下面是范文網(wǎng)小編收集的沿河四中3篇 沿河四中蘭顯亮，供大家賞析。

沿河四中1

　　貴州省沿河縣第四中學(xué)

　　志愿者規(guī)章制度

　　為了完善和規(guī)范志愿者，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理、活躍校園文化；為了更好的開展部?jī)?nèi)工作、調(diào)動(dòng)成員的工作積極性，部門建立成員個(gè)人檔案，如實(shí)記

　　錄成員的表現(xiàn)情況；也為了在工作中協(xié)調(diào)和鍛煉本部門的各個(gè)成員，注重對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，特制定規(guī)章制度，具

　　體內(nèi)容如下：

　　一、用認(rèn)真、積極的態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作：

　　1.志愿者例會(huì)時(shí)間每三周召開一次負(fù)責(zé)人及副負(fù)責(zé)人會(huì)議；每個(gè)月召

　　開一次志愿者大會(huì)，若有突發(fā)事件將召開相應(yīng)的會(huì)議。

　　2.志愿者會(huì)議，所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，有特殊情況的可以提前請(qǐng)假。

　　3.廣納良言不斷改進(jìn)和完善我們志愿者的工作。

　　4.志愿者大會(huì)基本內(nèi)容：（1）干部做工作總結(jié)并指出本月所存在的問(wèn)

　　題。（2）由負(fù)責(zé)考勤者公布本月考勤情況。（3）主席或副主席公布

　　本月被評(píng)為優(yōu)秀的名單。（4）被評(píng)優(yōu)的作總結(jié)。

　　5.每次會(huì)議要有專門的會(huì)議記錄員，每次會(huì)議的記錄必須上交檔案管

　　理處存檔。

　　6.志愿者大會(huì)由主席召開，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)會(huì)議由副主席召開，組長(zhǎng)會(huì)

　　議由每個(gè)部門的部長(zhǎng)助理或負(fù)責(zé)人召開。小組會(huì)議必須有總干事或

　　者負(fù)責(zé)人到場(chǎng)旁聽。

　　二、例會(huì)紀(jì)律：

　　1.每次例會(huì)都要在會(huì)前考勤，并如實(shí)統(tǒng)計(jì)。

　　2.開會(huì)前全體人員將手機(jī)調(diào)成關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；開會(huì)時(shí)，全體人員座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，樹立良好的志愿者形象，開會(huì)鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，但嚴(yán)禁私下交頭接耳，開小會(huì)。

　　3.在會(huì)議最后安排自由發(fā)言時(shí)間，有想法就大膽說(shuō)出來(lái)。

　　4.每位成員有什么計(jì)劃可以在例會(huì)上提出來(lái)，但是要有詳細(xì)的計(jì)劃書。

　　5.如有特殊情況不能參加會(huì)議者要及時(shí)寫請(qǐng)假條，并找負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得臨時(shí)找人代假。

　　6.每次集合、開會(huì)時(shí)必須佩戴好自己的工作證，在工作期間必須佩戴好自己的工作證。

　　7.本部可根據(jù)形勢(shì)需要，不定期召開臨時(shí)會(huì)議及對(duì)本例會(huì)制度作出相應(yīng)的調(diào)整。

　　三、志愿者考勤紀(jì)律：

　　1.全體人員必須根據(jù)安排，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集合。

　　2.志愿者全體人員要必須樹立良好的形象，穿著要整齊；不得穿奇裝異服；更不得穿拖鞋（不得佩戴耳環(huán)、耳釘、戒指、首飾，不得染發(fā)、燙發(fā)，不得穿球服之類的服裝）。

　　3.部門成員不得徇私幫人簽字；并在考勤時(shí)要注意態(tài)度。

　　4.請(qǐng)假一定要有學(xué)校假條才行，否則算曠崗處理。

　　5.不準(zhǔn)把工作證給他人佩戴，不準(zhǔn)找他人代班，若有一律給予留部察

　　看處分。

　　四、入會(huì)、退會(huì)程序及選干事

（一）我部要招收新成員：

　　1.入會(huì)程序：班主任推介、、、、、、由志愿者通知時(shí)間參加面試，面試合格者入會(huì)；入部時(shí)簽相應(yīng)的管理制度，如違反規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。中途入部由志愿者負(fù)責(zé)老師簽字認(rèn)可后到部長(zhǎng)處報(bào)到。

　　2.退會(huì)程序：寫申請(qǐng)書班主任簽字，再到志愿者負(fù)責(zé)老師簽字，再交予志愿者檔案管理處；私自退會(huì)者上報(bào)志愿者負(fù)責(zé)老師。

　　3.在部?jī)?nèi)多次違紀(jì)，經(jīng)總組長(zhǎng)、部長(zhǎng)教育仍不改正，上報(bào)志愿者領(lǐng)導(dǎo)，由負(fù)責(zé)老師處理。

　　4．無(wú)故退會(huì)者，影響志愿者部門正常工作者將進(jìn)行通報(bào)處理。

（二）志愿者把例會(huì)作為最高權(quán)利：

　　1.志愿者部門選拔干事通過(guò)部門大會(huì)決定。

　　2.選拔方法：自己在大會(huì)上競(jìng)選，由部長(zhǎng)記錄（班級(jí)、姓名、態(tài)度、形象等）。所競(jìng)選的人由部長(zhǎng)安排時(shí)間到相應(yīng)職位實(shí)習(xí)1～2天，由專門人員記錄他們工作情況。在第二次開大會(huì)時(shí)，由競(jìng)選者做這2天的工作總結(jié)，再由正副部長(zhǎng)及記錄人給他們的工作做一個(gè)評(píng)價(jià)。由志愿者每個(gè)部門的全體成員用投票的方式選出一批優(yōu)秀的人才。

　　3.志愿者內(nèi)部成員、負(fù)責(zé)人犯錯(cuò)處理方法：

（1）召開干事大會(huì)，由成員討論做出處理方案。

（2）在集合宣布違紀(jì)處分。

（3）問(wèn)題較大的召開志愿者大會(huì)，經(jīng)大會(huì)討論做出處理對(duì)策，討論的對(duì)策由正副主席向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映并由志愿者領(lǐng)導(dǎo)處理。

（4）組長(zhǎng)犯錯(cuò)經(jīng)部長(zhǎng)兩次教育，仍不改正將進(jìn)行通報(bào)處理。

（三）志愿者規(guī)章制度或志愿者管理制度等方面的內(nèi)容要修改，由志愿者大會(huì)決定是否修改，大會(huì)決定要修改，由正、副主席、正、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理修改后，在下次大會(huì)通過(guò)后，交于志愿者領(lǐng)導(dǎo)，由志愿者領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。

（四）在校違反校規(guī)校紀(jì)經(jīng)查實(shí)一律出開除志愿者處分，并扣相應(yīng)的文明班級(jí)分，在校受學(xué)校紀(jì)律處分者將一律開除志愿者處分；多次違反部?jī)?nèi)規(guī)章制度經(jīng)教育仍不改正者給予開除志愿者處分（開除志愿者程序：經(jīng)志愿者大會(huì)討論，由正、副主席、正、副部長(zhǎng)決定，開除時(shí)通知班主任某同學(xué)因?yàn)槟衬吃虮恢驹刚唛_除）。

　　五、有以下行為者均取消學(xué)期“優(yōu)秀組長(zhǎng)、總組長(zhǎng)”評(píng)選資格：

　　1.開會(huì)無(wú)故缺席一次。

　　2.開會(huì)遲到兩次。

　　3.有特殊情況不請(qǐng)假。

　　4.組織各項(xiàng)活動(dòng)，安排人員無(wú)故缺席。

　　5.把工作證給他人佩戴者。

　　6.在工作期間耍朋友者。

　　7.部?jī)?nèi)處分沒(méi)有取消者。

　　六、有以下行為者均取消學(xué)期“優(yōu)秀干事（成員）”評(píng)選資格：

　　1.開會(huì)無(wú)故缺席兩次。

　　2.開會(huì)遲到三次。

　　3.有特殊情況不請(qǐng)假。

　　4.組織各項(xiàng)活動(dòng)，安排人員無(wú)故缺席。

　　5.把工作證給他人佩戴者。

　　6.在工作期間耍朋友者。

　　7.部?jī)?nèi)處分沒(méi)有取消者。

　　七、有以下行為者給記過(guò)處分：

　　1.開會(huì)無(wú)故缺席三次。

　　2.工作態(tài)度不端正、不認(rèn)真、給部門造成不良影響。

　　3.在工作期間耍朋友經(jīng)教育仍不改正者。

.破環(huán)公共設(shè)施。

　　八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1.對(duì)工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員存檔，給予評(píng)優(yōu)、評(píng)先優(yōu)先考慮。

　　2.對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員，給予評(píng)優(yōu)、評(píng)先優(yōu)先考慮。

　　九、處分方法：

　　1.處分分為：警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留部察看、開除志愿者處分。

　　2.考勤兩次無(wú)故缺席，部門做出警告處分。

　　3.考勤三次無(wú)故缺席，部門做出嚴(yán)重警告處分。

　　4.考勤四次無(wú)故缺席，部門做出記過(guò)處分。

　　5.考勤五次無(wú)故缺席，部門做出留部察看處分。

　　6.考勤六次無(wú)故缺席，部門做出開除志愿者處分。

　　7.如果志愿者內(nèi)部成員如出現(xiàn)徇私、包庇情況，根據(jù)其情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。

　　8.如果志愿者內(nèi)部成員無(wú)故曠崗，一經(jīng)查明一定嚴(yán)肅處理；曠崗一次者給予嚴(yán)重警告處分；曠崗兩次者給予記過(guò)處分；曠崗三次者給予留部察看處分；曠崗四次者給予開除志愿者處分。

　　9.如志愿者成員被其他部門查到有違紀(jì)行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予記過(guò)或留部察看；

　　10.對(duì)個(gè)別違反制度根據(jù)情節(jié)輕重給予開除志愿者處分。

　　11.在工作期間抽煙、喝酒、賭博第一次給予留部察看處分，第二次給予開除志愿者處分。

　　十、在處分后一個(gè)月沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)行為可以申請(qǐng)撤銷處分。

　　1.自己寫一份撤銷處分申請(qǐng)書

　　2.到檔案管理處拿取撤銷處分申請(qǐng)表

　　3.檔案管理處請(qǐng)示上級(jí)后撤銷撤銷處分

　　注：部門內(nèi)對(duì)成員的一切處分都要記錄在個(gè)人檔案中，作為總結(jié)的依據(jù)。本制度只有經(jīng)志愿者大會(huì)通過(guò)后方可修改。根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處分。

　　附：該制度生效日期2014年5月。

　　沿河縣第四中學(xué)〃志愿者2014年5月12日

沿河四中2

　　沿河四中專題學(xué)習(xí)《總書記參加蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)時(shí)的講話》精神

　　6月9日，沿河四中黨支部副書記、校長(zhǎng)蘭顯亮在四中階梯教室主持召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)總書記在參加蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)時(shí)的講話精神。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部成員、各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人及全體黨員同志參加學(xué)習(xí)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，總書記的重要講話，從黨和國(guó)家工作全局出發(fā)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了一系列要求，為各級(jí)黨員干部從政為官、做人做事指明了方向。與會(huì)同志及全體黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)講話的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　會(huì)議要求，學(xué)校各科室要抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)用習(xí)總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)。要嚴(yán)格按照中央和縣委、縣教育黨組的要求，全面深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作，及時(shí)總結(jié)固化抓活動(dòng)改作風(fēng)的經(jīng)驗(yàn)做法，著力在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，努力形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)，不斷凝聚起推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。（沿河四中黨建辦公室）

沿河四中3

　　沿河四中關(guān)于開展以 “正己修身，立德樹人”為主題的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)方案

　　為全面貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和沿河縣委書記張翊浩同志在《2013年全縣教育工作會(huì)議》上的講話精神，為創(chuàng)建教育強(qiáng)縣、建設(shè)幸福新沿河做出更大貢獻(xiàn)，我校在加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范教師執(zhí)教行為，提高教師的育人水平，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的自覺性、投身教育事業(yè)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感方面加大了投入，努力創(chuàng)建一支關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，力爭(zhēng)把沿河四中辦成教學(xué)質(zhì)量最高、社會(huì)聲譽(yù)最好、管理最科學(xué)、設(shè)施最完善、特色最鮮明的沿河縣名校。為達(dá)上述目標(biāo)，我校特制訂如下方案。

　　一、主要內(nèi)容

　　以“十八大”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和全國(guó)、全省教育工作會(huì)議和沿河縣委書記講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)《沿河縣中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》、《沿河土家族自治縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)教師中開展以“正己修身

　　立德樹人”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)的通知》「沿教發(fā)2013」92號(hào)等，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，全面開展以“立德樹人、愛生樂(lè)教”為主題的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)。

（一）開展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（二）開展模范教師先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)。

（三）開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。

（四）廣泛開展愛生助學(xué)活動(dòng)。

（五）開展“崗位大練兵”活動(dòng)。

（六）開展“師德師風(fēng)八查八看”活動(dòng)。

（七）建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

（八）樹立師德師風(fēng)先進(jìn)典型

　　二、教育活動(dòng)步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

　　1、召開支部委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)，研究布置師德師風(fēng)教育活動(dòng)相關(guān)問(wèn)題，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案；

　　2、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：黃廷龍（校黨支部書記）

　　副組長(zhǎng)：蘭顯亮（校長(zhǎng)）

　　成員：朱文藝

　　楊承波

　　陳智

　　郝晉黔

　　崔云

　　何蘭化

　　年級(jí)組長(zhǎng)、各學(xué)科組長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)黨支部辦公室，由何蘭化同志負(fù)責(zé)具體辦公。

　　3、召開“正己修身

　　立德樹人”師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，讓每一位教職工明確開展此項(xiàng)活動(dòng)的意義和要求。

（二）學(xué)習(xí)教育

　　1、認(rèn)真組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〉辦法》以及《沿河縣中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范教師執(zhí)教行為。

　　2、讀書：《陶行知教育名篇》《給教師的建議》《愛的教育》；觀看師德教育專題片：《師德啟示錄》《放牛班的春天》《燭光里的微笑》《美麗的大腳》、《春風(fēng)化雨》等

　　3、組織學(xué)習(xí)全國(guó)教育戰(zhàn)線以及身邊模范人物的先進(jìn)事跡（例如我縣后坪鄉(xiāng)次壩村小學(xué)劉恩和校長(zhǎng)）宣傳優(yōu)秀教師典型事跡，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，激發(fā)老師愛教樂(lè)教、教書育人的激情。

（三）開展活動(dòng)

　　1、進(jìn)行“加強(qiáng)師德建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為”師德主題簽名承諾活動(dòng)，簽訂“師德建設(shè)”承諾書。學(xué)校與每位教師簽訂師德建設(shè)承諾書，督促教職工加強(qiáng)師德修養(yǎng)，增強(qiáng)自我約束力，切實(shí)履行教師職責(zé)，搞好教書育人工作。

　　2、問(wèn)卷座談?wù){(diào)查。由學(xué)校組織發(fā)放問(wèn)卷，召開座談會(huì)，開展家訪，向廣大學(xué)生、家長(zhǎng)征求對(duì)教師師德建設(shè)的意見和建議，查找在師德師風(fēng)方面存在的不足和突出問(wèn)題，對(duì)反映的問(wèn)題，學(xué)校要認(rèn)真調(diào)查、分析、研究，提出具體解決辦法和措施，有關(guān)情況要向全體教師反饋。

　　3、組織討論分析。開展“如何做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師”的大討論以及演講比賽。重點(diǎn)圍繞以下專題展開：新時(shí)期師德規(guī)范應(yīng)該包括哪些具體內(nèi)容；怎樣體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念；怎樣做到教書與育人的緊密結(jié)合；怎樣建立新型的師生關(guān)系。通過(guò)討論進(jìn)一步明確師德建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)。討論在年級(jí)交流的基礎(chǔ)上，各年級(jí)推薦2-3人在全體教職工大會(huì)上進(jìn)行交流，同時(shí)進(jìn)行全校教職工師德演講比賽。

　　4、堅(jiān)持把師德建設(shè)與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，開展“推典型、樹典型、學(xué)典型”活動(dòng)，注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進(jìn)師德典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用。

　　5、認(rèn)真深入開展“雙走入”、“雙關(guān)愛”活動(dòng)，師生“一幫一”活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注、幫助學(xué)困生、貧困生，從心靈上關(guān)愛，學(xué)習(xí)上幫助，經(jīng)濟(jì)上資助，生活上照顧，幫助他們健康成長(zhǎng)，圓滿地完成學(xué)業(yè)。

　　三、檢查評(píng)價(jià)

　　1、反思自查：對(duì)照《沿河縣中小學(xué)、幼兒園教師師德考核辦法（試行）》，《沿河縣中小學(xué)教師違法師德行為處理暫行辦法》開展自查自糾。重點(diǎn)圍繞“八查八看”，組織教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上反思自查：一查職業(yè)認(rèn)識(shí)，看是否熱愛教育事業(yè)；二查工作態(tài)度，看是否用心投入；三查師生情感，看是否和諧；四查工作紀(jì)律，看是否馬虎從教；五查廉潔從教，看是否廉潔奉公；六查師表形象，看是否為人師表；七查治學(xué)態(tài)度，看是否嚴(yán)謹(jǐn)；八查工作效果，看教育教學(xué)質(zhì)量是否提升，學(xué)生家長(zhǎng)是否信任信服，社會(huì)是否滿意。

　　2、師德評(píng)議：

　　按照上級(jí)文件精神，進(jìn)行學(xué)師德師風(fēng)考核。

　　3、建立健全師德師風(fēng)管理機(jī)制：對(duì)照檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)性地采取措施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，修訂和完善師德師風(fēng)考核細(xì)則，使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

　　四、規(guī)范要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，貼近實(shí)際。做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施具體，成效明顯。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的過(guò)程管理，在針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫，做到活動(dòng)貼近教師、貼近學(xué)生、貼近教育教學(xué)工作實(shí)際。

　　2、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要廣泛宣傳師德教育活動(dòng)的主題和內(nèi)容，召開動(dòng)員大會(huì)，充分利用校園公告欄、校園網(wǎng)、QQ群等媒體進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。

　　3、精心組織、注重實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的過(guò)程管理，既要保證全體教師積極參與，各項(xiàng)活動(dòng)按計(jì)劃推進(jìn)并落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)，又要避免活動(dòng)對(duì)正常的教育教學(xué)秩序形成不良沖擊?；顒?dòng)中形成的各類資料要及時(shí)收集整理歸檔保存，并根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

　　五、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　1、每年召開一次師德活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，表彰學(xué)校師德標(biāo)兵和師德模范，推出一期師德活動(dòng)?？?。

　　2、對(duì)師德考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

　　3、對(duì)違反師德行為情節(jié)輕微的，學(xué)校予以誡勉談話、責(zé)令寫出書面檢查、公開批評(píng)。

　　4、對(duì)違反師德行為情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅處理。

　　5、凡違反師德行為、經(jīng)學(xué)校調(diào)查處分的教師，在當(dāng)年學(xué)考核中直接定為合格以下等次。

　　沿河四中師德師風(fēng)辦公室

　　2013年6月1日

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