亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文3篇(河南省省考公務(wù)員考試內(nèi)容)

時間:2022-10-06 10:44:53 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文3篇(河南省省考公務(wù)員考試內(nèi)容),以供參考。

年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文3篇(河南省省考公務(wù)員考試內(nèi)容)

年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文1

  2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關(guān)公務(wù)員簡章

  2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關(guān)公務(wù)員簡章

  根據(jù)?公務(wù)員法?、?法官法?、?關(guān)于進(jìn)一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知?(組通字〔2004〕50號)和?關(guān)于印發(fā)〖公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法〗的通知?(中組發(fā)〔2008〕25號)等法律文件規(guī)定,決定組織實施2011年全省統(tǒng)一考試錄用法院機關(guān)公務(wù)員工作?,F(xiàn)制定如下招考簡章。

  一、招考計劃

  根據(jù)全省法院的編制、職位空缺情況和實際工作需要,共計劃考試錄用法院機關(guān)公務(wù)員620人。其中,初任法官任職人選47人,法官助理、執(zhí)行員和書記員477人,司法警察62人,司法行政人員34人(詳見附件1?2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關(guān)公務(wù)員擬錄用職位表?)。

  二、報考的范圍和資格條件

(一)報考的范圍:

  符合報考條件的在職人員、其他社會人員和普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)具備下列資格條件的人員可以報考:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  3、有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

  4、具有國民教育序列大專以上文化程度;

  5、年齡在18周歲以上35周歲以下,即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生;報考初任法官任職人選職位的人員,年齡在23周歲以上40周歲以下,即1971年4月18日至1988年4月18日期間出生;

  6、身體健康,五官端正,符合?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報考司法警察職位的,男性身高在米以上,女性身高在米以上;增加體能測試,執(zhí)行?公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)?;

  7、具備擬錄用職位所需要的其他資格條件。已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員,可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試,列入初任法官任職人選的招考范圍。

  通過國家統(tǒng)一司法考試取得?法律職業(yè)資格證書?的人員,報考法官助理、執(zhí)行員和書記員、司法警察職位的,不受相應(yīng)專業(yè)的限制,其中取得?法律職業(yè)資格證書?C證的人員限報國家扶貧開發(fā)工作重點縣和放寬擔(dān)任法官學(xué)歷條件地區(qū)的基層法院。

  招考職位明確要求有法律工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的法律工作經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷是指從事國家或地方的立法工作,審判、檢察工作,公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作,律師,法律教學(xué)研究工作,黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷的計算時間截止到2011年12月31日。

(三)下列人員不得報考:

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,公務(wù)員被辭退未滿5年的人員,參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。

  報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。

  三、報名與資格審查

  本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進(jìn)行。

(一)提交報名申請。報考人員于2011年4月18日9:00至4月22日17:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(www..com)為本次考試錄用工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報考咨詢電話:0371-、0371-。

  附件: 1: 2: 附件1:擬錄用職位表(1).xls 附件2:職位專業(yè)類別.doc

  Copyright 2006-2008 河南省人事考試中心(版權(quán)所有)

  地址:河南省鄭州市順河路32號 郵編: 豫ICP備0號

年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文2

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2010]8號)和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會招考部分公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?,F(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項公告如下:

  一、考錄范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);

  5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆專科畢業(yè)生);

  6、錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。

  報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。在我省縣以下機關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。

  從基層工作的選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識強,干事創(chuàng)業(yè),實績突出。有較強的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生),2007年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。

  全市法院、檢察院系統(tǒng)招考有關(guān)事宜詳見省法院、省檢察院在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www..com(臨沂人事考試信息網(wǎng))

  具體辦法是:

(1)個人報名:報考人員登陸指定網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本招考簡章和《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料(需上傳1寸近期免冠照片)。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

(2)單位初審:市直用人部門和縣區(qū)公務(wù)員主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對報考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補充。如在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天),未對報考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動通過。

(3)網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在指定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2010年4月20日-24日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

  對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用l人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報臨沂市其他職位。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費收取為每人每科40元。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2010年4月1日(8:30—17:00)攜帶有關(guān)證明材料到臨沂市北城新區(qū)市人才規(guī)劃大廈5樓西首會議室辦理減免手續(xù)。證明材料包括:報考人員身份證原件和復(fù)印件;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。超過確認(rèn)時間的不再受理。

(二)資格審查

  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門同意,可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)。

  取得面試資格的報考人員在5月31日前仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜另行通知。

(三)其他

  由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報考公務(wù)員的,筆試總成績加4分,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報名時,應(yīng)如實填報服務(wù)項目,辦理加分確認(rèn)手續(xù)時,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證原件及復(fù)印件外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣區(qū)以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員,經(jīng)市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。具體時間、地點和其他相關(guān)事宜另行通知。超過確認(rèn)時間的不再受理。

  招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,資格審查時需提供相關(guān)材料?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,年限按足年足月累計,以2010年7月31日為截止日期。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

(一)筆試

  筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試,其成績方可有效。

  筆試時間為4月25日。

  上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

  下午 14∶00-16∶30 申論

  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。

  錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定,報省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨劃定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位,在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。

  根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

(二)面試

  面試開始時間為6月4日,具體時間和地點另行通知。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會公布。

  面試工作的其他具體事宜,另行通知。

  四、體檢和考察

  進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由各級公務(wù)員主管部門會同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定。如體檢、考察均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對因主動棄權(quán)或體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

  體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)[2007]25號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

  五、錄用審批

  經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批, 由審批機關(guān)印發(fā)《錄用通知》,憑《錄用通知》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

  新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資;試用期不合格的,取消錄用,并報市以上公務(wù)員主管部門備案。市直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

  市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報市委組織部審批,辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);試用期不合格的,仍回原單位工作。

  被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

  全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照《關(guān)于2010年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(臨人社發(fā)[2010]5號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??间浌ぷ饔嘘P(guān)時間安排以本簡章為準(zhǔn)。

  六、錄用計劃及招考職位

  具體計劃及招考職位見附件。

  七、其他

  1、從基層選調(diào)生中考選工作人員職位,只面向省委組織部選調(diào)、分配到我市縣及以下機關(guān)單位工作,在基層工作滿2年的選調(diào)生招考,其他人員一律不得報考。

  2、報考人員應(yīng)對提供的個人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé),虛假信息和材料一經(jīng)查實,即取消其考試資格。對違反錄用紀(jì)律的報考者,按照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2009]126號)執(zhí)行。

  3、報考有專業(yè)限制職位的人員,要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報考,不符合專業(yè)要求的報考人員取消進(jìn)入面試的資格。

  4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。

  附件:

  1、2010年市直機關(guān)錄用公務(wù)員計劃及職位2、2010年各縣區(qū)錄用公務(wù)員計劃及職位3、2010年全市法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計劃及職位4、2010年全市檢察院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計劃及職位 5、2010年省垂直管理部門市以下機關(guān)錄用公務(wù)員計劃及職位6、2010年市直參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計劃及職位7、2010年各縣區(qū)參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計劃及職位

年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文3

  2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員簡章

  根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》(組通字〔2004〕50號)等法律文件規(guī)定,決定使用我省檢察機關(guān)空缺的政法專項編制,組織實施全省統(tǒng)一招考檢察機關(guān)公務(wù)員工作。

  一、招考數(shù)量和職位

  根據(jù)我省檢察機關(guān)政法專項編制空缺情況,2013年計劃面向社會統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員478名。

  報考省檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生),其中,本科期間應(yīng)為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的法律類專業(yè)全日制本科學(xué)歷;通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(限A證);具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

  報考省轄市和市轄區(qū)檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  報考縣檢察院、縣級市檢察院的,應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  報考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷,或者是國家教育主管部門認(rèn)可的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機關(guān)2013年計劃招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表》。

  通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的報考縣檢察院、縣級市檢察院(其中,取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院)法律職位的,經(jīng)考生本人申請,可免專業(yè)科目考試,該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。免專業(yè)科目考試的,不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。

  通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的,且報考縣檢察院(含放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院)、縣級市檢察院法律、刑事偵查、司法警察職位的,不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制,但報考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院,應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

  基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下(含縣級)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷的計算時間截至到2013年4月22日。

  二、報考條件

(一)報考人員除應(yīng)符合上述職位對象的要求外,還應(yīng)具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

  3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;

  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下。即1978年4月22日至1995年4月22日期間出生;

  5、身體健康,五官端正,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報考司法警察職位的,雙眼裸視以上,男性身高在米以上,女性身高在米以上;增加體能測試,執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》;

  6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定;

(二)有下列情形之一的不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被辭退或開除公職的;

  3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

  4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;

  5、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的,不得報考。參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考。

  6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機關(guān)任職的。

  三、報名和資格初審

  本次招考工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名時間為2013年4月22日9時至4月26日17時,網(wǎng)絡(luò)資格初審時間為2013年4月22日9時至4月26日17時,準(zhǔn)考證打印時間為2013年5月15日9時至5月19日9時。

  開始網(wǎng)上報名后,考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)()進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報名(特別提醒:報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù))。具體報名程序如下:

  1、登陸河南人事考試網(wǎng)(),認(rèn)真閱讀《2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員簡章》等,了解報考職位的具體要求。

  2、在河南人事考試網(wǎng)上,點擊“公務(wù)員考試”,“網(wǎng)上報名”,進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),閱讀并同意誠信承諾書后,填寫個人報名信息,上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照,jpg格式,大小30kb以下,寬高比為130:160)??忌峤粓竺畔⒑髴?yīng)隨時查看是否通過資格初審。

  資格審查工作貫穿于招考全過程。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料,隨時取消其考試、錄用資格,所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

  3、資格初審?fù)ㄟ^后,網(wǎng)上交納考務(wù)費。資格初審合格的考生,應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費用(每科30元,如報考三科共90元)。

  考生需要辦理中國工商銀行卡或交通銀行卡并開通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后,才可進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費用的操作。支付成功后網(wǎng)上報名系統(tǒng)顯示為“已交費”,表示考生的網(wǎng)上交費操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上交費時間為2013年4月22日9時至4月27日17時,未在規(guī)定時間內(nèi)交費者,視為自動放棄。

  4、交費成功后,網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。交費成功的考生,于2013年5月15日9時至5月19日9時,登陸河南人事考試網(wǎng),憑姓名、身份證號和報名序號進(jìn)入報名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時,須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

  報名人數(shù)與擬選拔職位比例達(dá)不到3:1的,由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑;調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的,根據(jù)實際報考人數(shù)相應(yīng)核減報考職位;產(chǎn)生的空缺職位,采取“二次平均法”進(jìn)行補充。

  四、筆試

  筆試分為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目三科,每科滿分為100分。報考法律、刑事偵查、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律;報考其他職位的,專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識。

  筆試時間安排:2013年5月18日9:00至11:00行政職業(yè)能力測驗,14:00至16:30申論,5月19日9:00至11:00專業(yè)科目。

  筆試地點及具體考點另行通知。

  筆試成績滿分為100分,采取加權(quán)平均的辦法計算,即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網(wǎng)查詢。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  五、資格復(fù)審

  根據(jù)考生的筆試成績,按照1:的比例要求,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入資格復(fù)審。

  考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?,?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告和招考單位要求的其他證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

  1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報名推薦信(內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生)。

  2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

  3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、工作證、單位介紹信(內(nèi)容應(yīng)包含本人如被錄用現(xiàn)所在單位同意調(diào)出)。

  4、報考對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的職位,考生還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報告。

  5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的,還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。

  6、報考省檢察院職位的考生,應(yīng)出具兩年基層工作經(jīng)歷的證明。

  以上證件和材料經(jīng)審查合格后交復(fù)印件各2份。

  六、面試

  根據(jù)報考人員筆試成績和報考職位,按照擬錄用職位與面試人選1:2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。具體辦法另行通知。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等,滿分為100分。

  實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到該職位規(guī)定的面試總?cè)藬?shù)60%的,組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

  參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

  報考司法警察職位的人員,在面試結(jié)束后,由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試,體能測試合格者方能參加體檢。

  七、確定考試成績

  考試成績由筆試和面試兩部分組成,滿分為100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

  八、體檢

  按照考試成績,從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1:。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考司法警察職位的,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢時間原則上安排在面試結(jié)束后2天內(nèi)進(jìn)行。招錄單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  九、考察

  對體檢合格的人員,根據(jù)考試成績,按照錄用職位與考察人選1:1的比例從高分到低分確定考察人選??疾彀凑諊液褪∮嘘P(guān)公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行。

  考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的,可在體檢合格人員中依次遞補。

  十、補充空缺職位

  對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位,在所有參加面試且體檢合格的考生中,采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后,按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權(quán)面試成績×50% ”計算考試綜合成績,根據(jù)不同的報考條件,對符合相應(yīng)職位報考條件的考生,在規(guī)定的時間、地點,按照報考省檢察院、省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序,依據(jù)考試綜合成績從高分到低分,依次當(dāng)場書面征求考生本人選報空缺職位的意見,對空缺職位進(jìn)行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當(dāng)場書面選報空缺職位的,視為自動棄權(quán)??杖甭毼弧⒓訖?quán)面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間地點、補充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

“二次平均法”加權(quán)面試成績的方法是:首先計算出全省每個面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3?An);其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以

  面試考場總數(shù),計算出所有面試考場的總平均成績(R),即:R=(A1+A2+A3+?+An)÷n;再用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(An)得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(X)。即:Xn =R÷An;最后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù),即“二次平均法”后加權(quán)面試成績=面試原始成績×Xn。

  對經(jīng)“二次平均法”補充空缺職位的人員,按上述第十一項規(guī)定進(jìn)行考察?!岸纹骄ā毖a充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的,不再進(jìn)行補充。

  十一、公示和錄用

  省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,由省轄市級檢察院匯總,經(jīng)省轄市委組織部審查,報省檢察院審核后,報省委組織部審批。

  新錄用公務(wù)員試用期一年。試用期間,由省檢察院或委托省轄市級檢察院進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的,報省委組織部批準(zhǔn),取消錄用資格。

  按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,考生如被錄用,在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

  本方案由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。

年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文3篇(河南省省考公務(wù)員考試內(nèi)容)相關(guān)文章: