下面是范文網(wǎng)小編分享的年國考國稅面試備考策略3篇(國考稅務(wù)局面試)，供大家賞析。

年國考國稅面試備考策略1

　　以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

　　各位備考2018年國家公務(wù)員考試的童鞋們，圖圖這里有很多備考資料喲，各種模擬題、真題、知識(shí)點(diǎn)串講、行測(cè)、申論等，很多童鞋們都想要，那圖圖就免費(fèi)共享下吧，現(xiàn)將2018國考面試備考：國稅模擬題

（二）詳情公布如下，以下信息僅為參考，希望可以助備考2018國考的考生一臂之力。

　　你是一位列車長，正在6號(hào)車廂執(zhí)勤，此時(shí)你所負(fù)責(zé)列車內(nèi)出現(xiàn)了以下情況，你將采取哪些措施？

（1）1號(hào)車廂內(nèi)有一名乘客不明原因，突然暈倒在地，一時(shí)無人施救，有乘客向工作人員報(bào)告。

（2）3號(hào)車廂有7名乘客反映貴重物品被盜，現(xiàn)在正指責(zé)工作人員不作為，揚(yáng)言要追究責(zé)任，有群眾圍觀。

（3）5號(hào)餐車有群眾反映食物不干凈，售賣變質(zhì)過期食品。

（4）8號(hào)硬座車廂，廁所人多擁擠，秩序混亂，有兩名乘客因此發(fā)生口角，可能引發(fā)肢體沖突。

（5）9號(hào)車廂，工作人員小李抱怨工資福利待遇太低，消極怠工，并且已經(jīng)嚴(yán)重影響了其他同事的積極性。

　　此刻距到下一個(gè)站還有10分鐘，請(qǐng)問你具體怎么辦？ 【答題要點(diǎn)】

　　1、統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到以人為本，工作為先，先外后內(nèi)的答題原則。

　　2、安撫同事，號(hào)召群眾，維持好現(xiàn)場秩序，對(duì)暈倒乘客緊急救助；聯(lián)系地

　　1/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

　　面工作人員，做好準(zhǔn)備工作。

　　3、停止售賣“問題”餐食，取證，事后調(diào)查。

　　4、檢查車票，調(diào)查盜竊。

　　5、事后總結(jié)反思。

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年國考國稅面試備考策略2

　　2014國考面試真題

　　2014年2月28日重慶國稅真題

　　1.倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀，你對(duì)社會(huì)主義友善怎么看？（福州分校--尹霄）【思路點(diǎn)撥】

　　本題考查對(duì)于當(dāng)前社會(huì)價(jià)值觀念的主旋律即社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解。應(yīng)該立足當(dāng)前時(shí)代背景，表明態(tài)度，在此基礎(chǔ)上應(yīng)重點(diǎn)分析社會(huì)主義友善的積極意義和影響，當(dāng)然也應(yīng)該根據(jù)社會(huì)主義友善的要求結(jié)合自身談?wù)J識(shí)?！緟⒖即鸢浮?/p>

　　友善，即朋友間親近和睦。在大力推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天，十八大報(bào)告明確指出：“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀?！睂⒂焉萍{入社會(huì)注意核心價(jià)值觀既體現(xiàn)了對(duì)于公民個(gè)人價(jià)值觀念的重視，也是在強(qiáng)調(diào)對(duì)于公民個(gè)人行為的引導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該全面地認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)社會(huì)注意友善的積極意義。

　　友善是修身之本。

　　人之初，性本善。友善是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，也是古往今來仁人志士孜孜以求的道德境界。君王與百姓友善是為仁，子女對(duì)父母友善稱為孝，朋友之間友善則為義，這無一不是謙謙君子們應(yīng)該追求的目標(biāo)，所以古代自天子以至于庶人，一是皆以修身為本，修身也以友善為先。

　　友善是治世之基。

　　社會(huì)主義友善是國家社會(huì)運(yùn)行的潤滑劑。出行友善，才會(huì)“寧停三分，不搶一秒”，乘車友善，才會(huì)“給我一個(gè)笑容，還你一個(gè)寬容”，與人友善，才會(huì)“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，才會(huì)有“己所不欲，不施于人”，才會(huì)有“人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好的人間”。而這一切都讓我們社會(huì)運(yùn)行更通暢，促使我們國家管理更完善。

　　友善是和諧之源。

　　和諧是不同事物的辯證統(tǒng)一，而社會(huì)主義和諧社會(huì)更離不開我們每個(gè)人之間友善相處，這樣才能相互合作，才能互惠互利，才能共同發(fā)展。與親人友善，能家庭和睦，與朋友友善，能志同道合，與同事友善，能團(tuán)結(jié)合作，與群眾友善，能如魚得水……而這每一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)小圈圈的友善正是社會(huì)和諧的縮影。

　　誠然，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義友善的諸多意義，更應(yīng)該積極地去踐行友善。切身地把友善當(dāng)作是一種自身需要，當(dāng)做一種道德要求，當(dāng)作一種行為規(guī)范，從而去引導(dǎo)自己，勉勵(lì)自己，幫助自己構(gòu)建良好的人際關(guān)系，幫助單位營造和諧的工作氛圍，幫助社會(huì)發(fā)揚(yáng)互信互助的社會(huì)風(fēng)氣。我們應(yīng)把社會(huì)主義友善當(dāng)作一種信仰，這樣國家才會(huì)更有力量，社會(huì)也會(huì)更加安康。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)類似目前制度下免稅情況的調(diào)查，你怎么開展，如何保證真實(shí)性？（福州分校--吳?。緟⒖即鸢浮?/p>

　　領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)的這項(xiàng)工作，有利于領(lǐng)導(dǎo)掌握目前制度的實(shí)際運(yùn)行情況以及免稅情況，這項(xiàng)工作很重要，我必須確保工作的真實(shí)性，認(rèn)真做好下列數(shù)點(diǎn)：

　　第一，和工作人員開會(huì)，確定此次調(diào)查的形式的問卷調(diào)查，調(diào)查的地點(diǎn)，目標(biāo)，調(diào)查問卷項(xiàng)目名，并把工作人員分成后勤組，宣傳組，和數(shù)據(jù)分析小組。

　　第二，為了讓調(diào)查對(duì)象更加配合以確保真實(shí)性，我會(huì)請(qǐng)工作人員將此次調(diào)查的目的意義提前向調(diào)查對(duì)象宣貫。

　　第三，調(diào)查時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)情況影響調(diào)查真實(shí)性，我們要做好提前的預(yù)計(jì)。例如，調(diào)查對(duì)象懷疑我們的身份而不愿意參與調(diào)查，那么我會(huì)要求工作人員佩戴整齊工作證進(jìn)行工作；例如調(diào)查對(duì)象不愿意合作，那么我會(huì)讓工作人員在調(diào)查之后發(fā)放一些小紀(jì)念品，以吸引大家參加。其他的一些障礙性情況，我也會(huì)和工作人員一起群策群力，將其解決，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第四，調(diào)查結(jié)束以后，我還會(huì)選取一些對(duì)象，重新抽樣調(diào)查，通過驗(yàn)證來確保此次調(diào)查的真實(shí)性和有效性。一旦獲取全部數(shù)據(jù)，我會(huì)請(qǐng)數(shù)據(jù)分析小組的成員加班完成數(shù)據(jù)分析，上呈領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　3.一位50歲的老大爺來開的發(fā)票，按規(guī)定發(fā)現(xiàn)不能開具，你怎么處理？ 【參考解析】

　　國稅人員的服務(wù)理念是始于納稅人需求，終于納稅人滿意。每個(gè)工作人員都應(yīng)本著“先處理心情、再處理事情”的原則，在安撫納 稅人情緒后，結(jié)合有關(guān)規(guī)定及過往案例，積極與納稅人溝通，迅速將有關(guān)情況向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，確定解決問題的辦法，爭取納稅人的理解或諒解。所以我一定會(huì)努力解決老大爺?shù)碾y題，爭取老大爺滿意而歸。

　　我會(huì)首先耐心的和老大爺講清楚不能開具發(fā)票的原因，請(qǐng)求他的諒解，并和他講解有關(guān)稅務(wù)發(fā)票開具的相關(guān)條例。相信老大爺一定會(huì)理解我，積極配合我的工作。

　　在取得老大爺?shù)恼徑庵?，我要具體請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于元的發(fā)票能否具有開發(fā)票的特例，看老大爺是否具備條件。我會(huì)講清楚老大爺年紀(jì)比較大，如果有條件的話，希望領(lǐng)導(dǎo)給予老大爺一定的優(yōu)惠。

　　國稅工作人員在工作中時(shí)常會(huì)遇到很多困難和突發(fā)情況，所以工作人員要能勇敢面對(duì)困難，把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力，這樣才能成為一名合格的稅務(wù)工作者。

　　4.國稅引進(jìn)了金稅工程系統(tǒng)，但是經(jīng)常出問題，某天又出問題了，但是前來辦理業(yè)務(wù)的人員越來越多，你作為導(dǎo)稅員，你怎么處理？ 【參考解析】

　　國稅人員應(yīng)當(dāng)努力實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式多元化和服務(wù)環(huán)境人性化，為納稅人創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)效率，創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)品牌，形成示范效應(yīng)。

　　針對(duì)這種情況，我作為導(dǎo)稅員，我應(yīng)當(dāng)首先了解系統(tǒng)短時(shí)期內(nèi)能否恢復(fù)正常，如果是由于個(gè)別窗口電腦、打印機(jī)、認(rèn)證、抄（報(bào)）稅等辦稅設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)迅速清障或更換備用設(shè)備，如果能恢復(fù)正常的，我會(huì)做好宣傳和解釋工作，請(qǐng)正在辦理的納稅人稍作等候。系統(tǒng)恢復(fù)后，應(yīng)檢查故障發(fā)生前所進(jìn)行最后一筆業(yè)務(wù)操作是否成功，確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確。

　　預(yù)計(jì)短時(shí)間不能恢復(fù)正常的，我會(huì)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人調(diào)整或增開服務(wù)窗口，并合理疏導(dǎo)納稅人，以免等候過久，并注意維持現(xiàn)場辦稅秩序。如果有自助辦稅設(shè)備，我會(huì)主動(dòng)引導(dǎo)納稅人使用自助辦稅設(shè)施，減輕服務(wù)窗口壓力。

　　預(yù)計(jì)長時(shí)期內(nèi)不能恢復(fù)正常的，我會(huì)留存納稅人聯(lián)系方式，待排除故障后予以通知。根據(jù)實(shí)際需要，備份相關(guān)文件資料，并做好臺(tái)帳登記，以待系統(tǒng)恢復(fù)運(yùn)行時(shí)補(bǔ)錄。

　　這次事情過后，我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)完善應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)學(xué)習(xí)電腦硬件和金稅系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，爭取下次能夠立即處理，不要出現(xiàn)類似情況。

　　2014年3月1日重慶國稅真題解析

　　1.國稅局推廣網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，但是目前效果不佳，大量納稅人還是等到月底幾天到報(bào)稅大廳申報(bào)，導(dǎo)致大廳人滿為患，問你會(huì)做些什么？

【思路點(diǎn)撥】解決問題類的題目既沒有應(yīng)急應(yīng)變類題目較強(qiáng)的應(yīng)激性，也和傳統(tǒng)的組織管理類題目略有不同，重點(diǎn)考察考生的問題解決能力和應(yīng)變管理能力，硬件、軟件、宣傳往往會(huì)成為這類題目的解決手段。注意問題的解決手段一定要切實(shí)可行?！緟⒖即鸢浮?/p>

　　網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)可以簡化辦稅手續(xù)，提高工作效率，降低稅收成本，提升服務(wù)水平，加強(qiáng)稅源管理，其推廣普及是大勢(shì)所趨。面對(duì)推廣效果不佳，大廳人滿為患的現(xiàn)實(shí)狀況，我認(rèn)為可以采用以下措施予以解決：

　　第一，動(dòng)用可能的宣傳手段，對(duì)網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)行宣傳普及。一方面通過單位的網(wǎng)站講明網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)點(diǎn)、適用對(duì)象、實(shí)現(xiàn)方式和具體流程，有可能的話還可以邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)或者傳統(tǒng)媒體以新聞報(bào)道的方式宣傳網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì)。另一方面，也可以針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)申報(bào)對(duì)象和有關(guān)企業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)宣傳，通過電話、郵件等方式進(jìn)行針對(duì)性宣傳。

　　第二，針對(duì)辦稅大廳人滿為患的狀況，要做好秩序引導(dǎo)和維持，必要的話增設(shè)窗口數(shù)量，注意對(duì)辦稅人員服務(wù)意識(shí)和工作效率的相關(guān)培訓(xùn)，保證大廳相關(guān)業(yè)務(wù)處理井然有序。

　　第三，安排一部分工作人員，在辦稅大廳對(duì)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行針對(duì)性宣傳。可以印制一部分宣傳單，發(fā)放給進(jìn)出大廳和排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的納稅人，通過圖文并茂的方式生動(dòng)簡明的講明網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)途徑，要重點(diǎn)突出網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)方便、快捷、高效、低廉的特點(diǎn)。同時(shí)在大廳和入口處設(shè)置宣傳展板，詳細(xì)介紹網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì)和申報(bào)流程。另外，還可以通過現(xiàn)場視頻、大廳廣播等多種手段多途徑、全方位地對(duì)網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)行宣傳。

　　第四，眼見為實(shí)，可以在辦稅大廳開辟幾個(gè)網(wǎng)上申報(bào)咨詢展示點(diǎn)，由工作人員指導(dǎo)前來申報(bào)的辦稅人員現(xiàn)場操作，讓大家知道這種足不出戶、不用排隊(duì)的申報(bào)方式，對(duì)有使用意向的納稅人耐心講解?？梢哉?qǐng)大家留下郵箱，把具體操作方法和相關(guān)資料發(fā)送給各位納稅人。相信通過以上手段，經(jīng)過一段時(shí)間就可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)對(duì)現(xiàn)場申報(bào)的有效分流，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的有效推廣。

　　2.新到單位，感覺工作環(huán)境與預(yù)期落差大，單位同事領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)你的工作不滿意，你怎么辦？

【思路點(diǎn)撥】一道非常常規(guī)的人際溝通題?？忌⒁鈱忣}，既要通過審讀“工作環(huán)境和預(yù)期落差大”體現(xiàn)自身正確的擇業(yè)觀和價(jià)值觀，也要注意和同事領(lǐng)導(dǎo)之間人際矛盾的切實(shí)解決，在有“德”的前提下充分體現(xiàn)自身的人際溝通能力?！緟⒖即鸢浮?/p>

　　遇到題目所述的情況，首先我會(huì)認(rèn)識(shí)到從學(xué)生到職場人士的這種社會(huì)角色轉(zhuǎn)變是需要一個(gè)適應(yīng)過程的，由于久居象牙塔，進(jìn)入工作崗位后，求學(xué)期間對(duì)社會(huì)和職業(yè)認(rèn)知的理想狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)工作的差距導(dǎo)致的心理不適與發(fā)展焦慮是當(dāng)下年輕人普遍存在的問題。遇到這種情況的時(shí)候，如果過分焦慮甚至過分沖動(dòng)，恰恰是不成熟的表現(xiàn)。理性分析，迎難而上，解決問題，才是我們處理職業(yè)焦慮應(yīng)有的態(tài)度。

　　面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我工作的不滿，我一定要深刻自省尋找差距。如果是因?yàn)檫m應(yīng)環(huán)境慢，把握不住工作要領(lǐng)，導(dǎo)致工作效率低。我會(huì)迅速做好角色轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教，尤其向在我的崗位上工作過的前輩虛心求教，遇到拿不準(zhǔn)的問題要主動(dòng)詢問技術(shù)骨干和主管領(lǐng)導(dǎo)。在工作中要細(xì)心觀察工作能力較強(qiáng)的同事的工作方法，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于制定工作規(guī)劃并嚴(yán)格實(shí)施，以此不斷提高工作能力，堅(jiān)決做好本職工作。

　　如果是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不端正，將對(duì)工作環(huán)境的不滿帶到工作中，影響了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的評(píng)價(jià)。我會(huì)迅速調(diào)整自身狀態(tài)，端正工作態(tài)度。作為新人要少說多做，眼勤腿勤手勤，爭取以自身嚴(yán)明的工作紀(jì)律和踏實(shí)的工作作風(fēng)重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。對(duì)于工作生活中的迷茫和困惑，無從排解的時(shí)候也可以主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)與前輩溝通，爭取他們的批評(píng)指正。

　　總之，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿，我們只能從工作態(tài)度和工作能力兩方面著手，以自己的實(shí)際行動(dòng)、工作作風(fēng)和溝通意識(shí)逐漸扭轉(zhuǎn)大家對(duì)我的負(fù)面評(píng)價(jià)，我一直相信，忠于職守、真誠溝通、相互體諒、團(tuán)結(jié)包容是維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧關(guān)系的最佳方法。

　　3.最近你工作中出現(xiàn)了兩起事故，一是你收到的一份傳真沒有及時(shí)報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)簽字，二是你在裝訂發(fā)票時(shí)發(fā)現(xiàn)少了一張發(fā)票，請(qǐng)你把主考官當(dāng)做張所長，現(xiàn)場模擬匯報(bào)這件事。

【思路點(diǎn)撥】情景模擬類試題除了考查形式和傳統(tǒng)題型略有差異外，考察要素依然是人際溝通能力和應(yīng)變能力?？忌谔幚磉@類問題時(shí)，要明確自身角色定位，明確不同溝通對(duì)象的溝通原則，注意題目核心的矛盾的有效處理?！緟⒖即鸢浮?/p>

　　張所長，您好。如果您現(xiàn)在工作不忙，我想向您匯報(bào)一些問題。

　　我最近的工作表現(xiàn)自我感覺不盡人意，出現(xiàn)了一些問題。最近收到的一份傳真沒有及時(shí)報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；最近裝訂的發(fā)票也少了一張。雖然事后我采取了一些補(bǔ)救措施，但還是給單位工作的有序運(yùn)行帶來了負(fù)面的影響。

　　今天在您百忙中找您匯報(bào)這些事兒，一是想向您做個(gè)自我批評(píng)，二是想聽聽您的指導(dǎo)和批評(píng)指正。雖然最近一段時(shí)間崗位的常態(tài)性工作和一些臨時(shí)性任務(wù)比較繁雜，但我想這都不是出現(xiàn)差錯(cuò)的理由。雖然問題不同，但這兩件事情的發(fā)生都是由于工作不認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度不端正造成的。

　　您經(jīng)常教導(dǎo)我們，“細(xì)節(jié)決定成敗”，一個(gè)人工作中一些微小的偏差，有可能會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)長期的努力付諸東流。出現(xiàn)問題后我做了深刻的反思，也找單位的老同志主動(dòng)聽取了一些有益的意見和建議。我希望我能從中汲取教訓(xùn)，端正態(tài)度，把握細(xì)節(jié)，一方面向您和單位的很多技術(shù)骨干多學(xué)習(xí)，繼續(xù)致力于工作能力的提升，另一方面，更要端正工作態(tài)度，從細(xì)微處做好工作，減少差錯(cuò)，不出紕漏。

　　最后，我也想聽聽您的意見……好的，謝謝您的批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記您的教誨，把工作做好。張所長，再見！

　　2014年3月2日重慶國稅面試真題

　　1、招聘單位招聘時(shí)看重工作能力和經(jīng)驗(yàn)，但是越來越多的單位注重性格特征和創(chuàng)新能力，你怎么看？

　　2、辦事大廳裝修，造成環(huán)境污染和噪聲，辦事群眾意見大，你怎么辦？

　　3、辦事中遇到一個(gè)你辦事大廳從來沒遇到過的業(yè)務(wù)類型（什么企業(yè)納稅申報(bào)全英文的）你怎么處理？

　　4、辦事大廳很多人咨詢同樣的類似的問題，影響工作效率，群眾反應(yīng)辦事慢，你怎么處理？

　　2014年3月6日山東國稅面試真題

　　1、習(xí)總書記五四青年運(yùn)動(dòng)講話，第一，廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念，第二，廣大青年一定要練就過硬本領(lǐng)，第三，廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，第四，廣大青年一定要矢志艱苦奮斗，第五，廣大青年一定要錘煉高尚品格。談?wù)勀銓?duì)此的想法。

　　2、有人先策劃后行動(dòng)，有人先行動(dòng)后策劃，對(duì)此你怎么看？

　　3、現(xiàn)在環(huán)境問題引人注意，國家也實(shí)行一些政策，比如對(duì)重污染企業(yè)收取污染稅等舉措進(jìn)行調(diào)控，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　2014年3月4日下午陜西國稅面試真題 1.央視春晚毀譽(yù)參半，你怎么看。

　　2.每個(gè)人都有追求幸福的權(quán)利，但不一定都有追求幸福的能力

　　3.某局評(píng)優(yōu)沒評(píng)上，可能是張某舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)貪污腐敗，由此產(chǎn)生肢體沖突，現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，你怎么辦

　　2014年3月4日上午國稅面試真題

　　1，房地產(chǎn)商為了宣傳向空中撒鈔票，有人認(rèn)為是庸俗，有人認(rèn)為是企業(yè)的自由，你怎么看

　　2，一個(gè)人的修養(yǎng)素質(zhì)不是取決于他干什么，而是他不干什么，你怎么看

　　3，你作為政協(xié)委員，提出“在戀愛角度，女生讀博士是貶值”，遭到該地婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)反對(duì)。你拒絕道歉，有記者采訪你，你怎么辦

　　2014年3月5日上午陜西國稅面試真題

　　1.有居民家的貓爬上樹，請(qǐng)民警幫忙，大家褒貶不一。你怎么看

　　2.有人說，遠(yuǎn)行不要背負(fù)太多，不然會(huì)艱難前行。你怎么看

　　3.春節(jié)后某單位上班，有記者發(fā)現(xiàn)有員工煲電話，睡覺，你作為紀(jì)檢人員，如何處理？

年國考國稅面試備考策略3

　　以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

　　各位備考2018年國家公務(wù)員考試的童鞋們，圖圖這里有很多備考資料喲，各種模擬題、真題、知識(shí)點(diǎn)串講、行測(cè)、申論等，很多童鞋們都想要，那圖圖就免費(fèi)共享下吧，現(xiàn)將2018年國考面試備考：國稅篇詳情公布如下，以下信息僅為參考，希望可以助備考2018國考的考生一臂之力。

　　各大部門的面試情況全在這里（國稅篇）

　　華圖教育

　　楊浩

　　打仗要知道打哪里、寫字要知道寫哪里、報(bào)班要知道報(bào)哪里、筆試要知道考哪里，面試就要知道面什么，國考這么多部門，各大系統(tǒng)、各大部門面試到底怎

　　么考？考什么？

　　你還停留于五大模塊，人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變

　　綜合分析觀點(diǎn)、綜合分析現(xiàn)象嗎？

　　而我想說的是

　　孩子，沒什么是一成不變的

　　1/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

　　你想！多！了！

　　那么司機(jī)老楊來帶你看看國稅考情，讓你知己知彼。

　　國稅篇

　　一、國家稅務(wù)總局：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，全天一套題，70分鐘左右。

　　二、其他省份國稅局： 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

　　面試題量：一天一套題，每套4道題（江蘇國稅為5道題目)。

　　面試時(shí)間：結(jié)構(gòu)化面試總共25分鐘，時(shí)間包干制。剩余5分鐘時(shí)有提醒。一般無題本（有漫畫題和材料題的會(huì)單獨(dú)有題本，不過題本只有漫畫和材料題的題目，其余題目沒有），考大部分考場內(nèi)提供草稿紙和筆。（各省會(huì)有不一樣，具體以公告為主）

　　三、真題展示：（2017年3月1日，國稅）

　　1.有人說成功才會(huì)快樂，但美國心理學(xué)家肖恩說快樂才能成功，快樂是第一生產(chǎn)力。你怎么看？

　　2.（材料題，有題簽）小李是畢業(yè)生，現(xiàn)在是周一上午，這一周有六個(gè)事情要辦。（1）周一上午需要拍畢業(yè)照，晚上畢業(yè)聚餐，老師說每個(gè)人都必須參加;

　　2/2 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

（2）周四之前要去參加一個(gè)工作面試，來回需要兩天，過期不候。（3）周三女朋友要去面試，希望小李陪同，需要半天時(shí)間;（4）周四要參加畢業(yè)論文答辯;（5）周五參加省公務(wù)員面試，路上需要半天;（6）父親打電話說大伯腿斷了，在住院，而且小李上大學(xué)的費(fèi)用都是由大伯資助的，看望大伯需要一天半時(shí)間。請(qǐng)問如果你是小李，如何安排？

　　3.小王從原辦公室調(diào)到了業(yè)務(wù)科，由于原部門同事工作忙讓他回去幫忙，他就去了。但是沒有跟他現(xiàn)任新的部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，導(dǎo)致現(xiàn)任部門領(lǐng)導(dǎo)很不高興，并批評(píng)了他，他情緒非常的低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他？現(xiàn)場模擬。4.九月九日重陽節(jié)舉辦離退休老干部茶話會(huì)，離退休老干部說活動(dòng)太少，報(bào)銷太麻煩，平時(shí)對(duì)他們的生活關(guān)心不夠，如果你是離退休工作處的工作人員，你怎么處理？

　　四、國稅面試試題特點(diǎn)分析

　　一般有兩道題目需要從專業(yè)的角度去分析，主要測(cè)查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，總體難度不大。會(huì)考漫畫類、排序類、創(chuàng)意活動(dòng)、小材料等題，注重于考生情景模擬的考察。

　　考生需要了解基本稅收知識(shí)、了解稅務(wù)部門職能。

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