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畢業(yè)生求職技巧介紹3篇 大學(xué)生求職技巧

時(shí)間:2022-10-09 09:17:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的畢業(yè)生求職技巧介紹3篇 大學(xué)生求職技巧,供大家閱讀。

畢業(yè)生求職技巧介紹3篇 大學(xué)生求職技巧

畢業(yè)生求職技巧介紹1

  親友團(tuán):不帶為妙

  在應(yīng)聘面試時(shí),“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差,繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。

  微笑:始終如一

  掌握面試的分寸與技巧,微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺(tái)打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對(duì)方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時(shí)保持微笑。

  一分鐘自我介紹

  有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話:“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng),就已經(jīng)足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

  傾聽:聚精會(huì)神

  面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重,也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度,誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。

  應(yīng)答:思考5秒鐘

  當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的,在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷,并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。

  語言:講普通話

  普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會(huì)講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的`信任與好感了。所以,如果你仍鄉(xiāng)音未改的話,趕快下功夫?qū)W普通話,否則,求職可能會(huì)寸步難行。,另外,面試的禁口話題不要提。

畢業(yè)生求職技巧介紹2

  自我評(píng)價(jià)方面要用心寫

  求職簡(jiǎn)歷中有一項(xiàng)是需要填寫的,那就是自我評(píng)價(jià)。很多人在填寫自我評(píng)價(jià)方面并不重視,然而自我評(píng)價(jià)在招聘方面的重要性是很大的,一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)可以給hr留下較為深刻的印象,從而可以較大程度上保障求職的成功率。

  對(duì)于教育培訓(xùn)經(jīng)歷適當(dāng)美化

  一個(gè)人沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn),是可以通過教育和培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)去彌補(bǔ)的,所以作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在求職時(shí),可以在簡(jiǎn)歷上的教育培訓(xùn)經(jīng)歷方面可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿阑?,不過需要注重的就是保持基本的誠(chéng)實(shí)。

  求職信的準(zhǔn)備要用心

  在求職的過程中,填寫簡(jiǎn)歷是必然的程序。而要想讓自己求職的成功率更高一些,可以去準(zhǔn)備一封求職信。對(duì)于求職信的書寫,長(zhǎng)短要適宜,表達(dá)的含義要清楚明確,并且可以適當(dāng)展露自身的才華,給企業(yè)留下比較深刻的印象,從而確保應(yīng)聘的成功率。

  簡(jiǎn)歷盡量填寫完整

  求職面試之前,企業(yè)都會(huì)提供一份空白的簡(jiǎn)歷供求職者填寫,對(duì)于簡(jiǎn)歷的填寫,應(yīng)該把能夠填的盡量都去填完,以保障留給企業(yè)一個(gè)比較真誠(chéng)的印象。

畢業(yè)生求職技巧介紹3

  一、關(guān)鍵詞:氛圍建立

  其實(shí)一場(chǎng)面試下來,成不成,自己是有感覺的。成與不成一個(gè)很大的因素就是面試氛圍。自己需要努力營(yíng)造一個(gè)良好和諧的氛圍,使自己放松下來。記住,越像“聊家常”的面試成功率越高,因?yàn)槔吮舜说木嚯x,從而體現(xiàn)出親近感與信任感。怎么做?

  1、面試官面試前的寒暄,別看這好像不起眼,開頭起好了,貫穿全程的效益不小哦~通常的問題都是問你過來遠(yuǎn)不遠(yuǎn),家在哪里,過來多少時(shí)間。請(qǐng)你面帶自然親近的微笑,告訴面試官我今天計(jì)算了一下是從家過來還是單位,怎么過來的,時(shí)間多少,是否在合理范圍等等。

  2、頭開好了,后面就有問有答了,說話不快不慢,眼睛要盯著面試官看,還有你自然親近的微笑。如果問題一下子卡住了,需要思考,那就坦白和面試官說我需要想一下,如果實(shí)在想不出,也老實(shí)說這個(gè)問題我可能考慮的不夠或欠妥,這樣不會(huì)使氛圍太尷尬,反而面試官會(huì)對(duì)你的誠(chéng)實(shí)而一笑而過,甚者會(huì)幫你回答這個(gè)問題。千萬不要去編造,因?yàn)殡S著面試官繼續(xù)追問,你的馬腳就會(huì)露出來,“聊天”氛圍也就被徹底破壞了,沒有了信任,反之取代的就是“考試”氛圍。

  二、關(guān)鍵詞:把關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)露出來

  這部分內(nèi)容是要提前準(zhǔn)備的,我們不打無準(zhǔn)備之仗,所以面試前請(qǐng)準(zhǔn)備好展示你能力或業(yè)績(jī)的過往資料,當(dāng)然還有一些問題的答案。

  1、我通常會(huì)把自己的工作業(yè)績(jī)通過PPT的附件形式提前發(fā)送給獵頭或者面試官,提前讓面試官了解我的工作內(nèi)容和成績(jī),他們提問的時(shí)候會(huì)基于這些內(nèi)容來問,那正好我對(duì)這些內(nèi)容最熟悉,肯定能對(duì)答如流。

  2、準(zhǔn)備一些紙質(zhì)的工作成果現(xiàn)場(chǎng)展示,如總結(jié)、階段性匯報(bào)、評(píng)估報(bào)告etc。這些東西是基于你如何思考做成這樣一份報(bào)告的前提,而非做過這些內(nèi)容。一旦你拿出這些報(bào)告后,面試官一定會(huì)問,當(dāng)然他們也一定會(huì)挑戰(zhàn)你,說這份報(bào)告還有哪些問題等等,那就欣然接受并告訴對(duì)方還在改進(jìn)中即可了。

  3、有人說萬一他們不問怎么辦?那你就要想辦法往上湊咯~有的面試官會(huì)問你這份工作的亮點(diǎn)是什么?或者你覺得自己哪項(xiàng)工作最出色?那就可以套咯~如果實(shí)在不問,那面試官一定會(huì)就某項(xiàng)工作任務(wù)問你,你講完該項(xiàng)工作內(nèi)容后就直接話鋒一轉(zhuǎn),另外在XXX方面我們做的和其他公司不一樣,一般而言,人家都會(huì)讓你說一說。

  4、很多公司面試官都會(huì)問你,你的優(yōu)勢(shì)是啥?劣勢(shì)又是啥~這類問題你就可以完全先準(zhǔn)備好。優(yōu)勢(shì)要結(jié)合剛說的前三點(diǎn)的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)說,劣勢(shì)我就呵呵了,因?yàn)槟銈冎啦?,劣?shì)可以說成優(yōu)勢(shì)。

  三、關(guān)鍵詞:少說廢話

  說,怎么說?很重要。提問,怎么提?也很重要。別說廢話,面試官的時(shí)間很寶貴。

  1、這里要說到的是開頭的自我介紹了,肯定寒暄后就是你先介紹一下你自己吧,可不敢滔滔不絕口若懸河的說上10分鐘,某位前輩4份工作經(jīng)歷,但這個(gè)環(huán)節(jié)通常30秒過了,雖然這個(gè)問題也是可以事先準(zhǔn)備的,但是要說的是簡(jiǎn)練簡(jiǎn)練再簡(jiǎn)練,不需要你把工作內(nèi)容都說一遍,因?yàn)楹竺婷嬖嚬贂?huì)就他們關(guān)注的問題著重問的,你只要說清楚每份工作你學(xué)到些什么,得到哪些能力,了解哪些流程運(yùn)作即可。

  2、怎么提問?面試最后都會(huì)問你,我們沒什么要問了,你有什么問題?一般而言這個(gè)環(huán)節(jié)建議大家一定要問問題,并且問題要問在點(diǎn)子上。千萬別問薪資多少啊~福利哪些啊~人家如果要你,談offer階段你一定會(huì)知道,人家不要你,會(huì)和你說嘛?那到底問什么?問這個(gè)崗位上的問題:這個(gè)崗位目前的組織架構(gòu)、工作職責(zé)、目前所招聘崗位的工作在公司內(nèi)的開展程度。好了,夠了,問題一般2個(gè)最多了。

  四、關(guān)鍵詞:注意小節(jié),提升個(gè)人修養(yǎng)

  1、提前10分鐘到達(dá)

  2、著裝正式,不休閑

  3、時(shí)刻保持禮貌與微笑

  4、禮儀:握手禮儀、等待時(shí)不玩手機(jī)、凳子只坐半張保持上身挺直、隨手帶走紙杯、離座推好座位、面試告別用語(請(qǐng)留步,謝謝) 

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