下面是范文網(wǎng)小編收集的老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的實踐與思考2篇(工作思考正能量的句子)，歡迎參閱。

老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的實踐與思考1

　　一、老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量具有獨特優(yōu)勢

　　老干部是在我國特有的干部人事制度下產(chǎn)生的一個特殊老年群體。與其他老年人相比，他們在經(jīng)濟上基本無后顧之憂，總體文化水平較高，有較優(yōu)越的社會地位。從財富、權(quán)力、聲望三方面來看，處于老年社會分層的頂端，被視為“老年精英”具有政治、威望和經(jīng)驗三大優(yōu)勢。

　　1、政治優(yōu)勢

　　廣大離退休干部多為老一輩的革命家，長期受黨的教育，經(jīng)歷過各種考驗，政治立場鮮明、忠于黨，具有強大的國家信念，辨別是非能力強、道德形象好，在全社會大力宣傳社會主義核心價值觀、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德等方面，可以做好堅定理想信念的領(lǐng)頭雁，當好培育核心價值觀的火炬手，傳好中國精神的接力棒。

　　2、威望優(yōu)勢

　　老干部作為老一輩的革命家，為革命和國家建設(shè)嘔心瀝血，把他們的一生都無私的奉獻給國家和人民，是時代的標桿和我們新一代年輕人的榜樣，在他們身上承載著最有說服力和感召力的優(yōu)良傳統(tǒng)，具有極高的威信力。老同志可以擔當愛黨、憂黨、興黨、護黨的政治使命，發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾、對年輕黨員干部進行傳幫帶等方面的作用，推動作風建設(shè)深入開展，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　3、經(jīng)驗優(yōu)勢

　　廣大離退休干部經(jīng)歷過黨內(nèi)政治生活的洗禮和艱苦環(huán)境的磨煉，經(jīng)受了艱苦的革命戰(zhàn)爭、社會主義建設(shè)和各種政治風浪的考驗，積累了大量的經(jīng)驗，在政治上、工作上、作風上逐步鍛煉成熟，形成了他們特有的經(jīng)驗和優(yōu)勢。他們特有的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和長期從事思想政治工作的經(jīng)驗，使他們有能力協(xié)助黨和政府宣傳有關(guān)的方針政策，做好人民群眾的思想政治工作。一些老同志在長期的工作實踐中花費了大量的心血，積累了豐富的經(jīng)驗，形成了一套完整的理論體系，在基層的生產(chǎn)實踐中有很強的指導(dǎo)作用。

　　離退休老干部是我們黨的干部隊伍的重要組成部分，是對中國革命和建設(shè)做出突出貢獻的特殊群體。據(jù)統(tǒng)計，全國離退休干部1800多萬人，其中中共黨員1050多萬人，離退休干部黨支部萬個。這是我們黨長期執(zhí)政的重要政治基礎(chǔ)，也是一個巨大的人才資源寶庫，積極為老干部發(fā)揮正能量創(chuàng)造條件，把老干部的政治、威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢凝聚到黨和人民的事業(yè)上來，對更好更快的推動祖國建設(shè)有極其重要的意義。

　　二、離退休老干部特點

　　1、心里波動大，極易產(chǎn)生心理障礙離退休是人生中的一件大事,是一個角色急劇變化的轉(zhuǎn)折點,離退休后,其社會地位、經(jīng)濟狀況、活動范圍均會發(fā)生很大變化,心理也會發(fā)生一系列的變化。如果不及時調(diào)整，則會帶來惆悵、焦慮等一系列的不良情緒，成心理障礙,造成心理失衡,不但影響老年干部的身心健康，也影響了黨和國家離退休政策的貫徹執(zhí)行,帶來負能量。

　　2、政治訴求，社會參與意愿強烈

　　離退休干部隊伍結(jié)構(gòu)、思想狀況、利益需求、生活方式發(fā)生深刻變化，退休干部隊伍越來越龐大，他們對生活質(zhì)量要求更高，對精神文化需求更豐富，參與社會管理、分享改革成果的愿望也更強烈。廣大離退休干部熱心黨的各項事業(yè)，組織引導(dǎo)他們通過各種方式不斷釋放正能量，是新形勢下黨的事業(yè)所需，老同志自身所愿，也是老干部工作職責所在。

　　3、精神和物質(zhì)需求多元化，復(fù)雜化

　　受社會資源均等化、人口結(jié)構(gòu)老齡化、老干部需求多樣化等影響，離退休干部思想狀況、利益需求、生活方式日趨復(fù)雜化、多元化、個性化，他們既有參加政治活動的需求，更有活動學(xué)習(xí)、自我展示、價值體現(xiàn)和情感慰藉的需求，不再滿足于過去節(jié)假日的慰問和組織老干部“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看、玩玩、樂樂”等固有的工作方式。

　　三、做好老干部工作是激發(fā)老干部正能量的根本

　　老干部作為一種特殊的群體，具備自身所獨有的特點。把握特點，有針對性的開展工作是做好老干部工作的基礎(chǔ)。只有做好老干部工作，積極推動老干部工作轉(zhuǎn)型，并使其常態(tài)化、制度化，才能發(fā)揮老干部對黨的事業(yè)增添正能量的積極作用。

（一）注重思想引領(lǐng)，為激發(fā)正能量提供動力

　　1、提供必要的心理情感輔導(dǎo)

　　探索消除心理障礙的方法和途徑,對于做好老干部工作,保證老干部健康長壽,余熱生輝,激發(fā)正能量，具有重要意義。一方面應(yīng)多和老年人溝通,要激勵他們追求樂觀、健康、老有所為的晚年生活,不斷增強進取心和社會責任感,量力而行地為社會進步發(fā)揮余熱,不當消極悲觀的落伍者。另一方面要注重與離退休老人們的親屬子女加強溝通，經(jīng)常借上門走訪的機會跟老人的子女交流情況，使其子女親屬當好老干部“磨合期”的潤滑劑。

　　2、加強思想引導(dǎo)，搭建政治訴求平臺

　　要注重思想政治工作的常態(tài)化，密切與老干部的聯(lián)系，耐心傾聽他們的要求和呼聲，及時了解他們的思想動態(tài)、實際訴求，對老干部普遍關(guān)注的熱點問題，加強正確引導(dǎo)，多做釋疑解惑、理順情緒的工作，筑牢思想防線，堅決抵制各種思潮的不良影響；要通過舉辦形勢報告會、組織參觀考察、邀請參加重要會議、及時送閱文件等方式，進一步加強形勢政策教育，使他們及時了解世情、國情、黨情的新變化；要充分發(fā)揮老干部的專業(yè)特長和經(jīng)驗優(yōu)勢，進一步拓寬建言獻策的渠道，及時收集反饋他們的意見建議。

　　3、樹典型，充分發(fā)揮榜樣力量

　　要充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用。一是要深入發(fā)掘老干部隊伍中的先進典型，加大宣傳力度，用典型的正能量激勵引導(dǎo)廣大老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。二是及時總結(jié)、廣泛宣傳老干部發(fā)揮余熱的先進事例，展現(xiàn)老干部在促進社會文明進步方面做出的積極貢獻和良好形象，擴大引領(lǐng)示范作用和社會影響，利用他們的“威信力量”，為全社會樹立榜樣。

（二）做好老干部工作，為激發(fā)正能量創(chuàng)造條件

　　1、完善人才信息庫，將老干部工作納入人才工作大局

　　在健全離退休干部基本信息庫的基礎(chǔ)上，盡快建立離退休干部人才信息庫，全面掌握離退休干部的思想狀態(tài)、身體狀況、興趣愛好、專業(yè)特長并按照專業(yè)特點進行分類；建立完善人才交流推介機制，多方協(xié)作機制，并建立相關(guān)評價體系，最大限度的發(fā)揮老干部的特長和社會效益。尤其要發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的作用，通過開展具體的供需中介、推薦、咨詢等工作，完善老干部人才信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)人才資源的共享和交流。

　　2、滿足多層次需求，消除負能量

　　一是優(yōu)化學(xué)習(xí)習(xí)近平臺。建立老年大學(xué)，開設(shè)攝影、圍棋、戲曲等多門課程供老同志學(xué)習(xí)，豐富其業(yè)余生活。二是拓寬活動平臺。精心設(shè)計各具特色的主題實踐活動，舉辦老干部書畫攝影展，激發(fā)廣大老同志筑夢的政治熱情。通過攝影展廣大老同志用深情的筆墨、獨特的視角、藝術(shù)的形式，熱情抒發(fā)愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷，充分體現(xiàn)了老干部積極樂觀、健康向上的精神風貌。三是用好宣傳平臺。通過組織老同志春秋郊游賞梨花、游公園，參觀抗戰(zhàn)紀念名跡盧溝橋、知名企業(yè)同仁堂等，在放松身心之余，領(lǐng)略中國地大物博，切身感受當今中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的輝煌成就，激發(fā)老同志為各項事業(yè)發(fā)展獻計出力的正能量。四是堅持走訪慰問制度。每逢節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)率有關(guān)部門及工作人員都能深入離退休老干部家中走訪、看望離退休老干部，給他們帶去溫暖。

　　3、融入社會管理，釋放老年人口紅利

　　我國進入老齡化加速時期，人口紅利不斷消失，老年人蘊藏著豐富的經(jīng)驗、技能和智慧，是一支推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量?，F(xiàn)階段我國處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期，需要鼓勵老年人再社會化，不斷釋放老年人口紅利，才能保證經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。讓老干部為黨的事業(yè)增添正能量，不僅僅要為其提供更好的福利保障，更重要的是能為其搭建平臺，創(chuàng)造良好的環(huán)境，引導(dǎo)其積極投入到社會建設(shè)中來，釋放正能量，這是新時期離退休干部管理服務(wù)工作的新要求，也是老干部工作以后的發(fā)展方向。

　　一是積極搭建平臺，引導(dǎo)他們走進社區(qū)，融入群眾，積極參與社會管理、投身志愿服務(wù)，在為民服務(wù)、為黨分憂的實踐中。例如，北京鐵路局石家莊電力機務(wù)段老干部部門將責任心強、技術(shù)業(yè)務(wù)過硬的離退休老科技工作者組織起來，成立了“夕陽紅”指導(dǎo)組，設(shè)立了“非正常行車120咨詢臺”，為老同志搭建了“展絕技、獻余熱”的新平臺，在服務(wù)保障春運、暑運等關(guān)鍵時期的安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上譜寫了“老有所為”的新華章。

　　二是整合資源，在老干部工作部門牽頭下，根據(jù)個體特長建立服務(wù)團隊，整合各方資源，促進老干部在經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮作用。同時做好各團隊組織的引導(dǎo)和指導(dǎo)發(fā)揮團隊組織在老干部活動中的主動性，將老干部活動與回饋社會相結(jié)合，有目的、有計劃地組織離退休干部發(fā)揮作用，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　讓老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量，就要認真做好老干部工作，進一步完善相關(guān)的工作機制，搭建平臺、創(chuàng)新載體、加強協(xié)調(diào)、整合資源、多方配合，實現(xiàn)老干部發(fā)揮作用的常態(tài)化、規(guī)范化。讓離退休老干部老有所依，充分調(diào)動積極性，發(fā)揮余熱，激發(fā)正能量。

　　做好離休干部工作是我們義不容辭的政治責任和政治任務(wù)。就像《中共中央關(guān)于建立離休干部離休制度的決定》中指出:“中國革命和建設(shè)的歷史反復(fù)證明，我們黨的離休干部，不愧為中國人民偉大事業(yè)的中堅力量。沒有這樣大量的離休干部，沒有他們艱苦卓絕、可歌可泣的長期斗爭，中國人民革命和建設(shè)事業(yè)的勝利和發(fā)展，是不可想象的。對于離退休老干部不可磨滅的歷史功勛，我們這一代以及我們的子孫后代，要永遠牢記在心！”

老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的實踐與思考2

　　發(fā)揮老同志在培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人和建設(shè)者的作用，既是黨和政府對老同志的厚望，也是廣大老同志義不容辭的責任和義務(wù)在新形勢下如何發(fā)揮老干部作用，形成一支專兼結(jié)合、素質(zhì)較高、人數(shù)眾多、覆蓋面廣大的老干部隊伍，是一個大的課題，值得認真思考。

　　長期以來，老干部工作不僅受到廣大青少年的普遍歡迎，而且得到了各黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，各有關(guān)部門的大力支持和社會各界的廣泛贊譽，稱贊他們是一支不要報酬、不占編制、無私奉獻、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。各級老干部們把這些老同志組織起來，宣傳示范、言傳身教、老有所為、發(fā)揮余熱，這是老干部工作的最終體現(xiàn)，讓足跡閃光，讓余熱生輝，是新的臺階和更高的起點。

　　在新的時期，社會和“五老”人員的情況都發(fā)生了很大的變化，在進一步發(fā)揮老干部作用方面，出現(xiàn)了一些值得重視的困難和問題，主要在以下幾點：

　　一是發(fā)展不平衡，隊伍中各類老同志的比例不夠平衡，離退休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部多，老專家，老模范，少數(shù)民族干部相對比較少、年齡大，退休較早的老同志多，退休不久，相對年輕的老同志較少，有一些新退休下來的老同志，有的“向錢看”，有的“向?qū)O看”，不愿意發(fā)余熱，不愿意參與社會公益事業(yè)，影響老干部的持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村和牧區(qū)內(nèi)“五老”隊伍工作的基礎(chǔ)相對于縣（市）來說比較薄弱，開展活動較少。

　　二是認識不到位，有些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)揮老干部作用認識不足，沒有將此項工作納入到黨政工作的議事日程，有的“口頭上重要，忙起來變成次要和不要”更談不上每逢重大節(jié)日的慰問及參加單位組織的座談會及活動，影響了老干部的積極性及老工委工作的深入開展。

　　三是社會理解有偏執(zhí)，雖然社會各方面對老齡工作和老工委工作以及“五老”發(fā)揮作用給予了越來越多的肯定，但是也有一些人對老工委這個組織的性質(zhì)，任務(wù)等不了解或有誤解，甚至有一些人說風涼話，把老同志參與老工委工作，說成是一種“擺設(shè)”和“陪襯”。針對上述情況，在新形勢下進一步發(fā)揮老干部的積極性和作用，為黨的事業(yè)增添正能量，就必須探索和采取新的對策。以迎接自治區(qū)成立六十周年為契機，正在開創(chuàng)老干工作一個嶄新的局面，我們以為在以下幾個方面挖掘和發(fā)揮老干部的特殊優(yōu)勢和作用，聚焦正能量。

　　發(fā)揮老干部作用，要根據(jù)特點，取其所長。

　　一是“五老”隊伍黨性強，政治立場強。我們常說“五老”有五大優(yōu)勢，就老同志整體而言，具體到各個層次的老同志來說，又有各自的不同，過去曾擔任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，分管過若干方面的工作，有比較高的威望，這些老同志的優(yōu)勢，突出體現(xiàn)在組織協(xié)調(diào)能力和號召力方面。而長期在基層工作的老同志，其優(yōu)勢重點在和群眾聯(lián)系廣泛，實踐經(jīng)驗豐富，我們敬重、學(xué)習(xí)“五老”的優(yōu)秀品質(zhì)，發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，就是要學(xué)習(xí)他們黨性強，黨性強則對黨的下一代事業(yè)才能始終保持堅定正確的方向。

　　二是“五老”隊伍專業(yè)精，理論功底扎實，廣大“五老”理論功底深厚，在長期學(xué)習(xí)實踐中有著扎實的知識儲備，合理的知識結(jié)構(gòu)和較高的知識水平，他們對形勢政策、黨的歷史、社會主義核心價值觀理解的更深，尤其是深諳教師育人之道，使社會產(chǎn)生敬佩感，我縣一中老工委組織一批退休教師歷時一年，完成了66萬字的《**一中志》，真實的記載了學(xué)校七十年的發(fā)展史，成為教育下一代的活教材。退休老教師李**積極書寫**文化歷史資料，每年為政協(xié)提供文史資料十多篇，三年來他們調(diào)解民事糾紛36起，幫教失足青年6人。

　　三是“五老”隊伍閱歷深，工作經(jīng)驗豐富，廣大“五老”在長期實踐中積累了一套行之有效的工作方法，具有豐富的工作經(jīng)驗，體現(xiàn)出思想、理性，政治成熟的深厚閱歷，我縣“五老”人員不但在本系統(tǒng)發(fā)揮作用，更主要是他們沉淀在社區(qū)，是社區(qū)“就近”工作的中堅力量。他們或擔任社區(qū)“網(wǎng)絡(luò)”黨支部書記、或擔任“網(wǎng)吧”義務(wù)監(jiān)督員、或擔任社區(qū)“活動室”管理員、或擔任社區(qū)“文藝隊”隊長，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗優(yōu)勢，就是要學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗強，經(jīng)驗強則是黨的關(guān)心下一代事業(yè)才能始終保持正確有效的路徑。

　　四是“五老”隊伍威望高，群眾基礎(chǔ)深厚，廣大老干部在職時貢獻卓越，退下來后仍有深厚的群眾基礎(chǔ)，他們的一言一行，一舉一動對社會影響較大，善于用理想凝聚群眾的共識，在與群眾打交道中具有獨特的威望優(yōu)勢。我縣老年大學(xué)下屬詩聯(lián)書畫協(xié)會，發(fā)揮老干部個人專長，為社會做貢獻。10多年來，堅持不懈，吸收了城鄉(xiāng)乃至鄰縣的書法，詩聯(lián)，繪畫愛好者，并培育了一批能夠拿出作品的，具有一定水平的新的骨干分子，先后舉辦了“古城杯”“勁松杯”“計生杯”等多項全國性書法作品征聯(lián)活動。每年為單位，為群眾，為老干部，為農(nóng)村，贈春聯(lián)近萬幅。老工委副主任，原縣委副書記78歲的姜**同志做了大學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，現(xiàn)在仍然活躍在這項事業(yè)上。學(xué)習(xí)“五老”的優(yōu)秀品質(zhì)，發(fā)揮老同志的親民優(yōu)勢，就是要學(xué)習(xí)他們?nèi)罕娡麖?，威望強則對黨的下一代事業(yè)才能始終保持接地氣，待民心。

　　五是“五老”隊伍作風好，社會影響廣泛，社會影響力是對社會行為具有影響的能力。這樣影響力具備品格、能力、知識和感情因素。我縣**鎮(zhèn)林業(yè)專干，退休干部段**老而不息，退而不休，堅持給青年農(nóng)民傳授技術(shù)，他手把手地教青年農(nóng)民劉東，祁花生學(xué)育苗技術(shù)，劉東每年育苗收入十幾萬，成為全縣有名的林業(yè)大戶。學(xué)習(xí)“五老”的優(yōu)秀品質(zhì)，發(fā)揮老同志的作風優(yōu)勢，就是要學(xué)習(xí)他們的工作作風強，作風強則黨的關(guān)心下一代事業(yè)才能始終保持社會的公認度和滿意度。

老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的實踐與思考2篇(工作思考正能量的句子)相關(guān)文章：