下面是范文網(wǎng)小編整理的地質(zhì)專業(yè)自薦信推薦閱讀3篇(地質(zhì)工程自薦信)，供大家品鑒。

地質(zhì)專業(yè)自薦信推薦閱讀1

　　我是今年地質(zhì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，認(rèn)識的一些學(xué)地質(zhì)的同學(xué)，像中國石油大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)，成都理工大學(xué)等學(xué)校學(xué)地質(zhì)的。

　　學(xué)地質(zhì)的就業(yè)方向主要有以下幾個方面：

　　地質(zhì)隊，主要是跑野外的，利用地質(zhì)方法，物理方法，地球化學(xué)方法以及地質(zhì)遙感等找礦，多集中于金屬礦種，像中國石油大學(xué)的主要是從事油田的勘探。很辛苦，出一次野外常常1、2個月，北方的話一年在野外的時間在6個月左右，甚至更長，南方的地質(zhì)單位會更長。具體情況根據(jù)工程大小而定，有一定的野外補(bǔ)助。

　　勘查設(shè)計研究院，也需要跑一些野外，但是多是技術(shù)指導(dǎo)方面的，出去的時間一般也很長，和地質(zhì)隊的情況類似，區(qū)別在于：勘察院的一個月會有6天左右的時間，留作自由安排。待遇方面相比地質(zhì)隊會好一些。

　　礦山企業(yè)，不喜歡出野外的可以到礦山企業(yè)，由于礦山企業(yè)的存在，往往會帶動周邊區(qū)域的經(jīng)濟(jì)文化等發(fā)展。像四川的攀枝花，山西的大同，甘肅的金川、湖南的郴州等礦業(yè)城市都屬于這種模式。但是，一般的礦山企業(yè)規(guī)模往往不足與形成太大的規(guī)模，多數(shù)只能形成相比當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)一些的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（我曾經(jīng)到湖南郴州的黃沙坪實習(xí)過，那是一個萬人的鎮(zhèn)，基本的文化娛樂，經(jīng)濟(jì)設(shè)施一應(yīng)俱全。離縣城7公里，很多技術(shù)人員住在縣城，工作在礦區(qū)。實習(xí)的時候多次見到奔馳，寶馬之類的）。去礦山企業(yè)就業(yè)需謹(jǐn)慎，最好實際考察一下，主要考察礦山環(huán)境，規(guī)模，效益以及對技術(shù)人員的待遇。

　　不管是去什么單位就業(yè)，本科出去后一年內(nèi)事助理工程師，再過4年之后考工程師，大概四年后考高級職稱，也就是高級工程師?？忌细吖ず?，自己可以接一些私活兒，來錢比較快，但是仍需要出野外，這是這個行業(yè)的工作性質(zhì)決定的，很多50來歲的高工，甚至教授級高工都得親自去實地工作。

　　地質(zhì)這幾年還是很火的，就業(yè)是沒有什么問題的，盡量選擇好點的單位吧。結(jié)合自己的情況，選擇不同的單位。需要注意的是，地質(zhì)方面的投資這幾年不是那么火了，尤其是金融危機(jī)以來，這兩年都是在做以前的投資的項目?？赡苤虚g會出現(xiàn)斷層。

　　希望對你能有所幫助。

地質(zhì)專業(yè)自薦信推薦閱讀2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我叫胡明正，來自山東省日照市，系西南交通大學(xué)工程地質(zhì)專業(yè)的學(xué)生，將于20XX年7月畢業(yè)。在校期間我堅持以學(xué)習(xí)為中心，以全面發(fā)展為己任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，取得了優(yōu)異的成績，平時積極參加各項集體活動，鍛煉了工作和組織能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

　　在我考慮職業(yè)生涯進(jìn)一步發(fā)展的時候，我注意到了貴公司的招聘信息。在投遞我的簡歷之前，我通過大眾媒體如報紙、互聯(lián)網(wǎng)等對貴公司的情況、業(yè)績和發(fā)展規(guī)劃作了一定了解，并通過一些業(yè)內(nèi)朋友的介紹，我感覺我有能力為貴公司創(chuàng)造價值，貴公司也是我發(fā)展的更好平臺。

　　物色一名好的員工是您的愿望；謀求一份能發(fā)揮自身潛力的工作是我的理想。正處于人生中精力充沛時期的我，期望在實踐中得到鍛煉和提高。如果您是一臺需要組件的機(jī)器，那么我就是那個剛剛出廠的能與您咬合得最好的齒輪。相信我的加入會實現(xiàn)我的人生價值，也能使貴公司的運(yùn)作更加有效。希望您給我一個機(jī)會，我會還您一個滿意！

　　簡歷中是我的個人基本情況，我在某些方面的能力和經(jīng)驗恰好是貴公司招聘要求中強(qiáng)調(diào)看重的。如您發(fā)現(xiàn)我能符合貴公司的初步要求，請您一定不要放棄我。

　　祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮

地質(zhì)專業(yè)自薦信推薦閱讀3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是XXX，是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應(yīng)聘高層管理職位，簡歷已呈上，借此向您匯報一下我的個人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。

　　首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同，這就是一個好醫(yī)生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生，又是好院長的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當(dāng)然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說，無論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒有印刷專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從印刷各個重要工序的基層崗位做起，后來歷任不同高層管理崗位負(fù)責(zé)人，對此感受頗深。

　　第二，管理是一種專門的技術(shù)。本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理系，在管理實踐中樂于學(xué)習(xí)、勤于探索，對管理這門專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設(shè)備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進(jìn)行流程設(shè)計，如何做好任務(wù)分配和輔導(dǎo)完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學(xué)實踐，越來越成為一個企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。

　　第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導(dǎo)下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團(tuán)隊管理的根本要義。而輔導(dǎo)、幫助和激勵，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以說，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認(rèn)識和有益的經(jīng)驗，因此在管理實踐中不斷提高溝通能力，是我長期的追求。

　　最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競爭激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨(dú)特性的盈利模式和適應(yīng)性的管理風(fēng)格，而這一切都離不開創(chuàng)新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說，高層管理者的創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動者和實現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，本人認(rèn)為企業(yè)招聘不僅僅是為某崗位招聘一個能做事的人，更是在為企業(yè)招聘一個合適的推動者。企業(yè)文化的契合，管理觀點的共識，對于高層管理者的選擇來說尤其重要。所以本人不避班門弄斧之嫌，暢談自己的觀點，希望得到您的斧正！企業(yè)發(fā)展需要良好的市場環(huán)境，人才價值的實現(xiàn)必須有適合的平臺。我希望得到貴公司的認(rèn)可，共同為公司的發(fā)展和良好平臺的打造，做出自己的奉獻(xiàn)。

　　求職人：XXX

　　年月日

　　自薦信格式

　　沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。

　　1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。

　　2.左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細(xì)地址，包括國家，城市和郵政編碼。

　　3.稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣?！坝H愛的Harper小姐”而不要“親愛的Jennifer”。

　　4.要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理，”“人事部經(jīng)理，”或者就稱“經(jīng)理?！?/p>

　　5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn)

　　6.你可以用著重號和黑體字 來組織自薦信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

　　7.結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

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