下面是范文網(wǎng)小編整理的街道開展繼續(xù)解放思想堅(jiān)持改革開放爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵學(xué)精3篇(街道解放思想振興發(fā)展研討記錄)，供大家品鑒。
街道開展繼續(xù)解放思想堅(jiān)持改革開放爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵學(xué)精1
解放思想心得體會----企業(yè)管理之我見
十七大報告明確指出，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強(qiáng)大動力。繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗，就必須繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放。
新時期30年，是一部主動解放思想、奮力改革開放的歷史。輝
煌的成就，無不與此緊密相連。正是由于堅(jiān)持解放思想、改革開放，我們才成功實(shí)現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折。正是由于堅(jiān)持解放思想、改革開放，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌才發(fā)生了歷史性變化。
解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶?；仡欬h的奮斗歷程，我們在實(shí)踐中的每一個重大發(fā)展，理論上的每一個重大突破，工作上的每一個重大進(jìn)步，都離不開解放思想。解放思想是一個永無止境的歷史過程。當(dāng)前，機(jī)遇前所未有、挑戰(zhàn)前所未有，我們只有繼續(xù)解放思想，才能深刻把握發(fā)展中面臨的新課題新矛盾，正確制定適應(yīng)時代要求和人民愿望的方針政策，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。
繼往開來，只有繼續(xù)解放思想，才能使我們的事業(yè)常青常新；只有堅(jiān)持改革開放，才能為我們的發(fā)展提供強(qiáng)大動力。當(dāng)前，學(xué)習(xí)十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，迫切需要繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放。大膽解放思想，才能不斷推進(jìn)改革開放；堅(jiān)持改革開放，才能更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展和社會和諧的要求；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)好和諧社會，才能實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)。
通過黨支部近期對“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”專題的學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研，結(jié)合公司實(shí)際，個人對解放思想的重要性、必要性、可行性都有了新的認(rèn)識。
一、兼顧公平與效率
這本是老生常談，但個人認(rèn)為新的時代，新的環(huán)境，新的條件都會賦予其新的涵義。
1.公平?，F(xiàn)在我們講的公平絕不是“大鍋飯”式的公平，也不僅是“多勞多得”式的公平，更是“經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)”上的公平。我們不僅要讓干得多的拿到更多報酬，更要讓貢獻(xiàn)得多的拿到更多報酬。①革新生產(chǎn)員工計資方式。普降生產(chǎn)員工工資，改為生產(chǎn)補(bǔ)貼方式，即生產(chǎn)員工月工資下浮200-300，但每生產(chǎn)一天補(bǔ)貼20元，這樣可以增加員工開工的緊迫感，提高其生產(chǎn)的積極性與工作的責(zé)任心。②建立經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵機(jī)制。制訂具體獎勵辦法，無論是建言獻(xiàn)策，技術(shù)革新還是節(jié)能降耗，只要為公司帶來了直接或間接經(jīng)濟(jì)效益者，都應(yīng)視其貢獻(xiàn)大小，發(fā)給相應(yīng)的獎勵，且予以公示，讓更多員工參與其中。
2.效率。說起效率，一般很容易聯(lián)想到人員的辦事效率，但新時代下的效率更是指資源的利用效率。①健全員工崗位責(zé)任制與考核制。責(zé)任制是對員工工作范圍的界定，工作行為的約束，考核制是對員工工作方式的評定，工作成果的核查。責(zé)任制是要員工作好本職工作或者說做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，考核制在這點(diǎn)上是責(zé)任制的延伸和補(bǔ)充，但考核制還有個重要的作用，就是激勵員工完成非本職工作或做出超額的貢獻(xiàn)。②合理有效利用各種資源。
a.資金資源。企業(yè)資金使用效率的高低對企業(yè)能否在市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地起著舉足輕重的作用。特別是在企業(yè)普遍存在資金緊張的情況下，加強(qiáng)流動資金管理，提高企業(yè)資金使用效率尤為重要。
b.土地資源。目前，公司總占地面積畝，工程占地30余畝，土地利用率僅為50%左右。土地放著雖然能保值、增值，但對企業(yè)來說，空余土地不加以利用就是一種隱形的損失，損失的是土地使用的機(jī)會成本。打個簡單的比方，如果公司將空余的土地以3萬/年的租金租出去，這樣公司每年就獲得3萬的收益，而這3萬元即為公司放著土地不利用所損失的機(jī)會成本了。
c.設(shè)備資源。這方面公司目前做得已經(jīng)相當(dāng)不錯了，廢水全部循環(huán)利用，產(chǎn)量比原設(shè)計提高30%，并且提供外加工，加大對生產(chǎn)設(shè)備的利用率，原先空著的大罐也租借出去了，儲存設(shè)備的利用率也大大提高。唯一還有不足的就是離滿負(fù)荷生產(chǎn)還有一段距離，公司仍需加大銷售力度。
二、構(gòu)筑企業(yè)文化
解放思想就是要破除陳舊的、落后的觀念，使自己思想始終先進(jìn)，讓自己作風(fēng)保持領(lǐng)先。過去管理者與員工是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，現(xiàn)在則更趨向朋友同事關(guān)系。管理者應(yīng)放下以前高高在上的思想，與員工建立親密和諧關(guān)系，構(gòu)筑企業(yè)文化，真正做到信任人才、用好人才、留住人才。
建設(shè)以人為本的企業(yè)文化，要重視員工滿意度。員工滿意度不僅關(guān)系到員工利益，同時也關(guān)系到企業(yè)業(yè)績。企業(yè)運(yùn)作應(yīng)更透明化、公開化，和諧化，以人為本的企業(yè)文化，不僅要令員工滿意，更要讓客戶滿意、股東滿意、社會滿意，努力使員
街道開展繼續(xù)解放思想堅(jiān)持改革開放爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵學(xué)精2
十七大報告明確指出，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強(qiáng)大動力。繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗，就必須繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放。
新時期30年，是一部主動解放思想、奮力改革開放的歷史。輝煌的成就，無不與此緊密相連。正是由于堅(jiān)持解放思想、改革開放，我們才成功實(shí)現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折。正是由于堅(jiān)持解放思想、改革開放，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌才發(fā)生了歷史性變化。
解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開。
獻(xiàn)”上的公平。我們不僅要讓干得多的拿到更多報酬，更要讓貢獻(xiàn)得多的拿到更多報酬。①革新生產(chǎn)員工計資方式。普降生產(chǎn)員工工資，改為生產(chǎn)補(bǔ)貼方式，即生產(chǎn)員工月工資下浮200-300，但每生產(chǎn)一天補(bǔ)貼20元，這樣可以增加員工開工的緊迫感，提高其生產(chǎn)的積極性與工作的責(zé)任心。②建立經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵機(jī)制。制訂具體獎勵辦法，無論是建言獻(xiàn)策，技術(shù)革新還是節(jié)能降耗，只要為公司帶來了直接或間接經(jīng)濟(jì)效益者，都應(yīng)視其貢獻(xiàn)大小，發(fā)給相應(yīng)的獎勵，且予以公示，讓更多員工參與其中。
2.效率。說起效率，一般很容易聯(lián)想到人員的辦事效率，但新時代下的效率更是指資源的利用效率。①健全員工崗位責(zé)任制與考核制。責(zé)任制是對員工工作范圍的界定，工作行為的約束，考核制是對員工工作方式的評定，工作成果的核查。責(zé)任制是要員工作好本職工作或者說做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，考核制在這點(diǎn)上是責(zé)任制的延伸和補(bǔ)充，但考核制還有個重要的作用，就是激勵員工完成非本職工作或做出超額的貢獻(xiàn)。②合理有效利用各種資源。
a.資金資源。企業(yè)資金使用效率的高低對企業(yè)能否在市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地起著舉足輕重的作用。特別是在企業(yè)普遍存在資金緊張的情況下，加強(qiáng)流動資金管理，提高企業(yè)資金使用效率尤為重要。
b.土地資源。目前，公司總占地面積畝，工程占地30余畝，土地利用率僅為50%左右。土地放著雖然能保值、增值，但對企業(yè)來說，空余土地不加以利用就是一種隱形的損失，損失的是土地使用的機(jī)會成本。打個簡單的比方，如果公司將空余的土地以3萬/年的租金租出去，這樣公司每年就獲得3萬的收益，而這3萬元即為公司放著土地不利用所損失的機(jī)會成本了。
c.設(shè)備資源。這方面公司目前做得已經(jīng)相當(dāng)不錯了，廢水全部循環(huán)利用，產(chǎn)量比原設(shè)計提高30%，并且提供外加工，加大對生產(chǎn)設(shè)備的利用率，原先空著的大罐也租借出去了，儲存設(shè)備的利用率也大大提高。唯一還有不足的就是離滿負(fù)荷生產(chǎn)還有一段距離，公司仍需加大銷售力度。
二、構(gòu)筑企業(yè)文化
解放思想就是要破除陳舊的、落后的觀念，使自己思想始終先進(jìn)，讓自己作風(fēng)保持領(lǐng)先。過去管理者與員工是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，現(xiàn)在則更趨向朋友同事關(guān)系。管理者應(yīng)放下以前高高在上的思想，與員工建立親密和諧關(guān)系，構(gòu)筑企業(yè)文化，真正做到信任人才、用好人才、留住人才。
建設(shè)以人為本的企業(yè)文化，要重視員工滿意度。員工滿意度不僅關(guān)系到員工利益，同時也關(guān)系到企業(yè)業(yè)績。
街道開展繼續(xù)解放思想堅(jiān)持改革開放爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵學(xué)精3
開展“繼續(xù)解放思想，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”?學(xué)習(xí)討論活動第一階段工作總結(jié)
開展“繼續(xù)解放思想，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵” 學(xué)習(xí)討論活動第一階段工作總結(jié)
按照總公司黨委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動的實(shí)施方案》和第一階段工作安排，我?guī)禳h支部高度重視活動的開展，采取學(xué)、議、講等形式，認(rèn)真扎實(shí)地組織開展學(xué)習(xí)討論活動第一階段工作，做到在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中激發(fā)干勁，在解放思想中解決問題，在解放思想中謀求發(fā)展。通過第一階段扎實(shí)有效的工作，使廣大黨員干部職工提高了認(rèn)識，更新了觀念。現(xiàn)將大討論活動第一階段工作情況匯報如下:
一、基本情況
自收到總公司黨委文件后，我?guī)禳h支委高度重視，及時部署，積極行動，落實(shí)措施。一是成立機(jī)構(gòu)。黨支委成立了“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記鄭志銳同志擔(dān)任組長，支委會宣傳委員林鎮(zhèn)清同志具體抓，逐級落實(shí)責(zé)任，還抽調(diào)了各科同志組成了學(xué)習(xí)討論活動辦公室，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的具體開展。二是召開動員大會。動員廣大黨員職工以實(shí)際行動，積極參加“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動。根據(jù)總公司黨委的要求，我?guī)旖Y(jié)合自身實(shí)際，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵” 學(xué)習(xí)討論活動的實(shí)施方案》和第一階段工作安排意見，從學(xué)習(xí)討論的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法步驟、工作要求等方面作出了全面的安排。三是專題學(xué)習(xí)組織嚴(yán)密。支委會、黨支部、各部門分別召開專題討論會或?qū)ｎ}講座，以點(diǎn)帶面進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大和省委十屆二次全會精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等知識，要求每位黨員撰寫心得體會和思想?yún)R報文章，并通過簡報、櫥窗及網(wǎng)絡(luò)等陣地，交流學(xué)習(xí)心得，加強(qiáng)宣傳教育，使全庫黨員干部達(dá)到了思想更提升、作風(fēng)更優(yōu)良、工作更進(jìn)步的目的。
二、主要做法
（一）緊扣“一個主題”。緊緊圍繞 “順德直屬庫五年發(fā)展規(guī)劃”的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了以“科學(xué)保糧、精細(xì)管理、開拓創(chuàng)新”為主題，以“爭當(dāng)行業(yè)排頭兵”為切入點(diǎn)，以“工作業(yè)績創(chuàng)一流”為目標(biāo)，針對當(dāng)前阻礙我?guī)彀l(fā)展和影響干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各種突出問題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，以思想的解放帶來領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工潛力的釋放，以觀念的更新帶來運(yùn)作機(jī)制的創(chuàng)新，以精神的振奮為服務(wù)質(zhì)量的提升及全庫發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化建功立業(yè)，為抓好我?guī)斓囊?guī)范化建設(shè)提供強(qiáng)大的“內(nèi)動力”和“軟實(shí)力”。
（二）狠抓“兩個學(xué)習(xí)”。我們以這次學(xué)習(xí)討論活動為契機(jī)，加強(qiáng)了全庫黨員干部的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是狠抓黨員政治學(xué)習(xí)。通過處理好工學(xué)矛盾，保證人員和時間的落實(shí)，完成實(shí)施方案中規(guī)定的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，使大家加深了對廣泛開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動、培育和樹立以“開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的人文精神的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了開展學(xué)習(xí)討論活動的責(zé)任心和緊迫感。二是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)今年的工作任務(wù)和要求，我?guī)旆e極開展倉儲業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，認(rèn)真研究制訂業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化勞動組合，為儲備糧輪換工作做好充分的準(zhǔn)備。通過培訓(xùn)，使全體工作人員提高了認(rèn)識，更新了觀念，熟悉了業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了“解放思想謀發(fā)展，更新觀念創(chuàng)高效”的意識，提升了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
（三）搞好 “五個結(jié)合”。一是將學(xué)習(xí)討論活動與鞏固去年三項(xiàng)專題學(xué)習(xí)教育活動成果相結(jié)合。借鑒過去教育活動經(jīng)驗(yàn)，我?guī)鞆乃枷牒凸ぷ鞯耐怀鰡栴}入手，積極討論和探索“開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的具體要求，通過學(xué)習(xí)討論活動提高黨員和職工認(rèn)識。二是將學(xué)習(xí)討論活動與提高工作效率相結(jié)合。在完善業(yè)務(wù)流程、杜絕辦事拖拉、工作日清月結(jié)上下功夫，將提高工作效率引向深入。三是將學(xué)習(xí)討論活動與爭當(dāng)行業(yè)排頭兵相結(jié)合。通過加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化全庫黨員、職工的責(zé)任感和使命感，力爭以“一流的管理、一流的效率、一流的服務(wù)”爭當(dāng)省級儲備糧庫排頭兵。四是將學(xué)習(xí)討論活動與全庫規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)辦事，按照制度規(guī)范管理，做到用制度管人。五是將學(xué)習(xí)討論活動與作風(fēng)整頓相結(jié)合。注意引導(dǎo)干部職工消除改革的抵觸情緒，積極為改革建言獻(xiàn)策，推進(jìn)全庫各項(xiàng)工作的高效開展。通過學(xué)習(xí)討論，促進(jìn)我?guī)旄刹孔黠L(fēng)和工作紀(jì)律的明顯好轉(zhuǎn)，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)熟練、管理規(guī)范、工作出色的干部隊(duì)伍。
街道開展繼續(xù)解放思想堅(jiān)持改革開放爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵學(xué)精3篇(街道解放思想振興發(fā)展研討記錄)相關(guān)文章：