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學校人員崗位職責12篇 學校領導和教職工崗位職責

時間:2022-09-22 11:11:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的學校人員崗位職責12篇 學校領導和教職工崗位職責,供大家參考。

學校人員崗位職責12篇 學校領導和教職工崗位職責

學校人員崗位職責1

  1、嚴格執(zhí)行單位財務計劃和預算,對弄虛作假、營私舞弊,欺騙上級等違法亂紀行為要堅決拒絕執(zhí)行,并向本單位領導和上級主管機關報告。

  2、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析財務計劃,預算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,反映財務管理中存在的問題和不足;及時向領導提出合理化建議,當好領導的參謀。

  3、嚴格按照各項費用的開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金,專項資金要專款專用,做

  到量入為出,略有節(jié)余。對掛帳的暫付及收款要及時結清,除特殊情況外,年終不得掛帳。

  4、學校財務收支資金使用和財產(chǎn)保管情況,定期或不定期的進行檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并做好內審工作。

  5、按照會計制度規(guī)定,妥善保管會計憑證,帳薄報表及有關資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。

學校人員崗位職責2

  一、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃,負責實驗室的建設及管理。

  二、按照教材規(guī)定的實驗內容,準備和開出教學實驗,積極配合有關老師,切實保證完成實驗教學任務,并積極創(chuàng)造條件,組織學生課外科技實驗活動。

  三、不斷總結教學經(jīng)驗,開展教學研究和教學儀器研制,改進管理方法,努力提高實驗工作水平。

  四、掌握實驗儀器設備的規(guī)格、構造性能、工作原理,熟悉教材、藥品的性能,負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和材料、藥品的使用、回收和處理工作。

  五、負責實驗室、儀器室和材料、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資的登記造冊、電子輸入等管理工作,保持實驗室整齊,清潔,教育學生有良好的習慣。

  六、采取措施,確保人身安全和健康,保護好國家財物,按規(guī)定做好三廢處理工作,并做好實驗室、儀器室每天的門窗關鎖工作。

學校人員崗位職責3

  行政值周職責

  一、領導值周教師完成好本周的值周工作,任值周組組長。

  二、領導值周教師及相關責任教師處理好本周內發(fā)生的各類事件。

  三、主持升旗儀式并講話,宣布值周組情況總結(包括清潔和紀律的.名次),提出改進意見。

  四、每日至少三巡。清楚掌握本周內學生的學習秩序、文明紀律、體育安全、清潔衛(wèi)生等方面的情況。并針對不足及時予以教育、糾正。

  五、填寫《值周工作記錄》和《校務日志》等相關表冊。

  六、每天上下午至少進行一次上課巡堂(考勤),查眼保健操開展情況,并做好記錄。

  七、通知全校性的會議、活動開展等工作。

  八、根據(jù)政教員和值周教師提供的書面小結寫出書面值周工作總結。

  九、星期五下午做好值周交接班工作。

  考勤值周職責

  一、負責上下午簽到和其他出勤記載。

  二、督查各部門、班主任、科任教師、其他工作人員的到崗情況、工作情況等。

  三、負責開會、活動、集會點名并清理遲到、早退、曠工等。

  四、負責早自習、午自習、下午第四節(jié)的考勤。

  五、在周前會上公布考勤結果,包括行政值周巡堂記錄的結果。

  值周教師職責

  一、協(xié)助行政值周處理好本周事務。

  二、每天上下午至少各進行一次巡查,對學生進行遵守公共秩序、學校紀律、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》等的教育,并做好記錄。

  三、負責學生集會時集合整隊,維持集會和廣播操的秩序、安全。

  四、檢查大課間體育活動的開展情況,并做好記錄。

  五、放學后,做好學生“靜?!惫ぷ?。

  六、及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)事件,保證學生的安全。

  七、做好值周工作書面小結,周五下午轉交給行政值周。

學校人員崗位職責4

  學校辦公室工作職責

  學校辦公室在校長領導下,協(xié)助處理學校日常行政事務,為廣大師生服務,具體工作職責如下:

  一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系;協(xié)助學校領導做好日常行政事務工作。

  二、按照學校的要求,負責組織草擬學校年度計劃和總結,負責草擬學校有關文件文稿,并經(jīng)校長審核后定稿,完善發(fā)文手續(xù)。

  三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

  四、按照上級組織的各類會議、文件精神,處理、填報好有關報表,并及時傳達相關精神。

  五、保管好學校的公函、文件、資料,做好有關文件的傳閱和文件歸檔;

  六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作;

  七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

  八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作,及時向校長或相關處室反饋信息。

  德政處工作制度

  德政處在校長的領導下,發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢,認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。

  一、負責制訂學校德育工作計劃、總結,分享德育經(jīng)驗,開展中國傳統(tǒng)文化學習。

  二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作,定期檢查、批改、評比。

  三、搞好學校德育隊伍的建設,做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。

  四、配合學校少先隊組織,抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。

  五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

  六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。

  七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動,每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

  八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

  九、優(yōu)化學校育人環(huán)境,配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

  十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。

  十一、及時收繳各種資料,如:一日一善、。

  教務處工作職責

  一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論,指導制定各類教育教學計劃,主持教研組長會議,研究有關教學工作的各種問題,檢查學校教學工作的全過程,保證全面完成教學任務。

  二、組織編班、合理分配教師工作,制排課程表,擬定編制學校各種教務表冊;做好教師的學習、工作的考核工作。

  三、組織安排各時期、各學科的測試工作,并進行綜合統(tǒng)計和分析,綜合統(tǒng)計各班的生源情況,處理差生的補課工作;解決學生的插班、轉學及學籍等問題,審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書,審核教科書的預定工作。

  四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課,了解教師的業(yè)務能力,教學效果,適時安排教師的業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務素質。

  五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作,指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。

  六、深入了解學生的學習情況,定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會,聽取、吸納家長各方面的良善之策。

  七、調控學生的體育衛(wèi)生及課外活動,宏觀組織學生參加社會實踐活動,使學生在“五育”方面得到發(fā)展。

  教研組長工作職責

  一。組織本組教師學習本教學目標,明確教學目的和任務,討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。

  二。根據(jù)學校教學工作計劃,結合本學科教學實際制定教研組活動計劃,課題研究計劃與實施,做好期末總結工作。

  三。指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課,在個人備課的基礎上,組織教師定時間、定內容開展集體備課活動,協(xié)助教務處星期一審閱教案,并及時進行量化評議。

  四。經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質量,處理好基礎知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系,研究教學方法的改進。

  五。配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月,測試命題的原則,組織本組教師做好質量分析工作。

  六。積極開展教學研究活動,從實際出發(fā),確定教研組和個人教學研究的專題或重點,圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動,及時總結交流經(jīng)驗。

  七。制定本教研組教師業(yè)務提高計劃,組織業(yè)務學習,幫組教學上有困難的教師提高教學水平。

  八。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。

  少先大隊制度

  一、活動制度

  1、每學期開學,大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排,制定本學期工作計劃,布置工作。

  2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

  3、各中隊在德政處和大隊的指導下,進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。

  4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

  5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動,召集中隊分享、交流學習與工作心得。

  6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

  7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況,學期末尾評出優(yōu)秀中隊,并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。

  二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

  1、定期選拔少先大隊干部,并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時,少先大隊組織隊干部參與大會活動議程,使他們在活動中得到鍛煉,。

  2、隊干部在學校應起模范帶頭作用,努力提高各方面素質。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況,對于成績優(yōu)異者,及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部,并在大會上予以表彰。對工作效率低,能力差的隊干部,經(jīng)大隊會議通過(半數(shù)以上)應提出要求,并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

  心理咨詢室管理制度

  1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真,要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

  2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來訪者自助。

  3、保持室內環(huán)境整潔,優(yōu)美、舒心,營造溫馨的空間。

  4、尊重學生人格,保護學生的隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴重心理障礙的學生,必要時可通知學校和家長,取得支持和配合。

  5、心理咨詢信件保證第二天及時回復,同時做好存檔。

  6、做好有關材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。

  7、充分利用課內和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

  8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

  9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

  10、工作完畢,關好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

  醫(yī)務室管理制度

  1、校醫(yī)務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針,堅持“以人為本,主動服務,熱情服務”的工作宗旨,努力提高師生員工的健康水平。

  2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。

  3、醫(yī)務老師必須對工作極端負責任,從內心深處體貼生病師生,態(tài)度和藹,遇問題應耐心解釋。

  4、開展學校健康教育,對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病,采取積極的預防措施,并總結適應本校預防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

  5、取藥時必須要精神集中,細心謹慎,不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量,酌情增加,不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項,應經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

  6、不斷加強業(yè)務學習,努力提高診療技術和服務質量。

  7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督。

  微機室管理制度

  一、微機室是微機教學和操作的重要場所,非微機室人員不得擅自入內。

  二、為保證微機室的無塵狀態(tài),進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

  三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

  四、不準把食品、飲料等帶入室內,嚴禁吸煙。

  五、保持室內肅靜,不得大聲喧嘩及打鬧。

  六、不得在室內隨意串動、串機操作,上機后人機對號,并做好上機記錄。

  七、聽從微機教師的指揮,按要求程序操作。

  八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動,不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

  九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收,如帶有病毒追究責任。

  十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領導批準。

  十一、物品的人為損壞,按價賠償,物品的丟失追查直接責任人,由直接責任者賠償。

  十二、本室一切設備及備品未經(jīng)主管領導允許不得私自帶出室外,所有物品進出必須有臺帳。

  十三、雷雨天必須關機,無特殊情況不準開機。

  音樂室管理制度

  一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

  二、管理人員要認真做好添置設備登記,音樂器材應規(guī)范擺放整齊。

  三、注意室內清潔,不準帶東西在室內吃,不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。

  四、上課、排練節(jié)目,學生要有秩序進入室內,按規(guī)定的地方排練,就座,室內保持安靜,不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

  五、愛護音樂器材,沒有取得音樂教師允許,不準隨意動用樂器,如違者造成損失,照價賠償。

  六、集體性文藝活動,音樂教師要提前準備好器材。每次活動完,要檢查器材放置,關鎖好門窗,如失職造成損失,按損失程度,追究其責任。

  七、音樂器材借出和非音樂教師使用,必須經(jīng)學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。

  八、音樂器材一般不外借,外單位借用,應經(jīng)學校領導審批,出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

  體育器材管理制度

  一、體育器材設備是學校的基本建設之一,必須切實加強管理,確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。

  二、體育器材設備按目錄進行分類入帳,做到帳物相符,帳帳相符。每學期末清點一次,每年底與總務處對帳一次。

  三、體育器材分類存放,定位定櫥,陳列有序。要保持室內整潔,按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修,使器材設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材,并作必要的檢查,確保體育課教學的正常進行。

  五、一切器材設備的領用和歸還均應登記,并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

  六、所借器材設備在使用時,任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地,如發(fā)現(xiàn),保管人員有權收回,并提出批評。

  七、各種器材設備一般不外借。外單位借用,應經(jīng)學校領導審批,出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

  八、保管人員如有變動,應認真辦理移交手續(xù)。移交時,學校領導應當場監(jiān)交,按帳點物,逐件交接。遇有帳物不符時,要查明原因。并按有關規(guī)定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。

  小學圖書閱覽室借閱制度

  為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書,特做出以下規(guī)定:

  一、教職工由本人辦理借書事宜,學生由語文教師(或班主任)統(tǒng)一組織辦理借書。

  二、學生每人次可借閱圖書1本(班內可由語文教師組織互換),借期15天,逾期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

  三、職工每次可借閱一般圖書2本,借期30天,逾期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關的專業(yè)書或專業(yè)參考書,借期2個月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權益,請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,將被禁止一個月借書。

  四、工具書一律不外借,只限在閱覽室內查閱。

  五、讀者要愛護圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關賠償手續(xù)前,暫停其借閱權利。

  六、書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償,否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本,按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費。

  七、教職工調離學校,學生畢業(yè)離校時應交回全部借書,否則不予辦理相關手續(xù)。

  八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

  九、凡本校學生借閱圖書,必須由學校圖書管理員允許,并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

  十、讀完后,要按時到圖書室辦理歸還手續(xù),并做好記錄。

學校人員崗位職責5

  1、校長:學校的最高行政負責人和法定代表人,對上級教育行政部門負責,對全校師生負責,對學校工作全面負責,對外代表學校。

  2、黨總支書記:負責全校的思想政治工作,支持校長行使職權,對上級黨委和教育行政部門的指示在本校的貫徹執(zhí)行發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。

  3、副校長:協(xié)助校長做好分管的各項工作,具體領導并督促、指導與自己分管工作相對應的中層職能部門的工作。

  4、辦公室主任:協(xié)助學校領導處理日常黨政事務工作。

  5、教務處主任:協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行教學計劃、教學大綱和有關教學工作指示。具體擬訂并組織實施工作計劃;抓好課堂教學、課外活動及教材、課程、考試、學籍管理、圖書、實驗等各項工作;指導教研組工作,協(xié)同各學區(qū)努力提高教學管理水平與教學質量。

  副主任:協(xié)助處長做好分管的各項工作。

  6、教科室主任:協(xié)助分管校長規(guī)劃、組織和協(xié)調學校教育科研工作。組織開展各種教育科研活動與學術交流活動;并努力創(chuàng)造新的教科研成果;收集、介紹新的教改信息、教育理論,促進學校教改的深入與教師水平的提高。

  7、政教主任:協(xié)助校黨總支、分管校長制定和實施對學生的思想政治教育,做好學生的行為規(guī)范教育與安全教育工作,按學校規(guī)章制度管理好學生,做好學生生活指導與心理指導工作。

  副主任:協(xié)助主任工作并做好自己分管的工作。

  8、總務主任:協(xié)助分管校長具體管好學校的校舍、設備、經(jīng)費、為學校教育教學做好服務保障工作,努力做好師生生活服務工作,保證學校教育教學工作順利進行。

  9、工會主席:在校黨委領導下主持校工會的各項工作,配合學校工作開展敬業(yè)愛崗等教育活動,依法維護教職工民主權利,關心教職工生活與福利,認真做好女職工的有關工作。

  10、團委書記:在校黨總支領導下主持校團委和各項工作,及時貫徹校黨總支和上級團組織的有關指導精神,完成上級布置的各項任務,根據(jù)青年學生的特點開展豐富、生動的思想教育和健康有益的各種活動,協(xié)同學生處做好學生教育與管理工作。

學校人員崗位職責6

 ?。ㄒ唬┬iL職責

  1、全面貫徹黨的教育方針,全面負責學校師生的思想政治工作;教育教學、安全、衛(wèi)生、人事財務、招生就業(yè)、校際關系等方面的組織與管理;在民主的基礎上形成決策;制定學校工作計劃。

  2、對教務處、政教處、總務處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價;協(xié)調、處理各種關系。

 ?。ǘ└毙iL職責

  1、協(xié)助校長工作;協(xié)助校長處理學校日常事務。

  2、指導、檢查、督促教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實情況;定期與校長、教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系,交換學校管理方面的意見和建議。

  3、教職工分工協(xié)調與管理。教師考勤(請假審批、登記)。

  4、負責安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實工作。

 ?。ㄈ┑掠毙iL(政教主任)職責

  1、認真做為師生的思想政治工作,加大思想政治教育工作的力度,隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題,做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。

  2、負責實施學生綜合評價,按方案操作,建立健全學生綜合評價各種檔案。

  3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作,對于各班特殊學生必須做到心中有數(shù),制定教育轉化方案,建立特殊學生檔案卡,定期召開特殊學生轉化工作會。

  4、值周帶班工作管理,建立班級工作量化記錄單,對班級的思想政治工作實行量化積分。

  5、負責全校師生評優(yōu)樹?;顒樱瑢嵤叭脤W生”評選工作。

  6、負責文明校園,德育窗口的創(chuàng)建工作,制定德育工作實施方案,抓好落實。每學期組織2—3次德育或公益活動,建設文明校園,德育窗口學校。

  7、負責學校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。

  8、以上各項工作,必須有計劃、有措施、有總結,建立政教工作管理檔案。

 ?。ㄋ模┙虒W副校長(教務主任)職責

  1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時間表編排。

  2、組織教師進行教育理論學習,新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術的提高等教學活動。是全面提高教學質量的直接責任人。

  3、制定教師教學常規(guī),檢查、指導教師教學工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案,培養(yǎng)指導教師提高業(yè)務水平。

  4、教學用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。

  5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。

  6、教學氛圍的營造;第二課堂活動的開展;教師、學生教學意見的征集與處理。

  7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記,教風、學風、學生遵紀守法教育等。

  8、教材征訂。教學經(jīng)驗學習與交流。文件材料編撰。

 ?。ㄎ澹┖笄诟毙iL(總務主任)職責

  1、財務預算、審計,學校財產(chǎn)管理與維護,后勤、財務、等管理制度的擬定與執(zhí)行落實,收費工作布置安排與檢查落實。

  2、校容校貌建設與規(guī)劃,師生生活。

  3、工程建設,教學服務,教學、生活、工作用品的添置計劃,一般性支出的審計,帳務審計等。

  4、安全用電措施、食堂管理,臨時性工作,接待工作,學校大型活動的籌備工作。

  5、后勤人員的分工、考勤工作,任務完成情況的檢查評價,落實“兩免一補”工作。

  (六)安保主任職責

  1、負責全校師生安全、衛(wèi)生工作,安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實。是安全、衛(wèi)生工作的直接責任人。

  2、作好學生養(yǎng)成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關聯(lián)系,采取可行的方案,對師生進行法制教育(每學期1次)。

  3、及時調查處理學生違法(紀)事件。協(xié)助學校財產(chǎn)管理工作。

  4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來客來訪接待工作。

  5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。

  6、巡視學校環(huán)境,維護正常教育教學秩序。

  (七)黨(團)書記職責

  1、組織師生進行政治學習;師德建設;師生思想道德建設;組織開展德育活動;制定師德、黨建、團建工作計劃、總結等。

  2、協(xié)助校內各組織開展師生思想政治教育活動;納新黨、團員;做好黨(團)的先進性教育活動,指導學生會工作。

  3、支持并監(jiān)督學校嚴格執(zhí)行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學方向。

  4、參與協(xié)助學校各項工作的檢查落實,做好“參謀”;調解各種矛盾糾紛;協(xié)調各種關系。

  5、組織開展校園師生文娛活動,豐富校園文化生活。辦好校報、??汀靶@之聲”廣播室及校園網(wǎng),營造校園文化、娛樂氛圍。

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  1、對學校各項工作執(zhí)行情況實施監(jiān)督,定期召開職工大會;向學校工作提出合理化的意見、建議,反映師生心聲。

  2、關心師生生活,參與重大事項決策,協(xié)調領導與教師,教師與教師之間的各種關系,化解矛盾糾紛,做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調解決教師生活和工作中的困難,為教師排憂解難。

  3、參與各項管理,做好各職能組織的助手。

  4、參與評優(yōu)選模工作。

 ?。ň牛┥傧汝犦o導員職責

  1、擬訂計劃。根據(jù)學校工作計劃,遵循少年兒童工作的規(guī)律,擬訂少先隊工作計劃,并組織實施。

  2、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則(全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性)有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內容豐富多彩,形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導各班開展“紅讀”活動,組織軍校、警校、夏令營活動,讓全體隊員在活動中受教育、長才干。

  3、建設組織。全校組建少先隊大隊部,下設中隊(以班為單位),按期聘請中隊輔導員(配合團委)。按隊章要求成立各級隊委會,定期按民主程序改選隊干部,努力按規(guī)范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關資料。

  4、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度,認真辦好《春蘭少年》報的編輯工作,提高隊報質量,使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。

  5、開辟領域。配合學校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育,開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領巾電視臺、廣播站的宣傳領域,充分發(fā)揮其教育作用,有效開展少先隊宣傳教育活動。

  6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會,布置任務,聽取匯報,交流經(jīng)驗并指導工作方法,組織參觀游覽活動。定期召開少代會,發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓校值日生,管理校園一日常規(guī),開展檢查評比。培訓升旗手,組建護旗方隊,管理好每日升降國旗的工作。指導隊干部記好光榮冊,從中提高隊員自我教育、自主管理能力。

  7、協(xié)調共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用,經(jīng)常聯(lián)絡校外輔導員,調動校外有利因素,共建文明校、共育“四有”接班人。

  8、指導工作。定期召開輔導員會議,學習少先隊工作經(jīng)驗,研究工作,指導中隊開展活動,深入各中隊聽隊會課,每學期組織1——2次中隊活動觀摩。

  9、總結經(jīng)驗。努力學習少先隊工作的理論,發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結經(jīng)驗,推廣交流,促進輔導員提高少先隊工作水平。

 ?。ㄊ┘壗M長職責

  1、對本級組師生進行思想道德教育,形成本級組各項管理制度和工作計劃,全面配合學校各項工作。

  2、對本級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學工作等全面實施管理,是本級組各項工作的第一責任人。

  3、協(xié)調班主任、科任教師之間、師生之間的各種關系并進行各項工作完成情況進行檢查、監(jiān)督與管理,形成決策。

  4、定期召開級組教師、學生、學生家長會;對學校工作進行監(jiān)督,及時反饋信息,提出合理理化的建議、意見。

 ?。ㄊ唬┌嘀魅温氊?/p>

  1、調查研究學生情況。了解學生的家庭情況,思想品德情況,學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作。了解班級團、隊組織,骨干隊伍的組織和思想狀況情況,并經(jīng)常掌握發(fā)展動態(tài)。

  2、組織管理班級集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風,搞好班主任如下的日常組織管理工作:

 ?、沤M織班會課。

 ?、平M織學生參加全校、年級的活動。

 ?、嵌酱賹W生遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》,和學校的規(guī)章制度。

 ?、榷酱賹W生上好正課、早讀、自習課,了解學生的學習情況和問題。

 ?、闪私鈱W生的思想動態(tài)和心理特點、興趣特長。

 ?、逝c班委會、團、隊干部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。

  ⑺處理班內突發(fā)事件。

  ⑻閱看班級日志和學生周記。

  3、教育指導學生全面發(fā)展,為提高學生的思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質打下良好的基礎。

 ?、沤逃龑W生熱愛祖國,逐步樹立為人民服務的思想和為四化建設而奮斗的志向。

 ?、平逃龑W生努力完成學習任務,幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,掌握科學的學習方法,不斷提高學習成績。

 ?、墙逃M織、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動和軍訓及社會實踐活動。協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成勞動習慣、衛(wèi)生習慣和生活習慣,保持身體和心理健康。

 ?、汝P心學生課外生活,指導學生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。

 ?、晒膭顚W生發(fā)展正當?shù)呐d趣愛好和特長,開展心理健康教育,促進學生個性的健康發(fā)展。

  ⑹進行生活、安全和職業(yè)選擇指導。

  ⑺做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

 ?、碳訌妼W生法制教育,增強學生法制觀念。

 ?、徒⒑筮M生檔案,做好后進生轉化和學生違法犯罪的監(jiān)控工作。

  4、協(xié)調教育力量,溝通各種渠道。班主任要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔。聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作。

  5、訂好班主任計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結工作。

 ?、虐嘀魅斡媱澮越逃结槥橹笇?,貫徹學校教育工作的計劃和要求,要符合本班的實際情況和特點,要全面、具體、突出重點。

 ?、瓢嘀魅我ㄆ跈z查班主任工作計劃的實施情況及其它教育力量執(zhí)行計劃情況,通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,及時加以調控。

  ⑶搞好學期、學年總結,通過總結,得出經(jīng)驗,找出規(guī)律,不斷提高工作水平

  二、履行職責要求

  1、相關負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守,分工合作,胸懷大局,以身作則,精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。

  2、精心籌劃、組織安排;用好手中的權,管好自己的人,辦好自己的事,不斤斤計較,坦誠相待,堅持原則,辦實事。

  3、目光敏銳,思想清晰,頭腦清醒,帶頭執(zhí)行上級、學校的各項決議,嚴格要求自己,不違紀、不參賭、不散布消極議論,事事處處要走在師生的前面。

  4、工作要做細、做實,要善于發(fā)現(xiàn)問題,深入調查,及時上報或處理。堅決取締事不關已,高高掛起等無政府主義工作作風。

  5、對于工作拖沓、辦事不力,造成一定不良影響的責任人要在班子會或教師會上說清楚,并承擔責任。

  6、善于開展批評與自我批評,傾聽群眾意見,虛心學習。不斷改進。做好師生工作、學習、生活的組織者、指導者、服務者。

學校人員崗位職責7

  1、熱愛本職工作,有高度的事業(yè)心和責任感,盡職盡責,有奉獻精神,保證教育教學和教職工工作需要。

  2、負責少年宮固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理,收有據(jù)、存有地,使用有出處,損壞有賠償。

  3、負責各類物品的登記、上帳、清查工作,建立物品總帳和分類帳,定期清點,做到帳物相符。

  4、妥善保管各種物品,防止丟失和損壞,庫存物品擺放整齊有序,領取方便,保持整潔衛(wèi)生。

  5、嚴格執(zhí)行物品發(fā)放、物品領用、物品借用制度。

  6、深入實際,了解財產(chǎn)物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.

  7、厲行節(jié)約,及時維修,防火、防盜、防潮,注意安全。

  8、積極完成各種臨時性的工作。

學校人員崗位職責8

  一、美術室內不隨地亂拋紙屑等雜物,美術教師要保證室內整潔、衛(wèi)生。

  二、愛護室內公物,不得在石膏像上劃刻,不得私自拿用、移動美術室器材。

  三、美術室鑰匙必須由教師保管,其它人員一律不允許配備。

  四、美術室物品出借必須經(jīng)主管領導批準,登記入冊,限期歸還。

  五、器材人為損壞,酌情按章追究當事人責任。

  六、加強對美術器材的嚴格管理,如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盜,則按章追究有關人員責任。

  七、管理員應做到帳物相符。

學校人員崗位職責9

  為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理,保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想,根據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下:

  一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作;

  二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳,并及時對出入庫情況統(tǒng)計入賬,及時更換過期水。

  三、負責對全校學生飲水衛(wèi)生常識的宣傳和指導,包括節(jié)約用水的思想教育。

  四、經(jīng)常檢查各班級飲水機的衛(wèi)生和擺放情況,發(fā)現(xiàn)不合格或不合理現(xiàn)象的,有給予停水整改的權利,經(jīng)檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。

  五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作,做到班級供水有序、衛(wèi)生,返還空桶及時。

  六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作,并做好消毒記錄。

  七、有權對惡意損壞飲水設備的學生進行合理的處罰。

  八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題,要及時上報給學校的其他主管部門,以便及時處理。

學校人員崗位職責10

  1.對學生進行青春期衛(wèi)生保健及衛(wèi)生常規(guī)教育。

  2.出版衛(wèi)生宣傳專欄,舉辦衛(wèi)生講座,接受咨詢等,向學生宣傳衛(wèi)生保健知識。

  3.認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,對學校的教學、教室、環(huán)境、體育、勞動、飲食衛(wèi)生、膳食衛(wèi)生等各項衛(wèi)生管理進行監(jiān)督,并提出改進意見。

  4.健全學生體質健康卡片和學生健康檔案。

  5.定期組織學生進行體檢,積極做好學生的常見病、多發(fā)病的預防和矯治工作。

  6.熱情為師生服務,認真對待每一位病人,做好師生一般傷病事故的處理。

  7.負責學校的保健儀器和藥品的管理。

  8.添置必需的醫(yī)療器械和設備,并定期消毒醫(yī)療器械;健全藥品賬冊,做好藥品入賬、出帳、存放保管工作。

  9.監(jiān)督、檢查日常環(huán)境衛(wèi)生,定期開展大掃除和衛(wèi)生評比工作。

學校人員崗位職責11

  一、遵守學校有關規(guī)定和制度,堅守工作崗位。

  二、負責全校學生衛(wèi)生保健工作,制定衛(wèi)生保健學期工作計劃,負責學生衛(wèi)生保健、流行病防治,并定期整理資料,及時歸檔。

  三、按照上級要求組織學生接受預防接種,對學生中的常見病、多發(fā)病和一般外傷,應在學校作出適當處理,對急癥或危重病人,要及時協(xié)同有關人員將病人護送入院。

  四、督促指導搞好環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、體育鍛煉衛(wèi)生,發(fā)動全校師生投身愛國衛(wèi)生運動,積極做好相關創(chuàng)建工作。

  五、積極開展學生健康教育,每學期舉辦1--2次衛(wèi)生講座,出2期衛(wèi)生知識宣傳櫥窗,采用多種形式培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

  六、做好醫(yī)療藥械采購、驗收、保管等工作,建立醫(yī)療藥械采購和損耗檔案。必備藥品實行“少量庫存,用完再購”的原則,減少無形損耗,堅決不用過期藥品。

  七、做好參加校運會、會考等重大活動的醫(yī)護工作。

  八、積極完成校長室交辦的各項突擊性任務。

學校人員崗位職責12

  1.按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。收付款后,應在收付憑證上簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

  2.嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,不屬于現(xiàn)金結算范圍的不得用現(xiàn)金收付。

  3.遵守庫存限額規(guī)定,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行。如現(xiàn)金超額部分要妥善保管,如遇失竊及損失超額部分由本人負責。

  4.根據(jù)會計制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時,應嚴格審核有關原始憑證,然后據(jù)此編制收付款憑證,并逐項順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳。

  5.隨時掌握銀行存款余額,避免簽發(fā)空頭支票。

  6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結算。

  7.管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券,保證其安全完整。嚴格執(zhí)行支票領用審批制度,支票領用登記制度。

  8.管好各種空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領用時應辦理領用手續(xù),使用完畢應辦理注銷手續(xù)。

  9.出納人員因工作調動或其他原因調離出納崗位的應按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

  10.下班前鎖好保險箱,關好防盜門窗,切斷電源。

  衛(wèi)生保健老師職責

  1、認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級衛(wèi)生部門有關指示,做好學校衛(wèi)生保健工作。

  2、制訂衛(wèi)生保健工作計劃,建立健全衛(wèi)生保健制度,做到學校衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化。

  3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作,根據(jù)學生特點和季節(jié)特點開設衛(wèi)生知識講座,出好衛(wèi)生宣傳專欄。

  4、積極配合衛(wèi)生部門和督促各班主任做好健康檢查和傳染病預防工作。

  5、協(xié)助班主任做好學生視力檢查工作和近視眼防治工作。

  6、及時做好傷病師生的防治工作。

  7、對各科教學實行衛(wèi)生監(jiān)督,檢查和督促班主任做好衛(wèi)生保健工作。

  8、定期檢查環(huán)境、飲食、飲水、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生。

  9、加強衛(wèi)生室管理,保管和使用好醫(yī)療器械和衛(wèi)生工具,嚴格進藥渠道和藥品保管,防止藥品變質,醫(yī)務室無條件醫(yī)治的病員及時轉院醫(yī)療。

  10、建立學生健康檔案,保管好其它衛(wèi)生保健資料

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