下面是范文網(wǎng)小編收集的單位工作自我評價15篇 自我單位工作鑒定怎么寫自我評價，供大家賞析。

單位工作自我評價1

　　我叫___，在___工作，現(xiàn)任___職務(wù)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下，透過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　1、思想政治方面：

　　思想用心進(jìn)步，政治覺悟較高，始終持續(xù)黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終持續(xù)清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，用心響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

　　2、學(xué)習(xí)方面：

　　堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既用心參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)資料除政治理論明白和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計算機(jī)以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。

　　3、工作方面：

　　服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，講求實效。凡事用心主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。

　　4、生活方面：

　　勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意持續(xù)形象。

　　但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

　　600字

單位工作自我評價2

　　一、基礎(chǔ)建設(shè)

　　20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持“完善自我，提高認(rèn)識”的原則，努力完善審計制度，健全審計機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

　　1、參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

　　2、在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　3、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名（均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生），加強(qiáng)了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計隊伍。

　　二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

　　強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為“思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效”的工作高手。

　　1、派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗。

　　2、與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。

　　3、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。

　　三、參與改革

　　隨著高校管理社會化改革的深入，我校集團(tuán)已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、管理處一道，對集團(tuán)每個中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動學(xué)校的改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

　　四、參與校辦產(chǎn)業(yè)改革

“科教興國”和“發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　五、參與各項招投標(biāo)工程及政府采購

　　隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標(biāo)工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份，涉及金額近千萬元，為學(xué)校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。

單位工作自我評價3

　　單位年終自我評價及解決方法

　　上一年已經(jīng)過往，我沒有得到預(yù)料的結(jié)果，但這個辛酸的結(jié)果也是情理之中的事。此時的我已經(jīng)無法改變過往，我能做的只有做好前車之鑒，防后顧之憂。這些教訓(xùn)也許是我得到最有價值的東西。

　　一、 工作時的題目

　　1、與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的題目

　　a、與本部分(直屬領(lǐng)導(dǎo))關(guān)系的處理

① 現(xiàn)狀：上一年工作的半年時間里面，領(lǐng)導(dǎo)對我是越來越疏遠(yuǎn)。有指示政策不找我，需要了解情況不找我，聯(lián)系客戶關(guān)系也不找我，甚至有題目也懶得找我。這是一種最失敗的關(guān)系，比天天責(zé)罵更失敗，這也是這一年處理的最糟糕的一個關(guān)系之一。

② 原因分析：首先，是我缺乏跟他的溝通，有迷惑自己擔(dān)著，有想法也在心里壓著，甚至有題目也不會想到跟領(lǐng)導(dǎo)商量，更不用說刻意往討好領(lǐng)導(dǎo)了;其次，是自己沒有表現(xiàn)的欲看，明知自己的強(qiáng)項是書面表達(dá)，但一些表現(xiàn)的機(jī)會都沒有往捉住，缺乏主動性。再次，是工作業(yè)績差。沒有良好的工作業(yè)績是沒有發(fā)言權(quán)的。最后，是自己沒有全心全意投進(jìn)工作，態(tài)度沒有端正。

③ 解決方法：1、主動跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，溝通的范圍包括自己對工作的迷惑和想法(特別是好的想法)，自己無法解決的題目，自己沒有權(quán)限需要請示領(lǐng)導(dǎo)的題目;2、捉住每一次表現(xiàn)的機(jī)會，特別是自己強(qiáng)項的表現(xiàn)機(jī)會，全力展現(xiàn)自己，不需要隱躲什么，也不用明哲保身，但必要時謙虛的說法還是要有的，不可強(qiáng)出頭，能做的就做，不能做的就給別人做個順?biāo)饲椤?、認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交予的每件事情，全力以赴做到最好，不可拖延，不可遺忘，更不可找借口推脫。假如自己沒做好要謙虛承認(rèn)，并向領(lǐng)導(dǎo)請教下次該如何做。同樣的錯誤不可犯第二次。假如做好了，也不要邀功，功是領(lǐng)導(dǎo)的，功夫做到位了，別人都看在心里，該我的總回會有回報的。4、端正態(tài)度，把公司當(dāng)作自己的家，公司業(yè)績做好了自己的業(yè)績自然也就隨之進(jìn)步。給公司考慮題目就是給自己考慮題目，公司的理念就是自己的理念，不存在洗不洗腦的題目。要一字不漏的接受公司的理念，并全力把它發(fā)揚光大。5、樹立“工作就是全部”的理念，所有的行為都是為工作服務(wù)的，工作做好了，所有的行為都好說話。工作沒做好你什么都不是。再也不要為你所謂的愛好，所謂的愛情，所謂的……而把工作拋到一邊了。6、不要抱怨公司的缺陷，不要為自己犯的錯誤找借口。人不可能是完美的，公司也是一樣。我能為公司做的不是往指責(zé)或補正公司的缺陷，我能做的只有發(fā)揮公司擁有的上風(fēng)和強(qiáng)項。這條切記，這是XX年我所犯下的最大理念錯誤。

④ 總結(jié)：直接領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定你的工作前途(錢途)，萬事都圍繞他展開，萬事也要以他為中心。他的事做好了，他安排的事做好了，什么事情都好說。

　　b、 與其他部分領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的處理

① 現(xiàn)狀：其他部分領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在對我也是抱不認(rèn)可的態(tài)度的。特別是彩電部分領(lǐng)導(dǎo)，覺得我沒有辦事的技巧，沒有辦事的能力。對我不屑一顧，我也很少主動往跟這些人溝通，很少主動往幫他們做點力所能及的事情。甚至，其他部分最近發(fā)生了什么重大事情，什么重大變遷我都不知道，所以往往有機(jī)會溝通的時候卻沒有話題，由于我沒有主動往了解他們。

② 原因分析：首先，缺乏溝通是最主要的原因，我辦事不利，我能力有限這些都不是題目，題目是當(dāng)我碰到題目沒有想到這些部分領(lǐng)導(dǎo)，沒有重視他們，沒有及時向他們反映、請教和尋求幫助。對他人的漠視是對人最大的不尊重。其次，沒有主動往了解其他部分的一些情況，特別是一些大的變故(包括好的和差的)，以及其他部分的一些產(chǎn)品、流程等相關(guān)知識，就是由于這些導(dǎo)致了見面沒話題，相對無語的陌生情況。再次，沒有主動往幫忙做一些自己力所能及的事情。沒有同這些領(lǐng)導(dǎo)的下級保持密切的聯(lián)系。最后，沒有認(rèn)同這些部分的理念，各個部分的治理理念是不一樣的，不同的理念都有其存在的公道性，我不能一錘子打死。

③ 解決措施：1、主動溝通，碰到題目，自己有辦法可以向這些領(lǐng)導(dǎo)征求更好的方法，自己沒有辦法更要向這些領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助，有機(jī)會定期要向這些領(lǐng)導(dǎo)匯報一下最近自己的一些情況和困惑，就像小弟跟大哥一樣。2、主動往了解其他部分的一些情況，包括最近的一些變故，有關(guān)的產(chǎn)品、流程、專業(yè)知識等方面的知識，以備下一次溝通時凸顯對此部分的重視以及必要時可以隨時助其一臂之力。此外，也是促進(jìn)人事關(guān)系協(xié)調(diào)的一個重要的橋梁。3、主動往幫其做一些力所能及的事情，時間是可以擠出來的，不要把“事不關(guān)己高高掛起”的旁人理念掛在嘴邊，這是碌碌無為者失敗的根源。要樹立“事不關(guān)己，能否幫起”這種理念。但不要多管閑事，一些錯綜復(fù)雜的人事關(guān)系就不要摻和其中，不對他人做任何實質(zhì)性的評價，也不參與任何一方的朋黨之爭。4、試著往理解這些部分的治理理念。假如認(rèn)同就要加以學(xué)習(xí)和引進(jìn)，假如不認(rèn)同也要往尋找可取之處。而不要一股腦的拋棄或者嗤之以鼻，甚至加以指責(zé)。

④ 總結(jié)：同一公司，不同部分之間是一種合作、互助、共生存的關(guān)系。而不是競爭、指責(zé)和互挑毛病的關(guān)系。要記住，其他部分對你的評價和幫助也可以決定你提升的進(jìn)程。

　　c、與上上級(隔層)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的處理

① 現(xiàn)狀：現(xiàn)如今，跟我的上上級領(lǐng)導(dǎo)基本處于斷盡狀態(tài)?；緵]有任何溝通，他們不熟悉我，我也基本不了解他們的情況，他們的想法。更難說受他們的指導(dǎo)和提拔。

② 原因分析：由于自身性格的封閉性，以及在我的腦海里面一直以為通過自己的努力完全可以自下而上的影響到上面的領(lǐng)導(dǎo)。所以，自己沒有主動往接觸這些人。

③ 結(jié)果分析：實在，上上級或者隔層領(lǐng)導(dǎo)完全有可能會影響到我的工作。一方面，隔層領(lǐng)導(dǎo)的話語權(quán)更重，一旦他們認(rèn)可我，直接領(lǐng)導(dǎo)是沒有什么話說的;另一方面，隔層領(lǐng)導(dǎo)的對以后的提升有至關(guān)重要的效果，我需要看長遠(yuǎn)，做好打持久戰(zhàn)的預(yù)備。而不是打一槍換一個地方。以后再也不能在一個地方完全不顧一切肆意而為，等走到死胡同再換個地方。這樣的思想是完全錯誤的。人要進(jìn)步，要有成績就要有韌性，有責(zé)任感，有始有終。謹(jǐn)記!

④ 解決措施：首先，捉住一切能跟上上級領(lǐng)導(dǎo)溝通的機(jī)會，好好表現(xiàn)自己。最好選擇一位保持長期的聯(lián)系(不管是電話、短信還是郵件聯(lián)系都可以)，可以跟他討教各種工作的困惑，討教學(xué)習(xí)的有關(guān)東西等等。其次，有什么好的想法和建議，可以試著跟他們反映，但不要說人是非，同時這個建議和想法不能越過直接上司。最后，可以時常向其咨詢有關(guān)公司的一些文化理念，發(fā)展趨勢等等上層的東西。這些東西一方面可以增進(jìn)與之的感情，另一方面可以提前知道公司的發(fā)展方向，為以后自己的發(fā)展做預(yù)備。

　　2、與同級同事有關(guān)的題目

　　a、與前輩同事的關(guān)系處理

①現(xiàn)狀：與前輩同事的關(guān)系如今是平平淡淡，沒有深交，也沒有得罪任何人。貌似跟他們是一種隱形的競爭關(guān)系。同時也似乎有一道不可逾越的代溝。但身邊也不乏有人跟前輩同事關(guān)系好的。跟前輩的溝通能夠讓自己更快捷的了解公司，也能讓自己少走很多彎路與誤區(qū)。

　　如此可以知道，這樣的現(xiàn)狀是需要改善的，主要題目也出在我自己的身上。

② 原因分析：跟前輩的這種關(guān)系主要來自自己的一種內(nèi)向孤獨的心理。不喜歡跟人搭訕，也不喜歡把自己的事情隨意與人分享。此外，自己滿足于自己的這個生活圈子，不想向外圍擴(kuò)展，怕麻煩也不想操那么多的心，一定程度上可以說是一種懶惰，一種心理懶惰。多一事不如少一事的心理。

③ 解決措施：首先，這種懶惰的心理需要改變，少一事你就少一次機(jī)會，比別人少一次機(jī)會就會落后別人一步，一事一步，十事就是十步，百步差距就大了。記住，不積跬步無以致千里的教訓(xùn)。其次，在行動上要對長輩有必要的尊重，如倒茶、讓座、遞煙等小事情上面要做到位。說話要客氣請教，私下要多多與之溝通甚至是閑聊，休閑時間盡可能的與同事度過，而不是沉醉在過往的溫馨朋友關(guān)系之中，當(dāng)前的朋友同事才是最重要，最實際的。此外，盡可能的幫助前輩做一些力所能及的事情。

　　b、與同屆同事關(guān)系的處理

① 現(xiàn)狀：跟同屆同事之間，保持著相當(dāng)好的關(guān)系。大家同心同德，互助互利，是值得發(fā)揚的一種關(guān)系。相互之間也相當(dāng)?shù)男湃螌Ψ?，不會因某些蠅頭小利而影響之間的信任感。

② 原因分析：形成這種良好的互信狀態(tài)，首先，得益于大家的同甘共苦，不計較對方的利益得失，同時大家沒有必然的利益紛爭。其次，大家都是同時進(jìn)公司，沒有代溝，也沒有群體隔閡。再次，也是最重要的是大家溝通相當(dāng)充分，有什么事情都是開誠布公，有什么好的活動都是不忘對方。一起面對困難，一起分享工作業(yè)績。大家都知道各自的困難和上風(fēng)，這就是溝通的魅力所在。

③ 發(fā)揚的措施：⑴ 不要跟同事爭一些蠅頭小利，適時的讓出一些小的利益往往可以取得更多的東西。自己吃點虧往往可以得到大家的認(rèn)可;⑵ 不要邀功，現(xiàn)在公司是一個集體作業(yè)的過程，不是某個人能夠完全獨立完成的，事情辦得好，是大家一起努力的結(jié)果。有什么獎勵所得一定與同事一起分享。有什么懲罰可以幫同事承擔(dān)的也可以試著承擔(dān)一些，領(lǐng)導(dǎo)和別人都看在眼里的;⑶ 不要搞小團(tuán)體主義，自己也不參與任何團(tuán)體。人是以群分，我可以更多的活動于某個人群，但我不可以針對任何其他的人群;⑷ 多多與同事溝通，不要把自己關(guān)在自我的空間里面。有什么困難可以跟同事說，你不把別人當(dāng)朋友，別人也不會把你當(dāng)朋友的。只要不涉及利益沖突，不在背后損人利己就行了。

　　c、與下屆同事關(guān)系的處理

① 現(xiàn)狀：現(xiàn)在與下屆同事聯(lián)系未幾，了解的也未幾。只是偶然例會見面聊上幾句。談不上交往，也談不上朋友。他們對我的影響也不大，但考慮到以后的發(fā)展，這層關(guān)系也是要留意培養(yǎng)的。

② 原因：造成這樣的現(xiàn)狀的原因主要是受他人和小團(tuán)體主義的影響。我們這一屆先到一步就有先進(jìn)為主的心理，總覺得比人高一等。此外也有對立競爭的心理在里面。沒有形成互助競爭的關(guān)系。

③ 往后措施：針對這種心理，我覺得應(yīng)該改變。兩屆人固然進(jìn)進(jìn)公司的時間不同，但水平都是差未幾的。應(yīng)該以同等的心理幫助他們，而不是跟他們競爭。實在這部分人是最輕易爭取的人群。初進(jìn)公司最需要人的幫助。所以，以后一定要第一時間伸出援助之手，爭取這部分人隊我的支持，即使沒法獲得支持，至少不能培養(yǎng)勁敵。

　　d、與其他部分同事關(guān)系的處理

① 現(xiàn)狀：與其他部分同事，現(xiàn)在既沒有特別鐵的，也沒有關(guān)系特別惡劣的。大家有事情時不時會考慮到我，但沒有形成條件反射的心理。只是一種工作上的關(guān)系維系，沒有進(jìn)一步深化。實在這種關(guān)系是極其微妙的，也是很輕易改變(可能稍不留意就惡化，稍微與人靠攏就能形成特別鐵的關(guān)系)。但從我目前的狀況來說(由于要辭職就沒有往維護(hù))，是惡化了，大家對我的印象是消極逃避，不堪一擊。這是一種失敗，最惡劣的一種。

② 原因分析：⑴ 自己確實存在很多的消極逃避心理，對自己沒信心，對公司沒信心，對產(chǎn)品沒信心，對服務(wù)沒信心。這是一個人與人相處最大的忌諱。誰都不想跟一個失往信心的人交往。此外，碰到題目情緒波動太大，碰到困難第一反應(yīng)居然是沉淪，而不是想辦法或者向別人尋求幫助。另外還存在羞于向別人求助，覺得向別人求助是一種認(rèn)輸?shù)男邜u行為。這是一種嚴(yán)重的錯誤。⑵ 缺乏必要的溝通，這塊主要是對他人的事情不聞不問，他們的活動也不感愛好、不參與，他們的思維也不加以支持與附和。這一方面是對別人的輕視，另一方面是對別人的排斥。這樣別人肯定也會排斥你。但是，這些人的某些消極思想是需要辨別區(qū)分對待的。走正道是當(dāng)前我最需要的，不要還沒站穩(wěn)就學(xué)人家跑。⑶ 太過自我，什么事情都以自我是否獲得滿足為做不做的條件。自己沒愛好就不參與，自己不會就逃避。實在，愛好這種東西真的是要培養(yǎng)的，實在一件事你做好了愛好自然而然就上來了。愛好這東西很多時候是個借口，是個阻礙人前進(jìn)的東西。要愛好，但不信愛好，不以愛好為辦事的準(zhǔn)則，這才是愛好之道。

③ 措施：⑴ 樹立自信，血性，雄心。我是最棒的，人與人之間在人格上盡對都是同等的，我不比別人差。評價一個人要蓋棺才能定論。任何對人格的鄙視都是一種挑釁，對自己對別人都是一樣。我不能貪圖安逸，也不能消磨志向，更不能沉淪。我是個有想法，有前途，有志向的人，這就是我的定位。不能停留、不能逃避、更不能倒退，必須前進(jìn)。⑵ 對公司樹立信心，相信再爛的公司他能聳立于當(dāng)今激烈競爭之林就必然有他的生存之道，假如能夠名列前茅那就更有其獨特的魅力。品牌力、產(chǎn)品、服務(wù)等這些都是公司的人格，也是作為公司員工的人格所在。對公司沒有信心就是對自己的否定。一名員工自踏進(jìn)公司大門那一刻開始，就把自己跟公司捆在了一起，一榮俱榮，一損俱損。自己欲成長壯大，公司首先要壯大，反之亦同，所謂大河無水小河干。公司有做的不好的地方，我也有責(zé)任，也有義務(wù)往協(xié)助改正。而不是不負(fù)責(zé)任的離開，逃避。所以，公司就是我，我就是公司的一部分，不要把公司和自我分離。⑶ 溝通是人與人之間交往最基本的行為。也是解決題目的唯一途徑。萬事以解決題目為中心，而不是以自我的滿足為中心。題目解決了，自我的需求自然滿足了。反之，自我得不到滿足，肯定是有題目沒有解決，就要行動，就要尋找題目的根源，就要依根源往溝通。所以，溝通需要行動，需要主動往跟一切與題目有關(guān)的職員溝通。不要由于自己的要求得不到滿足就放棄與人接觸。(留意，此時就不要小家子氣，那些什么用度什么的都是借口，不要因小失大)，總之一句話“行動，行動，再行動”。⑷ 戒除愛好中心論，不要拿愛好作為不辦事的盾牌。能解決題目才是感愛好的根本準(zhǔn)則。

　　3、與客戶有關(guān)的題目

　　a、見客戶前要處理的題目

① 現(xiàn)狀：如今，在見客戶之前我基本沒有什么規(guī)劃，沒有什么預(yù)備，沒有中心。只是一味的漫無目的的攀談，或者就是無言以對。業(yè)務(wù)員手冊這一很好的工具都中途而廢，胎死腹中。此外，見客戶前，對客戶資料的搜集，對市場行情的了解，對產(chǎn)品知識的把握，對競爭者的了解，對公司政策的把握都一知半解，最糟的是自己沒有往占研，沒有主動著手往做這些東西。

② 原因分析：造成這種狀況究其原因有如下幾點 ⑴ 懶惰，夏天酷熱懶于著手，冬天嚴(yán)冷懶于伸手，貪圖安逸享受。缺乏持之以恒的韌性，意志力不堅定，輕易受外界環(huán)境的影響，如他人的游說，玩性的驅(qū)使，情緒的主導(dǎo)等等。⑵ 對工作的重視度不夠，對客戶的重視度不夠。把工作作為一種負(fù)擔(dān)，一種阻礙我游玩休息的東西。把造訪客戶作為一種例行公事，只圖完成任務(wù)，不講究目的性，不講究效率。主要是心理定位的缺失和錯位。沒有把自己當(dāng)成一個職業(yè)人來對待，沒有全心全意往對待工作，沒有把“把工作做好”作為自己當(dāng)前最重要的事情。⑶ 疏于整體、長期規(guī)劃，見客戶前心里沒有一個整體的路數(shù)。今天不知道明天該見哪個客戶。

　　b、見客戶時要處理的題目

① 現(xiàn)狀：如今，在面對客戶的時候，我基本上沒有一個具體的思路和策略。不知道如何開頭、如何結(jié)尾。更不知道察言觀色，洞察客戶的意思。有關(guān)品牌、價格、售后等一系列題目我都只是硬對硬，一五一十的跟客戶說明。自己似乎就是一個傳發(fā)話器，一本說明書。不會套近乎、不會講感情。最嚴(yán)重的是對自己的產(chǎn)品、服務(wù)、質(zhì)量都沒什么自信，說話沒底氣。行為也缺乏主動積極的一面。此外，自己沒有主動往尋找自己產(chǎn)品和其他產(chǎn)品的優(yōu)劣勢并采取相應(yīng)的對策。即，不知己，不知彼，每戰(zhàn)必敗。

② 原因分析：⑴ 自信心的缺乏，這里包括對自己能力信心的缺乏和對公司產(chǎn)品信心的缺乏。 對自己能力的質(zhì)疑主要是半年來業(yè)績的慘淡，人際關(guān)系的惡化所造成的。對公司產(chǎn)品的信心的失落主要是公司產(chǎn)品當(dāng)前的質(zhì)量題目層出不窮和過往產(chǎn)品質(zhì)量的擔(dān)憂。⑵ 缺乏對產(chǎn)品和市場行情的了解。由于不知道當(dāng)前市場情況，不知道公司當(dāng)前的運作狀況，也沒有往對當(dāng)前的行業(yè)情況進(jìn)行思考，以至于見到客戶沒話可說，也就沒有自己的觀點和主見。⑶ 思路沒有打開，有關(guān)談判策略和運籌帷幄沒有往琢磨，更沒有往形成一套自己的方法和風(fēng)格。即，每次見完客戶后沒有往總結(jié)方法和得失，業(yè)余時間也沒有往查找相關(guān)的資料來學(xué)習(xí)充實自我。以至于談判技巧半年來沒有任何的改進(jìn)。一直停留在“傳發(fā)話器”和“說明書”的階段。⑷ 沒有虛心向別人請教，心胸比較狹隘，自尊心太重。不知道學(xué)人之長，補己之短。卻往嫉妒別人的成績。這也是人際關(guān)系惡化的一個原因之一。⑸ 組織語言的能力缺乏，思維遲鈍，且經(jīng)常走神。

③ 改進(jìn)措施：⑴ 昂揚斗志，抬頭挺胸。全力發(fā)揮自己的寫作、總結(jié)與關(guān)注細(xì)節(jié)的能力，大膽勤于往實踐自己的想法，以期得到別人的肯定，找到屬于自己的自信。⑵ 定期關(guān)注自己所從事公司的最新動態(tài)，有關(guān)公司的所有信息爭取第一時間獲齲包括公司產(chǎn)品信息、服務(wù)信息、人事信息等等。途徑可以有網(wǎng)絡(luò)、書籍、人際關(guān)系、等等。記住一條：積極主動。此外，盡自己最大的努力往學(xué)習(xí)公司有關(guān)的知識。其中包括產(chǎn)品知識(產(chǎn)品的設(shè)計、材料、型號等)、運營知識、行業(yè)動態(tài)，國家政策等。⑶ 定期總結(jié)，天天的日記要堅持記，工作手冊的事情要繼續(xù)做完。有什么感悟要馬上總結(jié)提升，特別是談判技巧、語言藝術(shù)、為人處事方面的軟知識點。此外，要定期閱讀有關(guān)為人處事的書籍，并記下筆記，以使自己保持積極上進(jìn)的心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。⑷ 試著往接受與自己觀點相左的意見。溝通期間，盡量避免盡對化的言語，言辭多使用中性詞，不對別人的觀點過早做出評論，更不能直接否定。針對他人的觀點，要先找出其可行之處，贊其優(yōu)點，避其缺陷，然后再表明自己的想法。

　　c、見完客戶后要處理的題目

① 現(xiàn)狀：如今，見完客戶，我基本上是被動等待其反應(yīng)。不管見完客戶的結(jié)果如何自己都不做事后的分析。更沒有往做客戶關(guān)系的治理，想辦法往彌補這次的不足，往揣測客戶的想法，往總結(jié)這次的談判的成敗，以對下次的見面做好預(yù)備。

② 原因分析：首先，造成這種狀況的原因是我的惰性難除，***的磨滅和意志力的松弛。自己本來就把見客戶當(dāng)作一種任務(wù)，見完客戶就以為任務(wù)的完成，就開始松懈，開始貪圖安逸。這是一種心理的松弛和惰性。其次，態(tài)度的不端正。并沒有把工作當(dāng)作事業(yè)，當(dāng)作自己必須的生活組成部分，當(dāng)作自己的責(zé)任，當(dāng)作一種快樂的事情。再次，攻克客戶的難度大，自己公司內(nèi)部部分協(xié)調(diào)的混亂，給我的***和熱情澆上一瓢又一瓢的冷水。最后，是自己的韌性不夠和情緒化的行為造成的。經(jīng)常有破罐子破摔，以頹廢對抗沉淪的行為。

③ 解決措施：⑴ 端正態(tài)度，把工作當(dāng)作是一種事業(yè)，一種生活必須品，一種快樂的源泉，一種責(zé)任。并適時勞逸結(jié)合。⑵ 每次見完客戶，第一時間更新客戶資料，并對這次談判的得失做出總結(jié)，以揚長補短，給下次見面的突破提供第一手資料?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括自己做的好的方面，自己需要改進(jìn)的方面，客戶的現(xiàn)狀，改進(jìn)客戶關(guān)系的下一步措施，這一工作通過行程表的方式來完成。⑶ 正反兩方面看待公司的優(yōu)劣勢，不因公司的劣勢而頹廢，不因公司的上風(fēng)而驕傲。就自我而言，學(xué)其精華往其糟粕。自己為自己而奮斗，但公司的利益與自己的發(fā)展息息相關(guān)。謹(jǐn)慎之……

　　d、與終端顧客有關(guān)的題目

① 現(xiàn)狀：與終端客戶，現(xiàn)在的我是窮其所有往爭取與之成交。但終究沒有悟出成交之道。然而，怎么與顧客相處這一題目還是處理的比較好，處處站在顧客的態(tài)度上面考慮與解決題目。這一層關(guān)系，現(xiàn)在最主要的題目是怎么樣處理顧客利益與公司利益的關(guān)系。

② 原因分析：與顧客的關(guān)系處理成為現(xiàn)在這個樣子，主要原因在于自身的性格方面。直言相告，說一是一說二是二，委婉的言辭說的又那么生硬。缺的就是那些八面玲瓏、圓滑世故的經(jīng)驗。與終端客戶的溝通的過程就是一個雙方互利溝通過程，也是一個雙方互相妥協(xié)的過程。這是一個技巧活，我現(xiàn)在缺的是各種各樣的技巧，而不是性格與大是大非。此外，做人與做事不一定都是相通的。直爽的性格做人是好的，但直爽的性格做事不一定好。

③ 解決措施：首先，多多與終端促銷員溝通，向她們討教，向她們不恥下問。她們是最了解終真?zhèn)€顧客的。其次，多多與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)如何圓滑處世，外圓內(nèi)方。特別是怎么說話。記住，知之為知之不知為不知，知之可以為不知，但不知一定不可為知。此外，在面對顧客的'時候，一樣也要關(guān)注公司的利益。

　　4、與親朋好友有關(guān)的題目

　　a、與親人的關(guān)系處理

① 現(xiàn)狀：與親人的關(guān)系處理是我現(xiàn)今處理的最好的關(guān)系之一。期間沒有出現(xiàn)大的題目，現(xiàn)今最大的題目是怎么樣進(jìn)步與親人的關(guān)系緊密度。

② 原因分析：與親人關(guān)系的處理好，主要得益于父母姐姐的教誨。而親人關(guān)系的緊密度不夠主要原因在于自己不會往與人套近乎，不會粘人，不會……而這些原因主要是自己自信心不夠的體現(xiàn)。

③ 措施：開朗豁達(dá)面對所有的親人，人與人之間本來都是同等相待，不因金錢、權(quán)勢、年齡而有賤貴之分。至少在心理上要有這樣的意識。如此，就能豁達(dá)的面對所有的人，就能放開手來處理所有的題目。

　　b、與朋友的關(guān)系處理

① 現(xiàn)狀：現(xiàn)階段，與朋友的關(guān)系處理得平平。有無話不說的鐵哥們，更多的是人生過客。但是有一點關(guān)系處理的不甚好。就是沒有把朋友這一關(guān)系發(fā)展為人脈資源，往往是把朋友當(dāng)做自己性格好惡的結(jié)果。而自己的性格先前比較孤僻，所以朋友未幾，能夠兩肋插刀，給自己排憂解難的朋友更是太少。

② 原因分析：自己把交友的范圍僅僅限于自身的性格好惡。好者留，惡者往。所以往往把自己交往的圈子縮小了很多，自己的活動范圍也縮小了不少，自己的眼界也大大縮校這是交友的一大誤區(qū)。實在，交友如遠(yuǎn)行、積水，不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海。要想人脈亨通，就得摒棄自己的好惡。擇其善者而從之，擇其不善而改之。寸有所長，尺有所短。交友得以滿天下的道理就在此。交友理當(dāng)謹(jǐn)慎，但意志堅定者交友，不因友人的好惡而易其志，求同存異足矣。

③ 交友原則：交友不擇好惡，與己志同道合者理當(dāng)交，與己志有出進(jìn)者當(dāng)求同存異也可交，不可置之不理，更不可嗤之以鼻。

　　c、與女朋友有關(guān)的題目處理

① 現(xiàn)狀：女朋友交過幾任，但現(xiàn)在仍然單身一人，心無所屬。至始至終沒有學(xué)會怎么往愛一個人，怎么往疼一個人，怎么往與女人交往?甚至，把友情和愛情混淆一體。以至于，時常被這些情感所困擾，影響工作生活與學(xué)習(xí)。實在，從心底說自己還是?？从腥伺阒?，有人能夠跟自己一起奮斗，一起攜手同進(jìn)……

② 原因分析：與女朋友的關(guān)系在我這個特殊的時期，它將對我以后的發(fā)展有至關(guān)重要的作用。前幾任女友的擦身而過，其原因各異，但又萬變不離其宗。就是我自身的理想和浪漫主義，以及脆弱的韌性和高傲的自尊心所造成的。愛情也是需要土壤的，我身上沒有孕育其生長壯大的土壤。這土壤，包括經(jīng)濟(jì)實力(能夠承擔(dān)起家的收支)，寬廣的胸懷(能夠忍耐時間、空間、人事所造成的寂寞與孤立)，堅實的肩膀(能夠協(xié)助處理對方所碰到的困境，幫其排憂解難)?，F(xiàn)如今，我不具備這土壤，所以現(xiàn)階段我不奢求這種享受。

③ 措施：⑴ 不主動往追求女朋友;⑵ 不對以前的女友心寄?？?⑶ 不花心思于愛情的糾拌之中，萬事順其自然，水到自然渠成。

　　二、 工作外的題目

　　1、工作之余的學(xué)習(xí)題目處理

⑴ 現(xiàn)狀：工作初期，還認(rèn)真的學(xué)習(xí)一點電腦、處世等方面的東西。但隨著工作任務(wù)的加重，工作壓力的增加，課余時間慢慢的也就荒廢，到如今，工作之余基本是各種各樣的休閑活動，沒有任何的學(xué)習(xí)之舉。悲哀!

⑵ 原因分析：首先是自身韌性的脆弱，惰性的頑劣;其次才是外界環(huán)境的***，他人的唆使和影響;再次為所制定的計劃太過于嚴(yán)格。沒有下定決心。

⑶ 解決措施：① 所學(xué)的知識點有：處世為人哲學(xué)、辦公工具知識與技巧、工作生活學(xué)習(xí)領(lǐng)悟與總結(jié)、公務(wù)員考試預(yù)備;② 所需資料、資源來源：書籍(每月必須熟讀一本處世哲學(xué)或者勵志書籍，并隨附購買一些有關(guān)辦公工具知識與技巧的書籍，附帶預(yù)備今年的公務(wù)員考試)，網(wǎng)絡(luò)(首先，網(wǎng)絡(luò)是用來學(xué)習(xí)進(jìn)步，獲取信息的，而不是用來休閑娛樂的。其次，網(wǎng)絡(luò)上面獲取的東西也要有所選擇、有所重視。再次，瀏覽網(wǎng)絡(luò)的時間不許超過工作之余時間的三分之一。)，實踐(實踐總結(jié)是最寶貴的財富與知識，天天實踐總結(jié)是盡對第一位工作之余要處理的事情。其次，實踐總結(jié)要形成規(guī)則制度與習(xí)慣，以表格、程序等方式來做這些事情。)③ 制定作息時間表，形成作息習(xí)慣。

　　2、與工作有關(guān)的事情處理

⑴ 現(xiàn)狀：現(xiàn)在，與工作有關(guān)的事情，我基本也沒有往做。比如：工作時沒有完成的任務(wù)需要事后處理的事情，第二天要處理的事情安排，公司最新動態(tài)(包括人事動態(tài)、產(chǎn)品與技術(shù)動態(tài)、政策動態(tài)、發(fā)展趨勢動態(tài)等等)

⑵ 處理安排：放工后，要考慮的第一件事是當(dāng)天事情有沒有做完，沒做完的加班做。其次是當(dāng)天的工作生活總結(jié)。再次是公司信息動態(tài)獲齲再次是自身學(xué)習(xí)充電的題目。

　　3、休閑時間的處理

⑴ 現(xiàn)狀：現(xiàn)如今，休閑時間我大部分用于室內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)聊天，qq游戲，與室友的閑聊打牌。室外只有少量的網(wǎng)球活動。時間都沒有規(guī)律，更沒有規(guī)劃性。

⑵ 休閑時間的調(diào)整：今年休閑時間要做大量的調(diào)整，首先，活動內(nèi)容要改變。室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)聊天、qq游戲時間不能超過休閑時間的三分之一。增加室外活動時間，室外不能僅限于網(wǎng)球活動，要增加籃球、羽毛球等其他的項目，不會的要再拜師。其次，活動時間要有規(guī)律。每個星期的活動休閑時間列進(jìn)作息時間表。

　　以上就是今年年終自我評價。新一年馬上又開始了，上一年的錯誤是用血和汗換回來的，上一年的教訓(xùn)是今年寶貴的財富，我當(dāng)用它作為今年拼搏的本錢。后車不忘前車之鑒，當(dāng)以全新的面孔來迎接這更猛烈的狂風(fēng)雪……

單位工作自我評價4

　　年終工作自我評價

　　首先是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風(fēng)。

　　然后是在提高預(yù)見性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性。實踐中我們認(rèn)識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進(jìn)。

　　其次是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實，強(qiáng)化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標(biāo)，責(zé)任到人、責(zé)任到部門，自我評價網(wǎng)并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報，有力的推動市局決策的貫徹落實;

②加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照省級良好級別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)施的配備，

③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面收集、整理相關(guān)資料。

④抓住行業(yè)重點問題，加強(qiáng)了專項督辦工作。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲;

⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點，加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的.統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。

　　最后是在調(diào)查研究上求深、求實。增強(qiáng)工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機(jī)會，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。

單位工作自我評價5

　　個人工作態(tài)度自我評價

　　1，對本職工作進(jìn)一步加強(qiáng)深化理解，嚴(yán)格要求自己對安全第一，預(yù)防為主，綜合治理為己要。

　　2，積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機(jī)會，對自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

　　3，時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，及時與上級進(jìn)行溝通從而解決當(dāng)前問題。

　　4，認(rèn)真仔細(xì)是自己每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進(jìn)步。

單位工作自我評價6

　　一年來，我熱愛黨，熱愛人民，認(rèn)真貫徹實行黨的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)。在思想上嚴(yán)于律己，時時刻刻以一個標(biāo)準(zhǔn)的教師形象來約束自己，鞭策自己;在工作中面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平;服從領(lǐng)導(dǎo)安排：

　　一、教育教學(xué)工作。

　　一年來，我兢兢業(yè)業(yè)的工作，把課標(biāo)、教參與實際操作能力有機(jī)結(jié)合，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。

　　此外，在教學(xué)中我非常注重尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。

　　終于，功夫不負(fù)有心人。所任教的學(xué)科教學(xué)水平有了較大的提高，同時學(xué)生的思想也得到了明顯的轉(zhuǎn)變，這是可喜可賀的。

　　二、其他方面：

　　認(rèn)真制定教學(xué)工作計劃和撰寫學(xué)科工作總結(jié);積極參加學(xué)校組織師德、校本教研、新課標(biāo)、業(yè)務(wù)等小繼教學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都能提前安排好工作，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤;創(chuàng)建了個人空間，把平時的教學(xué)得失、聽課感受、培訓(xùn)心得、教學(xué)困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和網(wǎng)友同行交流分享、共同進(jìn)步，還豐富了業(yè)余生活。

　　三、努力方向：

　　學(xué)無止境，社會在進(jìn)步，科技也在進(jìn)步，在教的同時我也在不斷的學(xué)習(xí)，爭取在社會中，在教學(xué)上立于不敗之地!為學(xué)校、為家長培養(yǎng)更多、更合格的人才。

單位工作自我評價7

　　在思想上，我積極學(xué)習(xí)黨和組織的指導(dǎo)思想，努力汲取其中的精神養(yǎng)分，提升自己的思想覺悟，使自己能在黨和組織的領(lǐng)導(dǎo)下不斷進(jìn)步。同時，在學(xué)習(xí)之余，我還特別關(guān)心國家的一些時事新聞，積極了解國際格局的現(xiàn)狀，使自己能跟鮮貝?慕謐啵??系澈妥櫓?敖?牟椒ァ

　　在學(xué)習(xí)上，我嚴(yán)格要求自己，努力做到每節(jié)課都認(rèn)真去聽，課后積極復(fù)習(xí)，主動去思考問題，發(fā)散自己的思維。本學(xué)期正在復(fù)習(xí)中，準(zhǔn)備向更深層次發(fā)展。不管最后的結(jié)果怎樣，我還是會一如既往的去堅持，我相信付出總是會有收獲的。

　　在生活上，我秉持著勤儉節(jié)約的中華傳統(tǒng)文化思想，不攀比，不浪費。做到根據(jù)自己的實際情況，一分一毫，用到實處。

　　在工作上，認(rèn)真做好自己的本職職務(wù)，學(xué)著從工作中找快樂。聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示，善于從工作中思考問題，努力提升自己的各方面技能，豐富自己，優(yōu)化自己。

　　總的來說，我一直在努力跟隨黨和組織的腳步，一步一步的在進(jìn)步，在磨礪自己，豐富自己，提高自己。相信有了黨和組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，我會朝著正確的方向進(jìn)一步發(fā)展。

單位工作自我評價8

　　本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

　　對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

　　本人是設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad，3dmax，vray，photoshop等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗，積極好學(xué)，健談，有自信，具有設(shè)計的創(chuàng)新思想;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。思想上積極要求上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織管理和動手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。

　　通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

　　三年的軍校生活，使我懂得了紀(jì)律得重要性，鍛煉了我的意志;樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊精神、愛好閱讀，上網(wǎng)，打羽毛球，旅游。

　　本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，樂于進(jìn)取，積極勤奮，有團(tuán)隊精神，擁有充實的專業(yè)知識，也有獨立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，樂于與人交往，對藝術(shù)有著濃厚的興趣，從小熱愛繪畫，熱愛設(shè)計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強(qiáng)，熟練cad，3dmax，photoshop，coreldraw等設(shè)計軟件.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，繪畫過許多大型室內(nèi)空間效果圖，本人的博客里有自己設(shè)計的3d效果圖.希望能成為各大企業(yè)一份子，今后務(wù)必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力。

　　如何寫好工作中的個人評價

　　我們認(rèn)為在寫自我評價的時候第一要素是真實，真實重于泰山，一定要從你的客觀實際出發(fā)，把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;

　　其次建議大家自我評價要富于真情，寫出你的獨到之處、特長及性格特點，一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里，這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功，

　　我們看到的很多簡歷都是千篇 一律的套話，“本人工作積極認(rèn)真努力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”當(dāng)有一求職者寫這樣的自我評價時還無妨，但HR天天看的簡歷多是這樣的套話，難免會“審美疲勞了”。

　　把自己做過的工作羅列出來，有成績的突出寫一下，不要吹牛，要寫有一些成績但還有不足需要改進(jìn)

　　寫自己的成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助

　　總之不要吹

　　寫自我評價這一塊的時候，我們建議最好的方式就是能與你的工作經(jīng)歷中所舉的事例能前后呼應(yīng)，互相映證，這樣的簡歷，是最有可能給你代來面試機(jī)會的。

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單位工作自我評價9

　　進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現(xiàn)。

　　工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學(xué)習(xí)gps的操作技能，不管在哪個部門，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。 思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn)，愛護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。

單位工作自我評價10

　　工作自我評價

本人在工業(yè)自動化和半導(dǎo)體行業(yè)有超過的區(qū)域銷售與市場管理經(jīng)驗。具體實踐經(jīng)驗包括區(qū)域運作，生意拓展，銷售，工廠管理，市場預(yù)估以及客戶發(fā)展方案擬訂及執(zhí)行等。本人曾在新加坡工作多年，擁有多年在跨國企業(yè)以及中小型企業(yè)的工作經(jīng)驗。精通英語，馬來語及中國南部多種方言。了解各跨國企業(yè)文化，包括如何與其發(fā)展和保持長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。精通如何塑造企業(yè)形象，制定和貫徹企業(yè)的.產(chǎn)品策略及政策，培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。本人為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)，管理經(jīng)驗！責(zé)任編輯：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

單位工作自我評價11

　　一年匆匆而過，回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求作如下黨員：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、***理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力進(jìn)步為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　上學(xué)期，學(xué)校開設(shè)了《毛澤東思想概論》;這學(xué)期前8周，我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，并受到了黨校的培訓(xùn)以及考試。

　　通過對《毛澤東思想概論》的學(xué)習(xí)，我對毛澤東同道的思想以及中國***創(chuàng)建的背景有了一定程度的了解;而《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對勞動者剝削的本質(zhì)。

　　從而更加深信只有社會主義制度下，廣大的人民才能真正得到同等公正的對待;黨校的培訓(xùn)則使我懂得了黨的有關(guān)知識，由此我立志要成為黨的一員，來為黨的終極目標(biāo)努力!

　　對我們黨指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)并沒有完成，還有***理論和三個代表重要思想。

　　這些課程我將會在下面的幾個學(xué)期中進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　固然現(xiàn)在身為年級的干部，但我深知自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)還有待進(jìn)步，比如會由于繁忙而導(dǎo)致工作做得不及時，這點我定會再今后的日子中安排好時間，改善現(xiàn)狀。

　　二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

　　由于自己還是一名大學(xué)生，還沒有完全走進(jìn)社會生活，這使我在貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)決議時存在局限性，但是我已經(jīng)意識到應(yīng)該從學(xué)習(xí)和生活上帶頭，做每件事情都緊記自己是個預(yù)備黨員，言行都要起先鋒模范作用。

　　事實上，我已在不掛科的條件下盡力使自己的各科成績向高分邁進(jìn);而言行舉止方面，我也表現(xiàn)良好。

　　在以后的生活中，我定要堅持下往，并努力做得更好。

　　三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

　　回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己還有很多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步進(jìn)步，但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實的，思想觀念應(yīng)該說是能夠與時俱進(jìn)的。

　　反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能公道安排好時間，加強(qiáng)對黨的基礎(chǔ)理論知識的深進(jìn)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是把握全局整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步進(jìn)步;三是對年輕同道的關(guān)心和幫助還有待于進(jìn)一步深進(jìn)。

　　剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時留意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

　　綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我以為，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。

　　真誠?？吹玫酱蠹业膸椭椭笇?dǎo)!

單位工作自我評價12

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治思想理論。堅持間周組織教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做到有目的，有計劃，有準(zhǔn)備的開展學(xué)習(xí)。運用參與式培訓(xùn)，小型知識競賽，做測試題，看錄象等多種形式，改變政治學(xué)習(xí)枯燥乏味的局面。同時，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞“熱愛本職，安心海島，奉獻(xiàn)崇明教育事業(yè)”這一主題，聯(lián)合業(yè)務(wù)，工會，一起搞了大活動，有大討論，教師教育教學(xué)技能比賽，安心海島演講賽等形式，可謂是學(xué)的生動，學(xué)的實際，這大大增強(qiáng)了廣大教職工的責(zé)任感，使命感和緊迫感。

　　2、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，作為支部工作中的一名新手，我始終相信一句話，干一行愛一行，活到老，學(xué)到老。所以，我努力提升自己在黨務(wù)工作中的業(yè)務(wù)能力。先后參加了局干訓(xùn)部舉辦的支書培訓(xùn)班，鎮(zhèn)舉行的支書業(yè)務(wù)輔導(dǎo)班，同時，在平時，我也多看多學(xué)一些關(guān)于黨務(wù)工作的一些書籍，如：黨務(wù)通，新時期政治思想建設(shè)工作等等。通過一系列的學(xué)習(xí)，使自己在這快領(lǐng)域中逐漸的摸索，不斷的充實自己。

　　3、做好黨建工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員的教育培養(yǎng)工作。三年來，共有5位青年同志向黨組織遞交了入黨申請書。

　　4、實行校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一，作為支部非常注重此項工作的貫徹及落實，及時成立了由黨、政、工共同參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作章程，明確了公開的內(nèi)容，落實了具體的責(zé)任人及各自的職責(zé)，并通過多種途徑將學(xué)校發(fā)展中的各項公開的內(nèi)容，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內(nèi)容落實專人作好記錄并存檔。這將有力的推進(jìn)學(xué)校民主化管理的進(jìn)程。

　　5、實踐使我認(rèn)識到，作為一個黨員干部，自己的一言一行是十分重要的。因此，我努力創(chuàng)造一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，找的事情多不厭煩，我相信，自己的以身作則，一定會給教職工起到示范和導(dǎo)向作用。

　　新的一年又將來臨，我將繼續(xù)努力，不斷探索，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，無論在何時，無論在哪個崗位，都作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位工作自我評價13

　　進(jìn)入公司至今，已有xx個多月的時間，回首XX年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就XX年的工作情況，做如下自我評價：

　　一、工作中的收獲：

　　能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

　　二、工作中存在的不足：

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

　　三、產(chǎn)生問題的原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

[工作年度自我評價]

單位工作自我評價14

　　1、熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

　　2、本人是一個有較強(qiáng)獨立工作能力的人。做事細(xì)心，不急躁，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感,喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索，對新環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)。

　　3、本人性格開朗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極好學(xué)，工作中愿不恥下問，本人需要一個能展示自我價值的舞臺，同時也能夠不斷的提高自己，挑戰(zhàn)自已，若貴公司能給予機(jī)會，我會在今后的工作當(dāng)中更加努力以回報公司，同時也希望能有幸與貴公司共創(chuàng)雙贏。

　　4、交際能力強(qiáng)，有較好的口才和表達(dá)能力，能協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系;注重協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力;對問題能深刻地分析并迅速地做出判斷決策。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能沉著冷靜地面對挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。

　　5、做人真誠熱情，樂觀向上，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛，有較好的時間觀念和適應(yīng)能力強(qiáng)，積極參加各種社會實踐來充實自己，發(fā)揮自己的才能，挖掘自身的潛力。富有團(tuán)隊協(xié)作精神，集體觀念強(qiáng)。

　　6、本人樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較好完成任務(wù)。注重團(tuán)隊合作，能夠積極參加學(xué)校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

　　7、性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,頭腦靈活，不怕吃苦，接受能力強(qiáng)，能夠很好的處理同事的關(guān)系，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力

　　8、本人工作認(rèn)真細(xì)心，善于與人溝通，能很好協(xié)調(diào)部門之間的工作，能短時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境與新的管理理念，能正確對待具有挑戰(zhàn)性的工作，在幾年的工作經(jīng)歷中積累到很多寶貴經(jīng)驗，認(rèn)識到做好每一件事不但要靠個人能力，還要靠集體的協(xié)助才能出色完成。

　　9、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué) 腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　10、本人性格隨和.有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,對工作絕對認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)，喜歡接受各種工作上的挑戰(zhàn),堅持原則.自學(xué)能力強(qiáng)，為人勤奮、好學(xué)。我的格言是:凡事講究方法，效率，做到最好.

　　11、注重團(tuán)隊合作精神，講究換位思考。自信、穩(wěn)重、細(xì)心、隨和并有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　12、本人誠實、做事踏實，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。良好的學(xué)習(xí)能力和接受能力，能很快融入新環(huán)境中。

　　13、本人樂觀、自信、為人正直，堅信“學(xué)會做人”是做好一切事情的根本，誠實是最大的智慧。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)迅捷，溝通能力及文筆較好，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。

單位工作自我評價15

　　20**學(xué)年度工作按著學(xué)期制定的工作計劃，本著“務(wù)實、努力、求新”的工作思想，本人順利圓滿的完成了全年體育教育教學(xué)工作。

　　總結(jié)如下：

　　一、教學(xué)方面：

　　根據(jù)教學(xué)大綱完成了全部教學(xué)任務(wù)。

　　在教學(xué)中，針對學(xué)校場地小，器材少的具體情況，結(jié)合新課程改革要求，教法上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，使體育課在寬松、活躍的氣氛中完成。

　　課堂中注意培養(yǎng)學(xué)生組織紀(jì)律性、思想品質(zhì)等方面素質(zhì)的培養(yǎng)，特別針對小學(xué)生的特點，以加強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)為目的，利用游戲、健美操等項目促使學(xué)生完成小學(xué)體育活動，以形成良好的行為規(guī)范。

　　并在每一節(jié)課中認(rèn)真積累組織教法、經(jīng)驗進(jìn)行組內(nèi)科研課題的探討。

　　教案、備課、聽課等全部按學(xué)校要求完成。

　　二、自身業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與加強(qiáng)：

　　本年度有計劃、有步驟、系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)繼續(xù)教育叢書，從中加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在師德、思想、教學(xué)能力等方面都有了長足進(jìn)步。

　　積極努力參加學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)，于去年10月參加市健身健美裁判員教練員培訓(xùn)，并取得了證書;12月參與了區(qū)中小學(xué)體育教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　在課堂教學(xué)中不斷鉆研、探討，進(jìn)行課題研究，9月份撰寫的課題《白水小學(xué)自制體育器材的實踐研究》已在區(qū)里立項，并取得了區(qū)三等獎。

　　三、學(xué)校體育活動及訓(xùn)練方面：

　　本年度認(rèn)真組織課間兩操，克服場地小的困難，做到全員參與。

　　本學(xué)年度組織參與了跳繩比賽、拔河比賽等競賽活動，做到每月一次體育活動，從中培養(yǎng)了學(xué)生運動能力，發(fā)現(xiàn)出好的運動人才，又豐富了校園課余生活。

　　學(xué)校組建了校健美操隊，于去年10月參加的區(qū)第一屆健美操比賽獲得了區(qū)小學(xué)組團(tuán)體第一，今年4月參加區(qū)第二屆健美操比賽獲得了區(qū)小學(xué)組團(tuán)體第二名。

　　四、管理及其它方面：

　　本學(xué)期認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校、上級管理部門的各項要求及通知，按時參加各項會議，認(rèn)真落實會議精神;對每次會議有詳實記錄;并對上級文件、通知、校級競賽用表、成績單等存檔保留;對學(xué)校組織的各項活動有認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)。

　　各種器材添置有記載，保護(hù)好，認(rèn)真維護(hù);體育組開學(xué)有計劃，期末有總結(jié)，逐步形成了適合我校自己特點的體育管理方法。

　　以上是我在近一年的教育教學(xué)工作中所取得的一點成績，我深知這些成績的取得是與全體老師的共同努力及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開的，同時我也了解自已仍存在著缺點和不足，還須不斷的完善提高自身的業(yè)務(wù)水平，為學(xué)校體育工作再上一個新臺階而努力工作。

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