下面是范文網(wǎng)小編收集的學校人員崗位職責12篇 學校領導和教職工崗位職責，供大家參考。

學校人員崗位職責1

　　1、嚴格執(zhí)行單位財務計劃和預算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀行為要堅決拒絕執(zhí)行，并向本單位領導和上級主管機關報告。

　　2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務計劃，預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，反映財務管理中存在的問題和不足;及時向領導提出合理化建議，當好領導的參謀。

　　3、嚴格按照各項費用的開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，專項資金要?？顚Ｓ?，做

　　到量入為出，略有節(jié)余。對掛帳的暫付及收款要及時結清，除特殊情況外，年終不得掛帳。

　　4、學校財務收支資金使用和財產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好內審工作。

　　5、按照會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證，帳薄報表及有關資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。

學校人員崗位職責2

　　一、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設及管理。

　　二、按照教材規(guī)定的實驗內容，準備和開出教學實驗，積極配合有關老師，切實保證完成實驗教學任務，并積極創(chuàng)造條件，組織學生課外科技實驗活動。

　　三、不斷總結教學經(jīng)驗，開展教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，努力提高實驗工作水平。

　　四、掌握實驗儀器設備的規(guī)格、構造性能、工作原理，熟悉教材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和材料、藥品的使用、回收和處理工作。

　　五、負責實驗室、儀器室和材料、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資的登記造冊、電子輸入等管理工作，保持實驗室整齊，清潔，教育學生有良好的習慣。

　　六、采取措施，確保人身安全和健康，保護好國家財物，按規(guī)定做好三廢處理工作，并做好實驗室、儀器室每天的門窗關鎖工作。

學校人員崗位職責3

　　行政值周職責

　　一、領導值周教師完成好本周的值周工作，任值周組組長。

　　二、領導值周教師及相關責任教師處理好本周內發(fā)生的各類事件。

　　三、主持升旗儀式并講話，宣布值周組情況總結（包括清潔和紀律的.名次），提出改進意見。

　　四、每日至少三巡。清楚掌握本周內學生的學習秩序、文明紀律、體育安全、清潔衛(wèi)生等方面的情況。并針對不足及時予以教育、糾正。

　　五、填寫《值周工作記錄》和《校務日志》等相關表冊。

　　六、每天上下午至少進行一次上課巡堂（考勤），查眼保健操開展情況，并做好記錄。

　　七、通知全校性的會議、活動開展等工作。

　　八、根據(jù)政教員和值周教師提供的書面小結寫出書面值周工作總結。

　　九、星期五下午做好值周交接班工作。

　　考勤值周職責

　　一、負責上下午簽到和其他出勤記載。

　　二、督查各部門、班主任、科任教師、其他工作人員的到崗情況、工作情況等。

　　三、負責開會、活動、集會點名并清理遲到、早退、曠工等。

　　四、負責早自習、午自習、下午第四節(jié)的考勤。

　　五、在周前會上公布考勤結果，包括行政值周巡堂記錄的結果。

　　值周教師職責

　　一、協(xié)助行政值周處理好本周事務。

　　二、每天上下午至少各進行一次巡查，對學生進行遵守公共秩序、學校紀律、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》等的教育，并做好記錄。

　　三、負責學生集會時集合整隊，維持集會和廣播操的秩序、安全。

　　四、檢查大課間體育活動的開展情況，并做好記錄。

　　五、放學后，做好學生“靜校”工作。

　　六、及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)事件，保證學生的安全。

　　七、做好值周工作書面小結，周五下午轉交給行政值周。

學校人員崗位職責4

　　學校辦公室工作職責

　　學校辦公室在校長領導下，協(xié)助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：

　　一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系；協(xié)助學校領導做好日常行政事務工作。

　　二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結，負責草擬學校有關文件文稿，并經(jīng)校長審核后定稿，完善發(fā)文手續(xù)。

　　三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

　　四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，并及時傳達相關精神。

　　五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閱和文件歸檔；

　　六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；

　　七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

　　八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。

　　德政處工作制度

　　德政處在校長的領導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。

　　一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經(jīng)驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。

　　二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。

　　三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。

　　四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。

　　五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

　　六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。

　　七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

　　八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

　　九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

　　十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。

　　十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。

　　教務處工作職責

　　一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。

　　二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。

　　三、組織安排各時期、各學科的測試工作，并進行綜合統(tǒng)計和分析，綜合統(tǒng)計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。

　　四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務素質。

　　五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。

　　六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。

　　七、調控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。

　　教研組長工作職責

　　一。組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。

　　二。根據(jù)學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。

　　三。指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協(xié)助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。

　　四。經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系，研究教學方法的改進。

　　五。配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。

　　六。積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流經(jīng)驗。

　　七。制定本教研組教師業(yè)務提高計劃，組織業(yè)務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。

　　八。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。

　　少先大隊制度

　　一、活動制度

　　1、每學期開學，大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。

　　2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

　　3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。

　　4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

　　5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。

　　6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

　　7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。

　　二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

　　1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉，。

　　2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

　　心理咨詢室管理制度

　　1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

　　2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。

　　3、保持室內環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。

　　4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。

　　5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。

　　6、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。

　　7、充分利用課內和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

　　8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

　　9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

　　10、工作完畢，關好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

　　醫(yī)務室管理制度

　　1、校醫(yī)務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。

　　2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。

　　3、醫(yī)務老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應耐心解釋。

　　4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結適應本校預防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

　　5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

　　6、不斷加強業(yè)務學習，努力提高診療技術和服務質量。

　　7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督。

　　微機室管理制度

　　一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內。

　　二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

　　三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

　　四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。

　　五、保持室內肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。

　　六、不得在室內隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。

　　七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。

　　八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

　　九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責任。

　　十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領導批準。

　　十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。

　　十二、本室一切設備及備品未經(jīng)主管領導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。

　　十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。

　　音樂室管理制度

　　一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。

　　三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。

　　四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內，按規(guī)定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

　　五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

　　六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。

　　七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經(jīng)學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

　　八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經(jīng)學校領導審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不外借。

　　體育器材管理制度

　　一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。

　　二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。

　　三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。

　　五、一切器材設備的領用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

　　六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權收回，并提出批評。

　　七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經(jīng)學校領導審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不外借。

　　八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關規(guī)定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。

　　小學圖書閱覽室借閱制度

　　為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：

　　一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。

　　二、學生每人次可借閱圖書1本（班內可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

　　三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關的專業(yè)書或專業(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。

　　四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內查閱。

　　五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續(xù)前，暫停其借閱權利。

　　六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經(jīng)費。

　　七、教職工調離學校，學生畢業(yè)離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關手續(xù)。

　　八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

　　九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

　　十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。

學校人員崗位職責5

　　1、校長：學校的最高行政負責人和法定代表人，對上級教育行政部門負責，對全校師生負責，對學校工作全面負責，對外代表學校。

　　2、黨總支書記：負責全校的思想政治工作，支持校長行使職權，對上級黨委和教育行政部門的指示在本校的貫徹執(zhí)行發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。

　　3、副校長：協(xié)助校長做好分管的各項工作，具體領導并督促、指導與自己分管工作相對應的中層職能部門的工作。

　　4、辦公室主任：協(xié)助學校領導處理日常黨政事務工作。

　　5、教務處主任：協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行教學計劃、教學大綱和有關教學工作指示。具體擬訂并組織實施工作計劃；抓好課堂教學、課外活動及教材、課程、考試、學籍管理、圖書、實驗等各項工作；指導教研組工作，協(xié)同各學區(qū)努力提高教學管理水平與教學質量。

　　副主任：協(xié)助處長做好分管的各項工作。

　　6、教科室主任：協(xié)助分管校長規(guī)劃、組織和協(xié)調學校教育科研工作。組織開展各種教育科研活動與學術交流活動；并努力創(chuàng)造新的教科研成果；收集、介紹新的教改信息、教育理論，促進學校教改的深入與教師水平的提高。

　　7、政教主任：協(xié)助校黨總支、分管校長制定和實施對學生的思想政治教育，做好學生的行為規(guī)范教育與安全教育工作，按學校規(guī)章制度管理好學生，做好學生生活指導與心理指導工作。

　　副主任：協(xié)助主任工作并做好自己分管的工作。

　　8、總務主任：協(xié)助分管校長具體管好學校的校舍、設備、經(jīng)費、為學校教育教學做好服務保障工作，努力做好師生生活服務工作，保證學校教育教學工作順利進行。

　　9、工會主席：在校黨委領導下主持校工會的各項工作，配合學校工作開展敬業(yè)愛崗等教育活動，依法維護教職工民主權利，關心教職工生活與福利，認真做好女職工的有關工作。

　　10、團委書記：在校黨總支領導下主持校團委和各項工作，及時貫徹校黨總支和上級團組織的有關指導精神，完成上級布置的各項任務，根據(jù)青年學生的特點開展豐富、生動的思想教育和健康有益的各種活動，協(xié)同學生處做好學生教育與管理工作。

學校人員崗位職責6

　?。ㄒ唬┬ｉL職責

　　1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學校師生的思想政治工作；教育教學、安全、衛(wèi)生、人事財務、招生就業(yè)、校際關系等方面的組織與管理；在民主的基礎上形成決策；制定學校工作計劃。

　　2、對教務處、政教處、總務處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價；協(xié)調、處理各種關系。

　?。ǘ└毙ｉL職責

　　1、協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學校日常事務。

　　2、指導、檢查、督促教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實情況；定期與校長、教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系，交換學校管理方面的意見和建議。

　　3、教職工分工協(xié)調與管理。教師考勤（請假審批、登記）。

　　4、負責安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實工作。

　?。ㄈ┑掠毙ｉL（政教主任）職責

　　1、認真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。

　　2、負責實施學生綜合評價，按方案操作，建立健全學生綜合評價各種檔案。

　　3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作，對于各班特殊學生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉化方案，建立特殊學生檔案卡，定期召開特殊學生轉化工作會。

　　4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。

　　5、負責全校師生評優(yōu)樹?；顒?，實施“三好學生”評選工作。

　　6、負責文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學期組織2—3次德育或公益活動，建設文明校園，德育窗口學校。

　　7、負責學校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。

　　8、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結，建立政教工作管理檔案。

　?。ㄋ模┙虒W副校長（教務主任）職責

　　1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時間表編排。

　　2、組織教師進行教育理論學習，新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術的提高等教學活動。是全面提高教學質量的直接責任人。

　　3、制定教師教學常規(guī)，檢查、指導教師教學工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導教師提高業(yè)務水平。

　　4、教學用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。

　　5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。

　　6、教學氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學生教學意見的征集與處理。

　　7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風、學風、學生遵紀守法教育等。

　　8、教材征訂。教學經(jīng)驗學習與交流。文件材料編撰。

　　（五）后勤副校長（總務主任）職責

　　1、財務預算、審計，學校財產(chǎn)管理與維護，后勤、財務、等管理制度的擬定與執(zhí)行落實，收費工作布置安排與檢查落實。

　　2、校容校貌建設與規(guī)劃，師生生活。

　　3、工程建設，教學服務，教學、生活、工作用品的添置計劃，一般性支出的審計，帳務審計等。

　　4、安全用電措施、食堂管理，臨時性工作，接待工作，學校大型活動的籌備工作。

　　5、后勤人員的分工、考勤工作，任務完成情況的檢查評價，落實“兩免一補”工作。

　　（六）安保主任職責

　　1、負責全校師生安全、衛(wèi)生工作，安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實。是安全、衛(wèi)生工作的直接責任人。

　　2、作好學生養(yǎng)成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進行法制教育（每學期1次）。

　　3、及時調查處理學生違法（紀）事件。協(xié)助學校財產(chǎn)管理工作。

　　4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來客來訪接待工作。

　　5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。

　　6、巡視學校環(huán)境，維護正常教育教學秩序。

　?。ㄆ撸h（團）書記職責

　　1、組織師生進行政治學習；師德建設；師生思想道德建設；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團建工作計劃、總結等。

　　2、協(xié)助校內各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團員；做好黨（團）的先進性教育活動，指導學生會工作。

　　3、支持并監(jiān)督學校嚴格執(zhí)行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學方向。

　　4、參與協(xié)助學校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調解各種矛盾糾紛；協(xié)調各種關系。

　　5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、?？汀靶@之聲”廣播室及校園網(wǎng)，營造校園文化、娛樂氛圍。

　?。ò耍┕飨氊?/p>

　　1、對學校各項工作執(zhí)行情況實施監(jiān)督，定期召開職工大會；向學校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。

　　2、關心師生生活，參與重大事項決策，協(xié)調領導與教師，教師與教師之間的各種關系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。

　　3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。

　　4、參與評優(yōu)選模工作。

　?。ň牛┥傧汝犦o導員職責

　　1、擬訂計劃。根據(jù)學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

　　2、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。

　　3、建設組織。全校組建少先隊大隊部，下設中隊（以班為單位），按期聘請中隊輔導員（配合團委）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關資料。

　　4、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認真辦好《春蘭少年》報的編輯工作，提高隊報質量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。

　　5、開辟領域。配合學校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領巾電視臺、廣播站的宣傳領域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。

　　6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。

　　7、協(xié)調共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡校外輔導員，調動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

　　8、指導工作。定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織１——２次中隊活動觀摩。

　　9、總結經(jīng)驗。努力學習少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。

　?。ㄊ┘壗M長職責

　　1、對本級組師生進行思想道德教育，形成本級組各項管理制度和工作計劃，全面配合學校各項工作。

　　2、對本級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學工作等全面實施管理，是本級組各項工作的第一責任人。

　　3、協(xié)調班主任、科任教師之間、師生之間的各種關系并進行各項工作完成情況進行檢查、監(jiān)督與管理，形成決策。

　　4、定期召開級組教師、學生、學生家長會；對學校工作進行監(jiān)督，及時反饋信息，提出合理理化的建議、意見。

　?。ㄊ唬┌嘀魅温氊?/p>

　　1、調查研究學生情況。了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作。了解班級團、隊組織，骨干隊伍的組織和思想狀況情況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動態(tài)。

　　2、組織管理班級集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作：

　?、沤M織班會課。

　?、平M織學生參加全校、年級的活動。

　?、嵌酱賹W生遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》，和學校的規(guī)章制度。

　　⑷督促學生上好正課、早讀、自習課，了解學生的學習情況和問題。

　?、闪私鈱W生的思想動態(tài)和心理特點、興趣特長。

　　⑹與班委會、團、隊干部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。

　?、颂幚戆鄡韧话l(fā)事件。

　?、涕喛窗嗉壢罩竞蛯W生周記。

　　3、教育指導學生全面發(fā)展，為提高學生的思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質打下良好的基礎。

　?、沤逃龑W生熱愛祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為四化建設而奮斗的志向。

　?、平逃龑W生努力完成學習任務，幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績。

　?、墙逃M織、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動和軍訓及社會實踐活動。協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成勞動習慣、衛(wèi)生習慣和生活習慣，保持身體和心理健康。

　?、汝P心學生課外生活，指導學生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。

　?、晒膭顚W生發(fā)展正當?shù)呐d趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進學生個性的健康發(fā)展。

　?、蔬M行生活、安全和職業(yè)選擇指導。

　　⑺做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

　?、碳訌妼W生法制教育，增強學生法制觀念。

　?、徒⒑筮M生檔案，做好后進生轉化和學生違法犯罪的監(jiān)控工作。

　　4、協(xié)調教育力量，溝通各種渠道。班主任要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔。聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作。

　　5、訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結工作。

　?、虐嘀魅斡媱澮越逃结槥橹笇В瀼貙W校教育工作的計劃和要求，要符合本班的實際情況和特點，要全面、具體、突出重點。

　?、瓢嘀魅我ㄆ跈z查班主任工作計劃的實施情況及其它教育力量執(zhí)行計劃情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時加以調控。

　　⑶搞好學期、學年總結，通過總結，得出經(jīng)驗，找出規(guī)律，不斷提高工作水平

　　二、履行職責要求

　　1、相關負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。

　　2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。

　　3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執(zhí)行上級、學校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

　　4、工作要做細、做實，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調查，及時上報或處理。堅決取締事不關已，高高掛起等無政府主義工作作風。

　　5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔責任。

　　6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學習。不斷改進。做好師生工作、學習、生活的組織者、指導者、服務者。

學校人員崗位職責7

　　1、熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心和責任感，盡職盡責，有奉獻精神，保證教育教學和教職工工作需要。

　　2、負責少年宮固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據(jù)、存有地，使用有出處，損壞有賠償。

　　3、負責各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。

　　4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領取方便，保持整潔衛(wèi)生。

　　5、嚴格執(zhí)行物品發(fā)放、物品領用、物品借用制度。

　　6、深入實際,了解財產(chǎn)物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.

　　7、厲行節(jié)約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。

　　8、積極完成各種臨時性的工作。

學校人員崗位職責8

　　一、美術室內不隨地亂拋紙屑等雜物，美術教師要保證室內整潔、衛(wèi)生。

　　二、愛護室內公物，不得在石膏像上劃刻，不得私自拿用、移動美術室器材。

　　三、美術室鑰匙必須由教師保管，其它人員一律不允許配備。

　　四、美術室物品出借必須經(jīng)主管領導批準，登記入冊，限期歸還。

　　五、器材人為損壞，酌情按章追究當事人責任。

　　六、加強對美術器材的嚴格管理，如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盜，則按章追究有關人員責任。

　　七、管理員應做到帳物相符。

學校人員崗位職責9

　　為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想，根據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：

　　一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作；

　　二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時對出入庫情況統(tǒng)計入賬，及時更換過期水。

　　三、負責對全校學生飲水衛(wèi)生常識的宣傳和指導，包括節(jié)約用水的思想教育。

　　四、經(jīng)常檢查各班級飲水機的衛(wèi)生和擺放情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不合理現(xiàn)象的，有給予停水整改的權利，經(jīng)檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。

　　五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛(wèi)生，返還空桶及時。

　　六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。

　　七、有權對惡意損壞飲水設備的學生進行合理的處罰。

　　八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。

學校人員崗位職責10

　　1.對學生進行青春期衛(wèi)生保健及衛(wèi)生常規(guī)教育。

　　2.出版衛(wèi)生宣傳專欄，舉辦衛(wèi)生講座，接受咨詢等，向學生宣傳衛(wèi)生保健知識。

　　3.認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，對學校的教學、教室、環(huán)境、體育、勞動、飲食衛(wèi)生、膳食衛(wèi)生等各項衛(wèi)生管理進行監(jiān)督，并提出改進意見。

　　4.健全學生體質健康卡片和學生健康檔案。

　　5.定期組織學生進行體檢，積極做好學生的常見病、多發(fā)病的預防和矯治工作。

　　6.熱情為師生服務，認真對待每一位病人，做好師生一般傷病事故的處理。

　　7.負責學校的保健儀器和藥品的管理。

　　8.添置必需的醫(yī)療器械和設備，并定期消毒醫(yī)療器械;健全藥品賬冊，做好藥品入賬、出帳、存放保管工作。

　　9.監(jiān)督、檢查日常環(huán)境衛(wèi)生，定期開展大掃除和衛(wèi)生評比工作。

學校人員崗位職責11

　　一、遵守學校有關規(guī)定和制度，堅守工作崗位。

　　二、負責全校學生衛(wèi)生保健工作，制定衛(wèi)生保健學期工作計劃，負責學生衛(wèi)生保健、流行病防治，并定期整理資料，及時歸檔。

　　三、按照上級要求組織學生接受預防接種，對學生中的常見病、多發(fā)病和一般外傷，應在學校作出適當處理，對急癥或危重病人，要及時協(xié)同有關人員將病人護送入院。

　　四、督促指導搞好環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、體育鍛煉衛(wèi)生，發(fā)動全校師生投身愛國衛(wèi)生運動，積極做好相關創(chuàng)建工作。

　　五、積極開展學生健康教育，每學期舉辦1--2次衛(wèi)生講座，出2期衛(wèi)生知識宣傳櫥窗，采用多種形式培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

　　六、做好醫(yī)療藥械采購、驗收、保管等工作，建立醫(yī)療藥械采購和損耗檔案。必備藥品實行“少量庫存，用完再購”的原則，減少無形損耗，堅決不用過期藥品。

　　七、做好參加校運會、會考等重大活動的醫(yī)護工作。

　　八、積極完成校長室交辦的各項突擊性任務。

學校人員崗位職責12

　　1.按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。收付款后，應在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

　　2.嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結算范圍的不得用現(xiàn)金收付。

　　3.遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行。如現(xiàn)金超額部分要妥善保管，如遇失竊及損失超額部分由本人負責。

　　4.根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，應嚴格審核有關原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳。

　　5.隨時掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票。

　　6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結算。

　　7.管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券，保證其安全完整。嚴格執(zhí)行支票領用審批制度，支票領用登記制度。

　　8.管好各種空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領用時應辦理領用手續(xù)，使用完畢應辦理注銷手續(xù)。

　　9.出納人員因工作調動或其他原因調離出納崗位的應按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

　　10.下班前鎖好保險箱，關好防盜門窗，切斷電源。

　　衛(wèi)生保健老師職責

　　1、認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級衛(wèi)生部門有關指示，做好學校衛(wèi)生保健工作。

　　2、制訂衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全衛(wèi)生保健制度，做到學校衛(wèi)生工作經(jīng)?；⒅贫然?。

　　3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作，根據(jù)學生特點和季節(jié)特點開設衛(wèi)生知識講座，出好衛(wèi)生宣傳專欄。

　　4、積極配合衛(wèi)生部門和督促各班主任做好健康檢查和傳染病預防工作。

　　5、協(xié)助班主任做好學生視力檢查工作和近視眼防治工作。

　　6、及時做好傷病師生的防治工作。

　　7、對各科教學實行衛(wèi)生監(jiān)督，檢查和督促班主任做好衛(wèi)生保健工作。

　　8、定期檢查環(huán)境、飲食、飲水、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生。

　　9、加強衛(wèi)生室管理，保管和使用好醫(yī)療器械和衛(wèi)生工具，嚴格進藥渠道和藥品保管，防止藥品變質，醫(yī)務室無條件醫(yī)治的病員及時轉院醫(yī)療。

　　10、建立學生健康檔案，保管好其它衛(wèi)生保健資料

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