下面是范文網(wǎng)小編收集的忻州煤銷——山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)明業(yè)煤礦有限公司3篇 山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)有限公司忻州分公司，供大家賞析。

忻州煤銷——山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)明業(yè)煤礦有限公司1

　　山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)忻州有限公司 優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動實施方案

　　各單位：

　　為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委、監(jiān)察局在全市窗口行業(yè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的要求，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)形象，提高服務(wù)效率，引深治理“庸懶散”問題，杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象，創(chuàng)優(yōu)忻州有限公司發(fā)展環(huán)境。根據(jù)《忻州市窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動實施方案》，市公司紀(jì)委、行業(yè)管理部共同組織在全系統(tǒng)窗口站點開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的一系列精神，以迎接黨的十八大勝利召開為契機(jī)，以“端正行業(yè)風(fēng)氣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為載體，全面提升窗口站點服務(wù)水平，充分展示窗口站點服務(wù)熱情、禮儀規(guī)范、誠實守信的文明形象，為把忻州有限公司建設(shè)成為現(xiàn)代化大型煤炭綜合能源企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境保證。

　　二、活動范圍

　　機(jī)關(guān)各部室、出省煤焦管理站、縣（市）公司銷售營業(yè)站、交易大廳等各涉及對外服務(wù)的窗口單位。1

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公司成立優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組。

　　組長：陳學(xué)志武憲國

　　副組長：張安慎許躍龍錢長江

　　成員王慶榮白寬王有元張繼榮李志榮

　　周耀偉李垚魏正茂任開吉張挨虎

　　師生田杜興富王寬茹建堂高利國

　　領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市公司紀(jì)委、行業(yè)管理部。

　　四、方法步驟

（一）宣傳動員階段（2012年7月20日—7月31日）認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委書記辛旭光同志在全市窗口行業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動動員會上的重要講話精神，切實抓好全系統(tǒng)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。各單位根據(jù)活動要求，結(jié)合本單位的工作實際，制定針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的實施方案和窗口服務(wù)承諾，并組織召開專題會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)動員、安排部署。

（二）組織實施階段（2012年8月1日—12月15日）

　　1、營造氛圍，全力推進(jìn)。各窗口單位一把手為第一責(zé)任人，書記要做好主要工作，具體抓好落實，要切實擔(dān)負(fù)起職責(zé)，營造活動氛圍，把競賽活動的工作任務(wù)落實到科室、落實到人，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，把競賽活動引向深入。

　　2、結(jié)合實際，搞好服務(wù)。各單位要結(jié)合本單位實際和特點，制定服務(wù)承諾，完善公開辦事流程，提供服務(wù)措施，使用文明用語，切實提升服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)形象，提高服務(wù)效率，通過這次競賽活動徹底治理“庸懶散”問題，杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動見成果、出實效。

　　3、抽查檢查，暗訪督查。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動期間，市公司紀(jì)委、行業(yè)管理部將組織開展不定期抽查檢查、暗訪督查，在明察暗訪過程中，發(fā)現(xiàn)吃拿卡要、收黑放黑等違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

（三）考核評比階段（2012年12月16日—12月31日）開展全系統(tǒng)窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽評比活動，在全系統(tǒng)評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位和優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人、標(biāo)兵進(jìn)行表彰，對在明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的單位取消評比資格，并通報批評，此次考評結(jié)果與績效掛鉤。

　　五、活動要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的重要性和必要性，加強(qiáng)對活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭А８鲉挝灰闪⒋翱谡军c優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定實施方案，明確工作分工，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，扎實開展活動。

（二）建立報告通報制度。各單位要在每月10日前將活動進(jìn)展情況上報市公司紀(jì)委。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。要切實加強(qiáng)對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”的監(jiān)督檢查，對競賽活動不重視，工作進(jìn)展緩慢，甚至

　　不執(zhí)行、不落實，敷衍塞責(zé)、交差應(yīng)付的單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。

（四）狠抓工作落實。各單位要嚴(yán)格按照本實施方案要求，周密安排、精心部署，確?；顒映掷m(xù)引深、有序開展。要把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，切實提高活動的科學(xué)性和系統(tǒng)性，確?；顒尤〉脤嵭?。

　　附件：辛旭光書記在全市窗口行業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動動員會上的講話

　　二〇一二年七月三十日

忻州煤銷——山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)明業(yè)煤礦有限公司2

　　忻州公司成立山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)忻州有限公司自產(chǎn)煤定價委員會為了盡快構(gòu)建自產(chǎn)煤產(chǎn)運(yùn)銷體系，進(jìn)一步規(guī)范、完善銷售流程，根據(jù)《山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)忻州有限公司煤炭銷售管理方案》要求，忻州有限公司決定成立自產(chǎn)煤定價委員會。主要職責(zé)是根據(jù)自產(chǎn)煤質(zhì)情況，結(jié)合市場行情及市場分析數(shù)據(jù)，為自產(chǎn)煤礦生產(chǎn)原煤制定科學(xué)、合理，符合銷售條件的煤炭價格。

　　忻州有限公司自產(chǎn)煤定價委員會包括公司紀(jì)委、市場營銷部、企業(yè)規(guī)劃管理部、財務(wù)部、環(huán)保煤質(zhì)部和各自產(chǎn)煤礦銷售等部門。

忻州煤銷——山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)明業(yè)煤礦有限公司3

　　山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司

　　職業(yè)危害防治工作情況匯報

　　后安煤炭有限公司職業(yè)危害防治工作情況匯報

　　山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司位于山西省朔州市平魯區(qū)東南處的王高登村南，行政區(qū)劃隸屬平魯區(qū)陶村管轄，于平陶路，元元公路相接距大運(yùn)高速公路朔州支線15km,交通條件便利。

　　根據(jù)省政府晉改辦發(fā)【2009】100號《關(guān)于集中辦理兼并重組整合煤礦證照變更和簡化項目審批程序有關(guān)問題的通知》和關(guān)于進(jìn)一步明確煤礦安全監(jiān)管責(zé)任的通知》（晉政辦發(fā)【2010】8號）及山西省煤炭工業(yè)廳晉煤規(guī)發(fā)【2010】177號《關(guān)于加快兼并重組整合礦井地質(zhì)報告和初步設(shè)計編制審批等工作的通知》，山西省煤礦整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室晉煤重組辦發(fā)【2009】81號文《關(guān)于朔州平魯區(qū)森泰煤業(yè)有限公司等四處煤礦企業(yè)重組整合方案的批復(fù)》原朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司為單獨(dú)保留煤礦，重組后核準(zhǔn)名稱為山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司，井田地處朔南煤田北部，井田面積為,批準(zhǔn)開采4#--11#煤層，2009年11月20日山西省國土資源廳為該礦頒發(fā)采礦許可證，礦井生產(chǎn)能力由120萬t/a提升到180萬t/a，凈增能力60萬噸/年。礦井地質(zhì)儲量萬t，可采儲量6154萬t，服務(wù)年限年。

　　自項目試運(yùn)轉(zhuǎn)以來，各項防護(hù)設(shè)施與主體設(shè)備同時運(yùn)行，達(dá)到設(shè)計生產(chǎn)能力。

　　我礦認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》，堅持以人為本，防治結(jié)合的工作方針。山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司為保障從業(yè)人員身心健康，嚴(yán)格預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，主要從事了以下工作：

　　一、完善組織機(jī)構(gòu)，全面開展職業(yè)危害防治工作

　　在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，后安煤炭有限公司依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我礦實際情況，成立了以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。把職業(yè)危害防治列為安全工作重點之一，按照抓生產(chǎn)必須抓職業(yè)危害防治的原則，把職業(yè)危害防治工作列入公司發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。并在每月的安全例會通報職業(yè)危害防治開展的情況，解決存在的問題。

　　二、加強(qiáng)制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平

　　為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我礦各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《后安煤炭有限公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全礦井建設(shè)體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴(yán)格進(jìn)行實施。通過有效運(yùn)行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運(yùn)行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、依法保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴(kuò)大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰。進(jìn)一步推進(jìn)了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。

　　為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并進(jìn)行了熟悉演練。

　　三、加強(qiáng)宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)

　　宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品，截至目前，我礦以對全體員工心進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我礦存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。

　　四、加強(qiáng)個體防護(hù)，確保員工身心健康

　　由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由供應(yīng)科嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，由安全科對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時還加強(qiáng)了井口入進(jìn)人員管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員一律禁止入進(jìn)。

　　五、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

　　為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》及《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》等管理規(guī)定。

　　一是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進(jìn)了監(jiān)控系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進(jìn)行了合理布置，對井下各區(qū)域進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

　　二是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進(jìn)行定期調(diào)校，達(dá)到了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確；由通風(fēng)科認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場檢查。每旬對各揚(yáng)塵點進(jìn)行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達(dá)整改通知書，并對提出的問題專門組織人力、物力進(jìn)行全面整改。

　　三是每月進(jìn)行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進(jìn)行復(fù)查，確保隱患及時消除。

　　四是對重大危險源進(jìn)行適時評價，制定治理措施和改進(jìn)方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。

　　六、創(chuàng)新管理機(jī)制，完美綜合防塵體系建設(shè)

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

　　建立職業(yè)危害防治中心，礦長為第一責(zé)任人，要求生產(chǎn)、通 風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。各級領(lǐng)導(dǎo)小組切實把防塵工作作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。

　　2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。

　　1、是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進(jìn)行沖洗滅塵；

　　2、是按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實；

　　3、是加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機(jī)開水等管理制度。各進(jìn)回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割煤時粉塵濃度。目前，全礦井共安設(shè)凈化水幕48道，轉(zhuǎn)載點灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。

　　4、聘請專家對我礦各項設(shè)施進(jìn)行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。

　　七、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查

　　為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我礦接塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害治科負(fù)責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。今年，我礦在職人數(shù)712人，應(yīng)體檢人數(shù)597人，實際體檢人數(shù)597人，接觸職業(yè)危害的職工已全部進(jìn)行了體檢，受檢率達(dá)100%。充分顯分了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。

　　盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認(rèn)識到，后安煤炭有限公司職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作取得更大成績。

　　后安煤業(yè)有限公司

　　2011年11月

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