示熱烈的祝賀!向關心支持水電站建設的各位領導和同志們、朋友們表示衷心的感謝!
**縣資源稟賦得天獨厚，特別是水能資源蘊藏豐富，開發(fā)潛力巨大。近年來，我縣堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，依托優(yōu)勢資源，全力推進水能資源開發(fā)，積極把發(fā)展?jié)摿D化為經(jīng)濟實力，有力地推動了縣域經(jīng)濟發(fā)展。水電站是繼電站和電站開發(fā)建設之后，地處我縣境內(nèi)的又一大型水電開發(fā)項目。它的開發(fā)建設，對于我縣加快發(fā)展“水電支柱”產(chǎn)業(yè)，培育壯大以生態(tài)能源業(yè)為支柱的工業(yè)體系，增強我縣發(fā)展后勁，提升經(jīng)濟綜合實力，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展具有十分重要的意義，也將為我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定更加堅實的基礎。 電站籌建處的正式成立，標志著大渡河硬梁包水電站開發(fā)建設工作進入了新的實質(zhì)性階段。我縣將進一步加強與**公司的密切配合與協(xié)作，舉全縣之力，盡最大努力，創(chuàng)造一流環(huán)境，提供一流服務，全力以赴支持籌建處做好大渡河硬梁包水電站建設前期相關工作，力爭促使電站早日開工建設。
最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利!
謝謝大家。
竣工驗收大會上的領導講話稿9
同志們：
今天我們在這里召開全行營銷團隊成立大會，抽調(diào)全行的業(yè)務精英組建營銷團隊，這將開啟我行業(yè)務營銷的新紀元，必將成為我行業(yè)務發(fā)展史上新的里程牌。在此，我代表合行黨委、董事會向成為我行首批營銷團隊的40名隊員表示熱烈的祝賀!
營銷團隊的成功組建對整合我行優(yōu)勢資源，提升核心競爭力將起到至關重要的作用，借此機會，我也對營銷團隊今后的工作提幾點要求和希望。
一、統(tǒng)一思想，充分認識組建營銷團隊的重要意義 “以客戶為中心、以市場為導向”是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營理念，由全員營銷向精英營銷轉變也是商業(yè)銀行業(yè)務拓展的必由之路。近年來，各大商業(yè)銀行、股份制銀行紛紛組建了自己的營銷團隊，對各層次的客戶實行差別化營銷，已經(jīng)成為整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經(jīng)濟金融環(huán)境下，轉變營銷理念，開展精英營銷，對我行走特色差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)營模式和發(fā)展方式轉型，進而推動各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展和經(jīng)營體制改革具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)精英營銷是鞏固我行與優(yōu)質(zhì)客戶合作關系的需要 隨著國家投融資體制改革的進一步深化，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化、“金融脫媒”也在持續(xù)深化，一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)對銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。用好用活金融資源，創(chuàng)新服務模式，向優(yōu)質(zhì)客戶提供管家式、綜合化、全流程服務，將是我行鞏固優(yōu)質(zhì)客戶銀企關系新的必要途徑。通過精英營銷為優(yōu)質(zhì)企業(yè)上下游提供全面金融服務，為企業(yè)高管和重點員工提供優(yōu)質(zhì)個人金融服務，有效支持企業(yè)鞏固上游供應商，扶持下游經(jīng)銷商，培育終端用戶市場，打造強大的產(chǎn)、供、銷體系，幫助客戶做大所在行業(yè)的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業(yè)務粘合度，使銀企合作關系在新的環(huán)境與條件下得以鞏固發(fā)展。
(二)精英營銷是有效拓展優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場、優(yōu)質(zhì)業(yè)務的需要
通過精英營銷團隊建設，努力在我行打造一支政治可靠、業(yè)務精湛、作風過硬、富有進取心的客戶營銷團隊，將單一的業(yè)務營銷轉化為綜合的理財服務，將我行營銷方向逐漸轉向優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)業(yè)務，進而切實做強做大我行的優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場與優(yōu)質(zhì)業(yè)務，奠定可持續(xù)的科學發(fā)展基礎。
二、加強自身學習，提高業(yè)務素質(zhì)和營銷技能
現(xiàn)代化的金融服務將是由人格魅力、思想品行、專業(yè)素質(zhì)等綜合因素所構成的個人品牌的競爭。專業(yè)化、人性化、個性化的金融服務將是銀行客戶營銷的必由之路?？蛻艚?jīng)理在業(yè)務營銷的過程中更是代表了合行的形象，因此營銷人員不但要精通業(yè)務，還要在業(yè)務營銷時體現(xiàn)出較高的個人素養(yǎng)，具備一定的營銷技能。這就需要我們在日常工作中不斷積累、不斷學習，營銷團隊組建后，市場發(fā)展部要經(jīng)常性地組織業(yè)務培訓和團隊活動，不斷提高隊員的專業(yè)素質(zhì)和營銷技能，全體隊員更要通過閱讀書籍、報刊及時了解經(jīng)濟金融動向，掌握最新的金融理論知識。只有這樣，我們才能在業(yè)務營銷過程中始終與客戶站在同一高度，為客戶提供專業(yè)化、職業(yè)化的金融服務，才能取得客戶的認同和認可，達到我們營銷的目的。
三、創(chuàng)新工作思路，提高營銷的實效性
市場營銷是一項復雜而十分具有挑戰(zhàn)性的工作，面對千變?nèi)f化的市場，我們的團隊要時刻轉變工作觀念、方式和方法，轉變那些舊的、束縛業(yè)務發(fā)展的思想觀念、工作模式。團隊要建立和完善鼓勵創(chuàng)新的機制和制度，破除只防出錯、不求創(chuàng)新，只求保險、不擔風險，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，積極營造和弘揚推崇探索、寬容失敗，激勵成功、善待挫折，鼓勵冒尖、包容個性的創(chuàng)新文化，形成勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好風氣和氛圍。全體營銷隊員要時刻迸發(fā)著工作熱情，體現(xiàn)出敢為人先的勇氣，不拘泥于原有的條條框框，創(chuàng)新思路干工作，一切以“業(yè)績最優(yōu)、貢獻最大、發(fā)展最快”為出發(fā)點，不斷提高營銷工作的實效性。
四、強化信息交流，突出營銷團隊的整體優(yōu)勢
所謂“人心齊、泰山移”，今天我們在這里組建客戶營銷團隊，就是要改變原來單打獨斗的工作方式，形成“小團隊攻重點、大團隊抓難點”的業(yè)務營銷新局面，對一些大客戶、優(yōu)質(zhì)客戶，我們就要集中優(yōu)勢力量，一舉攻克。團隊成員之間要學會合作，注意發(fā)揚團隊作戰(zhàn)的作風，市場發(fā)展部的溝通協(xié)調(diào)作用一定要發(fā)揮好，對團隊成員反饋的信息及時向分管匯報，爭取工作上的主動性。
市場的競爭朝夕變幻，既然組建了營銷團隊，我們就要發(fā)揮團隊的作用，凝聚團隊的力量，發(fā)揮團隊的速度，實現(xiàn)工作上的突破。
五、增強工作的主動性，提升我行的金融服務質(zhì)量 隨著國家金融體制改革的不斷推進，銀行業(yè)“賣方市場”的格局已被徹底打破，“坐等客戶上門”只是我們的一廂情愿，對于已經(jīng)被推向市場經(jīng)濟的銀行業(yè)競爭格局我們要有清醒的認識，在業(yè)務營銷和客戶拓展工作中，一定要主動出擊。“狹路相逢勇者勝”，我們一定要敢于和商業(yè)銀行搶市場、拼服務。繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，“走千家、進萬戶”，將我們的服務工作做實做細，不斷壯大客戶群體。
同志們，開展精英團隊營銷是實施我行經(jīng)營管理與發(fā)展方式轉型的重要戰(zhàn)略決策，作為我行首批客戶營銷團隊的成員，你們肩負著神圣的使命，背負著全行的希望，大家務必統(tǒng)一思想、提高認識，按照視野更寬、起點更高、魄力更大、步伐更快的要求，加快推進優(yōu)質(zhì)市場、優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)業(yè)務的創(chuàng)新拓展，求真務實抓成效、正風正己盡責任，共同創(chuàng)造我行更加科學、更富特色、更富活力的美好未來。
竣工驗收大會上的領導講話稿10
尊敬的總經(jīng)理，各位領導、各位嘉賓：
大家好!
在這鮮花絢爛,激情燃燒的盛夏，我們相聚在這如火如荼的工地，隆重舉行四川省機電安裝標準發(fā)布暨1機組座環(huán)吊裝儀式。在此，我謹代表公司建設管理局對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，并致以崇高的敬意。感謝各位領導和嘉賓在百忙之中抽出時間，親臨水電站地下廠房安裝間參加本次儀式，這將為水電站工程建設帶來強勁動力。同時，的各位同仁為工程付出的艱苦努力，因為你們的艱苦奮斗才確保了水電站合同工期的如期推進。
水電站總裝機容量為4800mw，額定水頭288m，選用豎軸混流式水輪機，在“川電外送”戰(zhàn)略中起著非常重要的作用。電站裝機臺數(shù)多，單機容量大，進、出線回路多，要求主接線可靠性高，運行操作方便，采用聯(lián)合單元接線，每2臺660mw發(fā)電機與6臺612mva雙卷升壓變壓器組成1個發(fā)—變聯(lián)合單元組，全廠共組成4個發(fā)—變聯(lián)合單元組，每臺機組設置發(fā)電機斷路器。本電站具有引水隧洞長、裝機規(guī)模及單機容量大、設計水頭高等特點。發(fā)電機組是當今世界上為數(shù)不多的高水頭大容量的巨型水輪發(fā)電機組，水輪機、蝸殼、發(fā)電機的設計、制造難度均處于國內(nèi)外先進水平。
目前，水電站地下廠房工程已由開挖時期全面轉入混凝土澆筑和機電安裝時期，很快將由土建施工一條主線變?yōu)橥两?、機電兩條主線，電站也已進入了實現(xiàn)年首臺機組發(fā)電目標的突破和攻堅時期。發(fā)電目標的實現(xiàn)最終靠機電設備順利、安全投產(chǎn)來實現(xiàn)，機電工作超前謀劃、運籌、組織至關重要。隨著機電監(jiān)理、機電安裝承包人陸續(xù)進場和主廠房肘管、錐管開始安裝，水電工程目前已處在土建施工與機電施工的交融期、并行期。
此刻，水電站機電安裝標準發(fā)布暨1機組座環(huán)吊裝儀式即將啟動，這在工程建設中將具有十分重要的里程碑意義。水電站機電安裝標準的發(fā)布，對于落實公司“流域化、集團化、科學化”發(fā)展與管理的要求，創(chuàng)新和提升機電設備管理，構建公司機電設備安裝標準體系，提高機電設備安裝質(zhì)量，保障電站長期安全穩(wěn)定運行具有重要的意義;1機組座環(huán)吊裝的成功將在機電安裝方面為確保工程實現(xiàn)年發(fā)電目標奠定堅實基礎。為此，我們特別邀請各位領導和嘉賓同我們一起見證這個具有深遠意義的時刻。
最后，預祝水電站機電安裝標準發(fā)布暨1機組座環(huán)吊裝取得圓滿成功，祝各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、生活愉快!
謝謝大家!
竣工驗收大會上的領導講話稿11
今天，后勤處在前一階段民主生活會的基礎上，再次專門召開領導班子作風建設民主生活會，這個頭帶得好。今后我們還要根據(jù)不同時期的工作重點和存在的問題不定期的召開民主生活會。這也是學院黨委真正落實集團公司創(chuàng)建“四好”領導班子經(jīng)驗交流會議精神的重要舉措。今天的會議就是要讓大家對照黨員領導干部的要求，特別是在作風建設方面的要求，結合實際認真查找分析問題，提出改進和解決問題的措施和辦法，進一步提高工作水平。同時，我希望通過你們這個“點”上的民主生活會，以點帶面，為全院干部帶個好頭，努力查找并切實解決干部隊伍在作風方面存在的突出問題，實現(xiàn)學院領導干部作風的進一步好轉，促進各級領導班子整體領導水平和管理水平的提高，使得全院干部隊伍和組織建設進入一個新的階段。在此，我主要講三點意見。
一、充分認識進一步加強領導干部作風建設的重要性 領導干部的作風，主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
我們黨歷來高度重視黨員特別是黨員領導干部的作風建設。從革命戰(zhàn)爭時期的“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風”的延安整風，到建國初期的以反對官僚主義、命令主義、驕傲自滿和享樂主義作風為主要內(nèi)容的整風;從“八個堅持、八個反對”，到最近提出的要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，都對黨的領導干部作風建設作出了明確要求。我們石油隊伍也十分注重作風建設，在堅持和繼承黨的優(yōu)良作風的同時，形成了“三老四嚴”、“四個一樣”等優(yōu)良作風，熏陶和激勵了一代代石油人。
學院進入新世紀以來，新一屆黨委班子提出并親自帶頭踐行了“事不過夜，追求卓越”、求真務實、雷厲風行的干部作風，提出了“三高一嚴”的具體要求，帶動和促進了學院整體風氣的好轉，干部職工精神更加振奮，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
總之，加強作風建設是我們黨和集團公司黨組對領導干部一以貫之的要求，對于新時期學院的發(fā)展建設具有十分重要的意義，各級干部要把作風建設擺到更加重要和突出的位置，認真加以對待。
竣工驗收大會上的領導講話稿12
同志們：
今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協(xié)會之后的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次
會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍后劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統(tǒng)如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義
加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統(tǒng)的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關系政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，采取得力措施，扎實有效地做好反腐倡廉工作。
1、加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民群眾血肉聯(lián)系的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。絕不允許以權謀私，絕不允許貪污腐敗。因此要求我們必須始終牢記并緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放松，始終把反腐倡廉作為關系發(fā)展全局的大事來抓。
2、加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內(nèi)容。我們強調(diào)建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現(xiàn)在政府工作的實踐中。可以說，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)從嚴治政、依法執(zhí)政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民群眾真心擁護和滿意的政府。
3、加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標，要實現(xiàn)這些目標，靠的是什么呢?靠的是我們的干部要有好的工作作風。這就要求我們的干部要甘于清貧，樂于奉獻，勤于思考，善于工作，敢于吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規(guī)范各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監(jiān)督制約機制。要通過廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環(huán)境。要通過提升服務水平，優(yōu)化投資環(huán)境來吸引更多的客商和民營企業(yè)家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經(jīng)濟發(fā)展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作，對于促進我們實現(xiàn)打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。
4、加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。20xx年，在縣委縣政府領導下，政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現(xiàn)在：一些侵害群眾利益的突出問題如拖欠農(nóng)民工工資問題、醫(yī)療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易、政府采購“四項制度”得到了進一步的落實和規(guī)范;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步的優(yōu)化，各部門服務經(jīng)濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統(tǒng)的反腐敗斗爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數(shù)單位和部門損害群眾利益的不正之風時有發(fā)生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結經(jīng)驗，不斷探索前進，繼續(xù)加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態(tài)度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。
二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作1、
推進體制創(chuàng)新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規(guī)范、高效的“活力機制”
按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的制約。繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項，不必要的或不適當?shù)囊∠蛘{(diào)整。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。設定行政許可事項必須于法有據(jù)。探索建立“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高工作效率和服務質(zhì)量。加強對行政審批權力的監(jiān)督，預防審批環(huán)節(jié)滋生腐敗現(xiàn)象，建立后續(xù)監(jiān)管措施，做到規(guī)范操作、簡化程序、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉(xiāng)村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統(tǒng)一核算范圍，所有的行政事業(yè)單位的財務都要進入核算中心統(tǒng)一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，對違反規(guī)定設立“小金庫”，帳外帳，違規(guī)開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規(guī)定。三是深化國有資產(chǎn)管理體制改革。監(jiān)察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產(chǎn)和國有企業(yè)的監(jiān)督管理，防止國有資產(chǎn)流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出臺《崇仁縣人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執(zhí)法程序建設，政府機關及其工作人員必須按法定程序辦事，。五是健全政府投資監(jiān)管制度。界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資后評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點項目的監(jiān)管。通過逐步加大治本力度，將社會經(jīng)濟生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，逐步納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。
2、開展專項治理，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力建設穩(wěn)定、和諧、文明的“活力社會”
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業(yè)基金的使用情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規(guī)行為，維護城鎮(zhèn)和農(nóng)村“弱勢群體”群眾的利益。繼續(xù)開展專項治理，著力解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監(jiān)管，嚴肅查處企業(yè)違法排污行為。完善企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中職工安置、農(nóng)民工工資支付保障等配套規(guī)章制度。規(guī)范義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費。進一步完善藥品集中招標采購，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為。加大減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理力度，嚴肅查處涉農(nóng)負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護群眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩(wěn)定。
3、推行陽光工程，拓寬對行政權力的監(jiān)督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環(huán)境”
進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發(fā)放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫(yī)院以及水、電等公用事業(yè)單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內(nèi)容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規(guī)范。要通過公布監(jiān)督電話、設立舉報電話、發(fā)放監(jiān)督卡、聘請監(jiān)督員等多種形式，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，保證政務公開工作的落實。要加快政務信息管理網(wǎng)絡化建設，提高政務公開的效率。
繼續(xù)開展形象測評工作和政務環(huán)境評議評價工作，將各項工作置于群眾的監(jiān)督之下。要拓寬各種渠道方便群眾參與監(jiān)督，妥善處理群眾來信來訪，正確引導群眾參與監(jiān)督。要加大對破壞投資環(huán)境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，提升服務水平，促進經(jīng)濟建設持續(xù)健康快速發(fā)展。
加強行政監(jiān)察工作，為建立健全行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執(zhí)行政府各項改革措施和各項工作布置的落實、圍繞群眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。
4、加強政風建設，落實廉潔自律規(guī)定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”要重點查辦領導機關和領導干部濫用權力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政干部、執(zhí)法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重后果的，要追究有關領導干部的責任。
政府各級領導干部要積極參與到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導干部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉變干部作風，大力精簡會議和文件，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內(nèi)容的話。各級領導干部要騰出更多的時間，到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助群眾解決困難。
三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效
1、要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經(jīng)濟工作，業(yè)務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些復雜問題要親自抓好落實。領導干部要帶頭執(zhí)行責任制，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。對那些單位、部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的;發(fā)生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成群眾異常上訪的;對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。
2、要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，光靠紀檢監(jiān)察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協(xié)作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。
3、要求真務實，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實干的作風和求真務實、艱苦奮斗的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，分析尋找癥結所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結合本地、本單位的實際，認真開展調(diào)查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。
同志們，政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作，事關全局，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，扎扎實實做好全縣政府系統(tǒng)的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”進程，全面建設小康社會而努力奮斗!
謝謝大家!
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