下面是范文網(wǎng)小編收集的星級(jí)員工評(píng)選辦法3篇(五星級(jí)員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn))，供大家閱讀。

星級(jí)員工評(píng)選辦法1

　　關(guān)于在全公司推行星級(jí)員工評(píng)比的活動(dòng)方案

　　一、評(píng)選原則

　　1、公平、公正、公開(kāi)的原則。

　　2、擇優(yōu)錄取、寧少毋濫的原則。

　　2、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線工作崗位為主的原則。

　　二、評(píng)選范圍

　　星級(jí)員工評(píng)選主要以基層單位一線正式員工為主（不含管理人員和實(shí)習(xí)員工），為了確保星級(jí)員工評(píng)比工作能夠順利開(kāi)展，將先以加油站、汽配廠星級(jí)員工的評(píng)比為試點(diǎn)，其他基層崗位將在此方案試行一段時(shí)間后再擇時(shí)全面開(kāi)展。

　　三、星級(jí)員工標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能夠嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程，做到規(guī)范、完整。服務(wù)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)率達(dá)到100%。

　　2、為顧客提供服務(wù)積極、主動(dòng)、熱情，服務(wù)用語(yǔ)使用率100%。

　　3、能夠嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，工作差錯(cuò)率為零。

　　4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，違章違紀(jì)率為零。

　　5、能夠在各項(xiàng)工作中起到表率帶頭作用，當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)級(jí)為一級(jí)。

　　6、能夠團(tuán)結(jié)同事，員工內(nèi)部民主測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?5分以上。

　　7、當(dāng)月銷(xiāo)售量（加油量、收款數(shù)額、工時(shí)數(shù)或配件銷(xiāo)售收入）名列前茅。

　　8、個(gè)人行為符合公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、否決項(xiàng)

　　1、當(dāng)月缺勤天數(shù)超過(guò)2天者。

　　2、受到過(guò)顧客有效投訴者。

　　3、不能積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)者。

　　五、星級(jí)員工評(píng)選辦法

（一）由基層單位成立星級(jí)員工評(píng)審組，具體負(fù)責(zé)本單位星級(jí)員工評(píng)比活動(dòng)的組織與評(píng)審工作。

　　組長(zhǎng)：服務(wù)區(qū)經(jīng)理（分公司經(jīng)理、獨(dú)立站站長(zhǎng)）成員：核算員（行政主管）、加油站站長(zhǎng)、汽修廠廠長(zhǎng)

（二）具體辦法

　　1、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位每名員工每月組織8次現(xiàn)場(chǎng)考核，4次錄像帶檢查（如沒(méi)有監(jiān)控的單位現(xiàn)場(chǎng)考核需10次）；根據(jù)本單位每名員工的銷(xiāo)售記錄對(duì)當(dāng)月銷(xiāo)售情況進(jìn)行考核，并將每名員工的考核情況填寫(xiě)到星級(jí)員工考評(píng)記錄中。

　　2、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門(mén)負(fù)責(zé)人于次月2日前完成匯總統(tǒng)計(jì)本單位每名員工當(dāng)月星級(jí)員工考核數(shù)據(jù)。

　　3、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦出本部門(mén)星級(jí)員工候選人，于次月3日前組織本部門(mén)所有員工對(duì)星級(jí)員工候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　4、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)本部門(mén)星級(jí)員工申報(bào)表于次月3日前報(bào)本單位評(píng)審組，由本單位審評(píng)組于次月4日前召開(kāi)星級(jí)員工評(píng)審會(huì)議，對(duì)各部門(mén)申報(bào)的星級(jí)員工情況進(jìn)行評(píng)審，本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后于次月5日前報(bào)公司進(jìn)行審批。

（三）根據(jù)星級(jí)員工評(píng)比條件，原則上每月每個(gè)加油站、每個(gè)汽修廠可各選出一名星級(jí)員工（長(zhǎng)春東、大嶺加油站每?jī)蓚€(gè)月可評(píng)選出一名星級(jí)員工），如沒(méi)有符合條件者，名額可以空缺且不得被其他部門(mén)占用。

　　六、星級(jí)員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、凡被評(píng)選為星級(jí)的員工，可在當(dāng)月享受1天帶薪休假。

　　2、全年累計(jì)六個(gè)月被評(píng)為星級(jí)員工（長(zhǎng)春東、大嶺全年累計(jì)三個(gè)月）者公司年終將給予不少于1000元的特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。

　　3、公司將在內(nèi)部網(wǎng)站與報(bào)紙開(kāi)辟專欄，大力表彰星級(jí)員工的事跡。同時(shí)會(huì)將每月星級(jí)員工的照片、名字及主要事跡公布在本單位的陽(yáng)光版上。

　　4、凡被評(píng)選為星級(jí)員工者，公司將頒發(fā)“星級(jí)員工”特殊標(biāo)牌。

　　5、凡被評(píng)選為星級(jí)員工者，將作為公司后備管理干部選拔及晉升過(guò)程中必備的條件之一。

　　七、在公司每月進(jìn)行星級(jí)員工評(píng)比活動(dòng)的基礎(chǔ)上，各單位應(yīng)根據(jù)公司月星級(jí)員工評(píng)選辦法及評(píng)選條件在本單位開(kāi)展“周星級(jí)員工評(píng)選活動(dòng)”。并以周星級(jí)員工評(píng)比結(jié)果作為月星級(jí)員工推薦條件，具體開(kāi)展方案由各單位在本方案原則基礎(chǔ)上自行制定。

　　八、其它要求

　　1、各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考核，切實(shí)把關(guān)，認(rèn)真組織本單位的星級(jí)員工評(píng)比工作，把真正優(yōu)秀的員工評(píng)選出來(lái)。

　　2、各單位要深刻領(lǐng)會(huì)公司開(kāi)展此活動(dòng)的精神，充分利用好此項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，使之在調(diào)動(dòng)員工工作熱情過(guò)程中，起到積極作用。

　　3、各單位要認(rèn)真組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績(jī)找出差距改正不足，形成一個(gè)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)上游的良好氛圍。

　　4、各單位抓好評(píng)選工作的同時(shí)，要認(rèn)真做好星級(jí)員工資料存檔及獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。

星級(jí)員工評(píng)選辦法2

　　XXXXXX中心 星級(jí)員工評(píng)選方案

　　第一章 前言

　　為繼續(xù)貫徹落實(shí)XXXXX中心“服務(wù)為本，質(zhì)量是根”的服務(wù)理念，鼓勵(lì)員工全面發(fā)展，努力加強(qiáng)自身文化素質(zhì)與技能建設(shè)，不斷提高自己的工作積極性和主動(dòng)性，提高工作效率，增加員工對(duì)中心的歸屬感和凝聚力，經(jīng)XXXXX中心討論決定，將每年評(píng)選一次“星級(jí)員工”，對(duì)評(píng)選出的“星級(jí)員工”將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)，傳遞正能量，發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用。

　　第二章 評(píng)選細(xì)則

　　第一條 評(píng)選時(shí)間

　　XXXXX的星級(jí)員工評(píng)選將于每年4月份進(jìn)行。

　　4月10日前，XXXXX轄內(nèi)各食堂評(píng)選出去的優(yōu)秀員工； 4月11-25日，各食堂優(yōu)秀員工公開(kāi)投票選舉； 4月27-5月5日，公開(kāi)評(píng)比結(jié)果并公示五個(gè)工作日； 5月6日，張貼海報(bào)通報(bào)表?yè)P(yáng)“星級(jí)員工”并授予“星級(jí)員工”勛章，對(duì)于“五星級(jí)員工”所在班組授予“星級(jí)班組”流動(dòng)紅旗。

　　第二條 評(píng)選對(duì)象

“星級(jí)員工”將從XXXXX轄內(nèi)各食堂推選出來(lái)的優(yōu)秀員工中選取。其中“五星級(jí)員工”只在營(yíng)業(yè)額前十的食堂中產(chǎn)生。

　　第三條 評(píng)比名額 XXXXX評(píng)選的“星級(jí)員工”名額具體如下：

“五星級(jí)員工”：10名，只產(chǎn)生于營(yíng)業(yè)額排名前十的食堂，且一個(gè)食堂有1個(gè)名額；

“四星級(jí)員工”：20名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的4%； “三星級(jí)員工”：30名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的6%。第四條 評(píng)比內(nèi)容

“星級(jí)員工”的評(píng)比主要采用師生不記名投票的方式進(jìn)行公開(kāi)評(píng)比。

　　將各食堂的去優(yōu)秀員工于本食堂門(mén)口進(jìn)行張貼宣傳，宣傳海報(bào)上包括優(yōu)秀員工的照片及簡(jiǎn)介以及簡(jiǎn)單的事跡概述，廣大師生、教職工等通過(guò)領(lǐng)取食管會(huì)發(fā)放的選票進(jìn)行投票，投票時(shí)間為兩周，兩周后由XXXXX點(diǎn)票、登記、上報(bào)中心食管部和綜合人事部進(jìn)行評(píng)選。

　　評(píng)比結(jié)果以投票票數(shù)進(jìn)行排名，從高到低評(píng)出各星級(jí)的“星級(jí)員工”。

　　第五條 評(píng)比流程

　　1.各食堂上報(bào)去年評(píng)選出的優(yōu)秀員工名單到中心的食管部和綜合人事部，每月優(yōu)秀員工名額為食堂人數(shù)的5%,一年以9個(gè)月（1、2、8月不予評(píng)選）計(jì)算，聯(lián)營(yíng)食堂自行推薦，直管食堂按照《XXXXX優(yōu)秀員工評(píng)選方案》進(jìn)行評(píng)選；

　　2.各食堂上報(bào)的優(yōu)秀員工經(jīng)核查通過(guò)后，張貼于各食堂門(mén)口進(jìn)行為期兩周的公開(kāi)投票評(píng)比。廣大師生教職員工可通過(guò)食堂內(nèi)食管會(huì)處領(lǐng)取選票，并進(jìn)行投票； 3.投票結(jié)束后，XXXXX食管部和綜合人事部將對(duì)投票結(jié)果進(jìn)行清點(diǎn)、登記，并按照投票結(jié)果排名先后進(jìn)行評(píng)比，并將評(píng)比出來(lái)的結(jié)果放在食堂門(mén)口進(jìn)行公示；

　　4.評(píng)比結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議的XXXXX將通報(bào)表彰，授予“星級(jí)員工”勛章，并對(duì)“五星級(jí)員工”所在班組授予“星級(jí)班組”流動(dòng)紅旗。

　　第六條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.每年被評(píng)為“星級(jí)員工”的食堂工作人員將得到所在食堂的嘉獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。具體嘉獎(jiǎng)金額如下：

　　五星級(jí)員工嘉獎(jiǎng)XX元； 四星級(jí)員工嘉獎(jiǎng)XX元； 三星級(jí)員工嘉獎(jiǎng)XX元； 星級(jí)班組成員每人嘉獎(jiǎng)XX元。

　　將在各食堂通報(bào)表彰各“星級(jí)員工”，并將“星級(jí)員工”的簡(jiǎn)介放在食堂的風(fēng)采展示欄中作為服務(wù)楷模。

　　第三章 附則

　　本方案自XXXXX辦公會(huì)通過(guò)之日起開(kāi)始執(zhí)行； 本方案最終解釋權(quán)歸XXXXX。

　　XXXXXXXXXX 2016年3月29日

星級(jí)員工評(píng)選辦法3

　　昌州人口?2011? 號(hào)

　　關(guān)于印發(fā)《昌吉州人口和計(jì)劃生育十星級(jí)示范村居評(píng)估辦法（試行）》的通知

　　各縣市人口計(jì)生委、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)基層群眾自治工作，提升村居協(xié)會(huì)組織工作水平，自治州人口計(jì)生委、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在反復(fù)調(diào)研和征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了?昌吉州人口和計(jì)劃生育十星級(jí)示范村居評(píng)估辦法（試行）??，F(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。

　　附件：昌吉州人口和計(jì)劃生育十星級(jí)示范村居評(píng)估辦法（試行）

　　昌吉州人口計(jì)生委 昌吉州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)

　　二○一一年五月三十日

　　主題詞： 人口計(jì)生 星級(jí)村居 評(píng)估 通知 抄送：自治區(qū)人口計(jì)生委、計(jì)生協(xié)會(huì)

　　昌吉州人口計(jì)生委辦公室 2011年5月30日印發(fā)

　　共印15份

　　昌吉州人口和計(jì)劃生育十星級(jí)示范村居

　　評(píng)估辦法（試行）

　　一、指導(dǎo)思想與目的

　　為深入貫徹落實(shí)?自治區(qū)關(guān)于?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定?的實(shí)施意見(jiàn)?精神，積極探索做好基層人口計(jì)生工作，建立完善群眾參與和實(shí)行計(jì)劃生育的經(jīng)常性工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層群眾自治水平；自治州在國(guó)家人口計(jì)生委開(kāi)展的人口計(jì)生基層群眾自治萬(wàn)村（居）活動(dòng)的基礎(chǔ)上，自加壓力，提升層次，創(chuàng)新開(kāi)展“人口和計(jì)劃生育十星級(jí)示范村居”評(píng)估工作。依照國(guó)家人口計(jì)生委、計(jì)生協(xié)關(guān)于計(jì)劃生育基層群眾自治示范村居評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、自治區(qū)村居級(jí)人口計(jì)生工作規(guī)范以及昌吉州人口計(jì)生系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)相關(guān)項(xiàng)目，制定了?自治州人口和計(jì)劃生育十星級(jí)示范村居評(píng)估辦法（試行）?。并以此作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期夯實(shí)基層計(jì)生協(xié)會(huì)工作基礎(chǔ)、推進(jìn)基層群眾自治的重要抓手，促進(jìn)工作向更高層次發(fā)展。

　　二、評(píng)估范圍與原則

（一）范圍

　　包括全州所有的村居。

（二）原則

　　1、公開(kāi)透明、程序規(guī)范。評(píng)估認(rèn)定星級(jí)村居要做到公平、公開(kāi)、公正，程序規(guī)范，杜絕弄虛作假。

　　2、循序漸進(jìn)、逐級(jí)認(rèn)定。星級(jí)村居的評(píng)估認(rèn)定要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和條件；第一次評(píng)估定等后，原則上逐年逐星晉升。

　　3、突出特色、分類指導(dǎo)。根據(jù)實(shí)際情況和各自特點(diǎn)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，層級(jí)管理，不搞一刀切。

　　4、典型引路、以點(diǎn)帶面。要結(jié)合本地實(shí)際培育典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步提高十星級(jí)示范村居比例和標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、星級(jí)設(shè)定

　　星級(jí)村居設(shè)定為十星（總分100分，每星10分），其中一至六星為已開(kāi)展的基層群眾自治示范“六好”標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上增加四個(gè)星級(jí)即十顆星；分別為組織建設(shè)星、制度規(guī)范星、村（居）務(wù)公開(kāi)星、宣傳教育星、計(jì)生誠(chéng)信星、文明建設(shè)星、科學(xué)管理星、技術(shù)服務(wù)星、利益導(dǎo)向星、經(jīng)費(fèi)保障星。

　　四、基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)星

　　協(xié)會(huì)理事會(huì)、會(huì)員小組、村居宣傳員及小組長(zhǎng)、協(xié)管員、志愿者隊(duì)伍健全并職責(zé)清晰，作用明顯，村居協(xié)會(huì)創(chuàng)建為鄉(xiāng)級(jí)以上“十佳協(xié)會(huì)”；村居宣傳員實(shí)行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”并具備高中以上學(xué)歷和生殖健康助理咨詢員以上資格，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，被評(píng)為縣級(jí)以上“優(yōu)秀宣傳員”；經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，內(nèi)容豐富，效果良好。

（二）制度建設(shè)星

　　修訂和落實(shí)計(jì)劃生育村(居)民自治章程、協(xié)議、服務(wù)承諾、村規(guī)民約和各項(xiàng)制度，體現(xiàn)大多數(shù)村居民的意愿，權(quán)利與義務(wù)對(duì)等，達(dá)到合法化、規(guī)范化。

（三）村（居）務(wù)公開(kāi)星

　　全面及時(shí)公開(kāi)與群眾利益密切相關(guān)的人口計(jì)生法律法規(guī)、獎(jiǎng)扶政策、免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目、生育狀況、相關(guān)事務(wù)等；落實(shí)“陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)”和“三評(píng)議”，民主參與、監(jiān)督到位，群眾參與率達(dá)85%以上。

（四）宣傳教育星

　　各種戶外宣傳規(guī)范、新穎、醒目，有一定數(shù)量、品種、內(nèi)容新穎的宣傳品，宣傳品入戶率達(dá)100％；開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，育齡群眾參與率和生育政策、生殖健康知識(shí)知曉率達(dá)90％以上；開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育和兒童早期發(fā)展教育；開(kāi)展“生育五關(guān)懷”即：關(guān)懷計(jì)生困難家庭、關(guān)懷育齡群眾健康、關(guān)懷女孩及獨(dú)生子女健康成長(zhǎng)、關(guān)懷基層計(jì)生工作者、關(guān)懷廣大群眾求知求富求健康；群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變，育齡群眾綜合滿意率達(dá)90%以上。

（五）計(jì)生誠(chéng)信星

　　村居基本人口信息清楚；避孕節(jié)育措施知情選擇基本落實(shí)，近三年已婚育齡婦女綜合節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)85%以上；落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)免費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策；基本建立政府誠(chéng)信、群眾守信、村（居）民互信的“雙向承諾，充分自 愿、依法自治”的誠(chéng)信計(jì)生工作模式；無(wú)出生瞞報(bào)、漏報(bào)；符合政策生育率達(dá)到98%以上，無(wú)政策外生育，無(wú)違法收費(fèi)和罰款。

（六）文明建設(shè)星

　　人口計(jì)生工作與社會(huì)主義新農(nóng)村、文明幸福家庭以及和諧村（居）建設(shè)相結(jié)合，鄰里互助、尊老愛(ài)幼、性別平等、遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗形成風(fēng)尚；近三年未發(fā)生因計(jì)劃生育引發(fā)的群體性事件和村（居）民集體上訪。

（七）科學(xué)管理星

　　有村居“兩委”研究解決人口計(jì)生問(wèn)題的長(zhǎng)效制度和分管領(lǐng)導(dǎo)、專職人員；有人口信息專用計(jì)算機(jī)，按規(guī)定錄入各種信息并變更及時(shí)；辦理?生育服務(wù)證?手續(xù)簡(jiǎn)化并發(fā)送上門(mén)，發(fā)放及時(shí)率98％以上，準(zhǔn)確率100％；流出流入人口計(jì)劃生育登記在冊(cè)率達(dá)90%以上，享受常住人口同等服務(wù)與相關(guān)待遇及優(yōu)惠政策。

（八）技術(shù)服務(wù)星

　　開(kāi)展規(guī)范的避孕方法知情選擇，綜合避孕率達(dá)85%以上，免費(fèi)藥具易得率100%；有村居服務(wù)室且衛(wèi)生整潔、制度規(guī)范、設(shè)施齊全。育齡群眾應(yīng)享有免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和免費(fèi)孕前保健檢查、咨詢、服務(wù)落實(shí)到位；規(guī)范的術(shù)后和藥具隨訪率達(dá)100%，有記錄及匯總；加強(qiáng)孕前管理，本村居無(wú)大月份引產(chǎn)、人工流產(chǎn)率低于2%以下。

（九）利益導(dǎo)向星 國(guó)家、區(qū)、州、縣、鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)率100%；村居制定有對(duì)計(jì)生家庭的優(yōu)先區(qū)別政策并落實(shí)到位；已享受獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)、扶政策的家庭建檔率、兌現(xiàn)率與準(zhǔn)確率均達(dá)100%。

（十）經(jīng)費(fèi)保障星

　　有固定的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所和必要的設(shè)施、設(shè)備；有保障開(kāi)展正常工作與活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，并逐年遞增；宣傳員崗位津貼、協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)和協(xié)管員待遇及相關(guān)補(bǔ)貼落實(shí)到位；宣傳員的待遇、補(bǔ)貼與星級(jí)示范村居的創(chuàng)建成效掛勾，動(dòng)態(tài)管理。

　　五、評(píng)估程序

（一）申請(qǐng)

　　按照星級(jí)示范村居條件、審批權(quán)限和自查情況，每年由村居向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣市逐級(jí)書(shū)面申報(bào)。

（二）初審

　　星級(jí)村居評(píng)估認(rèn)定工作由各級(jí)協(xié)會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，按照村申請(qǐng)、鄉(xiāng)初審、縣審批的程序進(jìn)行；六星以下的村居由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)評(píng)估；七星級(jí)以上的村居由縣市級(jí)評(píng)估；縣鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)星級(jí)村居要嚴(yán)格把關(guān)，按隸屬關(guān)系和權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

（三）復(fù)審

　　由本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料和評(píng)審資格進(jìn)行初步審查核實(shí)，并寫(xiě)出審核意見(jiàn)。

（四）評(píng)估

　　由縣、鄉(xiāng)、村分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、宣傳員、群眾代表、專家等參與評(píng)估；經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的十星級(jí)村居名單，報(bào)送州 人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽驗(yàn)合格后由縣市予以審批；其他星級(jí)村居根據(jù)權(quán)限予以審批。

（五）公示

　　對(duì)評(píng)估通過(guò)的星級(jí)村居名單通過(guò)媒體或在一定場(chǎng)合進(jìn)行公示，具體的公示方式由各縣市確定。

（六）命名

　　批準(zhǔn)為九、十星的示范村居由縣市人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室命名，授予“xx縣市人口和計(jì)劃生育x星級(jí)村居”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和牌匾。

　　六、管理

（一）層級(jí)比例

　　九星、十星級(jí)村居每年分別掌控在本轄區(qū)村居總數(shù)的15%以內(nèi)。評(píng)估達(dá)到95分以上可確定為十星示范村居，90－94分可確定為九星示范村居。八星及以下村居的分類、比例、分值依次類推。

（二）組織機(jī)構(gòu)

　　縣、鄉(xiāng)、村可組建由分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、村居兩委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳員及群眾代表、專家等人員組成的評(píng)估組，負(fù)責(zé)評(píng)估工作的組織實(shí)施。

（三）評(píng)估結(jié)果運(yùn)用

　　凡評(píng)為十星級(jí)的示范村居，鄉(xiāng)、縣、州將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金；優(yōu) 先 享受獎(jiǎng) 勵(lì) 優(yōu)待政策，優(yōu) 先推 薦為國(guó)家、區(qū)、州先進(jìn)單位和個(gè)人；評(píng)選“十佳協(xié)會(huì)”和“優(yōu)秀宣傳 員”時(shí)，十星級(jí)示范村居作為前提條件。每考核時(shí)凡出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、考核中發(fā)現(xiàn)重大失誤或工作滑坡的，降低一個(gè)星級(jí)別或取消其稱號(hào)?？己嗽?9分以下的村居，限期整改并通報(bào)批評(píng)。

　　州、縣市目標(biāo)管理考核時(shí)，將抽取同級(jí)同類同星的村居進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，以此體現(xiàn)可比性和公平性。各縣市根據(jù)本辦法制定具體的考評(píng)細(xì)則和賦分扣分標(biāo)準(zhǔn)。

（四）修訂完善

　　實(shí)施過(guò)程中上級(jí)若有新的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，可將其增加到相近的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)之中，或刪除已不適應(yīng)、過(guò)時(shí)的有關(guān)條款，仍按十個(gè)星、一百分制進(jìn)行評(píng)估。本辦法與協(xié)會(huì)開(kāi)展的其它評(píng)估內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和目的相一致。

　　本辦法從二0一一年六月起試行；本辦法由州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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