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超市促銷人員工作內容1【3篇】(五一超市促銷活動內容)

時間:2022-10-13 10:47:37 綜合范文

  下面是范文網小編分享的超市促銷人員工作內容1【3篇】(五一超市促銷活動內容),供大家賞析。

超市促銷人員工作內容1【3篇】(五一超市促銷活動內容)

超市促銷人員工作內容11

  促銷人員退場通知單

  華潤萬家有限公司Ole’超市:

  先生/小姐,身份證號碼,是我公司員工,現因停止在華潤萬家Ole’門店擔任產品的促銷員工作,特此證明。

  公司(蓋章)

  代表人(簽名):

  年月日

  Ole’采購簽名:

  門店部門經理簽名:

  門店物料簽名:

  門店防損主管(及以上)簽名:

超市促銷人員工作內容12

  駐店促銷人員須知

  歡迎您來到XX超市從事商品促銷工作,在正式進入工作之前,請您仔細閱讀以下內容:

  1、特別提示

  您受促銷廠商的委派到XX超市從事商品促銷工作,受促銷廠商的委托,由XX超市對您進行日常管理、考勤,并對您的違紀、違規(guī)行為代為進行處罰。

  在簽署本須知前,請您確認已經與促銷廠商簽訂了書面的勞動合同。

  2、進場程序

(1)真實完整地填寫《廠商駐店促銷人員登記表》并附兩張個人近照,由促銷廠商代表陪同接受門店面試。(2)面試合格者,將本人《身份證》、《健康證》原件交促銷廠商代表,接受XX超市審核與審批。

(3)通過審批者,在促銷廠商代表陪同下,憑已加蓋促銷管理印章的《廠商駐店促銷人員登記表》及促銷人員本人簽字的本須知于促銷開始前5個工作日內到門店報到,接受崗前培訓。

(4)促銷人員正式上崗時,必須穿著XX超市發(fā)放的促銷服裝(圍裙與頭巾),佩戴工號牌。注意:促銷人員個人無需支付任何形式的押金。

(5)促銷人員在崗促銷期間,其本人《健康證》原件交由門店保管,在退場時予以歸還。

  3、職責與規(guī)范

(1)必須嚴格遵守國家有關法律法規(guī),并遵守XX超市的各項工作紀律和安全條例。

(2)促銷人員應服從門店現場管理,服從門店工作班次與時間安排,不得私自換崗、換班。(3)促銷人員必需按規(guī)定穿著促銷服裝、佩帶工號牌,否則將視為私自促銷。

(4)促銷服裝與工號牌應妥善保管,不得外借他人,如有損壞遺失,應立即向門店備案,并重新申領,費用由個人承擔(工號牌20元/個,頭巾20元/個,服裝60元/套)。

  4、勞動關系

  促銷人員系促銷廠商聘用的員工,由促銷廠商根據國家相關法律法規(guī),簽訂勞動合同,全額支付勞動報酬,提供法定的社會保險等。促銷廠商承擔促銷人員在XX門店工作期間發(fā)生的工傷、勞動爭議、侵權、人身損害賠償等所有責任。

  5、違紀處罰

(1)門店受促銷廠商的委托對促銷人員進行管理,參照《XX超市門店員工考核細則》對促銷人員實施日??己?,發(fā)生一般違紀、違規(guī)行為的,視情節(jié)給予相應的處罰。包括:警告、罰款、停止促銷資格等。

(2)促銷人員發(fā)生下列嚴重違紀行為之一的,立即停止該促銷人員的駐店促銷資格,并由促銷廠商承擔以下違約責任。

  a.未經過XX超市辦理審批手續(xù),私自駐店促銷或者未經過XX超市確認私自更換促銷人員的,促銷廠商應支付違約金5000元至元。

  b.促銷人員駐店促銷期間,有私攬大宗團購行為的,由促銷廠商賠償門店所有經濟損失,并支付違約金5000元。

  c.促銷人員駐店促銷期間,若有偷盜、私賣私發(fā)商品(贈品)、私自收取現金等行為的,促銷廠商支付違約金5000元至元。同時促銷人員應向門店支付相應的賠償,促銷人員不能支付時,促銷廠商承擔連帶責任,情節(jié)嚴重的,將移交公安部門處理。

  d.促銷人員駐店促銷期間,私自擴充、挪動甲方商品貨架、詆毀競爭對手,或者發(fā)生其他不正當競爭行為的,促銷廠商支付違約金5000元至元。

  e.促銷人員駐店促銷期間,發(fā)生嚴重影響門店經營活動,商品信譽或經濟利益的行為,停止促銷廠商所有駐店促銷,促銷廠商支付1萬元以上,20萬元以下的違約金,并由促銷廠商賠償全部經濟損失。

  6、退場流程

(1)促銷到期或特殊原因調整,應提前15天向XX門店及促銷廠商提出。(2)駐店促銷結束,促銷人員應填寫《廠商駐店促銷人員離場確認單》,在廠商業(yè)務代表陪同下,由門店主管簽字確認。

(3)促銷人員應將門店主管簽字確認后的《廠商駐店促銷人員離場確認單》及促銷服裝(圍裙、頭巾)、工號牌,現場直接轉交促銷廠商業(yè)務代表。

  以上須知內容已全部閱讀,并完全接受本須知規(guī)定!

  促銷人員本人簽名: 促銷廠商負責人(促銷廠商印章): 日期:

超市促銷人員工作內容13

  促

  銷

  人

  員

  進

  場

  協(xié)

  議

  甲方:超市有限公司

  乙方:

  為加強雙方合作,促進商品銷售,加強對駐場促銷人員的現場管理。甲乙雙方本著平等互利的原則,經雙方友好協(xié)商,簽定本協(xié)議,以資共同信守。

  一、乙方因

  從

****年**月**日 起至

****年**月**日派駐促銷人員

  名到甲方超市工作,其勞動關系在乙方單位。

  二、雙方約定乙方辦理促銷人員進場支付以下費用。

  1、進場宣傳費:

  元/人/半年,計

  元。

  2、日常管理費用:

  元/人/天,共

  天,計

  元。

  3、服裝費用:

  元/套,計

  元。

  4、服務證:20元/人/張,計

  元。

  5、工具箱費用:30元/月,計

  元。

  6、應發(fā)工資:600元/月/人,共計3600元,按半年一次性交付甲方,由甲方每月代為發(fā)放,獎金及剩余工資由乙方每月按時發(fā)給促銷人員。

  7、其他費用:

。應付金額

  元。

  8、合計應交費用

  元,大寫:。

  三、付款方式:

□現金

□支票

□電匯

□貨補

  四、駐場證件辦理:

  1、駐場促銷人員由乙方提供或推薦,需證件齊全,方可上崗。

  2、根據勞動法規(guī)定,乙方必須與駐場促銷人員簽定勞動合同,一切薪資待遇由乙方承擔。

  3、乙方不在促銷期內隨意更換促銷人員。如更換人員,需向甲方交培訓費(400元/

  1次,800元/2次,1200元/3次??以此類推)。

  五、乙方承諾駐派促銷人員符合甲方以下進場標準:

  1、年齡:40歲以下(含40周歲),洗化類、服裝類、鞋類、小家電類人員年齡需在35周歲以下。

  2、學歷:要求高中以上文化程度。

  3、證件:身份證復印件一張、健康證原件、暫住證、計劃生育證、勞動合同復印件等有關證件。

  4、駐場人員必須具有一定的專業(yè)知識和服務技巧,同時要具有良好的職業(yè)道德和服務水準。

  5、促銷員要遵守國家有關的計劃生育國策,否則一切責任由個承擔。

  六、乙方承諾駐場促銷人員遵守甲方如下管理制度:

  1、促銷人員必須統(tǒng)一著裝,佩證上崗(特殊行業(yè)除外)。

  2、駐場促銷人員介紹商品實事求是,不強拉顧客購買,不發(fā)生不正常手段的競爭和損害其他品牌行為。同時未經甲方同意,不兼職做兩個以上品牌的商品促銷。

  3、未經甲方許可,不私自擴大陳列面積,不私挪商品的陳列位置,不張貼宣傳廣告,如有發(fā)生對當事人做出300~500元賠償,并給予開除;同時也向甲方做2000元~元的賠償。

  4、嚴禁駐場促銷員之間吵架、打架,如有發(fā)生,對當事人做出300~500元賠償,并給予開除;同時也向甲方做2000元~元的賠償。

  5、駐場促銷人員的工作職責與甲方理貨員相同,必須服從現場管理和調配。

  6、甲方接到顧客對乙方的商品質量或駐場促銷人員服務投訴,經確認情況屬實后,乙方按雙方合同的規(guī)定,向甲方做出相應的賠償。A、接到顧客投訴,視情節(jié)的輕重,乙方同意一次性賠償甲方損失100~3000元不等。

  b、媒體暴光的投訴,視情節(jié)輕重,乙方同意一次性賠償甲方損失5000~元不等。

  c、賠償金將被納入“甲方質量保證基金”管理。對短期內多次發(fā)生投訴,且整改措施不足,有損于整體形象,甲方有權終止促銷和清退商品。

  7、乙方承諾遵守甲方其他一切管理制度,如違反,同意按甲方要求承擔責任。

  七、防損管理

  1、乙方人員不得攜帶包袋和與甲方賣場相同的商品進入超市,如有特殊情況,出入人員應接受甲方防損員的檢查,如不接受檢查,甲方有權拒絕其進場。

  2、乙方所經營的商品或貨物因需要帶出甲方賣場,由甲方工作人員開具攜入攜出單,核對無誤后,方可出門。

  3、如駐場促銷人員偷竊甲方賣場的商品,乙方同意做100倍的賠償,并同意對其員工做開除處理,甲方將名單上報總部營運,清退人員不得在甲方其他賣場繼續(xù)工作。偷盜數額較大的,將送公安機關處理。

  4、對于商品發(fā)生損耗,由甲方承擔1?,其余損耗費用全部應由乙方無條件承擔。

  八、其他:

  1、甲方對乙方駐場人員實行現場管理,并提供人員的工作表現以供乙方參考。

  2、甲方協(xié)助乙方督促駐場促銷人員的要貨、補貨、理貨和商品促銷。

  3、甲方將不定期對乙方駐場促銷人員進行賣場管理各環(huán)節(jié)的培訓。

  九、未盡事宜,雙方本著友好、平等、誠信的精神協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,效力相同,雙方簽字蓋章有效。附:

  1、供應商承諾書一份

  2、促銷員承諾書一份

  甲方:

  乙方:

  代表簽字:

  代表簽字:

  簽約日期:

  單位蓋章:

  簽約日期:

  單位蓋章:

  供

  應

  商

  承

  諾

  書

  本單位在此聲明:我單位派駐公司的促銷人員,均經過嚴格的篩選并接受過職業(yè)道德、工作技能、勞動紀律及規(guī)章制度、服務規(guī)范等方面的教育和培訓,符合貴公司人員進場的要求。

  本單位在此承諾:如發(fā)生本單位派駐的促銷人員違反超市的規(guī)章制度,不服從超市現場管理,給貴公司造成損失的,本單位同意先行處罰。對于貴公司提出關于調換促銷人員和賠償損失的要求,我單位愿予積極配合。

  本單位在此承諾,我單位派駐的促銷人員為本單位的員工,由本單位負責其工資、福利、社會保險和勞動安全保障,上述勞動人事事宜與貴公司無關。謹此承諾!

  世紀聯(lián)華超市有限公司(華商店)

  承諾方:

  代表

  簽

  字

  承諾方代表簽字

  單位蓋章:

  單位蓋章:

  日簽約日期:

****年**月**日

  簽約日期:

****年**月**日

  促

  銷

  員

  承

  諾

  書

  本人承諾:我是

  公司派駐貴公司的促銷人員,負責

  品牌商品的促銷。在促銷期間,本人能尊重領導,團結同事,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從貴公司的現場管理和調配。如違反操作規(guī)定,本人自愿接受貴公司的一切處罰。謹此承諾!

  世紀聯(lián)華超市有限公司(華商店)

  承諾人簽字:

  代表

  簽

  字

  承諾人身份證號碼 日簽約日期:簽約日期:

  年

****年**月**日

  月

  日

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