下面是范文網(wǎng)小編分享的超市促銷人員工作內(nèi)容1【3篇】(五一超市促銷活動(dòng)內(nèi)容)，供大家賞析。
超市促銷人員工作內(nèi)容11
促銷人員退場通知單
華潤萬家有限公司Ole’超市：
先生/小姐，身份證號(hào)碼，是我公司員工，現(xiàn)因停止在華潤萬家Ole’門店擔(dān)任產(chǎn)品的促銷員工作，特此證明。
公司（蓋章）
代表人（簽名）：
年月日
Ole’采購簽名：
門店部門經(jīng)理簽名：
門店物料簽名：
門店防損主管（及以上）簽名：
超市促銷人員工作內(nèi)容12
駐店促銷人員須知
歡迎您來到XX超市從事商品促銷工作，在正式進(jìn)入工作之前，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容：
1、特別提示
您受促銷廠商的委派到XX超市從事商品促銷工作，受促銷廠商的委托，由XX超市對(duì)您進(jìn)行日常管理、考勤，并對(duì)您的違紀(jì)、違規(guī)行為代為進(jìn)行處罰。
在簽署本須知前，請(qǐng)您確認(rèn)已經(jīng)與促銷廠商簽訂了書面的勞動(dòng)合同。
2、進(jìn)場程序
（1）真實(shí)完整地填寫《廠商駐店促銷人員登記表》并附兩張個(gè)人近照，由促銷廠商代表陪同接受門店面試。（2）面試合格者，將本人《身份證》、《健康證》原件交促銷廠商代表，接受XX超市審核與審批。
（3）通過審批者，在促銷廠商代表陪同下，憑已加蓋促銷管理印章的《廠商駐店促銷人員登記表》及促銷人員本人簽字的本須知于促銷開始前5個(gè)工作日內(nèi)到門店報(bào)到，接受崗前培訓(xùn)。
（4）促銷人員正式上崗時(shí)，必須穿著XX超市發(fā)放的促銷服裝（圍裙與頭巾），佩戴工號(hào)牌。注意：促銷人員個(gè)人無需支付任何形式的押金。
（5）促銷人員在崗促銷期間，其本人《健康證》原件交由門店保管，在退場時(shí)予以歸還。
3、職責(zé)與規(guī)范
（1）必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，并遵守XX超市的各項(xiàng)工作紀(jì)律和安全條例。
（2）促銷人員應(yīng)服從門店現(xiàn)場管理，服從門店工作班次與時(shí)間安排，不得私自換崗、換班。（3）促銷人員必需按規(guī)定穿著促銷服裝、佩帶工號(hào)牌，否則將視為私自促銷。
（4）促銷服裝與工號(hào)牌應(yīng)妥善保管，不得外借他人，如有損壞遺失，應(yīng)立即向門店備案，并重新申領(lǐng)，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)（工號(hào)牌20元/個(gè)，頭巾20元/個(gè)，服裝60元/套）。
4、勞動(dòng)關(guān)系
促銷人員系促銷廠商聘用的員工，由促銷廠商根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，全額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。促銷廠商承擔(dān)促銷人員在XX門店工作期間發(fā)生的工傷、勞動(dòng)爭議、侵權(quán)、人身損害賠償?shù)人胸?zé)任。
5、違紀(jì)處罰
（1）門店受促銷廠商的委托對(duì)促銷人員進(jìn)行管理，參照《XX超市門店員工考核細(xì)則》對(duì)促銷人員實(shí)施日?？己耍l(fā)生一般違紀(jì)、違規(guī)行為的，視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。包括：警告、罰款、停止促銷資格等。
（2）促銷人員發(fā)生下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的，立即停止該促銷人員的駐店促銷資格，并由促銷廠商承擔(dān)以下違約責(zé)任。
a.未經(jīng)過XX超市辦理審批手續(xù)，私自駐店促銷或者未經(jīng)過XX超市確認(rèn)私自更換促銷人員的，促銷廠商應(yīng)支付違約金5000元至元。
b.促銷人員駐店促銷期間，有私攬大宗團(tuán)購行為的，由促銷廠商賠償門店所有經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金5000元。
c.促銷人員駐店促銷期間，若有偷盜、私賣私發(fā)商品（贈(zèng)品）、私自收取現(xiàn)金等行為的，促銷廠商支付違約金5000元至元。同時(shí)促銷人員應(yīng)向門店支付相應(yīng)的賠償，促銷人員不能支付時(shí)，促銷廠商承擔(dān)連帶責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，將移交公安部門處理。
d.促銷人員駐店促銷期間，私自擴(kuò)充、挪動(dòng)甲方商品貨架、詆毀競爭對(duì)手，或者發(fā)生其他不正當(dāng)競爭行為的，促銷廠商支付違約金5000元至元。
e.促銷人員駐店促銷期間，發(fā)生嚴(yán)重影響門店經(jīng)營活動(dòng)，商品信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益的行為，停止促銷廠商所有駐店促銷，促銷廠商支付1萬元以上，20萬元以下的違約金，并由促銷廠商賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
6、退場流程
（1）促銷到期或特殊原因調(diào)整，應(yīng)提前15天向XX門店及促銷廠商提出。（2）駐店促銷結(jié)束，促銷人員應(yīng)填寫《廠商駐店促銷人員離場確認(rèn)單》，在廠商業(yè)務(wù)代表陪同下，由門店主管簽字確認(rèn)。
（3）促銷人員應(yīng)將門店主管簽字確認(rèn)后的《廠商駐店促銷人員離場確認(rèn)單》及促銷服裝（圍裙、頭巾）、工號(hào)牌，現(xiàn)場直接轉(zhuǎn)交促銷廠商業(yè)務(wù)代表。
以上須知內(nèi)容已全部閱讀，并完全接受本須知規(guī)定！
促銷人員本人簽名： 促銷廠商負(fù)責(zé)人（促銷廠商印章）： 日期：
超市促銷人員工作內(nèi)容13
促
銷
人
員
進(jìn)
場
協(xié)
議
甲方：超市有限公司
乙方：
為加強(qiáng)雙方合作，促進(jìn)商品銷售，加強(qiáng)對(duì)駐場促銷人員的現(xiàn)場管理。甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定本協(xié)議，以資共同信守。
一、乙方因
從
****年**月**日 起至
****年**月**日派駐促銷人員
名到甲方超市工作，其勞動(dòng)關(guān)系在乙方單位。
二、雙方約定乙方辦理促銷人員進(jìn)場支付以下費(fèi)用。
1、進(jìn)場宣傳費(fèi)：
元/人/半年，計(jì)
元。
2、日常管理費(fèi)用：
元/人/天，共
天，計(jì)
元。
3、服裝費(fèi)用：
元/套，計(jì)
元。
4、服務(wù)證：20元/人/張，計(jì)
元。
5、工具箱費(fèi)用：30元/月，計(jì)
元。
6、應(yīng)發(fā)工資：600元/月/人，共計(jì)3600元，按半年一次性交付甲方，由甲方每月代為發(fā)放，獎(jiǎng)金及剩余工資由乙方每月按時(shí)發(fā)給促銷人員。
7、其他費(fèi)用：
。應(yīng)付金額
元。
8、合計(jì)應(yīng)交費(fèi)用
元，大寫：。
三、付款方式：
□現(xiàn)金
□支票
□電匯
□貨補(bǔ)
四、駐場證件辦理：
1、駐場促銷人員由乙方提供或推薦，需證件齊全，方可上崗。
2、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，乙方必須與駐場促銷人員簽定勞動(dòng)合同，一切薪資待遇由乙方承擔(dān)。
3、乙方不在促銷期內(nèi)隨意更換促銷人員。如更換人員，需向甲方交培訓(xùn)費(fèi)（400元/
1次，800元/2次，1200元/3次??以此類推）。
五、乙方承諾駐派促銷人員符合甲方以下進(jìn)場標(biāo)準(zhǔn)：
1、年齡：40歲以下（含40周歲），洗化類、服裝類、鞋類、小家電類人員年齡需在35周歲以下。
2、學(xué)歷：要求高中以上文化程度。
3、證件：身份證復(fù)印件一張、健康證原件、暫住證、計(jì)劃生育證、勞動(dòng)合同復(fù)印件等有關(guān)證件。
4、駐場人員必須具有一定的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧，同時(shí)要具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水準(zhǔn)。
5、促銷員要遵守國家有關(guān)的計(jì)劃生育國策，否則一切責(zé)任由個(gè)承擔(dān)。
六、乙方承諾駐場促銷人員遵守甲方如下管理制度：
1、促銷人員必須統(tǒng)一著裝，佩證上崗（特殊行業(yè)除外）。
2、駐場促銷人員介紹商品實(shí)事求是，不強(qiáng)拉顧客購買，不發(fā)生不正常手段的競爭和損害其他品牌行為。同時(shí)未經(jīng)甲方同意，不兼職做兩個(gè)以上品牌的商品促銷。
3、未經(jīng)甲方許可，不私自擴(kuò)大陳列面積，不私挪商品的陳列位置，不張貼宣傳廣告，如有發(fā)生對(duì)當(dāng)事人做出300~500元賠償，并給予開除；同時(shí)也向甲方做2000元~元的賠償。
4、嚴(yán)禁駐場促銷員之間吵架、打架，如有發(fā)生，對(duì)當(dāng)事人做出300~500元賠償，并給予開除；同時(shí)也向甲方做2000元~元的賠償。
5、駐場促銷人員的工作職責(zé)與甲方理貨員相同，必須服從現(xiàn)場管理和調(diào)配。
6、甲方接到顧客對(duì)乙方的商品質(zhì)量或駐場促銷人員服務(wù)投訴，經(jīng)確認(rèn)情況屬實(shí)后，乙方按雙方合同的規(guī)定，向甲方做出相應(yīng)的賠償。A、接到顧客投訴，視情節(jié)的輕重，乙方同意一次性賠償甲方損失100~3000元不等。
b、媒體暴光的投訴，視情節(jié)輕重，乙方同意一次性賠償甲方損失5000~元不等。
c、賠償金將被納入“甲方質(zhì)量保證基金”管理。對(duì)短期內(nèi)多次發(fā)生投訴，且整改措施不足，有損于整體形象，甲方有權(quán)終止促銷和清退商品。
7、乙方承諾遵守甲方其他一切管理制度，如違反，同意按甲方要求承擔(dān)責(zé)任。
七、防損管理
1、乙方人員不得攜帶包袋和與甲方賣場相同的商品進(jìn)入超市，如有特殊情況，出入人員應(yīng)接受甲方防損員的檢查，如不接受檢查，甲方有權(quán)拒絕其進(jìn)場。
2、乙方所經(jīng)營的商品或貨物因需要帶出甲方賣場，由甲方工作人員開具攜入攜出單，核對(duì)無誤后，方可出門。
3、如駐場促銷人員偷竊甲方賣場的商品，乙方同意做100倍的賠償，并同意對(duì)其員工做開除處理，甲方將名單上報(bào)總部營運(yùn)，清退人員不得在甲方其他賣場繼續(xù)工作。偷盜數(shù)額較大的，將送公安機(jī)關(guān)處理。
4、對(duì)于商品發(fā)生損耗，由甲方承擔(dān)1?，其余損耗費(fèi)用全部應(yīng)由乙方無條件承擔(dān)。
八、其他：
1、甲方對(duì)乙方駐場人員實(shí)行現(xiàn)場管理，并提供人員的工作表現(xiàn)以供乙方參考。
2、甲方協(xié)助乙方督促駐場促銷人員的要貨、補(bǔ)貨、理貨和商品促銷。
3、甲方將不定期對(duì)乙方駐場促銷人員進(jìn)行賣場管理各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。
九、未盡事宜，雙方本著友好、平等、誠信的精神協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，效力相同，雙方簽字蓋章有效。附：
1、供應(yīng)商承諾書一份
2、促銷員承諾書一份
甲方：
乙方：
代表簽字：
代表簽字：
簽約日期：
單位蓋章：
簽約日期：
單位蓋章：
供
應(yīng)
商
承
諾
書
本單位在此聲明：我單位派駐公司的促銷人員，均經(jīng)過嚴(yán)格的篩選并接受過職業(yè)道德、工作技能、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范等方面的教育和培訓(xùn)，符合貴公司人員進(jìn)場的要求。
本單位在此承諾：如發(fā)生本單位派駐的促銷人員違反超市的規(guī)章制度，不服從超市現(xiàn)場管理，給貴公司造成損失的，本單位同意先行處罰。對(duì)于貴公司提出關(guān)于調(diào)換促銷人員和賠償損失的要求，我單位愿予積極配合。
本單位在此承諾，我單位派駐的促銷人員為本單位的員工，由本單位負(fù)責(zé)其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全保障，上述勞動(dòng)人事事宜與貴公司無關(guān)。謹(jǐn)此承諾！
世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司（華商店）
承諾方：
代表
簽
字
：
承諾方代表簽字
單位蓋章：
單位蓋章：
日簽約日期：
****年**月**日
簽約日期：
****年**月**日
促
銷
員
承
諾
書
本人承諾：我是
公司派駐貴公司的促銷人員，負(fù)責(zé)
品牌商品的促銷。在促銷期間，本人能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從貴公司的現(xiàn)場管理和調(diào)配。如違反操作規(guī)定，本人自愿接受貴公司的一切處罰。謹(jǐn)此承諾！
世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司（華商店）
承諾人簽字：
代表
簽
字
：
承諾人身份證號(hào)碼 日簽約日期：簽約日期：
年
****年**月**日
月
日
超市促銷人員工作內(nèi)容1【3篇】(五一超市促銷活動(dòng)內(nèi)容)相關(guān)文章：