下面是范文網(wǎng)小編整理的均衡創(chuàng)建3篇 均衡創(chuàng)建成效，供大家參考。

均衡創(chuàng)建1

--精選公文范文--------------------------“義務(wù)教育均衡發(fā)展”創(chuàng)建工作匯報材料

“義務(wù)教育均衡發(fā)展”創(chuàng)建工作匯報材料開學以來，我校按照教育局“教育均衡發(fā)展”的各項工作要求，先后召開了行政會和教師會，進行了宣傳動員，并把此項工作的貫徹落實滲透到各項常規(guī)工作之中，現(xiàn)就各項工作的開展情況匯報如下：

　　一、抓班子帶隊伍，形成務(wù)實高效的師資團隊

㈠領(lǐng)導班子建設(shè)

　　1、繼續(xù)落實《xxxx中學關(guān)于行政人員深入教育、教學、教研一線的幾點意見》和校長“五個一”工作要求，不斷改進工作作風。校長親自定期審閱行政領(lǐng)導的研修學習情況，各蹲組、蹲級領(lǐng)導能深入一線參與教互研會，配合教導處、年級處組織好各類教務(wù)工作，基本熟悉了本組的常規(guī)管理情況

　　2、各行政領(lǐng)導能加強政治理論和業(yè)務(wù)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------理論學習，積極參與課題研究和本職工作“校本化”研究，在常校長的指導下，對上放學制度進行了改革，教導處繼續(xù)完善修訂了質(zhì)量獎懲制度。

　　3、繼續(xù)落實校級領(lǐng)導包級蹲組，處室領(lǐng)導蹲級，年級主任全面負責年級工作的管理形式，繼續(xù)堅持管理重心下移，將考核、評優(yōu)樹模、職稱晉升等將按年級均衡劃分，由年級處從工作量、辦公秩序、常規(guī)工作的完成情況、課堂組織等多方面進行過程考核，充分發(fā)揮年級處的平衡、監(jiān)督、評價作用，以過程管理促進評價公平。

　　4、進一步加強了校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度，凡涉及到廣大師生切身利益的費用問題、大宗開支問題、考勤問題等，都能做到校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開、透明、公平、公正。㈡教師隊伍建設(shè)

　　1、工會、婦委會、團校委依據(jù)自身工作特點，適時、形式多樣地開展了積極健康的教師陽光體育活動、羽毛球比賽，----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------凝聚人心，鼓勵師生為學校發(fā)展出力獻策。

　　2、校本研修突出了校本化，繼續(xù)加大教學反思、聽課記錄記寫、二次備課、作業(yè)布置與批閱的檢查指導，教互研活動也逐步由事務(wù)性向業(yè)務(wù)研討發(fā)生轉(zhuǎn)變，針對教學中的突出問題，安排了6次專題研討活動。

　　3、教導處以夯實常規(guī)、穩(wěn)步推課改、強化畢業(yè)班復習備考為工作重心，先后組織了九年級百日誓師大會和“中考論壇”聯(lián)片研修會議。

　　4、后勤處加強了紀律管理，提升了教輔人員的服務(wù)意識和能力。40個教室全部安裝了電子白板、各部室全部安裝了多媒體設(shè)備、教師人手一臺電腦，一部二十一室設(shè)備齊全，能夠滿足教育教學的正常需求。改善了育人環(huán)境，提升了辦學品味。目前蛋奶發(fā)放運行規(guī)范及時、宿舍管理紀律衛(wèi)生井然有序、供暖正常、餐廳衛(wèi)生整潔操作規(guī)范、圖書室閱覽室定時開放，后勤保障工作比較到位。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

　　5、校辦牽頭，各處室配合，繼續(xù)完善了校園文化建設(shè)，縣本化與多元化相結(jié)合，相互關(guān)注、相互欣賞的文化氛圍基本形成。

　　班主任隊伍建設(shè)

　　1、德育處加強了班主任專業(yè)培訓工作，先后派雷成、段延輝外出學習，回來及時做了提高班主任工作藝術(shù)水平的相關(guān)報告，努力使班級管理做到精細化，使精細管理做到日?；?，從“精”和“細”上做文章，不斷提高班級管理藝術(shù)水平。

　　2、初步建立班主任研討體系，倡導班主任進行生活化、常態(tài)化的專業(yè)研討。班主任月例會制度予以實施。

　　3、推行了班主任簽到制度和上放學管理制度，實行年級組、值周領(lǐng)導、值周教師、德育處、生活服務(wù)處綜合考評的考核辦法。并直接與評優(yōu)樹模、考核、骨干教師評定相結(jié)合。

　　二、德育教育工作

　　1、繼續(xù)樹立大德育觀念，全員參與，努力實現(xiàn)思想教育全員化、班級管理常----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------規(guī)化、養(yǎng)成教育經(jīng)?；?、行為習慣規(guī)范化、組織活動實效化、教育內(nèi)容明晰化的德育教育思路，把各種教育滲透在課堂教學中、集會中、校園文化中、宿舍管理中、一言一行中。用發(fā)展的眼光去看待學生，抓好邊緣學生的轉(zhuǎn)化工作，切實做好預(yù)防未成年人違法犯罪工作，開展和諧班級構(gòu)建活動。

　　2、繼續(xù)強化了“四個習慣”的養(yǎng)成，即：思維習慣、生活習慣、學習習慣以及文明行為習慣，特別是突出了思維習慣的養(yǎng)成教育，利用班會、心理健康教育課幫助和引導學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣，樹立正確的是非觀念，形成健康向上的個性心理，目前四個習慣的校本教材正在整理之中。

　　3、嚴格執(zhí)行學校德育管理“八項制度”：《校園意外事故應(yīng)急處理程序》、《課堂安全管理實施辦法》、《校園安全排查制度》、《學校領(lǐng)導包班負責及校園分區(qū)域包片負責制度》、《學生上、放學紀律管理制度》、《校外安全巡查制度》、《男生----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------廁所紀律行為管理制度》、《特殊學生教育管理辦法》。用制度來強化管理意識，提高管理水平。

　　4、安全工作由德育處統(tǒng)一管理，全面負責，落實專人做好定期檢查和不定期排查，切實把校內(nèi)外安全巡查、排查做為一項長期、常態(tài)工作來抓。第二周在司法局的支持下，學校舉辦了法制專題講座、增強了學生的安全意識，提高自我防護能力。

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均衡創(chuàng)建2

＊本模板僅供各學校參考

　　格式要求：一級標題宋體2號加黑；二級標題黑體加黑三號；三級標題楷體加黑三號；四級標題仿宋加黑三號；正文仿宋三號；行間距固定值28磅；頁邊

　　距默認。

　　主題目（根據(jù)學校情況提煉自擬）

---------xxxx學校均衡創(chuàng)建自查報告

　　近年來，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務(wù)教育均衡發(fā)展”為職責，根據(jù)《河南省義務(wù)教育辦學基本標準督導評估方案（試行）》（教督導[2013]231號）和澠池縣教育體育局《關(guān)于迎接國家和省縣域義務(wù)教育發(fā)展督導評估的實施方案》（澠教體字【2016】29號）文件精神及我校制定的督導評估工作方案，我校結(jié)合實際深入剖析，查找不足，并制定了切實可行的整改措施?，F(xiàn)就我校自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

××小學始建于20xx年x月，20xx年xx月投入使用，是xx重點工程。學校整合了xxx個中心小學和xx個教學點。學校的建成，整合了××區(qū)農(nóng)村教育資源，對就近引入學xx起到推動作用。（如果學校有歷史沿革可加在此段）

　　學校占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，學校總投資xx余萬元,學?，F(xiàn)有xx個教學班，在校學生xx人,教職工xx人。近年來，我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，加快學校建設(shè)步伐，努力推進素質(zhì)教育促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。學校本著“以人為本”的辦學理念，面向全體學生，讓每個學生都有不斷發(fā)展的潛能和動機，關(guān)注每位學生的發(fā)展需要，尊重學生的人格，尊重學生個性差異，鼓勵學生積極拼搏，學有所成。（學校辦學理念）

　　二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標情況

（一）學校設(shè)置與班額

　　作為××區(qū)唯一一所農(nóng)村寄宿制小學,學校位于××鎮(zhèn) 柏廟村，招生范圍涉及周圍××鎮(zhèn)十八個行政村和××社區(qū)。服務(wù)半徑約為四公里。全校六個年級，共25個班級，一至五年級每級四個班,六年級五個班，其中45人以下的有 4個班，46-50人的有16個班，51-55人的有5個班，無超大班現(xiàn)象。

　　學校于2006年建成，由規(guī)劃部門統(tǒng)一設(shè)計，布局非常合理，學校各項功能區(qū)域分明，分為教學區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)幾個大的區(qū)域。學校綠化率接近100%，環(huán)境優(yōu)美。學校本著以貫徹寄宿式學校的管理思想為中心，著重生活管理，學校

　　已初步體現(xiàn)“行為自動，生活自理，學習自主”的校園文化氛圍，“傳承紅色基因”主題教育開辟了德育教育的新形式，已被載入河南省“未成年人思想道德建設(shè)”創(chuàng)新案例，正在引起社會的廣泛關(guān)注。

　　學校占地面積平方米，規(guī)劃合理，區(qū)域分明，在校生1190人，生均平方米。學校圍墻除西邊因操場施工看臺未完工之外，其它圍墻堅固、完整。本塊我校自評得分-----分。

（二）校舍建設(shè)

　　學校建筑面積平方米，有四棟教學樓、一棟辦公樓、一棟綜合樓，一棟餐廳，兩棟學生宿舍樓，一棟教師宿舍樓等，設(shè)計布局合理。我校為全寄宿制管理，生均平方米，符合國家人均面積要求。

　　在用普通教室25間，每間63平方米，生均平方米。每間玻璃面積平方米，玻地比高于1：4。教室照明采用40W熒光燈9支，另黑板處40W熒光燈2支，配有燈罩。教室地面均已硬化防滑。

　　學校配備教輔用房有多功能教室、計算機教室、科學教室（實驗室）、音樂教室、美術(shù)教室、遠程教育播放室、圖書室、體育器材室等。

　　學校設(shè)有教學辦公室4個，教務(wù)辦公室1個，行政辦公室1個、衛(wèi)生保健室1個、財務(wù)室、總務(wù)處等。辦公用房配套齊全，設(shè)施基本到位。

　　教學樓及辦公樓每層都有男女廁所，師生分開。教學樓每個廁所有5個蹲位，共有男女坑位各75個，男生636人，高于1：9，女生554人，高于1：8。寢室有男女坑位各50個，男生高于1：13，女生高于1：11。學校廁所平時有專人負責打掃衛(wèi)生，干凈整潔，地面硬化防滑，有防雨設(shè)施。學校有男女宿舍各一棟，總面積7996平方米，生均平方米。一人一床，每一層都有生活老師專門負責管理，宿舍內(nèi)整潔有序。

　　學生食堂由專人負責日常管理，設(shè)施符合衛(wèi)生標準。距污染源25米以上，建筑面積3256平方米，生均平方米?！叭弊C齊全。

　　本薦我校自評得分-----分。

（三）設(shè)備設(shè)施和場地

　　現(xiàn)有圖書冊，生均冊，每年都有一定的新書入冊，復本率一般不超過20冊。

　　數(shù)學、科學儀器達到《河南省中小學教育技術(shù)裝備標準（試行）》第二種配備方案，有詳細的儀器登記目錄以及日常借閱登記記錄。

　　學校有專門的計算機教室兩個，共有計算機110臺，且計算機教室設(shè)施齊全，能夠按質(zhì)按量完成信息技術(shù)課程的教學任務(wù)。全校25個班級都已于2010年實現(xiàn)班班通，極大地豐富了課堂教學內(nèi)容，開辟了新的教學模式。農(nóng)村學校遠程教育工程設(shè)備正常使用。

　　音美器材達到教育部教體藝?2002?11號文件規(guī)定的二類標準，有詳細的儀器登記目錄以及日常借閱登記記錄。體育器材達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》規(guī)定的農(nóng)村13個以上班級標準。

　　學校2012年新建有國家標準的環(huán)形400米運動場，鋪設(shè)塑膠，有標準六道的100米直道。有四個標準的籃球場地。本薦我校自評得分-----分。

（四）教師和經(jīng)費

　　學?，F(xiàn)有教師102人，全部在編，其中專任教師83人，語文和數(shù)學教師各25名，英語教師9名，體育、音樂、美術(shù)教師各4名，科學、思品、藝術(shù)、信息、勞動技術(shù)及其它各2名。教師全部具有達標學歷，其中高學歷教師98人，占總?cè)藬?shù)的96%。校長柴有成具有本科學歷，有校長培訓合格證。2010年以來，學校共補充新教師9人，兩人為?？茖W歷，7人為本科學歷。

　　教師工資按時并按標準足額發(fā)放；生均公用經(jīng)費按時足額到位，2012年生均500元；公用經(jīng)費使用嚴格按財政局要求，支出合理，不挪作他用。本薦我校自評得分-----分。

（五）質(zhì)量與管理

　　學校嚴格按《河南省中小學管理規(guī)范》的要求，堅持辦學方向，加強教育教學管理，保證學生的睡眠時間為10個小時，規(guī)范辦學行為，減輕學生課業(yè)負擔，學生的課業(yè)負擔合理。我校十分重視師德師風建設(shè)，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

　　各年級學生成績及格率達到國家要求,畢業(yè)生全科合格率達到規(guī)定標準。五年鞏固率100%，年輟學率為0，學生體質(zhì)健康及格率達到%。2006年建校來無重大安全事故發(fā)生。本薦我校自評得分-----分。

　　三、我們的主要做法及成效

　　我校高度重視義務(wù)教育均衡創(chuàng)建工作，加大了工作力度，把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作確定為當前第一要務(wù)。為此我們：

（一）成立了領(lǐng)導小組作保障。依據(jù)上級相關(guān)的會議及文件精神，我校成立了相應(yīng)的自查領(lǐng)導小組: 組長: ×××(校長)副組長: ×××(書記)成員: ××××××××××××××

　　學校于xx月xx日召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作會議，細化各項指標,明確分工,責任到人。

（二）學習先進學校找差距。---月份，由校長帶隊，我們先后到-----學校，-----學校等地學習先進經(jīng)驗。實地參觀了成功驗收學校的一些好的經(jīng)驗，通過參觀找到了差距，借鑒了經(jīng)驗?；貋砗竺鞔_了創(chuàng)建工作要求，要求全校上下必須克服欠帳多、起點低的困難，勇?lián)厝危敕皆O(shè)法，深挖潛力，瞄準目標，補齊短板，堅決打贏均衡驗收攻堅戰(zhàn)。

（三）開展認真自查補短板。我們于x月xx日到xx月xx日依據(jù)河南省義務(wù)教育學校辦學基本標準，深入展開摸底自查，及時了解存在的問題。安排部署各項評估工作任務(wù)，穩(wěn)步推進了全校教育辦學基本標準督導評估工作的開展。自查中，我校依據(jù)相關(guān)指標體系，要求相關(guān)人員要堅守崗位，對照問題，建立整改臺賬，倒排整改日期，實行銷號管理。確保按時完成整改任務(wù)，達標省市驗收標準。

（四）創(chuàng)建特色學校升品位。我們地處革命老區(qū)的優(yōu)勢，以“傳承紅色基因”教育為依托，讓孩子們繼承和發(fā)揚革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，把紅色基因世代相傳。為此，把“傳承紅色基因”主題教育作為學生德育教育新途徑，通過“唱紅歌、讀紅書、走紅路”等有效的活動，讓孩子們了解革命老區(qū)的光榮歷史，體驗中國革命的艱辛，培養(yǎng)學生不怕困難，勇往直前的優(yōu)良品質(zhì)和互幫互助的團隊精神。號召少先隊員繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，樹立遠大理想，時刻準備著為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻一切力量。

　　另一方面我校開展了“行為自動、生活自理、課堂自主”管理模式。行為自動主要表現(xiàn)在養(yǎng)成教育上，教育他們平時就養(yǎng)成良好的行為習慣，生活自理主要體現(xiàn)寄宿制學生的良好生活習慣上，會穿衣、疊被……自己學會照顧自己。課堂自主是新課程理念下重視學生自主學習、還學生于自主的一種教學模式，對教師的教學過程、教學效果、學生的幸福程度等提出了更新、更高的要求，在帶給教師嚴峻的挑戰(zhàn)的同時，也給我們提供了不可多得的提升動力和發(fā)展機遇。自主課堂教學效果的評價研究成果必定會對我校構(gòu)建全新的道德課堂提供幫助，必定提升我校教師對自主課堂教學模式的進一步理解。

　　四、存在問題及下步打算

　　經(jīng)過學校辦學條件評估自查小組的認真摸底對照，查出的校內(nèi)主要問題和薄弱環(huán)節(jié)如下：

　　1、由于師資力量不限，造成部分班級班額超過45人，但都在55人以下。

　　2、學校西邊操場看臺尚未完工，西邊圍墻缺失，現(xiàn)用臨時鐵絲網(wǎng)圍墻，北邊圍墻較低，造成了一定的安全隱患。

　　3、體音美器材不夠完整，有一定的缺失。

　　4、我校為農(nóng)村低齡寄宿制小學，孩子年齡小，一周生活全在學校，增加了學校教師的工作量，早出晚歸，但較其他學校在并不能收入上充分體現(xiàn)出來老師的工作量，老師的工作熱情不高。增加了學校的經(jīng)費投入，一年下來水電費就占到學校經(jīng)費的近五分之二，影響了學校的正常發(fā)展。也分散了學校的教學管理精力，造成了學校教學質(zhì)量的提升困難。針對存在的問題，今后我們將一是強化教學管理，特別是對后進生的管理，學校每次對教學質(zhì)量的測評都十分重視對后進生的觀測，雖班額較大，但保證學生的均衡發(fā)展。二是積極與上級部門聯(lián)系，督促操場看臺的早日施工，并對學校北部圍墻加高處理，盡快消除安全隱患。三是對于排查出的儀器缺失情況登記造冊，上報教體局，學校能夠投入經(jīng)費自行解決的，力爭早日進行補充完善，達到國家規(guī)定的標準。四是學校深入研究，制定合理的教師分工體系，在保證開足

　　國家規(guī)定的課程外，盡量減輕教師的工作負擔，另外與上級進行溝通，加大對農(nóng)村寄宿制學校教師的生活補助，逐步提高廣大教師的工作熱情，轉(zhuǎn)變學校工作重點，提升學校的教學質(zhì)量。加大學校的節(jié)水節(jié)電力度，對學校的公用經(jīng)費支出進行科學的統(tǒng)籌規(guī)劃，合理支出，將主要資金用于學校今后的可持續(xù)發(fā)展。

　　我校將努力完善工作中存在的各種問題，及時整改，不斷規(guī)范辦學行為保證各項工作落到實處，確保上級義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收評估工作的順利進行。

均衡創(chuàng)建3

　　均衡創(chuàng)建工作匯報材料

（一）為了積極推動《義務(wù)教育法》實施，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，大塊二小在鳳泉區(qū)教科文體局的領(lǐng)導下，積極有序地開展各項均衡創(chuàng)建工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)在，就各項任務(wù)完成情況向大家做簡要的匯報：

　　一、什么是義務(wù)教育均衡發(fā)展

　　從個體看，教育均衡指受教育者的權(quán)利和機會的均等，指學生能否在德智體美勞等方面均衡發(fā)展、全面發(fā)展；從學?？?，教育均衡指區(qū)域間、城鄉(xiāng)間、學校間以及各類教育間教育資源配置是否均衡。換句話說，就是農(nóng)村和城市的學校在辦學經(jīng)費投入、硬件設(shè)施、師資配置、辦學水平等方面大體上處于一個相對均衡的狀態(tài)。

　　二、我區(qū)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展有哪些主要做法和成效

　　建立長效機制；保障經(jīng)費投入；合理調(diào)整學校布局；大力推進學校標準化建設(shè)；建立教師招錄增補機制；規(guī)范辦學行為；扎實推進素質(zhì)教育；打造學校文化；構(gòu)建關(guān)愛機制。

　　三、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，我校的具體做法：

（一）改善辦學條件，硬件軟件換新貌。

　　新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)大塊第二小學，占地面積平方米，生均平方米，建筑面積3010平方米，生均平方米；學?，F(xiàn)有教學班14個，在校學生575人，平均班額41人；現(xiàn)有專任教師24人，其中高學歷教師22人，占教師總數(shù)的91%.近幾年來，鳳泉區(qū)政府投入大量資金對我校的基礎(chǔ)建設(shè)、教育技術(shù)裝備等進行了標準化建設(shè)，各功能室以及圖書、儀器、器材等配備齊全，達到河南省小學教育技術(shù)裝備一類標準。

（二）完善管理機制，規(guī)范辦學行為

　　1、從嚴治校，依法規(guī)范學校的辦學行為。義務(wù)教育階段不以任何名義分重點班、快慢班；不舉辦提高班、補習班、特長班、競賽班；也不擅自在學校舉辦實驗班。

　　2、依法堅持義務(wù)教育免試入學制度，保障適齡兒童少年在戶籍所在地就近入學。

　　3、嚴格執(zhí)行小學課程方案，開足開齊課程。按照課程標準組織教學，不擅自增加教學難度；不占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課。

　　4、依法規(guī)范教師職業(yè)行為，切實加強教師管理。強化師德教育和考核，禁止教師從事有償家教和收費補課。

　　5、學校嚴格實施“兩免一補”和貧困家庭學生資助政策。更是對家庭真正困難的學生實施一對一的幫扶。

（三）實施素質(zhì)教育，注重全面發(fā)展

　　1、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育課程方案，按照國家規(guī)定開齊課程、開足課時。按照省義務(wù)教育地方課程和學校課程指導意見與實施綱要開設(shè)地方課程《養(yǎng)成教育》，課時有保證，列入學校課程表。本著為學生、為家長、為教育、為自己負責的態(tài)度，開設(shè)了科學、思品、體育、音樂、美術(shù)、書法、微機課程。

　　2、我們積極實施“高效課堂”教學，倡導“自主學習”,讓學生結(jié)合自身實際，端正學習意識、發(fā)掘?qū)W習方法，掌握一生受益的學習技能，真正錘煉學生的學習素質(zhì)。

　　3、我們教育和鼓勵學生積極參與各種文體活動，努力提高學生的審美能力和藝術(shù)技能。今年四月份，我校組織排演的經(jīng)典誦讀節(jié)目《弟子規(guī)》參加市區(qū)的比賽，受到一致好評。

（四）立足文化建設(shè)，打造特色校園

　　以“《啟明星》?？焙汀耙还P一畫寫好字，一言一行學做人”為主線，積極打造有特色的校園文化。

　　1、《啟明星》?？Ｋ俏覀兇髩K二小一張靚麗的名片。一路走來，由最初的《小作家月刊》到現(xiàn)在的《啟明星》校刊，由最初的作文?？浆F(xiàn)在的融養(yǎng)教、國學經(jīng)典、校園班級活動等為一體的綜合刊物，它凝聚了校領(lǐng)導、老師和學生們的心血，更是在培養(yǎng)積極向上的校園文化中發(fā)揮了重要的作用。

　　2、一筆一畫寫好字，一言一行學做人活動。這似乎是大塊二小不常提但又始終沒有落下的寫字教學活動，也是大塊二小教學活動的一個亮點。學校每周安排一節(jié)書法課，由各班語文教師指導，組織開展寫字教學。既塑造了學生的高尚品格，提高了學生的審美情趣，也贏得了極大的好評。學校希望通過這樣的教學，培養(yǎng)學生意志、品質(zhì)，使學生真正做到“提筆就是練字時”,同時也希望學生們“一筆一畫寫好字，一言一行學做人”.3、紅領(lǐng)巾廣播站。為了提升校園文化，我校開設(shè)了紅領(lǐng)巾廣播站，每天早上同學們都會從廣播站中聽到不同的故事，講故事的同學也得到了很好的鍛煉，是學生們提升自己的一個平臺。

　　4、為學生搭建個性發(fā)展平臺。在教育教學中堅持開展豐富多彩的校園文化活動，讓校園成為同學們學習、成長、發(fā)展特長的樂園。如“感恩教育”、“創(chuàng)建安全文明校園”、“養(yǎng)成良好行為規(guī)范”、“做一個文明的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了學生的視野。

（五）加強安全管理，注重家?；ネ?/p>

　　1、加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學校安全工作領(lǐng)導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領(lǐng)導具體抓落實的良好局面。

　　2、層層落實安全責任。明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結(jié)合。每逢放小長假，學校還和家長、學生簽訂《致學生家長的一封信》，告知需要注意的安全事項，安全工作真正做到學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。

　　3、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。學校每周一開設(shè)了健康安全教育課。充分利用多媒體課件、視頻，讓學生重溫了防震、防火、、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。

　　4、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。利用家長會，向全體家長強調(diào)安全的重要性。

　　5、為確保學生安全，我校還組織學生中午、下午放學站路隊回家。學校門衛(wèi)24小時值班，同時學校還配備了校園監(jiān)控系統(tǒng)，為師生提供了多重的安全保障。

　　由于我校安全責任落得實在，安全制度健全，預(yù)防措施妥當，全體師生安全意識明顯增強，未出現(xiàn)過任何重大不安全事故。

　　各位家長朋友，我們堅信：均衡教育的創(chuàng)建，是一項惠及東郭原莊村孩子教育的大工程，需要各位家長的大力支持，通過您的理解配合，我們定會為您的孩子營造一個更加安全、更加溫馨、更加優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境。

　　均衡創(chuàng)建工作匯報材料

（二）一、學?；厩闆r

　　伊川縣直第二小學成立于1948年，原名城關(guān)鎮(zhèn)北府店村小學，于2016年收為局直小學，并更名為伊川縣直第二小學。主要招收北街村子女和進城務(wù)工子女。占地面積約平方米，建筑面積1038平方米。依照辦學條件標準化要求，學校設(shè)有儀器室、科學實驗室、圖書室、音美教室、體育器材室、錄播室、計算機室。學?，F(xiàn)有27個教學班，教職工93人，其中小學高級教師人，專任教師學歷全部達標，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本公道。在校學生2415名，入學率、鞏固率、完成率均達100%.校園布局合理，功能區(qū)域劃分清楚。

　　近年來，在教育局的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，努力推動素質(zhì)教育，增進義務(wù)教育均衡發(fā)展。在“堅持教育均衡發(fā)展、推動教育公平、爭創(chuàng)人民滿意學?！钡睦砟钪笇?，以打造“墨香校園、文明校園、平安校園、教學質(zhì)量優(yōu)良校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關(guān)懷下，學校管理日益成熟，校園環(huán)境逐年改善，教學設(shè)施不斷更新，學校面貌大為改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。

　　二、實施“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的主要做法

（一）高度重視，工作扎實有效。

　　1、入學率達100%,實行責任落實制，重點抓好留守

　　學生、貧困學生、題目學生、學困生和進城務(wù)工子女的培養(yǎng)教育。同時我校進一步規(guī)范了學籍檔案管理，做到檔案內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)正確，裝訂規(guī)范，保管完備。

　　2、抓學校領(lǐng)導班子建設(shè)，建立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。在工作上統(tǒng)一思想，作風民主，處處以身作則，要請教師做好的，領(lǐng)導率先垂范，勇挑重任。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導教師建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關(guān)心教師思想的進步。堅持正確的辦學方向，認真貫徹教育方針，全面推動素質(zhì)教育。

（二）加強德育教育，構(gòu)建均衡發(fā)展的學生素質(zhì)：我校以構(gòu)建“寫好字、做好人”的校園文化為目標，充分以少先隊活動為載體，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，傳遞社會正能量，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持展開“良好行為習慣養(yǎng)成”教育和“文明伴我成長”等主題活動，增進師生素質(zhì)的進步；積極推動學生綜合素質(zhì)評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導向性和教育性，()以增進學生發(fā)展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動增進了學生素質(zhì)的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學生素質(zhì)的整體均衡化提供了可靠保證。

（三）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障

　　為使教師的業(yè)務(wù)水平不斷提升，多年來“迎來送往”

　　多名骨干教師進行相互交換。前后選派馬娟霞、郭良燕、李靜、王小蘭等教師，到濟源市沁園路小學交流學習，派晉留紅、李振峰、曹衛(wèi)坡、王建德到新安縣新城實小學習。把外校經(jīng)驗帶入，把本校經(jīng)驗傳出，有力地推動了義務(wù)教育高效課堂的均衡發(fā)展?；セ莼ダ?，共同成長。2016年1月，我校市級課題《小學生書法教育的實踐探索和方法研究》立項，多人次在盛市、縣論文評比中取得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、演講、書法等比賽中獲獎。

（四）進一步提高教學質(zhì)量，為教育均衡提供保證

　　1、加強教科研工作。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結(jié)，制定了獎懲制度。每月一次教學常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，屢次為學校贏得榮譽。王嫩等10為老師在市縣級課改大比武活動中，榮獲獎證，受到上級領(lǐng)導和老師的一致好評。郭海芳、李靜、王嫩、龐存曉老師的語文課被評為市級一等獎。

　　2、廣泛展開藝術(shù)、體育活動。學校引導師生牢固建立“健康第一”的思想，利用體育教學提升學生的身體素質(zhì)，改善學生的心理健康和社會適應(yīng)能力。在藝術(shù)師資不足的情況下仍能開齊開足藝術(shù)課程，讓學生多角度接受美育，進步審美標準。堅持每天一小時的陽光大課間活動。在慶五一乒乓球比賽中，取得優(yōu)異成績，2016迎新年文藝匯演中，舞蹈

《長大后我就成了你》榮獲縣一等獎。

　　3、加強教師培養(yǎng)培訓工作。建立一支高水平、高素質(zhì)、全能型的教師隊伍，是二小執(zhí)著尋求的目標。最近幾年來，我們以教師網(wǎng)絡(luò)培訓的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內(nèi)的各類集中培訓和網(wǎng)絡(luò)培訓，同時狠抓教師校本研修，構(gòu)建教師讀書的良好氛圍，引導教師選擇有價有影響的教育書籍瀏覽，增進教師專業(yè)素質(zhì)提升。

（五）加強辦學條件標準化建設(shè)，增進教育均衡發(fā)展

（1）學校 “硬件”配置

　　在上級財政部門及教育局的關(guān)心下，安裝配備了“班班通”、錄播室等電教設(shè)備，給每位教師配備了電腦，裝上了40兆的光纖，更新了廣播系統(tǒng)、辦公桌椅，完成了墻壁粉刷、屋頂防雨等工程.硬件設(shè)施得到極大的改善。

（2）校園文化建設(shè)

　　為構(gòu)建一個良好的育人環(huán)境，把我校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的主陣地，對學生進行素質(zhì)教育的大課堂，真正做到管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人。根據(jù)學校環(huán)境實際，本著“布局科學、優(yōu)雅大方、小而精美、展現(xiàn)理念”的建設(shè)思路，堅持高標準、高品位原則，做好校園的綠化、凈化、班級的美化、教師辦公的墨香化，樓道的布置彰顯特點，文化創(chuàng)建氛圍濃厚，教室的布置體現(xiàn)班級特點。讓校園的每個角落都具有人文性，力爭把我校建設(shè)成墨香校園、人

　　文校園。

　　我校通過進行文化建設(shè)，更新宣傳欄，懸掛書法界名人畫像，張貼文明標語和安全知識圖片，構(gòu)建高雅的校園文化。校領(lǐng)導想方想法籌集資金，按照教育局的布置，挖大坑、栽大樹，增加學校的綠化面積。同時重視保潔工作，提倡“垃圾人見人撿”.大力開展“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一活動。

（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發(fā)展提供保證。

　　1、加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學校安全工作領(lǐng)導小組 ,構(gòu)成了安全工作校長親身抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。

　　2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳到達全體師生心中，學校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防汛、防并防食品中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。屢次組織了地震逃生演練和消防演練活動。

　　3、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學期放假前，向全體家長印發(fā)《致家長的一封信》，確保學生

　　度過安全、有意義的假期。

　　由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁展開，預(yù)防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近幾年從沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。被教育局授予安全工作先進單位。

　　三、取得的點滴成績

　　科學管理使得學校發(fā)展具有活力，規(guī)范定位使得學校的工作特色明確，精細謀劃使學校順利發(fā)展。我校取得了令人注目的成績：先后被教育局命名為“教學質(zhì)量先進學?！?、“教育督導評估工作先進單位”“安全工作先進單位”、“文明學?！薄ⅰ皶嫶筚悆?yōu)秀組織單位”等，贏得了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊譽。

　　四、努力方向

　　1、進一步做好義務(wù)教育的鞏固和延伸工作。

　　2、堅持推動素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支酷愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

　　3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學設(shè)備，想方設(shè)法改善辦學條件。全面落實素質(zhì)教育發(fā)展戰(zhàn)略，依法推動義務(wù)教育均衡發(fā)展，及時找出差距與不足，進一步完善自我。

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