下面是范文網(wǎng)小編整理的銀行會議簡報共6篇 支行會議簡報，以供參考。

銀行會議簡報共1

　　11月1日晚，郵儲銀行寧德市分行召開了第四季度黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，貫徹落實中央關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨”的新部署新要求，強(qiáng)化主體責(zé)任意識。

　　期間，該行組織領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員觀看了反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上》，該片以多起鮮活的經(jīng)典案例曝光了高官的貪腐細(xì)節(jié)與不歸之路，釋放出中央從嚴(yán)治黨的最強(qiáng)音，旨在警示領(lǐng)導(dǎo)干部要以案為鑒，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢理想信念的根基。

　　黨委書記、行長童國榮強(qiáng)調(diào)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員要緊密團(tuán)結(jié)在以國家主席同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神與“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與“踐行‘311’ 決戰(zhàn)跨年度”旺季經(jīng)營工作相結(jié)合，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，助推從嚴(yán)治黨工作再上新臺階。

銀行會議簡報共2

　　10月14日，華商農(nóng)商銀行在總行八樓會議室召開信貸工作推進(jìn)會議，會議對前三季度我行信貸工作開展情況作了認(rèn)真總結(jié)，并對第四季度信貸業(yè)務(wù)重點工作進(jìn)行了安排部署?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子，總行業(yè)務(wù)條線部室負(fù)責(zé)人，各支行行長，各直管分理處主任，各分理處主任，總行信貸業(yè)務(wù)部門全體員工參加了此次會議。

　　會議首先由華商農(nóng)商銀行聘請的.第三方收貸團(tuán)隊對近段時間清收盤活的經(jīng)驗和經(jīng)典案例進(jìn)行介紹。接著，該行首席風(fēng)險控制官寧衛(wèi)東作了題為《奮力決戰(zhàn)四季度 打贏改革攻堅戰(zhàn)》的會議講話，分析了前9個月各項業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，同時對第四季度信貸重點工作進(jìn)行部署：一是克難攻堅，全力以赴抓好不良貸款清收盤活工作。二是加壓驅(qū)動，切實提高貸款投放工作思想意識。三是強(qiáng)化管理，堅定不移的推進(jìn)信貸流程優(yōu)化工作。要求全行各單位要堅定信心，奮勇前行，堅決完成不良貸款清收盤活和貸款投放目標(biāo)。

　　會上，紀(jì)委書記代永建對加強(qiáng)工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和嚴(yán)肅信貸紀(jì)律進(jìn)行安排，要求全行員工要認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，今后總行督導(dǎo)組將加強(qiáng)各項工作的督導(dǎo)力度，如有違反，一經(jīng)查出，絕不姑息。

　　最后，該行行長張智勇對會議作了總結(jié)，他指出全行要樹立“說了算，定了干”的工作作風(fēng)，建立“馬上辦，抓落實”的工作機(jī)制，營造出“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍。針對下一步信貸工作，他強(qiáng)調(diào)：一是要建立客戶檔案，深入挖掘優(yōu)質(zhì)客戶。二是要多措并舉，力爭全面完成第四季度4億元的投放任務(wù)。三是要推行信貸營銷網(wǎng)格化管理，充分挖掘機(jī)構(gòu)信貸投放潛力。四是要優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，完善信貸管理。五是要打造健康良好的信貸文化，打造專業(yè)化信貸隊伍，不斷優(yōu)化信貸流程，最終實現(xiàn)信貸結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

銀行會議簡報共3

(一)業(yè)務(wù)經(jīng)營邁上新臺階

　　20XX年，我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

　　一是資金實力增強(qiáng)。

　　年末，全市農(nóng)村信用社各項存款余額128.5億元，比年初增長26億元，同比多增11.25億元，增幅達(dá)25.47%，存款總量和增量均居全市各金融機(jī)構(gòu)第1位。

　　在全省14個市州的排名中，我市的存款總量和增量分別名列第5位和第4位。

　　二是貸款快速增長。

　　年末各項貸款余額82億元，比年初增長19.3億元，同比多增5.38億元，增幅高達(dá)30.78%，貸款增量居全市金融機(jī)構(gòu)第1位，貸款總量居全市金融機(jī)構(gòu)第2位。

　　在全省14個市州的排名中，我市的貸款總量和增量分別名列第4位和第3位。

　　全年累計投放各項貸款64.5億元，居全市金融機(jī)構(gòu)第1位。

　　三是不良貸款占比下降。

　　不良貸款占比比年初下降3.9個百分點。

　　四是經(jīng)營效益明顯提升。

　　全年實現(xiàn)財務(wù)總收入8.7億元，同比增加1.6億元;在消化20XX年度股金紅利掛賬8500萬元的基礎(chǔ)上，賬面盈余2398萬元，同比增盈426萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤7200萬元，同比增加2900萬元。

(二)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)

　　全市農(nóng)村信用社秉承“地方銀行服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的'宗旨，積極開展公司客戶評級授信，各聯(lián)社共為166家公司客戶進(jìn)行了評級授信，進(jìn)一步完善貸款審批機(jī)制和流程，規(guī)范了貸審會人員組成，實行限時審批，提高了辦貸效率。

　　累放貸款64.5億元,比上年多放15.78億元，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支持。

　　一是積極支持災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。

　　冰災(zāi)發(fā)生后，辦事處督促各聯(lián)社及時開展信貸資金需求調(diào)查，發(fā)放抗冰救災(zāi)、恢復(fù)生產(chǎn)貸款3.95億元。

　　二是積極支持新農(nóng)村建設(shè)。

　　累放農(nóng)戶貸款36.57億元，占累放貸款總額的56.7%，其中累放農(nóng)戶小額信用貸款16億元，占累放貸款總額的24.8%。

　　共為23個新農(nóng)村建設(shè)項目發(fā)放貸款1.15億元。

　　三是積極支持中小企業(yè)。

　　累放企業(yè)貸款1.5萬筆，金額12億元。

　　在常德市第四屆銀企洽談會上，我市農(nóng)村信用社共簽約貸款項目63個，簽約金額3.7億元，到年底履約61個,履約金額2.7億元。

　　共向17個“三個一”工程優(yōu)質(zhì)客戶授信1.32億元,發(fā)放貸款1.26億元。

　　四是積極支持個體工商戶。

　　累計發(fā)放個體工商貸款15.9億元，比上年多放5.2億元。

　　五是積極支持下崗失業(yè)人員。

　　共發(fā)放下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款125戶546萬元。

(三)隊伍素質(zhì)建設(shè)上了新水平

　　在加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提高員工素質(zhì)方面，我們堅持了“六抓”：一抓觀念轉(zhuǎn)變。

　　深入開展解放思想大討論和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣級聯(lián)社班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并撰寫調(diào)研文章，辦事處將40多篇調(diào)研文章匯編成冊，供大家學(xué)習(xí)交流。

　　全體員工在發(fā)展要加快、規(guī)模要做大、風(fēng)險要防范、效益要提升這一觀念上取得了統(tǒng)一，形成了共識，為各項工作順利推進(jìn)打下了較好的基矗二抓班子建設(shè)。

　　舉辦了縣級聯(lián)社班子成員培訓(xùn)班，加強(qiáng)縣級班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高了他們的知識水平、綜合素質(zhì)和拒腐防變的能力;針對少數(shù)班子存在的不和諧問題開展談心活動，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;組織召開了各聯(lián)社黨委民主生活會，較好地解決黨風(fēng)廉政建設(shè)及自身建設(shè)方面存在的問題，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三抓表彰激勵。

　　表彰了20XX年度50名“十佳”先進(jìn)個人，綜合信息工作、統(tǒng)計工作先進(jìn)單位和個人。

　　對全市首屆“金融杯”運動會、省聯(lián)社廉政演講比賽的獲獎人員進(jìn)行重獎，設(shè)立聯(lián)社綜合優(yōu)勝獎及存款、利潤、福祥卡單項獎，激發(fā)了員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

　　四抓薪酬分配改革。

　　將員工工資分為基本保障工資、效益工資、獎勵工資，大力推行保障工資不扣，效益工資按績效考核發(fā)放，獎勵工資論功行賞，加大獎勵占比，拉開收入差距。

　　同一聯(lián)社員工之間的收入差距最多的在萬元以上，不同聯(lián)社班子成員僅獎金一項收入就相差萬元，這有力地調(diào)動了員工的積極性。

　　五抓作風(fēng)改進(jìn)。

　　采取加強(qiáng)工作督辦、定期通報工作進(jìn)度和嚴(yán)格考核等措施，使真抓實干、求真務(wù)實在全轄蔚然成風(fēng)。

　　六抓培訓(xùn)教育。

　　先后舉辦了45人參加的縣級聯(lián)社班子成員培訓(xùn)班，60人參加的稽核人員培訓(xùn)班，200人參加的信貸員培訓(xùn)班，50人參加的新員工培訓(xùn)班，36人參加的ATM管理、操作和技術(shù)員培訓(xùn)班。

銀行會議簡報共4

　　民生銀行芙蓉廣場支行召開全員保險專題培訓(xùn)會議

　　為了促進(jìn)芙蓉廣場支行全員聯(lián)動營銷，加強(qiáng)零售人員轉(zhuǎn)介積極性。零售主管行長李潔組織全體零售員工，于近日在支行貴賓室召開了恒大人壽和新華保險產(chǎn)品的專題培訓(xùn)會議。

　　會上，恒大人壽和新華保險的培訓(xùn)師分別對目前主推產(chǎn)品金玉滿堂和惠鑫寶營銷特色進(jìn)行講解，著重介紹廳堂內(nèi)各崗位(除理財經(jīng)理)如何抓住產(chǎn)品特色一句話轉(zhuǎn)介以及找準(zhǔn)客戶群，然后針對第三季度的保險競賽推出營銷方案作詳細(xì)介紹，大家在不同崗位角度對疑問部分向培訓(xùn)師提出了問題，深層次的了解產(chǎn)品特色，為更好營銷客戶建立基礎(chǔ)。

　　會后零售人員表示受益匪淺并信心滿滿，這次會議不僅讓零售人員深入的了解我行熱銷的保險產(chǎn)品，還提升了全員的營銷轉(zhuǎn)介能力。在此次專題會議后，網(wǎng)點經(jīng)理謝莎莎要求廳堂員工在每日晨會上做一對一的營銷話術(shù)演練，讓產(chǎn)品和話術(shù)了然于心。相信在這種全員聯(lián)動營銷的氛圍中，芙蓉廣場支行的團(tuán)隊營銷能力和業(yè)績會更上一層樓!

銀行會議簡報共5

　　20xx年10月26日至27日，富德生命人壽20xx年客服條線年度會議暨消保培訓(xùn)會在美麗的泉城濟(jì)南隆重召開。

　　天朗氣清、雁過留聲。20xx年10月26日至27日，富德生命人壽20xx年客服條線年度會議暨消保培訓(xùn)會在美麗的泉城濟(jì)南隆重召開?？偣倦娫捄艚兄行暮涂蛻舴?wù)部聯(lián)合召集此次會議，全國35家分公司后援分管總和客服負(fù)責(zé)人參加會議，公司總經(jīng)理助理劉和欣、徐偉蒞臨會議。山東分公司總經(jīng)理趙傳名代表山東分公司為本次會議致歡迎辭。

　　總公司電話呼叫中心負(fù)責(zé)人李鐵軍介紹了公司電話中心的服務(wù)內(nèi)容和基礎(chǔ)架構(gòu)，回顧了電話中心八年發(fā)展歷程，包括服務(wù)能力的提升，管理的.精細(xì)化，核心系統(tǒng)的從無到有、從有到優(yōu)，提出電話中心未來“高效率、高體驗、高價值”的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

　　總公司客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人那艷介紹了分設(shè)后的客戶服務(wù)部架構(gòu)與職能，回顧了客戶服務(wù)部本年度工作亮點、總結(jié)不足，指出客戶服務(wù)部將繼續(xù)圍繞“大客服，大運營”一個中心和“保險消費者權(quán)益保護(hù)工作”、“VIP服務(wù)”兩條主線開展，宣導(dǎo)了工作計劃。

　　客服條線各項工作取得的成績，離不開各優(yōu)秀分公司的添柴加薪。在本次會議上，江西、廣西、陜西、山東四家分公司分別就電話回訪專線利用率和銀險回訪指標(biāo)提升、客服KPI指標(biāo)提升、客服節(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行了分享，傳播了優(yōu)秀經(jīng)驗，以提升全系統(tǒng)各項工作指標(biāo)，共同推動客服條線再創(chuàng)新的佳績。

　　借助本次會議，客戶服務(wù)部開展了保險消費者權(quán)益保護(hù)專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分析了公司面臨的監(jiān)管環(huán)境和消保壓力，詳細(xì)解析了公司的應(yīng)急制度，回顧了20xx年全系統(tǒng)應(yīng)急演練的整體情況，展播了優(yōu)秀機(jī)構(gòu)代表——遼寧分公司和大連分公司的應(yīng)急演練視頻。遼寧分公司還分享了從腳本制訂到實戰(zhàn)演練的全方位應(yīng)急演練經(jīng)驗。四川分公司、浙江分公司分別對實戰(zhàn)中的突發(fā)事件應(yīng)對和信訪案件應(yīng)對進(jìn)行了經(jīng)驗分享。

　　會議還對客服條線的四項重點工作進(jìn)行了研討，主題包括：VIP及增值服務(wù)規(guī)劃，第十一屆客戶服務(wù)節(jié)方案，如何有效提升猶豫期內(nèi)回訪成功率，如何促進(jìn)回訪成功率和客戶回訪體驗的提升。各分公司積極討論，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，氣氛熱烈。

　　公司總經(jīng)理助理徐偉對客戶服務(wù)部20xx年建立有效的風(fēng)險防控機(jī)制、開展全系統(tǒng)重大上訪及群體性事件應(yīng)急演練、開展“音為有你，樂享生命”VIP年度主題活動、第十屆客戶服務(wù)節(jié)、建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等八大工作亮點和20xx年榮獲的兩大獎項——“保險知識有獎競賽最佳團(tuán)隊獎”和“20xx年中國保險年度服務(wù)創(chuàng)新”獎給予了肯定和表揚(yáng)，相信在總、分公司攜手同心，共同努力下，定能譜寫“大客服”的新篇章。

　　本次會議的召開，為客服條線未來的發(fā)展定下了基調(diào)，為公司保險消費者權(quán)益保護(hù)工作的后續(xù)運行打下了堅實的基礎(chǔ)，同時增強(qiáng)了客服條線的整體凝聚力。未來，客服條線還將在公司“全面進(jìn)軍第一集團(tuán)、打造一流行業(yè)標(biāo)桿”的總體戰(zhàn)略框架下，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險防控，提升服務(wù)能力、提高專業(yè)技能、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面“做實、做優(yōu)、做強(qiáng)”，為公司長足發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

銀行會議簡報共6

　　近日，中原銀行開封分行網(wǎng)絡(luò)金融條線四季度工作會議召開，各支行零售主管行長和大堂經(jīng)理共計70余人參加會議。

　　會議首先由主管行領(lǐng)導(dǎo)賈銳傳達(dá)了全省四季度零售條線工作會議相關(guān)精神，賈銳對手機(jī)銀行在我行未來銀行的戰(zhàn)略地位和引領(lǐng)作用進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，明確四季度的網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)要“重質(zhì)量，求有效簽約;重激活，求有效使用”，著力提高電子替代率和客戶覆蓋率。

　　其次，網(wǎng)絡(luò)金融部對全行三季度條線工作進(jìn)行總結(jié)，通報總分行“大干90天”競賽活動中的10家獲獎支行和14名獲獎個人。把四季度作為內(nèi)部發(fā)展調(diào)整期和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)夯實期，明確三項工作重點，系統(tǒng)介紹了總行近期在手機(jī)銀行端推出的跨行收款、積分幣商城、永續(xù)貸等爆款新產(chǎn)品。接下來，又對云閃付、自助注冊、支付寶、財付通等應(yīng)用場景進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。進(jìn)一步引領(lǐng)全行樹立“先下手為強(qiáng)，步步為贏”的營銷理念，搶占手機(jī)銀行市場。

　　通過本次會議和培訓(xùn)，大家進(jìn)一步認(rèn)清了總行“上網(wǎng)+下鄉(xiāng)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型形勢下，面對我行“最多用3年時間，在手機(jī)端再造一個新銀行”的發(fā)展指引，面對我行理財、代繳費、小額匯兌等線下產(chǎn)品線上遷徙的步伐日益加快，面對同業(yè)“客戶都跑線上了，我們還在網(wǎng)點忙?”的逼人態(tài)勢，初步樹立了“今天手機(jī)銀行營銷的好壞，事關(guān)明天的零售業(yè)務(wù)發(fā)展。不重視手機(jī)銀行的支行，將來是要吃大虧的!”等零售戰(zhàn)略發(fā)展思想，堅定信心，圓滿收官!

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