下面是范文網(wǎng)小編分享的超市促銷人員工作內(nèi)容1【3篇】(五一超市促銷活動(dòng)內(nèi)容),供大家賞析。
超市促銷人員工作內(nèi)容11
促銷人員退場(chǎng)通知單
華潤(rùn)萬家有限公司Ole’超市:
先生/小姐,身份證號(hào)碼,是我公司員工,現(xiàn)因停止在華潤(rùn)萬家Ole’門店擔(dān)任產(chǎn)品的促銷員工作,特此證明。
公司(蓋章)
代表人(簽名):
年月日
Ole’采購(gòu)簽名:
門店部門經(jīng)理簽名:
門店物料簽名:
門店防損主管(及以上)簽名:
超市促銷人員工作內(nèi)容12
駐店促銷人員須知
歡迎您來到XX超市從事商品促銷工作,在正式進(jìn)入工作之前,請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容:
1、特別提示
您受促銷廠商的委派到XX超市從事商品促銷工作,受促銷廠商的委托,由XX超市對(duì)您進(jìn)行日常管理、考勤,并對(duì)您的違紀(jì)、違規(guī)行為代為進(jìn)行處罰。
在簽署本須知前,請(qǐng)您確認(rèn)已經(jīng)與促銷廠商簽訂了書面的勞動(dòng)合同。
2、進(jìn)場(chǎng)程序
(1)真實(shí)完整地填寫《廠商駐店促銷人員登記表》并附兩張個(gè)人近照,由促銷廠商代表陪同接受門店面試。(2)面試合格者,將本人《身份證》、《健康證》原件交促銷廠商代表,接受XX超市審核與審批。
(3)通過審批者,在促銷廠商代表陪同下,憑已加蓋促銷管理印章的《廠商駐店促銷人員登記表》及促銷人員本人簽字的本須知于促銷開始前5個(gè)工作日內(nèi)到門店報(bào)到,接受崗前培訓(xùn)。
(4)促銷人員正式上崗時(shí),必須穿著XX超市發(fā)放的促銷服裝(圍裙與頭巾),佩戴工號(hào)牌。注意:促銷人員個(gè)人無需支付任何形式的押金。
(5)促銷人員在崗促銷期間,其本人《健康證》原件交由門店保管,在退場(chǎng)時(shí)予以歸還。
3、職責(zé)與規(guī)范
(1)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),并遵守XX超市的各項(xiàng)工作紀(jì)律和安全條例。
(2)促銷人員應(yīng)服從門店現(xiàn)場(chǎng)管理,服從門店工作班次與時(shí)間安排,不得私自換崗、換班。(3)促銷人員必需按規(guī)定穿著促銷服裝、佩帶工號(hào)牌,否則將視為私自促銷。
(4)促銷服裝與工號(hào)牌應(yīng)妥善保管,不得外借他人,如有損壞遺失,應(yīng)立即向門店備案,并重新申領(lǐng),費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)(工號(hào)牌20元/個(gè),頭巾20元/個(gè),服裝60元/套)。
4、勞動(dòng)關(guān)系
促銷人員系促銷廠商聘用的員工,由促銷廠商根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動(dòng)合同,全額支付勞動(dòng)報(bào)酬,提供法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。促銷廠商承擔(dān)促銷人員在XX門店工作期間發(fā)生的工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、侵權(quán)、人身損害賠償?shù)人胸?zé)任。
5、違紀(jì)處罰
(1)門店受促銷廠商的委托對(duì)促銷人員進(jìn)行管理,參照《XX超市門店員工考核細(xì)則》對(duì)促銷人員實(shí)施日常考核,發(fā)生一般違紀(jì)、違規(guī)行為的,視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。包括:警告、罰款、停止促銷資格等。
(2)促銷人員發(fā)生下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的,立即停止該促銷人員的駐店促銷資格,并由促銷廠商承擔(dān)以下違約責(zé)任。
a.未經(jīng)過XX超市辦理審批手續(xù),私自駐店促銷或者未經(jīng)過XX超市確認(rèn)私自更換促銷人員的,促銷廠商應(yīng)支付違約金5000元至元。
b.促銷人員駐店促銷期間,有私攬大宗團(tuán)購(gòu)行為的,由促銷廠商賠償門店所有經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金5000元。
c.促銷人員駐店促銷期間,若有偷盜、私賣私發(fā)商品(贈(zèng)品)、私自收取現(xiàn)金等行為的,促銷廠商支付違約金5000元至元。同時(shí)促銷人員應(yīng)向門店支付相應(yīng)的賠償,促銷人員不能支付時(shí),促銷廠商承擔(dān)連帶責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,將移交公安部門處理。
d.促銷人員駐店促銷期間,私自擴(kuò)充、挪動(dòng)甲方商品貨架、詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或者發(fā)生其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的,促銷廠商支付違約金5000元至元。
e.促銷人員駐店促銷期間,發(fā)生嚴(yán)重影響門店經(jīng)營(yíng)活動(dòng),商品信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益的行為,停止促銷廠商所有駐店促銷,促銷廠商支付1萬元以上,20萬元以下的違約金,并由促銷廠商賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
6、退場(chǎng)流程
(1)促銷到期或特殊原因調(diào)整,應(yīng)提前15天向XX門店及促銷廠商提出。(2)駐店促銷結(jié)束,促銷人員應(yīng)填寫《廠商駐店促銷人員離場(chǎng)確認(rèn)單》,在廠商業(yè)務(wù)代表陪同下,由門店主管簽字確認(rèn)。
(3)促銷人員應(yīng)將門店主管簽字確認(rèn)后的《廠商駐店促銷人員離場(chǎng)確認(rèn)單》及促銷服裝(圍裙、頭巾)、工號(hào)牌,現(xiàn)場(chǎng)直接轉(zhuǎn)交促銷廠商業(yè)務(wù)代表。
以上須知內(nèi)容已全部閱讀,并完全接受本須知規(guī)定!
促銷人員本人簽名: 促銷廠商負(fù)責(zé)人(促銷廠商印章): 日期:
超市促銷人員工作內(nèi)容13
促
銷
人
員
進(jìn)
場(chǎng)
協(xié)
議
甲方:超市有限公司
乙方:
為加強(qiáng)雙方合作,促進(jìn)商品銷售,加強(qiáng)對(duì)駐場(chǎng)促銷人員的現(xiàn)場(chǎng)管理。甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定本協(xié)議,以資共同信守。
一、乙方因
從
****年**月**日 起至
****年**月**日派駐促銷人員
名到甲方超市工作,其勞動(dòng)關(guān)系在乙方單位。
二、雙方約定乙方辦理促銷人員進(jìn)場(chǎng)支付以下費(fèi)用。
1、進(jìn)場(chǎng)宣傳費(fèi):
元/人/半年,計(jì)
元。
2、日常管理費(fèi)用:
元/人/天,共
天,計(jì)
元。
3、服裝費(fèi)用:
元/套,計(jì)
元。
4、服務(wù)證:20元/人/張,計(jì)
元。
5、工具箱費(fèi)用:30元/月,計(jì)
元。
6、應(yīng)發(fā)工資:600元/月/人,共計(jì)3600元,按半年一次性交付甲方,由甲方每月代為發(fā)放,獎(jiǎng)金及剩余工資由乙方每月按時(shí)發(fā)給促銷人員。
7、其他費(fèi)用:
。應(yīng)付金額
元。
8、合計(jì)應(yīng)交費(fèi)用
元,大寫:。
三、付款方式:
□現(xiàn)金
□支票
□電匯
□貨補(bǔ)
四、駐場(chǎng)證件辦理:
1、駐場(chǎng)促銷人員由乙方提供或推薦,需證件齊全,方可上崗。
2、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,乙方必須與駐場(chǎng)促銷人員簽定勞動(dòng)合同,一切薪資待遇由乙方承擔(dān)。
3、乙方不在促銷期內(nèi)隨意更換促銷人員。如更換人員,需向甲方交培訓(xùn)費(fèi)(400元/
1次,800元/2次,1200元/3次??以此類推)。
五、乙方承諾駐派促銷人員符合甲方以下進(jìn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn):
1、年齡:40歲以下(含40周歲),洗化類、服裝類、鞋類、小家電類人員年齡需在35周歲以下。
2、學(xué)歷:要求高中以上文化程度。
3、證件:身份證復(fù)印件一張、健康證原件、暫住證、計(jì)劃生育證、勞動(dòng)合同復(fù)印件等有關(guān)證件。
4、駐場(chǎng)人員必須具有一定的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧,同時(shí)要具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水準(zhǔn)。
5、促銷員要遵守國(guó)家有關(guān)的計(jì)劃生育國(guó)策,否則一切責(zé)任由個(gè)承擔(dān)。
六、乙方承諾駐場(chǎng)促銷人員遵守甲方如下管理制度:
1、促銷人員必須統(tǒng)一著裝,佩證上崗(特殊行業(yè)除外)。
2、駐場(chǎng)促銷人員介紹商品實(shí)事求是,不強(qiáng)拉顧客購(gòu)買,不發(fā)生不正常手段的競(jìng)爭(zhēng)和損害其他品牌行為。同時(shí)未經(jīng)甲方同意,不兼職做兩個(gè)以上品牌的商品促銷。
3、未經(jīng)甲方許可,不私自擴(kuò)大陳列面積,不私挪商品的陳列位置,不張貼宣傳廣告,如有發(fā)生對(duì)當(dāng)事人做出300~500元賠償,并給予開除;同時(shí)也向甲方做2000元~元的賠償。
4、嚴(yán)禁駐場(chǎng)促銷員之間吵架、打架,如有發(fā)生,對(duì)當(dāng)事人做出300~500元賠償,并給予開除;同時(shí)也向甲方做2000元~元的賠償。
5、駐場(chǎng)促銷人員的工作職責(zé)與甲方理貨員相同,必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理和調(diào)配。
6、甲方接到顧客對(duì)乙方的商品質(zhì)量或駐場(chǎng)促銷人員服務(wù)投訴,經(jīng)確認(rèn)情況屬實(shí)后,乙方按雙方合同的規(guī)定,向甲方做出相應(yīng)的賠償。A、接到顧客投訴,視情節(jié)的輕重,乙方同意一次性賠償甲方損失100~3000元不等。
b、媒體暴光的投訴,視情節(jié)輕重,乙方同意一次性賠償甲方損失5000~元不等。
c、賠償金將被納入“甲方質(zhì)量保證基金”管理。對(duì)短期內(nèi)多次發(fā)生投訴,且整改措施不足,有損于整體形象,甲方有權(quán)終止促銷和清退商品。
7、乙方承諾遵守甲方其他一切管理制度,如違反,同意按甲方要求承擔(dān)責(zé)任。
七、防損管理
1、乙方人員不得攜帶包袋和與甲方賣場(chǎng)相同的商品進(jìn)入超市,如有特殊情況,出入人員應(yīng)接受甲方防損員的檢查,如不接受檢查,甲方有權(quán)拒絕其進(jìn)場(chǎng)。
2、乙方所經(jīng)營(yíng)的商品或貨物因需要帶出甲方賣場(chǎng),由甲方工作人員開具攜入攜出單,核對(duì)無誤后,方可出門。
3、如駐場(chǎng)促銷人員偷竊甲方賣場(chǎng)的商品,乙方同意做100倍的賠償,并同意對(duì)其員工做開除處理,甲方將名單上報(bào)總部營(yíng)運(yùn),清退人員不得在甲方其他賣場(chǎng)繼續(xù)工作。偷盜數(shù)額較大的,將送公安機(jī)關(guān)處理。
4、對(duì)于商品發(fā)生損耗,由甲方承擔(dān)1?,其余損耗費(fèi)用全部應(yīng)由乙方無條件承擔(dān)。
八、其他:
1、甲方對(duì)乙方駐場(chǎng)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并提供人員的工作表現(xiàn)以供乙方參考。
2、甲方協(xié)助乙方督促駐場(chǎng)促銷人員的要貨、補(bǔ)貨、理貨和商品促銷。
3、甲方將不定期對(duì)乙方駐場(chǎng)促銷人員進(jìn)行賣場(chǎng)管理各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。
九、未盡事宜,雙方本著友好、平等、誠(chéng)信的精神協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,效力相同,雙方簽字蓋章有效。附:
1、供應(yīng)商承諾書一份
2、促銷員承諾書一份
甲方:
乙方:
代表簽字:
代表簽字:
簽約日期:
單位蓋章:
簽約日期:
單位蓋章:
供
應(yīng)
商
承
諾
書
本單位在此聲明:我單位派駐公司的促銷人員,均經(jīng)過嚴(yán)格的篩選并接受過職業(yè)道德、工作技能、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范等方面的教育和培訓(xùn),符合貴公司人員進(jìn)場(chǎng)的要求。
本單位在此承諾:如發(fā)生本單位派駐的促銷人員違反超市的規(guī)章制度,不服從超市現(xiàn)場(chǎng)管理,給貴公司造成損失的,本單位同意先行處罰。對(duì)于貴公司提出關(guān)于調(diào)換促銷人員和賠償損失的要求,我單位愿予積極配合。
本單位在此承諾,我單位派駐的促銷人員為本單位的員工,由本單位負(fù)責(zé)其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全保障,上述勞動(dòng)人事事宜與貴公司無關(guān)。謹(jǐn)此承諾!
世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司(華商店)
承諾方:
代表
簽
字
:
承諾方代表簽字
單位蓋章:
單位蓋章:
日簽約日期:
****年**月**日
簽約日期:
****年**月**日
促
銷
員
承
諾
書
本人承諾:我是
公司派駐貴公司的促銷人員,負(fù)責(zé)
品牌商品的促銷。在促銷期間,本人能尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從貴公司的現(xiàn)場(chǎng)管理和調(diào)配。如違反操作規(guī)定,本人自愿接受貴公司的一切處罰。謹(jǐn)此承諾!
世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司(華商店)
承諾人簽字:
代表
簽
字
:
承諾人身份證號(hào)碼 日簽約日期:簽約日期:
年
****年**月**日
月
日
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