下面是范文網小編分享的超市促銷人員工作內容1【3篇】(五一超市促銷活動內容)，供大家賞析。

超市促銷人員工作內容11

　　促銷人員退場通知單

　　華潤萬家有限公司Ole’超市：

　　先生/小姐，身份證號碼，是我公司員工，現因停止在華潤萬家Ole’門店擔任產品的促銷員工作，特此證明。

　　公司（蓋章）

　　代表人（簽名）：

　　年月日

　　Ole’采購簽名：

　　門店部門經理簽名：

　　門店物料簽名：

　　門店防損主管（及以上）簽名：

超市促銷人員工作內容12

　　駐店促銷人員須知

　　歡迎您來到XX超市從事商品促銷工作，在正式進入工作之前，請您仔細閱讀以下內容：

　　1、特別提示

　　您受促銷廠商的委派到XX超市從事商品促銷工作，受促銷廠商的委托，由XX超市對您進行日常管理、考勤，并對您的違紀、違規(guī)行為代為進行處罰。

　　在簽署本須知前，請您確認已經與促銷廠商簽訂了書面的勞動合同。

　　2、進場程序

（1）真實完整地填寫《廠商駐店促銷人員登記表》并附兩張個人近照，由促銷廠商代表陪同接受門店面試。（2）面試合格者，將本人《身份證》、《健康證》原件交促銷廠商代表，接受XX超市審核與審批。

（3）通過審批者，在促銷廠商代表陪同下，憑已加蓋促銷管理印章的《廠商駐店促銷人員登記表》及促銷人員本人簽字的本須知于促銷開始前5個工作日內到門店報到，接受崗前培訓。

（4）促銷人員正式上崗時，必須穿著XX超市發(fā)放的促銷服裝（圍裙與頭巾），佩戴工號牌。注意：促銷人員個人無需支付任何形式的押金。

（5）促銷人員在崗促銷期間，其本人《健康證》原件交由門店保管，在退場時予以歸還。

　　3、職責與規(guī)范

（1）必須嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，并遵守XX超市的各項工作紀律和安全條例。

（2）促銷人員應服從門店現場管理，服從門店工作班次與時間安排，不得私自換崗、換班。（3）促銷人員必需按規(guī)定穿著促銷服裝、佩帶工號牌，否則將視為私自促銷。

（4）促銷服裝與工號牌應妥善保管，不得外借他人，如有損壞遺失，應立即向門店備案，并重新申領，費用由個人承擔（工號牌20元/個，頭巾20元/個，服裝60元/套）。

　　4、勞動關系

　　促銷人員系促銷廠商聘用的員工，由促銷廠商根據國家相關法律法規(guī)，簽訂勞動合同，全額支付勞動報酬，提供法定的社會保險等。促銷廠商承擔促銷人員在XX門店工作期間發(fā)生的工傷、勞動爭議、侵權、人身損害賠償等所有責任。

　　5、違紀處罰

（1）門店受促銷廠商的委托對促銷人員進行管理，參照《XX超市門店員工考核細則》對促銷人員實施日?？己?，發(fā)生一般違紀、違規(guī)行為的，視情節(jié)給予相應的處罰。包括：警告、罰款、停止促銷資格等。

（2）促銷人員發(fā)生下列嚴重違紀行為之一的，立即停止該促銷人員的駐店促銷資格，并由促銷廠商承擔以下違約責任。

　　a.未經過XX超市辦理審批手續(xù)，私自駐店促銷或者未經過XX超市確認私自更換促銷人員的，促銷廠商應支付違約金5000元至元。

　　b.促銷人員駐店促銷期間，有私攬大宗團購行為的，由促銷廠商賠償門店所有經濟損失，并支付違約金5000元。

　　c.促銷人員駐店促銷期間，若有偷盜、私賣私發(fā)商品（贈品）、私自收取現金等行為的，促銷廠商支付違約金5000元至元。同時促銷人員應向門店支付相應的賠償，促銷人員不能支付時，促銷廠商承擔連帶責任，情節(jié)嚴重的，將移交公安部門處理。

　　d.促銷人員駐店促銷期間，私自擴充、挪動甲方商品貨架、詆毀競爭對手，或者發(fā)生其他不正當競爭行為的，促銷廠商支付違約金5000元至元。

　　e.促銷人員駐店促銷期間，發(fā)生嚴重影響門店經營活動，商品信譽或經濟利益的行為，停止促銷廠商所有駐店促銷，促銷廠商支付1萬元以上，20萬元以下的違約金，并由促銷廠商賠償全部經濟損失。

　　6、退場流程

（1）促銷到期或特殊原因調整，應提前15天向XX門店及促銷廠商提出。（2）駐店促銷結束，促銷人員應填寫《廠商駐店促銷人員離場確認單》，在廠商業(yè)務代表陪同下，由門店主管簽字確認。

（3）促銷人員應將門店主管簽字確認后的《廠商駐店促銷人員離場確認單》及促銷服裝（圍裙、頭巾）、工號牌，現場直接轉交促銷廠商業(yè)務代表。

　　以上須知內容已全部閱讀，并完全接受本須知規(guī)定！

　　促銷人員本人簽名： 促銷廠商負責人（促銷廠商印章）： 日期：

超市促銷人員工作內容13

　　促

　　銷

　　人

　　員

　　進

　　場

　　協(xié)

　　議

　　甲方：超市有限公司

　　乙方：

　　為加強雙方合作，促進商品銷售，加強對駐場促銷人員的現場管理。甲乙雙方本著平等互利的原則，經雙方友好協(xié)商，簽定本協(xié)議，以資共同信守。

　　一、乙方因

　　從

****年**月**日 起至

****年**月**日派駐促銷人員

　　名到甲方超市工作，其勞動關系在乙方單位。

　　二、雙方約定乙方辦理促銷人員進場支付以下費用。

　　1、進場宣傳費：

　　元/人/半年，計

　　元。

　　2、日常管理費用：

　　元/人/天，共

　　天，計

　　元。

　　3、服裝費用：

　　元/套，計

　　元。

　　4、服務證：20元/人/張，計

　　元。

　　5、工具箱費用：30元/月，計

　　元。

　　6、應發(fā)工資：600元/月/人，共計3600元，按半年一次性交付甲方，由甲方每月代為發(fā)放，獎金及剩余工資由乙方每月按時發(fā)給促銷人員。

　　7、其他費用：

。應付金額

　　元。

　　8、合計應交費用

　　元，大寫：。

　　三、付款方式：

□現金

□支票

□電匯

□貨補

　　四、駐場證件辦理：

　　1、駐場促銷人員由乙方提供或推薦，需證件齊全，方可上崗。

　　2、根據勞動法規(guī)定，乙方必須與駐場促銷人員簽定勞動合同，一切薪資待遇由乙方承擔。

　　3、乙方不在促銷期內隨意更換促銷人員。如更換人員，需向甲方交培訓費（400元/

　　1次，800元/2次，1200元/3次??以此類推）。

　　五、乙方承諾駐派促銷人員符合甲方以下進場標準：

　　1、年齡：40歲以下（含40周歲），洗化類、服裝類、鞋類、小家電類人員年齡需在35周歲以下。

　　2、學歷：要求高中以上文化程度。

　　3、證件：身份證復印件一張、健康證原件、暫住證、計劃生育證、勞動合同復印件等有關證件。

　　4、駐場人員必須具有一定的專業(yè)知識和服務技巧，同時要具有良好的職業(yè)道德和服務水準。

　　5、促銷員要遵守國家有關的計劃生育國策，否則一切責任由個承擔。

　　六、乙方承諾駐場促銷人員遵守甲方如下管理制度：

　　1、促銷人員必須統(tǒng)一著裝，佩證上崗（特殊行業(yè)除外）。

　　2、駐場促銷人員介紹商品實事求是，不強拉顧客購買，不發(fā)生不正常手段的競爭和損害其他品牌行為。同時未經甲方同意，不兼職做兩個以上品牌的商品促銷。

　　3、未經甲方許可，不私自擴大陳列面積，不私挪商品的陳列位置，不張貼宣傳廣告，如有發(fā)生對當事人做出300~500元賠償，并給予開除；同時也向甲方做2000元~元的賠償。

　　4、嚴禁駐場促銷員之間吵架、打架，如有發(fā)生，對當事人做出300~500元賠償，并給予開除；同時也向甲方做2000元~元的賠償。

　　5、駐場促銷人員的工作職責與甲方理貨員相同，必須服從現場管理和調配。

　　6、甲方接到顧客對乙方的商品質量或駐場促銷人員服務投訴，經確認情況屬實后，乙方按雙方合同的規(guī)定，向甲方做出相應的賠償。A、接到顧客投訴，視情節(jié)的輕重，乙方同意一次性賠償甲方損失100~3000元不等。

　　b、媒體暴光的投訴，視情節(jié)輕重，乙方同意一次性賠償甲方損失5000~元不等。

　　c、賠償金將被納入“甲方質量保證基金”管理。對短期內多次發(fā)生投訴，且整改措施不足，有損于整體形象，甲方有權終止促銷和清退商品。

　　7、乙方承諾遵守甲方其他一切管理制度，如違反，同意按甲方要求承擔責任。

　　七、防損管理

　　1、乙方人員不得攜帶包袋和與甲方賣場相同的商品進入超市，如有特殊情況，出入人員應接受甲方防損員的檢查，如不接受檢查，甲方有權拒絕其進場。

　　2、乙方所經營的商品或貨物因需要帶出甲方賣場，由甲方工作人員開具攜入攜出單，核對無誤后，方可出門。

　　3、如駐場促銷人員偷竊甲方賣場的商品，乙方同意做100倍的賠償，并同意對其員工做開除處理，甲方將名單上報總部營運，清退人員不得在甲方其他賣場繼續(xù)工作。偷盜數額較大的，將送公安機關處理。

　　4、對于商品發(fā)生損耗，由甲方承擔1?，其余損耗費用全部應由乙方無條件承擔。

　　八、其他：

　　1、甲方對乙方駐場人員實行現場管理，并提供人員的工作表現以供乙方參考。

　　2、甲方協(xié)助乙方督促駐場促銷人員的要貨、補貨、理貨和商品促銷。

　　3、甲方將不定期對乙方駐場促銷人員進行賣場管理各環(huán)節(jié)的培訓。

　　九、未盡事宜，雙方本著友好、平等、誠信的精神協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，效力相同，雙方簽字蓋章有效。附：

　　1、供應商承諾書一份

　　2、促銷員承諾書一份

　　甲方：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　代表簽字：

　　簽約日期：

　　單位蓋章：

　　簽約日期：

　　單位蓋章：

　　供

　　應

　　商

　　承

　　諾

　　書

　　本單位在此聲明：我單位派駐公司的促銷人員，均經過嚴格的篩選并接受過職業(yè)道德、工作技能、勞動紀律及規(guī)章制度、服務規(guī)范等方面的教育和培訓，符合貴公司人員進場的要求。

　　本單位在此承諾：如發(fā)生本單位派駐的促銷人員違反超市的規(guī)章制度，不服從超市現場管理，給貴公司造成損失的，本單位同意先行處罰。對于貴公司提出關于調換促銷人員和賠償損失的要求，我單位愿予積極配合。

　　本單位在此承諾，我單位派駐的促銷人員為本單位的員工，由本單位負責其工資、福利、社會保險和勞動安全保障，上述勞動人事事宜與貴公司無關。謹此承諾！

　　世紀聯(lián)華超市有限公司（華商店）

　　承諾方：

　　代表

　　簽

　　字

：

　　承諾方代表簽字

　　單位蓋章：

　　單位蓋章：

　　日簽約日期：

****年**月**日

　　簽約日期：

****年**月**日

　　促

　　銷

　　員

　　承

　　諾

　　書

　　本人承諾：我是

　　公司派駐貴公司的促銷人員，負責

　　品牌商品的促銷。在促銷期間，本人能尊重領導，團結同事，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從貴公司的現場管理和調配。如違反操作規(guī)定，本人自愿接受貴公司的一切處罰。謹此承諾！

　　世紀聯(lián)華超市有限公司（華商店）

　　承諾人簽字：

　　代表

　　簽

　　字

：

　　承諾人身份證號碼 日簽約日期：簽約日期：

　　年

****年**月**日

　　月

　　日

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